工作安排计划范文第1篇

（一）扭住“党的建设”，致力擦亮政治底色

一是思想建设不断加强。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过“集中共学、讨论互学”的方式，定期开展中心组理论学习并进行研讨发言，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党政班子成员带头开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动，围绕各自分管工作开展专题调研，对照5个方面22种表现，形成整改问题清单。

二是组织建设不断加强。严肃党内政治生活，着力巩固好党建薄弱乡镇整改成效，全面规范好机关和各村党建日常工作。抓好党员干部这个“关键少数”，严格落实好“”“一回顾三对照”制度。以村“两委”换届为契机，全面细致开展“两委”干部摸排，重点做好换届重点双坑村的整顿，全镇村党组织候选人中配备了5名35周岁以下大专以上学历人员,持续为村两委干部队伍注入新鲜血液。深入挖掘红色资源，致力打造陈坊东山红色名村。

三是作风建设不断加强。全面落实好从严治党主体责任，及时研究制定《2020年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行分解。扎实开展干部作风整治，针对不担当、不作为、慢作为和“好人主义”等作风顽疾强发力，重点聚焦违反中央八项规定、违反工作纪律、违规吃喝、打牌等突出问题开展常态化监督检查，全年共立案7件，结案5件，给予党内警告处分5人次。

（二）主攻“三个加快”，全力稳住经济基本盘

一是特色产业加快进展。加大农业产业结构调整，一批农业产业基地不断成熟成长。蔬菜产业发展活力迸发，以优惠政策为牵引，发动本土人才就近创业，在凤岗、双坑村建设连片大棚蔬菜基地共115亩。优势产业规模增势明显，种植规模和产量持续增长，在柏昌和林头等村种植竹荪菇超过360亩，在双坑种植白莲近280余亩，浯漳绿色大米种植面积增至2000余亩。

二是镇域经济加快发展。结合“三请三回”和“双返双创”做好招商引资工作，引进丰莱科技有限公司落户县高新区，项目年纳税达3000万人民币以上。因地制宜、多措并举发展好村集体经济，全镇11个村集体经济经营性收入均达到10万元以上。

三是复工复产加快推进。把做好六稳工作、落实六保任务作为今年的重点工作任务。全力保住居民就业，提供88个公益性岗位。多次组织人员到高新区参加专项招聘会，引导超过50名群众在高新区就业，极大缓解就业压力。助力辖区内竹木加工厂、竹炭厂、石材加工厂、砖厂等30余家企业迅速复工复产。

（三）扛好“使命责任”，奋力打赢重点攻坚战

一是打好防疫攻坚战。注重疫情防控宣传无死角，张贴宣传标语2000余份，出动执法车120余次不间断在各村流动广播防疫知识。通过镇村两级党员干部示范带动，发动无职党员、村小组长、在家大学生的群体共计300余人投入疫情防控一线，开展设卡测体温、值班值守等工作。扎实做好防疫物资准备，紧急采购口罩并配备一定数量的体温计和消毒液。

二是打好脱贫攻坚战。紧紧围绕“两不愁，三保障”开展各项工作，强化扶贫基础设施建设，全镇危房新建2户，改水5户，改厕1户。抓好贫困学生教育，2020年春季“雨露计划”共上报7人，共计10500元。聚焦巡视整改工作，以中央脱贫专项巡视“回头看”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚成效考核为重点抓手，整改问题56项，细化整改措施168项，且全部整改落实到位。注重激发贫困户脱贫内生动力，以扶贫产业带动贫困户本地就业7人。持续开展扶贫感恩教育，评选感恩奋进典型，鼓舞脱贫斗志。通过因户施策、对症下药，实现全年31户49人脱贫目标，全面实现全镇高质量脱贫。

三是打好污染防治攻坚战。严格落实“河长制”“库长制”，压实镇、村、组三级责任，做到守土有责、守土负责；积极开展电、毒、炸鱼及非法捕捞作业的违法行为专项整治行动，维护好河流生态环境；争取资金3700万元实施中小河流综合治理工程惠及全镇11个村，100余公里流域。

（四）扭住“基层基础”，强力夯实民生福祉

一是环境整治深入攻坚。研究制订了《镇综合环境整治工作方案》，构建了“责任到户、户户评比”的工作责任体系。以集镇环境整治为抓手，出动镇执法中队规范商户出店经营、占道经营。以15个新农村建设点为抓手，重点抓好农村环境整治，引导群众整理房前屋后乱堆乱放，拆除剩余危旧房、废弃猪牛栏两万余平方米。压实凯盛公司责任，发动镇村干部对裸露生活垃圾“随手拍”，处理卫生垃圾死角200余个。

二是民生工程成效显著。交通路网持续改善，妥善完成s433重点项目征迁任务，涂坑至下高路面硬化、罕浒桥重建等重点道路工程也如期完成。着力提升集镇服务品质，盘活原机械一厂厂房，引进乡贤投资建设购物中心，争取中央预算内投资70万元，实施集镇排水防涝设施改造。绿色殡葬改革强力推动，镇公益性墓地工程已经完工并投入使用，目前共有55户入墓。统筹推进农村居家养老工作，在枧上村开展试点，为15名“六类”老人提供养老服务。

工作安排计划范文第2篇

一、坚定不移贯彻区委、区政府决策部署，履职尽责做好财政各项工作

过去的一年，全局财政干部在区委、区政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻视察重要讲话精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，所实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推进“五型”政府建设，勇于担当、积极作为，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，为统筹疫情防控和经济发展作出了财政贡献，向区委、区政府和全区人民交上了一份满意答卷。

2020年全区财政总收入完成24.38亿元，增长1.1%；一般公共预算收入完成13.82亿元，同口径增长1.3%。一般公共预算支出64.89亿元，下降7.6%。一是收入稳中向好。自5月份起，财政收入逐月向好，增幅排位在全市逐月上升。二是质量稳步回升。全区税收收入占财政总收入比重达到88%，比上年提高了0.5个百分点。一般公共预算收入中税收占比达到78.9%，同口径比上年提高0.9个百分点。三是重点支出保障有力。十三项民生支出54.71亿元，增长2.4%，占一般公共预算支出的84.3%，比上年提高8.3个百分点。

一年来，我们主要做好以下工作。

（一）支持打好疫情防控的人民战争、总体战、阻击战

成立区财政局疫情防控经费支付保障领导小组，预算、国库、社保等股室人员疫情防控期间，长期坚守岗位，加强与人民银行、国库银行协调配合，对疫情防控资金即到即办，确保疫情防控资金第一时间支付到位。严格落实疫情

防控物资采购“绿色通道”相关要求，制定了《关于病毒疫情防控物资采购资金使用有关事项的通知》，确保防控物资及时到位。积极与区卫健委会商制定方案，及时分配下达中央、省、市、区疫情防控资金，配合人社、卫健委按照国家和省、市有关规定，落实参加防治工作的医务人员、防疫工作者和社区防控人员临时工作补贴和一次性慰问补助。在履行疫情防控领导小组成员职责的同时，切实做好本单位疫情防控工作，严格按照疫情防控的要求，备齐防控物资，定期对办公场所进行消杀，加强单位进出人员的管理，实行外来人员登记、测量体温、出示健康码等措施，确保了单位防疫安全。充分发挥班子成员和党员的模范带头作用，按照要求抽调干部职工积极参与社区疫情防控工作，为全区疫情防控工作贡献了财政人的力量。

（二）服务服从发展大局

狠抓财政收入的组织。国库股加强与税务部门的协调沟通，精心组织、科学调度财政收入及时入库，努力克服疫情带来的不利影响，政策条法股切实加强非税收入管理，巩固财政票据和非税收入收缴电子一体化管理改革成果，确保了财政收入目标任务的完成。综合规划股认真做好土地使用权出让收入征缴工作，配合自然资源部门核查土地出让金收缴情况，加大欠缴土地出让金的清缴力度，为确保财政平稳运行提供了资金保障。支持实体经济发展。预算股及时审核、兑现招商引资扶持政策，缓解企业资金压力。经建股、农业股利用“财园信贷通”、“惠农信贷通”等政策工具，切实帮助企业和新型农业经营主体解决融资难题，在特别抗疫债券资金中专项安排2000万元用于纾企解困，帮助企业降低生产成本。支持企业复工复产。社保股落实阶段性减免企业社会保险单位缴费政策，减轻疫情对企业特别是小微企业的影响，统筹使用职业技能提升专项资金和失业保险基金稳定就业岗位，及时拨付一次性复工复产补贴资金，稳定了经济基本盘。国资办积极落实《区人民政府印发关于有效应对疫情稳定经济增长若干措施的通知》的政策，为企业和个体工商户减免租金304万元。多方筹措资金支持重大项目建设。一年来，财政部门各业务股室同区直相关部门密切协作，加大跑项争资力度，共争取上级各类补助资金近37亿元。预算股加强同区发改部门、各主管部门的协作，认真研究政府债券支持的范围，梳理政府重大项目，筛选符合政府债券支持的项目，指导各主管部门做好债券申报的各项前期准备工作，精心组织、谋划、包装项目，争取地方政府债券资金，有效增加投入，共争取地方政府债券资金11.93亿元及抗疫特别债券2.75亿元。

（三）保障民生守住底线

坚持把保障“三保”支出放在财政工作中的首要位置，守住“三保”底线。预算安排时打实打足“三保”支出。按照国家规定的工资标准和市批复规范津贴补贴标准，将行政事业单位的人员工资足额纳入财政预算，不留缺口。社保股、农业股、教科文股等业务股室，做好精心测算，确保基本民生支出足额安排。预算执行中，国库股统筹调度资金，确保“三保”支出优先拨付，采取“绿色通道”，根据上级政策调整情况，及时办理预算指标追加。乡镇财政管理股进一步完善和规范惠农资金“一卡通”发放管理制度，实现由各乡镇发放向区级统一发放方式转变，让惠农资金及时到位，大大缩短了发放时间。社保股统筹使用就业补助资金和失业保险基金，实施稳就业政策措施，切实做好农民工、高校毕业生等重点群体的就业工作，支持劳动者就地就近就业创业。支持打赢脱贫攻坚战。充分发挥财政投入主体和主导作用，农业农村股切实履行财政职责，确保脱贫攻坚财政投入正常增长。

（四）加强债务管理防范风险

用足了债券政策。准确把握债务率、债务限额和综合财务等核心指标，积极争取债券政策，落实新增一般债券和置换债券借新还旧工作。多渠道化解了隐性债务。积极加强与区城投公司、区工创投公司的沟通协调，通过财政安排、单位自筹的方式，按照确定的化解债券计划，积极稳妥化解政府隐性债务，完成了既定的化债目标。政府采购助力脱贫攻坚。区采购办督促各单位通过工会、食堂在国家832平台等线上线下渠道完成贫困地区农副产品购买计划任务。

（五）建章立制强管理

制定出台了《关于进一步明确财政资金拨付管理有关

事项的通知》，从财政预算指标管理、单位分月用款计划、财政资金拨付等三个方面进一步明确了操作流程。按照《省财政厅办公室关于梳理全省财政系统政务服务事项目录的通知》等文件要求，政策条法股积极与市级财政部门沟通，结合我区财政工作实际，切实做好政务服务事项目录梳理，完成了区财政政务服务事项标准化编制共计50项，并且在政务服务网进行了网上公布公开，明确服务流程和办理时限，全面推行“互联网+政务服务“工作，有效简化办事手续，优化工作流程，努力为企业和群众提供更为方便快捷的服务。综合规划股积极推进政府购买服务工作，动态调整指导目录相关配套文件，规范政府购买行为。国库集中收付核算中心出台了《关于明确区本级预算单位提交财政直接支付报账资料要求的通知》，进一步提高财政直接支付业务办理效率，提升服务质量，规范预算单位直接支付行为。建立债券项目资金通报督办制度。预算股每月对新增债券资金项目进行调度，实行每月一通报、每月一督办，督促主管部门和项目单位加快债券资金使用进度，尽快形成实物工作量，形成对经济的有效拉动。强化财政监管。财政监督股对行政事业单位会计信息质量组织开展了双随机三公开检查工作，对本局内设机构和乡镇财政所监督检查，加强内部控制制度建设，制定内控内审制度、执行方案，督促各乡（镇）财政所完成了内部控制制度工作方案、实施办法。加强资金支付预警平台、财政扶贫资金（含直达资金）平台、公务消费平台监管工作，发现问题及时处理。制定了对公务消费一体化监管预警、约谈制。

（六）深化财政改革创新

深化预算管理改革。坚决贯彻政府“过紧日子”要求，严控一般性支出，确保2020年全区一般性支出压缩10%以上，持续严控“三公经费”，加大存量资金盘活力度。成立绩效评价股，委托第三方机构开展预算绩效重点评价，推动我区绩效评价工作走向实战化。深化国库集中收付改革。改变财政集中支付方式，由单一的财政直接支付向财政直接支付和财政授权支付并行转变，以财政支付平台系统为依托，将全区预算单位所有财政性资金纳入财政支付大平台系统管理，通过国库单一账户体系实现集中支付。深入实施“放管服”改革。政府采购办自2020年4月1日起，我区政府采购限额标准由5万元提高至20万元，公开招标数额标准由100万元提高至200万元。进一步扩大了采购人的自主权，提升了政府采购效率。严格落实政府采购监管责任，下达行政处罚4起，罚没投标保证金2.86万元，对1家供应商列入不良行为记录，对2家采购机构分别做出了2年内禁止政府采购业务及警告处罚。处理结果在政府采购网予以公示。财政投资评审由原来的财政直接委托中介机构向建设单位委托中介机构方式转变，强化了建设单位的主体责任意识，减少了财政投资评审中间环节，缩短了评审时间。政策条法股推进企业“一网”选中介，共完成2项中介服务事项的录入。

（七）切实做好有关问题整改

农业农村股认真梳理出中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、2019年成效考核指出问题,加上举一反三做好脱贫攻坚共性问题等涉及财政扶贫领域的4大类19个具体问题，提出了24条整改措施。预算股、国库股、社保股等业务股室，针对省委巡视、省、市审计反馈的问题，建立问题台账，制定切实可行的整改措施，

（八）抓党建促机关作风转变

落实全面从严治党，切实加强党组主体责任和纪委监察责任，以深入学习新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，进一步规范局党组中心组学习制度，积极开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强廉政纪律建设，大力支持驻局纪检监察组监督执纪问责，全面推行“三单一网”建设，进一步完善《区财政局行政权力清单》、《区财政责任清单》和《区财政权力运行流程图》，规范财政权力运行制约监督机制，增强干部遵纪守法的自觉性。扎实开展整治“怕、慢、假、慵、散”作风顽疾，实行上下班签到制度和请销假制度，完善日常督导检查，每日由班子成员带队督导机关作风，干部职工办事效率明显提高，服务质量明显好转。财政干部职工积极参与创建国家卫生城市、“四进四联四帮”等中心工作，组织志愿者参与文明劝导、关爱留守儿童、义务献血等公益活动。组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余生活。

这些成绩的取得，是全局干部职工辛勤付出、无私奉献的结果，局党组历历在目，心中有数。在此，我代表局党组向大家表示衷心感谢！

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在一些问题和不足：从财政管理水平看，财政管理还不够精细，财政支出进度不够均衡，财政监管不够有力，财政管理的科学化、精细化任务还很艰巨；从党风廉政建设看，严格落实中央八项规定精神、切实纠正“四风”还任重道远；从干部队伍建设看，干部职工的服务意识、责任意识、大局意识有待加强，综合素质还有待进一步提高；从机关作风看，“怕、慢、假、慵、散”作风顽疾仍然不同程度的存在，等等。这些问题需要我们在今年的工作中高度重视，认真研究，采取有效措施，切实加以解决，推进各项工作更上一层楼。

二、强化措施，突出重点，确保2021年各项目标完成

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，做好财政工作意义重大。重点要抓好以下五个方面工作。

（一）抓收入。一是抓财税收入。要紧紧围绕区委、区政府确定的收入目标任务，切实做好财政收入工作，确保收入均衡入库和保质保量完成全年收入目标。预算股、国库股主动加强同税务部门的沟通衔接，做好收入调度和协调工作，及时掌握税源情况，为领导决策和对税务部门督收提供依据。政策条法股要加强非税收入征收管理，确保收入的真实性。二是抓国土和国资收入。综合规划股、国资办要加强与自然资源部门、国有企业的协调衔接，强化任务概念，明确工作目标，督导收入进度，确保国土、国资收入目标任务的落实。三是抓跑项争资。预算股要会同发改部门认真研究政府债券政策，吃透文件精神，指导各主管部门提前谋划项目，做好政府专项债券申报和“一案两书”编制工作，争取政府债券支持重大项目建设。各业务股室要认真研究上级转移支付政策，积极配合各主管部门加大对接汇报力度，督导项目包装策划和申报工作，更多争取上级转移补助资金。

（二）抓支出。各业务股室要把加强支出管理，加快支出进度作为财政部门一项重要工作抓紧抓好，改变重预算轻支出的思想。对年初预算确定的支出预算要加快支出进度，尽快落实到位，对上级转移支付补助要会同主管部门及时提出分配意见，及时下达预算指标。国库股要努力筹措、合理调度国库资金，加快资金拨付进度，切实发挥财政资金的使用效益。特别是涉及民生的支出，要尽快分配下达，资金调度上要优先保障。要建立常态化通报督办机制，对项目支出进度缓慢的主管部门和单位实行一月一调度、一月一通报、一月一督办。

（三）抓发展。要树立支持经济发展就是做大财政“蛋糕”的理念，综合运用财政政策、财政资金、财政管理、财政服务等各种手段，服务和支持企业发展、项目建设。预算股要及时做好招商引资企业奖励兑现工作，经建股、农业农村股、教科文股要充分发挥“财园信贷通”、“惠农信贷通”、“科贷通”等政策贷款工具，切实帮助企业解决融资难题，促进企业发展。各业务股室要积极筹措、及时拨付、严格监管重点项目建设资金，确保项目建设需要，督促业主单位加快项目进程，使其早建成、早风效。

（四）抓改革。以预算管理改革为龙头，加大财政改革力度。对部门预算结余、结转的本级财力安排的基本支出、和结转一年以上的项目支出，坚决收回。全面实施预算绩效管理。将预算绩效管理履盖“四本预算”，加快构建事前、事中、事后“三位一体”的全方位、全过程、全履盖的预算绩效管理闭环体系，进一步建立健全预算绩效评价指标体系，推动绩效管理和预算管理一体化，落实绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制，提高财政资金使用效益。硬化预算执行约束，预算执行中原则上不追加预算，不出台增加当年支出规模和难以持续的支出政策。

（五）抓监管。财政监督股要切实履行财政监督职能，加强扶贫资金、中央直达资金、公务消费的监督管理，同时加强财政局内部和下级财政部门的监督检查，以及内部控制制度的检查。国库股要建立定期对账机制，账户管理经办人每月应与银行柜台对账，各业务股室备查账要和国库股对账，国库股负责人或分管领导不定期与开户银行后台对账。继续做好财政投资评审、政府采购工作，尽可能节省财政资金。针对审计中暴露出的来的管理问题，各业务股室要建立问题台账，切实进行整改。

三、以人为本，凝心聚力，扎实推进财政干部队伍建设

有名名言：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”我们做任何工作，必须做到以人为本，把人的工作做好，把人的潜能挖掘好、发挥好、调动好。财政干部队伍建设的总体要求是：围绕“五型”政府建设要求，着力建设一支开拓创新的财政队伍、建设一支奋发有为的财政队伍、建设一支廉洁高效的财政队伍、建设一支团结和谐的财政队伍。具体讲，就是要做到“六增”。

（一）要增长才干。财政部门是综合经济管理部门，干好财政工作需要较高的综合素质。财政科学化、精细管理任务日益艰巨繁重，注重知识更新非常重要。希望同志们把学习作为一种责任、一种需要、一种追求，在“放电”的同时不断“充电”，做到学习工作化、工作学习化，争当学习型干部、学习型机关。

（二）要增加激情。财政是国家治理的基础和重要支柱。我们每个财政干部都要有强烈的工作激情，有强烈的责任感、使命感，爱岗敬业，忠于职守，在自己的岗位上尽全力、负全责、出全力，有所作为、主动作为。继承和发扬财政干部埋头苦干、任劳任怨的优良品质，要主动想事、用心做事、高效办事。

（三）要增强协作。在财政局，尽管每个人工作岗位、工作职责不同，但分工不分家，都属于这个战斗集体。在这个团队里面，既要讲分工，更要讲协作，分工是为了更好的协作。只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、对别人、对集体的意义，才会把协作作为自己的一份责任。只有股室之间、同事之间相互协作、密切配合，才能形成工作合力，取得最佳的工作绩效。

（四）要增进和谐。建设和谐社会，首先要建设和谐家庭、和谐单位。和谐单位的主体是人，我们财政机关要把尊重人、理解人、关心人的意识贯穿到机关工作的每个环节，使人的工作积极性和创造性得到充分发挥，形成工作上相互配合，感情上相互理解、信任的良好局面。要多修理解的路、多造沟通的桥、多拆隔阂的墙、多堵争斗的道，让人与人在和谐的氛围中相处，营造干事的良好氛围，使干事的人有舞台，使无事生非的人没有市场。局机关党支部和工青妇组织要开展各种有益身心健康的文体活动，活跃机关氛围，凝聚人心。

（五）要增速提效。加强机关效能建设，进一步改进机关作风。一是要热情服务。对前来办事的人员主动招呼、热情接待，严格执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制等效能制度。二是要严肃纪律。请销假制度和考勤制度局里有规定，关键是要执行好，请各班子成员要切实担负起督查职责。三是要规范程序。正常的工作程序该到位的要到位，同时尽可能地精简、理顺、规范办事程序，方便预算单位和群众，提高办事效率。四是要廉洁自律。以更高站位和更严标准推动全面从严治党，从严从紧锻造财政干部队伍，扎实推进财政反腐倡廉建设，着力构建财政惩防体系，保障财政资金和财政干部“两个安全”，使我们干部做到“想干事、会干事、干成事、不出事”。

工作安排计划范文第3篇

一、完成目标任务情况

（一）全力以赴抗击疫情，坚决打赢疫情防控阻击战。深入贯彻落实总书记重要讲话精神以及省、市、县肺炎疫情防控指挥部重要指示，坚持全镇“一盘棋”、上下“一条心”、协同大作战，坚决打赢疫情防控阻击战。一是织牢联防联控网络。聚焦群众反映强烈的突出问题，采取镇、村、组三级干部联动的方式，建立联防联控网络，全部下沉至村组开展疫情防控工作，动员和汇聚各方智慧和力量宣传疫情防控知识以及信息摸排工作。二是加强“疫”线人员防护。多渠道、全方位筹集疫情防控物资，通过联系社会人员购买、爱心人士捐赠、上级部门调配等多种方式，保障“疫”线工作人员的防护物资充沛。自行购买一次性防护口罩4500个，一次性手套1000双；接受社会捐赠一次性防护口罩3100个，消毒液52桶，全部用于“疫”线人员防护。三是宣传疫情防控知识。充分发挥各类媒体平台的作用，通过悬挂宣传标语、执法车录制广播巡回播放、小喇叭、通告、倡议书、传单、微信群、干部走访等形式等多种方式全方位同步宣传疫情防控知识点，教育引导群众正确认识疫情，劝导群众取消聚会，不走亲访友，不随意出入人员密集场所。四是全面实施网格化管理。以村（居）防控为重点，以村小组为基本单位，实施网格化管理，实现疫情防控网格化、全覆盖。以包村领导、包村干部、村干部、村小组组长为责任人，按照包村包片的原则，建立责任体系，形成“横向到边、纵向到底”的管理机制，由各责任人到各自片区上户宣传市数字防疫健康登记系统。五是常态化做好秋冬疫情防控。时刻紧绷疫情防控这根弦，常态化抓好秋冬季疫情防控，坚持外防输入、内防反弹,进一步宣传肺炎防治知识，严防聚集性疫情，加强对中高风险地区、边防陆路口岸省份返城（乡）人员的排查、跟踪、对接、管理，强化闭环管理，落实“四包一”制度及闭环管理。

（二）全力拓宽财源渠道，镇域经济稳步发展。一是加大招商引资。充分发挥众多乡贤资源优势，主动“走出去”，大力开展招商引资，先后引进弘霞医药有限公司、颖霞医疗器械有限公司、积发医疗器械有限公司，县瑞恒建筑材料有限公司以及亚杰、千宏、冉芯等物流公司，通过税收返还，壮大镇域经济。截止2020年12月底，完成财税任务5885万元，占全年计划的145.3%；税收收入5685万元，占全年计划的157.9%。财口收入200万元，占全年计划的44.44%，在全县乡镇位列第二名。二是提振村集体经济。充分依托产业扶贫政策，利用扶贫“资金”入股产业扶贫项目，变成村集体的“股金”，每年获得项目分红；利用“一村一品”资金入股村挂点企业，用于购买固定资产，做大做强企业，扩大生产效益，引进经济“活水”，获得企业收益分成；依托山地面积广的优势，进一步扩大土地流转规模，大面积种植中草药、猕猴桃、胭脂柚等经济作物，由村统一负责代为管理，收取一定服务管理费，增加村集体收入。全镇9个行政村村集体经济村超过10万元，其中村集体经济超过50万元的村2个。

（三）全力推进生态文明建设，镇容村貌持续改善。以抓好年度新农村建设任务扫尾、路域环境整治、拆违拆临和推进长效管理机制为重点，全力推进生态文明建设，开展全镇45个自然村新农村建设点村庄整治，大力整治庭院环境，着力解决垃圾“围村”和村庄“脏乱差”症结等环境突出问题；纵深推进抚吉高速、抚八线、临宜线、抚吉高速连接线等主干道沿线提升攻坚，大力整治沿线环境卫生，持续改善基础设施建设，统筹整治规划户外广告，规范农民建房行为，做到“五无”（无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱停乱放、无乱堆乱摆、无乱拉乱挂）；纵深推进拆违拆临，大力整治违规搭建遮阳棚、临时建筑等乱搭乱建现象，全力拆除危旧房、废弃猪牛栏等，全面清除无保护价值的残垣断壁。建立健全政府统筹、企业履约、农民参与“三位一体”长效管理机制，各村安排1或2名人员做监督员，不定期对全镇环境卫生进行巡察，并将检查情况拍照发至环境一体化监督工作微信群中，再由分管领导负责督促凯盛公司抓好整改工作，确保全镇环境卫生干净整洁。

（四）全力保障和改善民生，社会事业有效推进。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持人人参与、人人尽力、人人享有，加快建成人民幸福社会和谐的美好家园。

1.坚决打好打赢脱贫攻坚战。坚持“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”的工作方针，以脱贫攻坚全面排查、“十大清零”行动为抓手，以高质量完成脱贫攻坚目标任务检验巡视反馈整改的实效，今年39户66人成功脱贫。一是狠抓整改落实。镇党委、政府严格按照分工承担整改主体责任，形成上下联动、各部门左右衔接、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。共计梳理问题清单问题方面21个，主要问题52个，具体子项131项，已全部整改到位。二是聚焦重点发力。聚焦“两不愁、三保障”标准，重点发力，如期打赢脱贫攻坚战。贫困户饮用水全部通过第三方安全饮水检测；落实教育扶贫补助，并全部签署双负责制责任状；为有效应对肺炎疫情的影响，让有劳动能力的贫困户在家就业，落实扶贫非固定性公益岗位为34个，成立了3个扶贫车间，设立扶贫专岗7个；2020年度财政扶贫资金项目全部竣工验收，危房新建5户，改厕8户，入户路硬化3户156㎡已全部竣工完工；全镇贫困户房屋经过第三方鉴定均为安全住房。三是统筹攻坚合力。坚决落实小额信贷政策，共有27户贫困户进行小额信贷。同时发动全体干职工、全体村干部以及连心小分队成员在消费扶贫馆购买扶贫产品，现全镇已购买扶贫产品共计14585.52元，并由镇财政出资1.3万元在《扶贫832》购买扶贫产品。

2.有效应对极端天气影响。在3月22日收到异常天气影响，古塘、周舍、下章等村房屋受损较为严重。一是积极组织一般户开展自救。召开紧急调度会，由包村领导、村干部上户组织一般户开展自救。二是协调拨付贫困户维修资金。镇财政先行支付41户建档立卡贫困户房屋维修费用共计4.1万元。三是上户宣传回访。各挂点帮扶干部到受灾贫困户家中上户，了解核实维修费用到账情况，并宣传国家政策，确保贫困户“两不愁、三保障”政策落到实处。

3.加强基础设施建设。投入项目资金500余万元，完成周舍村至集镇“白加黑”路面改造工程，并对原农贸市场顶棚进行修缮；申请上级水利资金60余万对六家源村乌鸡坑山塘进行维修加固；完成宜黄河段河道治理工程安装安全护栏工程，保障沿河村民安全；完成投资710万元，村顺门口组、周家村谭家组等26个村小组的新农村建设工程。全部完成村公墓建设，已正式投入使用；整合资金8.8万元为古塘村李家组安装太阳路灯40盏，申请“一事一议”项目资金实施章家店村大石山路面硬化工程、下章村祠堂前水塘清淤工程、古塘村流坑水库旁机耕道新建工程。

4.协调民生事业发展。党管武装工作方面：成立征兵工作领导小组并制定工作计划，包村干部及专武干部深入各村组对适龄青年进行摸排，按时完成年满18周岁的适龄青年兵役登记工作，共276人，完成398名适龄大学生电话预约和32名籍大学毕业生上户工作。2020年度共计征兵6人，其中：大学毕业生3人，大学在校生1人，高校新生2人，高质量圆满完成2020年征兵任务。森林防火工作方面：严格落实值班人员每日巡查制度，分管领导、执法大队成员和护林员每日分片在全镇范围巡逻，确保管控到位。制定节假日防火预案，建立镇各村森林防火网格化监管体系表，实行网格化管理，落实村组防火责任人。创新宣传方式，由各村聘用村民通过敲锣打鼓的方式，利用家乡话进村入户进行宣传。安全饮水方面：稳步推进镇自来水厂取水口改道工程进度，积极协调矛盾纠纷，全镇9个行政村已全部进行自来水管网覆盖，确保全镇人民喝上干净水。

5.扎实推进“五零”平安村创建。一是压实工作责任。深入贯彻落实县委、县政府工作要求，制定镇“五零”平安村创建活动方案，并成立镇“五零”平安村（社区）创建领导小组。二是强化宣传氛围。利用执法宣传车进行宣传20余次、发放宣传单500余张，悬挂宣传横幅10条，并通过微信等网络宣传形式进一步扩大宣传范围。三是坚持试点带动。明确平安建设基础较好、硬件设施较为完备的村——下章村作为全镇创建样板村，集中资源和人力优势，推进下章村平安创建各项工作。目前下章村祠堂变讲堂设置完成，法律明白人培训室、矛盾纠纷调解室、活动室“三室”建设初步完成。四是聚合力展实效。充分凝聚一户一位“法律明白人”，机关干部返原籍协调社会治理的力量，参与到平安村建设工作中来，重点围绕重点人员、精神病人、上访户等开展矛盾纠纷排查，确保“五零”平安村创建工作落实到位。

6.积极推进扫黑除恶专项斗争。继续加大“政法干警、镇包村干部、连心小分队进村入户进行扫黑除恶专项斗争“大宣传、大发动、大排查”活动的工作力度，结合疫情防控网络化管理工作，再次加大宣传攻势，通过网格员上户，采用广播、宣传喇叭等多种形式进村开展宣传,张贴宣传资料100余处，发放宣传资料1000余册。研究制定《镇关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作方案》，认真对照中央扫黑除恶第15督导组对开展扫黑除恶督导“回头看”反馈的整改任务清单和5个专项整改任务清单，主动对照检查，举一反三，坚持问题导向，落实责任单位，明确整改目标、整改措施以及整改时限，目前已全部整改到位。全年查获1起非法采砂事件，并将线索上报至县扫黑办。

7.弘扬社会文明新风尚。一是深入推进“祠堂”变“讲堂”，结合红色教育、移风易俗、机关干部返原籍协同社会治理、脱贫攻坚等工作，并整合综合文化服务中心、农家书屋等资源，使农村祠堂成为政策讲堂、道德讲堂，重点发挥四支队伍的宣讲、服务作用：利用镇在外经商成功人士多的优势组建乡贤宣传队；利用四进四连四帮连心小分队队员组建的农村政策宣讲队；利用一户一位“法律明白人”组建的法律法规宣传队；利用在县直机关科级干部多的特点组建的机关干部返原籍服务队。充分挖掘推介群众身边的“自主脱贫、感恩励志、能人‘带贫’”等三类典型，用身边的人，身边的事激励贫困群众增强脱贫信心，激发脱贫动能。挖掘了3个典型案例，分别是周舍村贫困户尧志红，徐家村贫困户黎菊英，古塘村村民李国文。二是扎实开展新时代文明实践活动。紧紧围绕“引领群众、教育群众、关心群众、服务群众”四大主题，镇机关以及各村新时代文明实践队结合中心工作开展系列实践活动。组织机关干部开展集镇路域环境整治4次，机关支部党员到县古塘第一支部旧址接受红色教育1次，组织农业种田大户在古塘村祠堂开展农业技术指导帮扶1次，各村结合秸秆禁烧、餐饮浪费、森林防火等工作深入田间地头开展宣传工作多次。

（五）全力提高履职实效，自身建设全面加强。

1.扎实开展“好人主义之害”活动。一是着力夯实思想根基。坚持把学习教育作为首要任务，列出大讨论活动必学目录和选学目录，以“关键少数”带动“绝大多数”，让全体党员干部思想再洗礼、认识再提升、精神再升华。组织党政班子成员开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动读书班，并撰写学习体会15篇；并学习《谈治国理政》第三卷、五中全会精神等重要理论知识，并进行交流发言。二是抓深调查研究。党委书记率先垂范、强化担当，以基层社会治理为切入点，通过召开座谈会、实地查看、谈心谈话等方式深入村组进行调研，对照“好人主义”的主要表现及危害，深入剖析思想根源，明确努力方向，提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。三是着力补齐短板弱项。对照“好人主义之害”的5个方面22种表现，镇党委检视10个问题，班子成员每人检视5个问题，并形成问题清单，下一步切实抓好整改工作，让问题清单变为成效清单。

2.加强基层党建工作。优化村级基层党支部队伍配置，顺利完成全镇9个村书记、主任“一肩挑”工作过渡，结合各基层党支部开展党建“三化”建设契机，严格落实基层党支部“标准化”、“规范化”、“信息化”建设要求，补充完善村级党组织硬件配置、规范基层党建工作程序、服务能力水平提升；其中村、下章村、古塘村、六家源村、周舍村“三化”建设已通过市组验收。严格落实“”、“主题党日”等党内组织生活，不断强化党员队伍管理，切实推行村干部集中办公和坐班值班制度，实行人脸打卡制度，镇干部按时上下班打卡，村干部一周至少打卡3次；突出发展重点，不断改善党员队伍结构，党员转正5名，发展党员11人，积极分子35人。

3.持续深化党风廉政建设。深入开展“五察五治”专项整治行动，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，狠抓全体镇村（居）干部的廉政教育，强化重点领域的监管，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁履职意识；全面完善建立镇、干部廉政档案101人；开展党员干部廉政警示教育12次，警示教育150余人次；开展监督检查共计14次，督查发现镇村干部、联心小分队成员工作作风问题15人次，并及时对督查发现15人工作作风问题下发通报；今年以来运用第一种形态19人，其中提醒谈话4人，下发通报15人；运用第二种形态共查处党员违规违纪案件6件，其中党内警告3人，党内严重警告2人，开除党籍1人。

二、存在的问题

虽然2020年度领导班子积极克服肺炎带来的不利影响，各项工作取得一定成绩，但仍存在经济增长效益不明显，产业规模小、产值低，产业融合程度不深，经济发展增量空间不大，对税收的带动作用不强；乡村振兴任重道远；农村危旧房拆除进度缓慢，路域环境整治还不够；信访维稳形式不容乐观，镇重点项目推进不快，镇村干部的宗旨意识、工作作风还有待改进等问题。

三、2021年工作计划

紧紧围绕年初制定的目标任务，坚持尽锐出战，精准施策，围绕基层党建、项目建设、社会治理、改善民生等方面真抓实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，更加有力的措施，力争取得更优异的成绩迎接建党100周年。

一是笃定实干，拓宽镇域经济财源渠道。加大招商引资力度，充分发挥籍在外乡贤优势，利用“双返双创”“三请三回”，落实好“飞地”政策，增加镇域经济、村集体经济。依托山地面积广的优势，进一步扩大土地流转规模，大面积种植中草药、猕猴桃、胭脂柚等经济作物，增加村集体收入。

二是不遗余力，抓好农村环境综合治理。大力开展爱国卫生运动及集镇、村庄路域环境整治、拆危拆临扫尾工作，整治清扫不及时、占道经营、车辆乱放等突出问题，严格督查评比，实现农村一处美向一片美、一时美向持久美转变，确保全镇环境卫生干净、整洁、有序。

工作安排计划范文第4篇

一是提高统计监测和预警分析能力。加大统计分析和统计科研开发力度，加强对重要经济指标统计监测，积极开展对全县经济社会发展具有战略性和前瞻性的课题研究活动，切实为全县“十四五”目标的顺利实现提供统计支持。

二是进一步做好人口普查数据分析工作。一是是利用好此次人口普查数据，对我县编制“十四五”规划提供重要人口信息。制定人口政策、劳动就业政策、教育政策、社会福利政策和民族政策等提供可靠的人口数据。积极稳妥地推进城镇化，扩大内需和调整结构。二是对扩大居民消费、增加就业，提供义务教育、基本医疗、基本住房以及推进基本公共服务均等化提供保障。

三是有进有退推动企业升规入统。围绕县政府总体部署，实施“四上”企业倍增计划，认真落实新经济21字方针，完善行业主管部门分口负责、职能部门紧密配合的工作机制，采取建立“四上”企业后备库、“个升企、企入规”等措施，力争“四上”企业数量实现较快增长。重点跟踪“两新”企业及生物医药、制造装备企业入规，突出批零住餐、电商及连锁企业入规，不断优化“四上”企业结构和质量。

四是依法依规提升统计数据质量。进一步规范统计执法，落实统计随机抽查制度，注重数据质量评审考核，强化统计监管，着力提高统计数据的公信力。主动适应经济发展新要求，健全“三新”统计体系，优化新经济、研发投入统计思路举措，立足服务高质量发展，适时推出符合反映新动能、产业转型升级的统计产品；创新农村“三卡”统计填报工作，为实施乡村振兴战略监测打好基础。

工作安排计划范文第5篇

2021年，七人普将要开展数据汇总工作，主要是数据处理、评估、汇总，主要数据公报，为全区科学制定国民和社会经济发展规划，推动经济高质量发展提供科学准确的统计信息支持。

二、深入推进入统入库工作

我局将一是继续落实部门统计联席会议制度，加大与各行业主管部门的联系，加大企业摸排力度，调度督导各单位力争全年完成入统企业45家，入库项目70个；二是严格按照入统入库要求，专业人员加强实地调研和数据监测，把好入统入库关，防范统计造假、弄虚作假。

三、大力提升经济形势研判能力

一是密切追踪主要经济指标变化，敏锐发现经济运行新情况，加强指标动态监测，特别是对一些重点企业做到实时跟踪；二是建立预警机制，坚持每月数据分析，季前做预测、季后有研判，一旦发现新问题，及时反应，为区委区政府决策提供优质的统计服务。

四、全面加强统计规范化建设

一是加大对首席统计员的培训，稳定统计基层队伍，提高统计素养；二是深入推进“五型政府”建设，加大对局机关统计干部的管理，严格执行统计数据评估审核制度，提高统计数据真实性；三是加强统计监督，不断完善统计执法制度，规范行政执法程序，营造统计法治氛围。

五、着力落实“全面从严治党”责任制

一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化班子领导思想建设，以上率下，坚持整改常态化，进一步增强机关全体干部党的宗旨意识；二是完善党风廉政建设工作制度，强化班子领导纪律，坚持谈话提醒，增强党的纪律意识；三是落实好党建工作，强化班子领导创新意识，坚持开展好主题党日活动、“”、党组理论学习中心组学习等工作，以党建工作新成效推动统计工作走深走实。

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