首页 > 文章中心 > 安全管理知识培训

安全管理知识培训范文精选

安全管理知识培训

安全管理知识培训范文第1篇

安全教育的内容

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1.安全态度教育

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。

思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’

3.安全技能培训

仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达

到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。-

安全教育的类型

按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1.领导人员的教育

领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。超级秘书网:

2.技术干部的教育

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全干部的教育

他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统全面的安全知识。为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4.新员工的教育

新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科’站的安全生产状况、危险场所、设备、,尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训,即结合本岗位的具体情况和特点,学习安全操作规程,训练安全操作技能,掌握安全防护方法等..

5.特种作业员工的教育

对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部1-]的严格考试,取得特种作业安全操作证后,才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审。

怎样搞好安全教育

搞好安全教育涉及的因素很多,现着重提出下列各点:

1.要建立和发展安全教育的阵地

有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门,条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地,就能为安全教育创造有利的条件。

2.安全教育要坚持经常化

要重视经常性的安全教育,做到警钟长鸣,防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。

3.教育方式方法要灵活多样

结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取,而且生动有趣。总之、,要根据各个单位的实际情况,有所发展,有所创新,才能取得好的教育效果。

安全管理知识培训范文第2篇

关键词:高危药物;新生儿科;安全管理

用药安全是保证患者生命安全和身体健康的前提和原则[1],这在新生儿科尤为突出和重要。随着社会经济和人们健康意识的提高,社会和家庭越来越关注新生儿的健康,医学工作者不断深入地探索和研究新生儿科的用药安全管理。近年来有关新生儿用药差错而引发的医患纠纷时有报道,高危药物管理存在着较多问题和缺陷,对新生儿的健康造成严重影响和危害。因此,加强新生儿科高危药物的安全管理,不但是避免医患纠纷和医疗事故的重要方法,是每个医护人员和家属重点关注的话题,更是新生儿生命安全的保障[2]。医院新生儿科通过对高危药物管理中存在的问题和缺陷进行总结分析,并开始实施新生儿科高危药物安全管理,效果较为满意。

1资料与方法

1.1一般资料

回顾性分析温州医科大学附属第一医院新生儿科2017年1~6月期间高危药物管理情况,汇总记录新生患儿住院治疗期间出现的高危药物安全隐患和用药不良事件,分析原因,提出有针对性的措施。并于2017年7~12月开始实施高危药物的安全管理,取得了显著的成果。

1.2新生儿科高危药物安全管理措施

1.2.1总结既往高危药物管理缺陷存在原因

调查总结医院2017年1~6月新生儿科高危药物的管理现状,查找不良事件发生原因。通过调查发现,目前医院新生儿科高危药物管理存在的主要问题有以下几个方面:①护士高危药物安全管理意识淡薄,缺乏警觉性;②护士的高危药物管理知识欠缺,有待提高;③高危药物内容不具体、数目不固定,缺少规范的药品目录;④高危药物储放不规范,疏于管理;⑤高危药物使用制度不规范,药物流向未详细记录。

1.2.2完善新生儿科高危药物分类目录

在药剂科的协助下,参照有关规定并根据医院实际情况,将新生儿科高危药物进行分类,主要分为两大类:特殊高危药物和普通高危药物。特殊高危药物为高浓度电解质,严禁储放于科室,必须按相关规定储放在静配中心或各级药房。如遇特殊情况需要存放于科室,需按照有关要求提出申请授权,同时严格执行双人配置药物制度,认真填写、核对记录方法,并在高危药物外包装附上高危药物专用标识并设专位存放,每日填写清单;普通高危药物包括咖啡因、苯巴比妥钠等,在最小包装上粘贴醒目的高危药物标识,提示严格遵医嘱使用。

1.2.3制定新生儿科高危药物管理制度

根据医院新生儿科的实际情况,参照相关高危药物管理条例,制定高危药物管理制度,明确规定新生儿科高危药物的定义、种类、使用及储放要求[3]。由护理部和新生儿科组织全科护士学习和熟练掌握高危药物的管理制度,同时与药剂科合作,定期选派专业的药剂师抽查和考核科室全体医护人员,每月定期和不定期检查高危药物的储放情况,以确保新生儿的安全用药。同时,组织全科人员针对科室用药管理存在的不足、用药检查制度有待提高的问题开展讨论,并持续改进药品存放不规范及药物标识不清或无标识等管理问题[4]。

1.2.4严格规范药品使用与核对制度

高危药物的安全使用需要严格规范的管理制度为前提。因此,科室规定,护士给药时需要做到正确的患者、正确的药物、正确的剂量、正确的途径、正确的时间和正确的操作,细化、优化给药流程,制作便于识别且有警醒作用的药品包装和标签,并保持包装和标识的完整清晰;配制药物严格执行双人核对制度,必要时可请值班医生帮助核对;当班护士用药时认真执行签字制度,并完整记录高危药物使用的患者姓名,使用时间、使用剂量,严密观察新生儿用药后是否有不良反应等;进一步完善和改进高危药物查对制度和交接班制度,专人专职管理,每日核查高危药物数目,避免遗漏或丢失;严格遵守交接班制度,如某药用量不足,当班护士需及时通知接班护士补充药物;将高危药物的管理纳入年终护理质量绩效考核,责任到人。

1.2.5强化护士高危药物安全管理知识培训

相关研究报道[5],药物不良反应或用药不良事件中有10%~15%与护士缺乏安全用药意识有关,表明护士的药物管理水平和管理意识与高危药物的安全管理紧密相关。因此,科室应组织全体护士学习和掌握高危药物的相关知识,包括药物的定义、规格、用法用量及管理和使用需要注意事项等;强化科室护士科学、规范、安全管理高危药物的意识,培养护士的慎独精神;利用晨会组织全体护士学习药品说明书,定期开展药物管理知识讲座,选派高职称药师和临床医生到科室讲解药物知识,帮助护士了解高危药物的不良后果,指导护士掌握抢救常识,组织护士学习如何应对高危药物的不良反应,熟知高危药物的使用规范和用药禁忌,逐步提高护士安全用药和风险防范意识,使护士不再是机械地、单纯地执行医嘱,而是积极主动参与到高危药物的管理中来,严把药品使用前的安全管理工作。

1.3统计学方法

运用SPSS19.0软件对所得数据进行统计学分析,采用χ2检验,以P<0.05表示差异具有统计学意义。

2结果

实施安全管理前后高危药物管理缺陷比较:实施安全管理后新生儿科的高危药物管理缺陷发生率和不良反应发生率均明显低于实施前(P<0.05)。见表1。

3讨论

新生儿是家庭和社会的希望,由于具有年龄小、身体弱、抵抗力较差的特点,因此新生儿的用药安全不仅直接影响到医疗安全,也是确保新生儿身体健康与生命安全的责任,否则会对新生儿的生命安全健康造成严重影响[6]。新生儿科病区多为无陪护病区,加上新生儿无语言表达能力及行为能力,在用药期间如出现差错很难察觉,因而用药风险性更高,用药安全管理更为重要且难度大[7]。为了加强新生儿科高危药物的安全管理,杜绝高危药物管理缺陷导致的新生儿用药不良事件的发生,医院自2017年7~12月起开始新生儿科的高危药物安全管理。从表1可以看出,实施安全管理后新生儿科管理缺陷共38例,高危药物的安全隐患10例,占26.32%,高危药物导致的不良反应5例,占13.16%;实施前管理缺陷70例,高危药物的安全隐患41例,占58.57%,高危药物导致的不良反应22例,占31.43%,表明实施安全管理后新生儿科的高危药物管理缺陷发生率和不良反应发生率均明显低于实施前(P<0.05),提示在新生儿科的高危药物管理中实施安全管理具有显著作用,大大提高了用药的安全性,为新生儿的安全用药安全提供了安全、科学的保障。综上所述,在新生儿科高危药物的管理过程中实施安全管理措施,不仅能及时查找和弥补管理缺陷,减少用药错误发生率,还能有效降低患儿的不良反应。

参考文献

[1]许金美,卜玲珍,姚志芳,等.持续质量改进在病区高危药品管理中的应用[J].中医药管理杂志,2011,19(1):81.

[2]王艳华,左琳,陆敏,等.孝感市新生儿病区药品安全管理现状调查[J].中国护理管理,2013,13(3):67-69.

[3]李轩,都晓春,宗欣.2010-2014年EMA药品审评情况分析[J].中国新药杂志,2015,24(24):2770-2774.

[4]李娟,魏安华,刘璇,等.医疗机构中高危药品用药安全管理实践[J].中国医院药学杂志,2013,33(9):735-736.

[5]梁素琴,陈海妍,易纪津.高危药品在新生儿科安全使用的管理策略[J].中国医药科学,2018,8(2):162-164.

[6]张海霞,彭翠英,李静,等.某儿童医院高危药品管理的质量改进项目监测分析[J].儿科药学杂志,2015,21(4):47-50.

安全管理知识培训范文第3篇

关键词:矿山采矿工程;安全管理技术;安全操作;技术人员;技术水平

安全管理是矿山采矿工程的重要组成部分,科学有效的安全管理技术和策略能够在确保各方安全的同时,提高开采效率和开采质量,从而提高矿山企业的经济效益。安全管理需要贯穿在矿山采矿工程的整个过程中,具体包括工作人员管理、开采设备管理、开采技术管理、危险物品管理等多项内容,需要各个部门共同配合,矿山企业需要提高对安全管理的重视程度。

1矿山采矿工程中的安全管理技术

1.1火灾安全管理技术

矿山采矿工程中的火灾主要由操作不当、气体变化等因素所致,矿山企业不仅需要做到对火灾的及时预测,而且需要能够在火灾发生的第一时间采取解决措施,避免造成严重的安全事故[1]。火灾安全管理需要以预测为主、解决为辅,例如,在煤炭采矿工程中,需要对烟煤、无烟煤等代表性煤炭进行测试,测试内容包括煤炭的快速燃烧时间、激烈燃烧时间、低温燃烧可能性等,以及温度传感器的检测性能、能否及时向地面控制系统传输准确数据;对矿井内通风情况进行测试,测试内容包括风的流向及流速、风力大小。因为火灾发生的概率及情况与氧化反应有直接关系,在火灾发生之后,矿井内的空气会因为遇热而膨胀,从而出现自然风,并且火势变化及火源走向都与矿井内空气变化有密切关系。

1.2瓦斯安全管理技术

瓦斯泄露会给矿山采矿工程造成较大的危害,不但会威胁到工作人员的生命安全,还可能会导致矿井内爆炸等严重的安全事故,同时泄露的气体会导致生态环境污染问题,因此。采取瓦斯安全管理技术非常有必要。具体来讲,在瓦斯泄露监测方面采用专门的瓦斯泄露监测预防体系,以此确定瓦斯泄露的含量、涌出量,并且将监测准确度保持在80%以上。根据钻探检测、地质勘察等结果,定期排放矿井内瓦斯,排放方式有采空区瓦斯先采后抽、卸压邻近层瓦斯边采边抽、煤层开采瓦斯采前抽取,多种排放方式的联合应用往往能够达到最高的排放量和排放率,确保矿井内瓦斯含量在允许范围内,不会对人体产生危害,也不足以引发爆炸。在矿山采矿工程中,应用钻孔抽采、预留通风口等方式,既能尽量降低采区瓦斯含量,又能同时确保开采效率[2]。1.3爆炸安全管理技术爆炸属于常见的矿山采矿工程安全事故,也是危害性最大的安全事故,矿山企业需要采取专门的爆炸安全管理技术。具体来讲,矿山企业可以选择自建爆炸实验基地及巷道,在专门的场所内展开爆炸影响因素分析。常见的爆炸影响因素有瓦斯泄露、火灾、粉尘、操作不当等。通过分析来实现对粉尘含量、火灾源头的有效控制,最大限度地规避爆炸安全事故的发生。需要针对不同爆炸影响因素采取针对性的管理方式,例如,针对火灾安全事故,需要在火灾发生后及时密封各个通风口,应用注胶体泥浆封堵进风端头;封堵工作面漏风通道,避免粉尘通过通道进入到通风口,以此来控制粉尘流窜;通过胶体或惰性气体来稳定粉尘,实现对火灾现场的有效控制,同时降低火源中心温度,避免高温导致爆炸。

1.4渗水安全管理技术

在渗水安全管理方面,矿山企业需要遵循“先探井再开采”“有疑问必汇报”“有问题先解决”等基本原则,在确保矿井周围不存在危险水源及渗水安全隐患后,才能够进行开采作业。具体来讲,工作人员如果在作业过程中发现任何水层问题、地表水体问题、水温问题,都需要向相关部门汇报[3]。需要规避采矿安全隐患区,主要为上层有积水区域、钻孔出水区域、采空区域、老窑区域、上下两层距离小于安全高度区域等。雨季的下雨量会明显增加,渗水问题发生的概率也会增加,这是因为过多的雨量会对矿石密度、矿石腐蚀程度、矿石风化程度等指标造成影响,可见矿山企业需要做好对雨季渗水问题的针对性规避,并且在渗水现象发生后,进行渗水原因分析,从长期角度规避渗水问题。

2矿山采矿工程安全管理存在的问题

2.1安全管理存在不当认识

矿山采矿工程属于基础工程,尽管如此,部分矿山企业依然存在对矿山采矿工程安全管理的不合理认知,从而导致了安全管理问题。具体来讲,矿山企业中能够掌握矿山采矿工程安全管理知识的往往是技术人员和管理人员;大多数开采人员对安全管理的认知不足,无法准确掌握工程的具体开采环境及地质条件,并难以通过先进技术及施工设备确保自身安全。部分矿山企业缺少对现代化矿山采矿工程管理手段的了解,依然应用传统的人力管理方式,尚未实现对科学管理体系、机电自动化技术的合理应用,导致难以满足现代化安全管理需求。部分从事矿山采矿工程安全管理的工作人员较为年轻,尽管具备足够的理论知识,但是由于缺少实践经验,而无法高质量高效率完成安全管理作业[4]。

2.2安全操作缺少科学管控

安全操作是确保矿山采矿工程安全管理效果的关键,但是工作人员在安全操作方面存在操作漏项、操作不当的情况,这些都会增加安全事故发生的概率。具体来讲,矿山采矿工程比重正在随着经济水平的提高而提高,安全管理工作受重视程度也在逐渐提高,对工作人员安全操作提出了更多要求,但是部分矿山企业并未实现对工作人员的针对性安全操作培训,未能达到理想的安全管理效果。受相关部门监管力度不足、我国矿山采矿工程发展时间有限等因素的影响,多数中小型矿山企业面临着技术人员有限的局面,导致企业难以在开采前做好相关规划设计,也难以从安全角度展开针对性管理。部分矿山企业负责人较为重视矿山开采效益,往往忽视安全设备不足、开采设施老化等情况,也不利于安全管理工作的开展。

2.3工作人员安全防护有待完善

我国矿山采矿工作人员安全防护水平与发达国家依然存在差距,再加上安全设备不足、安全防护措施不到位等因素的影响,工作人员的安全防护有待完善[5]。具体来讲,受到知识水平、工作能力等因素的影响,部分开采人员在矿山采矿开采作业中更加重视开采效率和实际经济效益,即使是在矿山企业提供安全设备的情况下,也可能出现未按照规定穿戴安全设备、操作开采设施,为了开采进度忽视自身安全等情况,由此可见,开采人员安全防护管理难度较大。在矿山采矿工程作业中,技术人员和管理人员需要承担起开采人员的安全管理工作,但是由于技术人员和管理人员的工作量较大,可能会出现安全管理上的疏忽、安全管理技术标准制定不完善等情况。

2.4安全管理技术水平相对较低

受到技术资源及经济效益等因素的影响,部分矿山企业并未积极展开对矿山采矿工程安全管理技术的深度研究,使得现有技术水平难以与现阶段安全管理需求相契合,无法从技术层面确保安全管理工作的有效进行。具体来讲,我国中小型矿山企业明显存在安全设备、开采设施不足的情况。例如,安全防护系统不够完善、安全防护场所建设不到位、缺少专门的安全管理人员、安全防护软件更新不及时等。究其原因,是中小型矿山企业无法平衡现有经济条件与未来投资规划。我国矿山采矿工程安全管理技术体系是近几年才开始得到真正发展的,学术界及矿业行业关于安全管理技术体系的研究都有待加强,并且需要结合矿业行业发展趋势不断完善和调整[6]。

3矿山采矿工程安全管理实施策略

3.1强化采矿工程安全管理认知

(1)矿山企业应构建采矿工程安全管理机制,通过机制强化管理人员、技术人员、开采人员等责任人对安全管理的重视,提升对安全管理知识的了解,以此来确保安全管理工作的顺利开展。例如,建立矿井内环境监测体制,引导工作人员保持对安全管理的高度重视;建立矿井作业责任制度,明确各位员工在矿山采矿工程作业及安全管理中的责任,从而约束其工作行为,推动工作人员培养足够的安全防护意识;建立安全管理考核机制,将安全管理纳入管理人员、技术人员业绩考核指标中,实现对工作人员工作成效的有效考核,对于考核不合格的员工进行针对性教育。(2)矿山企业可以定期开展对工作人员的安全教育,确保各位员工切实掌握安全管理知识及安全防护策略[7]。例如,组织工作人员学习国家相关法律、矿业行业规定规范,以便各位员工能够做出符合法律规定及行业要求的举措;组织工作人员参加安全培训会议,帮助各位员工消除对安全管理的错误认知,使其了解矿山采矿工程中的安全隐患、常见安全事故类型,确保员工能够始终将安全放在工作的首要位置。(3)矿业企业需要确保安全设备数量及性能均能够满足矿山采矿工程安全管理需求,并且定期清洁、维护安全设备,及时处理不合格安全设备,避免应用不当对工作人员造成伤害,避免影响到工作人员对安全管理学习的积极性;同时就安全设备应用对工作人员进行培训,确保每位员工都能够掌握安全设备的正确运用方式及标准。

3.2提升对操作的安全管理

(1)矿山企业应制定采矿工程安全操作规范,形成对工作人员开采行为、管理行为的有效约束,实现对不良操作行为的有效规避,从而确保安全操作规范的展开;为了确保安全操作规范的全面落实,应建立评价体系,对出现失误、违反规范的工作人员做出相应处罚,以此来起到警示作用。(2)矿山企业应构建一支专业的采矿工程安全管理团队,选择安全管理意识较高、安全管理知识及技能掌握到位、责任感强、专业素质较高的员工担任管理人员和技术人员,开展对安全操作的有效监管,同时带领开采人员学习开采技术和技能、安全施工技术应用标准,对未能掌握施工技术及安全操作规范的开采人员需进行及时批评教育,并且进行后续整改监督。(3)矿山企业应优化现有采矿工程安全管理的组织结构,矿山开采工作较为复杂,这在极大程度上增加了安全操作管理工作的开展难度,为了落实安全操作规范确保,需要构建专门的安全防护部门,并且保持部门的独立性,确保部门员工能够按照规定完成责任范围内的工作[8]。当然这种独立性只是相对于其他部门而言,各个部门之间依然需要做好交流与合作工作,通过及时沟通、资源共享、数据共享真正构建安全操作管理体系。

3.3持续优化工作人员安全管理

(1)矿山企业应优化对工作人员的安全防护,确保应用的安全设备能够与采矿工程安全管理需求相匹配,同时协调好技术人员、管理人员与开采人员的关系,确保能够有效开展各项安全防护工作,实现对安全防护技术的科学运用。(2)矿山企业应基于采矿工程安全管理现状,展开技术人员、管理人员招聘,实现对应聘人员专业素质、责任意识、工作能力的有效考察,组建更加专业的安全管理团队,同时确保安全防护人力资源的充足程度,为安全防护工作的顺利展开奠定基础[9]。(3)矿山企业应构建安全管理绩效考核体系,从工作人员安全意识、工作态度、安全管理认知、工作能力等方面,展开对工作人员专业性的有效考察,并且将考察结果与工作人员薪资水平及奖金福利相关联,从物质角度实现对工作人员的有效激励。(4)矿山企业应建立专门的开采人员薪资管理制度,改变传统以工作天数为薪资计算标准的模式,这是因为在传统薪资标准下,矿山采矿工程施工周期直接决定了开采人员薪资,即施工周期越长,开采人员薪资越高,这对矿山企业而言十分不利,极有可能导致开采进度被延误,无形之间会增加安全管理难度。

3.4积极提高安全管理技术水平

(1)矿山企业可以加入产业技术联盟,与其他行业内企业共同展开采矿工程安全管理共性技术研究,从资源最大化应用、不断创新、技术研发角度展开安全管理合作,从而提高安全管理技术水平。具体来讲,合作矿山企业之间可以建立长期经济效益目标,在此基础上开展安全管理技术研究,尽管可能存在研究进度缓慢等情况,但是也能够获得一定的研究成果,为矿山企业展开自主技术研究打下坚实基础。(2)矿山企业可以通过合同形式做到对采矿时间、内容、数量的明确要求,从而保护自身权益。一旦工程出现安全管理问题,必然会延长工期,基于合同便能够展开对合同方的预先培训,使其在掌握安全管理技术的同时,保持开采质量和开采效率[10]。(3)矿山企业需要做好对安全管理技术的合理分配,优化安全管理技术应用结构,提高对安全管理技术的有效利用率,始终保持对安全管理技术的内控控制能力,避免安全管理技术应用不到位等问题影响矿山采矿工程正常进行。(4)传统矿山企业需要合理面对来自新型矿山企业的行业冲击和竞争压力,合理抓住行业发展机遇,建立与外资企业、新兴企业的合作关系,在合作过程中强化自身实力,实现多元化发展,同时提升技术意识和认知水平,在安全防护技术体系和模式的基础上,选择最佳的技术方案和技术手段,合理解决现阶段技术问题,避免由于技术水平不足导致的危险情况及安全事故。

4结论

安全管理知识培训范文第4篇

1缺乏对电力工程施工安全管理的重视

现今建设行业都流行着一句“安全第一,预防为主”,应做好电力安全预防工作,高度重视安全施工管理。随着电力行业的迅速发展,电力工程建设发展进度越来越快,要求安全管理越来越高。在建设中常常出现安全管理问题,要及时处理,在实际工程中有些工程为了赶上施工进度,以获得更多的经济利益为目的,采取一些不正当的施工工序,存在一些缺乏安全因素和应用程序,流程不熟悉的做法也运用到施工中,导致电力工程出现安全管理问题,这样的施工会出现施工安全质量的问题,严重缺乏职业道德风范,要在安全管理施工的基础上施工,不应采取不正当的手段。一些施工单位将轻视投资施工安全管理,采取消极的态度,这容易在施工中出现安全施工管理事故,造成严重的后果。

2电力安全性事故缺乏有效的防控机制

电力工程施工安全管理在现场施工中要建立长期的预防和控制工作,减少安全事故的发生,制定相应的防控措施以确保施工安全管理,保证正常施工,提高防控能力。然而,在电力施工单位施工过程中没有建立相应的管理制度,缺乏防控机制,没有制定一些针对安全管理的防控管理机制,这会容易导致事故,严重会导致人员的伤亡,增加投资成本,如果不能及时的解决防控这个问题,会造成严重的危害事故,同时也会使工程长期性的停工,增加成本的投入。要建立一个全面的防控管理机制,把事故降到最低化,确保施工正常运行和人员的安全。

3电力工程施工管理人员和操作人员安全意识薄弱

电力的发展越来越快,在现在的电力行业领域里,电力人员缺乏安全意识,同时也出现许多电力企业在安全教育工作上忽视了对工人进行安全生产管理知识考核,结果造成作业人员对安全施工管理注意事项一知半解,导致出现工程事故,达不到施工预期的安全管理需求。要进行一些专业的安全培训教育,通过培训能够使工人充分掌握必要的安全管理知识,增强自身的施工知识,提高自我自觉遵守规章制度能力,按制度施工,保证施工效率,并且达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。

4电力工程的设备的维护和检修工作不全面

目前电力工程建设已经开始运用机械化操作,节省一定的人工费用,又可以提高施工效率又能节省了人力投资,但是机器操作要求的设备维护和维修的要求都很高,需要维护和保养的费用会逐渐增多。但实际工作中,电力工程的设备的维护和检修工作不全面和一些施工人员操作不严格,容易导致设备老化。缺乏专业的维护和维修人员,设备故障和损坏不能及时维修将会影响施工安全问题,影响电力工程安全管理。

二、加强电力工程施工安全管理的措施

1完善管理体制、提高管理人员素质

企业拥有一个完善的健全的管理制度,建立有效的安全管理体制,是保护施工人员人身安全和设备安全的重要保障,提高施工效率。为了落实安全管理的要求和原则,要完善管理体制,高度重视安全管理体制的建立,重视管理人员的素质教育,企业采取多样化的措施来维持这一系统的正常运作。

2树立企业的安全文化,加强安全意识

企业的灵魂是企业文化重要标杆,要做好企业安全文化,树立行业形象,提高施工人员安全文化教育,加强安全意识,要以端正管理和的态度来进行安全管理。因此,施工企业必须树立自己企业安全文化,吸收其他企业的优良文化,发挥自身的优势,结合自身管理加强安全管理意识。树立好企业文化,呢个渗透到每个员工的心理,能有效的提高企业电力安全管理,提高企业名誉,提高施工效率减少成本的投资。

3提高电力工程施工现场的安全管理

要做好施工现场管理,首先要加强对施工的器具的定期检查、保养和维护,定期对施工器具的检查,保证器具能正常使用。由于电力施工的周期较长,容易导致器具老化,使用时会出现安全事故,所以要进行定期的保养和养护,虽然对他们的保养必然会有所花费用,但能够提高安全管理,避免不必要的事故的发生。做好器具使用管理,提高施工效率和施工现场安全管理,对一些不能使用的器具坚决不能使用,做好监督管理,提高施工现场的安全管理,建立相应的监督机构,做好电力工程施工现场的安全管理。

4建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系

建立完善的三级安全监督网络对安全监督实行标准化管理,充分体现三级安全监督网络的作用,做好安全生产监督体系,提高监督管理机制,按事前防范、事中控制、事后改进三个环节的要求,完善安全生产监督的管理标准和工作标准,提高安全生产保证体系,严格要求施工,按照电力施工规则施工,加大监督力度,特别是生产流程的监督。建立监督小组,督促现场施工人员正确使用防护工作,做到安全文明施工,不按要求的施工人员不能进入施工现场,并对施工人员进行安全知识教育,合格后方可进行施工操作。各个施工流程要严格监督,不能因为小事故而忽略,要及时整改存在问题,建立相应的安全生产体系和监督制度,加强安全生产防护措施,提高安全生产管理。因此,应建立安全生产保证体系和监督体系,提高施工效率,提高施工现场安全管理。

三、结语

安全管理知识培训范文第5篇

关键词:煤矿;机电设备;安全管理;措施

煤矿企业在进行生产的过程中,离不开机电设备的应用,因此其设备的性能安全,可以有效的保证煤矿生产人员的生命安全,促进生产活动的顺利进行,促进煤矿企业经济效益的获得,以及煤矿企业生产现代化的实现。但是目前在其具体的机电设备安全管理中,还存在着较多的问题,例如:煤矿生产水平不高、机电设备未及时进行维护修缮、缺乏有效的安全监督管理、技术水平陈旧、设备存在较多安全隐患、安全管理人员安全意识较为缺乏等,因此亟待解决。

1建立健全的煤矿机电设备安全管理制度

煤炭生产,需要操作较多大型的机电设备,因此其属于高危生产行业,需要对其生产中使用的机电设备加强安全管理。在具体的生产中,需要建立健全完善的煤矿机电设备安全管理制度,以此来对其操作行为,进行有效的规范,使其在该项制度的约束下,更好的进行安全生产。该项制度内容主要包括:机电设备的操作准则、运行规范、维护规范、报废规范,以及设备隐患的处理方法,重要设备的管理办法等。因此设备操作人员在使用机电设备,进行煤炭生产时,需要严格按照该项制度,进行作业,避免安全事故的发生。此外,还需要对该项制度的实施情况,进行有效的监督管理,规范其操作行为,促进煤矿机电设备安全管理目标的实现。一个完善的煤矿机电设备安全管理制度,其是对设备进行全面性的综合管理,是基于设备运行的全过程,进行安全管理工作的,因此除了需要规范设备操作人员的操作行为,还需要对其煤矿生产中的普通工作人员、生产的安全管理人员、设备维修人员、设备技术改进人员,加强规范,使其能够在制度的压力驱使下,更好地参与到设备的安全管理中来,以此来促进其安全管理知识的学习,使其掌握大量的安全操作规范以及安全管理知识后,更好地参与到煤矿生产中去。

2不断加强煤矿机电设备的维修管理

在目前的煤矿机电设备使用中,存在着设备老化、安全设施不完善,且设备存在着较多安全隐患的问题,例如:机电设备的制动系统保护不全、电流表和压力表等并没有定期进行校对试验;井筒的各项装备存在着腐蚀锈蚀的情况等,这些问题都会对煤矿的安全生产造成极大的隐患,需要煤炭企业对其机电设备不断加强维修管理,保证其设备生产使用的安全性。煤矿生产的作业环境,常年处于地下,因此其环境较为恶劣,且难以对设备进行有效维修。基于此,可以对机电设备使用点检的方法,针对其较常出现的问题,进行详细的检查,对其可能出现问题的地方,及时发现,及时安照点检的信息反馈程序,进行隐患的反馈处理。之后设备维修人员,需要采取有效的对策对其进行维修处理,使其机电设备能够保证安全生产。同时维修人员,还需要对其设备零件加强检查,如果存在安全隐患,及时更换。除此之外,还需要对煤矿生产中使用的重点设备,进行安全管理。煤矿生产中,其井下作业的供电系统、排水系统、通风系统、挖掘设备,是其重点设备,因此需要定期对其设备进行安全检查,并且在设备的购买、安装、性能测试、施工等环节,加强安全管理,有效的预防设备故障问题的发生,保证煤矿实现安全生产。

3不断加强煤矿机电设备的更新改造工作

目前,在较多的煤矿生产中,还存在着使用设备较为陈旧、施工技术落后的问题,因此需要企业顺应现代化煤炭生产的需求,加大资金投入,进行设备的更换,以及施工技术的改进,以此来不断提高其生产的安全性。同时企业还需要吸引优秀的设备设计改进人员来此就业,使其能够对生产设备,进行有效的改进与技术维护,使其设备在生产效率提高的基础上,不断加强安全生产。此外,生产设备在进行使用时,技术改造人员,需要对其设备的负荷量加强管理,避免其设备出现过量负荷运转情况的出现。目前煤矿生产的大趋势,是现代化的设备生产,这样才可以显著提高煤矿生产的产量以及效率,因此需要煤炭企业不断对其使用设备加强更新与改造,促进其安全生产。

4对设备管理人员、操作人员加强安全管理培训

目前的煤矿机电设备管理中,存在着安全管理人员安全意识淡薄的问题,因此安全管理的效果不佳,所以煤炭企业需要对设备管理人员不断加强安全管理内容的培训,不断提高其安全风险意识,使其在具体的机电设备管理中,及时发展问题,及时进行检修,有效地避免生产人员出现安全事故。同时安全管理人员安全意识的提高,其可以在日常的管理工作中,对于机电设备的操作人员,加强安全管理意识的提醒,以及操作行为规范的提醒,使设备操作人员能够在具体的操作中,对其操作行为提高警惕。根据相关的研究数据表明:在目前的煤矿生产安全事故中,大约有80%的事故,是由于机电设备操作人员违规操作造成的。因此除了对安全管理人员加强安全管理培训以外,还需要对其设备操作人员,加强安全教育。通过有效的安全教育,使其安全意识、责任感不断提高,掌握更多的设备操作方法,提高操作技能水平。同时,针对煤矿机电设备的操作,需要对其操作人员,加强岗前操作技术培训,其通过技术操作考核之后,给予合格证书,之后再进行试验操作,其各项操作均无失误之后,才可进行实际的设备操作,以此来不断加深设备操作人员的印象,使其在具体的操作中能够不断规范自身的操作行为,从而实现安全生产。

5结语

加强煤矿企业机电设备的安全管理,对于企业的安全生产,以及经济效益的获得,有着极大的助益,因此企业领导者需要及时发现安全管理中存在的种种问题,并采取有效的对策加以改进,促进其日常生产工作的顺利进行。

参考文献

[1]吴海军.探讨煤矿机电设备安全管理措施[J].科技资讯,2013,(14):137+139.

[2]翟志文,李提军.谈煤矿机电设备的安全管理与维护[J].科技致富向导,2012,(23):298+333.

[3]王庆锋.探讨煤矿机电设备安全管理措施[J].经营管理者,2016,(31):212.

友情链接