新一轮基础教育课程改革实行三级课程管理体制，即国家、地方和学校在课程事务上具有不同的责任和相应的权力。三级课程管理体制照顾了地方和学校差异，增强了课程对地方和学校的适应性，从而也强化了地方和学校在课程方面的基本责任和权利。进行校本课程开发与实施是实行学校课程管理的积极应对，使学校真正把三级课程管理体制赋予的基本责任和权利落到实处，从而使学校能够更好地体现办学特色，使学生能够更加全面和谐有个性的发展。随着课程改革的不断深入，校本课程实践积极开展，取得的成绩令人欣喜，与此同时，存在的问题和困惑也不少。如何统一认识，解决问题，推动校本课程建设工作向着健康正确的方向发展，是新课程体系建设中的一个新课题，也是课程改革中的一个重要组成部分。编制校本课程建设质量评估体系并积极实施，以促进校本课程建设更加规范，质量的不断提升。

目前，校本课程还没有一个统一的定义，但关键要把握好“校本和发展”二个方面，即应从学校的实际出发，发挥师生的主体作用，满足学生的实际需求，促进学生的个性和特长的发展，形成和体现学校的办学特色，促进学校的发展。本方案自始至终贯彻这一思想。

评价内容

第一部分：整体评价

一、校本课程开发意义

1、落实素质教育目标；

2、体现二个“有利于”。即满足学生发展的实际需要，有利于个性和特长的充分发展；体现学校的办学哲学，有利于学校办学特色的形成。

二、校本课程开发的过程

1、前期准备工作充分性。主要包括学校情况分析、学生需求调查及民主决策等等；

2、校本课程开发过程完备性。主要环节：情境分析、目标设置、组织与实施、评价与改进。

3、开发主体的多元化。主体是教师，同时可以吸收专家、家长、学生等参与。

三、校本课程基本构成要素齐全。主要包括《课程纲要》或《课程实施指南》，教学材料及教辅材料等。

四、课程目标的评价

1、课程目标的科学性。选择的目标必须是正确的，遵循教育发展规律和学生的成长规律。

2、课程目标的个性性。关注学生个性和特长目标，重视创新精神和实践能力培养目标。

3、课程目标的现实性。重视学生需求，同时考虑到目标达到的可能性。

4、课程目标的完备性。在个性目标明确的基础上，全面落实国家基础教育总目标；形成目标系统。

第二部分：组织与实施的评价

一、课程构成要素的开发。

1、合理选择和确定校本课程的构成要素。根据课程目标和教学需要，合理选择和确定课程纲要、教科书、教师用书、练习册、实验基地、辅助材料等课程构成要素，使之配合协调。

2、积极开发确定的各课程构成要素，并且达到教学活动需求。

二、课程内容的组织

1、课程内容具有科学性，符合青少身心发展特点。

2、课程内容符合已确定的课程目标。落实素质教育，具有载体性。

3、课程内容安排科学合理，建立在心理学和教育学基础之上。

4、根据需要向师生提供教学活动有关资源。

三、合理选择课程的呈现形式。呈现的形式和内容相统一，有利于课程目标的实现，有利于教与学活动的开展。一般应采用活动课程、综合课程、核心课程、综合实践课程、隐性课程、选修课程等形式。

四、课程实施

1、广泛宣传。充分向学生、学生家长和学校有关教师介绍课程实施的要求和步骤，力求取得他们的理解和支持。

2、努力实现学与教方法的变革。充分调动学生的学习主动性和积极性，引导学生积极主动的探索与实践。

3、培养学生的个性特长，重视创办学校特色。

4、充分利用各种教学资源实施教学活动。

5、教学时间安排合理。

6、形成同课程教学相配套的评价办法，并积极施行。

第三部分：课程的评价与完善工作的评价

一、课程的评价

1、教学实施中重视信息的收集、分析、反馈，渠道畅通。

2、制订并实施合理的课程评价方法。

3、有专人负责进行评价工作。

二、课程的完善

1、定期组织力量进行修订或重建，不断完善校本课程。

2、有专人负责进行修订或重建工作。

第四部分：课程建设的保障体系

一、学校高度重视校本课程建设，明确校长是主要责任人，指定某处室进行日常管理工作。

二、成立学校课程审查委员会。形成校本课程开发方案，审定学校课程开发项目。

三、课程开发经费落实，设施到位。

四、建立管理制度。主要有课程审议制度、课程评价制度、课程管理岗位责任制及相关的激励制度。