应急办工作计划范文第1篇

一、进一步完善应急管理体制

（一）健全应急管理机构。根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《区突发公共事件总体应急预案》的要求，切实加强对应急管理的组织领导。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府有关部门要建立健全应急管理工作机构，充实应急管理人员，确保应急管理工作有人做，有人管;社区、村居等基层群众自治组织要落实应急管理专门人员。区政府应急办将对各单位应急管理办事机构及人员配备情况开展专项督查。

（二）建立健全协调联动机制。树立“大应急”理念，充分发挥区政府各部门、应急专门机构、应急专家队伍在应急管理中的重要作用，加强突发公共事件预警预测、信息报告、应急联动、社会动员、舆论引导等机制建设，努力提高突发公共事件预防和应对能力。

二、深化应急预案体系建设

（一）抓好应急预案的编制工作。根据形势的发展变化和实际需要，及时修订和完善区总体应急预案和专项应急预案、部门应急预案，明确各类突发事件的防范措施和处置程序。同时，加快各镇、街道及所属社区（村居）和各类企事业单位预案编制工作，形成覆盖全区的“纵向到底、横向到边”的预案体系。

（二）加强对预案的动态管理和督促检查。建立完善预案修订、评审、备案制度，不断增强预案的针对性和实效性。逐步建立预案库，提高预案信息化管理水平。编制与各类应急预案相对应的《应急预案操作手册》，使预案简明实用，落实到位，在突发事件应急处置中真正发挥作用。

（三）高度重视预案演练工作。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府各有关部门要制定应急演练计划，开展经常性的预案演练，增强预案的针对性、实效性和科学性。对涉及多个行业和部门的预案，要通过开展联合演练和“桌面推演”等方式，促进各单位的协调配合和职责落实，不断提高实战能力。

三、加快应急资源整合，提高应急保障能力

（一）抓好应急队伍建设。建立和完善以公安消防、抢险救灾、医疗救治和卫生防疫等专业队伍为基本力量，以企事业单位专（兼）职队伍为辅助力量的应急队伍体系。在加强专业应急救援队伍建设的基础上，根据我区应急抢险需要，以基层组织和民兵预备役人员为依托，组建综合性基层应急队伍，明确具体职责，配备必要装备，加强救援训练，确保对突发事件实施有效预防和先期处置。

（二）抓好应急资源储备和管护。扎实开展应急资源普查工作，对各类应急物资进行核查摸底清理统计，加强应急物资动态管理。根据实际需要，组织采购必要的应急物资，充实应急物资储备。发挥社会储备作用，建立协调机制，鼓励企业、社会和个人进行应急物资储备，实现专业储备与社会储备的有机结合。

四、强化应急值守工作，有效预防和处置各类突发公共事件

（一）加强和规范突发公共事件信息报告工作。建立突发公共事件月报制度，从今年4月份起，区民政局、区安监局、区卫生局和区公安分局要分别牵头会同其他有关单位做好自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件月报工作，按月统计各类突发公共事件发生起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况，突发公共事件月报于每月8日前报送区政府应急办。对突发公共事件报告过程中出现迟报、谎报、瞒报和漏报行为的，将依据《突发事件应对法》，追究相关人员的责任。

（二）扎实开展风险隐患排查工作。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府有关部门要按照职责分工，组织开展各类公共安全风险隐患排查、整改和监管工作，抓好源头治理，坚决将排查出的每一个风险隐患整改到位，消除隐患，做到责任、措施、资金、期限和预案“五落实”。

（三）做好突发事件预防和处置工作。完善突发事件预防和处置机制，增强处置旱涝、雪灾、安全事故、重大疫情、等重大突发事件的能力。认真做好信息报告和值守应急工作，及时掌握、准确判断突发事件发生态势，做到早发现、早报告、早控制、早处置。

五、加强应急宣传培训工作，提高全社会风险防范意识和应对能力

（一）继续深入学习贯彻《突发事件应对法》。以《突发事件应对法》颁布实施三周年为契机，举办多种形式的宣传、教育和培训活动。各级各有关部门要通过集中学习、宣传专栏和印发宣传资料等形式，组织广大干部群众深入学习和宣传应急法律法规，不断提高全区各级干部和广大人民群众依法预防和处置突发事件的能力和自觉性。

应急办工作计划范文第2篇

应急管理工作座谈会精神及贯彻意见汇报

应急管理工作座谈会精神及贯彻意见汇报3月8日，省应急办在**召开**五市应急管理工作座谈会，省政府办公厅副主任、应急办主任**，**五市应急办主任及工作人员参加了会议。会上，各市交流了工作情况和20xx年工作打算，**主任对今年应急管理工作作了具体部署。会上获悉，全省13个地级市今年有6个市突发事件信息报告出现迟报、漏报2次以上，5个市迟报、漏报1—2次，我市和**市未出现迟报、漏报情况；我市在突发事件信息报送管理、应急队伍建设贯彻意见出台、应急管理组织体系建设、省市值班室系统互联互通应急平台建设等方面走在**五市乃至全省前列。会议要求各地今年重点做好八个方面的工作：1.健全应急管理体制。目前，省政府已经成立省应急管理委员会，对应急委人员组成、主要职责和工作机构、办事机构及其职能作出明确规定，省政府办公厅的“三定”方案专门设立应急管理职能的内设机构，强化、固化了省应急办的职能和地位。各地要抓住省政府出台这两个文件和当前机构改革契机，多向领导汇报宣传，加强应急管理组织体系建设，理顺管理体制，推动成立应急委和政府办设置应急管理职能内设机构。2.推动应急队伍建设。该项为省政府50项重点工作任务之一。要求各地按照《省政府办公厅关于切实加强基层应急队伍建设的意见》，一是尽快出台具体的实施意见；二是就加强基层应急救援队伍建设，组织调研，开展试点，推动落实。3.加快应急平台建设。该项为省政府50项重点工作任务之一。各地要加快市级综合性应急平台建设，整合应急管理资源，完善应急平台功能，尽早全面实现与省应急平台互联互通。4.完善应急预案体系。各地要做好前期调研工作，在国家和省总体预案修订出台后，立即对各市的总体预案进行修订，同时要按照国务院应急办《突发事件应急演练指南》要求，组织开展预案演练。5.加强应急值守工作。要求各地严格执行24小时值班和节假日、双休日领导在岗带班制度；实行每周五下午通过省市值班室视频系统点名制度；进一步抓好突发事件信息报送工作，按照有关规定及时、准确报告信息。6.做好“十二五”规划编制前期工作。各地在推进“十一五”应急体系建设规划实施，确保完成各项目标任务的基础上，要做好“十二五”应急体系建设规划编制的前期调研工作，确保将应急体系建设列入地区总体规划的专项规划。7.开展应急宣传培训。要求各地应急办与当地组织、人事等部门共商培训计划方案和操作办法，运用多种形式将应急管理纳入各级各类培训班计划；积极开展宣传活动，加大对基层应急科普知识的宣传力度。8.创新应急工作机制。包括区域联动协调机制，与军队和武警、消防部队应急联动机制等。根据苏北五市座谈会要求，结合我市实际，下一阶段我们将重点做好以下几方面的工作：一、3月中旬召开一次县（区）应急办主任座谈会，交流各县（区）应急管理工作开展情况，传达苏北五市座谈会精神，通报当前应急管理工作重点，研究落实今年各项重点工作的措施。二、围绕今年的市级十项重点工作逐项开展调研，提出方案报批，推动工作落实。具体为：一是修订市总体应急预案；二是组建市综合性应急救援队伍；三是市应急平台图像监控系统建设；四是组建市一级应急专家库；五是组建基层信息员队伍；六是组建志愿者队伍；七是与军分区、市武警支队、市消防支队建立应急联动机制；八是建立区域应急联动协调机制；九是建立市级有关部门移动应急指挥平台急时调用机制；十是“十二五”应急体系建设规划编制的前期工作。三、加强应急值守和信息报送工作。修订、完善各项值班和突发事件信息报告制度，进一步严肃值班纪律，严格执行24小时值班和领导在岗带班制度，严格遵守省应急办关于政府系统值班工作视频点名制度和突发事件信息报告制度，加强基层信息报送管理，按照有关规定及时、准确地向省政府报告突发事件信息。四、开展督促检查，全力推动面上工作开展。一是督促县（区）参照省、市尽快成立应急管理委员会，在政府办增设应急管理职能内设机构，完善和理顺应急管理组织体制；二是督促县（区）和市各有关部门按照省、市政府关于加强应急队伍建设的有关要求，加快基层综合性应急队伍和各专业应急队伍建设；三是按照国务院应急办《突发事件应急演练指南》要求，组织和督促县（区）及市各有关部门开展应急演练；四是组织和督促县（区）及市各有关部门开展应急知识培训和科普训传。

应急办工作计划范文第3篇

一、紧急部署

镇安监办紧急召开会议，会议明确安监办的督查检查责任，企业安全生产的主体责任。要求安监办工作人员做好督查检查工作，督促企业的应急演练工作。要求各企业开展安全生产应急演练，督促企业落实安全生产主体责任。为强化演练实际效果，镇安监办对驻镇企业从三方面提出要求：一是做到有方案。要求各企业结合自身实际制定应急预案及演练方案，以应急预案为导向，积极开展应急演练，把演练中暴露出来的问题和安全隐患消除在萌芽状态，防患于未然。二是做到有重点。要求企业通过演练，重点检验企业疏散指挥和路线是否合理可行、员工的应变能力和自救能力、应急指挥机构的指挥能力及应急救援小组的适应能力、反映能力、消防技能等。三是做到有反馈，要求各企业要将开展演练情况建档存档，切实做到“活动有开展、开展有成效”。

二、及时督导

安监办工作人员对驻镇企业的应急演练工作进行督导，每月统计企业单位的应急演练情况，并将情况及时上报至区应急局。各企业单位上报2020年应急演练计划共计173次，同比增长173%。截至日前，全镇各企业共组织应急演练104余次，同比增长79%。现已对2020年应急演练计划中未进行应急演练的企业进行督促。

三、形成机制

应急办工作计划范文第4篇

为进一步推进重点建设项目节约集约用地，切实提高用地产出率，促进全省经济社会又好又快发展，现就加强急需开工的省重点建设项目(包括省重点产业支撑项目，下同)用地管理提出如下意见：

一、用地原则

（一）产业导向。支持符合我省产业结构调整方向，符合当地国民经济和社会发展规划，对全省经济社会发展具有重要支撑和拉动作用的产业和基础设施项目用地；严格控制高耗能、高污染项目用地。

（二）总量控制。急需开工的省重点建设项目年度用地总规模，不超过当年省预留用于急需开工省重点建设项目的新增建设用地计划。

（三）分批安排。坚持保重点、保急需、保开工，分批次安排项目用地，成熟一批、审批一批，不搞地区平衡。

（四）节约集约。引导项目向园区和产业聚集区集中，鼓励轻型装备制造、高新技术、轻工、纺织服装、仓储物流等项目使用多层厂房，有条件的工业区要规划建设多层标准厂房，最大限度地提高项目土地容积率。

二、用地标准

急需开工的省重点建设项目用地，要符合市、县（市、区）土地利用总体规划、城市总体规划及工业聚集区发展规划。项目的建筑容积率、投资强度要高于我省规定标准（见附件1、2），其中选址在部级开发区的项目投资强度为250万元/亩，选址在省级开发区的项目投资强度为200万元/亩。

三、审批程序

（一）确定项目年度用地计划总量。根据年初省政府研究确定的全省年度新增建设用地计划，确定急需开工的省重点项目年度用地计划总量。

（二）确定批次项目计划。各设区市要认真筛选条件成熟、能马上开工的项目，经市发展改革、国土资源部门主要负责同志及主管副市长签字后，报省发展改革委（省重点办）。省发展改革委会同省国土资源厅筛选急需开工建设的省重点建设项目报省政府，原则上每两个月由常务副省长、主管副省长召集省有关部门共同研究确定。对经济社会发展具有重大引领作用的特别急需项目，随时研究安排。

（三）下达项目批次用地计划。省国土资源厅根据省政府的研究意见，加快办理审批手续，并编报急需开工的省重点建设项目批次用地计划，经主管副省长、省长批准后正式下达。

四、监督管理

（一）凡列入急需开工的省重点建设项目计划并安排用地计划指标的项目，用地计划下达后开工时间最长不得超过六个月；超过六个月不能开工的，在安排下一批次用地计划时，扣减项目所在设区市相应用地计划指标。

（二）省发展改革委（省重点办）、省国土资源厅要加大项目用地审批后监管力度，不定期地进行跟踪检查，对虚报投资额以提高投资强度多占土地的项目，以及搭车占地或随意调换项目的给予通报批评，并相应扣减项目所在设区市的下一批次用地计划指标。

应急办工作计划范文第5篇

今年以来，在党工委、办事处正确领导下，在上级业务部门和局办带领指导下，围绕党工委、办事处安排的中心工作和自身业务开展了工作，基本完成全年工作任务，具体情况汇报如下：

一、武装工作：

1、完成党管武装工作及述职材料、领导干部国防活动日，武装工作纳入办事处年度工作计划，重大武装工作提交党委决策。

2、完成分区安排的“六小阵地” 试点建设，并通过分区领导检查验收。

3、完成了300余人的民兵组织整顿工作，完成了各分队编组，完善了各类行动预案。

4、组织应急分队40人完成上级拉动点验任务。

5、完成分区下达的民兵训练任务。

6、完成民兵信息员队伍组建上报。

7、完成民兵政治教育工作和民兵报刊杂志征订任务。

8、完成兵役登记和年度新兵征集任务。

9、完成县民兵应急连“春节”、“清明节”“五一节”、“中秋节”、“国庆节”战备值班任务

10、完成义务兵优服和双拥慰问工作。

二、应急管理工作:

完善应急管理制度及预案，建强应急队伍，排查突发事件风险隐患，完成县“双盲”应急紧急拉动。

三、机关事务工作：

加强办公物品采购使用、车辆管理等相关制度落实，加强食堂、门卫、保洁管理，提升后勤管理服务水平。完成机关后勤事务“提档升级”实施计划。做好综合科人员管理，加强业务学习和培训，学习借鉴外单位先进经验，创新机关事务管理模式，节约开支，提高服务水平，保障机关单位日常工作正常运行。

四、重点办工作：

完善2020度街道办事处重点工程调度表；按照排定的重点工程，做好管理与服务，按时汇总上报重点工程进度、督促重点工程按照计划时间节点进行。充实重点办工作人员，加强管理培训，提高业务技能。

五、拆迁清障工作：

1、完成西环路拆迁清障工作，保障了县重点项目西环路改造顺利建设。

2、完成县重点项目的征地、清障、拆迁，保障该项目顺利开工建设。

3、参与XX河整治工作，按照计划分工，完成辖区内沿岸土地清障征迁。

4、参与钢材市场搬迁工作，完成分组搬迁户协议签订。

六、廉洁从政及学法用法情况