保险业务宣传方案范文第1篇

2018年是贯彻落实会议精神的关键年，上半年，劳服中心以“坚持在发展中保障和改善民生”为目标，牢固树立为人民服务的价值追求，以“全面帮扶促进就业、积极动员参保扩面”为核心，不断完善劳动保障职能作用，以“宣传好、落实好政策，保证群众利益”为要求，进一步加强队伍建设，提高经办服务质量。我们总结以往经验，分析新的形势，将最新指示精神为指导工作的新思路，保质保量的完成了上半年工作，现将上半年工作总结如下：

一、2018年上半年各项工作完成情况

1、二期网失业登记：377  人

2、办理困难群体认定：367人

3、新增档案：21份

4、为失业人员发放就失业证：57本

5、办理社会招工：194人

6、为异地退休人员做生存鉴定：93人

7、办理申领失业金：6020人次，金额：68629201元

新增领取失业救济金人员：453人

8、办理灵活就业安置：420人；灵活就业年检：1850人

三年退出：121人

9、办理就业安置：550人

10、办理城镇职工药费报销：75人，金额：260411.68元

11、办理乡龄审定：2人：工龄审定：3人

12、办理工伤认定：1人；伤残补助金：2人

13、办理续缴养老保险并打印缴费通知单：1927人，其中缴纳养老和医疗保险：1353人，新参保：15人

14、办理社保扩面：369人

15、办理失业人员及灵活就业人员退休：261人，其中正常退休：226人，特岗退休：34人，因病退休：1人

16、办理丧葬费及个人账户清算：23人

17、全民参保登记：已完成企业调查及录入：27户，个人参保调查及录入：412人

18、城乡居民医疗保险新参保：283人

19、城乡居民医疗保险报销：91人，金额：575539.23元

20、城乡居民生育保险报销：3人，金额：26216.98元

21、城乡居民养老保险新参保：4人，退休：12人

22、办理五七工养老保险新参保：3人

23、办理社会保障卡：653张

二、上半年亮点工作

我科按照市区人社局关于开展跨省异地就医直接结算宣传工作的文件精神，自2018年2月22日至3月1日开展为期一周的宣传活动。宣传方式采取保障中心设置异地就医咨询窗口，宣传并解答关于异地就医直接结算的相关政策和各类问题，大厅张贴宣传海报，摆放易拉宝和宣传展板，窗口柜台放置宣传折页和宣传单，网站播放宣传片和政策内容信息等方式。十三个工作站在中心的指导下，分为四个大组分别开展现场宣传活动，并对有异地就医需求的居民现场指导填写《天津市基本医疗保险异地居住就医人员登记表》。据统计，各宣传点累计接待现场咨询约200人次，发放宣传折页1000余份。在中心和各工作站通力配合下，宣传活动圆满结束，通过此次活动，使辖区居民知晓了异地就医联网结算的政策，取得了良好的宣传效果。

三、下半年工作安排

1、就业安置工作

围绕就业工作目标，根据不同就业载体，制定具有针对性的“分类援助”计划，落实好困难群体帮扶政策。一是进一步做好就业安置信息比对及困难群体认定工作，优先提供相关技能培训，职业培训，借助区人保局就业平台等就业载体提供多元化实训基地及岗位信息；二是针对中断失业人员，做好失业保险金发放工作，提供就业、创业、培训等帮扶指导，小额贷款申请等政策咨询，三是做好领取失业保险金人员对接养老保险的宣传工作,针对“4050困难人员”提供灵活就业岗位信息并积极落实社保补贴等优惠政策。

2、全民参保工作

全民参保登记工作，是全年的工作重点，随着全民参保任务指标数不断增加，下半年我们将进一步做好工作部署和培训，贯彻区局工作部署和会议精神，确保各工作站协管员人人了解政策，掌握情况有针对性的开展工作。坚持以人民为中心的发展思想，以促进法定人群全覆盖为目标，通过信息共享、资源排查、宣传推动等措施，依法推进各类用人单位及其职工、灵活就业人员、中断缴费人员、外来务工人员和城乡居民全面、持续参保。劳服中心以工作指导、业务培训、政策咨询、具体经办为主；十三个社区工作站以政策宣传、入户摸底、积极排查、跟踪服务为主，利用劳服工作群及时将入户情况，参保信息资源共享，做到应保尽保。

保险业务宣传方案范文第2篇

1、坚持科学发展观，全面贯彻党的“十”精神，积极稳妥的作好我局的各项工作，充分发挥好社会保险“安全网、减震器、剂”的作用。

2、狠抓社会保险扩面工作。将重点放在困难群众和失地农民进社保遗留问题上。一是将宣传工作做细，不断提升养老保险覆盖率。二是分析失地农民进社保存在的问题，进一步细化参保方案，实现应保尽保目标。

3、抓好维稳工作。一是做好失地农民政策宣传维护社会稳定。二是抓好森工、代民师等养老保险政策的解释宣传工作。三是落实好件、交办件、提案、议案的回复工作。

4、加大社会养老保险、机关事业单位养老保险征缴、扩面、清欠力度。

二、目标任务

1、加大《社会保险法》宣传力度，扩大社会保险覆盖面，力争社会养老保险覆盖人数达到22500人，新增扩面500人。

2、加强社会保险稽核力度，11月底前力争征收社会养老保险费3000万元；机关事业单位征收养老保险费500万元。

3、根据2012年社保基金审计要求，加大力度，清收社保、机保历年欠费，力争达到20万元。

4、加大工伤、生育保险宣传力度，力争征收工伤保险费50万元，征收生育保险费15万元。

5、全面完成招商引资和向上级争取无偿资金任务。

三、工作措施

1、以贯彻落实《社会保险法》为契机，以城乡居民、农民工、民营企业从业人员、灵活就业人员为参保重点，加大宣传力度，实现“应保尽保”，提高社会养老保险覆盖率。

2、强化组织领导。成立以社保局、档案局相关工作人员的工作领导小组，全面负责我区的社保、机保、失地农民保障相关业务档案整理工作。组织局内各股室负责人召开业务档案管理工作会，形成单位负责人负总责，分管领导亲自抓，股室负责人具体抓的工作格局，全面保证业务档案管理工作顺利推进，确保我区社会保险业务档案管理顺利通过省、市达标验收。

3、加强历史欠费清收。在2013年3月、6月、9月加强对各参保单位和企业的历年欠费进行再次核对、汇总、清收。与区法院及区劳动保障监察大队建立工作机制，加大劳动用工稽核和执法力度，力争在9月底清收欠费达50%以上，缓减政府支付压力。

4、凝聚力量，发扬集体主义精神。动员全局干部职工延伸触角，团结一切力量收集信息，切实做好“招商引资”工作。确保目标任务的完成。

四、创新工作

保险业务宣传方案范文第3篇

社会保险档案管理关系到社会保险制度能否顺利地贯彻执行，关系到社会保险的作用能否发挥出来，更关系到被保险人的合法权益能否得到保障，同时，它也是社会保险财务管理的基础，它能够为社会保险基金筹集提供必要的原始数据。

（一）档案意识薄弱

一是社会保险档案管理没有摆上领导的议事日程，不关心或很少关心档案管理工作存在的问题。二是部分业务人员存在认识不高，工作态度不严肃的问题。认为当前的工作都忙不过来，哪有时问去整理档案。缺乏创新意识。缺乏新思路、新举措，难以适应社会保险制度的快节奏。

（二）档案管理混乱

实际工作中，除部分单位实现档案集中统一管理外，多数单位常根据单位自身业务情况或从方便工作需要出发，采取由文书、会计或业务科室承办人员分散保管的方式，造成“我承办我保管，我走了就不管”，或“人人都负责，人人又都不负责”的现象发生，致使社会保险档案不同程度的流失。

（三）缺少规章制度

哪些档案材料需要整理归档，如何进行整理归档；哪些材料不需归档，如何进行鉴定销毁；哪些材料需要分级分类管理，如何分级分类管理；哪些档案需长期保管，哪些档案需短期保管，如何划分档案保管期限；档案如何提供利用等。客观上没有形成良好的运行机制，主观上也未建立标准化、规范化的管理制度。

二、加强社会保险档案管理的对策建议

社会保险档案是社会保险事业发展的一笔非常宝贵的财富，是必不可少的基础性和配套性的新工作。只要本着先易后难，逐步理顺的原则，重点解决好资料收集不全、分类混乱、管理不规范和不注意开发利用等问题，建立健全必要的管理制度，就会逐步形成独具特点的社会保险档案管理体系和管理办法。

（一）加强社会保险档案管理宣传工作

社会保险档案是对参保单位和个人权益的真实记录，是确定参保个人享受社会保险待遇的重要依据，是实现为参保个人“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的重要条件，也是反映社会保险事业发展的宝贵资料和重要历史凭证。依法加强和规范社会保险档案管理，不断提高管理水平，既是加快推进社会保险经办工作标准化和规范化的重要内容，也是全面提升经办能力和管理水平,真正维护职工权益，促进公平保障，和谐保障的有效途径。为切实深入做好社会保险档案管理工作，要调动方方面面的积极因素，使之同心同向，形成合力。因此，我们要加大对社会保险档案工作意义作用的宣传力度,充分利用各种有效宣传手段和宣传方式,广泛宣传做好社会保险档案管理工作的重要性和必要性,提高系统工作人员社会保险档案管理意识，增强加强档案管理的自觉性和主动性。

（二）规范社会保险档案管理业务流程

多年以来，不断有专家学者呼吁把社会保险档案“集中统一管理”，但由于法律法规缺失，有关社会保险的档案一直处于分散管理、多头管理的无标准状态。有的归档案行政主管部门管理，有的由组织人事部门管理，有的在劳动和社会保障部门管理，有的一直在用人单位，有的甚至放到个的口袋里，成了名副其实的“口袋档案”。管理没有统一标准，一地一策，画地为牢，很难规范，有的基层单位连专职的档案人员和基本的档案设施都不全，丢失、涂改、损坏档案的恶劣案件时有发生。社会保险档案的规范管理应从以下几个方面入手。

1、社会保险档案收集整理规范。社会保险档案材料收集分类，必须按照《社会保险档案管理实施办法》进行归档整理；保持每份归档材料之间联系紧密、衔接有序，按主表在前、附件在后，审核结果在前、审核依据在后，重要凭证在前、次要凭证在后的原则排序。社会保险档案材料要求字迹、印章和日期必须齐全清晰，字迹模糊或易褪变的归档材料应予以复制后方可收集归档。不能有铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水等书写字迹。严禁使用热敏（传真）纸、复写纸，确保社会保险业务材料内容的完整性和真实性。

2、社会保险档案移交规范。社会保险档案管理人员必须按时将本部门经办业务过程中形成的具有保存和利用价值的、已办结的专业性业务材料（含电子文档），按照《社会保险档案管理实施办法》和《社会保险档案材料收集整理规范》，进行分类收集整理并定期进行移交。每次办理业务档案移交，档案室工作人员与处室兼职档案管理人员都必须现场填写《社会保险档案移交表》，经双方签字确认，明确工作责任。3、社会保险档案立卷归档规范。社会保险档案的收集按照《社会保险档案管理规定》的归档范围和要求，一式一份收集整理归档，确保社会保险档案齐全、准确、规范。凡归档的社会保险材料必须利于长期保存，保证图样清晰、字迹工整耐久、签署完备。禁止使用铅笔、圆珠笔、彩色笔和复写、传真制作社会保险业务材料。

（三）实现社会保险档案管理的标准化

社会保险档案建设与管理的标准化，为社会保险管理发挥了重要作用。

1、加强基本硬件建设。首先要制定完善的档案管理制度，并由上至下成立档案工作领导小组，设立专职档案员，并进行了业务培训，为档案管理提供组织和人员上的保证。其次要加强档案管理基本建设。一是开辟专门档案室加强管理；二是购置标准档案柜；三是设置防火、防潮、恒温、防盗器具；四是购置档案专用帐表卡册包装盒等工具，及照相机、录音机等必备物品。

2、建立社会保险档案管理系统，逐步实现微机管理。随着社会保险覆盖范围扩大、险种越来越多、管理越来越复杂，社会保险档案的管理也变得比较困难，迫切要求建立一个有效的档案管理系统。其内容包括：

(1)在职职工、退休人员个人的基本社会保险档案库：详细记载职工每次调动、停保及死亡、退休等原因引起的档案变化情况，完整准确记载职工在职期间各年工资收入情况和缴费情况。

(2)用人单位参保的基本情况库：记载用人单位的所属行业、经济类型编码等基本情况；记载参保与撤保、在职人员、非在职人员工资和社会保险基金应缴总数及变化情况；记载正常的缴费、欠缴、补缴、实际支付待遇情况的历史资料。

(3)记帐凭证库和科目二级帐库：记录会计凭证科目数据及全部会计科目的二级细帐。

(4)财务、统计数据库：有关社会保险财务、统计报表等数据信息。

（四）注重社会保险档案的开发利用

保险业务宣传方案范文第4篇

一、改善保险法律环境具有客观必然性

1、这是社会主义市场经济体制建设不断深入的要求。保险业作为市场经济的有机组成部分,渗透到市场经济的各个领域,对整个市场经济有着越来越重要的影响,保险业必须在一个公正的法律环境中健康地发展,才能对整个市场经济的发展起到积极的促进作用。反之,则会影响和阻碍市场经济的健康发展。特别是随着我国对外开放水平的不断提高,必然要求保险业同国际惯例接轨。世界贸易组织的加入,使保险市场的进一步开放已成定局。这一切,都要求必须有一个完备公正的保险法律环境作保障。也只有这样,保险业才可能在一个公正的环境中健康地发展。

2、这是我国保险业不断向纵深发展的要求。进入90年代以来,我国保险市场逐步开放,市场主体逐年增加,市场竞争日益加剧,保险的服务范围和内容也越来越广泛,中国保险业在继续向纵深发展的过程中,保险活动也将会进一步丰富和复杂。保险市场多主体、竞争行为和业务多样化以及中介人活动、业务创新活动等都需进一步完善的法律环境来作保证,也只有在更完善的法律环境中,才能使保险业管理理性化、规范化、科学化。

3、这是社会主义法制不断加强的要求。依法治国是党和政府治理国家的基本方略,近年来,我国致力于法律建设,出台了包括《中华人民共和国保险法》(以下我国法律均省去中华人民共和国)在内的一系列法律法规,整个法律环境得到了有效的改善。随着形势的不断发展,特别是经济体制对法律的迫切要求,完善和充实法律条文已摆到议事日程,完善保险法律,同样刻不容缓。

4、这是保险经营实践提出的要求。在具体保险经营活动中,保险人、被保险人、中介人之间的经济交往十分频繁,同社会有关职能部门有着千丝万缕的联系,产生了大量具体而实际的问题。这些问题,有的是业务活动中难以避免的,有的问题,比如行政干预、违规竞争、曲解法律条文、明目张胆的骗赔案等,与保险法律环境不完善有着直接关系。因此,保险经营实践也迫切要求一个更加完备的法律环境。

综上所述,建立一个完备公正的法律环境是当前形势的客观要求。同时,我国社会主义市场经济体制的逐步建立和新时期的法制建设,为创造良好的保险法律环境,提供了良好的基础,加上对外国保险市场管理的不断了解,为我们提供了法律借鉴的经验。因而,我认为,改善保险法律环境不仅必须而且可能,具有客观必然性。

二、当前保险法律环境存在的主要问题

1、原有法律中不适合市场经济要求的条文,影响保险市场的正常发育。

2、一些容易造成误解的条文,使个别人借用,违背了公平原则或法律本义,挫伤了保险人的积极性,有些法律条文本身无过错,但容易造成误解。

3、举证极其困难,使保险人望“证”兴叹。

4、以全民法制意识为土壤的司法腐败现象形成的执法不力的问题,出现正不压邪的现象。

三、保险人争取良好法律环境的对策

1、对有关保险法律条文进行专门的研究,通过有关组织,争取立法部门对有关不适合目前形势或易引起异义等可能造成不平等竞争或权利义务不平等的条文进行修改,从法律上为保险业创造一个良好环境,也使保险监管部门更好地依法监督。具体可以做如下工作:(1)组织专人对涉及保险的法律进行一次专门的研究,对易产生歧义的条文或存在的漏洞提出修改意见。(2)广泛借鉴外国、特别是保险业发达国家的经验。(3)通过人大代表、保监会等渠道向国家立法机关提出议案等。

2、在注重保险自身形象宣传的同时,要突出有关保险法规的宣传。要特别重视宣传《刑法》第183条、第198条和《关于严惩破坏金融秩序犯罪活动的决定》中关于对金融诈骗罪和破坏金融管理秩序罪的有关规定,利用法律这把利剑,威慑和预防犯罪。对保险人来讲,宣传《刑法》这两条比宣传保险法更重要。

3、在职工中普及法律教育,依法办案,争取在最短的时间内,在第一现场就取得具有法律效力的证据。实践证明,不少案件的举证不足,关键是涉案初期,就没有按照法律要求的规定办事,及到诉讼举证时,环境、条件已被破坏,给诈骗活动留下了漏洞。因此保险人目前一要在职工中进行普及法律教育,提高整个职工队伍的懂法、执法水平;二是建立相对专业的律师队伍,为保险人护航;三是建立办案律师参与制度。比如大案、要案,疑难案件必须有律师参与勘查取证等规定,力争把好第一关。

保险业务宣传方案范文第5篇

一、基本情况

乡位于区东北角，距市区18公里，东接镇，南邻街道，西挨镇，北连镇。辖8个农业村，91个农业社，1个社区，3个居民小组，共5801户16699人。其中农业户数为5299户，农业人口为15634人。全乡共有土地面积44平方公里，其中耕地面积14587亩。农业主要以传统的种养殖业为主。

二、强化领导、组织机构落实

政策性农业保险工作事关农民的切身利益，任务艰巨。为把这项惠及千家万户的政策落实好，乡党委、政府高度重视此项工作，及时调整充实了政策性农业保险工作领导组，由乡长任组长，分管领导任副组长，相关村（社区）及办公室工作人员为成员的乡政策性农业保险工作领导组，要求各村（社区）落实专人负责此项工作。

三、广泛宣传、提高群众对政策的知晓率

我乡党委政府于2013年7月19日上午，召开了乡机关及村（社区）干部大会，利用会议宣传贯彻了区人民政府办公室﹝2013﹞年248号《关于开展2013年政策性农业保险工作的通知》的文件精神，提前对各村（社区）干部进行了政策性农业保险的相关政策培训，要求各村（社区）进行广泛深入的宣传。通过多形式、多角位、全方位的宣传，真正把政策性农业保险工作的相关规定宣传到户，提高农民群众的知晓率。

四、细化工作方案，有序推进工作开展

我乡按照今年的政策性农业保险工作要求，细化制订了《乡人民政府2013年政策性农业保险工作方案》，明确了今年政策性农业保险工作的政策要求、工作目标、任务完成时间等，将有效的确保今年政策性农业保险工作的顺利完成。

五、严格群众自愿原则，确保政策落实

根据上级部门制定并出台的政策性农业保险工作文件精神，我乡在加大政策宣传的同时，严格遵循群众自愿投保的原则，不搞统一强制投保，严禁各级采用垫付保费的形式购买政策性农业保险。

六、存在的困难

1、今后理赔核实工作困难。政策性农业保险工作牵扯到千家万户，点多、面广，理赔核实工作非常困难。

2、缺少工作经费。由于需要要逐户登记造册及到田间地头核实，需要大量的人力、物力和财力。工作量大需要足额的工作经费。

七、工作努力的方向

1、进一步加大对政策性农业保险工作的宣传力度，提高农户对政策的知晓率，力争应保尽保。