**社区党支部下设3个党小组，共有党员27名。近年来，党支部以“走进社区，共建家园”为载体，深入开展了“社区创业”、“代办服务”和“设岗定责”等活动,努力把社区建设成为居民和谐友爱、互助向上的新型家园。先后被授予省级先进居民委、省级模范居民委员会、文明社区示范点和全省民主法治示范社区等荣誉称号，连续20年被评为市、区先进党支部，社区党支部书记、主任宋志岩*3年被评为全国优秀社区工作者。

强化基础建设，发挥党组织的领导核心作用

一是优化班子结构。为提高社区班子的整体素质，公开招聘了年富力强、乐于奉献的同志进入支部和社区领导班子。现在社区党支部班子由5人组成，平均年龄38岁，80%以上是大专学历。社区居委会班子由5人组成，平均年龄40岁，50%以上大专学历。同时，还组建了工青妇群众组织，做到专人负责、职责明确，切实增强了社区班子整体活力。二是完善配套设施。围绕全区提出的“五包一联”工作方案，协调驻区单位狠抓了基础设施建设。同时，建立健全了各项配套服务机构，设有警务室，法律咨询站，劳动保障服务站，下岗职工党员、流动党员服务站，在职党员联络站以及图书阅览室、流动室等10余个服务平台。三是抓好党员教育管理。对离退休党员根据其身体状况，建立了离退休党员活动站，使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所为。对组织关系在外地的党员实行协管，并通过建立流动党员服务站，切实为流动党员提供全方位优质服务。对在职党员实行双向管理，建立了社区在职党员联络站和社区党建联席会议制度。制作了在职党员联系卡，掌握了一批在职党员的名单，并结合其职业特点和个人特长，组建专业化的志愿队伍，目前与社区保持密切联系的在职党员达到50余名，参与到志愿者队伍中的在职党员达到50余名。特别是在先进性教育活动中，围绕构建和谐社区这一目标，大力实施了党员岗位工程、扶贫济困工程、创业富民工程、五项民心工程、服务便民工程和文化品牌工程，开展了以“当模范党员，建美好家园，创和谐社区”为主要内容的“设岗定责”活动，党员和党组织的作用得到了充分发挥。同时，针对有些党员在原单位将组织关系迁出后拿在手中，成为“口袋党员”的现象，深入开展了“党员归队工程”活动，通过发放党员调查表，在社区的宣传栏中进行公示等方式进行全面普查，使他们回到党组织中来。

明确工作任务，把服务百姓作为工作的重中之重

把社区党建工作的结合点定位在服务百姓办实事上，提高服务百姓办实事的能力。一是扎实开展社区创业行动。充分发挥接触面广、信息灵通的特点，充分发挥社区党员宣传员、服务员、管理员的作用，引导社区下岗失人员转变择业观念，自闯市场、自谋职业。目前，社区内508名下岗失业人员实现了创业和就业。二是扎实推进贴心工程。积极组织社区党员，以“党员服务区”活动为载体，组织党员孤、老、残、烈、困帮扶服务队，解决孤、寡、残、困等特殊群体的生活问题。到目前，社区党团员志愿者队伍已达374人。*5年以来，共为社区居民解决困难30余件。设立了“为民服务代办点”，采取一站式服务的方式，通过巡办制、代办制和协办制，切实加大了为民服务的力度。为社区居民提供代办服务13次，提供咨询服务50人次，代办业务16件，切实解决了社区居民的后顾之忧，深受社区居民的欢迎。建立了“爱心超市”，发放衣物、生活用品等20个品种5000余件。成立了“道德银行”，把社区居民互助、互敬、互帮的实事登记备案，存入道德银行，在社区形成爱心互助的浓厚氛围。

确立新目标，积极推进新型社区建设

为适应全面建设和谐社会的新形势，确立了创建学习型、平安型、生态型、文化型、服务型和创业型“六型”社区的新目标。一是不断提高社区成员的思想道德素质和创业意识。制定了创建学习型社区规划，聘请了以在职党员为骨干的宣讲员、辅导员、督导员等“三员”46名，并成立了“小巷讲坛”，先后进行了“健康快车”、“青少年教育”、“普法知识”、“书苑漫步”等6次讲座，500多人次受到教育。成立了民事纠纷调解会、道德评议会等群众自治组织，把思想教育与群众性创业实践活动结合起来，提高了社区成员的思想道德素质。二是改善社区人居环境。为创建良好的治安环境，组织党员成立了义务巡逻队，实现连续多年无治安案件、无刑事案件、无火灾事故。筹措3万余元资金投入到公益事业建设上，先后维修了社区道路，油漆了社区封闭护栏，栽植了树木、草坪，修建了花坛，建立了社区宣传画廊，购置了统一的卫生箱，提高了环境建设水平，多次受到国家、省卫生检查团的好评。三是活跃社区业余文化活动。投入5000余元购买了音响、道具等设备，办起了社区秧歌队、舞蹈队、中老年健身队，广泛开展了社区文化活动。每年“七·一”都举办社区文艺汇演、书法展览等活动，近千名社区群众参加了活动，营造了健康向上的浓厚氛围。