安全生产的重要性范文第1篇

实国务院官员穿生产的一洗了指示精神，通过加强行业安全生产监督管理，落实

安全生产责任制，加强安全制度建设，加大安全生产投入，强化安全生产宣传教

育，安全生产形势保持稳定，伤亡事故得到有效控制。但是，水利安全生产工作

也存在一些不容忽视的问题。一些地方安全生产监管工作薄弱，安全制度建设滞

后，与依法监管的要求不相适应；有的单位对安全生产工作重视不够，安全责任

制不落实，安全生产投入不足，重大安全生产事故仍有发生。各单位要充分认识

新形势下做好水利安全生产工作的重要性、长期性和艰巨性，以科学发展观统领

全局，坚持以人为本、安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针，以对国家和人民高度负责的精神，切实加强水利安全生产监督管理工作，

促进安全生产与水里的同步协调发展。

关键词：安全生产，管理制度，重要性。

中图分类号：G424文献标识码：A

安全生产管理制度的内容如下：

1.安全生产责任制度的内容：

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。安

全生茶责任制是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，

讲个及负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应

做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度

施工现场应按项目大小配备专（兼）职人员：

建筑工程，1万O以下工地―1名。

1万O以上工地―2~3名。

5万O以上工地―按不同的专业组成安全管理组。

2.安全生产许可证制度的内容：

安全生产许可证的有效期为3年。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有

关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满前3

个月申请，经安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有

效期延期3年。

3.政府安全生产监督检查制度的内容：

国务院负责安全生产监督管理的部门（县级以上地方人民政府）对全国（对本行

政区域内）建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

国务院（县级以上地方人民政府）铁路、交通、水利等有关部门按职责分工，负

责相关范围内有关专业的建设安全生产的监督管理。

4.安全生产教育培训制度的内容：

相关管理人员的安全教育，特种作业人员的安全教育：特种作业人员必须经专门

的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可

上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培

训和实际操作培训。

企业人员工的安全教育：企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教

育（指进厂、进车间、进班组三级）、改变工艺和变换岗位的安全教育，经常性

安全教育（安全思想和安全态度最重要）的三种形式。

5.安全措施计划制度的内容：

是指企业进行生产活动时，必须编制安全措施计划，它是企业有计划地改善劳动

条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一，对企业加强劳

动保护，改善劳动条件，保障职工的健康和安全，促进企业生产经营的发展都起

着积极作用。

6.特种作业人员持证上岗制度的内容：

特种作业人员必须按照相关规定，进行专业的安全作业培训，并取得特种作业操

作资格证书后，方可上岗作业。

特种作业操作证由安监总局统一式样、标准及编号，有效期6年，全国范围内有

效，每3年复审一次（连续干10年的每6年复审一次）。

7.专项施工方案专家论证制度的内容：

施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对

下了达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全

验算结果，井施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，有专职安全生产

管理人员进行现场监督，包括基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；

起重吊装工程；拆除、爆破工程；国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规

定的其他危险性较大的工程。

8.危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度的重要内容：

严重危及施工安全的工艺、设备、材料是指不符合生产安全要求，极有可能导致

生产安全事故发生，致使人民生命和财产遭受重大损失的工艺、设备和材料，法

律规定，对此实行淘汰制度。

9.施工起重机械使用登记制度的重要内容：

施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施验收合格

之日起30日内，向建设行政主管部门或其他有关部门登记，等级标志应当至于

该设备的显著位置。

10.安全检查制度的重要内容

安全检查制度是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生

产管理工作的一项重要内容。它的主要内容是查思想、查管理、查隐患、查整改、

查伤亡事故处理等，重点是检查“三违”和制度的落实情况。

11.生产安全事故报告和调查制度的重要内容：

关于此种制度，各个相关法规都做了相应规定，只要内容是事故发生后，紧急救

援，不瞒报不谎报，尽最大努力减少人员和财产损失。

12.“三同时”制度的重要内容：

“三同时”制度是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程），

技术改建项目（工程）和印记的建设项目，其安全生产设施必须符合国家规定的

标准，必须与注意工程同事设计、同事施工、同时投入生产和使用。

13.安全预评价制度的重要内容：

是在建设工程项目前期，应用安全评价的原理和方法对工程项目的危险性、危害

性进行预测性评价，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的重要手段，是企业实

施科学化、规范化安全管理的工作基础。

安全生产的重要性范文第2篇

关键词：电力企业；安全生产；问题；措施

Abstract: as China's power production technology unceasing development and progress, ever more tedious safety production management work gradually towards more simple and efficient direction, and with site management to reduce the workload, safety production management system is more complex and refined. In recent years due to a variety of high and new equipment introduced and used to power the work of production safety put forward new requirements, should be in "safety first and prevention, comprehensive management" principle, in the work shall strictly implement and implementation, and strengthen the power of safety production level.

Keywords: electric power enterprise; Safety production; Problem; measures

中图分类号：F407.61文献标识码：A文章编号：

1 电力企业加强电力安全生产的必要性

随着我国经济发展速度加快，人们的生活水平逐渐提高，随着城市的扩建、规划以及社会主义新农村的建设，电力供应越发广泛，社会对电力供应的需求量正逐年猛增。倘若电力供应出现中断、不足或是不稳定，将直接影响人们的日常、用电工业工厂的生产、金融市场的操作、公共交通的运作等，甚至可能造成各种机械事故、交通事故。因此，电力的生产安全直接关系到人们的日常生活秩序、国民经济的发展。保证电力生产安全，可促进电力企业良性循环，对构建和谐、稳定的用电环境有着积极的推动作用及意义。

1.1满足社会需求

作为我国经济发展的基础产业，电力安全生产是构建和谐、稳定用电环境的前提条件，是社会经济发展的需要、是人们生活的需要。确保电力安全生产，不仅可以满足社会发展与稳定的需要，同时对电力企业自身的发展有着重要的意义及作用。

1．2电力企业经济发展所需

电力安全生产，不仅是电力企业根本所在，同时还是电力企业经济发展、市场竞争的基础。电力生产安全还关系到电力企业员工的切身利益，是企业形象的一种体现。加强电力安全生产管理，根本目标在于生产作业人员的人身安全，同时也是电力企业经济发展的基本要求，是社会生产力的保证、生产关系的保护。电力安全生产的管理工作，是电力企业运营活动的前提条件、发展进程中的不变目标，加强电力安全生产管理，是电力企业发展的需要。

2 安全生产管理工作中存在的问题

2.1缺乏安全意识

在进行电力安全管理的过程中，缺乏安全意识，对安全生产与企业经济发展、业绩、效率、稳定的关系缺乏认识，生产作业人员的自我保护能力较差，往往造成习惯性违规操作，导致责任事故时常发生。在施工、设备检修及维护时，缺少生产现场的安全组织工作及相关安全技术措施，安全装备错误使用、违反操作规程，种种现象均会造成生产人员的伤亡事故、电力电网设备的损坏事故等。

2.2习惯性违章

习惯性违章，其指的是在电力安全生产过程中，经常发生的或者是习以为常的违章行为，这里一般包括违章操作，指挥以及违反劳动纪律的行为。习惯性违章多发生在一些临时性工作中，尤其是在配电检修工作中，经常发生无票作业的现象。比如配电检修人员，没有填写工作票的情况下就进行检修工作，或者是需要停电进行的作业，在没有断电和验电的情况下就进行作业，容易发生触电事故。在电力检修工作中，有相当一部分事故的发生，就是由于检修人员习惯性违章造成的，违章作业为检修人员自身以及其家庭都会带来安全威胁。

2.3安全工器具管理不到位

在一些企业中，存在安全生产器具和作业人员使用的安全保护器具管理不到位的现象，而一些农村、乡镇的供电所采用的安全保护器具甚至存在质量不合格、不定期进行试验等问题，造成一些过期、损坏的器具与合格的一起混合使用，为电力安全生产和在生产过程中人身安全的保护方面埋下了隐患。

3 保障电力安全生产的措施

安全工作是一项系统工程，安全生产管理也就有全方位、多层次、全员参与、全过程的特点，电力事故多发的很多原因是安全管理不到位导致的，所以要大力提高电力生产的科学管理水平，从生产各处落实安全生产工作。

3.1增强企业安全生产意识

电力安全生产工作的基础和前提是树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观念，这也是电力工作的指导方针，企业的一切生产都以安全保障为前提。在生产过程中，坚持以人为本，围绕人员的安全展开电力生产工作，只有做到“安全第一，预防为主”才能有效保障电力工作的顺利开展。同时企业要注意加强人员的安全培训，养成安全意识，为员工开展电力生产工作营造良好的氛围，杜绝习惯性违章的发生，消除电力生产中的安全隐患；各级领导要提高对安全生产重要性的认识，健全和完善安全管理的规章制度，能起到模范带头作用，自上而下的进行安全教育；还要加强电力安全生产的宣传工作，使电力企业员工在思想认识上增强安全意识，使“安全第一，预防为主”的观念深入人心。

3.2健全安全管理机构，落实安全职能

3.2.1安全监察机构

企业设置独立的安全监督部门。进行安全监督管理工作为主，现场的安全督查为辅，可采用定期的全区域监察和不定期的抽查。

工区（车间）设安全监察员。工作面较企业安全监督部的工作更为细化，主要工作是监察大型、重点的工程作业，工区安全监察人员在保证完成自己必要的监督管理工作的同时，也能对现场进行监督。

班组设安全员。在班组内选派人员，主要是针对班组内的现场工作进行安全管理。

3.2.2建立科学的管理机制

建立持续改进机制，在电力生产过程中突出工作的重点，实现安全性评价动态管理。

安全生产的重要性范文第3篇

摘要：2020年国务院安委会下发文件关于《全国安全生产专项整治三年行动计划》，近期更是提到“从根本上消除事故隐患”的指示精神，体现了国家对安全生产重视程度已经达到了前所未有的高度。本文根据现阶段安全管理经验及对其他一些项目的调查，就关于施工总承包方安全生产管控，总结出一些管理心得及体会。

关键词：安全生产管控；安全施工

安全生产管控指安全生产管理与控制，在施工现场生产活动中，通过人、材料、机械、环境、方法的管理，使施工生产过程中潜在的各种伤害因素和事故风险可以有效控制，更好的保护施工作业人员的身体健康和生命财产安全。安全生产包括安全与生产，二者相辅相成，安全促进生产，生产必须安全。所以有效做好安全工作，改善现场作业条件，可以减少职工伤亡和财产的损失，调动施工人员的施工作业积极性，提升企业效益，促进项目履约。下面，就对施工总承包方安全部门在安全生产管控方面简要说明和建议。

一、施工总承包安全生产管控的意义

施工总承包是建设单位将施工任务发包给具有相应资质的施工企业，按照合同内容的约定完成施工任务，按时履约。施工总承包管理包括质量控制、进度控制、费用控制、安全管理、合同管理、信息管理、组织与协调，而在这七项内容中安全管理是完成其他项的前提条件。现场安全生产管控中管理措施是为实现安全生产而采取的管理措施，其中进行物的不安全状态和人的不安全行为控制是重点，消除安全事故隐患，落实安全管理制度，避免安全事故的发生。项目管理中落实各部门和管理人员安全生产责任制，落实安全责任管理，谁管理谁负责，一岗双责。加强人员安全教育与培训，提高现场管理人员和施工人员的安全意识和技能，严格实施安全检查，包括月检、周期性检查、日检，检查中发现安全隐患及时排除。通过安全标语和图画加大现场安全宣传，学习已发生的安全事故案例，从中汲取血的教训，在安全管理中避免类似事故再次发生。

二、安全生产管控内容及意义

1、项目部安全生产管理制度的学习与落实

安全生产管理制度是一个企业的文化，他的编制遵循“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的安全生产方针，学习企业安全管理制度可以在工作管理中抓住重点，避免盲目管理。安全生产管理制度是项目管理的一个重要组成部分，是项目安全生产、施工人员保护管理的核心。五部一室是项目组织机构中重要的组成部分，项目部安全生产管理制度的学习，可以明确各部门各项职能分工，确保管理人员各项工作的高效开展，避免因职能分工不明确造成的互相推诿现象。

2、施工方案安全技术交底

一个项目有很多施工人员，他们中很多文化水平低，安全意识淡薄，安全技能和知识匮乏，造成现场安全管理难度大，所以对进场施工人员安全技术交底就显得尤为重要。分部分项工程施工前，施工单位的技术人员应当对施工作业班组做技术交底和安全技术交底，交底内容由项目技术负责人审核，项目安全员见证监督，并且所有人员签字确认。

安全技术交底是对施工方案的细化，它更全面更具体更有针对性。通过安全技术交底，现场施工作业人员可以有效了解和掌握分部分项工程的施工内容和安全注意事项，避免因违章作业导致事故发生的可能。安全技术交底是项目施工中的重要环节，严格意义上讲，未做交底杜绝施工。详细的交底内容传达作业人员，及时跟进指导检查，不断总结完善，安全技术交底可以有效带动整体安全管理水平的提高。

3、施工现场危险性较大的分布分项工程清单管控

3.1施工现场临时用电工程，当现场设备总和达到5台及以上或者设备总容量在50kW及以上的，需要编制专项方案。

3.2土石方开挖工程，其中包括深度3m及以上的土方开挖，需要编制专项方案。

3.3基坑支护工程

3.4基坑降水工程

3.5脚手架工程，现场存在落地式钢管脚手架和悬挑式脚手架工程，模板假体拆除时卸料平台卸料，后期外装修时高处作业吊篮，3.6起重机械设备拆装工程，塔式起重机、施工升降机的安装、拆卸、顶升。现场群塔作业，塔式起重机数量多，塔吊顶升时需现场旁站并且注意其他塔吊作业并严格管控，避免因碰撞引起的安全事故。

对危险性较大工程清单的编制和公示可以对安全管理人员指明方向，对施工作业人员指明安全注意事项，可以有效防范导致群死群伤和造成重大经济损失的安全生产事故。施工中安全管理人员应当对危险性较大工程进行监测、旁站、检查，当发现危及施工人员人身安全情况时，应当立即责令停止施工，组织作业人员撤离危险区域。项目专职安全生产管理人员通过专项方案现场检查，对未按专项方案施工的，应当责令作业人员停止作业，并及时报告项目负责人组织限期整改。

4、对劳务分包、专业分包队伍安全生产管控

劳务分包资质、人员，包括：营业执照、分包单位相应资质、安全生产许可证、负责人、安全人员考核证、特种作业人员汇总表、特种人员等复印件。其中施工期间上报人员是否与现场管理人员一致，不一致时及时通知变更手续办理上报项目。

施工总承包单位应对劳务分包、专业分包实施实名制管理。建筑行业施工作业能力要求低，工人流动性大，工作危险系数高，人员素质和技能情况更与工程安全直接挂钩，施工作业人员进入施工现场前，应接受项目部三级安全教育培训。未在项目登记且未进行三级教育的施工人员，不得进入施工现场，劳务不得聘用进场施工。让专业的人做专业的事，这也为劳务人员的人身安全和工程安全提供了保障。劳务实名制管理可使现场管理更数据化、系统化，提高现场安全生产管控。

5、安全教育培训

《安全生产法》规定，施工单位应当对现场施工人员进行安全生产教育和培训，保证施工人员熟悉有关的安全生产规章制度和施工安全操作规程，掌握相应的安全生产知识和本岗位的安全操作技能。安全生产教育培训未合格的施工人员，不得进场施工。三级安全教育是新进施工人员入场接受的第一次正规的安全教育，因此作为一名安全管理人员应以对职工生命高度负责，严把关口，扎扎实实地开展好三级安全教育，使施工人员掌握正确的安全生产知识，积极投入到安全生产中。

6、安全生产费用的投入使用

采购合格的安全生产防护用具，改善施工生产作业条件，提高安全施工措施，加强安全生产管理等都需要安全文明施工费。

脚手架安全平网立网、三宝四口五临边等防护、施工机械安全措施、现场安全照明措施、消防安全措施、现场环保设施等安全费用的投入，可以加强项目安全文明施工管理，更能维护施工人员人身和财产安全，确保对现场安全文明施工管控。

7、安全检查

施工中安全检查是对项目现场安全生产情况、安全隐患等所进行的检查，其主要内容包括制度检查、管理人员配备情况检查、安全教育及培训情况的落实检查、机械设备统计及相关手续办理情况的检查、安全卫生设施的检查、施工人员有无违章作业的检查、劳动防护用品是否正确使用的检查、安全生产费用投入等。安全检查要深入开展专项整治，落实安全生产职责制，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，避免安全隐患未排除就施工，坚决遏制重大事故发生。

8、加强安全知识的学习

作为一名管理人员安全生产能否管控到位，知识储备在工作中占有举足轻重的地位。知识储备包括熟悉安全生产法律、法规、熟悉安全生产基本管理制度、了解事故应急救援方案内容、各职业危害与职业病有哪些、各专业基础知识。安全意识是安全知识学习的积累，只有真正理解和掌握才能养成良好的习惯，这样就能从主观意识上建立起安全防线。

四、结束语

安全生产管理制度的学习让项目工作分工、责任分工；技术交底让务工人员熟悉工序，了解施工中危险因素，提升自身安全保护意识；熟悉重大危险源，及时对其监控，可以避免群死群伤事故的发生；劳务分包的好坏决定了安全任务能否落实到位，管控到位，一分部署九分落实，对劳务分包的管理好坏直接决定了安全生产管理的好坏；安全生产费用的投入是安全生产能否落实到位的关键因素；安全检查与安全知识的学习是人为控制因素，加强管理人员巡查，及时纠正施工人员的违章作业可以有效对现场安全生产管控。项目部只有以“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”为方针，贯彻公司职业健康安全、环境体系运行、安全管理制度的相关要求，建立健全项目的安全生产责任制和管理体系并确保其运行有效，科学组织施工，搞好现场安全控制，完善施工现场安全措施，做到下达的“从根本上消除事故隐患”重要指示精神，树牢安全发展理念。

参考文献

安全生产的重要性范文第4篇

【关键词】建筑施工；安全管理；安全生产

中图分类号：TU7 文献标识码： A

1建设工程安全生产形势

建筑业是我国国民经济的重要支柱产业，改革开放以来，占全国固定资产投资额60%以上的工作量均由建筑业承担，建筑业产值逐年以较大幅度提升。但是建设工程取得较大进步的同时，其安全事故也频繁发生，对个人以及企业、社会均造成了严重的影响。据统计，仅2012年1-11月，全国建筑业发生安全事故272起，死亡384人。虽然国家十分重视建筑安全生产，颁布实施了相应的法律法规，建立了建筑安全生产监督管理体系，不断加大对建筑安全的监管力度，但是，我国每年建筑安全事故率和死亡人数仍然居高不下，所以十分有必要对其中的原因继续深入研究和探讨。

2建筑安全生产管理存在的问题

2.1建设工程各方的主体安全责任不落实

2013年6月14日，住房和城乡建设部召开全国建筑安全生产电视电话会议，住房和城乡建设部部长强调"要紧紧抓住企业主体责任不放，强化企业法定代表人的质量安全第一责任人的责任"；我国《建筑法》在第五章"建筑安全生产管理"的第16条，也规定建筑施工安全责任几乎由建筑施工企业完全承担，但是，这些规定基本没有涉及建筑生产中的重要主体---业主和监理单位。事实上，很多安全事故的发生与并非仅仅由于施工单位管理疏漏造成，而是与项目策划和设计阶段的准备不足、图纸设计质量差、施工过程中抢进度赶工期、恶意拖欠施工企业资金等原因有很大关系。

2.2违法分包、转包、挂靠等问题突出

建筑业内层层转包是目前进行施工项目建设的"潜规则"。工程项目施工阶段，很多施工承包企业为了降低成本、增加利润，将工程转包、违法分包，致使最终在施工现场进行施工的单位无论在资质上还是生产设备上或者生产技能方面远不能达到安全施工的要求。一些施工单位为了节约成本，在施工过程中不按国家规定强制执行的施工材料标准进行施工，甚至偷工减料、以次充好，若加上监理单位没有履行监理职责，发现问题不及时纠正，这也是施工安全事故屡屡发生的重要原因。

2.3违章作业现象严重

建筑工程规模大、施工周期长、投资高、建设风险也高。在现场施工中，某些施工单位无视法律法规的严肃性，违反建筑施工安全管理法律法规和标准规范，违法施工，违章作业，忽视对建筑材料的进场、数量的规划、材料的放置等方面的管理工作。另外，建筑水泥搅拌设备与焊接设备的使用、管理以及水电等方面工作的混乱往往构成重大安全事故隐患。

2.4政府部门安全监管主体责任不到位，一些建设工程游离于主管部门监管范围之外

建设工程的发展较快，部分地方的建设部门在进行监管时，工作落实不到位，对于国家规定的、有关施工的安全管理方面的法律以及法规传达不到位，没有进行具体的落实。检查工作仅仅是停留于检查上，并且缺乏有效的监管措施；政府对建设施工方的引导工作欠缺，相关的法律条款没有进一步完善；监督机构、部门没有充分发挥监管、处罚等力度，使得对建筑工程的安全管理与监管力度大大降低。

2.5从业人员缺乏安全意识和安全作业技能

在我国，建筑业的从业人员整体职业素质较低，这一直是建筑施工安全事故频发的一个重要原因。各种建筑施工人员绝大多数是农民工，他们的安全意识淡薄，较少接受过正规的专业教育和培训，缺乏安全操作知识，在施工中经常因贪图方便和快捷等而违反操作规程。尤其近些年来，随着高层、超高层建筑的大量开发，建筑结构越来越复杂，现场建筑施工的难度越来越大，施工机具也越来越复杂，施工现场的安全问题也显得愈为严峻。

3提高建筑施工安全管理的建议

3.1明确、落实法律责任

要降低建筑施工安全事故的发生，有必要进一步完善现行的法律法规，从法律上落实建筑活动各方的安全责任，建议由业主和监理单位承担部分安全监督管理的法律责任，使得安全施工活动时刻处在监管之下。这样，不仅弥补了政府安检部门力量不足、检查不细的缺陷，而且调动了各方重视安全生产的积极性。

3.2对建设工程进行全生命周期的过程管理

通过对建设工程从决策阶段、规划设计、施工建造直到运营维修的全生命周期的管理，对各个阶段的资金使用、检查维护、安全评估与安全问题预防等环节建立强制性标准和执行规范，各个环节严格把关，配合质量检测、安全许可、现场检查、技术指导等方式，确保工程质量和施工安全。

3.3严厉处置有安全隐患的施工单位，加大事故通报及查处力度

我国政府对建筑安全管理工作先后出台了一系列涉及建筑安全的法律法规。全国绝大多数省地级城市也成立了建筑安全监督管理机构，初步形成"纵向到底，横向到边"的建筑安全生产监督管理体系。但是，我国建筑安全管理仍有较大缺陷，突出表现为：有法不依，执法不严，违法不究的现象时有发生；政府安全检查监督工作的方式、应承担的安全责任不明确；建筑施工企业目前普遍存在工伤事故瞒报、漏报甚至不报的情况。所以，一定要依法严肃处理事故责任单位和责任人员，该降级的降级，该撤职的撤职，情节严重的要移交司法部门追究刑事责任。与此同时，还应突出规范建设行政主管部门有关涉及安全的项目审批，审批后的督查，安全生产监督和行政处罚等行政行为，落实安全生产行政责任；对于企业，政府要重点督促企业落实主要负责人、项目主要负责人和安全生产管理人员的责任制度，尤其是要落实工程项目部经理和主管安全生产的项目经理的责任制。

3.4提高建筑施工者的综合素质

要进一步强化建筑安全教育培训工作，提高施工人员的素质。重视对施工人员的施工操作与技能、救护与自我保护等方面的教育培训；要求施工者掌握有关建筑新材料、新工艺以及设备的相关操作，掌握施工的安全、管理等操作技术。确保进入施工场地的施工单位具备专业的技能和健全的安全管理办法，确保参加施工作业的从业人员熟练掌握作业过程中的安全技能，切实提高企业和员工的安全生产意识.

安全生产的重要性范文第5篇

关键词：安全文化安全生产重要性

安全生产是建设工程生产经营活动永恒的主题。随着我国交通工程建设的日益发展，以及交通工程建设的施工工艺的特点，对交通工程建设的安全工作提出了更高的要求。多年来，许多学者及交通工程从事安全工作的人员在交通安全技术和安全管理方面做了许多研究和探索，也提出了许多好的建议和方法，从而极大地提高了交通工程建设的安全可靠性和安全管理水平。但是，安全工作涉及到方方面面，也贯穿于生产活动的始终，来不得半点马虎和麻痹。一个企业的安全性可以用以下公式反应①：

从公式上可以看出企业的安全性等级D与领导的安全意识等级KL、职能部门工作能力等级KA、人员的素质KR、物的条件等级KS、环境系数KG、年度工伤事故率等级Kp成正比,对不同的安全等级，需要采取不同的对策，以改善和保持系统的安全性。

怎样才能使人们在生产活动中始终绷紧安全弦、牢固树立安全意识、自觉遵守安全操作规程呢？实践证明：积极创建安全文化，是一条有效途径。 所谓文化，即人们的习俗、习惯、价值观。安全文化，就是指人们在生产活动中的安全习俗、习惯和安全的理念，是人们价值观在安全方面的一种反映和体现。人们有什么样的文化，就会有什么样的思维，也就会产生什么样的行为。文化影响思想、思想指导行为、行为产生后果。可见文化建设对安全生产是何等的重要。近年来，有远见的决策者、企业家，都非常重视企业的文化建设，尤其是在安全管理上，更要重视安全文化的建设，只有这样，才能使职工从“要我安全”到“我要安全”的理念转变;才能使安全的意识深入人心,安全的行为促成习惯；安全的氛围影响思想，处处呈现安全的环境这样才能保障安全。

安全文化建设，有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全。建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好安全工作的基础。实际工作中，往往存在着两个方面的问题：一是安全管理的制度不健全，即无章可循、无法可依；二是制度定得很全面，但难以落实或落实得不够，即有章不循、有法不依。无论是建章立制，还是制度落实，说到底就是一种责任感，而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题，观念改变了,责任感才会增强，而有了强烈的责任感、事业心，制度建设也就会得到很好的落实。

安全文化建设，有利于消除事故隐患，纠正习惯性违章，消除习惯性“三违”，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现:一些习惯性违章屡禁不止、一些事故隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理太强，不良行为已成为一种思维定式，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题和进行作业，都会从“要我安全”到“我要安全”“我保安全”的思想转变，事故隐患就会得到消除，违章现象必然会得到遏制。

安全文化建设，有利于安全资金的有效投入。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设不仅增强了领导者的安全管理意识，也增强了员工的安全意识，同时会使全体员工时时处处从安全的角度出发，审视周围的安全环境，从主观上要求得到安全保障，这样也容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，促使安全设施设置的有效性、合理性，以保证安全投入到位。

安全文化建设是一项长期的、持之以恒的宏大工程，要常抓不懈、不断深化、不断创新，才会发挥作用，才能产生无穷的魅力。由于各个施工单位有着不同的文化背景，因此安全文化的建设应结合自身特点来开展并不断探索。笔者在实践中有几点体会可供借鉴：

一、工程的决策层要牢固树立安全生产“责任重于泰山”的观念，切实增强全局意识、忧患意识和责任意识，对本工程安全管理工作要有切合实际的思路，要能够提炼出符合本单位文化特色的安全理念，保证安全资金的有效投入，正确处理好安全与生产、安全与质量的关系，并加强与员工的思想沟通，使安全生产的理念深入全体员工之心。

二、坚持不懈的安全培训工作。培训是文化建设的基础，通过培训，增强员工的安全意识，提高员工的安全技能。培训工作要形式多样，经常进行。通过专家授课、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等形式，结合具体情况，激发和培养学习安全知识的兴趣，力求培训效果。

三、在所有的工作场所、作业场地悬挂安全警示牌和横幅标语，用视觉效果警示员工；结合各作业岗位的工艺特点，提炼安全警句，使员工牢记在心，才能使员工时时处处注意安全。

四、在每个工作场所设立安全告示牌，创建一个施工现场的安全文化，让每个施工人员明白如何进行安全操作、作业点有什么危险源、发生事故时如何避险和抢救等。如用电安全告示牌、电焊气割安全告示牌、危险源和事故抢救预案告示牌等。另外在涉及到道路交通方面的安全告示牌和对附近村民的安全告示牌等。

五、开展亲情嘱咐活动，让每位员工的亲人给上岗作业人员写嘱咐语。丈夫、儿女们的叮咛细语和妻子、“枕边风”，往往感人肺腑，触动心肺，把嘱咐语在班前会上念一念，上岗之前看一看，让心中安全警钟长鸣。

六、建立“互帮互爱连锁”制度。同一岗位上的员工，结成对子，工作时互相提示、互相监督，做到“三不伤害”，形成“你安全、我光荣；你违章、我有责”的良好氛围；

七、经常开展各种安全活动：安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、安全漫画展示、安全征文活动等等，人人参与，共同提高。