工作总结及来年计划范文第1篇

新年将至，为成为过去的2019年画一个圆满的句号。那么2019年副院长工作总结以及来年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2019年副院长工作总结以及来年计划范文，但愿对你有借鉴作用!

2019年副院长工作总结以及来年计划范文(1)

学院新的一轮中层干部聘任中,__年1月.被继续聘任为艺术学院副院长.深知这是学院领导对我信任和鼓励,为此一年来,院党委的正确领导下,南校区各位领导和同志们支持帮助下,认真履行岗位职责,勤勉工作,认真完成各项工作任务.下面就将自己本年度的思想和工作情况总结如下:

加强政治理论学习,一.提高自身素质

一种境界和责任,思想的高度和深度对于干部来讲是一种觉悟.只有不断地学习新的知识,新的精神,才能在工作中提高水平.今年,重点学习了__届五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(__-2020年,深刻领会其精神实质.通过学习,加深了对党的各项方针政策的理解,增强了自身的大局意识,责任意识,服务意识,使自己在思想上,行动上始终与党中央保持一致.工作上能与学院的总体发展思路保持一致,立足岗位,无私奉献,团结带领群众努力完成各项工作任务.真正把党员和干部的先锋模范作用反映在经常,大量的工作过程中和完成工作的质量和成效上.

立足本职岗位,二.努力完成工作任务

主要分管科研和继续教育学院,作为副院长.社会教育与考级及文化产业创意园的管理等工作.工作中,能够识大体,顾大局,不计较个人得失,做到事事精心,事事尽心,努力完成好分管的工作.

一科研管理工作

组织艺术学院教师申报__年院级科研课题和省级科研课题,认真落实学院科研工作会议精神.积极打造科研团队,加强学术科研建设.

聘请专家和自己亲自讲授学术科研建设有关问题,组织并进行10次科研讲座.以提高教师科研意识和科研能力,

并组织进行科研立项和研究组织申报的"百万市民艺术普及工程"项目被批准为文化部"创新工程项目"..

即《音乐生活》,组织编审"两报一刊".辽宁高职学报》和《艺术动态》,不断加强办刊管理,提高办刊质量."两报一刊"为教师提供了专业教学信息,科研和教学研究的平台,推动了学院的科研工作.

二成人教育管理工作

确保学历教育稳步发展的前提下,成人教育学院更名为继续教育学院以来.不断拓展非学历教育.一年来,开办了老年大学,为老年人学习音乐舞蹈艺术,提供了良好的平台,也进一步延伸了院为社会服务的功能.经省劳动保障厅批准开办了职业技能鉴定培训和专项能力培训,并为学生颁发专项能力证书和职业技能证书,为增加学生就业能力创造了条件.教育主管部门的指导下,开展了毕业生教师资格培训与鉴定工作,促进毕业生就业工作.

三文化产业创意园管理工作

作为分管负责人着力抓了以下工作:一是积极探索实践,自院党委批准建立文化产业创意园以来.建立了艺术类大学生就业和创业培训基地,为本科学生创设实习和就业平台,推动学院学生就业工作;二是发挥学院艺术服务社会功能,为大众提供艺术培训服务,为学院赢得了良好的社会声誉;三是以文化公司为平台开发文化产业项目,探索学院学研产一体化模式.

与社区合作建立了五个"社区艺术培训"中心,一年来.为学生提供了实习和就业平台,对推动我院大学生创业和就业发挥了重要作用.同时也为沈阳市民提供了更便捷的艺术服务,"百万市民艺术培训工程"中发挥了重要作用,为构建和谐社会做出了努力.目前创意园已被团市委和市教科工委设立为"青年创业见习基地"和"大学生创业基地".

继续努力,三.开拓创新,全力实现聘任目标

院领导的充分信任和正确领导下,一年来.分管部门同志的积极努力下,本人尽职尽责,顺利地完成了本年度工作任务.但也存在着一定的不足,如工作过于求稳而缺乏开拓精神,带领团队学习不够等.将不断总结经验,发扬优点,克服不足,与艺术学院的领导班子及全体同志共同努力,认真落实学院发展规划,以质量求生存,用特色创品牌,创新艺术教育普及工作,为提升学院的核心竞争力做出更大的努力.为沈阳音乐学院实现高水平,有特色,国际化的音乐名校目标而努力,为繁荣文化艺术事业做出贡献.

2019年副院长工作总结以及来年计划范文(2)

我从8月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和___同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

(一)、在防保管理工作方面 我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

(二)、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

(三)、在医院劳动纪律管理方面 协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

三、个人学习和工作方面

我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。

四、个人存在的主要问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

2、有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。

3、个人的理论和实践待加强。

五、今后设想

1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。

2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验，不断完善自己。

3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也希望组织给我更好的发展平台，我将不负重望，努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生 。

2019年副院长工作总结以及来年计划范文(3)

一、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓--理论和党的“__大”、“__大”精神，认真实践“____”重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“____”，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。

二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。____年至____年完成了在上海___大学“___高级研修班”的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。

三、医技工作：根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作。1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。____年、____年我院检验科室间质评二项获省优质奖，____年检验科所有参评项目全部合格。8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。

四、科教工作：以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作。1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有，从量向质转变。3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。4、医院继续教育有新举措。一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习;在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。二是完成了医院双卫网建设，并安排有专人负责双卫网教学工作。

五、____年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室____年成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达_万元。

六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开二届。____年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。__年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。

七、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获“优秀计生办”称号。

八、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。

九、独立完成了«精神分裂症»、«心境障碍»、«神经症»患者健康教育手册的书写、编辑工作。

十、____年与 书记一道，完成了医院his系统建设。

十一、承担了 病区医疗查房工作，参与了医院医疗质量的考核。参与并完成了“医院管理年”和创建“省级群众满意医院”的工作。在院长的领导下，圆满处理了两起医疗纠纷。

十二、受医院院长委派，到法院参加了一精神病患者诉医院侵权案，并起草了“答辩函”，该答辩函为法院接纳，圆满地解决了这一法律纠纷。

以上是我任职五年来所完成的主要工作，这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。在今后的工作中，我还需要不断汲取成功的管理经验，努力开拓，勤奋工作，以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，努力成为一名优秀的医院管理人员。

2019年副院长工作总结以及来年计划范文(4)

我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

一、在政治思想方面

我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“____”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。

二、在领导管理业务方面

首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

(一)、在防保管理工作方面 我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

(二)、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

(三)、在医院劳动纪律管理方面 协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

三、个人学习和工作方面

我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。

四、个人存在的主要问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

2、有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。

3、个人的理论和实践待加强。

五、今后设想

1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。

2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验，不断完善自己。

3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

工作总结及来年计划范文第2篇

1.积极参加医院及护理部的各项培训。

2.积极参加护理部各个专科小组活动并总结。

3.认真管理分院病房及护理站的物品摆放及规划。

4.分院新增一系列健康宣教内容，贴近分院环境及设施。

5.完成科内危重症护理常规修订。

6.完成节前各项应急演练。

7.积极参加并完成5.12护士节系列活动。

8.积极参加并完成全院消防知识竞赛。

9.认真迎接区质控检查。

10.认真完成QCC主题选定、圈徽选定、改善前资料收集。

11.认真落实新职工及实习生带教工作。

12.积极参加医院等级评审等相关工作。

13.认真落实并开展扫黑除恶工作，对患者及家属开展座谈会，了解扫黑除恶，对患者自带保姆进行统一管理并登记。

2020年工作计划

结合医院创附属，创三级医院的目标，强化科室护理质量管理，确保医疗安全。具体措施如下：

1.开展“0失误”的活动，抛弃以往工作的不良习惯，不规范行为。做到贴近分院新环境新气象。工作中杜绝失误。创造温馨、整洁的科室工作环境，使患者康复路上更加愉悦。

2.认真落实并严格开展QCC活动，使护理安全质量提高，护士和患者共同获益。

3.提升分院服务质量，从点滴做起，细节决定成败。切实落实优质护理服务，提升工作内涵。

工作总结及来年计划范文第3篇

据统计，全乡实现农村经济总收入5225万元，比2012年增加162万元，其中，农业收入2450万元，占46.2%；牧业收入1275万元，占24%；劳务收入1500万元，占28.3%；农民人均可支配收入4660元，比2012年增加497元，增长率为11.9%。

全乡新增优质粮油3500亩，建示范片600亩，建大型生态猪养殖场4个，存栏860头，山地鸡养殖大户8户，存栏3.5万只，带动了全乡种养植业大发展。2012年粮食总产5990吨，人均占有970公斤，油料总产350吨。猪、牛、羊、禽年末存栏4.8万头（只），（出栏0.7万头，人均占有0.8头。全年组建劳务人员2710名（其中外出1561人，就近务工1149人），成建制输出农民工1700人，比2011年增加1000人，创收人均达到3500元，比上年增长17%，“钱增粮丰”的既定目标得以实现。

二、改善民生创造新业绩

1、凝智聚力，动员群众以资代劳筹资100万元，争取省交通厅“十.一五”末规划补助280万元，历时5个月硬化了通江县乡至万源市竹峪镇联网公路7.1公里水泥路，为至、洪、沙三片区13万人北上襄渝铁路大通道提供了便捷。

2、向上争取资金解决了高花村三、七、九组，田家塬村一、二组，苟家湾村一、二、四组近1000人，2500头牲畜饮水难，今年全乡近5500人饮上了安全水，占总人口的68.7%，比2011年增长了18个百分点。

3、科学运用“一事一议”政策，并获得市、县交通补助180万元，硬化了高花村4.6公里，田家塬村3公里村道公路，公路通畅等级提高到13公里，占村道公路总里程的33%。

4、争取深圳慈善机构和成都市彩虹村乐助会赞助共110万元，建起了中心校教学楼和杨家岭村小，硬化了苟家湾村小篮球场，600多名学生坐进了宽敞明亮，冬暖夏凉的崭新教室，办学条件得到极大改善。

5、争取省工商银行捐助10万元，修建了北斗村中溪沟溪桥，解决了1200人过沟难。另争取畜牧专项发展养殖小区建设补助资金6万元，发展了李瑞、杨翼鸿、吴文奎等养殖大户，带动了全乡畜牧业快速发展。

6、巩固了退耕还林面积2903.6亩，兑现给群众补助资金45.7万元；兑现粮食综合补贴86.49万元；发放养老保险96.7万元；落实计划生育奖扶对象50人；享受农村低保938人，月补助5.507万元，全年兑现补助66.08万元；六项政策让农民全年享受补贴总额达到296.7万元。

三、农村党建凸显新亮点

今年以来，乡党委认真执行市、县委组织、纪检部门的决定，积极开展“基层组织建设年”活动，与创先争优相结合，与“三项建设”相结合，与“挂、包、帮”相结合，与践行文建明工作法相结合，强化乡、村干部能力建设，为全乡经济社会发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

一是党委中心学习组活动经常。班子成员把抓政治理论学习当作一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，主要领导带头学，做学习的表率，并坚持写读书笔记，调研文章，党委书记撰写的《加强三项建设的学习与思考》、《融会贯通农村基层干部廉洁履行职责若干规定，打造务实高效的乡村干部队伍》的理论文章和党课教材，受到县委组织部、宣传部、县纪委的好评，班子成员在干群中的影响力，感召力、公信力大幅度提升，人人争当“强班子、带队伍、抓产业、创特色”的实干者。“挂、包、帮”紧贴民心，干实事、好事受到群众拥戴，县档案局、电信公司、移动公司为群众解决饮水难、通讯难做了大量工作。

二是率先在全县第一个把“双述三评”活动引向村级党组织，农村支书、村主任向党委集体述职，向全村党员、群众代表、县、乡人大代表述职，支书、主任接受党委的评议，接受党员大会的评议，接受县、乡党代表、人大代表的评议，收到了事半功倍的效果。这一作法也得到市委组织部的肯定，并在组工网上向各县（区）转发了这一经验作法。

三是完善党内监督制度，民主生活会制度，民主议事制度，领导干部廉洁自律制度，为群众提供了便捷、周到的服务。

四是充分发挥人大代表、政协委员的监督、协商、参政议政作用，乡召开在外创业成功人士恳谈会一次，邀请县、乡党代表、人大代表、政协委员现场观摩重点工程联网路进度和质量达三次之多，征求代表意见和建议12条，民主评议支书、村主任两次（每半年一次），充分整合了干部队伍，培养了肯干事、能干事、干成事且积极向上的素质品质。

五是积极支部开展“三分类，三升级”活动，塑造了香炉、苟家湾、北斗三个村党支部先进典型，激励了去年后进的高花村达标升级，乡党委下派中层干部到该村任书记，班子战斗力显著增强，化解矛盾纠纷4起，缠访户人员稳控得当，用“一事一议”硬化村道公路4.6公里，征收公路集资历欠款1.8万元，2013年新合基金，养老保险任务率先完成。

六是加强对政法、综治、维稳、防邪、禁毒、、“六五普法”、民兵、共青团、妇联等工作的领导，加大经费投入，落实专人办公将矛盾纠纷处理化解在基层，做到小事不出村，大事不出乡。今年8月，多方收集证据，成功将缠访户杨永碧上访案纳入三级终结，得到县维稳联席会议办公室的充分肯定。同时高度重视节假日、重大节点的安全维稳值班，坚持24小时值班制，做到了“零”失误，保证和维护了一方平安稳定，促进了全乡政治、经济、社会事业健康持续发展。

四、行政效能又有新举措

一年来，我们紧紧围绕“构建责任政府、效能政府，诚信政府，清廉政府”这个主题，提升行政管理能力，效能建设明显提升。

一是向便民性转变，投资10万元，新建了乡便民服务中心，设立了综合、财政、司法、、民政、计生、社保、农业、安全、畜牧等十个窗口，所有服务人员挂牌上岗，一改过去的群众办事“人难找，门难进、脸难看”的衙门作风，公开办公，阳光操作，为群众提供了周到、便捷、规范的服务。

二是向责任型转变，年内争取固定资产投资500万元，硬化村道路8公里，安全饮用水新增1500人，投入水利建设资金30万元，新修了苟家湾村石合堰1500米，保证灌面500亩。引进大唐集团年内修建大河流域三座大中小桥梁。在五月份前完成了7公里“森林走廊”建设，成活率达到98%。

三是向服务型转变。全年召开党政联席会10次，办公会7次，讨论决定事项71件，办理《再生育证》38例，林木审批43例，审查上报农村低保938人，享受医疗救助37人，困难补助66人，发放救灾救济款7.5万元，大中小学生困难补助193人，春秋防疫密度达100%，畜牧工作年检得满分。增强了党务、政务公开的透明度，实现了“零举报，零误差，零投诉”。

四是向节约型转变。严格推行文建明工作法，乡成立了财经领导小组，政府采购集体议决，统收统支，节约成本，已连续8年确保乡村收支平衡，无举债无赤字。

五、社会管理日趋和谐

一是开展公民道德教育经常化，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”道德规范，制作宣传横幅14个，设置安全生产、综合治理、防邪禁毒、依法等警示牌80个。

二是安全生产源头管理向村社延伸，已连续五年“安全生产责任事故为‘0’”；城乡环境综合整治向村庄院落延伸，街道保洁常态化，环保曾多次受到县级主管部门通报表扬。

三是讲政治，强执行，高规格，高起点，修建新居聚居点，年内让48户住在海拔1000米以上的农民搬进新居，极大地提高农民的生产生活质量，在洪口片区独树一帜。

四是加大维稳矛盾纠纷排查力度，干部下访解决具体问题，成功将连续非法上访10年之久的高花村农民杨永碧其孙遭代课教师体罚案办结，在全乡引起巨大反响，由此规范了秩序。

五是新建农家书屋6个，中心校及各村委藏书4.5万册，借阅活动开展经常，“两基”迎国检达标，教育文化软实力大大增强。六是重视国防建设，教育公民依法服兵役，进县站体检合格7人，占下达计划的200%。

七是社会保障新增续保人员达到1932人，提前40天完成2013年度农村新合6512人，上介基金39.07万元，居全县49个乡镇的第一位。

六、2014年工作构想

1、以传达学习党的十精神为动力，带领全乡党员、干部、群众围绕“政治、经济、文化、社会、生态文明建设”等“五位一体”的发展战略推进各项工作。

2、增强农业基础地位，发展优质粮油、优质畜牧业，农业生产总值年增长10%以上，农民人均可支配收入年增长500元以上。

3、年内完成投资2300万元的大河、苟家湾、欧家河三座大、中、小水泥砼大桥，改建3公里乡村水泥公路，真正实现东西畅，南北通的交通新格局。

4、加大招商引资力度，科学运用“一事一议”政策，搞好倒流溪、大石板河，大河沟三座水库的管护公路建设。继续与巴中市卓轮林业有限公司合作，流转集体林地5000—10000亩，让农民真正得到实惠。

工作总结及来年计划范文第4篇

一、2011年以来工作总结

（一）五年来主要经济指标完成情况

2012年GDP完成557670万元，增长11.6%，预计2016年完成814700万元，增长7.5%，年均增长9.7%。2012年固定资产投资完成360564万元，增长36.8%，预计2016年完成818148万元，增长12.0%，年均增长27.0%。2012年规模工业增加值完成307901万元，增长14.3%，预计2016年完成373397万元，增长6.8%，年均增长11.1%。2012年社会消费品零售总额实现176148万元，增长14.5%，预计2016年完成343525万元，增长10%，年均增长12.7%。2012年城镇居民人均可支配收入实现15004元，增长13.9%，预计2016年完成21188元，增长13.0%，年均增长8.9%。2012年农村居民人均可支配收入实现4990元，增长7.4%，预计2016年完成8379元，增长14.0%，年均增长12.5%。

（二）全面完成各项统计业务工作

一是认真完成统计年报和定期报表工作。收集和编制各种统计报表是统计局的本职工作，为了高质量地完成年报和定期报表，全体统计人员充分发扬吃苦耐劳的精神，及时、准确、全面地完成了年报和定期报表任务。

二是认真做好年鉴的编印工作。统计年鉴是统计工作成果的有效载体。为了全面反映我县年度经济和社会发展成果，为县委、县政府及有关部门制定县域经济和社会发展战略提供科学依据，使社会各界人士、投资者更好地认识、了解我县县情，我局每年召开专门会议，布置年鉴资料收集整理工作，要求各专业人员全面着手统计年鉴编制工作，统筹兼顾，努力做到日常报表与年鉴汇编工作两不误，并提出在确保时间与质量的同时，有所创新，力争早日出版，为党政领导和社会各界服务。

三是按时开展各项统计监测、考核和抽样调查工作。几年来，我局根据上级统计部门和县委、县政府的统一部署，相继开展了节能减排监测、为民办实事考核认定、城乡居民收入认定、产粮大县、生猪调出大县、草食牧业大县、城镇化水平数据认定、民意调查以及规模以下工业、餐饮住宿业、服务业、劳动力调查、文化产业调查、农村贫困监测、第三次全国经济普查和第六次全国人口普查资料开发等统计调查任务，都得到了省、市统计部门的好评。

（三）进一步加强基层统计基础工作

一是加大统计执法宣传和违法案件查处力度。统计执法检查是提高统计数据质量，净化数字失真外部环境的必要保证。几年来，我局始终坚持把查处工作贯穿在日常工作中，纠正了一批统计违法单位的违法现象，提高了被检查单位人员的法律意识，确保了统计工作的正常开展。

二是认真贯彻落实县委、县政府的有关文件精神，明确要求各单位要进一步提高对统计基层基础工作的认识，从抓好统计队伍、加强统计信息化建设、依法做好基层统计和加强统计基层基础工作的领导等方面加强基础工作。

三是在全县统计系统内开展岗位练兵活动，通过岗位练兵活动的开展，在全县统计系统内营造了人人学习、积极探索的工作氛围，统计人员业务水平不断提高。

四是积极推行乡镇统计站达标工作。根据上级要求，县统计局出台细则，并将乡镇统计站达标工作纳入对乡镇统计工作绩效考核范围，对达标乡镇积极向上级申报,发放奖牌奖金，加强和推动了全县统计工作发展进步。

（四）不断加强信息工作和提高统计分析水平

五年来，我局紧紧围绕经济工作的新形势、新情况和社会各界普遍关心的“热点”、“焦点”问题，积极开展统计调查研究。

一是努力提高统计分析水平，坚持以统计数字为语言，不断锤炼，精益求精，近五年来，我局共向上级部门报送分析材料106篇，为县委县政府的决策提供了翔实有力的资料。

二是不断完善信息工作制度，激发内力，夯实信息工作基础。2013年开始，我局将撰写统计分析、统计调研文章纳入绩效考核，明确要求各股室和乡镇统计站要充分认识统计信息、统计分析的重要作用，切实加强对统计信息、统计资料的收集、整理、编辑和报送。

(五）扎实开展重大国情国力调查，圆满完成第三次全国经济普查

2013年进行的第三次全国经济普查是一次重大的国情国力调查，为做好这次工作，我们在8月份成立了____县第三次全国经济普查领导小组，选配了经普工作的普查指导员和普查员，开展了经普工作的宣传活动，对全县3272家法人单位和1531个产业活动单位进行了底册核查，对10783家个体户发放了宣传单，对经普“两员”进行了PDA操作培训，完成了普查上户登记、录入、审核、上报。这次普查涉及范围广，参与部门多，工作难度大，任务艰巨。统计局加强领导，精心组织，周密安排，及时完成了普查资料上报和审核，通过了省、市统计部门的验收，圆满完成了第三次经济普查任务。

（六）加强统计队伍建设，争创学习型 机关一是配齐配强班子，统计队伍逐步壮大。在局领导班子的努力下，几年来我局调入了1名纪检组长，从乡镇抽调了3名统计人员充实了局机关专业股室的统计力量，为统计工作的有序开展提供了有力保障。

二是理论武装，建设学习型统计机关。从2011年开始县局实行从局领导到每位工作人员轮流授课制度，2016年实行局领导讲党课制度，通过这种方式，倡导学习型统计部门建设，提高了调查研究、数据解读、分析研判等能力。

三是制度建设，做到勤政廉洁。认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政教育和监督，促进领导干部廉洁自律；扎实推进党风廉政建设和统计行风建设；落实惩防体系建设目标任务。

四是强化执行力，转变工作作风。巩固深化深入学习实践科学发展观活动，构建统计优质服务长效机制，大力倡导用最好的思路谋事、用最高的热情办事、用最快的速度成事和不把自己的工作推给别人、不把今天的工作推到明天的工作作风，形成勤政务实、争先创优、开拓创新的良好风气，扎实推进规范化服务型机关建设，抓好工作规范、内部管理等各项基础工作的落实。

（七）切实做好经济运行监测，积极参与政府决策

一是积极争取上级支持，建立县经济运行统计联席会议制度。在全国各地加快县域经济发展，加强经济运行监测的形势下，局领导主动向县委、县政府汇报工作、征求意见、争取支持，借力推动统计工作顺利开展。2012年3月县政府建立了县统计联席会议制度，促进了各部门各单位对统计工作的重视，保障了统计工作的顺利开展。

二是制定规章制度，保障机构有序运转。在县、县政府府领导下，我局制定了《____县统计联系会议制度》和《关于进一步加强部门统计工作的通知》等文件，理顺了部门统计工作机制，强化了部门工作合力，为搞好经济运行工作提供了制度保障。

三是加强经济运行监测，认真履行工作职责。我局紧紧围绕全县“十二五”规划和县委、县政府重大决策、重点项目进展以及年度目标任务完成情况，加强统计监测预警。建立健全统计快速反应机制，对经济发展重大情况实行动态跟踪监测。密切关注国家、省、市宏观经济政策的走向，关注邻县与我县横向对比数据的变化，从中寻求我县济发展的亮点和不足，及时提出应对措施和政策建议。

（八）推进四大工程建设,统计基础明显夯实

严格按照“先进库，后有数”、“要进库，走程序”原则，及时更新维护基本单位名录库，确保报表单位顺利进入数据采集平台；深入学习企业“一套表”制度，两次召开企业“一套表”联网直报业务培训会，参训人员达200余人次；强化数据采集软件维护工作，确保企业能够直接向国家数据中心报送数据，杜绝部门及统计机构代报、修改数据；制定突发事件应急预案，对企业上报中遇到的各种问题予以指导和帮助，确保问题在最短时间得到解决。

二、今后五年工作规划

今后五年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻系列讲话精神，坚持“四个全面”布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，坚持加速发展、加快转型的总基调，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设统计指标的全面监测，充分履行统计部门工作职责，着力实现统计服务决策、服务基层、服务民生，推动全县统计工作朝着科学统计、阳光统计、智慧统计、坚强统计的方向发展，努力实现数据质量、监测水平和服务能力“三个提升”，为实现全县区经济社会又好又快发展作出新贡献。主要抓好：

（一）继续坚持以人为本，抓好统计队伍建设这个根本

一是加强政治思想教育，不断提高干部职工的政治素质。认真学习党的方针、政策，按照县委、县政府的要求，紧密联系工作实际，认真解决工作中存在的突出问题。树立加强机关思想作风建设，增强忧患、机遇、自强意识，加强机关效能建设，积极开展创优争先活动，全面提升新建统计新形象。

二是规范行政管理，落实各项规章制度。结合统计工作的新形势、新任务，继续加强内部行政管理基础工作，落实各项规章制度。

三是开展“阳光统计文化”活动，大力倡导学习的风气。加强全体人员各项专业技能培训，使全体人员具备较强的公务员素质，增强创新意识，努力使每个人成为本职工作的行家里手，在统计信息化、统计业务建设等各方面全面达标，成为较全面的复合型人才。

（二）继续以提高统计数据质量和统计服务水平为重点，全面抓好和夯实基层基础工作

一是抓好经济数据监测，主要经济指标平衡协调增长。到2021年，主要经济指标预计：GDP完成131亿元，年均增速8%；固定资产投资完成165亿元，年均增速15%；规模工业增加值完成68亿元，年均增速7%；社会消费品零售总额实现64亿元，年均增速13%；全体居民人均可支配收入实现18197元，年均增长10%。

二是加强统计调研，提高统计服务水平。围绕县委、县政府的工作重点和需求，加强对宏观经济形势、区域经济发展、重点产业状况以及重大社会问题的分析研究，撰写高质量的分析报告，为县域经济和社会发展献计献策。

三是加强统计宣传，加强对社会经济运行状况及趋势的预警监测，通过统计数据及时反映社会各界和百姓关注的热点，让统计走进千家万户。

（三）继续强化依法行政、统计宣传的保障作用

一是严格依法行政。根据上级目标要求，加速推进统计工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。认真贯彻落实《行政许可法》，健全和完善依法决策制度，按照法定程序，依法做出决策。

二是强化统计宣传的舆论保障作用。通过经济普查和农业普查、人口普查多种调查，继续扩大宣传效果，弘扬统计文化。通过宣传工作，进一步提高统计工作的透明度，树立统计工作的社会形象，扩大统计工作的影响力。

（四）全面做好各项普查和调查任务

1、认真做好2016年第三次全国农业普查工作；

工作总结及来年计划范文第5篇

一、主要工作成效

1、全年完成供水量***万吨，超出年初既定目标任务27%；

2、完成销售收入***万元，超出年初既定目标任务12%；

3、发展新用户**户， 超出年初既定目标任务92%；

4、完成供水智能化改造**户，超出年初既定目标任务*%；

5、推行远传及IC卡智能水表**户，超出年初既定目标任务*%；

6、完成校验水表**多支，超出年初既定目标任务91%；

7、设备完好利用率达99 %，修漏及时率100%，水质合格率100%，各项供水设施、设备运行良好。

二、主要工作举措

（一）坚持稳定与提效同步，把供水主业的“基石”打得更牢。

1、立足根本，供水面积再度拓宽

我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。今年新铺设朝阳路西段、建设路及水源井联络管共计**多米；改造及安装了公路管理段家属楼、杜家漕搬迁移民小区、大西关安置楼、恒基新城二期等用户的用水需求，新接总表**块，发展用户**多户。

2、坚持强化管理，各项工作稳中提质。一是深入贯彻落实相关文件的精神, 全年召开安全会议6次，组织安全检查和隐患排查12次，加强对生产安全、消防安全、人身安全、财务安全、文化安全的宣传和教育力度，与各部门签订了安全生产责任书，较好的营造了人人重视安全，人人参与隐患排查治理的工作局面，为全年安全生产打下牢固的基础；二是随时监测水质及余氯状况，及时掌握水源水、出厂水、管网水、末梢水水质情况，并规范危险物品的存放，三是组织开展消防安全应急救援演练，还原火灾事故现场，敲响火患警钟。四是针对“反恐”“扫黑”工作要求，成立专项小组，杜绝“吃、拿、卡、要”，并严格外来人员的登记制，非值班人员不得进入生产戒区，实现了主要生产岗位及各个水源井24小时不间断监控。

3.坚持增收节支，节能降耗稳中向好。2020年里我司重点对管网漏失进行了有效止损，一是启动居民户表及供水支管的改造，对管网杂乱、超龄水表进行更换。全年共计更换超龄水表300多支，改造供水支管道约1000余米，最大限度降低跑、冒、滴、漏现象的发生，进一步提高自来水水质和水表计量的准确率；二是加大了供水市场巡查力度，共查出私接用户8户，盗用水户3户，不规范用水10户，滥用消防栓用水4处，对每一起事故，都做了严肃处理，杜绝此类事件的重复发生；三是利用夏季三个月的时间，对全城近50万公里供水管道、5000多个阀门、20000多支水表进行地毯式检测，共查出大小漏点26处、不符合标准井表坑21个，及时都进行了维修查补，预计节约水资源10万吨，达到了节能降耗、降低水损的目的。

（二）坚持履职与惠民并行，把供水责任的“担子”扛得更实。

1、突出一个“实”字，聚力党的建设。一是认真按照县委、县政府和局党组要求，积极开展作风教育及廉政警示教育，出台实施方案，制定活动制度，确保主题教育人员到位、学时到位、取得实效；二是充分利用“主题党日+”活动和供水维修的技能，组织成立“党员先锋队”，为群众义务清理、维修表坑30多个，维修更换水表、阀门、水龙头70多处，无偿更换丢失的井盖13套；三是组织全体党员进行党员再教育活动，激发了全体党员干部为共产主义事业奋斗终身的决心和勇气。并利用下雨天组织开展职业道德、业务技能、安全生产等知识培训教育，引导全体职工以诚待人，以信立身，热情服务，奉献社会，使公司上下呈现出讲奉献、讲担当、讲责任的大好局面。

2、做到一个“优”字，诚信服务全面升级。遵循“始于客户需要，终于客户满意”的服务理念，建立和完善优质服务规范，增强服务意识，树立全心全意为客户服务的意识，变被动服务为主动服务，变申请用水服务为促销用水服务，切实解决客户用水实际问题；规范窗口行为，推行挂牌服务、上门服务、文明服务。继续在城区各用水密集区安装用水便民服务卡，开通线上线下双服务模式，实现“零跑腿”让客户感受到品质、高效、快捷、真诚、规范的服务，打响城固水司服务品牌。

3、聚焦一个“惠”字，高效推进民生工程。一是排除疫情困扰，完成“三供一业”307和邮政局家属楼供水改造施工，受惠居民达1300多户；二是倾全力实施**县城供水水源地项目。在时间紧、任务重的情况下，从单位抽调13名精兵强将组成“先锋队”，加班加点，凭借肩抗手拉，创造了建厂以来安装管道最好记录。目前已完成项目立项及前期审批准备工作和环评、完成联络管DN600PE管的安装2060多米、完成约290亩土地流转手续及安装围栏3000多米、现已建成水源井9眼；三是全体总动员，参与旧楼改造工程。目前已对公安局、财政局家属楼、太古石小区，教师小区、利民小区实施了供水智能化改造，受益用户达1300多户，使该区域用户彻底摆脱了水费扯皮及水费过高的困扰。四是积极推进**县城（江南区）供水项目。在取得了县发改局可行性研究报告的批复的基础上，经过与县自然资源局、县农业局、县生态环境局、县文旅局、县农业局和县水利局的请示、汇报，目前正在对该项目的用地手续进行报批。

（三）自觉提高政治站位，严格完成规定动作。

“聚全力，促脱贫”，我司在帮扶包抓的深度贫困村**村、贫困村**村及非贫困村**村的扶贫工作中，及时下派第一书记及驻村干部、攻坚队长，辅助村两委配齐“四支队伍”建设，很好的开展党建及扶贫相关工作。“双节搭平台，消费唱主角”，我公司分别在三个包扶村“大卖场主动消费， 购买小河村土特产、熊家山扶贫互助合作社农产品，共计消费扶贫13万元。今年在各个驻村工作队及全体帮扶干部的共同努力下，顺利通过了国、省、市的检查验收，受到小河镇政府、龙头镇政府和莲花办事处的高度称赞，驻熊家山村工作队还被评为“县级优秀驻村工作队”。

三、2021年工作思路

（一）经济指标：继续坚持“以需定压，以压定量”的供水办法，秉承“优质供水、诚信服务”的企业宗旨，保证2021年无非正常情况停水，水质、水压和水量全面合格。全年完成供水量**万吨；全年完成销售收入**万元；全年水质、水压合格率100%。

（二）大力推进工程建设：1、结合市政道路建设进展情况，完成西环五路、文化路西段、友谊路西段及四路至六路区间路的供水主管网铺设；2、积极完善水源地建设收尾及试运行工作；3、加大力度对**县城（江南区）供水项目的实施推进工作；4、加强生产设备管理，积极争取项目资金，推进“县城供水智能化系统及管网巩固提升项目”的建设实施工作。加快实施智慧供水的软硬件配套工作。提高设备利用率，节能降耗，按计划对供水设备和加氯设施进行养护检修，并保持设备的正常运转和干净卫生，落实各水源井设备一年一小修、两年一大修的计划要求；5、继续配合主管局做好“**城市应急备用供水工程项目”的初设及后续工作；6、加快推进农村饮水安全水质监测中心42项认证建设工程；7、对全城供水管网至少一次彻底查漏；至少2次对闸阀、消防栓进行全面仔细的检修、养护，确保正常开启，无漏水现象，继续更换陈旧失灵的阀门。在此基础上，完成铺设DN63mm以上主管网2500米，发展新用户150户，完成安装收入35万元。

（三）继续贯彻落实党的理论学习教育：一是结合公司实际，加强作风建设，深化软环境建设，强化干部队伍教育管理监督，切实解决本单位内影响经济发展的突出问题，使干部职工能力素质有新的提高，工作效能明显提升，工作作风显著改善；二是进一步加强党风廉政建设。坚持围绕中心，服务大局，紧密结合企业实际，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉制度建设，增强纪律意识，以高度的政治敏锐性，“懂规矩、知底线、守红线”，把好廉洁关，形成风清气正的良好局面。

（四）加强管理，提升服务水平：一是加强职工尤其是“窗口”工作人员的教育和培训，提高服务意识;二是进一步拓宽缴费渠道，方便用户;三是充分利用已建成的报装系统和表务系统，进一步简化流程，提高工作效率;四是擦亮对外服务窗口，培育和打造供水服务品牌。