矿山工程服务
矿山工程服务范文第1篇
【关键词】数字矿山；矿山测绘体系；数据获取；数据加工；矿山应用服务
0 引言
矿产资源勘查开发水平的提高，有力支撑了国民经济建设，并加快了社会发展的步伐，然而，在矿业发展过程中也存在诸多问题。通过全国范围内开展的矿业权实地核查和矿产资源利用现状调查项目，实现了对矿产资源情况进行调查摸底的目的，在这一过程中，矿山测绘提供了可靠的基础性数据。作为矿产勘查开发的基础技术支撑，矿山测绘有着举足轻重的作用，应用领域也日渐拓宽，如矿山控制测量、矿山规划设计、地形图测绘、采掘工程平面图测绘、矿山开拓工程放样、土方测量计算、岩层及地表边坡移动沉降监测等等。内外业测绘成果的质量直接影响了矿山规划、开拓设计、生产建设、施工安全及各类矿山报告的编制等。因此，建立有效的矿山测绘体系、组建专业矿山测绘技术队伍、引进先进矿山测绘仪器是当前发展矿山测绘、建设数字矿山的先决条件。
1 矿山测绘现状
矿山测绘是矿产资源勘查开发过程中的一项重要的基础性技术工作，其在矿山勘查、设计、建设和安全生产等方面提供了重要的参考信息。矿山测绘作为一个独立的技术分支，在我国各地矿局、地勘单位均设有相关机构，各个矿山企业也拥有自己的测量队伍，但技术水平参差不齐。一些矿山使用测量仪器较落后，测量技术人员现抓现用，测量成果质量低劣，直接影响了矿山开发及生产建设。类似问题在开展全国范围的矿业权实地核查的过程中已有体现，寻根溯源均归结于矿山测绘基础数据的质量。
2 矿山测绘体系基本架构
随着数字地球（Digital Earth， DE）和数字中国（Digital China， DC）等数字化的概念和体系的不断完善，数字矿山（Digital Mine， DM）近年来也得到了足够的重视，并取得了较大发展。
所谓数字化矿山，即采用现代信息技术、数据库技术、传感器网络技术和过程智能化控制技术等，在矿山企业生产活动的三维尺度范围内，对矿山生产、经营与管理的各个环节、各生产要素进行网络化、数字化、模型化、可视化、集成化和科学化管理。根据实际应用需求，建立矿山规划设计、矿山安全生产管理、矿山应急救援指挥、矿山经营管理、矿山办公自动化等应用系统，从而保障矿山企业的安全生产与经营管理，并实现业务流程数字化，同时加工成新的信息资源，迅速准确地提供给各层次的管理者，以便动态掌握信息， 特别是矿山安全生产过程中的实时信息监测、收集、分析、预警①，进而作出正确决策，实现资源的合理配置。
新的矿山测绘体系是数字矿山发展的新需要，它将为数字矿山的建设提供广阔的空间基础数据资源，新型矿山测绘体系核心内容主要由矿山基础数据获取、数据加工处理和矿山应用服务三方面构成。
2.1 矿山测绘基础设施
矿山测绘的基础设施是保障各项测量工作得以开展的前提条件。引进先进的适合矿山生产建设的设备，如全站仪，GPS卫星接收机、移动变形监测等测量仪器，实现外业仪器数字化、自动化和智能化。除此之外，还要收集整理矿山现有的各类资料，进而转化为建设数字矿山和矿山测绘系统所需的数字化基础信息，在此基础上，建立与其匹配的软、硬件平台。
2.2 数据采集与获取
数据采集与获取是矿山测绘工作的关键所在。矿山测量主要通过矿山地面和地下三维空间的测量、定位与制图、矿体几何、储量管理、开采监督、开采沉陷观测及开采损害防护等方面的工作实现数据的采集与获取。
矿山测绘数据采集获取基本任务是：
①建立矿区测量控制基础， 主要采用大比例尺地形图和地籍图测绘的方式；
②对矿区地面和井下各工程建设进行施工测量、验收测量；
③通过摄影测量，对矿山生产建设中的重要环节及重要事件的影像资料进行采集记录；
④对矿产、土地等资源的开发和利用状况进行检测和监督；
⑤对岩层与地表移动观测进行研究， 对露天矿边坡、尾矿坝、排土场等矿山工程进行变形监测③。在数据采集的过程中，矿山测绘队伍的完善、测绘技术的更新、测绘成果的质量显得尤为重要。为了保证该项工作的顺利进展，需对测绘成果数据建立严格的监督、审查和验收制度，从而为矿山企业提供优质可靠的基础数据。
2.3 数据加工处理
数据加工主要包括数据编辑、信息提取、数据综合处理等环节。将获取的图形、图像、文本等基础数据加工成生产成品数据，以满足具体应用需要。主要表现在如下方面：
①编辑、输出各种地形地质图、采掘工程图、矿山专用图、矿产形态图、矿产信息图等多种图件；
②利用获取的基础数据制作矿山专题；
③对矿山灾害点及重要工程监测数据进行分析评价，为留设保护矿（煤） 柱和安全开采提供资料；
④制定和实施矿山生产计划、规划设计等。
随着数字矿山随着矿山动态监测和数据的实时更新，空间数据库也将逐步完善、通过各种测量数据与GIS系统的对接处理，数字矿山的建设也将初具雏形，它将为矿山提供专业模拟、系统分析和应用服务等功能。
2.4 应用服务
矿山测绘成果数据经加工处理后将最终服务于矿山。结合成果图件和数据，达到灾害预警、矿区环境监测、土地复垦、环境治理与保护的目的。为矿山生产建设和决策提供基础信息支持，应用拓扑关联实现信息的空间查询、分析和输出，在开放接口的同时施以数据访问控制，服务于生产调度和指挥管理。
矿山工程服务范文第2篇
关键词：高职；矿山地质专业；课程体系；改革
中图分类号：G718 文献标识码：A 文章编号：1672-5727（2013）02-0018-03
矿山地质专业是山西煤炭职业技术学院的传统专业，以培养煤矿地质技术人才为主要导向，毕业生就业主要面向煤炭企业，辐射地质资源勘查及管理等行业部门。为适应我国煤炭生产的高速发展，培养适合煤炭矿山地质技术发展要求的高端技能型专门人才，矿山地质专业课程体系建设与改革势在必行。我院“矿山地质教改”课题组经过大量的调研，与企业技术人员及专家进行了交流研讨，对矿山地质专业课程体系进行了改革探索，构建了以职业岗位能力培养为主线、基于工作过程系统化的课程体系。
课程体系改革的基本依据
高职人才培养目标 矿山地质专业课程体系的构建要紧密结合高职人才培养目标，并依托山西省煤炭企业的特点。我们培养的是德、智、体、美全面发展，以矿井地质一线工作为主要就业岗位，兼顾资源勘查、资源管理、矿山环境保护等行业，面向煤炭企业的生产技术部（科）、地测科（部）和地质队（组）等的地质员（工）、地质队（组）长、地质技术员、地质技术主管等操作和技术管理岗位的高素质技能型专门人才。课程体系改革与相应课程设置必须为这个培养目标服务，紧紧抓住“矿井地质一线”和“高素质高端技能型专门人才”的要求，突出职业岗位技能的培养。
党和国家教育方针政策的支持 根据教育部、财政部《关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》精神，高职课程体系建设要有利于促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，全面提升高等职业教育专业建设水平、条件装备水准和服务产业发展能力，使课程体系有完善的结构和合理的系统，以便培养矿山地质生产、管理一线的高素质高端技能型专门人才。
专业的性质和学生特点 矿山地质是煤炭、地矿、冶金、建材、石油等资源勘查的先行者，是资源赋存条件和安全开发的探路者。高职矿山地质专业培养的学生应具有满足职业要求的基础理论知识和专业知识、熟练的职业技能、完成工作任务的工作能力、艰苦条件下工作的职业态度等素质。这些特点决定了在课程体系及相应课程的教学安排中，不仅要培养学生的职业意识、职业行为，更重要的是要熟练掌握职业岗位技能。课程体系应将相应的学科综合化，整个教学过程以“必需，够用”为标准，通过设计合理的人才培养方案，采用灵活的课程教学方法，使学生在掌握知识的过程中循序渐进，收到较好的教学效果。
行业对人才的要求 随着山西省煤炭企业兼并重组工作的完成，依据关于推进煤矿从业人员专业学历提升及“变招工为招生”实施方案，“十二五”末，煤矿特种作业人员和班组长大专以上学历人员要达到10%以上，约1.5万人；现在煤矿特种作业人员和班组长有大专以上学历的4748人，差距很大。每座煤矿再引进或培养10名以上大专人员，全省1053座煤矿可增加10，530人。由此可见，煤炭行业急需培养掌握必备的地质专业基础理论，具有较强的实践能力，能够从事地质勘查、矿山建设和生产等方面工作的高素质高端技能型专门人才。为更好地适应市场对人才规格及素质的要求，配合煤矿从业专业学历准入和煤矿特有工种专业学历准入工程，达到专业服务产业目标，课程体系必须体现为行业服务的宗旨。因此，矿山地质专业课程体系要具有鲜明的行业性、职业性和先进性。
构建基于工作过程系统化的课程体系
高职矿山地质专业课程体系必须从整体出发，以职业岗位能力为核心，突出工作过程在课程框架中的主线地位，按照实际工作需要组织课程，构建基于工作过程系统化的工学结合课程体系。开发高职矿山地质专业课程体系，对煤炭、地矿、冶金、建材等资源勘查生产中遇到的矿井物探、矿区勘察、矿井水防治等工作进行全面了解。根据矿山地质专业的定位和培养目标，我们聘请了11名现场矿山地质技术专家组成专业顾问委员会，对矿山地质技术工作岗位进行了讨论分析，设置了公共学习领域、基本能力学习领域、岗位能力学习领域、拓展能力学习领域和综合能力学习领域五个模块。
以工作任务为引领确定课程设置 为满足地勘行业、煤炭企业地质技术工作对高职人才的要求，在课程设置中必须有针对性，也就是说，必须从现场工作岗位出发，通过职业调查和岗位能力需求分析，以完成工作任务为引领，通过课程实现培养目标。为此，我院借鉴加拿大CBE职教教学模式，采用职业分析的方法开发了矿山地质专业课程。在开发过程中，我们聘请了11名现场地质技术专家组成专业建设指导委员会，对地质技术岗位工作任务进行了分析（见图1）。通过分析确立工作任务20项，在对工作任务进行详细分析归类总结的基础上总结出典型工作任务10项，真实反映了一个高技能人才从学生—学徒—熟手—能手—大师各级别应该具有的能力要求（见表1）。据此对矿山地质专业的人才培养方案进行了修订，开发出15门专业基础及技能课程，并根据要求编制了5套相应的教学文件，即矿山地质专业岗位能力分析表、矿山地质专业人才培养方案、矿山地质专业岗位能力教学大纲、矿山地质专业岗位能力学习领域课程标准、矿山地质专业综合能力教学大纲。
以学习领域课程为主线建立课程体系 矿山地质业课程体系的总体设置理念是要打破传统的以知识传授为主的学科课程模式，转变为以工作任务为中心，让学生在完成具体项目任务的过程中来掌握相关理论知识，并提高职业能力。项目组成员通过企业技术人员及专家对矿山地质岗位（群）工作任务分析确定了各项工作任务所属课程，进而构建了基于工作过程系统化的课程体系（见表2）。
在开展专业技能项目课程教学中，以工作对象特征、工作情境及达到的效果结合进行。例如，矿山地质专业的岗位技能课程《矿井水防治》选择山西省各矿水害防治案例作为教学载体，对可能出现的各种水害情境进行任务分解，在教学中相应设置了1个基础模块、4个技能模块、7个应用模块。
以能力培养为目标，探索“三轮交替一强化”的教学模式 合理的教学模式是实现相应课程体系的关键。我院矿山地质专业采用理论教学、实训教学、校外实习“三轮交替一强化”教学模式，学生全程参与，边学边练，学练结合，融“教学做”于一体，教学过程与企业生产过程紧密结合，校企共同完成实践教学任务。矿山地质专业的岗位技能课程以项目为导向，通过现场操作、仿真模拟和多媒体演示教学实现理实一体教学。我们分别在第二学期、第四学期、第五学期安排了集中实践课程，在第六学期安排了16周的现场顶岗实习及毕业设计实践教学，以实现“三轮交替一强化”的教学模式。
结合职业标准，完善第三方评价体系 我院矿山地质专业学生培养质量主要根据校企合作中对企业的服务效果来衡量。遵循学院第三方人才培养质量评价制度的原则，矿山地质专业每年对毕业生的就业率、对口率、就业质量、企业满意度及创业成效等评价。对学生毕业后至少5年内的发展轨迹持续追踪，分析毕业生对专业教学课程设置、教学模式、教学活动等反馈评价，据此，进行人才培养方案完善修订及课程调整创新，进一步提高教学质量。
创建工作过程系统化课程体系的实施条件
建设“双师型”教学团队 为打造独具特色的高职学院矿山地质专业，培养高端技能型矿山地质技术与管理人才，满足煤炭产业、地勘行业人才的需求，打造一支高素质的“双师型”教学团队势在必行。目前，矿山地质专业共有专任教师10名，企业兼职教师10名，均具有中、高级职称。但由于该专业新课程体系尚处于探索阶段，专业课程设置的实用性、连贯性、新颖性并未达到和谐统一的地步，教师教学中仍存在“专业设置滞后，教学内容陈旧”这一突出问题。因此，必须强化师资建设，建设一支能适应高职教学要求的高素质“双师型”教师队伍，切实保证我院矿山地质专业系统化课程体系的实施。为此，我们继续实行“引、聘、训、挂”的教师团队培养策略。一方面，选派部分专任教师到企业实践锻炼，使其成为既能从事理论教学、又能从事实践教学的教育能手；另一方面，聘请企业专业技术人员和能工巧匠担任兼职教师，指导学生进行实践技能训练。坚持专兼结合、校企结合、培养与引进结合、学历提高与专业培训并重的基本原则，力争用2～4年使“双师型”教师的比例达到70%以上，逐步形成具有特色的专兼结合、校企交融、互兼互聘、互惠互利、结构合理、德技双馨的教学团队。
校企共建校内实训基地 紧贴专业、服务教学、服务社会培训的校内实训基地是高效完成教学任务的关键。我院主要通过与企业专家共同设计开发实训项目并归类，整体规划由“普通地质实训室”、“构造及矿井地质实训室”、“工程地质实训室”等3个实训室及拟建的“矿井物探实训室”组成矿山地质校内实训基地。重点新建“矿井物探实训室”，配备先进的物探实训仪器设备，创设实验实训条件，将课堂设在实训室，融教、学、做于一体，学生通过相应的实训项目训练提高专业技能。在实验实训内涵建设上，通过企业调研分析并编制项目化实训指导手册，健全实训基地运行、管理机制。不断深化实验实训教学改革，制定项目化实习实训标准，建立符合高端技能型专门人才培养目标要求的实验实训教学体系。在建设过程中，校企联合组织实训，一方面，把企业有关地质技术的实践项目带入实训室，另一方面，学生可以直接利用实训室的仪器设备为企业解决生产过程中的实际地质问题。
自主开发专业教材 合理可行的教材是实施新课程体系的基础。根据新建课程体系的要求，当前没有可供我们直接使用的贴近高等职业教育培养目标和规格的专业教材，必须自主编写。因此，根据矿山地质专业培养目标及课程体系的要求，通过教师下企业，掌握一线所需的知识和技能，积极组织编写适合高职院校学生使用的教材，以满足教学的需要。目前，我们已经组织教师编写了矿井地质、矿井水防治技术、构造地质、煤炭地质勘探技术、矿井地质制图技术等系列讲义，基本满足了目前的教学需要，但在使用过程中，还应对这些教材进行修订和完善，争取在短时间内形成与课程体系相配套的具有高职特点的专业教材系统。
结语
经过一年的探索实践，我院矿山地质专业课程体系和教学内容的改革取得了初步的成效。以职业岗位能力培养为主线，基于工作过程系统化的课程体系在教学过程中不仅强化了学生专业能力的培养，而且通过细化了的岗位技能课程的学习，提高了学生的职业技能。
参考文献：
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[2]马树超.关于我国高职教育发展的战略及对策思考[J].职教论坛，2008（1）.
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[5]刘改.关于高职教学改革的几点思考[J].吉林省教育学院学报，2009（11）：22.
矿山工程服务范文第3篇
【关键词】矿山；数字化系统；技术；应用
一、矿山采掘数字化系统技术应用
（一）采掘数字化系统开发环境
一是系统关键技术的解决方案。在不改变现有采掘工艺环境的前提下，进行采掘管理系统的开发，首先要建立切合生产实际的矿量管理数学模型，主要是建立矿石损失、贫化数学模型和验收矿量管理及二级矿量管理计算程序。应用计算机技术将地质信息进行编录，建立矿山地质信息库。在Auto CAD下编录分层矿块图块，将品级、成份、面积、断面水平等地质信息按图块属性编录，然后提取属性于数据库中。二是系统开发平台的确定。现在该矿山已经组建了大型局域网络，各生产车间与管理部门的信息通讯网络已基本实现。因此，采集数据端应用VB6.0开发矿量管理计算子系统。后台应用Microsoft Access XP数据库管理和存储数据。网络运行环境可为Windows XP Server +IIS5.0+Microsoft Access XP。
（二）采掘数字化系统程序设计
主程序的目的是应用网络环境，将子系统计算的主要采掘数据于局域网上，便于采掘生产车间和相关生产管理部门进行辅助决策和生产管理。由于Web不支持dwg格式文件。因此，在子程序端数据录入时要将dwg格式的图形文件另存为dwf格式文件，并且上传到服务器上。服务器主程序设计应用VBScript程序开发语言，通过微软Internet Explorer浏览器进行数据操作和数据浏览。主程序设计了如下窗体：其中主要采集数据部分完全是手工输入，对于采掘生产量的管理可以做到日采出矿石量、日采场贮存量等数据的准动态管理，但是，由于铲装作业位置不能动态跟踪，所以生产质量数据还做不到动态管理。采用上述管理模式和最小品位线的现场标定，使得在验收矿量管理上，盈亏吨率极小，而且波动较小。在原矿生产质量上，矿石损失率和矿石贫化率数值更为真实可信，而且矿石损失率和贫化率都比以往有所降低。矿区剥采比和采掘计划执行率指标的完成都非常好。本程序设计的主要目的是实现生产采掘矿量准动态管理，使生产作业者可以实时掌握生产作业的产量和质量情况。减少盲目作业；更主要的是科学地计算矿石采出质量，合理计算矿石损失率、贫化率，真实反映采掘作业情况。
二、矿山运输数字化系统技术应用
（一）数字化矿山运输系统
数字化矿山运输系统是结合信息、通信、电子、控制及管理等技术运用于各种运输软硬件建设，以使整体运输运输的营运管理自动化，或提升运输服务品质与安全性的系统。也就是说通过信息、通信、电子、控制及管理等技术的应用，使矿山运输设备的管理者可以掌握即时路况，有效地调派运输工具，也可以通过运输管理策略的运用及运输信息的，得以避开危险物与节省运输时间。运输者也可利用得到的即时信息进行运输规划，不仅可以改善矿山运输系统使用的环境，而且也可以减轻运输者使用矿山运输系统的压力，因此可以提升矿山运输系统营运效率外，也可以提升运输设备安全，减少运输风险，改善运输务品质。
（二）系统技术
目前国内外矿山数字化运输系统采用的无线通讯系统可分为两大部分：广域无线通讯与短距通讯。其中，广域无线电依其传输的方向性又可区分为单向通讯系统与双向通讯系统两类型；而短距通讯则可区分为红外线通讯、微波通讯、蓝牙通讯及无线标准区域网络等系统。
目前一般数字化运输设备采用的通讯方式均为广域无线通讯，包含有如下三个方面内容。一是Mobile Data移动数据，其是在移动状况下的使用者终端设备（又称移动台），能够发射或接收数据资料的服务，也称专用移动数据系统。移动数据采用分封式交换通讯技术，其传送速为19.6Kbps。二是USSD（Unstructured Supplementary Services Data），USSD输入信息时是递送数字简码，所以在使用USSD服务时，使用者只需输入服务代码及参数，USSD输入时有字数限制，目前传输速率达9.6 kbps。三是Web/Client-Server/Pda平台。网络矿山运输监控系统的可行性设计分为三部分：运输设备内位置接收器，接收自动化回报信息；信息管理系统，连接移动中的运输设备与网络服务系统外、从运输设备内位置接收器去接收设备的位置；网络服务系统，提供运输设备位置、电子地图影像及运输信息。
（三）系统构成
一是动态监控系统。为了应对临时运输的需求以及快速传递信息，系统借助监控中心的监视器显示运输设备的即时位置。运输设备调度者可根据历史资料，告知操作者适当的路径资料，以注意易发生危险的路段。同时，可监控驾驶人的怠速、行驶速度及刹车输设备等状况。此外，系统因为可实现安全驾驶及具有保全的功能，也有降低运输设备损害的效果。
二是行运输设备管理系统。操作者可轻易确实的准备行运输设备日报表。系统纪录的平日行运输设备状况，可用来作营运管理的分析基础，也可对个别驾驶人进行其驾驶习惯与考核时使用。另外，经由行驶轨迹的功能，运输设备运行结果可表示于地图上，同时辅以营运状况的资料，可分析检查运输设备计划实施的优劣。
三是无线移动通讯系统（OmniOne）。OmniOne是数字无线移动化通讯系统，让操作者能够利用OmniOne系统下的移动设备接收载货指示、接受或是否决载货，并发送出运输状况更新等信息，借助使用与OminTRACS相同的信息规格，运输工具能够整合各系统的信息，形成与运输管理部门的良好沟通。
四是ViaWeb。ViaWeb是基于网络矿产资源追踪服务，让运输管理部门以及运输者能够直接获知正确持续性的矿产资源运送状况，ViaWeb能够展现运输设备目前的位置以及状态，也能提出潜在问题的警告。
三、矿山管理数字化系统技术应用
（一）系统构成
通过矿山入口网的建置，矿山的运作模式，由以往的单人单机作业，可演变为可同时支援多人通过区域网络连线连接至网站，进行协同操作的模式。管理部门作业电子化后，简化了纸本文件的备份、保存、仓储与管理等问题。不管是资源开采，还是资源运输，均须内化成矿山适用的资源，才能有效产生作用，并持续运作。
具体的系统包含如下三个方面的构成。一是OA作业系统。这包括如下内容：提供员工进行沟通、协调、合作平台（如公告栏、行程管理、电子邮件系统、信息分享）的群组软件；管理24小时收送电子邮件的系统，包含应对个人资料保护法规定，善尽良善管理人的责任，于员工寄送邮件时，审核信件内容是否含有机密或个人资料；管理矿山内部文件、信息、档案、训练教材等文件分享平台；管理内部签核流程，提供跨单位联系，及时发送相关签核信息的流程引擎核心辅助系统。二是管理单位相关系统。这包括如下内容：提供矿山内、外进行规章修订、、公告与管理性作业的系统；管理有形资产、办公设备、软硬件信息产品等固定资产的系统；管理有关开采及运输作业的系统；管理有关来文、发文等公文收发与签核作业的系统；管理合同文件系统；管理纸本邮务信件邮递作业的系统；管理评量供应商服务能力的系统；管理门禁申请、调阅门禁相关纪录等的系统；管理申请公务用品的系统；管理重要资料保管作业的系统。三是职能单位系统。（1）人事单位相关系统，包括如下内容：提供矿山管理员工例行差勤、薪资管理、考核等作业的系统；管理与请采购相关应回避的利益相关者的系统。（2）财务单位相关系统，提供矿山管理财务与会计相关作业的系统。（3）业务单位相关系统，提供矿山管理与处理牵涉业务系统功能的需求或问题的系统。（4）系统单位相关系统，包括：提供矿山管理软、硬件申请作业的系统；管理网络相关资源申请的系统。（5）安控单位相关系统，提供矿山管理例行作业的系统、表单申请系统。（6）稽核单位相关系统，提供矿山管理内部稽核、外部稽核、自行查核、一般查核、专案查核等攸关矿山风险管控作业的系统。
（二）系统运行保障
矿山综合管理数字化系统的运行需要配备相应的保障措施，具体而言包括如下方面的内容。
一是完善的作业规划。管理部门软件的服务对象为矿山所有员工，使用者需求与系统功能项目应能于系统引进或开发之前即进行完善规划。落实使用者需求访谈、雏型系统试用、系统重要里程阶段测试验证作业，使软件开发者与使用者双方及早建立共识，借助早期的检核、修正、调整或强化系统功能，以符合作业需求，除可避免系统上线后改版或须进行功能调校的不便、困扰与作业影响外，更有助于专案推展，使管理部门作业自动化产生预期功效，而非造成额外的负担。在各使用单位日常作业日益仰赖与倚重系统功能与服务下，如何持续满足各使用单位个别不同的需求、强化管理部门软件系统功能、建置有益内部沟通、协同合作与信息分享的共同平台，是系统上线后有待努力与强化的作业。另外，需要遵循相应法规。管理部门软件因使用单位、业务专属性等的不同致需求各异，但不论需求如何，矿山基本须遵循的法规或权责单位的个别需求是不容疏忽的，应予纳入妥为规划；而较复杂的系统在精简人事原则下，不易由矿山内的编制人员进行开发，故大多采购现成的产品，再根据使用单位需求予以客制化，完成改版后供其使用，因此，使用单位对相关遵循的法规及系统运作，须有深入的了解及管控。
二是确保持续作业。对大型矿山而言，提供员工可以24小时作业的办公环境，如员工通过网络连线至矿山管理部门系统，进行收发信件、执行相关作业、快速回应施工需求等，已渐成常态，且为必然趋势，如何持续检视系统环境以确保系统执行时的安全与稳定，或是以现有硬件虚拟化技术协助强化与建置完善的同地备份或异地备援机制，以求持续不断改善作业环境，也属永不停歇的重点工作。
三是硬件虚拟化必须要很好的达到。由于管理部门软件已成矿山日常运作不可或缺的一环，通过已成熟的虚拟化技术与产品，将管理部门软件自实体设备转移至虚拟化环境运行，不仅可提高系统的安全性、稳定性与可用性，也能降低系统毁损无法运作的风险，以及提高系统备份还原或备援作业的便利性，同时简化矿山应对灾变发生时，须于异地备援中心进行备份还原作业时，所需的人力投入与系统复原时间。另外，还需要关注协同办公软件的开发与应用。利用协同办公软件可通过及时、群组分享的平台，提供群组成员共享信息，简化沟通时间、促进成员间的知识分享与脑力激荡，激发新的思维与解决方案，更快速、更有效地完成工作。协同办公软件，或称群组软件，是帮助群组使用者间相互通讯与协调活动的软件，有助于矿山管理数字化系统的整合。
四、小结
总体而言，数字化技术在矿山中的应用是未来矿山作业的大势所趋。这种应用要想顺利实现，除了要在软硬件设计方面给予足够的人力、物力、财力的支持外，还需要从制度与组织设计层面来为数字化技术的落实应用提供保障，从而确保整个数字化系统能够得到最广泛的认识与了解，推动器高效率的应用。
参考文献
矿山工程服务范文第4篇
[关键词]矿山企业 生产勘探 可持续发展
[中图分类号] D267.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-1-78-1
当前，我国矿业经济快速发展，矿业产权市场逐步建立和完善，矿山生产勘查已国家单一投资的格局向社会主义市场经济体制下的多元化方向发展。现阶段，政府财政支出主要用于基础性、公益性、战略性地质勘查工作，而大量的地质勘查已经转变为商业性的地质勘查。通过近年来商业性地质勘查的实践，使得商业性地质勘查工作逐步走向成熟，但生产勘探中还存在着不少的问题，这些问题已经成为矿山企业可持续发展的障碍。本文分析了矿山生产勘探中存在的问题，并提出了相应的解决措施。
1当前矿山生产勘探中存在的问题
1.1矿业权意识薄弱
当前，矿山企业矿业权意识薄弱主要表现两个方面，一是无证勘探。造成无证勘探的原因是多方面的，一是矿业权过期、失效，很多矿山生产勘探工作领取的探矿业权期限较短，开始矿山生产勘探时，往往拥有探矿业权，但勘探工作结束后，提交勘查报告时，其探矿业权已经过期失效；二是利用他人的探矿业权进行矿山勘探，在取得勘探成果后，常常会造成矿业权纠纷；三是存在严重的地方保护主义，领导意识。一些地方为了招商引资，动用行政手段，对生产勘探投资人许以重诺，结果造成勘探投资人无证的勘探，给勘探投资人造成完全没有必要的麻烦和损失。
1.2生产勘探资金投入不足
矿山企业的生产勘探是一种市场行为，一个矿山生产勘探项目就有多家企业参与投标竞争。一方面，矿山企业为了中标就竞相压价，另一方面，投资人在确定矿山企业时仅仅考虑价格的因素，而忽视设计方案、技术力量等，这就会造成矿山生产勘探资金投入不足。在市场经济条件下，勘探投资人以最小的投入来完成矿山生产勘探任务本身是没有什么可以指摘的，但以勘探价格作为唯一的考量因素则是不科学的，不可取的。俗话说，巧妇难为无米之炊，如果矿山生产勘探资金投入严重不足，矿山企业也只能偷工减料，在勘探中做手脚，减少工作环节和工作量。这势必会影响矿山生产勘探工作的程度、质量和成果，其结果也只能是增加矿山生产勘探的投资风险。
1.3生产勘探的任务和目标不明确
现阶段，矿山生产勘探工作中普遍存在一个问题，就是生产勘探的目的与任务不明确，绝大多数勘探投资人对矿山生产勘探的目的与任务没有什么具体的要求，他们只是一味地要求以能够取得采矿许可证为唯一的目的。众所周知，矿山生产勘探的最终目的是为矿山的发展设计提供矿产资源储量和开采技术条件等必需的数据资料，以减少开发过程中的风险，进而获得最大的经济效益。但当前，绝大多数勘探投资人，由于对矿山开发的性质和目的不明确，不能对矿山生产勘探企业提出具体的工作要求，这就导致了不少的矿山生产勘探工作达不到预期的目的。这也给勘探投资人造成很大的经济损失。
2坚持矿山生产勘探实现企业可持续发展的措施
2.1合理开发矿山资源，提高资源利用水平
众所周知，矿产资源是十分有限的，无序开采只会造成矿山资源的浪费以及生态的破坏。在矿产资源的开发上，矿山企业要有长远的发展战略，要对矿产资源重新规划，对矿山企业内部组织结构科学重组，确实有效保护矿山资源，提高资源利用的整体水平，使矿山生态环境明显得到改善，坚决杜绝不合理利用资源和破坏资源现象。要采取有效措施，不断提高矿业经济运行的质量，提升矿产资源管理和开发利用整体水平，促进矿山企业的可持续发展。
2.2矿山生勘探中做到“两个引入”
第一，引入社会协力服务，减少矿山投资。社会协力指的是依托社会已经具有的专业性社会化服务的各项设施和功能，为企业的生存和发展服务，使企业的资源配置更加有效率。现阶段，我国的市场经济体制日益成熟完善，社会专业协力公司的规模也越来越大，其服务的范围也会越来越广，服务质量也有了很大程度上的提升。通过引入社会协力服务，可以有效减少矿山企业在辅助生产、生活后勤上的资金和人员的投入，从而转移企业风险，使矿山企业能够轻装上阵，增强企业的竞争力。
第二，引入社会资本，分散企业的风险。当前，我国社会上的闲置资金还是比较多，而矿山生产勘探的投资大、周期长，因此，风险也就比较大。矿山企业可考虑通过股市适当引入外来资本进入企业，以优化企业资本结构，实现投资主体的多元化。社会资本的引入，能够解决企业资金不足的问题，可以切实减轻企业负债风险和负担，分散企业经营管理中的风险。与此同时，矿山企业引入社会资本，对企业冶理结构的优化、产业升级、用工制度的创新都会有不小的促进作用。
2.3加强企业管理创新
矿山企业要实现可持续发展，还要加强企业的管理创新，确保工作中严格执行各项管理制度。同时，矿山企业还要抓好成本控制管理。在实际生产经营过程中，不断革新技术，深挖生产要素的潜力，最大限度地节约水、电、料等物耗和各类非生产性开支；做好安全管理工作，根据矿山企业安全责任大、要求高的特点，强化领导责任制，完善安全防护设施，落实安全生产责任制等。
3小结
我国社会主义市场经济体制改革进入了新阶段，随着改革的深入进行，我国企业又将会迎来一个难得的发展机遇期。因此，矿山企业也要抓住机遇，乘势而上，实现企业的可持续发展。本文从矿山开采的实际出发，分析了矿山生产勘探中存在的问题，然后提出了实现矿山生产勘探企业可持续发展的建议和措施。希望本文对企业的可持续发展有所借鉴意义。
参考文献
[1]刘维阁. 加强矿山生产勘探，促进矿业可持续发展[J].江西地质，2009（2）.
矿山工程服务范文第5篇
【关键词】“营改增”；矿山企业；影响；对策
因为矿山企业的产品本身属于增值税的纳税范围，所以“营改增”政策对它的影响主要体现在进项税额方面。具体分析如下：
一、建筑业、房地产业“营改增”对矿山企业的影响
1.接受巷道掘进劳务可以抵扣进项税额
（1）施工队性质建议由挂靠变更为分公司
矿山企业开采过程中，一般会将巷道开拓、矿石开采等劳务进行外包。其中，根据国家税务总局2011年第56号公告规定，矿石开采劳务已经于2011年12月1日起缴纳增值税，税率17%。而矿山爆破、穿孔、表面附着物（包括岩层、土层、沙层等）剥离和清理劳务，以及矿井、巷道构筑等原建筑业营业税劳务，于2016年5月1日起，改缴增值税，税率11%。
原来，施工队多采用挂靠形式，以有资质的单位名义到矿山企业所在地地税机关代开建筑业营业税发票，税率3%。
现在，如果施工队再延续原来的挂靠形式，则只能到在矿山企业（劳务地）主管税务机关预缴增值税，向机构所在地主管税务机关申报缴纳增值税，并开具增值税专用发票。预征率2%，税率11%。
因为施工队挂靠模式下，施工队需要到总机构所在地申报税金，开具发票，为方便起见，建议施工队在矿山企业所在地成立分公司。这样，分公司是独立的增值税纳税人，可以在矿山企业所在地开票缴税，同时又可充分利用总机构的井下作业资质。
（2）取得不同类型发票的比价建议
因巷道掘进等工程在实践中多为甲方供材工程，甚至施工队是包清工工程，根据“营改增”政策附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》，施工队可以选择简易征收方式缴纳增值税，即施工队可以按征收率3%开具增值税专用发票。矿业公司根据自身的实际情况，与施工队共同确认更适合自己的办法。
在不考虑税负转嫁的情况下，矿山企业将因“营改增”获得巷道掘进劳务的进项税额抵扣，属于利好消息。但是，施工队会不同程度的转嫁税负，或分享贵公司的抵扣收益。因此，“营改增”后的采购比价工作将比之前复杂。
贵公司与施工队签订合同，进行比价时，应充分考虑取得发票的类型对增值税负及企业成本的影响。例如：贵公司同样支付100万元，如果取得11%的增值税专用发票，则计入采掘成本90.09万元，抵扣进项税额9.91万元，少缴城建税等附加税1.29万元；如果取得3%的增值税专用发票，则计入采掘成本97.09万元，抵扣进项税额2.91万元，少缴城建税等附加税0.38万元；如果取得普通发票，则计入采掘成本100万元，抵扣进项税额0万元，少缴城建税等附加0万元。
（3）工程类型对增值税负的影响
甲方（贵公司）提供材料，可以抵扣17%的进项税额，接收建筑劳务，可以抵扣11%的进项税额。因此，贵公司在支付金额一定的情况下，应尽可能做到甲方自己采购工程物资，实现更多的抵扣。
2.自建不动产接受建筑劳务可以抵扣进项税额
（1）不动产分期抵扣基本规定
“营改增”之前，因建设不动产所支付的建筑劳务支出，应取得营业税发票；“营改增”之后，支付建筑劳务支出，可以取得增值税专用发票并抵扣进项税额。
对包括矿山企业的所有企业来讲，这是一个利好消息。
同时，“营改增”政策附件2规定，2016年5月1日后取得并在会计制度上按固定资产核算的不动产或者2016年5月1日后取得的不动产在建工程，其进项税额应自取得之日起分2年从销项税额中抵扣，第一年抵扣比例为60%，第二年抵扣比例为40%。
（2）不动产抵扣会计核算
不动产及不动产在建工程支出虽然可以抵扣，但是需要分期，这无疑会增加纳税人的核算工作量。
①购入钢材等物资，入库时不清楚是否用于不动产的建设，则可以先抵扣进项税额。借：原材料-钢材100
应交税费-应交增值税-进项税额17
贷：应付账款--**供应商117
②不动产工程领料，将已抵扣的40%进项税额，转到待抵扣。
借：在建工程---**不动产100
应交税费-待抵扣进项税额17*40%
贷：原材料―钢材100
应交税费-应交增值税-进项税额17*40%
③13月后，将待抵扣进项税额再抵扣，转入进项税额。
借：应交税费-应交增值税-进项税额17*40%
贷：应交税费--待抵扣进项税额17*40%
注：因会计需要在13个月进行第二次的抵扣分录，所以，应通过辅助核算或备查账的方式予以登记。
3.巷道附属设备、巷道回填、生态恢复等支出可以抵扣进项税额。
在“营改增”之前，根据财税[2015]117号文件规定，除了煤矿企业于2015年11月1日起，巷道附属设备、用于除开拓巷道以外的其他巷道建设和掘进，或者用于巷道回填、露天煤矿生态恢复的应税货物、劳务和服务纳入可抵扣范围外，其他类型的矿山发生上述支出是不允许抵扣进项税额的。
“营改增”之后，原增值税一般纳税人不动产，取得的增值税专用发票上注明的增值税额为进项税额，准予从销项税额中抵扣。因此，这些不动产的附属设备、辅助设施、构筑物支出均可以抵扣进项税额了。
因为每年的充填支出、巷道拓进支出及巷道附属设备的购置支出非常大，所以此条规定对矿山企业来说是一个重大的利好，
二、生活业“营改增”对矿山企业的影响
1.发票监制单位有所变化，注意不要取得过期作废的发票
生活业“营改增”之前，矿山企业发生餐饮支出、差旅费、住宿费、会议费等，均应取得地税发票。
“营改增”之后，矿山企业接受餐饮服务、娱乐服务、客运服务，均应注意取得增值税发票，，不应取得过期作废的营业税发票。
2.能否抵扣进项税额的规定
本次“营改增”政策规定，企业接受餐饮服务、娱乐服务、客运服务等生活仍不能抵扣进项税额，因此，为了减少进项税额转出的工作量，建议矿山企业可以直接要求取得增值税普通发票。
另外，单位住宿服务、货运服务可以抵扣进项税额。7月31日前公司支付的过路过桥费可以计算抵扣进项税额。（财税[2016]47号）
三、金融业“营改增”对矿山企业的影响
1.贷款利息不能抵扣进项税额
“营改增”之前，矿山企业列支贷款利息支出，取得银行自制的单据。我们广大企业一直企盼“营改增”之后，支付利息支出能够抵扣进项税额，但本次“营改增”政策规定，接受贷款服务不能抵扣进项税额，这意味着企业支付贷款利息无法抵扣。
另外，企业接受贷款服务向贷款方支付的与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用，其进项税额也不得从销项税额中抵扣。
因为贷款利息不能抵扣，所以，关联企业资金拆借业务，资金借出方应就利息收入缴纳增值税，资金借入方仍然不能抵扣进项税额。广大企业期盼的利息收入能够开具增值税专用发票，关联企业间拆借资金，一方缴税一方抵税的愿望落空。
四、“营改增”对矿山企业的销项税额的影响
矿山企业除主营矿产品外，可能还存在一些兼营行为，如：出租房租11%、资金拆借6%、实物投资、土地使用权转让11%、矿业权转让6%、房产转让11%等非正常性业务。
兼营行为，应分别核算其销售额，否则面临被要求从高适用增值税税率的风险。
五、矿山企业应对措施
1.树立正确的理念，公司各部门都应充分重视
“营改增”不仅是财务部门的事情，“营改增”将涉及全公司很多部门，是牵一发而动全身的事情。
因为矿山企业缴纳的增值税是由销项税额和进项税额两部分来决定，销项税减去进项税就是矿山企业实际要缴纳的税。而进项税额则取决于公司的材料采购、劳务支出等各项费用取得的相应票据。若业务部门不充分重视，矿山企业必将无法获得真实、足额的票据，将导致企业进项票据存在严重不足的风险，从而吃掉企业的利润。
2.选择供应商时，纳税人身份应引起充分重视
增值税纳税人有两种身份，即一般纳税人和小规模纳税人。矿山企业对供应商的身份的选择将影响自身的增值税税负，因此，矿山企业在选择供应商身份方面要充分重视，在谈判或签订合同时，矿山企业在合同中尽量约定对自己纳税有利的条款。
随着“营改增”政策的全面实施，实践中可能还会出现各种各样的事项，国家也可能会进一步完善政策规定，我们会时刻关注税收政策对企业的影响。
