企业知识产权制度建设范文第1篇

[关键词]企业 知识产权 管理 制度

知识产权是指法律赋予知识产品的所有人对其具有创造性智力成果所享有的一种专有权利。知识产权最为本质的法律特征就是具有独占性,主要是指权利人对其智力成果所享有的专有权。知识产权管理制度的作用就在于通过给予权利人在一定时限内具有排他性的专有权利,以此来鼓励与促使权利人能够公开智力成果,从而鼓励人们广泛地传播智力成果。现实之中,虽然存在许多初具规模,而且对知识产权管理制度有所了解的企业,但是却还是未能真正建立起知识产权管理制度,还存在这样或那样的疑虑。笔者认为,建立知识产权管理制度的要点在于根据法律创设出对企业合法、有利,而且又行之有效的制度。其重点是创设制度,因此企业管理者一定要有所作为,建立起适合自身实际的知识产权管理制度。

一、知识产权所具有的法律特征

当今这个世界正从物质型经济快速向知识型经济转变。知识经济时代迫切要求企业进一步强化对自身知识产权的保护。企业要强化对自身知识产权的保护,首先一定要了解与把握知识产权具有的鲜明法律特征。企业知识产权包括了企业所拥有的专利、商标、版权、植物品种权及商业秘密等,是人们用创造性的智力劳动凝聚而成的一种无形资产,也是企业最为宝贵的知识资源。知识产权通常具有以下三大法律特征。

第一,专有性。知识产权的专有性,主要是指他人在未经权利人同意或法律许可的情况下,不得享有与使用这项知识产权。权利人所在企业可以充分利用这一有利条件,更加有效地利用好知识产品,从而赢得最大的经济效益,并大力推动知识产品进行的转让,从而最大限度地实现自身价值。应当说,积极引进知识产品,不但能使企业避免重复的劳动,而且能使企业利益间接得到有效保护。

第二,地域性。知识产权的地域性,主要是指根据一个国家的法律所能获得的知识产权,只能在本国的范围内受到法律的保护,而要获得其他国家的保护,那就必须根据其他各国的法律规定或相关的国际协定,依据特定的程序而获得。企业运用地域性条件,能够合理地避开地域的限制,并合法地使用他人提供的知识产品。当然,权利人所在企业也可充分利用本企业的地域价值,从而赢得最大的利益。

第三,时间性。知识产权的时间性,主要是指法律对知识产权的保护有规定的有效期限。在期满之后,知识产权就将自行终止。知识产权所具有的时间性为非权利人所在企业无偿地使用他人拥有的知识产品提供了良好的机会,企业一定要充分利用好这种机会。

二、企业知识产权管理工作中存在的问题

1.企业知识产权意识较为淡薄

温家宝总理指出:“保护知识产权,不仅是树立我国国际信用、扩大国际合作的需要,更是激励国内自主创新的需要。保护知识产权,就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,就是鼓励科技创新。”但是在目前,不仅尊重他人知识产权,而且能够保护自身合法权益的观念仍然在企业中普遍缺乏。企业领导、技术人员、经营管理层人员的知识产权意识还较为薄弱,相当一部分企业的领导对于知识产权工作还不重视,未能将这项关系到提升企业长远发展战略的工作进行认真研究与部署,对国际规则的了解也较为贫乏,难以很好地运用知识产权管理制度来维护自身的合法权益。

2.企业发挥知识产权的功效不高

由于参与市场竞争的准备及经验严重不足,具备自主知识产权的核心技术十分欠缺,因而很多企业仍没有能够真正成为知识产权实施的主体。重论文和轻专利等现象还十分突出,即使企业意识到知识产权的财富价值以及核心竞争力的重要性,但是也无法很好地利用知识产权这一功效。例如,2005年我国的发明专利申请量是9.3万件,国有和民营企业的申请量只有1万多件。这与我国几百万家企业的总数相比就很少了。很多企业处在有“制造”没有“创造”,有“产权”无“知识”的状态。

3.企业尚未建立健全知识产权管理体系

当前,企业一般都没有建立起知识产权管理体系,而且知识产权管理队伍的建设较为薄弱。绝大多数企业的知识产权基础工作十分薄弱,大量存在管理制度不够健全、工作措施不够到位、工作实效不够明显等困难,远远未能形成规范化、制度化与全方位的企业知识产权管理体系。

三、建立企业知识产权管理制度的途径

1.提高企业知识产权意识

企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中,积极发挥知识产权所具有的导向性作用。

一是要提高企业对知识产权重要性的准确认识,将知识产权的保护提升到一个战略新高度,并与生产经营战略紧密联系起来,切切实实地将专利运用到生产实践之中,踏踏实实地促成成果的转化,从而产生实实在在的经济效益与社会效益,真正让现实说话。

二是要将知识产权管理贯穿在企业技术创新的全过程之中,让企业真正能够成为技术创新的主体。要着力加大投资的力度,不断提高企业技术创新的软件和硬件水平,全面致力于自主研发与技术创新,并全力加大企业自主知识产权库的建设力度,从而形成自有的智力支持系统。

三是要将专利制度作为现代企业制度的一个重要组成部分来抓。在建设现代企业制度的过程中,应当有计划和有步骤地实施培训学习,使企业科技工作者真正树立起知识产权意识,能够很好地掌握专利保护知识。要通过健全完善齐全的规章制度,不断提高企业利用专利制度的水平及专利保护的能力。

2.建立企业知识产权管理专门部门

企业应当结合实际,设立负责知识产权管理事务的专门部门,或者是在法务部门中明确由专门人员来管理知识产权事务。由于知识产权管理是一项专业性十分强的业务,应当要具有相应专业素质的人员才能胜任。一些国际知名公司,比如日立、丰田等企业,都在企业内部配备了拥有数百人之多的知识产权机构。知识产权专门部门的事务主要包括了申请、登记、缴费、专利检索、知识产权许可、转让、处理纠纷、实施教育培训、确定规章制度等。对于本企业知识产权的管理,不能简单地大一统,而是要在详尽了解各类知识产权制度利弊的基础之上,有针对性地选择对企业最有利的形式,从而确立起多角度管理机制。比如,专利保护的力度比较强,但是保护的期限却很有限,但是商业秘密在期限上却没有什么限制,但不足是保护较弱。鉴于这种情况,企业完全可以根据实际情况,将一部分技术作为商业秘密进行管理。与此同时,还应配合公开的专利管理,从而实现技术垄断及市场独占。又如,在对一些代表企业形象进行设计时,不仅可以注册商标,而且也可以开展著作权登记,同时还可申请外观设计专利。假如是知名商品,还可根据《反不正当竞争法》,对知名商品的包装、装潢权等实施保护。所以,知识产权管理并不是简简单单地,只要是技术类的,就都申请专利;只要是标识类的,就都申请商标,而是应当采取分层交叉管理方式,充分利用知识产权管理的优势,实现企业利益的最大化。同时,值得注意的是,知识产权的保护期限绝不是越长就越好,对已失去技术优势的专利,或是显然已被淡化的商标,都应当及时停止缴纳年费,从而规避不必要的支出。

3.健全企业知识产权工作机制

一是要形成健全的知识产权工作机制。企业应当建立一整套与此相关的工作制度,不断强化知识产权的基础建设,从而把知识产权工作纳入到统一的考核制度之中,建立起工作激励制度、科技创新制度等一系列管理制度。

二是要切实增强企业的技术创新能力。企业要不断完善技术创新机制,继续坚持将企业技术中心作为企业技术创新体系的核心,紧紧围绕产业技术升级与产业结构调整,不断开发能够可持续发展的关键性与前瞻性技术,从而切实形成一批具有自主知识产权的重要技术,从而提高企业的核心竞争力。要通过建立完善知识产权保护体制,加快出台《企业知识产权工作行动计划》的步伐,逐步构建起适合企业特点的知识产权综合保护体系。

三是要积极推进专利技术的产业化。各级知识产权部门应当会同相关部门,认真研究并实施企业拥有自主知识产权的技术优惠政策,要积极扶持具有自主知识产权的技术型企业实现产业化,尤其是要加大对拥有自主知识产权核心技术及相应配套技术的中小企业的扶持力度。

四是在自主知识产权相关权益受到侵害时,要善于运用法律武器加以维护,积极应对跨境知识产权纠纷。政府有关部门和各行业协会、商会有义务在这些方面给企业积极的支持和帮助。

4.完善企业知识产权评估制度

融资难与对接难是制约中国企业知识产权成果产业化的两大瓶颈,而知识产权资产评估是促进知识产权成果产业化的关键一环。如果不能确定知识产权的合理价值,就难以在知识产权买卖双方之间形成合理预期,知识产权交易就难以达成,知识产权成果产业化也就无法顺利实现。

企业应当对其所拥有的无形资产定期开展评估,这是由于无形资产可以说是企业总资产中的一个相当重要的组成部分。对无形资产作出合理的评估,不仅有利于及时了解企业资产情况的变化,能够及时调整企业的发展战略,而且根据我国《担保法》和其他一些法律法规之规定,专利权、商标权与著作权等知识产权是能够进行权利质押的,可以在其上面设定权利质权,从而对企业所拥有的知识产权作出评估,这就有利于企业进行融资等商业活动。此外,准确而及时地进行知识产权评估,对于知识产权的转让、许可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知识产权评估主要由专门机构作出。企业在开展知识产权评估时,应考虑各种因素,比如,专利评估就必须考虑到这一专利是属于发明、实用新型与外观设计中的哪一类,该专利离保护期满的时间长短,近期市场中是否出现了更为先进的同类产品或技术等。

企业知识产权制度建设范文第2篇

一、提高知识产权管理服务能力

1.加强对知识产权工作的领导。加强各级知识产权管理机构建设,强化职能,协调发展。建立市、县(市、区)两级知识产权工作领导协调机制,统筹协调知识产权工作,研究解决有关重大问题,积极推进知识产权战略的实施。2.加强企事业单位知识产权管理机构建设。积极引导和支持企事业单位建立健全知识产权管理体制,不断完善规章制度,进一步提升企事业单位知识产权创造、运用和保护的能力。

3.加快知识产权服务平台建设。整合知识产权信息资源,积极开展集专利、商标、版权信息和服务于一体的全市知识产权信息服务。加强国家专利技术(*)展示交易中心建设,促进专利、商标和版权等知识产权贸易,为知识产权的转让和产业化提供公益。4.加强知识产权中介服务机构管理。鼓励知识产权中介服务,引导中介服务机构向专业化、规模化、国际化发展,不断提高服务质量和水平。

二、提升知识产权创造运用能力

5.支持企业在知识产权创造中发挥主体作用。鼓励企业制定、实施适合自身特点的知识产权战略,采取多种措施,激励研发一批具有自主知识产权的核心技术和高端产品,形成一批核心专利技术、驰名商标、知名品牌等自主知识产权,鼓励企业积极参与标准的制订,开展地理标志(原产地)产品申报,建立健全企业商业秘密保护制度。

6.建立重大项目知识产权审议机制。在*市有关制造、加工类重大项目立项中注重审查知识产权的相关事宜。

7.加强科技计划项目中的知识产权管理。市科技行政管理部门在审核财政支持的科研项目立项时,要将该项目的知识产权可行性分析报告,作为是否立项的依据之一,将知识产权纳入科技计划项目全过程管理。

8.提高知识产权在有关认定、评审中的权重。将知识产权指标作为科技进步奖评审的重要因素,作为高新技术企业(产品)、企业技术中心、工程技术中心、创新型企业、软件和系统集成企业认定、评审和复审的条件。

9.实施知识产权示范培育工程。选择一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业或企业集团开展知识产权试点示范,探索建立知识产权示范园区。

10.提升专利技术的产业化能力和水平。加快自主知识产权的商品化和产业化,对实施发明专利技术或生产发明专利产品的企业予以扶持。专利技术转让,经市科技行政管理部门认定登记,适用对技术转让的有关规定。

11.加强对外贸易中的知识产权管理。切实把知识产权管理纳入招商引资、技术引进、项目合作、产品进出口等环节。鼓励企事业单位进行商标国际注册和申请国际专利。

三、增强知识产权保护能力

12.加强知识产权政策法规建设。适时制定和完善与现有的知识产权法律法规相衔接、与经济社会发展需求相适应的法规、规章,规范行政执法行为,充分利用行政和司法等渠道,构建强有力的知识产权保护网络。

13.加强知识产权执法能力建设。加强各级知识产权行政执法队伍建设,提高执法人员素质,不断增强基层专利、商标、版权专业执法力量和装备,强化执法手段,提高执法效率。

14.加大知识产权行政执法力度。各相关部门要加强知识产权的执法协作,完善联席会议制度、信息通报制度、案件移送制度和联合执法制度,从严查处重复性、群体性的违法案件,维护权利人及消费者的合法权益。

15.建立知识产权维权法律援助机制。设立知识产权维权法律援助中心,充分调动和整合各种资源,开展知识产权维权援助活动,为维权援助对象提供服务与支持。

16.加强行业知识产权保护。积极引导和鼓励行业协会设立知识产权自律和维权性组织,建立行业知识产权预警和突发事件应急机制,增强应对知识产权纠纷的能力。

17.加强涉外知识产权保护。积极开展知识产权的国际合作与交流,妥善处理国际科技经济、版权贸易与合作等方面的知识产权事宜,及时解决涉外知识产权纠纷,依法保护外商投资企业的知识产权,营造良好的创新、投资环境。

四、强化知识产权人才队伍建设

18.加快知识产权人才培养。将知识产权纳入公务员及企事业单位技术和管理人员教育培训内容,鼓励有条件的高校开设知识产权专业及课程,加快建设一批知识产权教育培训基地。建立知识产权专业技术水平认证制度,积极培养和引进具有国际知识产权工作经验、具备应对国际知识产权事务能力的高层次复合型人才。

19.广泛开展知识产权宣传教育工作。把有关知识产权的法律、法规知识纳入普法教育内容,建立健全知识产权宣传工作机制,构建宣传教育网络,积极推进知识产权进机关、学校、企业、社区活动,努力提高全社会的知识产权意识,培育“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的知识产权文化。

五、加大知识产权发展的保障和支持力度

20.设立知识产权发展专项资金。市政府设立知识产权发展资金,纳入财政预算,用于支持知识产权申请、产业化、试点示范、宣传培训、维权援助、发展战略研究以及交易平台、信息公共服务平台和预警机制建设等工作。

21.拓展多元化投融资渠道。鼓励企业采取知识产权入股、质押、信托、拍卖等多种形式募集发展资金,逐步建立起以政府投入为引导,企业投入为主体,银行贷款、风险投资、外资和其他社会资金共同参与的知识产权投融资机制。

企业知识产权制度建设范文第3篇

【关键词】知识产权；意识建设；完善立法

一、引言

在我国有关知识产权的专利法是从1985年4月1日开始实施，在超过二十多年的发展过程中，我国的专利制度已经逐步完善，特别是我国自从改革开放以后，为了提升企业的核心竞争力，加强对知识产权的保护已经非常迫切，与此同时我国企业也开始逐步提升知识产权意识，从而帮助企业提升竞争力，推动我国企业的发展。而且随着经济全球化的深入，知识产权已经成为国家非常重要的无形资产，来自美国科技型公司的专利多不胜数，这给美国带来了巨大的经济利益，因为当别人利用他们的专利技术生产时，就会缴纳相应的专利费，也正是基于国际经济的融合，我国知识产权的保护工作，以及推进企业知识产权意识建设才快速发展起来。但是目前我国知识产权意识总体上还相对较低，下面就具体的探讨一下知识产权意识较低的深层原因。

二、我国知识产权意识较低的深层原因分析

（一）知识产权制度建立较晚

我国知识产权的保护追根溯源，也就是改革开放之后才逐步发展和完善的，至今也就是三十多年，但是却走完了欧美发达国家数百年的历程。我国知识产权制度既然发展迅速，那么就在完善和发展的过程中不可避免的会出现各种问题，和国外的差距十分明显，很多专利由于没有知识产权意识导致了被抢注，比如“雪碧”这个品牌，就因为在国际上被可口可乐抢注，导致我国企业无缘用此上标。

（二）知识产权意识淡薄

对于企业而言，由于不知道知识产权所起到的经济作用，再加上对法律法规认识不清楚，自然就会出现意识淡薄的情况，很多企业在生产发展过程中，甚至认为只要去代工就不会涉及到知识产权的问题，于是就出现了代工一亿件服装却没有美国卖一架波音客机利润高，这就是缺少知识产权导致的利润低下的根本原因。很多企业不注重发展自主产产权，一味的采用模仿，当初腾讯QQ的名称叫做OICQ，正是由于涉及到侵犯ICQ这个名称，侵犯了美国的著作权，从而不得不改名成为了现在的QQ，这也从一个侧面不重视知识产权。

（三）没有知识产权管理制度

对于企业而言，设置健全的知识产权管理制度是非常必要的，可是由于很多企业并不重视研发投入，再加上目前我国总体上知识产权保护制度相对欠缺，所以导致了抄袭违法成本较低，所以很多公司的知识产权管理制度形同虚设，因为这些企业本身就没有知识产权，自然就谈不上管理，这也从一个侧面代表了我国企业知识产权意识薄弱的问题。

三、加强知识产权意识建设完善法律是基础

（一）完善法律制度

自从我国加入世贸组织之后，我国的知识产权和司法解释以及行政法规构成了一个相对完善的知识产权司法保护体系，而且这个体系也在不断的完善中，现在我国涉及到知识产权是相关法律包括了《专利法》、《商标法》、《著作权法》以及《合同法》和《反不正当竞争法》以及《植物新品种保护条例》、《集成电路布图设计条例》、《知识产权海关保护条例》、《原产地域产品保护规定》等，这些法律的建设充分的体现了我国法律在保护知识产权的重要性，而且也有利于打击知识产权侵权的问题。

与此同时我做还从2001年以来陆续出台了有关专利、著作权、技术合同以及计算机网络域名等司法解释，同时还通过各类批复等指导性文件具体明确司法标准，完善了知识产权的诉讼制度。为了我国在国际经济舞台上扮演更加重要的角色，我国先后加入了十多个有关知识产权的国际公约和协定。但是这些法律结构依然存在一些细节上的问题，主要包括可执行性以及相关处罚的定性。这些问题没有解决就很难打击那些侵权的公司，同时也会很难提升企业保护知识产权的意识。因此完善知识产权保护制度，根据我国经济发展的特点进行完善是提升我国知识产权意识的重要基础。

（二）强化司法对知识产权的保护

在知识产权意识淡薄的背景下，侵犯知识产权的犯罪案件越来越多，特别是随着互联网信息技术的发展，侵犯知识产权变得更加容易。在2012年数百位作家告状百度文库侵犯其著作权就是一个互联网侵犯知识产权的一个典型。在过去的几十年里，知识产权侵权案件呈现逐年增多的趋势，这从一个侧面也说明了我国知识产权意识正在不断建设的过程，但同时也说明了我国知识产权意识还需要进一步提升，因为目前我国知识产权侵权的惩罚力度相对较低，虽然从司法的角度实现了对知识产权的保护，正是由于审判制度的欠缺，导致了很多企业或者个人被侵权却没有办法维权的问题。因此强化司法保护，制定相应的惩处细节，并同时加强司法保护的宣传，提升企业侵权的成本自然就能够有效的降低知识产权侵权问题，同时也能够有效的提升知识产权意识。

（三）要充分运用行政手段保护知识产权

我国在知识产权的保护方面采用了制度，也就是司法保护和行政保护的双轨制，当企业的知识产权受到恶意侵犯时，既可以通过司法途径提出申诉来保护自身的知识产权，同时也能够通过行政途径来保护。《与贸易有关的知识产权协议》的执行表明了行政执法在知识产权的保护作用。早在上个世纪九十年代，中美知识产权的判断以及达成的协议就肯定了行政执法在知识产权的保护作用。并认为行政保护程序简便，能够迅速遏制知识产权侵权程度和范围扩大的问题，从这个背景下来看，当前进一步提升行政执法的作用，加强对知识产权的保护是必须的，能够有效的打击对知识产权的侵犯。

（四）加强宣传法制建设提升知识产权意识

法律是知识产权意识建设的基础，只有从法律的层面来确立侵犯知识产权的成本，同时也就从法律的角度上给知识产权的价值进行了定价，因此能够让企业明确知识产权在企业竞争方面的重要作用，因此一方面要不断的完善知识产权法制建设，另一方面也要不断的宣传知识产权法律。从而从根本上提升我国公众的知识产权意识。

四、总结

加强知识产权意识是一个复杂的工程，但是核心的基础缺失法律的健全和完善，只有从法律的角度来促进知识产权意识建设才能够从根本上解决某些企业存在的侥幸心理，才能够有效的让企业或者个人重视知识产权，从而在社会上形成创新和研发的风潮，为我国的现代化建设做出积极的贡献。

【参考文献】

企业知识产权制度建设范文第4篇

关键词：完善；知识产权；保护

在经济全球化和知识经济时代的今天，中国企业作为WTO的新成员，既迎来了机遇，也面临着前所未有的挑战。企业知识产权工作将冲在全球竞争的最前沿，并在很大程度上决定着企业的市场竞争力。近年来，伴随着经济的高速增长，中国企业在国际市场上的竞争力逐步增强。它们在全球开拓业务的同时，在知识产权领域也遭受国外企业的竞争与挑战。然而，由于我国企业长期受计划经济影响，企业的知识产权保护意识还比较淡薄，应对国际知识产权纠纷的能力也十分有限。因此，强化知识产权意识，构建知识产权保护体系，就成了中国企业适应知识经济挑战的重大课题。

一、沧州市工业企业对知识产权保护的现状

入世以来，我国经济和贸易的持续快速增长为企业的发展提供了良好的经济环境，但是，企业尤其是中小企业对知识产权的保护状况却不容乐观。本课题组对沧州市10家中小型工业企业进行调查显示，绝大多数中小企业知识产权保护意识淡漠，对培育和发展具有自主知识产权的核心技术重视不够，忽视了科技成果产权的转换，不积极申请专利和商标注册。在企业发展过程中，过分重视有形资产的投入，对专利和商标等无形资产的潜在价值认识不足，不善于用知识产权法律武器来保护自己的合法权益[1]。

调查数据显示，这十家工业企业研究与开发经费的投资规模普遍较低，研究与开发经费投入占企业销售收入的比例仅为4.5％，低于国家规定和国际惯例5％的最低水平。企业规模越小，研发投资越低，限制了企业使用技术人员的数量，也制约了知识产权工作。另外，企业在科技成果中多，但申请专利却较少，忽视专利申请，而且专利申请以实用新型和外观设计为主，发明的比例较低。这说明了企业依靠专利参与市场竞争的观念仍比较淡薄。调查还显示，有三成企业因不懂或不重视专利而放弃申请。

一个企业，处在国际经济交往日益频繁、知识产权纠纷不断的情况下，只有具有持续的自主研究开发能力，拥有核心自主知识产权，才有可能在强手如林的环境中立于不败之地。而建立一个完善的知识产权保护体系，促进、保护企业知识产权的健康发展，就成为势在必须。如何建立和完善企业的知识产权保护体系也成为企业急需解决的问题。

二、建立和完善知识产权保护体系

（一）完善知识产权法律体系

中国知识产权制度建设起步较晚，但发展很快，已初步建立起了符合国际通行规则、门类较齐全的知识产权法律体系。特别是加入世贸组织以来，中国按照国际规则，对知识产权相关法律法规和司法解释进行了全面修改，并出台了一系列新的法律法规，使得知识产权保护的法律法规体系日趋完善。我国现有保护知识产权的单行法律、法规有《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《植物新品种保护条例》、《计算机软件保护条例》、《集成电路布图设计保护条例》、《特殊标志管理条例》、《知识产权海关保护条例》、《传统工艺美术保护条例》、《原产地域产品保护规定》等，同时修改了刑法对知识产权保护的相关规定。但是，我国现行的法律法规与入世后的大环境下企业迅速发展的要求相比，还存在诸多的不足和缺陷。比如，专利申请审查的时间太长，保护的范围较小等。一些跨国企业利用目前我国知识产权法律方面的漏洞，在我国滥用知识产权权利，在国际上又以保护知识产权为由，遏制我国相关产业的发展。因此，我国急需进一步完善知识产权法律体系，增强可操作性，严格执法，加大处罚力度，简化诉讼程序，降低维权成本，提高权利人维权的积极性。从而加强对我国企业知识产权的保护力度，使其在激烈的市场竞争中占据有利的地位。

（二）完善企业知识产权管理机构

构建企业的知识产权保护体系，首先必须构建和完善企业知识产权管理机构，并将其作为企业的重要管理部门之一[2]。负责企业日常知识产权管理工作，制订企业知识产权产业策略、各项管理制度，并监督制度的实施情况，切实保证企业知识产权工作落到实处。这也是现代企业制度对企业管理的要求。知识产权管理机构应包括专业人员、技术研究人员、法律事务人员、管理人员及营销人员等，以对知识产权进行有效管理。企业知识产权管理机构对外要保护自身知识产权，对内则要积极促进知识产权的开发、使用，发挥知识产权的经济效益。为有效保证知识产权管理工作的正常运作，企业必须吸收具有法律专业知识尤其是知识产权法方面的人才，组成分工合理、互相支持的团队；同时还要在财力和物力上做好相应的支持。

（三）建立健全企业自身的知识产权保护制度

企业知识产权制度建设范文第5篇

[关键词]企业 知识产权 管理 制度

知识产权是指法律赋予知识产品的所有人对其具有创造性智力成果所享有的一种专有权利。知识产权最为本质的法律特征就是具有独占性，主要是指权利人对其智力成果所享有的专有权。知识产权管理制度的作用就在于通过给予权利人在一定时限内具有排他性的专有权利，以此来鼓励与促使权利人能够公开智力成果，从而鼓励人们广泛地传播智力成果。现实之中，虽然存在许多初具规模，而且对知识产权管理制度有所了解的企业，但是却还是未能真正建立起知识产权管理制度，还存在这样或那样的疑虑。笔者认为，建立知识产权管理制度的要点在于根据法律创设出对企业合法、有利，而且又行之有效的制度。其重点是创设制度，因此企业管理者一定要有所作为，建立起适合自身实际的知识产权管理制度。

一、知识产权所具有的法律特征

当今这个世界正从物质型经济快速向知识型经济转变。知识经济时代迫切要求企业进一步强化对自身知识产权的保护。企业要强化对自身知识产权的保护，首先一定要了解与把握知识产权具有的鲜明法律特征。企业知识产权包括了企业所拥有的专利、商标、版权、植物品种权及商业秘密等，是人们用创造性的智力劳动凝聚而成的一种无形资产，也是企业最为宝贵的知识资源。知识产权通常具有以下三大法律特征。

第一，专有性。知识产权的专有性，主要是指他人在未经权利人同意或法律许可的情况下，不得享有与使用这项知识产权。权利人所在企业可以充分利用这一有利条件，更加有效地利用好知识产品，从而赢得最大的经济效益，并大力推动知识产品进行的转让，从而最大限度地实现自身价值。应当说，积极引进知识产品，不但能使企业避免重复的劳动，而且能使企业利益间接得到有效保护。

第二，地域性。知识产权的地域性，主要是指根据一个国家的法律所能获得的知识产权，只能在本国的范围内受到法律的保护，而要获得其他国家的保护，那就必须根据其他各国的法律规定或相关的国际协定，依据特定的程序而获得。企业运用地域性条件，能够合理地避开地域的限制，并合法地使用他人提供的知识产品。当然，权利人所在企业也可充分利用本企业的地域价值，从而赢得最大的利益。

第三，时间性。知识产权的时间性，主要是指法律对知识产权的保护有规定的有效期限。在期满之后，知识产权就将自行终止。知识产权所具有的时间性为非权利人所在企业无偿地使用他人拥有的知识产品提供了良好的机会，企业一定要充分利用好这种机会。

二、企业知识产权管理工作中存在的问题

1.企业知识产权意识较为淡薄

温家宝总理指出:“保护知识产权，不仅是树立我国国际信用、扩大国际合作的需要，更是激励国内自主创新的需要。保护知识产权，就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，就是鼓励科技创新。”但是在目前，不仅尊重他人知识产权，而且能够保护自身合法权益的观念仍然在企业中普遍缺乏。企业领导、技术人员、经营管理层人员的知识产权意识还较为薄弱，相当一部分企业的领导对于知识产权工作还不重视，未能将这项关系到提升企业长远发展战略的工作进行认真研究与部署，对国际规则的了解也较为贫乏，难以很好地运用知识产权管理制度来维护自身的合法权益。

2.企业发挥知识产权的功效不高

由于参与市场竞争的准备及经验严重不足，具备自主知识产权的核心技术十分欠缺，因而很多企业仍没有能够真正成为知识产权实施的主体。重论文和轻专利等现象还十分突出，即使企业意识到知识产权的财富价值以及核心竞争力的重要性，但是也无法很好地利用知识产权这一功效。例如，2005年我国的发明专利申请量是9.3万件，国有和民营企业的申请量只有1万多件。这与我国几百万家企业的总数相比就很少了。很多企业处在有“制造”没有“创造”，有“产权”无“知识”的状态。

3.企业尚未建立健全知识产权管理体系

当前，企业一般都没有建立起知识产权管理体系，而且知识产权管理队伍的建设较为薄弱。绝大多数企业的知识产权基础工作十分薄弱，大量存在管理制度不够健全、工作措施不够到位、工作实效不够明显等困难，远远未能形成规范化、制度化与全方位的企业知识产权管理体系。

三、建立企业知识产权管理制度的途径

1.提高企业知识产权意识

企业要依据自身发展的总体战略目标，认真开展知识产权管理方面的研究，从而形成核心技术或产品，并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护，并在管理的各个环节之中，积极发挥知识产权所具有的导向性作用。

一是要提高企业对知识产权重要性的准确认识，将知识产权的保护提升到一个战略新高度，并与生产经营战略紧密联系起来，切切实实地将专利运用到生产实践之中，踏踏实实地促成成果的转化，从而产生实实在在的经济效益与社会效益，真正让现实说话。

二是要将知识产权管理贯穿在企业技术创新的全过程之中，让企业真正能够成为技术创新的主体。要着力加大投资的力度，不断提高企业技术创新的软件和硬件水平，全面致力于自主研发与技术创新，并全力加大企业自主知识产权库的建设力度，从而形成自有的智力支持系统。

三是要将专利制度作为现代企业制度的一个重要组成部分来抓。在建设现代企业制度的过程中，应当有计划和有步骤地实施培训学习，使企业科技工作者真正树立起知识产权意识，能够很好地掌握专利保护知识。要通过健全完善齐全的规章制度，不断提高企业利用专利制度的水平及专利保护的能力。

2.建立企业知识产权管理专门部门

企业应当结合实际，设立负责知识产权管理事务的专门部门，或者是在法务部门中明确由专门人员来管理知识产权事务。由于知识产权管理是一项专业性十分强的业务，应当要具有相应专业素质的人员才能胜任。一些国际知名公司，比如日立、丰田等企业，都在企业内部配备了拥有数百人之多的知识产权机构。知识产权专门部门的事务主要包括了申请、登记、缴费、专利检索、知识产权许可、转让、处理纠纷、实施教育培训、确定规章制度等。对于本企业知识产权的管理，不能简单地大一统，而是要在详尽了解各类知识产权制度利弊的基础之上，有针对性地选择对企业最有利的形式，从而确立起多角度管理机制。比如，专利保护的力度比较强，但是保护的期限却很有限，但是商业秘密在期限上却没有什么限制，但不足是保护较弱。鉴于这种情况，企业完全可以根据实际情况，将一部分技术作为商业秘密进行管理。与此同时，还应配合公开的专利管理，从而实现技术垄断及市场独占。又如，在对一些代表企业形象进行设计时，不仅可以注册商标，而且也可以开展著作权登记，同时还可申请外观设计专利。假如是知名商品，还可根据《反不正当竞争法》，对知名商品的包装、装潢权等实施保护。所以，知识产权管理并不是简简单单地，只要是技术类的，就都申请专利;只要是标识类的，就都申请商标，而是应当采取分层交叉管理方式，充分利用知识产权管理的优势，实现企业利益的最大化。同时，值得注意的是，知识产权的保护期限绝不是越长就越好，对已失去技术优势的专利，或是显然已被淡化的商标，都应当及时停止缴纳年费，从而规避不必要的支出。

3.健全企业知识产权工作机制

一是要形成健全的知识产权工作机制。企业应当建立一整套与此相关的工作制度，不断强化知识产权的基础建设，从而把知识产权工作纳入到统一的考核制度之中，建立起工作激励制度、科技创新制度等一系列管理制度。

二是要切实增强企业的技术创新能力。企业要不断完善技术创新机制，继续坚持将企业技术中心作为企业技术创新体系的核心，紧紧围绕产业技术升级与产业结构调整，不断开发能够可持续发展的关键性与前瞻性技术，从而切实形成一批具有自主知识产权的重要技术，从而提高企业的核心竞争力。要通过建立完善知识产权保护体制，加快出台《企业知识产权工作行动计划》的步伐，逐步构建起适合企业特点的知识产权综合保护体系。

三是要积极推进专利技术的产业化。各级知识产权部门应当会同相关部门，认真研究并实施企业拥有自主知识产权的技术优惠政策，要积极扶持具有自主知识产权的技术型企业实现产业化，尤其是要加大对拥有自主知识产权核心技术及相应配套技术的中小企业的扶持力度。

四是在自主知识产权相关权益受到侵害时，要善于运用法律武器加以维护，积极应对跨境知识产权纠纷。政府有关部门和各行业协会、商会有义务在这些方面给企业积极的支持和帮助。

4.完善企业知识产权评估制度

融资难与对接难是制约中国企业知识产权成果产业化的两大瓶颈，而知识产权资产评估是促进知识产权成果产业化的关键一环。如果不能确定知识产权的合理价值，就难以在知识产权买卖双方之间形成合理预期，知识产权交易就难以达成，知识产权成果产业化也就无法顺利实现。

企业应当对其所拥有的无形资产定期开展评估，这是由于无形资产可以说是企业总资产中的一个相当重要的组成部分。对无形资产作出合理的评估，不仅有利于及时了解企业资产情况的变化，能够及时调整企业的发展战略，而且根据我国《担保法》和其他一些法律法规之规定，专利权、商标权与著作权等知识产权是能够进行权利质押的，可以在其上面设定权利质权，从而对企业所拥有的知识产权作出评估，这就有利于企业进行融资等商业活动。此外，准确而及时地进行知识产权评估，对于知识产权的转让、许可及使用等，都具有不可替代的重要作用。知识产权评估主要由专门机构作出。企业在开展知识产权评估时，应考虑各种因素，比如，专利评估就必须考虑到这一专利是属于发明、实用新型与外观设计中的哪一类，该专利离保护期满的时间长短，近期市场中是否出现了更为先进的同类产品或技术等。

四、结束语

总的来说，企业知识产权管理制度的建立，直接关系到企业的生存与发展。然而，从目前来看，我国企业的知识产权管理制度建设任重而道远，还需要社会各界的大力支持与密切配合。唯有如此，才能真正实现保护企业知识产权的重要目的，从而为实现构建设社会主义和谐社会添砖加瓦。

参考文献

[1]刘春茂.知识产权原理[M].北京:.知识产权出版社，2002.

[2]杜晓君.高科技企业的知识产权管理绩效模糊综合评价[J].研究与发展管理，2004，(4).

[3]顾永东.企业自主知识产权措施研究[J].商场现代化，2006，(1).