基层党建半年工作总结范文第1篇

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、上半年工作稳步推进

一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成 545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为党员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术；截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训；对全体党员进行为期三天的集中培训活动，使党员牢固树立宗旨意识、法制观念和廉政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支部班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村党支部班子进行充实调整，确保各项工作落实。

（二）抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。

（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

（四）抓队伍管理，打造“三强”党员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。严格落实惠服组发【XX】4号文件规定，在不断加强党员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等党内活动，形成加强党员队伍管理的新常态。严格党内组织生活，党委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评；不断健全党内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老党员、困难党员60余人进行走访慰问活动；积极拓宽党员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展党员承诺、践诺和志愿服务活动，推动党员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。

（五）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。一是开展领导干部蹲点调研活动。科级以上干部到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“党员干部全员干部联户”工作。联户干部入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一书记”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一书记”3名，县直部门选派“第一书记”5名，在此基础上，镇党委在全镇机关干部中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一书记”，全面深化“第一书记”工作，与市、县派“第一书记”形成联动的工作体制。“第一书记”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。

（六）抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。

（七） “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织党组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处党建示范点的目标。

（八）人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇党委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇党委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为党员群众进行授课服务。

三、下半年工作务求实效

虽然上半年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇党委在全力推进“书记项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。

三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层党组织针对“党组织体检活动中”各支部发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层党组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。

四是继续强化“第一书记”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一书记”发挥了至关重要的作用。镇党委计划，下半年继续加强对“第一书记”管理，严格落实市、县、镇各级“第一书记”管理办法和考核制度,并通过组织“第一书记”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一书记”党性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一书记”传达上级精神，掌握了解“第一书记”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。

基层党建半年工作总结范文第2篇

一、注重实效，切实加强党员干部队伍建设

在党员干部队伍建设上，——镇党委采取了四项有效措施

1、强化教育，提高村党支部班子的综合素质。以建设作风正派、团结协作、政治立场坚定、素质优良的村党支部班子为重点，采取每月发放学习资料和举办培训班的方式，从党务知识、民主法制知识和科技知识等方面加以教育学习，不断深化学习内容，半年为党员发放学习资料3期，举办以会带训形式3场次，参加人员460人次，通过学习教育，村干部的服务宗旨意识和理想信念得到加强，面向市场、驾驭农村经济的综合能力得到提高。

2、强化管理，对村干部的管理制度化科学化规范化。在对村干部的管理上，——镇党委按照年初制定的《村干部坐班制》严格要求各村“两委”制定值班表，切实按照值班安排进行坐班，切实做到方便群众办事，提高办事效率。对村支部进一步规范了“”、规范发展党员等制度，使对村“两委”干部的管理进一步制度化、科学化和规范化。

3、改善党员结构，慎重发展党员，确保党员发展质量。——镇党委根据《》规定和县委组织部《关于做好20__年发展党员工作的通知》文件要求，按照党员发展程序以及十六字方针，把能够带头致富作为党员发展的首要条件，对致富能手中的先进分子进行帮带、考察、公示，切实做到成熟一个，发展一个，围绕社会主义新农村建设，努力把优秀青年、妇女吸收到党组织中来，认真做好推优工作，做到党员发展年轻化。真正把立场坚定、思想进步、文化素质高、群众可信度高、年轻化的入党积极分子吸纳进党组织。上半年共发展新党员18名，其中妇女2名，共有65名入党积极分子，其中妇女10名。

4、认真开展批评与自我批评，认真落实党员干部民主评议制度。上半年组织评议村干部2次，对群众意见大，工作抓落实不强的村干部要求进行了限期整改，以各村支部为单位，按照党员的党性观念、为人民服务理念、带头致富和党员模范作用发挥等方面对党员进行了民主评议，通过评议，上半年共评选出优秀党支部3个，其中农村支部2个，优秀共产党员23名，其中女党员6名，并在建党86周年纪念大会上对优秀支部和优秀共产党员进行了表彰。

二、狠抓落实，进一步加强党员干部作风建设

结合中央、省、市、县领导干部作风整顿建设工作实施意见，——镇党委将此项工作延伸到村级，要求各村支部结合各自工作实际，以为民、开拓、务实、清廉为主线，以解决干部队伍别是领导干部中存在的突出问题为重点，以开展“三用心”活动和落实惠民行动为抓手，切实搞好作风整顿建设工作。通过作风整顿建设，村“两委”干部工作纪律性提高，团结协作能力增强，服务人民的工作热情一定程度得到激发。上半年各村均协助镇党委完成了各项“惠民工程”，一是完成了凉山自发迁居农民社（新农村9社）的人畜饮水解困工程；二是围绕促进经济发展，确保农民增收的目标，依托林果业搞好农业生态观光旅游，成功举办——镇第二届梨花节，经济收入实现32万元；三是积极作好西番村村道路建设协调工作，目前该工程已全面动工；四是积极筹措资金搞好独树村蔬菜基地建设；五是完成了独树村16社“户户通电”工程建设。

三、加大力度，全面推进基层民主管理进程

——镇党委上半年进一步加大了对村务、政务公开的管理力度，细化了公开的内容，对有正规办公地点的独树村和社区居委会要求建立村务、政务公开栏，对其余没有正规办公场所的5个行政村也要求在群众聚居地醒目位置建立了明白墙，对村务、政务情况增加透明度。涉及村民利益的一切工程均实行群众“一事一议”制度，争取大多数群众意见，进行民主决策，真正形成了群策群力办好事的民主政治氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

四、以创新机制和采取特色措施使党的基层组织建设工作扎实推进，保障了全镇的发展大局。

——镇党委坚持围绕经济建设这一中心，把群众满意作为党建工作的根本价值取向，通过制定党委扩大会议事制度和采取用一年半的时间选调各村支部书记、村 主任、村文书到镇政府挂职轮训锻炼的特色措施，半年来成效明显。

通过党委扩大会上各村的建言献策，集思广益，科学解决了——镇多年解决未果的问题。一是解决了——镇金、银盆电站的延包问题；二是杜绝了——镇境外人员以各种方式牵线搭桥到境内购房买地现象的再度出现，使各村真正履行了“守土职责”；三是商讨出解决集镇“脏、乱、差”现状的实施方案；四是进一步加强了镇村两级之间、村与村之间的交流沟通，增进了解，达到了各取所长促进经济发展的目的；五是镇村两级领导干部通过在会上开展批评与自我批评，互相提出意见和合理性建议，互相促进整改，有利于促进村干部的规范化管理和党政领导干部的作风建设。

基层党建半年工作总结范文第3篇

 

半年来，**办公室在公司党委、纪委的正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕**的中心工作，结合报告内容，认真贯彻落实党的会议精神和深入学习《准则》、《条例》的重大意义，围绕推动供水事业健康稳定发展为目标，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为公司履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。现总结如下：

一、坚持加强学习，自觉提高党性修养、责任意识和自律意识。

通过组织学习党中央的有关重要文献和会议精神，努力使我办全体党员和积极分子接受了现阶段党的政策、理论、会议精神以及党的优良传统和作风工作的深刻教育，进一步明确了党员的义务和责任，更加牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨。通过学习达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性、以点带面实现了整体提升；同时进一步增强了信心，明确了今后努力的方向。

二、自觉接受监督，保持清正廉洁的作风。

今年以来，我们始终明确用党的纪律和国家法律法规约束党员干部，严格执行党内监督条例和党风廉政责任制，自觉坚持廉洁自律。

一是强化政治意识，充分认识到作为一名党员干部的清正廉洁是关系到党的生死存亡的大事，始终在政治上保持清醒，时刻增强为人民服务的自觉意识；二是强化公仆意识，明确手中的权力是群众给的，干部就是人民的公仆。特别是对党员干部来说，更要时刻注意自己的一言一行，坚决反对以权谋私、贪污受贿等损害群众利益的行为发生，防止“公仆”变成“霸主”；三是强化模范意识。树立正确的利益观、得失观，自觉加强党性修养，做勤奋学习、理论联系实际、实事求是的模范，做克己奉公、无私奉献、清正廉洁的模范，做遵纪守法，同不正之风和腐败现象作坚决斗争的模范；做坚持改革、勇于开拓、多干实事的模范。

在实际行动中，努力约束自己过好“四关”：一要过好权力关，把权力用在为群众办事解难，为领导做好政务服务上；二要过好名位关，坚持淡泊名利、不图虚名；三要过好钱财关，自觉抵制金钱物质利诱，正确处理“小利”和“大利”的关系；四要过好人情关，坚持原则，决不利用职权为亲友谋取不正当的利益。今年以来，在经费管理方面，严格费用审批制度，从严控制，厉行节约，全年费用略有结余，提高了资金使用效率；在接待方面，严格按规定标准进行接待，无任何违章违规违纪违法现象发生；按照经理办公室重新修订的部门考核细则，严格按照对各个岗位人员的工作状况进行考核，努力做到奖惩分明。

三、明确责任目标，狠抓制度建设，切实履行好职责。

按照公司党风廉政工作的有关规定，明确了以下几项工作：进一步深化党风廉政建设责任制、强化领导干部廉洁自律工作；防止和纠正形式主义、官僚主义，解决损害群众利益问题；继续加强党风廉政宣传教育；加强部门作风建设；加强法规和制度建设。认真组织班子、党员干部学习上级颁发的关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，并将党风廉政建设责任目标列入年终总体工作目标考核之中；实行政务、财务公开，实行责任追究。通过学习和采取一系列措施，使我办的党员干部思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显加强。今后，我办干部职工一定要按照共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，清清白白做人，堂堂正正做事，同时对社会上的各种歪风邪气敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉的好科室。

基层党建半年工作总结范文第4篇

一、亮点及特色工作

1、加强思想建设，创建学习型机关

采取多种形式，加强机关党员干部思想政治教育。一是结合开展解放思想大讨论活动，以创建“学习型”、“服务型”、“效能型”、“节约型”、“文明型”、“和谐型”机关等为载体，以完成重点工作为目标，促进机关党员干部各方面素质的整体提高，形成了团结协作、运行良好、廉洁高效、富有活力的机关党员干部队伍；二是及时制定本年度理论学习工作计划，将周一、周四定为学习日，每月最后一周的周三定为中心理论组学习日，把学习贯彻《》、**大、中央、区市县重大会议和领导讲话精神作为全年理论学习的重点，作好安排，采取集中、分组和个人自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，掀起了全员学习的新高潮；三是建立健全了党组织负责人与干部群众谈话制度，上半年共谈话28人次，充分发挥了思想政治工作预防在前、教育帮助在前的先导作用；四是以岗位练兵、技能培训等形式，调动了职工的积极性和创造性，发挥了主人翁作用，提高了“争先创优”的意识，着力提升党员的综合素质。

2、加强组织建设，认真落实责任制

今年上半年文广局党总支以“抓基层、打基础”为重点，加强基层组织建设，强化目标责任管理，加强考核监督，进一步加强了机关党组织的规范化建设。一是健全组织，打牢基础。在原有下属几个党支部的基础上，新组建了“宁夏网络公司永宁分公司党支部”；二是落实责任，明确要求。按照年初签订的目标责任书，将全年工作任务细化，层层分解，并结合半年考核，兑现奖惩；三是加强队伍建设，及时将2007年需转正的预备党员和入党积极分子，再次进行了谈话、考察，对系统10名入党积极分子和预备党员进行了培训，进一步提高他们的政治素质；四是建立党组织负责人联系制度。以支部为单位，收集党建、组工方面的信息并及时上报，做到上情下达、信息畅通，为加强党支部与各支部之间的协调管理作了充分准备；五是加强对党员干部的管理和监督。总支通过到各支部督导检查，半年考核等形式，督促基层党组织认真落实“”制度，党员定性分析、民主评议党员、评议优秀党支部、督促党员认真履行职责，积极缴纳党费，参加组织生活和党组织举办的各项活动中来。

3、加强班子建设，推进党建工作创新

以创建党建示范单位为突破口，文广局党总支加大党建指导力度，鼓励基层党支部创新工作，干出特色。一是抓好党建调研工作。按照“强学习、重调研、出思路”的要求，各基层中层以上领导干部撰写调研文章24篇；二是深化机关廉政文化建设，认真落实五种机制，建立健全了各项制度，名言警句上墙，学唱传唱廉政歌曲，党务、政务、财务公开，形成了浓厚的廉政文化氛围。

4、加强廉政建设，开展反腐倡廉教育

文广局党总支结合开展“讲党性、重品行、作表率”和“干干净净”干事及加强机关文化建设，强化了廉洁从政意识。一是扎扎实实开展了“干干净净”干事系列主题教育活动。如座谈、演讲、书法、绘画、摄影、承诺等，突出党员既要“干净”，又要“干事”(奉献)的责任、廉政意识，夯实了党员干部“干干净净干事”的基础。收到明显的效果；二是结合“解放思想大讨论”、“转作、促发展”等活动，召开专题组织生活会、民主生活会，对照要求进行党性分析，开展批评与自我批评；三是积极推进惩防体系建设。总支要求各支部坚持把党风廉政建设与各自业务部门，如有线电视安装、专题节目、广告、图书发行、文艺指导等收费内容相结合，责任明确，一丝不苟，一尘不染。强化党风廉政建设，促进党员干部廉洁从政；四是深入落实领导干部廉洁自律各项规定。坚持开展专项治理和经常性检查督促相结合，督导下属各支部认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行民主集中制和重大事项集体决策审议制度。同时党总支也采取相应措施，强化对领导干部执行廉洁自律规定的监督力度。如聘请行风监督员进行行风评议，对“热点”问题随机进行抽查，公布举报电话，设立举报箱等，延伸了监督方式和范围，扩大了监督内涵。

5、加强文化建设，提升文明水平

积极开展文明单位创建活动，以“搞活动、促和谐”为根本，活跃机关文化生活，教育和引导机关党员干部职工树立健康向上的文化意识。一是文化活动形式多样。开展了庆元旦、三八、五一、五四、六一、七一、八一等节庆文化娱乐活动；开展“迎奥运、做贡献”系列文化体育活动；开展了设施园艺节、唱响永宁、“激情广场•大家乐”等品牌文化活动；二是党建月活动内容丰富多彩。开展了“党员培训”、“我是党员我奉献”演讲活动，“重温入党誓词”、扶贫帮困结对帮扶活动，活跃了政治文化生活，增强了机关党组织的凝聚力和向心力。

二、存在的问题

半年来，文广局党总支加强领导，下属各党支部齐心协力抓党建，使机关党建工作在继承中开拓创新，在发展中不断加强，取得了明显的成效。但纵观全局，工作中还存在不少问题和薄弱环节：一是下属个别党支部抓党建工作认识、措施还没有完全到位；二是个别党组织负责人履行职责不到位，党务政务工作脱节，凝心聚力、服务中心、促进发展的保障作用发挥不够突出；三是个别党组织人手少、经费不足，活动场地狭小，硬件设施不够；四是有些党员热情不高，积极主动性不强，没有充分发挥党员的先锋模范作用。

基层党建半年工作总结范文第5篇

村党支部半年工作总结

20xx年来，我村党委以党的十和十八届四、五中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

肖排村共有党员141名， 纳新对象2名，转正1名，入党积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放、党规口袋书、系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结

20xx年来，我村党支部以党的十和十八会议精神为指导，在红杨镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

三胜村共有党员 86名，其中有预备党员1人。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党总支的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对在职和无职党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村支委会会议6次，村的重大问题等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。远程教育、计划生育、秸秆禁烧等到各项工作的开展。且各项工作都顺利完成上级交给的任务。远程教育共组织村内党员干部集中学习6次。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。三是开展了基层组织调查走访活动，四是对全村的86名党员进行了民主测评和村两委的测评上墙，起到了模范带头作用。五是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。及时收缴党费。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员的工作作风。

(四)在镇领导下开展党的群众路线教育实践活动，半年来三胜村党总支在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，共组织党员干部集中开会2次。并向党员发放宣传资料。为群众解决。

三、存在的困难和问题下半年的打算

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结

今年以来，我村各项工作开展始终坚持以上级党委正确领导为核心，以邓小平理论和三个代表重要思想，以及党的十八届四中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的群众教育路线实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作。进一步解放思想，开拓创新，加快发展，以锐意进取的精神和求真务实的工作态度，克服各种困难,下面就结合今年上半年福利村党建工作开展情况汇报如下：

一、加强村党组织和村委会班子建设，提高党员干部素质

不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质，每月定期召开党会，讲授最新文件精神，解读实时更新的各种惠农政策;充分利用远程教育这一教育途径，定期组织党员及村民代表观看学习政治理论、先进人物、典型经验、基层党建、党的历史、农村工作实用知识等，促使广大基层党员学习培训常态化、制度化;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党支部班子的集体领导地位。

二、加强村党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

健全村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。切实保障农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

三、抓党员队伍建设，着眼于激发党员活力、增强党员动力、集聚党员合力。

以争创“五个好”基层党组织为核心，狠抓村党组织规范化建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作。福利村党支部是一个拥有53名党员的支部，为了不断发展壮大党员队伍，做好组织发展工作，按照组织发展要求，充分采纳广大党员干群的建议，把有文化、素质高的村民组长、致富能手及在外创业回乡青年等积极分子通过培养教育吸纳到组织中来，成熟一个，发展一个。增强党员干部为民服务理念与服务能力，不断提高党员干部自身素质与涵养，增强村党总支的战斗力和凝聚力。

四、抓党风廉政建设，转变干部作风，提升工作效能。

坚持“标本兼治”的原则，认真开展党的群众路线教育实践活动，把抓好党员的党性、党风、党纪教育，全面践行“三严三实”贯穿党的群众路线教育实践活动始终，坚持为民务实清廉，团结引领并进一步完善党内民主参与机制，完善阳光村务，土地承包，财务收支等工作，源头上遏制违法违纪案件的发生。

五、实行村干部便民服务。

实行村干部、镇干部轮流坐班办公形式，解决了“人难找”、“事难办”等问题。及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，做到密切联系群众，加强与群众沟通。

六、存在问题

1.党员队伍结构不够合理，整体素质偏低，引领经济社会发展中主体作用不明显。

2.基层党组织建设凝聚力不强，教育培训覆盖面窄。

3.思想教育跟不上党建工作的发展。

4.加强学习，开拓创新精神有待于加强。

七、下一步工作打算

1. 进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，要认真学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。

2. 深入群众、注重调研，认真倾听民声及时收集信息，认真掌握新形势下出现的新情况、新特点，把群众利益发在首位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。多交流、多沟通，以稳定为前提，对出现的新事物多调查、研究，勤于思考，与上和党委、政府领导交流沟通;与下和全村全体党员、村民代表、村民，多沟通、多交流，相互间彼此理解、支持。