就业成本核算范文第1篇

一、目前,毕业生就业成本核算存在的问题和缺陷

近年来,随着高职院校毕业生规模逐年增加,其毕业生就业成本亦随之逐年攀高。然而,不少高职院校却在就业成本管理与核算方面不同程度地存在着缺陷或缺失,主要表现在:一是单纯追求以“高就业率”为标志的“社会效益”,而忽视自身的“就业经济效益”,造成了就业成本居高不下的现状;二是就业经费管理囿于传统“经费包干”的预算模式,重年初预算、轻日常管理和核算,甚至不管理、少核算,导致经费的随意追加和浪费;三是缺乏对就业经费的专项管理,仅仅简单地列入年度预算,甚至和招生经费“捆绑”使用,在淡化费用与效益配合关系的同时,也存在着经费超支、管理失控和营私舞弊等隐患;四是实行“粗放型”核算,经费开支职能模糊,淡化了就业经费项目间的功能界限,导致经费管理的混乱。

对于以上问题和缺陷,笔者以为:转变就业经费管理理念、改进核算方法,是解决问题和根除缺陷的必由之路。

二、毕业生就业成本核算的理念变革

理念之一:把就业费用当作“成本”而非“费用”来看待和管理。因为:“费用”仅作为高校的一般性“教育事业支出”,未体现其真正价值;而“成本”则与学校综合办学效益紧密联系,符合“费用与效益相配合”的原则。

理念之二:突破传统的预算管理模式,既看重年初对就业经费的“预测型”预算,必要时辅以“弹性预算”,又注重年中的“预警型”监控和日常的就业成本开支核算,以使就业成本管理步入科学化轨道。

理念之三:将毕业生就业成本核算与招生成本核算分开,并与学校“教育事业支出”相对分离,实行独立核算,以体现就业成本的价值和效益。

理念之四:变“粗放型”核算为“集约型”核算,将就业成本按成本性态和职能划分为“固定成本”和“变动成本”,并分别施以不同的管理方法,以提高成本开支效益。

三、毕业生就业成本项目的界定、管理与核算

(一)毕业生就业成本项目的界定

结合高职院校就业成本开支实际,可列出如下项目:

1.津贴与补贴:高职院校毕业生就业机构中,按照有关规定开支的工作津贴和加班补贴。

2.办公费:反映依照事业单位会计制度规定、不纳入固定资产管理范围的书报杂志及办公用品开支。

3.宣传印刷费:因推荐毕业生就业而发生的广告费、宣传材料印刷费。

4.电话通讯费:反映就业机构发生的电话电报传真费、网络通讯费等。

5.交通费:反映为就业工作而发生的市内外交通费,包括:租车费、车辆用燃料费、过桥过路费、专用车辆保险费等。

6.邮寄费:反映与用工单位之间的信函往来、档案传递的邮寄费用。

7.差旅费:反映与用工单位进行工作洽谈、学生就业派遣而发生的车船票开支、住宿费、出差补、误餐补。

8.招待会议费:反映用工单位、中介机构来人洽谈用人协议时的相关开支及各种就业信息等会议场地租赁费、文件资料印刷费等。

9.中介费:反映支付给中介机构或个人中介的费用。

10.就业指导费:反映学生就业前的技能训练和职前教育费用,包括:材料消耗、教师的授课津贴等。

11.专项购置费:反映为就业机构专门购置的、不纳入学校固定资产管理的计算机、传真机等专项设备开支。

(二)按照性态和职能分解成本项目并实施管理

按照性态和职能,将毕业生就业成本作如下分解:

上述分解表中:

1.第1-6项划为“固定成本”,是因为:

这些费用在历年经费预算中相对固定,与当年就业规模关系不大,不随其变化而变化。这些费用,要按年初预算指标加以严格控制、严格管理。

2.第7-9项划为“变动成本”是因为:

这些费用的数额与当年就业规模有很大关系,且随之呈正比例变动。这些费用虽然年初已列入预算,但其实际数额将受当年就业形势、就业政策、行业结构、人才需求变化等不可控因素以及学生就业量的影响,因而带有很大的不确定性,其管理措施应是:年初预算、密切监控、动态管理、适度增减。

3.第10-12项划为“半变动成本”是因为:

根据历年支出情况,它们有一个基数,又随就业规模的变化而呈正比例变化,兼具固定与变动双重性质。就其归属,可根据学校实际,将之按一定标准分解,分别归集到固定成本和变动成本中加以核算;就其管理,应视实际情况采取恰当管理措施。

(三)主要账户设置及其核算方法

根据学校毕业生就业实际,可设置以下账户进行核算:

1.“就业经费”:贷方反映年初预算核拨经费及追加经费;借方反映实际发生的经费开支。年末贷方余额反映经费节约数,借方余额反映超支数。年终,应将该账户余额转入“就业经费节余”予以冲销,借贷双方均无余额。

2.“就业经费节余”:反映“就业经费”与“就业成本”相抵后的金额。其贷方登记由“就业经费”贷方转入的节约数;借方登记“就业经费”借方转入的超支额。该账户贷方余额,作为“滚存节余”下年继续使用;若为借方余额,应查明超支原因,酌情做出处理。

3.“就业成本”:借方反映各项就业费用的实际发生额和待摊就业费用的当年摊销额;贷方反映冲转“就业经费”的数额。

为便于分析、监督和管理,该账户可按“固定成本”和“变动成本”设置二级账户,并按成本项目中除“专项购置费”以外的11个项目进行明细核算,(亦可将11个项目作为二级账户进行核算)。费用发生时,借记“就业成本-固定(变动)成本-津贴(补贴等11项)”,贷记“银行存款(或现金)”。年终,借记“就业经费”,贷记“就业成本”。可见,设置该账户一是为了对各项就业开支进行归集;二是为了及时反映“就业经费”的实际支出额度,便于及时进行分析、监督和管理。该账户年末无余额。

年终,将该账户的累计发生额与“就业经费”的年初预算对比,既可以反映经费超支与否,又可与当年就业规模比较,算出“毕业生人均占用就业经费”和“就业学生人均占用就业经费”两项重要指标,既利于各年度相关指标的纵向比较,又利于及时向上级教育行政主管部门提供相关考核与调研数据。

4.“待摊就业费用”:“专项购置费”虽属固定成本项目,但其属于“一次购置、多年受益”性质,因而,该账户借方登记实际发生额,贷方登记当年摊销额。借方余额反映待摊销的“专项购置费”。其中,当年实际摊销额,要按专项设备的原始价值扣除预计残值,除以预计使用年限逐年摊销;亦可将年摊销额除以12后按月摊销。

就业成本核算范文第2篇

关键词 企业 会计成本核算 问题及对策

成本会计是一种通过核算全部的生产费用来得到产品总成本及单位成本的会计制度，成本核算是其中重要的内容。成本会计是是一种对内的会计，主要服务于企业的内部管理。本文从企业会计成本核算的重要意义、企业会计成本核算中存在的问题以及完善成本核算的对策三个方面展开探讨。

一、企业会计成本核算的重要意义

企业会计成本核算是对企业生产经营中可能产生的成本问题的环节，进行准确的会计核算，直接服务于企业的生产决策，影响企业的最终经济效益，会计成本核算的有效性与否关系着企业的发展方向和战略走向。

企业日常发展的过程中，降低成本是企业提高经济效益的有效途径，如何最大限度的降低企业成本，提高企业的经济效益，至今仍成为企业管理人员所探讨的问题。在价格一定的情况下，产品成本低的企业就占据有利的竞争优势，取得更显著的经济效益。要想降低成本，对企业产品的成本做出有效管理，生产经营中的成本核算是必不可少的。依据成本核算提供的信息进行成本决策和成本控制，从而降低产品成本，确保产品在市场上的竞争力。

企业会计成本核算还关系到多方利益。从企业成本核算影响企业经济效益的角度来看，企业会计成本核算的正确与否，不仅关系着企业成本的投入，同时还关系着企业今后的发展及市场竞争力的提高，因而在企业发展中有着极其重要的地位。从狭隘的角度讲，企业成本核算与企业职工的关系密不可分，企业职工的工资是成本的重要内容。

二、当前企业会计成本核算中存在的主要问题

目前，企业的成本核算方面仍然存在着很多亟待解决的问题。首先，在核算内容方面，成本核算的内容繁多，核算工作量大。进行成本核算需要收集大量的成本信息，尤其是对于产品品种比较多的企业，成本核算更是一项复杂的工作，而且，生产的各个环节都是前后关联的，一个环节核算的错误就要导致后面环节信息的错误，有可能核算工作就要重新开始，这样就会加重成本核算的工作量和复杂程度，此外，对收集的信息的整理和核算也是非常复杂的工作，不是轻易就可以完成的。

成本核算的主体比较单一。当前的会计成本核算中，大多采用预算会计的核算方法，这就导致了一些问题的存在，预算会计的方法本身就有局限性，比如：成本核算的主体单一，已不能满足企业的要求，许多内容的核算都很难落实，导致核算存在很多问题，进而使会计信息的价值大打折扣。

核算的内容比较片面，成本信息不够完整。在会计上，成本、费用的增加将导致收益的减少，降低成本是提高收益的重要途径，企业会计成本核算在企业的经营中就显得格外重要。在具体的成本核算中，工作人员很难将不同的成本信息综合起来，得到一个完整的、利用价值相对较高的信息，只是从一个比较单一的方面来进行成本核算，这大大降低了成本信息的有效性，因此，要避免成本核算内容的片面性，保证成本信息的全面性。

没有统一的核算规范，核算方法的使用过于随意。企业进行成本核算要根据具体的生产经营情况和企业会计制度的特点进行，但是，在具体的核算中，由于企业规模和管理水平的差异导致成本核算没有统一的规范，核算相对混乱，尤其是在中小企业，这种情况更加普遍，这主要是因为中小企业的规模小，组织机构不健全，管理水平相对低下。另外，在核算方法的选择上比较随意，致使很多数据口径不统一，许多数据不能重复利用。

三、完善企业会计成本核算的对策

企业会计成本核算中存在的问题已不能满足仙子成本核算的要求，不足以对企业的内部管理提供必要的支持，致使生产决策缺乏科学性和有效性。针对企业会计成本核算中存在的问题，主要有以下完善措施：

（一）简化成本核算程序，降低核算复杂性

企业要科学的的确定成本核算对象，明确成本核算的环节，精简核算程序，减少不必要的还价，减轻成本核算人员的负担，提高核算的效率。另外，由于成本核算本身就具有复杂性，在核算中还需要采取一些特殊的手段来确保成本核算的有效性。

（二）树立全面观念，增强成本信息的完整性

上述提到当前企业会计成本核算存在内容过于片面的问题，因此，要树立全面的观念，成整体角度把握企业的成本核算。首先，需要明确企业会计成本核算是各个生产经营环节成本的综合，包括了内部成本和外部成本，在核算过程中要综合考虑各方面的因素，但这并不是说把成本简单的相加，而是将成本有机结合起来，形成对经营决策的有力支持。

（三）提高核算人员的素质，适当地运用合理的核算方法

会计成本核算需要是由核算人员完成的，人员的素质很大程度上决定了核算水平的高低，因此要提高核算人员的素质，企业应加强培训，核算人员要积极学习，努力提高自己的业务胜任能力，掌握先进的成本核算方法，以便根据具体的情况加以选用。

参考文献：

[1]祁虹.企业会计成本呢核算存在的问题及解决对策研究[J].现代经济信息.2011.13（07）：37-38.

[2]窦淑红.企业会计成本核算的问题及解决途径研究[J].现代营销.2012.10（04）：92-93.

就业成本核算范文第3篇

关键词：成本核算 经济管理 实施

经济利益最大化作为现代企业经营的主要目标，很多企业都希望采用最新的科学技术以最小的资金投入获得更大的经济收入，进行严谨科学的成本核算、从而控制企业的生产成本，可以有效帮助企业提高其经济收益。目前在市场激烈的环境下，企业如何通过科学、有效地成本控制，实现对有限的资源进行充分、合理的配置已经成为了如今已经成为企业经济管理过程中的当务之急，下面我们就详细进行分析成本核算在企业经济管理中的作用及实施策略。

一、企业成本核算的重要作用

随着我国市场竞争激烈加剧，国际化的工作水准给我国经济的各个部门带来了一定的挑战。企业成本核算作为企业经济管理的主要内容和关键环节，实施科学有效的成本核算，不仅能够及时进行核算企业的成本，为企业投资发展提供科学有效的依据，而且对提高企业经济管理水平，将技术经济责任制落实到各部门，对提高企业计划管理的整体水平，调动全体职工在工作过程中的积极性、创造性，为企业的经济效益和社会效益谋求最大发展空间也具有重要的意义。

（一）成本是企业对本企业产品进行定价的一个重要依据

产品生产出来以后，定价要科学、公平、合理，太高消费者不买账；太低企业就会获利太少。所以，企业需要从生产产品的成本、顾客的消费心理、目标利润以及市场上同样产品的市场价格等与之相关的诸多因素进行产品价格定位。其中要放在第一位考虑的就是成本因素。成本核算就是把产品的成本数据提供给企业的决策层，让决策层根据现实的真实情况进行分析定位，假设成本核算出现了较严重的错误，可想而知，将对企业未来的收益会产生致命的打击。所以，将企业在进行成本核算的时候必须要精准，才能保证企业的预期收益。

（二）成本核算对企业经营利润有着重要影响

企业的经营效益是指在经营的过程中企业所获的净利润减掉成本得到的，利润正常情况下是很容易通过核算得到的，出现错误的概率很小，但是财务在进行成本核算的时候就容易出现错误。首先，进行成本核算的工作量大、流程复杂；其次，技术性较强，要求也比较苛刻；最后，在进行成本核算的过程中，牵涉的人比较多，这些诸多因素都使成本核算成为一项不太简单的实践操作工作。在成本核算中，计算出的数据对企业的利润会产生一种平衡作用，就是说如果在进行成本核算中国，出现了微小的误差，那么反应在企业利润数据变动是很大的，由此可见，成本核算的精确与否对企业的利益分配起着重要作用。

（三）成本核算精确、有一定的逻辑性可以间接提高企业的经营管理水平

如果一个企业提高了成本核算的水平，成本核算工作可以做到及时、精准、高效，就为企业进行完整、系统的成本分析奠定了坚实的基础，也可以使企业管理者能够及时察觉企业成本管理过程中出现的一些问题，进而采取切合实际的管理措施及时解决，从而提高企业的整体运营管理水平。

二、成本核算过程中存在的问题

（一）成本核算不精确

成本核算就是把产品的成本数据提供给企业的决策层，让决策层根据现实的真实情况进行分析定位，假设成本核算出现了较严重的错误，可想而知，将对企业未来的收益会产生致命的打击。但是，现实情况是，一些企业在进行成本核算很模糊，在没有保证企业的预期收益时就对产品进行了不合理的市场定价。

（二）企业对成本核算没有足够的重视

成本核算对企业经营利润有着重要影响。在企业的正常经营情况下，企业的财务对成本核算出现错误的概率越小，对企业利润核算越精确。但是，企业要进行成本核算的工作量大、流程复杂；技术性较强，要求也比较苛刻；所以，企业财务人员在进行成本核算的过程中，牵涉的人比较多，这些诸多因素都使成本核算成为一项不太简单的实践操作工作。在企业的成本核算中，很多企业的财务人员对企业的成本核算不太重视，在核算过程中，出现了微小的误差，觉得没有太大的关系，造成企业利润核算的不正确。

（三）没有采用适合企业自身发展的成本核算方法

在市场经济条件下，每个企业都有每个企业独特的特点，应该针对各个企业的生产经营特点，选择合适的成本核算方法。但是，现阶段，一部分企业在明确成本核算对象之后没有选择一个科学的、切合企业实际的成本核算方法对企业成本进行科学核算。这种现象在中小型企业尤其普遍。

三、加强企业成本核算管理途径

（一）提高企业管理者的成本管理意识

在现代的经济形势下，只有企业的领导者和全体员工对成本控制有了足够的重视，才可以使成本核算的工作在企业顺利全面展开。但是在当今知识经济时代，企业财务管理者没有意识到成本核算和控制在企业经济管理中的重要性，只进行简单的算账、报账，对支出的成本详细计算，对自身成本不进行认真核算；只重视产品售后的核算，不重视产品售出和售出中的控制；只依靠会计人员的数据报表，不关注市场的发展动态；那么只会导致他们对成本核算方法改进的忽视，让企业的成本核算管理工作越来越差。因此，要提高企业全体人员的成本意识，改进成本核算方法，制定成本核算管理的相关硬性制度规章；对各部门的成本管理责任落实到人；审计企业成本核算方案的科学性、有效性；建立机构完备的成本核算办公室，为领导小组的决策科学化提供充分的信息参考。企业成本核算是一项复杂、艰巨的系统工程，涉及到企业工作过程的方方面面的切身经济利益，这其中的部门利益冲突一旦处理不好将会对企业造成难以估算的损失，如果没有领导的重视，成本核算的推行根本就是天方夜谭。因此，企业管理必须高度重视，真正把成本核算的每一个步骤都落到实处，确保实效，为全成本核算工作的顺利进行奠定坚实的思想与制度基础。

（二）建立一套规范的、科学的、全面的成本核算管理制度

完整全面的成本核算制度是企业成本核算能够顺利执行的重要保证。但是当今很多工业企业没有一套规范的符合现代商业要求的成本核算管理制度，在提高企业成本核算意识的基础，加强企业成本核算制度方面没有清晰的认识，所以要对成本费用的考核指标要进行科学、合理依据，把成本核算的理论运用到实践中，让企业的各个部门管理者、投资者和其他相关的利益者了解企业为什么要进行严格的成本管理，对成本核算科学管理以后将对他们产生怎样的益处，为他们进一步投资、工作提供完整、有价值的辅助参考资料。有效提高企业精细化成本管理制度的执行。避免企业精细化成本管理在执行过程中出现的制度过于复杂、制度与实际不符、制度落实无力等问题，企业必须首先建立一个系统而健全的类、层制度；其次要强化员工的精细化制度自觉意识，在员工中深入开展精细化制度的教育；然后要建立健全制度监督机制，强化监督和激励措施；最后要保证企业高层对精细化制度带头做起。

（三）明确企业进行成本核算的对象

企业进行成本核算的一个好处就是可以对企业的各个生产环节的损耗做到详细的了解，然后制定相关措施减少企业在生产过程中的物料损耗。但是在我国现有的企业中，存在着对这些具体的生产过程没有具体的了解的各方面问题。企业要想对生产中的现实情况了然于胸，就要从企业的实际情况出发，针对自身企业的生产经营特点，选择合适的成本核算方法。成本核算的几种操作方法有：分步法、品种法、定额法等，这些方法适用的具体企业环境情形都不一样，每一种方法都有各自的优缺点，即使对于同一种产品，采用相同的成本核算方法，如果企业其他经营情况不一样，结果也不会相同。所以，企业在明确成本核算对象之后选择一个科学的、切合实际的成本核算方法对企业成本进行精确核算。

（四）运用法律法规及税务机关制度规范成本核算

对于不按照法律规范来进行成本核算的企业，税务机关进行严格的账务查询，责令其整改，督促其进行记账的方法。企业在进行成本核算的时候，应该重视原始记录，保证以后可以参考使用。采用记账的方式，根据中小企业的真实经营情况和提供的资料，按照规范的会计记账流程，对他们的财务账目进行科学记账，提高成本核算的科学性、使中小企业的成本核算管理走向正规化、规范化道路。国家税务机关出台相应的财务保障措施，督促中小企业进行科学的成本核算，帮助其提高进行成本核算水平。组织中小企业的财务管理人员定期参加培训。针对现阶段中小企业人员素质高低不齐的现状，各级税务机关加强对中小企业会计人员的业务培训。对新出台的《会计法》、会计计算技术对企业会计人员进行细心指导，结合中小企业的现实经营状况，帮助他们理清成本核算的各个要素，完善企业的财务账目，让财务账目的设置行业企业的实际经营情况相符。对企业提交的财务账目资料，进行严格审查，对于财务账目中不符合税法规定的，提出整改建议，编制调账目标，督促其在规定的期限内改正，如不改正，按照国家法律给予一定的处罚。对已那些没有能力完成成本核算的中小企业，税务机关可以强令其聘用会计事务所或者记账公司进行财务方面的管理。会计事务所和记账公司在按照规范的会计制度协助中小企业管理企业财务账目时，也提高了中小企业自身进行财务管理的能力。

（五）提高企业内部会计人员对成本核算重要性的认识

成本核算中，财务人员的专业素质高低，直接影响着财务工作进行的顺利与否，尤其是正在推行权责发生制的今天，财务部门中，不同专业素质的财务人员，在工作中，做出的职业选择与判断也就不同，由此，就造成了信息在质量上的差异性，严重的还会带来财务管理方面的损失。从理论上讲，成本核算不单单是企业成本的计算，它属于企业管理的重要组成部分。不是简单的进行减少支出、控制成本；从会计知识上来讲，随着我国经济发展速度的加快，会计的新理念、新方法越来越多，知识更新换代的速度越来越快，因此，中小企业必须与时俱进，加强对企业内部财务管理工作人员的培训。做好企业日常管理的细节部分，保证企业在进行成本核算时数据资料的真实性和完整性。产品成本可以说是固定客观存在的。但是随着产品投入生产，在生产过程中产品的消耗、损失都是不确定的，这就要求企业注意加强日常管理工作，保证所计算出的成本核算数据及时、详实、可靠。盲目地沿用某些比较前沿的管理模式和方法，或者只是照搬其他企业的精细化管理模式均不可取。企业要根据自己的实际情况，全面掌握自身的管理优势和主要问题所在，再学习一些同自己有相似背景和经营条件的优秀企业，加以优选之后再行运用到自身之上。在理论的支撑下，企业还需及时自我总结，修正偏差并积累经验，同时还要不断进行创新，建立独特、新颖、科学的精细化成本管理模式。

（六）实施精细化成本管理制度

高度重视目标管理，避免在精细化管理实施过程出现误区。制定精细化成本管理的目标可能会出现企业将目标作为硬性指标、监督工具和简单量化等等误区。要避免这些误区，首先要建立科学的目标体系，遵循分项支持总体、短期变为长期的原理；其次，要保证目标的合理性，以确保员工能够实现；然后采取双向管理机制，采取上下协商、员工参与的办法；最后，将目标考核作为衡量员工真实贡献的标准。基于精细化成本管理具有复杂和双面性的特点，所以企业在实施过程中，必须统筹规划，合理分配，避免管理秩序出现紊乱、员工怨声载道的现象。要做到统筹规划，制定出合理的精细化成本管理方案，企业首先要认清自我，为自身量制出一条切合自身实际的实施方案；然后要将这条方案落实到企业的各个岗位，从而保证集成的岗位价值有效推动企业价值的增长；最后，在意识观念上，企业还需在此基础上创建一套长期的考评机制，令精细化成本管理深入人心。如此，企业才能合理地统筹各方的利益关系，切实地落实精细化成本管理在企业内部的开展工作。随着科学技术的不断进步，高校、快捷、精确的成本核算软件已经成为企业在成本核算中的重要推助力。积极采用先进技术与不断完善成本核算方法，为成本核算选定最优质的核算软件与及时反馈。在具体的成本核算过程中，选用既实用又节省开支的成本核算软件与完善成本核算方法是十分必要的具体运作过程中，成本核算软件通过对企业各个部门成本核算的核算单元进行有目的的建立总账系统，同时建立专供基础部门公用的模块如固定资产和薪酬数据，为有效查询成本核算的相关资料快捷的提供参考。

四、结束语

随着中国经济的发展，成本核算管理已经成为现代企业管理不可忽视的一部分，是企业在激烈的市场竞争中必须走的一步路。它作为企业财务核算的一个重要环节，在企业的经济管理过程中发挥着重要作用。我们从提高企业成本核算管理意识、建立企业成本管理制度、实施精细化成本管理制度，运用法律法规及税务机关制度规范成本核算，选择适合企业自身经营发展等方法，提高财务管理人员综合素质，有效加强企业的成本核算管理工作，以提高企业经济管理质量，促进企业经济效益和社会效益的增加，最终实现企业健康持续的发展。

参考文献：

[1]张艳.刍议成本核算在企业经济管理中的作用[J].现代经济信息，2012

[2]赵建军.成本核算在企业经济管理中的作用[J].产业与科技论坛，2011

[3]吕书芳.刍议企业经济管理中成本核算的运用[J].知识经济，2012

[4]梁秋娟.项目成本核算与企业成本核算的有效沟通[J].企业管理与科技，2012

[5]邵若珍.成本核算在电力企业经济管理中的作用分析[J].现代经济信息，2011

[6]陆玉梅，沈晓莉.中小企业成本核算管理现状及对策研究[J].科技管理研究.2009

[7]唐艳红.当前规模紧缩形势下中小企业融资模式现状及未来前景[J].现代经济信息.2011

[8]牛红丽.成本核算在企业会计核算中的应用[J].神州，2012

就业成本核算范文第4篇

【关键词】物流企业 成本核算 双轨制

物流企业成本核算是指通过账户、凭证、报表来实现对物流企业成本的系统全面持续记录核算并报告核算物流成本的方法。一方面可以全面系统地展现出物流成本情况，另一方面又可以准确控制住物流企业的成本支出，使企业管理能够更加准确地了解物流成本信息并作出正确的决策。物流企业成本核算可以为物流企业提供准确的物流成本信息，把握住物流成本的不同构成因素，为物流企业的成本优化提供依据。物流企业成本核算可以体现出物流成本在各个环节的同比差异，这就可以为企业在进行员工绩效考核的时候提供部分依据，也能够比较容易地找出差异的原因。管理物流企业成本核算有利于物流企业对客户需求进行优化管理。它能够通过对不同客户的物流成本进行核算分析，并有针对性地为客户提供更优质的物流服务，为更有效的进行客户管理提供依据。

然而，虽然我国目前的物流行业处于蓬勃发展的态势，但与国外发达国际相比，我国的物流行业仍处于刚刚起步的阶段，这就不可避免地存在着一些问题。

一、物流成本会计核算的制度不完善

目前，我国的物流行业虽然刚刚起步，但是物流企业却鱼龙混杂，这就使得规范物流市场尤为迫切。然而，现阶段我国目前并没有专门针对物流企业成本核算方面的规章制度，只以现行的《企业会计准则》、《行业会计制度》，《企业会计制度》等来作为依据显然是不够的。物流企业的经营是一个多环节、多群体合作的全程服务过程，决定了其成本确定的特殊性和复杂性。而我国目前现存规章制度缺乏明确的针对性和专业性，使得物流企业成本核算的过程和结果都缺乏客观性和可信性。

二、物流企业成本核算的内容混乱

物流企业的成本构成是比较复杂，现阶段，我国目前物流企业发展不成熟，部分物流企业在进行成本核算的时候并不清楚到底应该核算哪些方面，同样，核算项目又杂乱无章。造成部分物流企业核算内容混乱且不全面。造成物流企业最后核算出的成本并不客观也缺乏真实性。

三、物流企业成本核算标准不统一

近几年我国物流企业如雨后春笋般出现，无论在规模上还是在质量上都取得了不错的成绩。但是时至今日我国仍未建立一套完整的物流企业成本核算的标准。多数企业在进行物流成本核算的时候，盲目地以自己的经验和理解来进行核算，结果导致最后的物流成本信息失去了真实性和可靠性，也无法别的同行业企业进行有效比较，各个企业自行一套，使得物流企业之间的交流变得困难，这将会阻碍我国物流企业的发展。

四、物流成本会计核算的模式传统

物流企业成本核算的模式也会影响核算的效率和结果，核算模式主要有单轨、双轨两种。我国物流企业一般都采用双轨制的核算模式，物流成本核算结果只能反映出物流成本的信息，无法得到变动成本或者责任成本等信息。

我国的物流企业在物流成本核算中存在的问题已经严重阻碍了我国的物流企业更快更好地发展，所以对于企业和政府部门都要在改善物流成本会计核算的问题上发挥作用。从各方面来看，主要有以下一些改进的对策：

（一）政府部门应该发挥指导和保障的作用

首先，政府要制定全面系统可行的规章制度来保障物流企业成本核算的进行，加强法律依据和保障，完善有关物流成本会计核算的制度空缺。规范物流市场上的混乱秩序，积极引导企业从事物流并给予资金和技术保障。有了制度上的保障，就会使物流成本会计核算有法可依，从而核算工作也就更能顺利地进行。其次，在全社会范围内制定统一的物流企业成本核算标准。在社会上形成一种标准共识并且有制度可循的时候，物流企业就会更有方向性地进行成本核算的工作，从而减少方向性的错误，保障了物流企业的稳定发展。第三，坚决打击物流成本核算过程中的违法犯罪行为，保障企业的合法利益，使物流企业有个良好的发展环境。

（二）物流企业要从多方面提升自己的能力，完善管理制度，创造良好的企业环境

首先，在遵守国家政府的有关法律法规的基础上，物流企业要制定出一套完善系统全面的适合自己发展需要的制度，建立一套科学的成本核算标准，明确成本核算的内容，使员工能够清晰地进行核算工作。要保障物流企业能够顺利进行成本核算的工作，一套科学高效的制度是基础。其次，高效的成本核算模式是物流企业进行有效核算的前提，企业管理人员要根据自身企业的发展特征和实际情况来确定成本核算模式。在我国一般的物流企业都是使用双轨制模式，这与我国的物流发展水平相适应，这是一种比较传统的模式。相对于双轨制，单轨制的模式对于企业的管理水平以及员工的个人素质有着比较高的要求。企业必须对员工进行培训提高，也要加强自身的管理水平。企业需要更加完善的报表系统、新的凭证，需要收集更丰富完整的物流信息并进行整理编辑，需要应用高科技产品、计算机网络系统进行全程监控反馈。这对于那些实力不是很强的物流企业来说是个巨大的挑战，但是企业想要让自己更强大，必须进行全方位的提升，要借鉴西方发达国家的物流企业成本会计核算模式，向发达的企业进行学习。最后，企业要制定完善的监督体系，建立健全的责任制机制。监督是任何一个集体开展一项工程的必要环节，没有监督就没有制约，就没有责任。在开展成本核算的时候，如果没有监督，一旦出了事故就无法追究到事故的责任人，就无法挽回企业的损失，最后承担损失的就只能是企业。企业要建立完善的监督体系和健全的责任制机制，对核算的整个过程进行全方位监控并作出反馈，明确各个岗位的职责权限，严格贯彻落实，这对于控制企业的成本以及对于员工的业绩考核都是具有重大意义的。

我国的物流企业正在飞速发展，在现阶段仍有许多的不完善之处，这也给我国物流行业的发展带来了阴影。政府和企业应该共同努力，各自发挥角色作用。政府应该大力支持物流企业的发展，并对物流企业的成本核算等工作加以指导，建立完善科学的制度给以支持保障。而物流企业则需要承担更多的责任，依据自身的发展特点对成本核算的工作制定科学完善的制度和技术保障，选择合适的核算模式，建立健全的监督和责任制体系，为物流企业的发展保驾护航。对物流成本的核算，可以让企业了解物流的发展情况并且进行有效的规划，这对企业的物流发展起着非常重要的推动作用，也使我国物流行业的发展前景更加美好。

就业成本核算范文第5篇

关键词：建筑企业 会计核算 问题分析

当今社会，随着我国社会经济的高速发展，就带动了我国建筑行业的发展。但是由于建筑企业具有资产规模大、管理跨度宽、管理成本高等特征，这样就对建筑企业的会计核算造成了一定的影响，并且影响了企业的进一步发展。针对这样的情况，就必须采取一系列的措施来保证建筑企业会计核算的顺利进行。

一、建筑企业会计核算现存问题分析

（一）管理者对建筑企业会计核算不够重视

作为建筑企业的管理人员，由于对会计核算的认识不够充分，就造成了会计核算质量不高。现阶段，有一部分建筑企业认为会计核算只是处理企业的会计账务，对会计核算的其他信息功能认识不足，同时还有一部分的管理人员认为会计核算的目标就是做好资金管理，提高资金使用效率，从而就没有对成本核算引起高度的重视。除此之外，还有一些企业的其他部门对施工成本核算的内容与方法不是很清楚，这就导致了会计核算的成本与实际成本的信息出现了不一致的情况，从而就严重影响了建筑企业管理人员的最终决策。

（二）建筑企业成本核算尚不规范

现阶段，造成建筑企业成本核算不规范的原因有很多。其一，建筑企业成本核算对象不够明确，成本核算对象主要是根据项目合同的内容、施工生产特点以及管理要求来确定的。但是在项目实际的施工中，有一部分建筑企业没有严格根据合同规定的核算对象，也没有成立施工项目核算，从而就使得会计核算具有很大的随意性。其二，建筑工程成本项目的设置还不够规范，在进行成本的分析和控制时，应该根据预算成本与实际成本来对项目成本进行考核，但是会计人员经常忽视这两点之间的比较，这样在实际的核算中，就没有对成本核算项目进行准确的设置，从而也不能为成本管理提供真实完整的核算信息。

（三）建筑企业会计核算人员综合素质有待提高

从目前的发展现状来看，很多建筑企业的财会人员的专业知识不过硬，并且对专业财务会计软件操作不是很熟练，也没有学习的主动性和更新知识的意识。在实际的项目工作中，对于国家规定的法律法规知识不够熟练，从而就为今后的经营管理造成了极大的威胁。此外，还有一些会计人员的职业素质不高，就不能独立的胜任建筑施工企业会计核算工作，也不能更好的满足现代化企业管理人员的需要。

二、加强建筑施工企业会计核算的对策建议

（一）转变观念，强化建筑企业管理者会计核算意识

要想提高建筑施工企业的会计核算水平，作为管理人员就必须转变思想观念，深入的认识会计核算的重要性，并且制定切实可行的实施制度和措施，做到权责明确。同时还要将会计核算的每一个环节都责任到个人。此外，管理人员还应该明确会计核算的目标，并且掌握好核算对象及范围、做好成本控制以及建立健全会计核算管理机制，这样才能使财会人员认识到会计核算的重要性，从而才能有效解决建筑施工企业在进行会计核算存在的问题。

（二）完善会计核算体系，规范会计核算方法

与其他的企业相比较，建筑施工企业对于会计核算内容和方法要求更高，那么要想提高建筑施工企业的会计核算质量，就必须对会计核算方法进行有效的规范，并且逐步完善会计核算体系。简单的说，作为建筑施工企业要根据项目的实际情况对有关的核算账户进行设置，并且做好企业的收入和支出，要到项目完工之后或者是投入使用才可以进行核销，针对这样的情况，建筑施工企业就必须明确存货、本年利润等核算账户。此外，由于前期的有关业务信息的准确度直接决定了会计核算的质量，所以，在进行前期工作时，一定要保证工作信息的真实性和准确性。

（三）推进企业信息化管理，提高自动化管理水平

建筑施工企业一定要紧跟时代的步伐，并且积极的推进企业信息化管理，才能有效的提高自动化管理水平。同时可以利用会计电算化的手段就复杂的会计核算工作转入到计算机中进行处理，从而就提高了企业的会计核算工作效率和办公自动化水平。此外，作为建筑施工企业，首先要建立完善会计核算软件系统管理制度，并且要明确自动化管理各个环节的管理人员和负责人员以及各个环节的工作标准和有关要求。然后，要建立健全自动化管理的监督考核机制，可以通过综合考核方式，将自动化系统和现场考核进行科学有效的结合，这样才能确保员工绩效考核标准的准确性，从而从根本上提高财会人员的会计核算效率。

（四）提高会计人员综合素质，推进会计核算规范化

会计人员的综合素质会直接影响会计核算的质量。所以，作为建筑企业，要想提高会计核算的水平，就必须加快会计人员队伍的建设和会计人员综合素质。首先要提高会计人员在企业会计核算的认识，主要是通过培训和学习等手段，从而深入加强会计人员对会计核算重要性的认识。然后，要加大会计人员业务知识的培训力度，并且有效的提高会计电算化软件的操作技能和财务软件的应用。最后要聘请专业素质比较高的会计人才，这才能够提高企业管理服务的能力。

三、结束语

综上所述，作为建筑施工企业，要想做好会计核算工作，就必须提高企业的会计核算水平，并且合理的开展会计核算，才能有效的提高作的效率。同时还要建立现代化的企业制度，并且建立完善的会计核算体系，优化企业的会计行为，这样才能有效提高建筑施工企业的会计核算的规范化管理水平，从而保证企业可持续发展。

参考文献：

[1]董玉娟.浅析建筑会计行业存在问题及对策.时代金融，2011