人力资源硕士

人力资源税开征前景管窥

一、中国人力资源配比冲突与矛盾 根据第三方教育评估机构麦可斯的调查显示,2011年我国应届硕士签约金平均值为4160元,本科生为2514元,专科生为2077元,这是初薪。与此同时北京也刚好公布了平均收人突...2014-05-17 09:31:33

人事局职业标准通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构: 依据《中华人民共和国劳动法》,我部于*年施行了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的...2009-03-06 16:24:50

科技人力资源发展

1新疆人力资源现状分析 1.1科技人力资源总量。 改革开放以来,新疆地方国有企事业单位专业技术人员数量呈上升趋势,最高达到2006年的41.2977万人。伴随着专业技术人员数量上升,从事科技活动人员数量也呈上...2010-02-27 17:15:08

企业人力资源评估管理

对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多,因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验,结合我国企事业单位的实际情况,介绍...2009-05-06 17:56:41

经贸资源供需调研报告

为了解开发区企业人才现状和有效需求,省外经贸厅和省职教办对开发区3000多家企业人力资源现状和1300多家企业未来几年的人力资源需求情况进行了调查,提出了解决有关问题的措施和建议,力求为政府宏观决...2009-02-08 18:14:21

公司人力资源管理调查报告

随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作越来越重要,企业能不能够创造效益,企业的成功与否,很大因素决定于人。人力资源是企业的第一资源,拥有人才优势,才能拥有竞争...2014-11-16 11:30:24

人力资源管理评估方法

对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多,因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验,结合我国企事业单位的实际情况,介绍...2009-08-19 17:44:28

科研机构人力资源发展策略

编者按:本论文主要从主要存在的问题;产生上述问题的原因;对策和解决办法等进行讲述,包括了人力资源的现状、专业技术人员情况分析、一些历史原因造成人员的断档、管理体制制约了人才的培养和流动、单...2010-05-24 16:36:14

新聘大学生人力成本核算

[摘要]本文通过举例对新聘大学生薪酬待遇进行,出企业新聘大学生所花费的人力成本,为企业增强对员工成本的认识,合理配置人力资源起到积极的作用。 [关键词]新聘大学生人力成本五险一金 一、引言 准则...2009-04-06 13:26:08

人才公寓租住管理办法

第一条为了积极营造良好的人才安居环境,充分发挥政府人才公寓的积极作用,引导用人单位增强自主解决人才住房的主体意识,切实解决我区部分引进人才安居,根据政办发〔2008〕167号文件精神,特制定本办...2012-05-25 19:29:09

民办高校人力资源管理概述

一、民办高校人力资源管理存在的问题 随着民办高校的发展壮大,在解决了规模问题后,人力资源管理问题已成为制约民办高校发展的主要因素。当前,民办高校人力资源管理主要存在以下问题: 1.构成成分复杂...2014-05-17 15:23:10

物资管理思维组织及人才的研究论文

【摘要】当今世界,在市场经济体制下,物资管理工作的优劣直接影响到企业的生产、技术、劳务、运输和财务等多方面的经营活动和经济效益。现代工业生产技术的不断进步和发展,要求与之相适应的管理组织水平,...2010-11-15 09:12:03

企业代表工程硕士班毕业典礼上的致辞

毕业赠言 各位领导、老师、同学们: 大家好! 今天,我们欢聚在这里,为南铝公司东北大学材料工程硕士班学员举行毕业典礼。我代表南铝公司,热烈欢迎远道而来的东大领导和老师,对付出辛勤劳动的各位老...2007-04-19 15:02:29

人力资源部个人典型事迹

2005年,在院领导的正确领导下,在院各部门及全体员工的大力支持下,,本人作为人力资源部经理,带领部门全体员工共同努力,部门和个人均取得了良好的工作业绩,部门绩效考核名列院所有部门第二名,个人...2006-11-07 17:36:38

产业结构升级人力资源

摘要:在分析我国产业结构变化时,不能忽视人力资源对产业结构优化升级的作用,当前我国的人力资源无论在整体素质、结构,还是在配置利用方面都存在难以适应我国产业结构升级的需要,提出了推进我国产业...2009-08-13 15:29:17

地方体育人力资源论文

一、地方政府体育人力资源开发现状及存在问题 1、体育人才结构性矛盾突出,体育人力资源配置不当我国各地方体育人力资源虽然有了一个基本的队伍,但从总体上看,仍然存在着总量不足,密度明显偏低的问题...2015-05-25 08:16:16

人力资源管理模式

[摘要]自人力作为一种资源为管理界所认识,人力资源管理模式也发生多次变化。《周易》,写作硕士论文这一强调“聚人为上”理念的传统哲学,透露出种种运动的人力资源管理观。本文试图就《易》卦的哲学思...2009-03-14 22:32:22

人力资源开发

论文关键词:人力资源;人才资源;河南;经济发展 论文摘要:人才已成为非常重要的战略资源,对经济的促进作用也占有越来越重要的地位。河南虽然人力资源丰富但是人才竞争力不强,要摆脱这种被动状况,...2009-08-25 15:26:18

体育人力资源开发研究

一、地方政府体育人力资源开发现状及存在问题 1、体育人才结构性矛盾突出,体育人力资源配置不当我国各地方体育人力资源虽然有了一个基本的队伍,但从总体上看,仍然存在着总量不足,密度明显偏低的问题...2015-06-02 15:51:19

公司职工进修培训制度

为进一步加强总公司职工队伍建设、提升职工的学历层次和业务技能,更好地适应后勤社会化改革的需要,促进总公司的可持续性发展,现对总公司职工参加社会的各类进修、培训作出如下规定。 一、进修、培训...2008-12-05 11:32:02

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