社区经理党员工作总结
社区经理党员工作总结范文第1篇
一、 基本情况
近几年以来，云驾岭社区在推行社区建设中，突出抓了社区党建工作这一龙头。从社区支部书记的选配到社区党员队伍的管理，从社区内驻地单位党组织共驻共建到社区内在职党员的组织管理和社区对党员干部八小时以外的管理监督教育，以及对转入社区的离退休党员、下岗（失业）职工中党员及流动党员的管理教育等都进行了大胆有益的探索，积累了一些好的经验，涌现出了一些社区党建工作的先进典型和一批热心社区党建的先进模范人物，有效地促进了我们社区党建及其他社区建设工作的顺利开展。但从社区党建工作长远来看，还存在着不少不容忽视的问题亟待研究解决，如党员队伍老化，现有党员文化素质偏低，企业退休党员占多数不易管理，入党积极分子队伍缺乏，年轻党员（特别是等待安置工作的大专院校毕业及部队复员人员中的党员）流动性大等问题的存在，一定程度上影响了社区党建工作的进一步开展。
截至目前，我区共设立党总支1个，党支部4个；共有党员86名。从性别结构上看，女党员26名，占社区党员总数的30%；从年龄结构上看，45岁以下党员38名，占全区党员总数的44%，其中：35岁以下党员16名，占全区党员总数的19%，46岁以上党员 48名，占全区党员总数的56%，60岁以上的党员17名，占全区党员总数的20%。
在社区的86名党员中，从其结构看，企业离退休后转入的党员占绝大多数，达45人；从大专院校毕业或从部队复员等待安置工作的党员达8人，两项合计占到社区党员总数的62%；从文化程度看，学历在初中以下的党员达20人，占到社区党员总数的23%；从年龄结构看，60岁以上的党员达17人，占到社区党员总数的20%。
社区党员队伍的建设是影响我区社区建设工作及社区其他工作的一大制约因素。加强社区党员建设是社区党建工作的重要环节，必须下大力气研究和创新，为社区建设和党建工作注入新的活力。
二、存在的主要问题及原因分析
1、社区党员队伍过于老化，社区入党积极分子队伍缺乏，不利于社区党建工作的有效开展。一是在社区党员中，大多数是从企业退休后转社区离退休支部的党员，年龄偏大，而且，随着改革的深入，这些党员向社区转移的趋势将更加明显，社区党员的年龄结构老化的问题也将变得更为突出。二是社区对居民的管理属于松散式的自治管理，加上居民大都有自己的工作单位，所以造成在社区申请入党的人数寥寥无几。社区入党积极分子队伍后备乏人，社区中缺乏新鲜且富有活力的年轻党员，在很大程度上影响了社区党组织的凝聚力和战斗力。
2、社区党员队伍退休人员多，流动性党员多以及文化程度相对不高的状况，使社区对党员的管理教育增加了难度。一是虽然也接受了一些暂时没有找到工作的大中专毕业生党员和从军队复员的退伍军人党员，但由于他们流动性较强，又加之多在外从事临时性工作，对这部分党员的管理也存在很多问题和困难。如：支部安排学习和工作找不到这些党员，有的预备党员预备期间在外打工，不仅不过组织生活，而且也不向社区党支部及培养人汇报思想，致使社区对他们的管理留于形式。二是社区党员文化程度偏低。社区党员中初中以上学历的党员仅占全部社区党员的77%，且多是企事业离退休后转入社区支部的党员，这也给社区党建工作创新和突破增加了难度。
3、社区党总支部书记与社区主任多是“一肩挑”，随着近年各项改革的推进，权力下放，社区行政工作大量增强，造成了抓社区党建工作精力不足，也在一定程度上影响了社区党建工作的有效开展。
4、社区党建经费投入不足，也影响着社区党建工作的顺利开展。
三、建议和对策
1、建立健全社区党组织，配强社区党支部班子，发挥社区党组织的领导核心作用。一是创新组织形式，建立健全以社区党组织为核心的社区组织体系。当前，社区职能已拓展到社会发展、企业管理、社会服务、社会保障等于一体，相应地社区党组织承担的任务也趋于多样化，必然要求其组织形式多样化。实际工作中，既要重视社区层次的党组织建设，又要重视居民楼院、社区商业点、社区活动场所的组织建设；既要重视“单位人”中党员的组织建设，又要重视“社会人”中党员的组织建设，从而使“组织覆盖”和“工作覆盖”得到有机结合。二是突出服务主题，建立健全有效发挥社区党组织和党员作用的服务机制。要在服务体系、服务内容、服务领域、服务方式等方面力求突破和创新，推进社区服务向网络化、多样化、社会化、专业化迈进。当前企业内部社区，已基本达到“市场化经营，社会化服务”的要求，以小型抵偿为主要形式，开展面向社区居民的便民利民服务；以服务网络为依托，开展面向下岗失业人员的再就业服务；以党员队伍为骨干，开展面向困难职工群众的献爱心和福利服务的模式，为发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了有效载体。
2、积极探索党员社会化管理的新路子。一是继续探索构建社区对在职党员的双重管理体制，发挥社区党建联席会作用，从制度上明确驻区单位党组织，住社区的在职党员参与社区党建工作的职责、任务以及参与渠道，把在职党员按就近原则编成党小组，定期开展活动，社区党组织把在职党员在社区的表现情况定期地以书面形式反馈给其所在单位党组织，作为评议、考核、评优评先的重要依据，促使在职党员积极参与社区各项活动，充分发挥党员的先进模范作用。二是出台相应办法，将离退休党员全部转到居住地所在党支部，以解决社区党员队伍文化素质偏低的问题。社区党组织可以建立各种形式的志愿者队伍，充分发挥这些党员的特长，发挥他们的余热。同时，结合社区社会保障平台建设，逐步将离退休人员工资管理与党员管理结合起来，切实解决管人与管事不协调，及党员管理难，党费收缴难的问题。
社区经理党员工作总结范文第2篇
时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。下面小编整理社区党支部上半年工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
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社区党支部上半年工作总结1__社区在开发区党工委的正确领导下，认真学习科学发展观，坚持“以人为本，服务居民”的宗旨，以提高社区服务管理水平为主要目标，围绕建设现代文明社区的总体要求，认真学习余杭区社区管理暂行条例，初步形成了以社区为基础，部门联动，社会广泛参与，合力共建社区的工作格局，为进一步抓好社区各项建设，以创建区级示范社区为目标，积极扩展各类社区服务项目，繁荣社区文化，美化社区环境，加强社区治安管理，开展创建特色鲜明，内涵丰富，环境优美，设施到位，居民满意的新型社区。
一、踏实抓好社区基层队伍建设
为进一步加强社区组织建设的规范运行，健全了社区党员代表大会，社区党建联系和党员片组户联系卡制度等，定期召开会议，报告工作情况，使社区党员参与到社区的各项服务中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步规范各类规章制度，做到制牌上墙，组织机构，规章制度健全规范，为社区工作提供了有力的组织制度保障。
二、不断加强学习，提高社区干部自身素质
社区工作面广，工作量大，在做好工作的前提下，不断加强学习。为此，我们认真学习各项业务知识，以科学发展观，同时开展虚心向兄弟单位学习先进的管理经验，并且悉心听取社区居民意见建议，积累社区工作经验，不断提高业务水平和业务能力。
下半年工作主要围绕征地拆迁工作，得益于余杭经济开发区出台了科学的拆迁安置政策，__社区在征地拆迁中，做好广泛深入地宣传发动工作，真诚地对待被拆迁群众，将政策把握好、宣传好、落实好，提高社区党员群众对城市化建设推进工作的认识，讲清讲透拆迁工作的利弊得失，使广大群众领悟到开发建设的重要性，做到程序规范，公平、公证的原则，我们社区全体班子人员，按照开发区党工委的工作计划与要求，将圆满完成__社区420户的区域拆迁工作任务。
社区党支部上半年工作总结2在镇党委的正确领导下，按照组织办2021年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。2021年上半年主要做了以下工作：
一、加强领导，强化工作责任
2021年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记__同志为组长，__为副组长，__以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由__同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。
二、整章建制，规范党员管理
在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。
今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。
目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。
今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。
三、狠抓党员干部教育学习培训工作
1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。
同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。
2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习“__大”精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。
1、继续开展了争创五好班子的活动。
由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。
2、继续开展了“廉政建设进社区”活动。
社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。
3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。
对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。
4、社区党总支先后组织二次大型的活动。
一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金62700元;慰问特困党员15户，发放慰问金3000余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。
通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。
目前主要存在的问题是：
由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。
社区党支部上半年工作总结32021年上半年__社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻党的_大精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，全面开展各项党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作密切，为推进社区发展提供强有力的思想和组织保证。
一、强化理论学习，提高政治素养。
1、社区党支部坚持把学习作为提高党员和干部政治素养的重要手段，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部树立终身学习的理念。
采取集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式，组织党员深入学习重要思想及党的会议精神，加强对党员的先进性教育。
2、落实
“三会一课”制度，确保学习效果。
坚持“三会一课”制度，并在群众路线教育实践活动开展中，制定出支部及各小组的每星期的政治学习计划，并对学习出勤情况进行检查 ，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年支部组织学习12次，各小组组织学习30次，召开党员大会2次。
3、创新学习方法，丰富学习内容。
组织全体党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，并通过组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，有针对性对党员干部的学习情况进行了检查，使全体党员在思想上进行了深层次的教育，自身素质进一步提高。
二、加强党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、以完善的规章制度促进组织建设。
我们坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，建设和完善了民主评议制度等，不仅保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，也使社区的党建工作更加规范，更加透明。
2、加强党员队伍建设。
我社区目前共148名党员，其中预备党员3名，大专以上学历党员占51%。在社区党支部的组织领导下，党员均能自觉参加组织生活，完成组织交办的各项任务，自觉接受党组织的教育和培训，并按期按规定交纳党费(上半年共收取党费8227元)。
三、践行党的群众路线，开展百家入户活动。
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动之际，我社区教育实践活动从今年6月中旬至9月基本结束。教育实践活动以“零距离服务居民”为目标，按上级党委部署要求，开展百家入户活动，即社区所有人员以及共建单位每周安排半天或1个晚上以上的时间入户宣传党的政策法规、了解居民群众需求、帮扶困难群众。截止目前，共入户24次，收集居民意见200余条。
四、加强党风廉政建设，增强为人民服务的公仆意识。
我社区高度重视党风廉政建设工作，年初召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设，并结合工作实际，制定党风廉政建设的工作计划，并把党风廉政建设责任分解到个人，形成一把手负总责，其他班子成员各尽其责的工作局面。
在日常工作中，社区加强对于重大项目安排和大额度资金使用的管理监督，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经班子集体研究决定，形成集体决议。
五、关注帮扶辖区内困难党员群众。
今年来，我社区积极开展入户走访活动，春节期间走访慰问了社区的10户贫困户，并开展“一对一”帮扶活动，帮助他们渡过难关。通过慰问结对帮扶活动，体现党组织对弱势群体的深切关怀。
六、组织开展丰富多彩的活动，有效促进党建工作的顺利开展。
今年我社区组织人员参加了腰鼓、健康舞等各项文体活动的培训，并组织文体队伍参加街道举办的禾山欢乐季的各项比赛。社区还投入资金，完善了社区文化活动室、图书室、绿色网吧、健身室，免费向居民群众开放，丰富了社区群众文化生活。
通过上半年的努力，我社区党建各项工作取得了一定成绩，但离组织和群众的要求还有很大距离，不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
今后，我们将以求真务实的工作作风，扎实的工作态度，按照管理有序、文明祥和的新型社区目标，努力把我们社区建设成为党建更扎实，民主更健全，人际关系更和谐，服务更完善的文明社区。
社区党支部上半年工作总结4__街道__社区按照地域相熟、人员相近的原则，将__片区划归党委第四党支部。2021年_月，社区党委组织召开第_届__社区党委第四支部大会，正式改选出第四党支部的领导班子，成员共三名，党支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四党支部也正式开展支部建设工作。
在__街道__社区党委的正确领导下，第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作：
一、支部党员队伍不断壮大，2021年新转入党员14名，2021年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员)，现在册党员共69名(包括一名流动党员)。
二、为加强支部党员教育、党员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习党章、两大会议精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨：
1、2021年1月25日，四支部开展2021年第一次组织生活会，主题为“怎样做好第四支部工作”，16名支部党员参加。
支部书记分别就党建及社区工作两方面，做了2021年工作总结及2022年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。
2、2021年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两大会议精神节选《发展党员工作细则》，并对社区2021年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部党员参会。
参会党员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。
3、2021年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部党员参加。
共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用，让党员积极带头参与社区志愿者活动。
三、建立四支部党员qq群、微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。
四、上半年工作中不足之处在于：
1、支部建立较晚，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;
2、党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。
五、2021下半年工作打算
1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展)，讨论支部党建工作，做好具体工作部署;
2、季度例会形式多样化，开展老党员带动年轻党员学习的方式，增强党员自我学习的能力;
3、讨论规划支部党员志愿者工作，拟建支部党员志愿者队伍;
4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案，见证支部党建工作历程。
社区党支部上半年工作总结52021年上半年__社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传_大精神为契机，紧紧围绕”坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，组织发挥社区党员先锋模范带头作用，充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是：
一、围绕核心，以社区党建带动社区创建工作。
赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心，提高社区党建工作水平，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。
定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习“__届四中全会”精神，将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。
为加强学习，以党小组为单位，定期召开座谈会，采取党员集中学习和个人学习相结合的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设，提合理化建议，提高党员在居民群众中的带头作用。
通过开展党员活动，强化党员意识，号召党员以身作则，积极为构建和谐社区出谋划策，用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑
2、把握龙头“聚合力”，共驻共建、促和谐。
社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。
提升了社区服务功能，营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围，推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。
3、开展社区丰富多彩的文化活动。
为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的积极性，社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、扩大社区党员队伍
为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍，社区党总支还积极培养入党积极分子，为党内输送了新鲜血液。
半年来，在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下，社区各项工作取得了一定成绩。
社区经理党员工作总结范文第3篇
近年来，按照市委的总体部署，我们把社区党建作为加强党的执政能力建设和构建和谐社会的重要内容，列入县委工作的重要议事日程，针对全县城镇化发展步伐明显加快，大量的“单位人”变成了“社会人”，社区管理任务日益繁重的实际，认真探索，大胆创新，强力推进社区党组织、活动阵地和服务体系建设，社区党建工作水平有了进一步的提高。
一、以规范社区管理为目标，夯实基础强班子。为了适应城市社会化管理工作的需要，我们对巩昌、文峰两镇原有的居委会进行了全面调整，建立健全了城市社会化管理的新机制。一是将原有的24个居民委员会整合为10个社区，并按照“一社区一支部”的要求，同步建立了10个社区党支部。并结合社区实际组建成立了工会、团支部和妇代会等群团组织，夯实了党在社区的组织基础，形成了“抓党建、带团建、联妇建”的工作机制。二是通过下派乡镇机关优秀年轻干部和公开招聘的方式，选齐配强了社区干部队伍。先后选派10名组织协调能力强、熟悉城市基层管理工作的镇机关优秀干部担任社区党支部书记；按照“公推直选”的原则，选拔了10名熟悉社区管理、善于做群众工作的下岗职工担任社区主任，充实了社区干部队伍，增强了社区工作的活力。三是把社区干部教育培训作为提高社区干部队伍整体素质、强化社区管理的有效手段，每年至少举办两期社区干部培训班。特别是去年以来，结合第二批先进性教育活动的开展，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，制定了社区党员保持先进性的具体标准，通过学《》、学法律法规和市场经济知识等，增强了社区党员的党性意识和责任意识，绝大多数社区党员都能根据各自实际，积极主动地配合社区党组织，为社区建设发挥模范带头作用，使社区党组织的凝聚力和号召力得到不断增强。目前，全县社区党支部书记平均年龄为38.6岁，大专文化程度的达到85%；社区主任的平均年龄为38岁，大专文化程度的达到40%。
二、以改善办公条件为重点，多措并举建阵地。为推动城市基层党建工作规范化建设步伐，巩昌、文峰两镇党委按照县委的总体要求，因地制宜，拓宽渠道，积极整合资源，初步建成了一批标准较高、功能较为齐全的社区党建活动阵地。一是明确标准建阵地。按照社区建设“六个有”的标准要求，全县10个社区全部实现了有房子、有牌子、有阵地、有设备、有制度、有活动。社区活动阵地总面积达到了396平方米。二是强化功能建阵地。巩昌、文峰两镇党委筹措资金3万多元，为社区配备办公桌椅38套，电脑、电视机和VCD等电教设备6台套，电话等通讯设备13部，提高了社区的办公水平，增强了社区的服务功能。三是多种途径建阵地。驻社区单位也采取集资共建等形式，积极帮助社区配套完善各类办公设施，全面促进了社区与驻区单位的和谐发展，形成了党建联抓、共建坚强堡垒，经济联帮、共谋发展大计，治安联防、共保一方平安，卫生联管、共创美好家园，服务联手、共筑民心工程的共建新机制。
三、以加快社区发展为核心，完善措施抓管理。加强社区党组织建设，制度建设是关键。一是建立管理制度。先后建立了《社区党支部书记职责》、《社区主任职责》、《社区党支部管理制度》和《社区党支部“”制度》，以制度强化管理，确保了社区党建工作的有序进行。二是建立培训机制。采取“以会代训”的方式，加强对社区干部党务知识和社区管理业务知识的培训。先后培训社区党支部书记和社区主任达68人次。利用社区“党员之家”等教育阵地，对社区党员和社区居民进行社会公德、家庭美德和职业道德教育，引导他们为社区三个文明建设献计献策，主动参与社区各项建设活动，使社区管理和建设真正成为社区党员、干部、群众的自觉行动。三是建立例会制度。社区成员单位每年召开两次例会，社区党组织与共建单位每季度召开一次例会，主要围绕社区党建和社区建设中遇到的新情况、新问题，及时沟通信息，协调制定加强社区管理的措施和办法。四是建立交流制度。社区每半年举办一次党建工作交流活动，及时总结社区党建及其他各项工作的新经验，了解和掌握社区党组织及辖区单位存在的问题，总结经验，取长补短，相互学习，相互促进，推动社区各项工作不断探索新路子。
四、以增强服务功能为目的，依托优势办实体。近年来，我们积极探索“条块结合、共驻共建、政府投入、互惠互利、双向互动”的社区经济实体创办形式。一是社区入股办。采取社区优惠提供经营场地和社区干部入股联办等形式，建成了总投资50万元的巩昌镇东郊社区家政服务中心，年纯收入可达10万元以上，每年为社区创收在5000元以上。二是党员带头办。通过社区党支部的动员引导和积极扶持，鼓励有一技之长的社区下岗失业人员中的党员大胆创办经济实体。巩昌镇东城社区党员莫泰国同志带头创办的东城社区军辉家政服务公司，员工总数达30多人，年经营收入在6万元左右，为社区下岗失业党员实现再就业做出了榜样。三是下岗职工联合办。充分挖掘下岗失业人员的技能潜力，引导他们结合自身实际联合办实体。由下岗失业人员联合组建的东城社区高新印务有限公司和南城社区家政服务公司，为48名下岗职工再就业提供了平台。四是政府推动办。为了保障城区餐饮行业餐具卫生达到规定标准，巩昌镇党委充分发挥服务职能，提供优惠政策，为致富带头人王鑫全积极协调解决场地、租金等方面的问题，帮助其创办了欲鑫清洗消毒公司，吸纳全镇40名下岗失业人员实现了再就业。截止目前，全县已创办各类社区经济实体达14家，年经营性收入达80万元以上，每年为社区提供收入3.3万元，提供办公经费8000元，增加社区干部报酬6000元。通过兴办经济实体，还极大地缓解了社区下岗人员的就业压力，累计吸纳城镇下岗职工达110多人，每人每年增加收入在2000元以上。
回顾总结我县近几年社区党建工作，主要有以下三个方面的体会：
一是领导重视是保证。县委把社区党建工作作为加强基层党组织建设的重要内容，常议常抓常研究，主要领导和分管领导经常深入到各社区进行专题调研，了解社区的党建工作情况，解决社区党建工作中遇到的困难和问题，先后下派了10名优秀年轻镇机关干部到社区进行挂职锻炼。同时按照社区党建工作的总体要求，把社区党建工作纳入全县综合目标管理考核，实行定量与定性综合考核相结合，靠实了党建工作责任，增强了社区党建工作的实效性。
二是创新机制是关键。根据近几年的实践，我们认为要做好社区党建工作，不断理清工作思路、创新工作机制是最关键的环节。我们先后提出的双向互动、资源共享、条块结合、共驻共建的社区党建工作思路，既结合了自身的优势，又体现了便民理念，不仅理顺了管理渠道，而且提高了社区管理水平，为搞好社区党建工作探索出了新途径。
三是服务群众是目的。近年来，我们把服务群众作为社区党组织建设的重要目标，先后建立健全了党员联系群众制度、在职党员信息反馈制度和党员群众交流等制度，把服务延伸到文化、医疗、科技和扶贫帮困等领域，确保社区居民老有所乐、少有所学、幼有所托、残有所助、贫有所济、病有所医和难有所帮。先后为社区居民帮办各类实事36件，组织开展的政策宣传、护绿保洁、治安巡逻和反警示教育等活动，为社区居民创造了良好的生活环境。
社区经理党员工作总结范文第4篇
社区党总支，在上级党政机关的指导下，始终走在党建工作的指导线路上，等，具体材料详见：
在街道工委领导下，社区党建工作有条不紊地进行，从全局着手，以点带面，统筹分配工作，分工到位，责任到人。在基础上搞特色、在平实中搞创新，逆境而上，不怕困难险阻，圆满地完成上级交给的各项任务。
一、党总支组织机构建设
**党总支共有党员186人，原下设三个支部各设一个支部书记，根据实际情况，召开总支会议、党员大会征求意见，将目前全社区66栋住宅楼划分为十七个片区党小组，一个党小组覆盖一个片区楼栋群，每个党小组设立一个党小组长，由支部书记直接管理。
二、党员远程教育
1、设备管理：党员远程教育设备专门登记、专人负责、专人管理，使用和管理标准化，在台帐中充分反映，管理上没有疏漏，让远教设备充分发挥作用。
2、设备使用：电化教育与材料领会双结合，让党员教育灵活多变，让老党员更好的接受，远教管理制度上墙，社区党总支严格按照制度执行，播放教育影片有计划、有登记、有讨论，每位党员每月收看一次教育影片，真正发挥教育设备的作用。
三、社区党员服务站
**社区党员服务站（日间照料站），成立于20**年4月，社区党员积极开展帮扶残疾人手工培训、家庭照料、康复指导、就业培训、就业指导等的各类活动，工作正走向正规化，现在正在筹集活动经费，经费到位后准备举办第二期残疾人就业培训会，将党组织的福利和温暖带给社区弱势群体。
四、党员组织生活
1、党员大会，每个月组织党员进行学习，上级来文、政策法规，组织党员小组讨论学习，大会上台宣讲心得体会，相互交流互动，相互影响，增进党组织与党员的感情，更好的为社区党组织建设出力。
2、党员外出参观学习
为了更好的调动社区党员积极性，社区党总支在今年组织党员前往沙家浜，游览革命教育基地，一边受教育，一边感受组织关怀，得到了广大党员的认可，效果突出，特色明显。
五、党组织服务
1、联合党员服务站医疗结对
今年11月1日社区党总支牵手**中医药大学第一临床党委，在广场举办大型义诊活动，活动中为广大社区居民服务，并与社区两户困难家庭老人结对，定期上门为老人服务。
2、党员与困难家庭孩子结对
党员“一助一”活动的持续开展，更好的为困难家庭孩子服务，在原有基础上发展困难对象，把党员的温暖铺满整个社区，真正切切的服务群众，为居民服务，做社区的领头人，加大社区困难群体帮扶力度，将扶贫助困之风吹到每位需要帮助的人身边。
六、党员关爱与党员奖励
定期看望社区7名困难党员，购买慰问品上门看望，党员关爱机制更好的发挥，让困难党员感受社区党总支的温暖，把人性化工作做到实处，获得了广大党员的一致赞赏。
社区经理党员工作总结范文第5篇
一、完善党组织设置，进一步扩大党的工作覆盖面。
开展社区党建工作，为居民群众服务，最根本的是把党员都发动起来，尤其是充分发挥党员的先锋模范作用和社会影响力，而楼幢院落党支部建设是社区基层党组织建设的延伸。为从根本上解决基层社区党组织力量薄弱，通过成立楼幢院落党支部，组织制度创新，使社区离退休老党员发挥先锋模范作用。今年三月份经过民主的公推直选，产生了新一届社区党组织，党总支共有114名党员，其中75%是离退休老党员，分别居住在6个小区。社区党总支根据党员分布特点和实际需要，按照“就近、方便、小型、灵活”的原则进行支部划分，成立了4个楼幢院落党支部，既宝地园党支部、裕顺雅苑党支部、金陵朗晴党支部、新城市中青园党支部。各楼幢院落党支部书由社区党总支委员兼任。
二、加强楼幢院落党支部规范化建设。
一是利用阵地，健全学习制度。新一届的党支部，建立健全了各项规章制度，严格的组织纪律，完善党支部理论学习制度、党员活动制度、学习园地，并结合楼幢院落特点，开展政策宣讲，治安巡逻，植树护绿，结对帮扶等特色活动，形成完善有效的工作制度。在学习上我们采取了集中学习,小组讨论和个人学习的方法,结合实际还制定了一套行之有效的管理学习和活动制度,既增强了党员的主动性和自觉性,又保证了支部活动的有序开展，党员之间建立了相互团结、相互关心友谊。在参与的各项活动中，党员以身作则,起到了促进和带头作用，使广大党员在学习和开展的各项活动中,从不迟到,不早退,更没有无故缺席,有事都向党组织请假,由于党支部发挥了战斗堡垒作用,党员参加组织活动的积极性很高,党员的思想素质普遍有了提高。
二是完善组织体系。按照支部党员类别的不同，分成几个党小组，根据党员的个人情况，合理安排他们参加党支部的学习。对行动不便的党员，开展送学上门，确保党员政治学习不间断。
三是构建运行机制，立足社区联席会议，创建基层党建新机制。加强各楼幢院落党支部的建设，就必须与建立与小区物业、结对共建单位的议事的协调机制。宝地园社区党总支开展的保持党员先进性“脱贫会诊”活动，就是与驻区的共建单位，共帮困难群众好的做法，使那些精神贫困和生活贫困的居民走出困境，效果显著，深受广大居民群众的好评，是活跃在小区深受居民信赖的党组织。
三、立足社区志愿者队伍，创建社区服务新格局
在裕顺雅苑小区的每个角落，都有党员志愿者的身影。为了给居民营造环境优美，治安良好的居住环境，成立了一支由党支部牵头，党员共同参与党员治安巡逻志愿者队、卫生监督队、文艺宣传等队。支部经常组织党员义务巡逻，拔草、投放鼠药，堵老鼠洞等活动。还组织有一技之长的党员不定期上门服务，为社区群众开展治病、维修、咨询和助困帮扶等活动。对独居老人,支部安排年轻的党员志愿者结对帮扶,经常与他们起出促膝谈心,帮助他们缓解的孤独感;对长期卧病在床的老人，支部还经常组织党员上门看望，帮助解决其实际困难，党员志愿者经常会见用轮椅推他们到小公园，让他们享受大自然，呼吸新鲜空气，使老人老有所养，老有所乐。党员用自己的爱心和行动给社区居民送去了关怀和温暖，通过服务，增强了党组织的凝聚力，社区真正成了居民安居乐业的精神家园。
四、丰富活动载体，为居民提供精神食粮。
通过组建合唱队、腰鼓队、时装模特队、文艺宣传队、太极表演队、健身队等社区群众队伍，经常性开展一些有益的文化活动，每逢重大节日，各支文体队都要自编一些庆祝的节目,陶冶了情操，满足了党员和群众的精神文化生活，营造了健康文明的社区氛围。
党员成为社区工作的主力军，各楼幢院落支部通过共抓环境整治、共办文体活动，共创文明社区等活动，形成了资源共享、优势互补、联手共建、共同发展的局面。提高党组织的凝聚力和战斗力，使社区党组织设置更加贴近实际，进一步提高了基层党组织整合工作资源、解决工作难点的能力，较好发挥了基层党组织的领导核心作用。
五、加强楼幢院落党支部建设的几点思考
1、社区党建工作还存在一些亟待解决的问题。比如，加强社区党建工作的思路还不够宽、办法还不够多，社区党建难以形成整体合力；社区党组织的工作内涵有待进一步调整、工作方式有待进一步改进；上级组织部门每年要组织业务培训，提高各楼幢院落支部书记的业务水平，社区工作负担重、投入少、人员缺的问题还未得到彻底的解决
2、加强基础建设，进一步优化社区党建工作条件。随着改革的不断深化，大量的“单位人”变成了“社会性”人。下岗、失业及流动党员数不断增加，楼幢党支部的党员活动场所普遍较小，广大居民对社区的服务要求也随着提高，上级有关部门应关注改善社区的活动条件，适当增加专项活动经费。
3、从扩大党在社区工作的覆盖面出发，及时调整社区党组织设置。党的基层组织是为完成党的中心任务而设置的，必须随党的领导方式、工作内容的变化而变化，随经济制度和社会结构的调整而调整。党员超过100名，要成立社区党委；在商务楼宇、商贸市场、商业街建立党组织，加强新经济组织、新社会组织中的党建工作。社区的党建工作最好是有专职人员负责，通过优化配置党在社区的工作力量，切实提高社区党的工作实效。
