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财务制度必要性框架体系
(一)企业内部财务制度的概念
1.企业内部财务制度就是指企业的管理部门根据国家和政府有关法律、法规的规定和企业自身经营管理的特点及要求所制定的,是用来完善并优化企业内部财务行为、处理内部财务关系所依据的具体规则体系,是整个财务制度体系中的操作性、基础性的财务制度。
2.企业内部财务制度所依据的是国家统一的财务制度,同时应当充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求。企业内部财务制度一般应当包括资金管理制度、成本管理制度、利润管理制度。资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度;成本管理制度主要包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等;利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等。
(二)企业财务制度同时具有以下内涵特性
1.制度具体界定了内部财务主体的范围,即明确企业内部财务管理的级次、企业内部各经营单位之间及其与企业财务部门的关系,以及企业与联营单位、投资与被投资单位、内部承包单位的财务管理关系。
2.制度具体划定了内部财务管理的岗位,即明确相应的关系责任。
3.制度具体择定了企业的财务战略与财务政策,即明确企业财务管理的内容、方法。
4.制度具体确定了财务管理与内部责任单位的相互衔接关系,其中包括责任中心的划分、责任核算、责任控制和责任奖惩等。
二、企业内部财务制度的设计的必要性
企业内部财务制度设计具体是以国家相关的财税法规为依据,用系统控制的技术和方法,将企业内部理财活动的组织机构、财务战略与政策、业务流程、内部控制等规范化、文件化,进而据以指导和处理理财工作的过程。
企业内部财务制度是市场经济条件下企业财务工作的新任务,企业只有科学地设计内部财务制度,才能实现自主理财、科学理财,使企业在市场竞争中立于不败之地;也才能做到合法理财,使政府的宏观调控落到实处。
1.科学设计内部财务制度是发挥其作用与功能的前提条件。企业内部财务制度是为企业经营管理服务的,是现代企业制度不可或缺的一项内容。作为约束人与人之间关系的行为规则,财务制度具有以下功能:一是降低费用,即降低财务管理行为中的交易成本,使经济行为人对自己的行为产生合理稳定的预期,降低市场活动的不确定性,抑制腐败行为;二是保障合作,即为实现合作创造条件,保障合作的顺利进行。内部财务制度能够给人们提供有关行为约束的信息,规范理财活动中人与人之间的相互关系;三是提供激励,即提高激励约束机构的兼容程度,形成持续性的、制度化的激励机制,内部财务制度可以把个人的经济努力不断引向一种社会性劳动,使经济行为人所付出的成本与所得到的收益有机联系起来,最大限度地对各项活动的创新者给予激励和奖惩,并防止别人“搭便车”。
2.市场经济体制的确立以及财务制度的格局变化为企业设计内部财务制度奠定了基础。随着我国市场经济体制的确立,政府正将微观经济管理权限作为企业经营管理自归还企业。相应地,企业财务制度建设应与所处的经济环境相适应,我国企业财务制度改革的格局只能是:国家制定《公司法》、《税法》以及《企业财务通则》等相关财税法律、法规,对企业财务实施强制性的粗线条约束;企业在法律、法规规定的可选择范围内,自主选择财务管理的目标、战略、政策和方法,并设计制定企业内部财务制度,形成自主性的理财行动指南和规则。在这里,一个必须正视的现实和趋势是,企业内部财务制度作为在国家有关财务法规指导下的基层财务行为规范的地位得以确立,并取代国家统一的财务制度成为企业财务制度体系的重点。
3.中国正式加入世贸组织,加大了当前企业科学设计内部财务制度的紧迫性和重要性。“入世”对我国经济发展具有深远影响,它标志着我国市场将与国际市场融为一体,企业将面临更加激烈的竞争环境。从财务角度看,我国企业的理财环境变得更加复杂,不确定性因素增加,财务管理的目标、内容、范围、方式方法都将发生深刻变化。这就要求企业夯实财务管理的基础工作,建立起科学的内部财务制度,规范和优化财务制度行为,以提高财务管理的水平和效果。
三、企业内部财务制度的设计原则、要求及依据
(一)企业内部财务制度设计的原则
为了保证企业内部财务制度设计的质量,设计时必须以一定的原则作指导。
这些原则除了包括符合国家法规、适应企业特点和管理要求、切合财务管理的技术水平、与企业的其他管理制度相协调、以及具有系统性等基本原则外,还应遵循下列原则:权责利相结合原则;原则性与灵活性相结合原则;稳定性与连续性相结合原则;效益性原则。即要求进行财务制度设计时要考虑设计和运行的成本与效益的关系,实现成本与效益的最佳结合。
(二)企业内部财务制度设计的要求
内部财务制度设计的基本要求是要同时具备科学性和可操作性,能够保证企业财务预期的实现。为此,在设计过程中就应当做到:
1.整体协调性。即财务制度设计的各个方面应当相互协调,具有合力,并保证财务制度能够服从企业整体的发展战略和发展规划;
2.多样性与多层次性。企业内部财务制度涉及到财务活动的方方面面和企业理财的各个环境,并都有着特定的计划和目标,这些目标有着不同的性质、层次和期限,因此制度设计的目标也应体现多样性、多层次性以及阶段性;
3.定量性。就是指在制定财务制度目标时,要努力把所要达到的目标数量化,以尽量消除定性判断所带来的主观随意性,使制度设计建立在可靠的基础之上。
(三)企业内部财务制度的依据。
科学有效的制度从根本上说都是理论与具体实践活动相互结合的产物,因此企业内部财务制度设计的依据,从一般意义上讲应包括理论依据和实践依据两个方面。就理论依据而言,除包括现代财务理论,还包括了哲学原理以及系统理论、信息理论和控制理论的现论及技术等,它们能够为制度设计提供理论和一般方法指导,确保制度设计正确、有效,充分体现科学化、民主化要求。而具体实践依据则主要是体现为对客观条件的要求:
1.国家财税法规以及发展状况(包括国家经济体制和宏观经济形势),是企业设计内部财务制度的基本依据。
2.企业的生产经营的特点和管理要求,是企业财务制度设计的前提和基础;
3.企业的根本利益和财务管理目标,是企业财务制度设计的出发点和归宿;
4.企业财务人员的业务素质和财务管理的技术手段,也是企业财务制度设计不可忽视的重要因素。
四、企业内部财务制度的设计方法及内容
企业内部财务制度的制定方法及内容主要取决于所涉及的企业财务制度的目标。有必要先讲明什么是企业内部财务制度的目标。
企业内部财务制度设计的目标是企业设计内部财务制度所要达到的预期目的,它对于整个制度设计工作具有导向作用。企业内部财务制度设计的目标受制于内部财务制度目标。从实质上看,内部财务制度目标是企业财务管理中主观愿望与客观规律内部条件与外部环境、现实与未来、管理者与所有者和债权人、内部各部门之间、内部员工之间等一系列矛盾相互作用的综合体现;而内部财务制度设计的目标就是将这些矛盾相互统一、均衡的结果在观念上的一种创造性表现。企业内部财务制度设计的一般目标可简单归结为:要设计适应与企业自身特点和管理要求的内部财务制度,用以规范企业内部财务行为、处理内部财务关系。
(一)企业内部财务制度设计的方法
企业内部财务制度设计需要借助于文字说明、表格和流程图等具体形式来反映所设计的财务制度内容,但更重要的是要运用恰当的方法进行调查和分析。由于财务制度所要解决的问题具有不同性质和范围,制度设计的条件、方式和要求多有不同,因此,方法选择应当因地、因时、因事、因人而异。一般说来,内部财务制度设计可采用以下技术方法
1.实地调查方法。实地调查是设计准备阶段必不可少的一个环节,实地调查的方法很多,设计人员可以通过实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、请求有关人员提供书面材料等方法获得财务制度设计所需的有关资料、信息。需要注意的是,各种方法的应用都必须把握要领,而且所收集、掌握的材料应包括批评性意见和建设性意见两类。
2.分析研究方法。分析研究方法是设计人员应付和解决面临的制度问题的主要途径和手段,直接影响到制度设计的质量。
3.制度实验方法。一项制度的制定和实施,往往要先做实验,取得经验,再全面推广。内部财务制度设计的实验,其基本要求和特征表现在:通过系统周密的调查,确定制度实验的对象、模式、方案和措施,并预测其发展和变化;在实验过程中,围绕制度设计目标,努力寻找问题,及时修正,以求制度的有效性和可靠性。
(二)企业内部财务制度的内容
企业内部财务制度是一个系统,其内容是多方面的。可按管理的职能、对象、环节等标准划分为不同的制度体系:
1.按管理的职能分为内部委托受托责任制度、内部决策制度、内部控制制度和内部结算制度;
2.按管理的对象可分为财务管理体制、资本金管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、收入利润管理制度、财务报告与评价制度;
3.按管理的环节分为财务结算与计划制度、财务控制与分析制度、财务考核与评价制度、财务监督与检查制度。
五、企业内部财务制度框架体系
财务通则要求企业建立“企业权属清晰、财务关系明确、符合法人治理结构要求的财务管理体制”,在此统一要求下,企业需要建立财务风险管理制度、财务决策制度、财务预算管理制度、资产管理制度、财务预警制度、财务监督制度等相关内部财务制度。
目前在我国大中型企业也存在类似的财务制度,然而众多的财务制度如何形成一个有机的整体,各种内部管理制度存在何种必然联系,如何构建科学合理的内部财务制度体系,是我们值得深思的问题。我们应当以财务通则为指引,以财务风险管理制度为体框架,建立以财务决策制度为基础,以财务预算管理制度为核心,以财务预警制度和财务监督制度为保证的企业内部财务制度体系。在整体的结构框架体系下,企业内部财务制度主要包括以下两部分基本内容:第一部分:财务监督制度,主要用来监督并预警企业内部的财务工作制度、财务决策制度和财务预算制度等事项。第二部分:会计核算制度,其主要是管理财务预算制度、会计科目的核算制度和成本的核算制度的内容。
六、结语
总之,强化企业内部财务制度的设计,是现代企业生存和发展所必须遵循的基本法则。倡导开展内部财务制度,是形势发展的需要,又是时代赋予的责任,更是历史进步的体现。从内部财务制度理论发展和实践历程来看,内部财务制度的制定是一个系统,是一个过程,是企业防范风险的内在积极性能力,它表现为系统的、动态的、主动的和持续的管理活动过程。我们国家有必要完善并优化我国企业内部财务管理制度,使得我国会计体系更完整,更优越,更安全。
参考文献:
[1]张长胜.企业财务制度设计与案例大全.北京大学出版社,2006.50.
摘要:风险作为现代财务管理的一个重要概念,贯穿于企业财务管理的全过程。本文以企业财务风险为切入点,对企业财务风险成因及其防范进行了初步探讨,以期指导实践。
关键词 :企业;财务风险;成因及防范
一、企业财务风险的成因分析
影响企业财务风险的原因较多,从企业财务风险的成因上看,主要受四个方面因素的影响,即企业财务管理环境多变、企业财务风险意识不足、企业财务制度有待完善和企业财务决策不够科学,其具体内容如下:
1.企业财务管理环境多变
企业财务管理环境是企业财务风险存在的客观因素,通常来说,企业财务管理环境并不是一成不变的,不同发展环境下的企业财务管理也不同,也就是说企业财务管理环境存在着一定的多变性。多变的企业财务管理环境使得企业财务管理存在着较大的风险。一般来说,财务管理的宏观环境包括经济环境、法律环境、市场环境、社会文化环境、资源环境等因素,无论其中的任一环境因素发生变化,都会影响到企业财务管理环境发生变化,且这些风险因素具有不可控性,使得企业财务管理存在着较大的风险。
2.企业财务风险意识不足
风险意识是控制风险的关键。没有风险意识,就不能做好企业财务风险管理工作。企业财务风险意识是企业控制财务风险的重要因素,但就目前而言,由于企业财务风险意识不足,导致企业财务管理工作在一定程度上存在着较大的财务风险。究其原因,这是由于企业财务管理人员的风险意识淡薄造成的,在实际工作中,部分财务管理人员尚不具备抗风险能力,在财务管理中具有较大的随意性,一旦遇到企业财务风险导致的财务问题,将会给企业带来较大的损失。
3.企业财务制度有待完善
目前,企业财务制度不健全也是惬意财务管理的瓶颈,加大了企业财务风险的可能。企业财务管理涉及到方方面面的工作,与多个部门打交道,具体说来,企业各部门由于企业财务制度不健全,在部门管理中的全责不明确,一旦出现因财务管理引起的责任事件,容易出现责任推诿的的现象。不仅如此,由于企业财务制度不完善带来的财务风险,使得资金利用率较低,安全性和完整性不能够得到很好的保障。
4.企业财务决策不够科学
企业财务决策与企业财务风险具有一定的相关度,从某种意义上说,企业财务决策的好坏直接影响企业财务风险的高低。就目前而言,企业财务决策不够科学是造成企业财务风险的又一重要原因,在企业财务管理中由于企业财务决策不尽合理,出现财务决策失误的状况,使得企业财务管理存在着极大的财务风险。这都是由于企业财务决策不够科学造成的。
二、防范企业财务风险的策略
对企业财务风险的防范是企业财务管理的重要内容,控制好企业的财务风险是每一个企业都十分关注的事情。在了解企业财务风险成因的基础上,防范企业财务风险的策略,可以从以下几个方面入手,下文将逐一进行分析:
1.加强财务风险环境分析
企业财务风险是一种微观的经济风险,它不具体存在于企业的某项经济活动中,没有客观实体的存在,但其内在影响不容忽视,间接影响着企业经济活动的实施。加强财务风险环境分析,尽可能地减少企业财务风险因素,把企业财务风险的可控因素控制在一定范围内,以适应不断变化的企业财务管理环境,确保企业财务管理安全。在加强财务风险环境分析方面,企业应设置高效的财务管理机构,通过密切观察企业财务风险环境,提高企业对财务管理环境的适应能力和应变能力,起到防范企业财务风险的目的。
2.提高企业财务风险意识
财务风险是客观存在的,要防范企业财务风险,在企业财务管理中,应重视财务风险意识的作用,认识到企业财务风险意识的重要性。对企业财务管理人员而言,可以通过定期或不定期地开展对企业财务管理人员的培训工作,强化财务风险意识,使企业财务管理人员自觉意识到财务管理风险的重要性。与此同时,在企业财务管理中,通过培训提高企业财务管理人员风险意识,促进企业财务管理工作的发展。
3.完善企业财务制度建设
在企业财务管理工作中,完善企业财务管理制度建设,要把握好三个关键点,一是设计合理的激励和约束机制;二是理顺内部的各种财务关系;三是利益分配应兼顾企业各方面的利益。具体说来,在设计合理的激励和约束机制方面,要全面考虑企业的各机构组成部分,健全激励和约束机制,使企业财务制度建设惠及全体员工,经理人、员工的努力目标与企业的利益目标尽可能一致。在理顺内部的各种财务关系方面。企业要真正作到权责分明,各负其责,在明确其要承担的风险责任的风险报酬,进行严格的考核兑现。另外,在利益分配方面,应兼顾企业各方利益,强化内部审计监督,力求将对企业财务状况的反映差错减少到最低限度。
4.减少企业财务决策失误
企业财务决策失误带来财务风险将给企业带来致命的硬伤,减少企业财务决策失误关系到企业的发展前途。一般来说,避免财务决策失误的前提是财务决策的科学化,用科学化的决策降低企业财务风险。在具体做法上,为防范财务风险,企业必须采用科学的决策方法,尽可能地减少应财务决策失误给企业财务管理带来的风险。在具体做法上,企业应充分考虑影响财务决策的各种因素,切忌采取主观臆断的方法进行企业财务决策。不仅如此,还要加强企业内外监督,实施组织问责制,以防范企业财务管理的风险。如对于一个投资项目,企业可以从国家的投资政策、市场供求变化等方面加以分析,通过计算投资回收期、投资报酬率、净现值及内含报酬率等,对影响企业财务投资的相关指标做出具体量化分析,科学分析企业财务风险,根据计算结果进行综合分析,对比选择最优方案。
总之,企业财务风险防范是一项综合的系统工程,具有长期性和复杂性。对企业财务管理工作而言,面对企业存在的财务风险,企业应对财务风险管理有足够的重视,认真分析总结企业财务风险,加强财务风险环境分析、提高企业财务风险意识、完善企业财务制度建设、减少企业财务失误决策,在认真分析总结企业财务风险成因的基础上,不适时宜地探索应对策略,只有这样,才能不断提高企业财务管理水平,进而促进企业持续健康发展。
参考文献:
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在激烈的市场竞争下,作为我国经济发展的重要组成部分,民营企业要想在市场中获得竞争优势,必须实现财务管理制度的创新,改善民营企业的发展状况,提升企业的财务管理水平,进而提高民营企业的市场竞争能力。为此,就对民营企业财务管理制度创新进行探讨。
关键词:
财务管理制度;民营企业;创新策略
中图分类号:
F23
文献标识码:A
文章编号:16723198(2014)23011801
民营企业是我国国民经济发展的重要组成部分,但是,当前民营企业普遍存在“重生产经营,轻财务管理”的现状,面对民营企业对财务管理认识的不足,如何实现财务管理制度的创新,已成为民营企业发展过程中重要的研究课题。基于此,加强财务管理制度的创新,使民营企业走向可持续发展的道路。
1 财务管理制度在民营企业中的特征及其影响分析
从民营企业本身的性质来看,其财务制度体系是由民营企业内部财务规范、制度及其相关的外部理财环境共同组成的系统,即民营企业的财务管理制度会受到外部制度环境及内部制度结构的影响。特别是政府对民营企业的干预,在地方政府追求经济及政绩双重目标的形势下,可能内生出不利于民营企业财务管理制度的安排,导致民营企业在财管管理的各个方面出现诸多不公正待遇,严重阻碍了民营企业的长期发展。与此同时,由于一些民营企业对自身制度规范认识的不足,通常将自身财务管理制度存在的问题归集到外部制度环境上,这对民营企业的发展造成了重要影响。为此,面对当前民营企业的财务管理体系,作为一个多层次、开放性系统,针对民营企业财务管理制度体系的各个构成要素,必然是相互作用、相互影响的。第一,针对外部环境制度对民营企业财务管理的影响,主要体现在市场准入受到限制、法治环境不健全两方面,在行政性垄断及国家经济产业结构不健全的情况下,市场上还尚未形成完善的市场竞争机制,民营企业的发展受到了严重阻碍。然而,在法治环境上,由于我国现有的法律制度并没有对民营企业重点予以关注,各种产权及社会化服务体系并不完善,导致民营企业存在着服务不规范的现象。第二,针对民营企业内部制度结构对财务管理的影响,在民营企业组织制度下,存在着产权不明晰、管理制度部件不完善的现象,由于我国大部分民营企业呈现家族型、专制型的管理特征,面对企业经营者与所用者产权、经营权不分离的现状,促进了企业财务风险的发生。为此,面对现有民营企业财务管理制度现状,加强民营企业财务管理制度的创新显得尤为重要。
2 实现财务管理制度的创新
面对国家宏观经济政策等外生性因素及内部制度结构对民营企业财务管理制度的影响,为了实现民营企业财务制度的创新,就必须依赖于企业内部财务制度的创新,不断改进和完善民营企业财务管理,以促进民营企业进一步发展。
2.1 构建科学、合理的财务管理制度创新体系
随着我国经济体制的不断深入与改革,民营企业逐步发展和壮大起来,这是我国由计划经济体制向市场经济体制转轨的必然结果。由于我国民营企业主要是以个体户形式出现,其经济发展有着鲜明的制度特征。然而,随着制度环境的变迁,对我国民营企业财务管理制度特征的形成产生了重大影响。基于此,通过民营企业外部制度环境和企业内部不同创新主体共同实现财务管理制度创新体系,结合外部制度环境经济政策不够配套、融资渠道不畅、政策扶持少及服务体系不完善的问题,以及内部制度规范中所存在的法人产权不明确、管制制度不健全、缺乏企业家文化氛围等问题,在外部环境制度改进上,通过政府及其职能部门的扶持,创新服务理念、完善服务机制、增加金融支持力度,并摆脱家族治理的局限,完善激励约束机制,实现财务管理制度创新目标,从而构建民营企业财务制度创新体系。
2.2 为民营企业营造良好的外部制度环境
面对当前我国现有法律对民营企业的保护尚且存在的不足,首先,应加强对民营经济的法律保护,建立公司法、商业银行法、合同法、反垄断法等,规范民营企业在市场中的主体地位及市场竞争秩序,不断完善法律法规,建立一套不分所有制的权益保护制度,为民营企业营造良好的法制环境。其次,打破市场准入限制,当前我国大部分民营企业进入的产业范围主要局限在技术含量低的传统劳动密集型产业,并且在基础设施项目及产业上都还存在一定的准入限制,尽管一些行业的市场准入已经开放,如重工业、化工工业等,但民营企业的经济活动依然受到限制。基于此,在国家宏观政策调整上,应减少对民营企业经济市场准入的限制,同时降低企业对市场准入的资金要求,为民营企业的生产经营活动创造良好的市场竞争环境,使民营企业得到良好的发展。
2.3 强化民营企业内部财务规范
针对民营企业过多对外部制度环境的依赖,为了实现企业财务管理制度的创新,提高其在市场中的核心竞争力,可以加强企业内部制度的创新构建,第一,优化企业组织结构,以执行工作计划为使命,加强各个部门之间的信息沟通与交流,并建立良好的合作关系。一个良好的企业组织结构不仅可以明晰界定责、权、利,也可以强化企业的内部制度环境。第二,完善各项财务管理制度,明确财务管理的权限和责任,建立风险管理制度及财务预算管理制度,以现金流为核心,按照企业财务目标的要求,对企业在经营过程中所发生的资金筹集、成本控制及重组清算等财务活动进行全面预算管理。第三,建立激励约束机制,充分调动经营者的主动性和积极性,规范经营者的行为,从而完善企业的内部控制工作,最终实现企业财务管理制度的创新。
3 总结
面对现有财务制度体系所存在的问题,在市场经济体制改革下,实现民营企业财务管理制度的创新,加强企业内部的控制管理,使民营企业获得长足的生存与发展。
参考文献
1.财务制度的建设。加强财务管理,就必须要加强财务管理制度制定包括资金筹集管理制度、资金的耗费管理制度、成本控制制度、绩效考核制度等。通过制定和实施这些制度,才能有效地履行财务管理职能,为提高了企业整体运营效益打下良好基础。例如,制定完善的财务《固定资产管理制度》《存货的内部控制制度》《资金支出审批签字权限细则》《差旅费管理办法》等制度。通过实施这些制度,有效地加强了企业在经营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作,有效的提高了企业管理整体水平。
2.财务管理流程建设。财务管理流程建设是适应新形势下企业财务管理的需要,有利于各部门之间加强财务管理,有效节约运营资金,控制财务成本。通过流程化管理能够明确资金收付、费用报销的业务流程,严格票据审核、资金收付、费用报销、账目处理的程序,确保企业财务资产的安全。通过流程化管理能够统筹安排企业的财务分析、会计核算和会计监督。所以,实现财务管理规范化建设和流程化必须要健全和完善财务管理各项规章制度,规范企业财务核算科目符合财务制度要求,按照财务预算合理支出企业各项费用,逐步实现财务管理的规范化、可控化和制度化,充分发挥财务在企业生产经营管理中的作用,以保障提高企业的经济效益。
二、企业财务风险体系的建立
1.提高控制财务风险的认识。财务管理是当代企业管理的核心,充分考虑核控制企业财务风险是企业如何面对市场竞争的重要武器,通过财务风险管理能健全企业的风险管理,了解企业面对各类风险的特征,实现降低企业损失提高经济效益的目的。通过财务风险控制可以实现企业管理中的各类漏洞和缺陷,促进企业完善和提高企业的内控控制管理机制和体系,从分了解企业存在的问题,从而实现企业科学发展、科学管理的目标。因此,在市场经济环境下,企业的领导者、经营者及财务人员必须提高财务风险的防范意识和识别能力,及时采取风险处理措施,避免和挽回财务风险带来的损失,对可能发生的财务风险提高警惕,积极加强管理,才能减少各种不利因素造成的财务风险。所以,我们要充分认识和提高财务风险控制能力和水平,客观上重视财务风险,不断增强财务风险意识,以此充分制定好应变策略,以此保证企业各类经营活动和经营目标的实现。
2.加强控制财务风险日常管理。控制风险是企业财务风险管理的核心。因此,我们要对财务风险通常采取回避风险、控制风险、接受风险和分散风险策略。通过对财务资金的集中管理、统筹运用,在保证资金满足日常生产经营需求的基础上,不断提升资金集约化管理水平,通过强化资金管控,来降低财务风险。要加强成本费用控制,防控经营风险。企业要在制定成本管理方针、目标及具体控制措施的基础上,努力做到全员、全过程参与,使员工对成本控制重要性的认识进一步提高。
三、提高企业财务人员的业务素质
1.坚持以人为本思想。以人为本是当代企业财务管理的态势,通过以人为本思想管理能够实现企业员工参与管理积极性的提高,实现员工综合素质和各项业务水平能力提高,实现员工自我价值的创造力展示,这也成为企业管理核心理念的组成部分。企业财务管理体系需要素质较高的财务人员,在财务管理中,光有热情是不够的,必须要有较高的思想素质和业务素质。没有职工素质的提高,就没有企业整体素质的提高。因此,在现代企业中坚持以人为本的理念就显得尤为重要。
2.加强财务人员的培训。培训是能够实现提高财务人员工作水平和业务水平的重要方法。通过加强培训,尤其是企业管理人员和财务主管人员的培训,更是实现更新财务新理念、新方法、新方式的重要步骤。所以,积极组织财务人员重点进行预算管理、新准则、新税务法规、财务信息化的相关培训工作。要加强财务管理者的培训,使财务人员工作能力不断提高。要严格业务审批和报销过程,规范资金支出行为,落实依法治企各项要求,防范经营风险都会起到积极的促进作用。
(一)财务管理处于企业管理核心地位
企业财务管理从资金的角度参与企业管理,凡涉及资金的任何方面都在财务管理的范围内,而企业的运营是离不开资金的,因而造成了财务管理的综合性。而正是由于这种特征,是其他专项管理所不可比拟的,失去了财务管理,企业运营就会即刻瘫痪。
(二)有利于企业经济效益进一步提升
财务管理可通过运用企业筹资资金、运用资金、分配资金和监督资金的管理职能,使企业经济效益得到价值的最大化提高。比如通过运用资金职能,对经营活动进行成本效益分析,将资金用到最关键、能产生最大效益的地方,使整个经营活动效益最大化;又如通过财务管理对经营活动进行财务预算,将所需要支出的资金控制在一定范围内,进而降低成本,提高效益。
二、当前中小企业财务管理存在的问题
(一)财务管理观念滞后
受传统思想影响,多数中小企业重业务轻财务,存在着企业效益是业务做出来的狭隘认识,使财务管理不能在企业发展中发挥不了作用。同时,企业管理者对财务知识的不了解,缺乏必要的企业财务管理制度,很多小型企业甚至没有账本,导致会计出纳不分、项目资金造假盛行、财务管理混乱等问题。
(二)融资渠道相对有限
中小企业运营的关键在于资金是否能及时周转。而由于中小企业尚处于发展初期,在银行内尚未建立起信用记录,同时可抵押资产较少,银行不敢轻易贷款企业贷款要求高,导致资金需求十分紧张。同时,由于资金需求的限制,导致企业规模及产品始终不能再市场中占有一席之地,而较弱的抗风险能力与国中的税收负担,使中小企业资金来源渠道主要依靠民间集资或向亲朋好友借款,融资渠道十分狭窄。
(三)财务制度不健全
绝大多数中小企业缺乏相应的财务制度和财务管理机构,将企业财务全权委托给会计事务所或血缘较近的亲属办理,忽视了财务管理工作在企业发展中的重要作用。一些尚有财务制度的企业也存在人员配备不合理、岗位分工不明确、财务制度不健全等等,造成了财务机构无法发挥财务管理在企业发展中应该具有的重要作用。
(四)投资分析盲目性大
受规模限制,多数中小企业经营管理方式属于集权式管理模式,权利很少得到下方,这就导致投资具有主观意愿性。而由于中小企业管理者及下属管理人员的自身认知局限,在加上企业中不健全的机制及诸多弊端的现实性,这些都很容易导致对投资项目缺乏根本的判断,注重短期利益,关注着项目利益最大化,充满盲目性。
三、加强企业财务管理的几点思考
(一)设置专门的财务管理部门
企业的财务管理单凭企业会计人员并不能满足企业财务工作的需要。因此应在企业内部设置专门的财务管理机构,配备专业素质和业务技能高的管理人员,在稳定企业财务信息渠道下,动态掌握各项财务工作的变化,对企业财务工作进行统筹规划。同时,财务管理人员还应与时俱进,不断适应新的市场需求,进行财务管理工作培训,强化管理意识,才能在企业发展中使财务管理工作能持续运行。
(二)改善企业外部的融资环境
根据企业外部融资艰难的外部环境,企业应该根据市场需要增加建设再担保机构,提高企业的再融资能力。如组建担保公司,专为中小企业的融资提供担保,这样不仅可以使中小企业在金融机构的贷款风险得到降低,还能提高中小企业在金融机构贷款的几率,进而有效解决中小企业融资难所造成企业发展不足的问题。同时,还可以扩大中小企业短期融资券和集合债券的发行规模,设立包括中央、地方财政出资和企业联合组建的多层次中小企业贷款担保基金,使中小企业能在多方位、多层次的渠道下得到融资。
(三)建立完善的财务管理制度
企业完善的财务管理制度使一切资金使用有章可循,如现金出纳、资金融通、固定资产、财会管理、工资核算、预算编制等等。同时,完善的财务制度还表现在可建立专业人才培养基地,而人才培养也能促使财务管理制度的进一步完善。再次,财务管理制度还能规范财务人员行为,使财务人员恪尽职守,各尽其责,减少财务管理上不失误,增加财务人员在岗的敬业精神,并在岗位不断实践中进行质的飞跃,使企业具备一流的财务人员队伍。最后,完善的财务管理制度还有利于企业内部审计制度的建立,能辨别财务信息的真实性,对整个企业的内部审计实现有效的监督,使财务工作在实施工作过程中桂冠花和制度化。
(四)实施科学投资优化资金结构
科学的投资决策时中小企业发展的生命线,关乎到企业质量的提高和效益的发展。科学的投资决策包括企业面临的市场经济环境的优劣、决策形势的变化、企业人力资源的配合以及资金的合理使用等等。其中,资金的合理使用是科学投资的关键点,决定着企业运作是否按计划运作,资金周转越快,其企业优势越明显,资金结构就越合理,这样就可从根本上避免预算过高,投资风险过大。