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团队工作汇报

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团队工作汇报

团队工作汇报范文第1篇

一、准确定位,充分认识老年志愿者工作的地位和作用。

20__年,《人民日报》专题刊发了我市老年志愿者的先进事迹,称赞老年志愿者是“镁都文明的轻骑兵”。我们认为,这个称谓既是形象概括,又是功能定位,这个美誉用在我们这支优秀团队身上恰如其分!老年志愿者们也当之无愧!——市老年志愿者团队既是一支不可多得的政治力量,也是具有很大潜力的宣传资源,更是构建和谐镁都、全面建设民营经济强县的精神财富。

(一)老年志愿者团队是强化社区思想政治工作、丰富居民文化生活的一支最活跃的队伍。老年志愿者团队的成员大都是离退休的受党教育和培养多年的老党员、老干部、老模范、老教师、老工人,具有坚实的政治、思想和理论基础,个人素质和社会威望都比较高,而且具有责任心强、经验丰富、时间充裕的独特优势。从队伍成立之日起,老年志愿者们便充分发挥自身优势,立足于社区、服务于社区,开展了丰富多彩的思想政治教育活动和广大市民喜闻乐见的文化活动,在提高市民素质、创建文明城市、打造平安镁都、丰富群众文化生活等方面,越来越显示出其它群众团体所不替代的特有的地位和作用,已经成为我市强化社区思想政治工作,丰富居民文化生活的一支不可多得的最活跃的队伍。

(二)老年志愿者团队是贯彻落实老干部政策,实现老有所为、老有所乐的有效载体。退休,对身体健康、思想进步的老年人来说,生活是枯燥无味的,孤独、寂寞、无聊,压抑着老年人的身心健康,他们最怕的就是被社会遗忘、被家庭抛弃。老年志愿者团队为退休的老人们创造了一个融入社会、了解社会、理解社会的机会,为他们搭建了一个走向社会、实践社会、发挥余热、奉献社会的舞台,为他们营造了一个走出孤独、消除寂寞、笑对人生、安享晚年的载体,是我市贯彻落实老干部政策的一个新举措,也得到了老人们的欢迎和积极响应,成为我市实现老有所为、老有所乐的有效载体。

(三)老年志愿者团队是密切党群干群关系,稳定社会治安、促进社会和谐的桥梁和纽带。老年志愿者团队成立以来,始终坚持“人民城市人民管、社会事情大家办”的工作思路,拓展了一些职能部门的工作领域,延伸了一些职能部门的工作触角,做了许多职能部门力所难及、鞭长莫及的工作,得到党和政府以及综合执法、城建、环卫、市政等职能部门的充分肯定和大力支持。20__年国庆节前夕,南楼大耐厂1500多名退休和下岗工人,因为退休金和工资没有着落,准备集体上访,老年志愿者汪尚志听到消息后,马上出面做工作,劝解大家不要集体上访,选派代表与党和政府协商解决为好,避免了一次大规模集体上访事件,问题也得到了圆满解决。去年8月上旬,某开发商因为擅自在围墙边开设边门与数十位居民发生争执,老年志愿者赶到后,劝说居民运用正确的方法解决问题,并陪同居民代表到规划局反映情况。规划局了解实情后,做出“堵门砌墙,恢复原样”的答复,事情得到圆满解决。多年来,老年志愿者团队急群众之所急、帮政府之所难,以保护市民利益、维护政府形象为着力点,做了许多下情上达、协调职能部门为社区居民排忧解难的好事、实事,可以说是各职能部门的“好帮手”、人民群众的“贴心人”,成为密切党群干群关系、维护社会稳定和促进社会和谐的桥梁和纽带。

(四)老年志愿者团队是实现宣传思想工作主体社会化的生力军。宣传思想工作战线是我党的重要战线,做好宣传思想工作,首先是全党的任务,同时也是全社会的共同职责。思想政治工作主体社会化的过程,没有广大人民群众的参与是不切实际的。——市委宣传部为了实现思想政治工作主体社会休,进行了积极的探索,在充分发挥理论、新闻、出版、文化等部门作用的基础上,又十分注重与社会各界密切配合,相互协作,形成整体优势,充分发挥老年志愿者团队在宣传思想工作中的地位和作用,就是我们市委宣传部的一次尝试。多年来,——市老年志愿者在实现宣传思想工作与维护群众利益相结合,与文化宣传相结合,与建立诚信体系和道德体系相结合上,做了大量的工作,做出了突出的贡献。实践证明,我们的探索是成功的,老年志愿者团队已经成为——市实现宣传思想工作主体社会化的生力军。

二、科学管理,切实加强老年志愿者团队的建设。

1999年,——市委宣传部立足于为全市有余力的老年人搭建一个发挥余热、奉献社会的“舞台”,立足于为老年人创建一个展示自我、体现价值的平台,立足于为老年人创造一个老有所为、老有所乐的载体,根据营口市成立“五老”社会

宣传员队伍的文件精神,结合我们——市的实际,于9月1日组建了——市老年志愿者团队,下设“镁都文明报告员”、“镁都文明宣传员”、“镁都文明监督员”三支队伍。团队成立之初,只有石桥、钢都、青花三个管理区成立了区队,经过八年的实践,这支队伍不断发展壮大,由建队之初的400余名志愿者,发展到建立社区的南楼开发区、四个管理区及官屯镇,都成立了老年志愿者区队,全市18个社区都分别成立了分队,现有志愿者近千人。八年来,市委宣传部不断探索工作新思路,拓宽工作新载体,创新工作新方法,使老年志愿者工作走向了社会化、经常化、规范化、制度化的良性发展轨道,(一)党政重视,推进老年志愿者工作社会化。1999年,老年志愿者团队成立之初,——市委、市政府十分重视这支队伍的建设,专门召开了常委会,研究部署老年志愿者工作,提出相关要求,决定由市委宣传部抓好这支队伍的建设与管理工作,充分发挥这支队伍的作用,并决定由市财政拨专款,给予资金上的保证。八年来,累计投入资金近10万元。团队成立伊始,便得到了石桥、钢都、青花三个管理区党委政府的大力支持。随着老年志愿者团队功能不断升华,队伍不断壮大,各镇区党委都把老年志愿者工作纳入日程、摆上位置,注重在组织上关怀、工作上支持、生活上照顾。各管理区、各社区克服资金匮乏、人员不足等困难,千方百计地为老年志愿者创造活动条件、提供活动场所、购买活动设备、增加活动资金,主管领导亲自深入基层调查、审查规章制度及文艺节目,积极为团队排忧解难。多年来,各管理区各社区在资金紧张的情况下,千方百计支持老年志愿者工作,累计投入资金近40万元。

(二)社会支持,推进老年志愿者工作经常化。我们知道,只有全社会都来关心支持老年志愿者工作,才能不断激发老年志愿者的工作热情,推动老年志愿者工作取得更大的社会效应。因此,建队之前,为便于老年志愿者团队顺利开展工作,市委宣传部组织各相关部门召开了成立老年志愿者团队工作协调会,各单位都同意和支持成立这个团队。市城建局、工商局、公安局、交通局、卫生局、综合执法局、税务局等职能部门领导及工会、团委、妇联等群团组织领导,都把深化工作与拓展领域、改进工作与延伸触角相结合,积极主动地支持老年志愿者的工作,为老年志愿者工作创造了很多方便条件。有的在工作上给予协助,有的在资金上给予帮助。我们还要求电台、电视台、报社对老年志愿者工作加大报道力度,在舆论上给予支持。同时号召全市广大干部群众都要爱护老年志愿者、理解老年志愿者、信任老年志愿者。这些工作上的帮助、精神上的支持、舆论上的造势,大大增强了志愿者做好工作的信心和动力,为扩大志愿者工作的覆盖面和社会影响力起到了重要作用。

(三)健全组织,推进老年志愿者工作规范化。我们老年志愿者团队能够不断发展,迅速壮大,由建队之初的400余人发展到现在的千余人,与我们建立了较为健全的具有强大凝聚力、战斗力的组织机构息息相关。为了统一领导和协调,市委宣传部成立了常委部长为组长,分管副部长为副组长,镇区主管副书记为组员的领导小组,并设立了办公室,镇区和社区也相应成立了领导小组和设立了办公室;在坚持自己管理自己的原则下,我们设立了团队、区队、分队三级组织,即市里建团,镇区建区队,社区建分队;各镇区都有政治强、纪律严、作风正的领导主抓这项工作;各社区都有讲政治、会管理、懂业务的领导负责这项工作;各团队都有德高望重、才艺精湛、创新意识强的同志任区队长、分队长,具体领导这项工作。目前,我市老年志愿者工作责任到人,任务明确,各项工作有人管、有人抓、有人干。各项工作呈现出政令畅通、步调一致、团结和谐、规范动作的良好态势。

(四)建章立制,推进老年志愿者工作制度化。老年志愿者团队是个参加自愿,退出自由的群众组织,为使老年志愿者管理工作有章可循,市委宣传部先后制定了《老年志愿者章程》、《老年志愿者守则》、《老年志愿者工作制

度》,建立了老年志愿者个人档案。为了充分调动老年志愿者的工作积极性,我们决定每两年召开一次老年志愿者工作总结表彰大会,对老年志愿者活动中成绩突出的先进集体、先进个人予以表彰,并不定期配发小红帽、雨伞等标志性用品。各区队和分队在遵守法律、道德、遵守团队章程的前提下,都建立和完善了相关规章制度。如都建立了定期学习制度,把学习寓于工作之中,增强了工作的实效性;都健全了定期汇报制度;都完善了规范监督制度,监督队要持证上街巡逻,监督活动要定人员、定时间、定地点;都坚持民主议大事制度,重要事情由民主讨论决定。老年志愿者各项工作都置于制度化的框架内,团队工作多而不乱,有条不紊。三、精心运作,充分发挥老年志愿者团队的作用。

八年来,——市老年志愿者团队在市委宣传部的科学管理下,在各级领导和社会各界的大力支持下,以无私奉献、服务社会为宗旨,以志愿参加、人尽其才为原则,以丰富多彩、务求实效的活动为载体,在提高市民素质、创建文明城市、打造平安镁都、丰富群众文化生活等方面发挥了其他群团组织无法替代的作用,做出了积极的功不可没的突出贡献。

(一)以强化培训提高素质为着力点,充分发挥老年志愿者是提高市民素质的宣传员作用。——市老年志愿者团队,其成员都是离退休的老党员、老干部、老模范、老教师、老工人,都具有坚实的政治、思想和理论基础,个人素质和团队素质都比较高。可我们并没有满足现状,停滞不前,而是把培训,特别是科学理论的培训当作提高老年志愿者素质,使其创造更大的社会效益的头等大事,在团队成立之初,由市委宣传部组织,邀请营口市社会宣传员办公室主任、离休老干部谭益朴同志,对老年志愿者团队进行了一次集中培训,老团长裴宗裕、副团长孟凡河也率先垂范,带领老年志愿者团队通过个人自学与集中培训相结合、理论研讨与开展活动相结合、走出去与请进来相结合等灵活多样的方式反复学习马克思主义中国化的最新理论创新成果,学习《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系,学习法律法规、《城市管理暂行规定》等内容,两位团长也亲自备课,通过报告会、培训班等形式对志愿者进行培训达20多次。各镇区各社区也十分重视老年志愿者的学习培训工作,如南楼开发区充分发挥老年大学对老年志愿者进行培训;青花管理区充分利用家长学校开展学习培训活动,八年来,全市共组织开展了各类学习培训活动300多次,参加学习培训的老年志愿者达万人次。深入扎实的学习,使老年志愿者团队整体素质有了明显提高,进一步明确了责任,坚定了信心,增强了服务人民、奉献社会的本领。老年志愿者团队在充实自我,自我提高的基础上,坚持以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以优秀作品鼓舞人、以高尚精神塑造人,立足团队实际,以提高市民政治理论和思想道德素质为着力点,举办各类理论骨干培训班近百个,下发宣传单十万余份。石桥管理区站前社区老年志愿者李玉珍,在学习宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观活动中,把“八荣八耻”的内容编写成歌曲的形式复印给大家,组织学唱八荣八耻之歌,以群众喜闻乐见的形式,在寓教于乐中开展宣传教育活动。据不完全统计,八年来,老年志愿者团队在市委宣传部组织开展的“镁都兴隆大舞台”、社区文艺汇演、“激情广场大家唱”等各类主题宣传教育活动,以及利用重大纪念日、节假日和群众自发组织的“消暑纳凉”活动中,演出学习“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观、宣传《公民道德建设实施纲要》、普及国防教育法、“四五”普法、计生宣传等教育专场800余场,受教育群众达十万人次以上,对提高广大市民素质起到了重要作用,成为提高市民素质名符其实的宣传员。

(二)以创建文明城市为切入点,充分发挥老年志愿者是文明镁都的代言人作用。在创建文明城市活动中,为优化、美化、净化市民居住环境,老年志愿者们广泛活跃在大街小巷,与环卫、市政等部门携手并肩,做好环境保护、卫生保洁、城区美化工作,成为我市不拿工资、不罚款、深受群众欢迎的“义务保洁员”和“城市美容师”。看见街道脏了扫一扫,看见塑料袋乱飞捡一捡,看见小树歪了扶一扶,看见花草蔫了浇一浇,看见乱扔杂物管一管,看见非法张贴的小广告撕一撕。20__年,在市委宣传部组织开展的“镁都道德实践月”活动中,青花管理区老年志愿者分队发现我市北市场东面靠铁道边上,长期堆积一些生活垃圾,没人清理,行人路过时经常皱眉头、捂鼻子,志愿者们便一边主动清理垃圾,一边积极找商场管理人员协商,现在这个地方的垃圾已天天有人清扫了。南楼经济开发区老年志愿者庄有胜为了社区有个好环境,自己主动带头多出钱,组织居民捐款,自己动手粉刷楼道楼梯,受到居民的好评。现如今,我们都欣喜地发现,镁都越来越美、越来越亮了。在这“美”的背后,离不开我们老年志愿者的默默无闻、日积月累以及汗水润泽、爱心维系的无私奉献。20__年10月21日,一位出差来桥的现役军人在站前广场与一位照像业主发生了争执,巡逻至此的老年志愿者问明情况后,当场批评了业主为了多收钱不经允许加洗照片的不文明行为。八年来,老年志愿者在纠正乱收费、乱罚款、不文明执法执纪、制止手持凶器、一触即发的恶性事件、制止噪声扰民、占道经营、违章驾驶、破坏公物等各种不文明行为做了大量的默默无闻的工作。老年志愿者团队在创建文明城市活动中,无私地奉献着光和热的同时,也在全市干部群众心中打下了老年志愿者是文明镁都的代言人的深深“烙印”。

(三)以打造平安镁都为出发点,充分发挥老年志愿者是平安镁都的守护神作用。为营造安定、祥和的社会环境,老年志愿者们积极配合有关部门做好让群众安心、让居民放心、让人们有安全感的工作。钢都、金桥等管理区老年志愿者监督队坚持做到“一持、三定、二汇报”,即:持证上岗巡逻,监督活动定人员、定时间、定地点,每月向属

地社区汇报两次工作。队员们不顾严寒酷署,不理冷嘲热讽,不畏凶顽险恶,默默无闻地履行着义务监督员、守护员的神圣职责,为居民看门望锁、治安巡逻,为保护人民群众生命财产安全甘做“无名英雄”。分水社区老年志愿者团队仅有42名成员,却长期义务担负着法律监督、治安巡视、护路联防、路政协勤、市场协管等多项工作任务。李文勇奋力擒窃贼、车长智等三老舍身拦惊马、王德松等五老巡道排险情等事迹在省、市、县各级新闻媒体上多次进行了报导,老年志愿者的先进事迹在全省产生了广泛的影响。省委书记、省政法委书记亲自会见李文勇,对他及带领下的团队给予高度评价。站前社区文明监督队队长李素清带领的治安巡逻小分队,协助石桥公安分局抓捕了盗窃机动车的犯罪嫌疑人。在同“__功”等组织的斗争中,广泛宣传科学知识,及时捡拾销毁标语、传单及非法音像制品,积极做好帮教转化工作,为我市同组织的斗争取得决定性胜利起到了重要作用。尤其值得一提的是,在抗击非典期间,老年志愿者更是视人民利益如泰山,冲锋在前,沉着应战。一方面当好宣传员,集中精干力量,编排了《防非常识》、《众志成城抗非典》等节目,普及防非知识,激励群众斗志,打好防非宣传战。另一方面当好战斗员,集中优势兵力,配合社区及相关部门摸底排查,严防布控,消毒防疫,为我市打赢抗击非典的“人民战争”做出了突出贡献。“沧海横流,方显英雄本色”。防非典战役让我们更加敬重这支政治强、业务精、纪律严、作风正的优秀团队,老年志愿者团队确实是一支能打硬仗、不怕牺牲、来之能战、战之能胜的坚强队伍。(四)以丰富群众文化生活为落脚点,充分发挥老年志愿者是文化镁都的推进者作用。积极培育、大力引导、广泛开展群众文化活动,是践行“三个代表”重要思想,全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建和谐镁都的必然要求,也是老年志愿者工作的一项重要内容。多年来,志愿者团队,特别是镁都文明宣传队坚持“二为”方向和“双百”方针,坚持“突出主题,拓展领域,改革创新,多出精品”的原则,新编快板、腰鼓、集体舞等“紧跟形势、服务大局、雅俗共赏、寓教于乐”的各类文艺节目200多个,其中一些文艺作品质量之好、档次之高、演艺之精非一般县级市业余团体所能做到。辽宁省妇女标兵李玉珍,为社区宣传个人投资近10万元,个人创作编排的文艺节目多次在全国、辽宁省、营口市大赛中获奖,营口市思想道德讲师团还把她编写的演唱节目编成了专集,印发到各个市区。多年来,各宣传队将文艺宣传活动与贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神,加快全面建设小康社会步伐相结合;与贯彻落实科学发展观,坚持社会主义先进文化的前进方向相结合;与贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强社区精神文明建设相结合;与丰富群众业余文化生活,全面占领思想文化阵地相结合共举行各类文艺演出400多场。这些演出,牢牢把握了社会主义先进文化的前进方向,全面占领了群众思想文化阵地,极大丰富和活跃了广大市民的业余文化生活,为推动全市物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设协调发展,营造了积极健康、昂扬向上、团结奋进的文化氛围和舆论氛围。

总之,——市老年志愿者团队自1999年成立以来,始终把全心全意为人民服务作为行动指南,立足于社区、服务于社会,用自己的爱心行动、无私奉献赢得了党政机关的充分肯定、干部群众的高度赞誉,在全面推进民营经济强县建设、构建和谐镁都、丰富群众文化生活等方面做出了积极的功不可没的突出贡献。

四、老年志愿者工作给我们的几点启示。

在短短的八年时间里,老年志愿者为——市的政治、经济、文化、社会建设做出了积极的突出的贡献,团队由小到大,由弱到强,迅速成长壮大的奋斗历程,至少给我们以下几点启示:

(一)加强领导,高度重视,是推进老年志愿者工作社会化的必要前提。

(二)部门配合,各界支持,是推进老年志愿者工作经常化的必然要求。

(三)加强建设,健全组织,是推进老年志愿者工作规范化的重要基础。

团队工作汇报范文第2篇

    进入2013年的第一个工作日,1月4日下午,信息学院召开了学科团队建设工作总结会,学校副校长李成滨出席会议并讲话,学校团队建设工作。学科建设处负责人及信息学院班子成员、团队负责人等参加了会议。

    2010年,信息学院以“创先争优”活动和两个硕士一级学科的成功申报为契机,深入推进学科建设工作,充分整合学院现有师资队伍,结合学科特色和实际,设计组建了11个学科团队,并在学院层面设立了学科建设基金,以团队为基础开展了一系列的学科建设工作。

    会上,宋晓宇、李贵等11个团队负责人分别就团队建设和工作进展情况、“十二五”发展规划和设想、团队建设中存在的问题进行了详细汇报和交流,副院长周悦汇报了学院团队建设和管理情况,学校团队建设工作。学科建设处处长笪可宁从系统规划两个一级学科的发展、加强学科方向凝练和团队培育、搭建学科平台等方面提出了建议。

    李成滨在认真听取了各团队负责人的汇报后,对信息学院的学科团队建设工作给予了高度评价。他强调指出,学科团队对促进学科建设,提高学科实力和促进教师自我实现等方面具有十分重要的作用,他要求各学科团队要加强团队运行的制度建设,切实提高团队的凝聚力,充分发挥团队作用和优势,有计划、有组织、有策略的推进人才培养、科学研究、社会服务等学科建设各项工作,实现“学科建设项目化、项目建设团队化、团队建设学科化”的良性循环。

    信息学院常务副院长栾方军最后表示,信息学院90%以上的教师都归属到了各个学科团队,信息学院将以学科团队建设为工作重点和发展载体,扎实推进学院各项工作,力争实现学科建设的新突破。

团队工作汇报范文第3篇

为配合好油田公司党委即将开展的基层党建调研工作,深入掌握集团基层党建工作的现状,总结经验,找准问题,研究对策,明确明年及今后一个时期集团基层党建工作的目标和任务,全面加强改进基层党建工作,集团党委将集中听取各单位基层党建工作开展情况。现将有关事宜通知如下:

一、汇报内容

(一)基层党的建设方面

1、党支部设置及支委会配备情况

(1)组织架构、基层党组织设置详细情况、支委会建立情况、党小组的划分情况、未建党支部小队及无党员班组情况等。

(2)党支部委员会、党支部书记、委员职责制定情况,党支部委员的职责分工是否明确;

2、党组织作用发挥情况

(1)党支部参与本单位重大问题决策情况,参与的内容、范围和渠道;

(2)以科学发展观为指导,丰富党建工作内容和方式方法,充分发挥党支部战斗堡垒作用情况;

(3)结合本单位生产经营实际,创新活动载体,创造性开展党员责任区、党员先锋岗、党员效益工程等活动,充分发挥党员先锋模范作用情况;

(4)当前,基层党组织在工作中遇到的新矛盾、新问题、新课题。

3、“”和组织生活会情况:包括会议频次、会议记录、结合本单位实际开展组织生活情况,效果如何。

4、民主评议党员情况

(1)是否按照规定要求开展民主评议党员工作,民主评议材料及相关记录是否齐全规范。

(2)不合格党员是否得到处置。

5、党员教育管理监督情况

(1)党员队伍数量、结构情况,按照保持共产党员先进性的要求,结合本单位实际,采取哪些有效形式对党员进行教育管理;

(2)结合党员岗位实际,进行了哪些有针对的性的岗位技术业务知识培训;

(3)推行党务公开情况:党员的知情权、参与权、选择权和监督权是否得到有效落实,落实的方式有哪些;

(4)在党员队伍建设上还存在哪些问题和困难。

(二)基层建设方面

1、基层班子建设情况

(1)是否制定了基层班子和干部队伍建设标准,标准是否科学合理;

(2)在基层干部队伍建设上,都采取了哪些措施,干部队伍政治业务素质是否有提高;

(3)是否建立基层班子和干部队伍考核评价体系,能够按照标准和原则选拔、使用基层干部;

2、基层队升级达标创建活动情况

(1)是否确定了基层建设重点,制定工作思路,明确工作目标,细化工作措施,结合实际创造性地开展创建活动;

(2)是否明确落实基层建设的领导责任、组织责任和整改责任;

(3)是否围绕加强“三基”工作,加强组织,进一步细化基层建设升级达标的考核内容和标准;

(4)是否坚持动态管理,定期对基层建设情况进行检查考核评比;

(5)是否认真总结基层建设的成功经验,大力推广基层建设的创新实践,积极探索基层建设的长效机制,努力在基层建设上取得新的进展。

3、“五型”班组创建活动开展情况

(1)是否制定创建活动的实施意见,明确创建目标、创建内容和创建标准;

(2)是否有创建“五型”班组的保障措施;

(3)是否能够正确处理基层队升级达标与“五型”班组创建活动的关系;

(4)是否建立班组长培养选拔机制;

(5)是否结合实际,开展了“五型”班组特色创建活动。

(三)非在岗党员管理方面

1、非在岗党员教育情况

(1)是否针对非在岗党员队伍实际,正常开展组织生活,加强思想政治理论教育;

(2)是否采取有效的方式,将中央和企业的方针政策及时、准确传达贯彻到非在岗党员;

(3)是否根据形势任务的需要,活化教育载体,组织非在岗党员开展扎实有效的活动。

2、非在岗党员管理情况

(1)是否按照规定建立非在岗党员台帐或信息库,做到每一名非在岗党员都纳入基层党组织管理;

(2)是否坚持对非在岗党员队伍状况进行分析,了解掌握非在岗党员思想动态,有针对性地加强非在岗党员管理工作;

(3)是否认真建立并落实非在岗党员联系人制度,做到基本情况清楚、思想动态清楚、责任目标清楚、措施要求清楚;

(4)是否积极开展非在岗党员活动阵地建设,满足非在岗党员教育管理工作需要,发挥非在岗党员的积极作用。

(5)非在岗党员教育管理上存在的困难和问题。

二、时间安排

20*年9月18日上午8:00——11:00,下午1:30——4:30,汇报发言控制在30分钟左右,由党委(总支)书记汇报。

三、汇报要求

1、实事求是,准备材料。要对近年来开展的党将工作进行全面总结,深入挖掘素材,客观反应党建工作开展情况和取得的效果,相关数据准确可靠,确保集团党委了解真实情况。

2、内容全面,重点突出。要紧紧围绕“汇报内容”进行阐述,突出总结经验、典型和亮点,同时,要深入查找工作中存在的问题和不足,客观分析矛盾和原因,以改革创新的精神研究新情况,总结新经验,认识新规律,积极探索新时期基层党建工作的新思路。

3、这次汇报既是对基层党建基础工作的一次全面总结,也是对存在问题的一次系统梳理。各单位党组织要对照汇报内容,在进行逐项检查的基础上,本着“缺什么、补什么”的原则,对工作中的缺项和差距,及时进行整改落实,以此为契机,促进集团基层党建工作有一个新的提高。本次汇报内容将列入集团20*年管理类考核体系。关于基层党建工作汇报的通知

集团所属各单位党委、党总支:

为配合好油田公司党委即将开展的基层党建调研工作,深入掌握集团基层党建工作的现状,总结经验,找准问题,研究对策,明确明年及今后一个时期集团基层党建工作的目标和任务,全面加强改进基层党建工作,集团党委将集中听取各单位基层党建工作开展情况。现将有关事宜通知如下:

一、汇报内容

(一)基层党的建设方面

1、党支部设置及支委会配备情况1)组织架构、基层党组织设置详细情况、支委会建立情况、党小组的划分情况、未建党支部小队及无党员班组情况等。

(2)党支部委员会、党支部书记、委员职责制定情况,党支部委员的职责分工是否明确;

2、党组织作用发挥情况

(1)党支部参与本单位重大问题决策情况,参与的内容、范围和渠道;

(2)以科学发展观为指导,丰富党建工作内容和方式方法,充分发挥党支部战斗堡垒作用情况;

(3)结合本单位生产经营实际,创新活动载体,创造性开展党员责任区、党员先锋岗、党员效益工程等活动,充分发挥党员先锋模范作用情况;

(4)当前,基层党组织在工作中遇到的新矛盾、新问题、新课题。

3、“”和组织生活会情况:包括会议频次、会议记录、结合本单位实际开展组织生活情况,效果如何。

4、民主评议党员情况

(1)是否按照规定要求开展民主评议党员工作,民主评议材料及相关记录是否齐全规范。

(2)不合格党员是否得到处置。

5、党员教育管理监督情况

(1)党员队伍数量、结构情况,按照保持共产党员先进性的要求,结合本单位实际,采取哪些有效形式对党员进行教育管理;

(2)结合党员岗位实际,进行了哪些有针对的性的岗位技术业务知识培训;

(3)推行党务公开情况:党员的知情权、参与权、选择权和监督权是否得到有效落实,落实的方式有哪些;

(4)在党员队伍建设上还存在哪些问题和困难。

(二)基层建设方面

1、基层班子建设情况

(1)是否制定了基层班子和干部队伍建设标准,标准是否科学合理;

(2)在基层干部队伍建设上,都采取了哪些措施,干部队伍政治业务素质是否有提高;

(3)是否建立基层班子和干部队伍考核评价体系,能够按照标准和原则选拔、使用基层干部;

2、基层队升级达标创建活动情况

(1)是否确定了基层建设重点,制定工作思路,明确工作目标,细化工作措施,结合实际创造性地开展创建活动;

(2)是否明确落实基层建设的领导责任、组织责任和整改责任;

(3)是否围绕加强“三基”工作,加强组织,进一步细化基层建设升级达标的考核内容和标准;

(4)是否坚持动态管理,定期对基层建设情况进行检查考核评比;

(5)是否认真总结基层建设的成功经验,大力推广基层建设的创新实践,积极探索基层建设的长效机制,努力在基层建设上取得新的进展。

3、“五型”班组创建活动开展情况

(1)是否制定创建活动的实施意见,明确创建目标、创建内容和创建标准;

(2)是否有创建“五型”班组的保障措施;

(3)是否能够正确处理基层队升级达标与“五型”班组创建活动的关系;

(4)是否建立班组长培养选拔机制;

(5)是否结合实际,开展了“五型”班组特色创建活动。

(三)非在岗党员管理方面

1、非在岗党员教育情况

(1)是否针对非在岗党员队伍实际,正常开展组织生活,加强思想政治理论教育;

(2)是否采取有效的方式,将中央和企业的方针政策及时、准确传达贯彻到非在岗党员;

(3)是否根据形势任务的需要,活化教育载体,组织非在岗党员开展扎实有效的活动。

2、非在岗党员管理情况

(1)是否按照规定建立非在岗党员台帐或信息库,做到每一名非在岗党员都纳入基层党组织管理;

(2)是否坚持对非在岗党员队伍状况进行分析,了解掌握非在岗党员思想动态,有针对性地加强非在岗党员管理工作;

(3)是否认真建立并落实非在岗党员联系人制度,做到基本情况清楚、思想动态清楚、责任目标清楚、措施要求清楚;

(4)是否积极开展非在岗党员活动阵地建设,满足非在岗党员教育管理工作需要,发挥非在岗党员的积极作用。

(5)非在岗党员教育管理上存在的困难和问题。

二、时间安排

20*年9月18日上午8:00——11:00,下午1:30——4:30,汇报发言控制在30分钟左右,由党委(总支)书记汇报。

三、汇报要求

1、实事求是,准备材料。要对近年来开展的党将工作进行全面总结,深入挖掘素材,客观反应党建工作开展情况和取得的效果,相关数据准确可靠,确保集团党委了解真实情况。

团队工作汇报范文第4篇

坚持党建带团建,在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作,启动“社区青年汇”试点工作,积极争取政府资源、驻区企业等各类资源,向社会推出家区级“社区青年汇”,家市级“社区青年汇”,成为新时期加强团的自身建设,提高服务青年能力水平的全新载体。

各级领导高度重视,团中央书记处书记,市委常委、团市委书记、区委书记、区长、区委副书记、区委常委、区委办主任、副区长宋甘澍等领导,团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研城区“社区青年汇”工作。

(一)找准定位,认真做好申报遴选工作

一是汇集时尚,汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道,注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体,进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求,创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望,切实帮助青年解决实际困难,同时通过对青年的积极引导,带动青年参与团的活动,逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模,扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色,充分利用特色企业区域性聚集效应,指导成立 “”、“工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。

(二)加强管理,深入推进试点工作创新

一是重视负责人培养,通过灵活多样的形式,采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式,为各社区青年汇选拔负责人,为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设,实行挂牌认证制度,对条件成熟,青年认可度高的青年汇进行统一挂牌,同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式,逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度,首批发布10 余家东城区“社区青年汇”合作商户,发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评,实行“有上有下”的末位淘汰制度,对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰,对于青年满意度差,及时要求整改或摘牌,确保东城区“社区青年汇”品牌形象。

(三)丰富活动,全面提升品牌青年凝聚力

坚持以活动促凝聚,以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动,邀请全区家社区青年汇开展交流展示活动,全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采,反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动,统一社区青年汇服务规范,逐步树立东城区 “社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。街道“智慧大家园.青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、街道“社区.青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“工厂.青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者.青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌,为全区青少年业余文化生活增添了色彩。

二、围绕北京区划调整工作,服务全区青年融合与交流

7月,按照区划调整规划,原城区、原区撤销,合并成立新区。团区委以青少年文化体育为切入口,迅速启动了“东城区第一届青年体育节”,通过两区青少年的共同兴趣点,组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事,为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。

(一)认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会,负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会,由各参赛单位组成,共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律,为体育节有序开展打牢了基础。

(二)认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年,青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来,各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计支球队参赛。

(三)认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局,广泛联络中小学、各体育场馆,为体育节各项赛事协调场地资源。其中,青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办,为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会,邀请专业裁判参与大赛执法,保证了各项赛事的公平、公正。

(四)认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则,针对各项赛事特点,充分考虑青年实际,科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则,进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合,对抗性与互动性相结合的整体特点,受到青年普遍欢迎。

(五)认真做好制度建设工作。制定《区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》,规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序;编制《区第一届青年男子篮球赛秩序手册》,进一步细化了赛事的各项要求与安排;每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”,进一步确保大赛的文明和安全,为青年提供了更加良好的参赛环境。

(六)认真做好宣传渠道建设。目前,已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客,及时发布赛事信息、赛程赛况;二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报,充分展示参赛团队和青年的时代风采;三是将积极做好信息编辑与报送工作,及时汇报大赛进展;四是将大力提升媒体报道力度,进一步扩大体育节的社会影响力。

三、围绕青年思想道德建设,努力构筑青少年精神支柱

(一)加强理论教育,掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年,用党的最新政策、最新方针指引青年,组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神,并使之与青年自身实际相结合,内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动,深刻总结经验,调研青年需求,引导全团瞄准“世界城市”的目标,培育“国际化、现代化新东城”的视野,帮助团干部和团员青年准确把握市情区情,为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。

(三)强化社会责任,提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情,响应团中央、团市委号召,迅速启动抗旱救灾“甘露”行动,通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施,带领团员青年积极为灾区做贡献。据统计,各级团组织共募集捐款78,624.9元,汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震,组织团员青年捐款捐物、集体默哀等,积极帮助灾区抗灾重建,以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。

四、围绕联系服务青少年,丰富共青团群众工作纽带

团队工作汇报范文第5篇

义务兵团员月思想汇报范文一

尊敬的团支部:

转眼之间,我入团以有6年的光景了,在部队这几年里我深深的感受到了共青团这个大家庭的温暖,是中队团支部使我健康成长,是团支部使我的世界观、人生观、价值观逐步发展并渐趋完善,为了更好的干好工作,做一名团员应尽的义务,我现将今年的思想汇报如下:

一、本人思想稳定,服役态度端正,作为一名团员我积极参加团支部的相关活动,正确使用团章,履行好了一名团员的义务。

二、本人干工作积极,思想态度端正,作风扎实,还是能从点滴做起,注重细节,工作标准高,能积极配合团支部正、副书记的工作,能遵守团支部的各项规章制度。

三、本人学习积极,为了下步向党支部靠拢,我不断学习,(入党积极分子思想汇报)努力工作,团结战友,遵守中队的一日生活制度,服从命令,听从指挥,能做到令行禁止,听从领导安排,能高标准的完成上级赋予的各项任务,以上是本人的思想汇报,如有不足之处请战友和团支部批评指正。

此致

敬礼!

汇报人:XXX

日期:xx年x月x日

义务兵团员月思想汇报范文二

敬爱的党组织:

这段时间,我对《》进行了全面、认真的重温和学习,通过进一步学习,对党员的权利和义务有了更深刻的理解,对入党的意义有了更深刻的认识。下面,谈谈自己学习《》的一些心得体会。

《》第一章第二条明确了共产党员的基本条件,提出了三项最根本的要求,这是党员必须具备的根本条件:

第一,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士军人团员思想汇报范文2017军人团员思想汇报范文2017。这一规定,反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。具备共产主义觉悟,是党员思想入党的集中表现,也是与一般群众区别的重要标志。共产主义觉悟,主要体现在对工人阶级的地位、根本利益和历史使命有正确的认识,有为共产主义事业而献身的精神。要具有共产主义觉悟,我们要学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想,掌握科学社会主义理论,树立社会主义必然胜利,共产主义一定要实现的信念;

第二,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。共产党员不惜牺牲自己的一切,为实现共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中,是要在思想上想着人民,在政治上代表人民,在行动上为了人民,真正做人民的忠实公仆。全心全意为人民服务,就要锐意进取,勇于创新;就要正确处理国家、集体、个人的关系,在面临困难和危险的时候,要把人民的利益摆在第一位,奋不顾身,挺身而出,甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前,要做到吃苦在前,享乐在后,公私分明,克已奉公,把方便让给群众,把困难留给自己;

第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚,乐于吃苦在前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,乐于在改革开放中开拓奋进,用自己的模范行动,在群众中发挥骨干带头作用。共产党员在任何情况下都不能有特权,要永远保持劳动人民普通一员的本色。

这里关键是永远二字,就是说,在任何时候,任何情况下,无论地位、条件、环境怎样变化,都要保持普通劳动者的本色,同周围群众保持密切的联系。

党中央明确提出,先进性教育活动学习阶段,要把作为学习的重点。我作为一名党员,应当将作为自学的重点。通过学习我认识到是最根本的党规党法,集中概括了党的先进性,集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同,严格按照的规定办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。

xx大通过的新立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把作为学习重点,就是根据的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以为思想武器,增强党性,提高素质。

篇幅不长,但每段内容、每个观点都是以科学的理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。认真学习和履行,是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段通过多次学习和支部会议的讨论交流,进一步加深了对内容的理解。学习的目的全在于应用。学习好,目的是贯彻好军人团员思想汇报范文2017思想汇报。增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

在新的历史条件下,学习是为了更好地贯彻落实八荣八耻重要思想的要求,充分发挥党员的先锋模范作用。我认为学习,保持党员先进性就要树立党员意识。作为一个党员,一定要全心全意为人民服务,要深刻理解共产党员是一个崇高的称号。这个称号凝聚了无数革命先烈鲜血和理想。要牢记党员要求,履行党员义务,享有党员权利。

时刻牢记共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为共产主义奋斗终身,共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权。树立党员意识,在保持共产党员先进性中是个最普遍、最基本的要求,只有自觉增强党员意识,才能保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

此致

敬礼!