基层组织建设年

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基层组织建设年范文第1篇

【摘要】总书记在中国共产党第十七次全国代表大会的报告中强调指出“党的基层组织是党执政的组织基础”，要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。加强基层党支部建设，关键是加强领导班子建设，党员队伍建设，基层党建制度建设，建立健全基层党组织保障机制。针对新时期出现的新情况、新问题，深入研究探索新形势下基层党建的新特点、新规律，紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十召开。

【关键词】党支部； 建设； 建设年； 活动

【中图分类号】G633.22 【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)06-0052-02

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基层组织建设年，是加强基层党组织建设、深化创先争优活动的重要举措，如何面对后勤服务系统的新形势、新挑战，进一步加强党支部建设，助推基层组织建设年活动，迎接党的十胜利召开，是摆在我们党支部面前的重要课题。开展基层组织建设年活动要与创先争优活动融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。总书记在中国共产党第十七次全国代表大会的报告中强调指出“党的基层组织是党执政的组织基础”，要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，也是率领广大党员和群众实行改革开放，实践“三个代表”和科学发展观，进行中国特色社会主义建设的直接组织者和实践者。为此，必须要加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在打造“铁后勤、铁支撑、铁保障”的过程中，进一步推动基层组织建设年活动的有序开展。通过基层组织建设年活动，实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的进一步提升。

一、加强党支部领导班子建设，进一步提升基层组织的战斗力

加强基层党支部建设，关键是加强领导班子建设。一是加强领导班子成员的政治立场、理论水平、思想作风建设，组建勇于开拓进取的领导集体。二是加强领导班子整体结构建设，班子成员工作上优势互补，思想上同心同德，行动上齐心合力。三是加强领导班子文化建设，班子成员在实践中要勤奋学习，善于思考；解放思想，与时俱进；勇于实践，锐意进取。四是加强领导班子党建理论学习和培训，严格组织生活制度，善于治理好班子内部的分歧和矛盾。五是加强领导班子间的内部沟通和团结，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。党政和行政之间，既要分工负责，又要搞好协作配合，要相互交流、相互沟通，做到不越位，不推诿，也不扯皮，相互补位，切实保证安全生产。因此，领导班子必须要加强自身建设，不断提升自身的素质和组织能力，牢固树立全局、民主、表率、服务、超前和学习的意识，形成团结、进取、求真、务实的班子集体，以实现基层组织战斗力的进一步提升，为油田和谐发展保驾护航。

二、加强党建理论培训，进一步提升基层党组织书记的政治素质

基层党组织是中国共产党党组织系统中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。党组织书记是党的最基层组织党的工作的组织者和领导者，肩负着贯彻党的路线、方针、政策、完成各项行政工作任务、直接联系群众、服务群众的重任。因此，必须对基层党组织书记进行政治素养培训。一是加强政治理论培训，进一步提升基层党组织书记的执行力。要进一步增强自身的政治责任感和历史使命感，保持谦虚谨慎、居安思危的思想，常怀忧党之心，时刻不忘立党为公、执政为民的执政理念。二是加强知识更新培训，进一步提升基层党组织书记审时度势能力，及时掌握和领会党在新时期的路线方针政策，用中央的精神统一干部群众的思想认识，与时俱进，自觉在政治上、思想上、组织上始终与党中央保持高度一致。三是加强实践能力培训和拓展训练，进一步提升基层党组织书记分析问题和解决问题的能力。通过在联系群众、宣传群众、服务群众的实践过程中，真正认识自身潜能，增强党建工作的自信心；通过拓展训练，克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力，提高解决问题的能力。因此,基层党组织书记要通过不断学习，增强学习的紧迫感和自觉性，牢固树立终身学习的观念，把学习当作一种需要、一种责任、一种境界来进一步提升自身的政治素质。

三、加强党员队伍建设，进一步提升党员队伍的生机活力

加强党员队伍建设，必须着重做好对党员的教育和管理，必须从每个党员的个体素质抓起。坚持党员标准、提升党员素质。党员是党的细胞，只有党的每个细胞都具有蓬勃生机，整个党员队伍才有生机活力，才有坚强的战斗力。基层党员队伍的素质对支部建设及其先进性和战斗力具有最直接的影响。加强党员队伍建设，首先要抓好党员“入口关”，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作，为党组织不断输入新鲜血液，壮大党组织的后备力量。其次，抓好党员的思想教育、作风培养，严格党员管理，加强党性锻炼，重视从思想上建党，充分发挥党员在贯彻执行党的路线方针、政策、执行党的决议、开展思想工作、带头完成安全生产任务的先锋模范作用，进一步增强党支部的战斗力。三是大力培养党员的先进意识、使命意识、创新意识。从自己做起，在各自的工作岗位上为党的事业贡献力量。真正做到一个支部一个堡垒、一个小组一块阵地、一个党员一面旗帜。充分展现党员队伍的精神风貌，实现党员队伍生机活力的进一步提升。

四、建立健全基层组织保障机制，进一步提升基层基础保障水平

基层党组织是党建工作的基础，是党团结和带领广大人民群众建设社会主义的战斗堡垒，是贯彻党的方针路线的组织者、推动者和实践者。党的十七大报告指出:“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题”。因此，建立健全基层党组织保障机制是创新基层党建工作、夯实党建基础、激发党建活力的重要举措。建立健全党建经费保障机制，是完善党建工作的物质基础，“基础不牢，地动山摇”。基层党组织是各项工作的领导核心，只有通过建立健全党建经费保障机制，才能从人民最关心、最直接、最现实的“民生”问题入手,为群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,才能使基层党组织更好的服务于人民,才能把基层组织建设工作与服务人民群众更加紧密地结合起来,才能不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，进一步促使基层党建工作在发展中创新，创新中发展。党的建设只有不断在改革创新中发展，才能充分发挥基层党组织推动发展的作用，党才能更好的实现又好又快发展,才能促进社会的全面和谐,才能更好地担当起执政兴国、执政为民的历史重任。

五、加强党建制度建设，进一步提升基层党建制度化水平

没有规矩，不成方圆。加强基层党组织党建制度建设是进一步提升基层党建制度化水平的重要举措，基层党组织要健康顺利地开展工作，必须配以科学的、行之有效的规章制度。通过开展“上门服务解难题、政务服务抓实事、创业服务促发展”的“三服务”活动，不断增强基层党组织和党员干部服务发展、服务民生、服务群众的能力。基层党组织要在认真落实“”、民主评议党员、党员联系服务群众等党建工作基本制度的基础上，认真总结，大胆探索，结合创先争优活动长效机制建设，建立完善一套科学合理、相互配套、务实管用的制度体系，让执行落实有据可依、有章可循，真正做到按制度办事，靠制度管人，使基层组织规范运行。通过党建制度建设与文化建设的结合，做到内强素质、外树形像，以增强企业的凝聚力、战斗力。随着油田科学和谐发展的进程，后勤服务系统的新情况、新问题也不断涌现，这就要求我们必须深入研究探索新形势下基层党建的新特点、新规律，以制度建设的加强、改进和创新，推动实现基层党建的加强、改进和创新；以制度建设的科学化，保障提升基层党建的科学化。坚持用科学的制度保证基层党建始终沿着正确的方向前进，从而为推动油田科学和谐发展提供坚强保证。实现“现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。”

结束语

加强基层党支部建设，助推基层组织建设年活动，是我们基层党组织近期和长远的工作，开展基层组织建设年活动，是党中央作出的重要部署，是加强基层组织建设的重要机遇，为我们进一步抓基层打基础指明了方向、增添了动力。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年活动。要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十召开。

基层组织建设年范文第2篇

一、提高认识

开展“党的基层组织建设年”活动,是抓好党建工作的一项根本性任务,是巩固先进性教育成果的重大举措,是落实“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及十七大精神,树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策,是发展**、振兴**和实现“十一五”规划目标及教育发展目标的需要,也是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要。

二、指导思想

“党的基层组织建设年”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建“五个好”基层党组织活动为载体,以“有组织、有阵地、有活动”为目标,以健全机制为保障,加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设,不断提高基层党组织的执政能力。

三、组织领导

为确保我党支部更快更好地开展“党的基层组织建设年”活动,我党支部成立“**镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”如下:

组长:**(党支部书记、**镇中心小学校长)

副组长:**(党支部纪检委员、**镇教育辅导站站长)

**(党支部副书记、平兆爱心小学校长)

成员:其他党员为成员。

办公室设在**镇中心小学,由党支部书记**同志亲自抓。

四、目标要求

“党的基层组织建设年”活动的预期目标:通过开展“党的基层组织建设年”活动,使我校党组织达到“五个好”的目标要求,即:领导班子好,党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好;努力提高基层组织执政能力和战斗能力,使基层组织得到加强,阵地建设不断巩固,党建活动更加丰富,各项工作稳步扎实,提高党建工作的整体水平:促进党建工作的制度化、程序化、规范化,要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设年活动成效的重要标准。

五、主要活动“党的基层组织建设年”活动分为三个阶段进行。

(一)准备阶段

(2010年4月)召开党支部党员动员大会,传达贯彻县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》精神,统一思想,提高认识:成立“**镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”,健全组织,加强领导;制订《**镇小学“党的基层组织建设年”活动计划》、召开全体党员大会,形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。

(二)实施阶段

(2010年5月~11月)组织全体党员认真学习《》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党的基层组织建设年学习资料汇编》和中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述,建立并逐步完善党建工作和保持共产党员先进性长效机制。每个党员及领导干部都要勤奋学习,努力工作,增强党性,提高本领,教书育人,为实施素质教育和推动课程改革做出应有的贡献,为“建设年”献计献策。

基层组织建设年范文第3篇

一、要坚持“围绕经济抓发展，抓好党建促发展”，在工作思路上勇于创新

近年来，全县各级党组织紧紧围绕改革发展稳定大局，始终把加强基层组织建设摆在十分重要的位置，使全县基层组织建设迈上了一个新台阶，较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，有力地推动了全县以经济建设为中心的各项事业的发展，保证了农业结构调整、招商引资、项目建设、企业改制、城镇建设等各项重点、难点工作的顺利开展。同时我们也应清醒地看到，为什么有的乡镇农村不稳定的因素总是消除不了？为什么有的乡镇、村长期没有变化，群众有意见？为什么有的村干群矛盾消除不了，造成村里不稳定？为什么争创全省文明县城工作中暴露出的问题，推而不动？为什么机关效能建设方面的问题，常常是投资商反映的焦点？等等。存在这些问题原因虽然是多方面的，但是核心的问题就是抓基层组织建设不够有力，县直各单位党组织，乡村两级班子、干部队伍缺乏应有的战斗力。把农村基层组织建设搞坚强，说大了，是巩固党的执政地位的需要；说小了，就是确保那一方百姓的富裕和平安；机关党建工作重点就是要围绕发展，强化服务，提高效能，优化环境。我们在座的每一位同志必须要看到自身在基层组织建设上所承担的重要职责，充分认识到党组织把这么多的乡村干部、农村班子交给了我们，抓不好，带不好，就是不负责任。在现阶段，基层组织建设必须适应新形势，必须自觉地把基层组织建设放到发展的大局中来思考、来定位、来认识，必须着眼于时代背景，服务于发展这个大局来开展。

实践表明，没有思路就没有出路，没有想法就没有办法。要抓好基层组织建设工作，首要的就是解放思想，创新思路。因此，我们在基层组织建设的总体思路上，要强化加快发展的观念，切实增强富民强县的使命感，牢固树立以经济建设为中心的思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是要体现与时俱进的时代特征，紧紧围绕县委的中心工作任务，适应新形势、新任务对基层组织建设工作提出的新要求、新挑战，确定全县基层组织建设的发展方向。二是要紧扣加快发展这一主题，坚持从推进“发展”中制定基层组织建设的工作目标、理清基层组织建设工作思路、落实基层组织建设工作措施、检验基层组织建设工作成效，使党的基层组织建设与发展第一要务充分融合。三是要符合科学发展观和构建和谐社会的时代要求。坚持把发展的实际成效作为衡量基层组织建设的根本标准，努力促进经济社会又好又快发展。基于这样的认识和目的，县委将今年确定为“基层组织建设年”，就是要通过努力提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，使基层党组织真正成为经济社会发展的推动者、和谐社会建设的组织领导者，全面贯彻年初确定的工作部署，为实现我县在皖北县域经济崛起中率先发展提供坚强的组织保证。希望各乡镇、各部门，要深刻领会建设年活动“1+2”文件的精神实质，充分认识到县委抓基层组织建设工作的决心和信心，克服自满情绪、松劲情绪、无所作为的情绪，以“1+2”文件为统领，结合本乡镇本部门的实际，充分调动各方面力量，激发全体党员的积极性、主动性和创造性，精心谋划，合理安排，明确责任，狠抓落实，确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果。

二、要突出重点，明确任务，把基层组织建设年活动引向深入

基层组织建设工作战线长、头绪多、任务重，只有明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点，才能带动常规工作常抓常新，才能牢牢掌握各项工作的主动权。这次“基层组织建设年”活动分为农村基层党组织建设、社区（街道）党组织建设、新经济组织党组织建设和机关党组织建设四个方面。

（一）以创新农村党建工作为重点,打牢农村基层党组织执政的组织基础。

1、全力推进“三级联创”活动的深入开展。以创建全省农村基层组织建设先进县为目标，加大“三级联创”工作力度，明确创建责任，细化创建目标，加大对创建工作的督查指导力度。

2、全力推进示范村建设。以尊重村情民意为根本，全力打造一批以生态旅游、农家乐为主要特色的示范村，打造一批以农村小城镇建设为龙头促进人居环境明显改善的示范村，打造一批拥有龙头企业和品牌产品的示范村，打造一批为民服务全程、发展党员全程联名推荐、流动党员管理、“双培双带”先锋工程实施、无职党员设岗定责和村务党务公开等成效明显的党建工作示范村。

3、全力推进后进村整顿工作。以优化村级班子结构为切入点，着力加强对后进村的整顿。通过整顿工作的开展，促进一批后进村的转化，并为新一届村“两委”换届工作奠定良好基础。

4、全力推进村级组织活动场所建设工作。以村级组织活动场所项目建设为助推器，进一步改进和完善村级办公条件。全面完成70个村级组织活动场所建设任务，按照“十个有”的目标要求，切实加强70个建设项目村配套设施建设，并将配套设施建设扩展到其他有条件的村。

5、全力推进“双培双带”先锋工程的深入开展。通过培训、帮带、扶持等方式，提高党员干部的致富技能，树立一批帮带典型，推动“双培双带”先锋工程的扎实有效开展。

6、全力推进党组织设置调整工作。按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则，及时调整、扩大农村基层党组织设置，着力解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不适应的问题。

7、全力推进为民服务全程工作深入开展。在认真总结近年来乡、村为民服务全程工作经验的基础上，通过在机制上求突破，在服务上求创新，在运作上求规范，加强对为民服务全程工作的检查和考核，树立一批为民服务全程示范乡镇和示范村。

8、全力推进农村党员干部教育培训工作。按照分层次培训的原则，依托县委党校加大对村党组织书记和村委会主任的培训力度。着力抓好农村经济人队伍建设，为农村经济发展与和谐社会建设提供人才支持。整合现有培训资源，对农村经济人实行分类培训。

9、全力推进结对联户制度的规范开展。采取县直单位与贫困村或后进村结对子的方式，建立县级党员领导干部和科（局）级党员领导干部联系党员贫困户、党员独（双）女户和党员科技示范户制度。通过联系帮扶，为党员贫困户树立起脱贫致富的信心和勇气，帮助指导其理清经济发展思路，提高其致富技能；切实将“关爱女孩工程”落到实处，转变群众生育观念；为党员科技示范户提供技术、资金和信息等方面的服务，扩大科技示范园经营规模，增强其抵御市场风险的能力，为“双带”注入持久的动力和活力。

10、全力推进选派工作的深入开展。以创新机制狠抓落实为手段，以增强选派干部驾驭能力、协调能力、发展能力、服务能力和管理能力为目的，着力解决其工作中的薄弱环节和工作方式方法上存在的一些突出问题，确保第三批选派工作开局良好，促进选派工作的健康有序开展。

（二）以“三项活动”为载体，推进社区（街道）、新经济组织和机关党组织建设再上新台阶

一是开展“共驻共建”和“服务千户”活动，构建社区（街道）党建工作的新格局。

按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，推行新的社区党建管理体制，实现社区党建管理区域化，党员干部监督管理双重化体制。在社区层面成立“社区党建联席会”，由街道党组织书记任主任，社区内相关部门、企事业单位党组织负责人为成员，坚持“章程联建、会议联开、文件联发、力量联合、资源联享”等方式进行协商议事，推动工作。同时，大力推行干部监督工作进社区和在职党员到社区报到制度，对在职党员和党员干部实行单位和社区双面联系，双重管理制度。形成入党考察、评先评优和领导干部考核考察工作必须在社区进行公示的做法，全面考察干部工作圈以外的生活圈、社交圈。既落实社区群众在干部选择和党员发展等工作中知情权、参与权、选择权和监督权，又促进在职党员和领导干部在社区充分发挥先锋模范作用，增强街道社区党组织创造力、凝聚力和战斗力，推动社区党建工作深入开展。

以“社区党建联席会”为载体，健全以社区服务站为支点的服务网络，通过建立党员责任区、党员公益岗、党员联系户等途径，在党员中开展“进千家门、知千家情、解千家难”的服务千户活动，每名党员至少联系一户居民。按照“驻于社会，关心社区，建设社会”的工作思路，积极组建社区党员志愿者服务队。让党员干部和居民群众在社区管理、服务中施展才干，积极拓展参与社会建设和管理的领域及空间。

二是开展企业党建“五项活动”，积极发挥党组织的核心作用。

面对全县经济社会发展的新形势，适应全民创业的新要求，进一步拓宽企业党建工作的新领域，积极在新经济组织中建立党组织，落实党建工作责任制，加大党组织建设力度，创新载体，发展党员，充分发挥各类所有制经济党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。围绕促进企业发展，开展“为企业发展建言献策”活动；围绕企业生产经营，开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动；围绕建设和谐企业，开展职工代表与企业领导面对面交流、心贴心沟通活动；围绕塑造企业良好形象，打造企业先进文化，开展研讨会、知识竞赛、征文、“创业先锋”评选等系列活动；围绕建立高素质的党员队伍，开展“双培双推”活动。

三是开展“双学、双比、双促”活动，发挥机关党组织的示范带动作用。

开展学理论、学业务，比能力、比贡献，促作风转变、促效能提高的“双学、双比、双促”活动，掀起学习高潮，夯实党员思想政治基础，提高党员业务素质。加强和改进学校党建工作，建立和完善中学生业余党校，开展“树立社会主义荣辱观”教育和中学生党的基本知识教育。结合纪念中国共产党成立86周年，开展“党建宣传月”活动，举办演讲比赛、知识竞赛、征文活动等，进一步丰富学习内容和形式。

三、要创新务实，真抓实干，确保基层组织建设年各项任务落到实处

事实证明，哪个乡镇党委对村级组织建设抓得好，哪个乡镇的工作就主动，经济就发展，社会就稳定。反之，社会秩序乱，经济发展慢。各乡镇要切实负起直接责任，加强领导，不断创新，真抓实干，推动工作任务落实。

第一，要强化责任抓落实。为加强对“建设年”活动的领导和指导，县委成立了由市委常委、县委书记张孝成同志任组长的领导小组。领导小组下设办公室，负责对全县“建设年”活动的领导、督查和指导。各成员单位要各司其职，积极配合领导小组及其办公室开展工作，真正形成上下协调、齐抓共管的良好工作格局。各乡镇各单位也要成立相应的领导组织，切实加强对“建设年”活动的组织领导。要明确“建设年”活动责任，党委（党组）书记是直接责任人，党支部（村党组织）书记是具体责任人，并把“建设年”活动开展情况作为考核各级责任人履行职责的重要内容。

第二，要齐头并进抓落实。抓好基层组织建设年各项工作，不能就党建抓党建，而要与当前各项工作有机结合，齐头并进，相得益彰。要把“建设年”活动的开展与项目建设结合起来，促进全县重点项目建设不断取得新成效；与效能建设结合起来，通过“建设年”活动的开展，不断提升基层党组织和党员、干部队伍的工作效能，以效能的提高来促进基层组织建设工作的规范开展；与促进农民增收结合起来，通过基层组织建设水平的提高，不断带动和促进农村产业协会建设、农村经济人队伍建设和农民综合素质的提升；与构建和谐社会结合起来，以领导班子和党员、干部队伍构建和谐社会能力的提高来推动和谐社会的建设，以和谐社会建设新成果来不断检验和促进基层党组织和党员、干部队伍的能力建设。

第三，要强化督查抓落实。县“建设年”活动领导小组将抽调专人，组成督查（指导）组，对各单位“建设年”活动各项任务的落实情况进行督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保“建设年”活动顺利进行。实行阶段性工作考评制，考评结果将作为年度评先评优的重要依据。对工作后进的单位召开调度会或进行组织谈话，促其后进面貌的改观。建立“建设年”活动季度工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。建立月工作报告制度，各单位每个月要书面报告当月重点工作完成情况和下个月工作计划安排情况。

基层组织建设年范文第4篇

一、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，进一步完善和加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力实现五个提升的目标，即：基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。以优异成绩迎接党的十召开。

二、主要内容

以局机关、全区社会组织和民政基层窗口单位建设为重点，分类指导，统筹抓好各领域基层党建工作任务。

机关按照走在前、作表率的要求，探索机关党员形象监测，探索服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能。

指导社会组织健全组织制度，规范日常管理，实施“双培”工程（把社会组织骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干），推动“双强六好”（发展强、党建强，发展成绩好、经营管理好、劳动关系好、企业文化好、社会形象好、党建保障好）党组织建设。

窗口单位建设要以牢牢把握“服务旅游发展”、“服务人民群众”主题，以党建精品示范点为支撑，深化“党旗更鲜艳、服务更满意”活动，完善窗口单位“五好四化”标准服务体系，努力提升党组织和党员服务旅游品质，服务基层群众，打造窗口党建品牌。

三、工作重点

局党组和党支部要把工作精力更多地放到基层，把人力物力财力更多地投到基层，进一步突出工作重点，采取有力措施，构筑坚强战斗堡垒，全力推进党的建设科学化水平。

1．增强党员队伍生机活力。以深入开展“喜迎十，再创新佳绩”、“四化两型先锋行”和“惠民服务先锋行”三大主题实践活动为总抓手，全面推行党员分层量化管理考核、机关党员志愿服务、结对帮扶有效做法，深化拓展窗口单位和服务行业“三亮三比三评三创”等活动，激发党员创先争优的内生动力。深入开展社会主义核心价值体系教育，落实“”和党员学习日制度，增强党员意识。认真落实民主评议党员制度，加大处置不合格党员力度，纯洁党员队伍。继续开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，激励广大党员立足岗位争优秀。

2．改进作风服务基层群众。认真贯彻落实省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系的若干制度的意见》，建立健全领导干部调查研究制度、领导联系点制度、干部住村（社区）入户制度、干部参加劳动制度、接访下访制度等，积极开展志愿服务活动，组织引导机关干部深入基层、服务基层，开展结对帮扶。

3．建立完善党建工作机制。建立“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、作用看党建。组织基层党组织、党员和群众代表对局机关、民政室、社会组织抓党建工作的情况进行评议；探索建立机关党员形象监测管理办法，推动机关党员走在前、作表率。

4．加大激励关怀帮扶力度。进一步强化党内激励关怀帮扶，党支部要经常性走访慰问老党员和生活困难党员，坚持做到“五必访”（党员重病必访、遭受变故必访、亡故必访、遇上较大困难必访、重大节假日必访），增强党员的荣誉感和责任感。

四、实施步骤

局党组和党支部要有计划、有组织、分步骤地推进基层组织建设年活动，确保各项工作扎实有序开展。

1．调查摸底，自查自评（20__年4月）。党支部要对本部门的情况进行一次全面调查，全面了解支部机构设置、党员结构等现状，重点查找组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员教育管理是否到位、作用发挥是否充分等方面存在的问题，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立工作台帐。根据查找出来的问题，制定整改提高方案。各党支部要按照分类定级考核标准进行自评打分，并将自评等次和晋级等次于4月8日前报区直机关工委。

2．组织初评，分类定级（20__年4月底）。由局党组对党支部进行初评，并于4月10日前将初评结果报区委组织部备案，分为“好”（一级）、“较好”（二级）、“一般”（三级）、“较差”（四级）四个等级。社会组织党组织组建时间不到半年的，不列入这次分类定级范围。

3．深入实施，整改提高（20__年5月—9月）。局党组将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，集中时间、集中精力，对存在的问题梳理汇总，明确改进提高的目标、责任人、措施和完成时限，建立完善的工作台帐，认真抓好整改落实，妥善解决各种问题，做到能解决的限期解决；对暂时不具备解决条件的，积极创造条件

尽快解决，使局党支部在原有基础上有新的提高。4．总结验收，晋位升级（20__年10月）。局党组对党支部进行考核验收，并将结果报区委组织部。按照分类定级考核细则采取百分制评分。按照区委组织部组织抽检，争取评选为全区基层党建精品示范点。

5．选树典型，表彰先进（20__年11月）。结合创先争优总结表彰活动，对党支部基层组织建设年工作进行考评，选树宣传先进典型，组织引导党支部履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，争创一流业绩，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十>！

五、组织领导

局党组把基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。

基层组织建设年范文第5篇

一、广泛动员部署，强化宣传引导

3月16日，全区基层组织建设年动员会召开以后，+++街道就对各村和社区支部书记进行了初步安排。3月26日，区基层组织建设年活动推进会召开以后，+++街道根据《区基层组织建设年项目化管理实施方案》，充分结合自身实际，制定下发了《+++街道基层组织建设年项目化管理实施方案》，并组织各村、社区、企业党支部书记、组织委员、大学生村干部、社区干部以及街道包村干部召开了基层组织建设年动员大会，在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过制作宣传喷绘、悬挂宣传标语、在村情民意小报上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。目前，我们在+++、+++以及++村制作大型喷绘2块，路灯杆13块，在《++日报》上发表信息3篇。随后，我们其他各村也将根据实际情况开辟基层组织建设年宣传阵地。

二、强化组织保障，落实工作经费

为加强对各支部的党建工作指导，提升各村、社区以及企业党组织的战斗力，街道分别选派了一批经验丰富和综合素质高的科级干部任党建指导员和驻村第一书记。共选派2名退居二线的老干部任非公企业党建指导员，选派1名党工委副书记任社区党建指导员，选派7名科级干部任驻村第一书记。目前，驻村工作已初见成效，英才社区在党建指导员的指导下，按照“三室六有一中心”的标准，在日常工作有序开展的同时新社区办公场所的选址规划已经完成；+++村已按照村级示范点建设的标准进行了规范和完善，其它各村的工作也在有序进行中。在人员保障到位的基础上，我们又于3月27日为七个行政村和两个社区落实了1万元党建经费。同时，专门制定了党建工作奖励政策，明确年底根据各支部的党建工作成绩，以奖励形式增加拨付党建工作经费。为党建工作的扎实开展提供强有力的智力支持和经费保障。

三、开展教育培训，强化党员干部队伍建设

街道坚持把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部实施分层次的、有针对性的培训活动。从今年年初至今，街道组织全办三委干部开展以明职责、定目标、理思路、促发展为主题的培训1次，++、++、++、++、++庄也分别以城中村改造、村规民约修订等为主题组织党员干部和群众代表开展了教育培训，达到了以培训提素质、以培训强组织、以培训促工作落实的目的。

四、开展特色活动，深化创先争优

结合“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制的建立和区委推行的机关干部一线工作法，街道开展“三走进三服务”活动，既走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生，活动开展以来，共为企业和项目解决融资难、手续办理繁琐等问题12件；帮助++村整修村内道路及排水设施1200米、引进企业1家；帮助++村解决拆迁户安置问题10户。机关干部、村两委干部走访群众1000余户，收集社情民意30多条，帮扶困难群众、五保户20多户，让群众切实体会到了活动的成效。

五、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基础上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。

2、建立“志愿者服务队”。在原有志愿者服务组织的基础上，以村“三委”干部为骨干，以有帮办能力的党员为主体，并根据懂农技、信息广、会经营、善调解等特长，分类成立党员志愿者帮办服务队。同时，以村民组为单位组织有帮办能力的党员进行分包，分别联系一定数量的农户，及时收集村情民意，了解群众的所想、所需，按需开展帮办活动。

3、设立“关爱站点”。在+++园区流动人口密集的地方，设立流动党员服务之窗，帮助外出务工人员解决在工资待遇、安全生产、医疗保障、技术岗位等方面遇到的困难。