关工委工作思路范文第1篇

（一）进一步理顺强化。

机关纪工委工作职能。使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教育、监督的职能作用，增强机关反腐倡廉工作力度，落实党员管理“关口前移”。

（二）服务大局，做好地直机关纪工委各项工作。

1、服务“跨越发展、强区升位”和“工业强区”大局。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展。

2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求，紧密联系地直机关实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

3、协助落实惩治和预防腐败体系建设工作。切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核；积极推进反腐倡廉各项工作，保证2011年度惩防体系建设目标任务完成。

（三）开展反腐倡廉教育，进一步增强领导干部廉洁从政自觉性。

1、突出教育重点。认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋发向上的精神力量，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、丰富教育形式。结合机关文化建设，大力开展“廉政文化建设进机关”活动，推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法，引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动；建好地直机关工委机关党建网-党风廉政建设专栏。

3、创新教育机制。一是坚持党员党性定期分析制度，组织开展党员广泛的谈心谈话活动，在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力；二是配合工委党务干部、入党积极分子的培训培养，加强对机关党务干部、入党积极分子的廉政教育；三是配合地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容，列入机关党员日常教育培训计划。

（四）加强监督检查，保障政令畅通。

1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上，做好机关党务公开工作，健全党内情况通报制度，畅通党内信息渠道，落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权。

2、突出监督重点。突出对执行党的政治纪律情况的监督检查，确保地委重大决策部署得到有效落实；突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查；突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查，督促把涉及民生发展的好事办实，实事办好；突出对贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，促进党员领导干部正确行使权力；突出对贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》监督检查，确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前头。通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党的各项路线、方针、政策贯彻落实。

3、加大监督力度。完善领导干部民主生活会制度，认真执行领导干部报告个人重大事项制度，完善民主评议党员制度，加大党内外监督力度，使党员置身于群众的有效监督之下，使党员的管理得以延伸。结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查。

（五）加强机关作风建设，加大办案力度。

1、深化机关作风建设，坚决查纠梗阻行为。认真解决地直科级干部事业心责任感不强，工作不在状态；执行力不强，工作抓不落实；学习抓得不紧，工作无章法；对群众感情不深，工作效能低下的问题；着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努力在营造经济发展环境上下工夫。

2、拓宽案源渠道，突出办案重点。认真受理群众来信来访，加大初查力度，重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件；、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严重侵害群众利益的案件以及和重大责任事故涉及的案件。

3、协助抓好专项治理。认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求，做好“小金库”清理、治理评比达标等专项治理工作，促进社会和谐稳定。

（六）加强自身建设，不断提高执纪能力。

1、加强学习，提高纪检工作的能力。认真学习中央和省、地纪委全会精神，学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识，拓宽知识面，改善知识结构，进一步增强忧患意识和责任意识，不断提高纪检工作的能力和水平。

关工委工作思路范文第2篇

关键词：资产处置 工作思路 调研 改进

随着农行完成逾8000亿元不良贷款剥离及注资,农行的不良贷款率大幅下降,信贷资产质量显著改善,为农行的成功上市铺平了道路。农行剥离的不良资产处置方式不同于其他三家国有银行,以前的银行,包括中行、工行、建行,都是最后不良贷款交由四家资产管理公司来进行处置。农行这次的不良贷款,是由财政部和农业银行建立共管帐户,财政部委托农行成立专门的资产处置机构进行清收。对于农行而言,加快财政部委托不良资产的处置,既是对国家、对社会的责任,也是拓展收入来源,加速自身发展的需要。

一、资产处置工作面临的形势和挑战

当前,农行资产处置工作面临着严峻的形势和挑战,在深入分析不良资产处置工作任务的同时,我们应该看到既有有利因素,也有不利因素。

有利方面:一是我国实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,加大投资,扩大内需,有利于企业提高经济效益;二是有利于制定和实施整体的不良资产解决方案,提高各类不良资产处置效率;三是有利于通过整合当地多方面信息资源,以及在金融、财务、司法等领域的资源和其它各种社会关系资源,依托专业清收队伍,以专业技能和操作手段,提高了资产处置的力度;四是有利于集约经营管理,节约清收费用和人力资源。

不利方面:一是宏观经济面临的国内外环境将更加趋紧,尤其是我国经济内生性变化带来的周期性调整压力可能会明显大于往年,经济进一步向下调整的压力已经显现,出口增长压力较大,消费增长趋于放缓,劳动力成本增加,企业赢利能力明显下降,客户现金流趋紧,不利于贷款清收;二是我国信用体系尚不完善,不良资产剥离后,客户心态会发生变化,存在逃废债倾向;三是地方政府出于维护社会稳定、利益分配等原因,不同程度的存在地方保护主义;四是虽然近年来执法环境有所改善,但执行难问题仍没有从根本上解决,尤其政策性放款如供销系统、公共事业单位执行难的问题仍然存在。

二、资产处置工作存在的主要问题

一是委托资产质量低下,清收难度大。损失类贷款占比较高,经过多年的清收,并且采取了多种措施,包括依法清收等等,剥离的不良贷款的清收难度很大。

二是地方政府保护。近年来,由于企业转制等诸多原因,导致职工上访事件增多,地方政府为保持稳定要求有关部门在处理企业资产时要做好稳定工作,结果造成在执行企业资产时难度很大,执行不下去。

三是存在逃废债现象。由于农行股改不良资产剥离,经过媒体等报道,目前,贷款客户的心态发生了变化,存在拖、赖债等现象,所以在清收过程中要比剥离前付出更大的精力,采取更强更有力的措施。

四是剥离的个人客户笔数较多,金额较小,分布区域广,管理和清收难度较大,缺乏更为有效的清收措施。

五是贷款正常维护都会产生一定的成本和费用,而预期的收益具有较大的不确定性。如何在成本和效益之间权衡,也是一项难以抉择的现实选择。

三、资产处置的主要工作目标和重点

随着股份制改革的整体推进,我行的资产重组和财务重组目标已经实现,目前正稳步推进IPO融资上市,业务经营方式将发生重大变化。为此,结合总行制定的3510战略目标,将“风险控制”理念贯穿于资产处置全过程,充分考虑风险与收益平衡,致力于提高自身风险管理能力,确定我行总体工作目标:即最大限度收回不良资产,降低处置成本,提高处置效率,实现处置收益最大化。

管理目标:全面落实风险管理责任体系。不良资产抓降、监测、控制有机结合,实行客户、风险管理、资产处置等部门的一体化管理,形成各司其职,各负其责的良好工作氛围。加快资产处置工作职能转变,打破传统的工作模式,将风险管控关口前移,变以往的事后补救式被动管理为事前、事中风险隐患的预防。

人员目标:建立一支高素质的资产处置专业队伍。实行精细化管理,选聘责任心强、专业素质高的员工专职负责委托资产处置工作,同时配备懂经营、会管理、理念新,道德水准高的管理人员。

经营目标:实际剥离的委托不良贷款,在充分尽职调查核查的基础上,形成真实可信的估值结果。通过尽职调查和估值,为不良资产处置提供定价依据,研究个案处理办法,制订全年乃至今后三年的处置计划和工作方案,并组织实施。

当前资产处置工作重点:

1.制定处置工作实施细则。认真研究即将出台的委托资产处置相关制度、办法,结合我行委托资产实际状况,在授权范围内进行必要的细化,研究探索委托资产处置的有效模式。

2.落实处置工作责任制。委托资产实行分户到人,双人管户原则,明确主要责任人,负责分管客户的资产处置方案制定、具体实施和债权的日常维护。

3.了解掌握客户资产现状。认真开展尽职调查,形成全面的债务分类和回收可行性分析报告。深入了解与债务关联的可执行资产状况,对委托处置客户进行分类排队,确定潜力客户、一般客户、无效客户,分别采取不同的处置手段,使资产处置方式、方法更接近于实际,实现资产处置收益最大化

4.确定处置清收工作重点。处置工作优先放在处置周期时间短,见效快的项目上。一是对受国家宏观经济政策限制企业采取坚决措施,防止金融危机、经济衰退对上述企业造成冲击,导致资产迅速减值,资产质量进一步恶化。二是借股改之机存在逃废债侥幸心理的客户。三是产权制度变革、借款主体资格变更,特别是政策性破产企业,避免企业变更或破产造成债权的终结。

5.加大处置工作力度。分别采取依法清收、领导包大户、责任清收、减免表外利息等有效方式,集中人力、法律、费用等有效资源,确保清收工作取得实效。

四、资产处置采取的主要工作措施

1.明确部门职责分工。结合剥离后的工作,明确部门人员职责和各单位的管理责任,树立大风险管理观念,实现业务部门风险管理关口前移,从业务风险产生的源头上进行有效控制。

2.完善考核奖惩机制。完善资产处置考核约束措施,制定不良资产监测考核细则,强化监测职能,严格考核。

关工委工作思路范文第3篇

20__年，办事处关工委深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照办事处党工委、路局关工委和青岛市关工委的部署要求，融入中心，服务大局，协调、指导区域内各单位关工委组织，不断加强对青年职工和未成年职工子女的思想道德教育，帮助青年职工搞好运输安全生产和提高技术业务素质，强化基础工作和组织、队伍建设，努力营造青少年健康成长的良好环境，为和谐铁路建设目标任务的实现做出了积极贡献。

一、结合形势任务，坚持进行社会主义核心价值体系的宣传教育。去年各级关工委组织继续深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，采取多种形式，分别以学习会、报告会、座谈会等形式，组织离退休老同志和团员青年职工学习讨论总书记给五位青年技术人员的回信和中央领导对关工委工作的批示，增强青年职工“生逢其时，大有可为”的时代机遇感和社会责任心。办事处关工委坚持定期组织区域内各单位关工委常务副主任的学习通报会制度，学习党的路线方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会社会主义和新价值体系的内容、实质，为开展对青少年的宣传教育打好思想理论基础。为开展好教育，各单位关工委也纷纷以不同形式组织开展教育活动，青岛客运段关工委、团委，专门邀请了青岛市“五老”革命传统报告团副团长、总理的侄子周保璋同志为团员青年做了立足本职、坚定信念，树立正确核心价值观的报告，使广大团员青年受到了深刻的理想信念教育。

二、注重实效，继续进行社会主义荣辱观教育。作为对青少年进行社会主义核心价值体系教育的重要内容之一，各单位关工委继续把引导青少年践行“八荣八耻”作为提升思想道德素质的重要方面来抓。青岛站、青岛西车务段等单位关工委抓住中小学生放寒假、春节等时机，通过“两代人活动站”组织职工未成年子女开展社会主义荣辱观教育活动。在开展教育中，这些单位注意运用关工委现有的资源，通过老少两代人联谊活动、大合唱、图片展、参观学习等形式开展教育。淄博车务段临淄站区两代人活动站，常年坚持立足社区，以身边事、身边人为教育对象，扬善抑恶，对社区内的发生的尊老敬老、帮贫互助等好人好事及时进行大力宣传，并不失时机的经常性的向到活动室参加活动青工和离退休老同志开展法制观念的宣传教育，多年来该活动室所在的社区内从未发生过青工违法乱纪、打架斗殴的不良事件，多次受到市、区地方政府的表彰。

三、形成制度，坚持进行革命传统和爱国主义教育。多年来，各单位关工委对革命传统和爱国主义教育做到了常抓不懈，持之以恒，充分运用当地教育资源，在清明、“五。四”、“7.1”、“八一”、国庆等纪念日，分期分批的组织团员青年与关工委老同志参观烈士陵园、革命遗址。淄博工务段、青岛电务段、淄博车务段、青岛客运段等单位关工委与团委分别组织两代人到一些爱国主义教育基地等实地接受教育，各单位组织青工瞻仰参观革命教育基地，有的单位还组织召开了学习报告会，纪念党的生日座谈会等。尤其是在今年“5.12”汶川大地震发生后，各单位关工委配合党委、团委发动、动员广大离退休老同志和团员青年积极参与支援灾区重建的工作中，表现出了高度的爱国主义情操。青岛站关工委配合团委积极开展支援抗震救灾募捐活动，在车站办公网上向全站团员青年发出倡议，积极向灾区人民奉献爱心。新老两代人捐款45000余元。他们还联合青岛市民政局福彩中心团委，组织车站团委及机关团员青年在四方站广场举行福彩“刮刮乐”爱心义卖活动，所得2700元收益直接捐赠民政局救灾专项基金，用于灾后重建，青岛电视台《今日60分》新闻对此项活动进行了专题报道。据不完全统计，办事处区域内从事关工委工作的离退休老同志共为灾区捐款和缴纳特殊党费10万余元，表达了老同志的一片爱国之情。

四、拾遗补缺，重视未成年的职工子女的校外教育。

职工未成年子女的教育成长，职工和家长都十分关注。各单位关工委依托两代人活动站，配合社区、学校开展了一些拾遗补缺的校外教育活动。青岛客运段天台路“两代人活动站”、 青岛电务段临沂 地区“两代人活动站”、青岛站“暑期儿童乐园” 发挥老同志的亲情、时空优势，以举办绘画、书法、讲革命传统故事等形式，吸引社区青少年和职工放假的子女来参加活动，为未成年子女健康成长营造了良好的社区和家庭环境。青岛西车务段关工委、团委加强了蓝村站生活区“两代人活动站”的管理投入，增添了设备和器材，由专人负责组织生活区内青少年开展活动，深受在职职工的欢迎。

五、唱响主旋律，切实搞好“奥运精神伴我成长”主题读书教育。按照路局关工委[20__]11号文件的部署，各单位关工委对做好20__年度读书活动高度重视，做到了提前筹划、分步实施、扎实推进。去年底，办事处关工委逐个单位落实订购读本的数量，要求各单位关工委要积极主动向党委及有关部门通报读书活动内容，筹集好订购读本的资金。青岛西车务段、青岛站、青岛工务段等单位关工委，继续保持了订购数量不降低。为推动读书活动的开展，5月初，办事处关工委多次深入一线对各单位开展读书情况进行调研，实地检查指导读书活动开展，并确定青岛客运段青扬车队作为20__年读书活动联系点，以便及时掌握了解读书活动进展、效果。淄博工务段、青岛工务段、青岛电务段、青岛西车务段都专门下发文件，成立组织，部署读书活动的开展。青岛客运段、青岛经营集团公司、青岛工务段、淄博车务段等组织了隆重的读书活动启动仪式，由站段党委领导、老同志代表向青年职工赠书。其他单位也以不同形式组织了读本的发放活动。各单位关工委还组织了老同志读书活动指导小组，深入到车站、车间指导读书活动的开展。各单位青工把“迎奥运、讲文明、树新风”读书活动与单位开展的“树标塑型”、创建“诚信铁路”相结合，引导青年职工积极向上，奋发进取的良好风范。青岛站关工委与团委配合在青岛新客站回迁运营和奥运临近之际，以青工“内提素质、外树形象”为着力点，努力塑造一职多能的服务队伍。开展了服务质量大家谈活动，向广大旅客提供与一流新客站相适应的服务；在奥帆赛期间利用服务窗口展示铁路形象；组织青工到青岛赛思外语学院进行英语培训，到聋哑学校学习哑语、实现服务技能综合化、服务水平专业化。青岛客运段在为期两个月的读书活动中，共征集论文、读后感等体会文章36篇，并组织有关人员对征集论文进行了评选，9月份召开了“奥运精神伴我成长”读书交流会，11月份段关工委、团委召开了总结大会，段领导到会讲话，对优秀论文的获得者进行了表彰奖励。

由于去年读书活动各单位抓的紧抓的实，办事处关工委被授予全国读书活动组织奖，青岛客运段、青岛站、淄博车务段关工被评为路局优秀组织奖，另有六名同志、八名青工、四名职工未成年子女分别获得了路局读书活动指导奖、优秀青工奖、子女读书奖。

六、服务大局，帮助青年职工搞好运输安全。去年4月28日，发生了胶济线列车相撞事故，造成了重大人员伤亡。路局关工委专门下发文件要求各级关工委组织和离退休老同志要在铁路安全生产“大检查、大反思”活动中发挥组织优势，履行工作职责，为扭转安全工作被动局面做出积极贡献。为此，办事处关工委专门召开了青岛地区关工委常务副主任学习讨论会，组织学习开展安全生产“大反思、大检查”的文件和领导讲话，要求各单位关工委要在“大反思、大检查”活动中，动员广大关工委老同志积极投身到这项活动中去。青岛客运段关工委与团委多次深入到列车一线，与青工交流，掌握青工思想动态，把握青工脉搏，积极了解当前青工的现实需求，并因地制宜的开展青工思想稳定引导工作。5月份他们多次到北京车看望青工，了解青工对待“4.28”事故的看法，了解青工的心理负担，为青工进行心理辅导。9月28日，关工委与团委分别到成都、西安、福州等列车，与列车长探讨当前青工队伍的引导方法，与青工面对面对话，了解青工的现实需求。通过深入一线调研，对做好青工思想稳定工作提供了大量宝贵经验。其他单位关工委老同志也纷纷采取下现场、与青工谈心等形式，帮助青工牢固树立安全第一的思想。

七、发挥余热，帮助青年职工提高技术业务素质。充分发挥“五老”队伍的优势，在安全生产中开展好安全技术的“传帮带”活动，是关工委老同志发挥余热的重要途径。为此，各单位关工委积极组织开展活动，青岛电务段继续运用“安全文化千里行”活动开展技术、安全的宣传帮促。青岛工务段积极筹备办好 “老同志安全技术义务帮扶队”，深入一线指导青工开展技术练兵比武活动。青岛客运段以促进段实现安全、路风、稳定等中心工作为目标，开展了“结对子”活动，关工委加强了对青年职工的安全知识教育，并主动参与到党组织开展的创建支部“安全屏障”工程和安全大反思大检查活动中去，通过开展“一帮一”导师带徒结对子活动，签订包保责任合同书，帮助技术能力薄弱的青工进一步提高职业技能，教育他们树立安全的责任意识、忧患意识和长期作战意识。结合路风管理规定，做好青工的服务意识教育，加深在客运工作中树立良好的服务形象的重要性，引导青工为路风建设增光添彩。淄博车务段、淄博工务段、青岛电务段等单位关工委，都组织一批离退休老同志与青年职工结成了技术、安全帮结对子。今年有6名奋发进取、岗位成才的优秀青工，2名帮助青工岗位成才做出贡献的关工委老同志分别受到了部、局表彰。

八、主动参与，帮助青年退伍军人尽快适应铁路工作要求。近几年来，复员退伍军人成为铁路新的劳动力的重要来源。复员退伍军人虽然经过部队的锻炼，但对铁路企业这一新的工作环境和条件还不够适应，做好这部分青年职工的工作，成为近两年关工委开展技术业务、思想传统教育的重要方面。青岛电务段关工委在做好这项工作中，与段有关部门积极配合，主动参与到对复退军人的“三项教育”中，他们自编教材，主动谈心，了解复退军人的生活工作情况，做了大量的有意义的工作。青岛工务段近几年分配来复员退伍转业军人就达400多名，段关工委配合段党委等有关部门加强对他们的关心和教育，他们专门召开了全段关工小组组长会议，研究部署发挥关工委的作用搞好对复转退伍军人思想教育工作的问题。并向与会者介绍了复转军人的安置情况 和面临的思想政治工作任务，段党委书记和党委副书记、关工委主任同时到会，并就发动老职工协助做好复转军人思想工作做了讲话。各相关关小组回去后都根据自己的情况做了大量工作。了解到其中有七位复转军人都是段老职工的子女，他们就逐一找到这些老职工，要求他们加强对子女的教育，注意用老一代铁路职工的优良传统来影响和教育他们，并组织老职工和职工家属召开座谈会，动员离退休老职工按照关工委的要求，配合党委做好对自己的子女的教育管理。教育子女珍惜难得的工作机会，以铁路工人良好的传统作风教育引导他们热爱铁路，热爱学习，遵纪守法，让孩子真正成为和谐铁路建设的有用之才。

九、亲情服务，帮助青年职工排忧解难。运输生产一线职工日夜辛劳“连轴转”，当班精力高度集中，歇班必须休息，很少有时间顾及家庭、子女。关工委老同志理应给与关心，为他们分忧。为此，各单位关工委离退休老同志本着为企业分忧、为一线职工分难的愿望，积极组织起来，在力所能及的范围内，开展老年志愿服务活动。青岛站关工委配合工会、团委连续多年举办暑期儿童乐园，在暑运高峰为一线职工分忧解难，受到了职工的欢迎。淄博车务段临淄两代人活动站的老同志，注重帮助沿线偏远地区的职工家庭，对其家庭生活中遇到的生老病死等问题，跑医院、送花圈等都及时给与帮扶，成为了职工的贴心人。

十、增强素质，不断加强关工委组织和队伍建设。为加强关工委工作人员的自身建设，办事处关工委把提高各关工委常务人员的思想政治素质放在首位，定期组织学习，通报中央、市、局关工委的工作要求，指导了解工作进展情况，督导各单位落实好青岛市、济南铁路局关工委部署的工作任务。为争取各单位党、政对关工委工作的支持，办事处关工委每年召开青岛地区各单位党委书记座谈会，向与会的党委书记通报各单位开展关心下一代工作情况，感谢各单位党委书记、行政领导在繁忙的工作中经常性的抽出时间关心、过问、支持关心下一代工作，对老同志发扬“主动、创新、奉献”的精神，履行职能，坚持融入中心，服务大局开展活动，给于充分肯定。今年办事处关工委还先后深入到青岛客运段、淄博车务段、青岛电务段、青岛经营集团公司等单位进行了调研指导。08年，办事处关工委被青岛市委、市政府授予关心下一代工作先进集体，青岛客运段关工委常务副主任王顺光同志被授予关心下一代工作先进个人。另有青岛电务段、青岛站、淄博车务段等单位关工委及一批老同志也被铁关委、济南局关工委授予先进单位和个人。

20__年工作督导意见

根据路局党委批转的《20__年全局关心下一代工作要点》的通知精神和路局、青岛市关工委工作会议的安排，结合办事处关工委工作实际和职责，为进一步推进区域内关心下一代工作开展，就今年贯彻落实好路局、青岛市工作部署，特做以下安排。

一、总体要求

各级关工委组织要以科学发展观为统领，按照路局党委、路局关工委和青岛市关工委20__年工作要求，坚持融入中心，服务大局，用社会主义核心价值体系引领广大青少年健康成长，围绕安全、稳定、经营三项重点工作，深入开展传帮带活动，进一步加强和健全基层组织建设，努力推动区域内关心下一代工作迈上一个新台阶。办事处关工委将按照职责继续抓好组织协调、检查督促。各单位要积极探索抓工作落实的新思路、新方法，努力形成有效的工作机制。

二、督导内容

1、扎实推进社会主义核心价值体系主题教育活动。各单位关工委要以纪念新中国成立六十周年为契机，结合改革开放30周年以及铁路发展的主要成就，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好” 的主旋律，开展“我为祖国献光彩”的活动，各单位可以座谈会、宣讲会等形式，引导和帮助青年职工坚定理想信念，筑牢青年职工积极投身和谐铁路建设的思想基础。办事处关工委年内将分别在青岛、淄博地区协助、促成两场以上传统教育报告会，帮助邀请青岛市“五老”宣讲团的老同志作辅导报告。

2、在振兴济南局，确保安全生产中发挥作用。各单位关工委要组织老工人、老安全技术人员面向青年职工广泛开展安全宣传教育活动。要主动与单位职教、劳资、团委等部门协调配合，参与到新入路青年的培训教育，帮助新职工特别是复退军人确立职业目标。要结合青工和复转军人的培训，组织老同志开展一次现场指导、示范、传授绝技绝活的传帮活动。生产一线单位要继续做好安全包保合同的签订，4月底前办事处关工委将对各单位签订包保合同情况进行督导检查。加强对青工自学成才的指导帮助，要深入一线对本单位青工自学成才情况做一次分析调研，有的放矢的选树好关工委帮促指导的重点对象，靠上去做工作。5月底前各单位关工委要在调研的基础上，确定1至2名年内重点指导自学成才的青工，并将名单报办事处关工委。

3、在增收节支，实现运输经营奋斗目标中体现作为。各单位关工委要不失时机的开展好革命传统教育，引导青年职工发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉养成勤俭节约的行为习惯。要与团组织密切配合，组织关工委老同志和青工开展一次为“增收节支献言建策”活动，为单位领导实施节能降耗、增收节支提供决策依据。

4、切实组织开展好“英雄中国”主题读书教育活动。各单位关工委要从4月份开始，全面启动读书活动。要采取适当的形式，搞好活动的启动仪式，邀请老党员、老革命、老劳模和站段领导为青工发放读本，搞好读书活动的宣传，壮大读书活动的声势。各单位关工委与团委10月份前要组织一次活动，检验读书效果。可以通过征文、主题论坛、演讲比赛、诗歌朗诵或讲座等形式，讴歌六十年辉煌成就，弘扬中华民族进取精神，激发青工的历史责任感。办事处关工委将对各单位征集的优秀青工征文、演讲稿、诗歌进行甄选，编辑印发，扩大读书活动的效果和影响。各单位结合读书活动的开展，要按照路局和青岛市关工委文件精神，联系单位实际，开展好感恩教育、中华诗文背诵和才艺比 赛活动。

5、要进一步搞好两代人活动站和工作品牌建设。各单位关工委要进一步挖掘潜力，加大已有两代人活动站的投入。通过近两年的实地调研考察，现有两代人活动站，普遍存在文化娱乐设备老化、房舍陈旧、吸引青少年参加的活动项目设施少等问题，各单位关工委要搞好调研，找准问题，主动汇报，争取支持，推动活动站设施设备的更新换代，增强吸引力。今年路局关工委将评选一批示范、先进两代人活动站，办事处关工委将配合路局验收，深入到淄博车务段、青岛电务段、青岛客运段、烟台车务段等单位对非路局示范、先进活动站进行督导帮促，以确保区域内现有活动站升级达标。今年路局关工委将选树一批关心下一代工作品牌，青岛电务段、淄博车务段、青岛西车务段、烟台车务段、青岛站等要对已有的并坚持开展两年以上的品牌项目，搞好前期的总结提炼，形成报告提前报办事处关工委预审，做好迎接路局验收的准备工作。青岛工务段、淄博工务段、经营集团公司要挖掘培育，搞好品牌立项，已有立项的争取今年组织开展活动，未申报路局品牌创造条件。

6、采取措施，加强组织队伍建设。办事处关工委在搞好自身班子建设的同时，要继续搞好对区域内各单位关工委常务副主任的思想政治建设，坚持定期（每季一次）组织区域内各单位常务副主任政治业务学习。要协调督促各单位选好配强站段常务工作班子和带头人。各单位关工委要与有关部门配合，对缺员或年老体弱的关工小组成员搞好人员的选配。今年路局关工委将出台《关于加强“五老”队伍建设的指导意见》，办事处关工委要搞好督导落实，编制印发表格，对“五老”人员登记造册，对在册“五老”人员，与站段关工委联合搞好业务培训，拟于适当时机邀请青岛市“五老”宣讲团老同志进行业务传授指导讲课。各单位要加强办公室工作，提升信息网络工作质量，及时上报好的做法，办事处关工委办公室将定期通报信息上报情况。

关工委工作思路范文第4篇

书记、工委学践活动办公室主任杨正荣主持会议。省委学习实践活动第三指导检查组成员王永安、王培全到会指导。

工委副书记王锦春、张小文，工委委员、副巡视员杨学红出席会议。工委机关和工委党校处级以上党员干部参加了

会议。

研讨会上，工委各部门主要负责同志围绕“强化大局意识，提高工作水平，服务科学发展，服务基层党组织，

服务机关党员”的实践载体，以“工委工作如何体现科学发展观，通过工委工作如何推动科学发展观落实”为主题

进行深入研讨，畅谈学习体会，统一了思想、提高了认识、凝聚了智慧，创新了思路，进一步明确了做好机关党建

工作的努力方向。大家普遍认为，科学发展观是建设中国特色社会主义的重要指导方针，也是加强和改进机关党的

建设的行动指南。深入学习实践科学发展观，就是要对照科学发展观的根本要求，认真查找思想观念、工作实践的

问题和差距，理清工作思路，以改革创新精神全面推进机关党建各项工作科学发展。同时，结合自己的工作实际谈

了几个方面的认识：

一是关于工作思路创新。办公室提出，要强化大局意识、服务意识、“窗口”意识和创新意识，加强信息调研，

提高辅助决策能力；加强沟通联系，提高综合协调能力；加强基础管理，提高运转保障能力；加强督查督办，提高

工作落实能力。组织部提出，着力在创新工作理念上解放思想，积极探索机关党建的新思路；定期开展机关党员思

想状况调研分析，提出针对性意见和措施，实现人的全面发展；继续强力推进以党支部建设为重点的“固本强基”

工程，夯实党的基层组织基础。宣传部提出，以高层次、高标准、高质量的要求，努力谋划好主题实践活动、理论

武装工作、形势政策教育和机关精神文明创建工作，力求各项活动上水平。研究室提出，要深入进行理论探索，准

确把握机关党建工作的特点和规律，不断提高机关党建理论研究水平。纪工委提出，要把以人为本贯穿党风廉政建

设的全过程，依法执纪，文明办案，人性化办案，为科学发展提供服务，不断促进省直机关反腐倡廉工作。机关党

委提出，要积极探索机关党建工作的方式方法和有效载体，不断创新活动内容、活动形式，完善工作机制，进一步

增强工作的生机与活力。

二是关于如何发挥作用。工会工委提出，要不断增强工作的主动性，在跳出工会工作内循环惯例上出实招，逐

步建立社会化运行机制，不断增强工作的开放性和前瞻性。团工委提出，要积极探索创新有效的体制机制，不断增

强服务中心、服务大局、服务团员青年的自觉性。老干处提出，积极主动地为老同志提供优质服务，要让老干部享

受改革开放的成果。工委党校提出，在干部培训工作中，要全面贯彻科学发展观，以学员为根本，在方法方式上积

极探索和改进，努力提高办学的质量。

省委学习实践活动第三指导检查组在听完大家的发言后，对研讨会取得的成果给予充分肯定。认为研讨发言准

备比较充分，发言的同志都能结合思想和工作实际进行深入思考和探索，发言质量比较高。强调要从两个方面巩固

发展研讨成果：一是运用好研讨成果，持续深化学习；二是紧张有序地推进学践活动，本月底前要抓好领导班子专

关工委工作思路范文第5篇

1月初，在中共彝良县委十届四次全会上，县委书记冯学兰同志代表县委、县政府提出了彝良县“一二三四五六”的发展蓝图：即“坚持一个主题（和谐发展、科学发展），抓住两个关键（转变发展方式和转换体制机制），建设三大基地（能源化工矿冶、生物资源加工、红色生态旅游），打牢四个基础（交通通讯、水利、电力、城镇），实施五大战略（工业强县、科技兴县、依法治县、开放活县、可持续发展），发展六大产业（煤炭化工、铅锌冶炼、硅矿加工、水电、生物、旅游资源开发）”的发展思路。

这一思路是指导我们彝良县当前和今后一个时期工作的纲领性文件。它要求我们政协彝良县第七届委员会必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和县委十届四次全会精神，组织广大政协委员，团结各族、各界人士，紧紧围绕发展目标，把促进发展作为政协工作的首要任务，突出团结和民主两大主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为建设和谐彝良做出自己应有的贡献。

通过深刻领会这一发展思路，我们彝良县政协切实增强了加快发展的责任感和使命感，同时也引发了我们对如何抓好政协自身建设，围绕发展思路科学履职这一问题的深入思考。

一、着眼全局，面向未来，确定政协工作的思路、举措及制度。

1、确定了工作思路：即“转变一个角色，统筹好两项工作，抓住三个重点，抓好四项建设，把握好五条原则”的工作思路。

转变一个角色。即转变思想观念和工作方式，适应工作要求。政协的工作职能是“政治协商、民主监督、参政议政”。与机关工作人员原来的工作岗位发生了很大变化，因此，不转变角色就不能做好在职工作，适应现代形势对政协人的要求。

统筹好两项工作。即：经常性工作和重点工作，政协的重点工作是围绕全县经济发展、社会稳定组织视察、调研，积极向县委政府建言献策；经常性工作是完善学习制度，提案的交办、督办制度、日常工作考核等重要内容。保证政协各项工作的顺利进行。并把对外交往作为一项重要的工作内容。

抓住三个重点。即“维护核心，围绕中心，凝聚民心”。政协工作要坚决维护党委的核心地位和作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作思路，开展一系列的调研和组织政协委员进行视察活动。同时，不断扩大爱国统一战线阵营，努力和团结社会各界人士和政协委员，增强其凝聚力，让他们充分发挥聪明才智和工作热情，积极为彝良经济建设和社会发展献计献策。

抓好四项建设：政协工作，最重要的是委员队伍建设。只要委员的素质提高了，政协的形象就自然树立了，委员的议政能力和提案质量也提高了。因此，要把委员队伍建设放在第一位。第二是抓好机关各专委会的建设。机关各专委会联系的工作面比较广，任务重、质量要求高，如果不注重学习、提高，工作思路不清、作风不扎实，就会造成工作中的被动、失误。第三是抓好机关干部职工队伍建设，树立政协人的责任意识和自豪感。第四是制定和完善机关各种日常工作制度和考核办法。

把握好五条原则；即按照《宪法》和《政协章程》的规定，政协工作的原则就是“献策不决策、参政不干政、议政不行政、民主监督不强制，宽松不放松”。献策不决策是视察、调研的情况只能是提供给县委决策作参考，县委是否采纳，要根据其统筹运作，长远考虑，这些建言、意见现在不用，并不等于今后无用；参政不干政是在联系和曾经工作过的的部门，遇到问题，我们要协商出主意、想办法，但是做到多过问，少干预；议政不行政是要围绕县委、政府工作中心，积极履职，力所能及的做一些事情，但不能大包大揽、包办代替；民主监督不强制是政协的一项重要职能是民主监督，但不能有强制执行措施；宽松不放松是为了让政协委员民主建言，踊跃献策，要给其创造宽松的环境和氛围，但机关的学习，组织和作风建设代表着一种形象，又不能放松管理。

2、确定五年内建成全市一流的政协机关，努力实现创建省级“文明单位”的工作目标。

七届政协换届以来，通过全机关同志的努力，做了大量行之有效的工作，今年政协机关已获得市级“文明单位”表彰。在学习实践科学发展观活动中，我们以创建“学习型、服务型、健康型”的政协机关为载体，力争在本届的五年内，实现省级“文明单位”称号的目标。

（1）学习型：明确学习内容，突出学习重点，提高学习层次，坚持学以致用，知行合一，丰富学习方式；坚持持续学习，终身学习。通过加强学习，能反映出干部有无从主观上提高修养和业务能力的愿望，也反映出干部是否具有较高执政能力和水平，它可以丰富道德内涵，提高执政能力，不断创新思维。

（2）服务型：讲大局，加强团结合作，求真务实，甘于奉献；强化责任意识，增强责任感，同时要解放思想，改进服务方式，提高信息化水平。

（3）健康型：树立坚定正确的理想追求，培养健康高尚的生活情趣；开展丰富多彩的健康活动，促进心理健康，理念健康，习惯健康；从而提升素质，树立形象，提高工作水平。

3、制定了两个重

要文件。两个重要文件：一个是中共彝良县委《关于加强政协工作的意见》；另一个是中共彝良县委《关于履行民主监督职能的实施办法》。这两个文件是结合新形势对政协工作的要求拟定、以县委文件下发的，对今后政协工作有较强的指导意义和可操作性。在《中共彝良县委关于加强政协工作的意见》中，主要明确了四个方面的工作：一是充分认识加强政协工作的重要性；二是切实加强和改善党对政协工作的领导；三是积极支持政协全面履职；四是不断加强自身建设。在《关于履行民主监督职能实施办法》中，阐述了民主监督的主要内容、民主监督的原则、民主监督的形式和民主监督的保障制度。

4、制定履职及管理制度。

换届后，根据实际工作需要，制定完善了机关管理制度11个，加快了机关制度化建设的进程。修订完善的机关11个管理制度和上述两个文件，编印成《彝良县政协工作手册》分发各位委员和政协参加部门。便于委员、机关工作人员和政协参加部门更多的了解政协、支持政协工作和按章办事。

二、深入基层、贴近群众，搞好调研视察，为县委、政府决策提供参考。

1、调研工作

换届以来，我们立足于彝良经济发展和当前社会关注的“热点、难点”问题，先后针对“高中教育发展”、“职业技术教育现状”、“人口与计划生育现状”、“新型农村合作医疗现状”、“失地农民问题”、“新农村建设情况”进行了专题调研，形成了高质量的调研报告，有的被《昭通经济与社会》刊载，有的被《昭通改革开放三十年论文》选用，有的被县委、政府网站转载，得到社会各界人士的一致好评；同时县委、政府给予高度重视和充分肯定，在县委、政府制定的相关工作举措中，基本采纳了政协提出的意见建议。

2、视察工作

换届以来，我们组织开展了“岔彝公路建设”、“新农村建设”、“彝良工业园区建设”、“新型农村合作医疗现状”的视察活动。今年针对当前金融危机的严峻形势，组织开展了工业园区建设情况视察，与所到部门的领导和群众一起找问题，想办法，鼓励企业树立必胜的信心，认清形势，面对困难，特别在与进驻彝良开发的驰宏、天力等大集团公司的交流中，视察组希望其充分利用集团的文化资源，品牌资源、技术资源、人才资源促进结构调正，推进科技进步，达到产业升级，解决初级产品出口，精细产品进口的问题，要将我县资源优势，劳动力成本低这两大优势变为竞争优势，增强竞争力；同时要求县政府及洛泽河矿冶加工基地树立服务观念，亲商护商观念，形成抓项目抓效益的观念，使大家在诸多问题上增强了共识。

三、广开言路，汇聚智慧，为委员献计献策搭建平台

1、将调研报告讨论后形成建议案报县委、政府。我们开展的每次调研，调研组草拟的调研报告，都要开主席（扩大）会议，常委会议讨论，最后形成建议案报送县委、政府及相关领导和部门，并在县委、政府网站公开，这些建议案得到县委、政府的重视和肯定，不同程度的采纳。

2、全会前草拟《提案目录》下发全体委员和政协参加部门。政协委员大多数是所属区域的精英人才，为了让他们更多的了解全县的发展现状，我们围绕县委、政府的中心工作思路，每次政协全会前草拟出《提案目录》下发给各位委员和相关部门，便于委员们更集中、更有效的参政议政、献计献策。

3、抓好重点提案的督办工作。在每次全会后的提案交办中，我们选择了涉及全县经济与社会发展密切相关的10件，作为重点提案给予高度关注，定期与办理部门联系、督促，保证了委员提案办理和落实。

4、积极反映社情民意。本着关注民生、民情的原则，政协每月至少编发两期以上的《社情民意》。

编发的《城区狗患成灾，群众怨声载道》的社情民意，引起县委、政府的高度重视，县政府及时的成立专门机构，组织抓落实，受到社会各界普遍称赞。编发的《干部职工差旅费标准需要提高》的社情民意报送县委、政府后，全县国家机关、事业单位人员新的差旅费标准于5月1日实施。

5、积极向市政协全会报送提案。在每次的市政协全会上，县政协根据县情，并结合昭通实际，积极筹划、精心组织，提出有见解、有水平的提案不少于5件，如《新型农村合作医疗现状》、《人口与计划生育现状》、《职业技术教育的建议》、《解决失地农民问题的对策的建议》等提案受到市政协高度重视，市政协在会后组织了专项调研和视察。

四、围绕中心，服务大局，参加具体工作，投身于经济发展和社会进步的主战场，树立政协形象

我县政协领导班子的五位成员中，其中有3位副主席是兼职，主管部门的工作较多；但大家齐心合力，换届以来，围绕县委、政府中心工作做了以下努力：

争取项目资金60万元，为洛泽河镇簸以村(机关挂钩扶贫点)重建“白碉小学”和恢复龙潭村石头寨小学。

冰雪灾害，向省政协爱德基金会项目办争取百万元的救灾物资，省政协白成亮副主席亲临县内部分受灾乡镇现场参加分发；同时组织社会各界向灾区捐款10余万元。汶川“5.12”地震后，常委会及时呼吁社会各界向灾区捐款，机关及社会各界累计捐款30余万元。两次捐款资金达40余万元。

帮助基层解决有关困难和问题，多渠道联系和筹措相关资金20余万元。

帮助化解青树林矿山、工业园区等处发展征地中的矛盾。