学习司仪主持范文第1篇

一、思想方面

一年来，主动加强政治和业务理论学习，多次参加党支部的组织生活会，系统学习领会了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习党章、宪法和党内有关重要法规等，收获颇多，思想上 、认识上都得到了很大的提升，结合自己的本职工作，工作上严于律己，发挥党员的模范带头作用；思想上树立正确的世界观、人生观、价值观；尊敬领导，团结同志，遵章守纪，以身作则。思想上、行动上与七局及总公司保持高度一致。

二、工作方面

一年来，作为一名仪器管理骨干，对自己所分管的仪器租赁工作是兢兢业业、一丝不苟，为了更好地满足施工生产的测量需要，负责这方面工作的同志一年来为之付出了不懈的努力，尽管管理人手减少了，但仪器管理上一点不敢懈怠，一如既往地做好计量仪器日常维护、保养、检校以及合理调配等工作，积极与项目部沟通；2019年完成产值约180万左右，测绘分公司内部使用仪器节约租赁成本超过160万左右，顺利完成本年度预定目标。

测绘分公司管理着260台左右的测量设备，如何做到管理更规范、使用效率更高，以高质量、高效率的服务赢得项目部的信任，是我们一直努力的方向。让每一个仪器管理人员明确目标，牢固树立“用户就是上帝”的思想，坚持“无休日”诚信服务，做到仪器随用随取；并主动与项目部联系，了解新上项目动态，根据施工项目需要合理调配仪器。平常每月要对三十多个项目部的仪器使用情况进行摸底，哪个工地的仪器需要调配，哪个工地仪器到期需要检校，还回来的仪器有无残缺配件，哪个工地的仪器在使用中出现了故障需要维修等等，都要安排解决，做到心中有数，以确保一线施工生产的正常使用。对项目部交回的仪器，认真的进行检查验收，对损坏的仪器，当面核实确认，根据具体情况，及时与租赁单位联系赔偿事宜，最大限度地减少本单位的维修成本。每季末认真核算各项目部的仪器租赁费用，并按照财务要求，及时准确的做出报表，为财务及时收取租赁费提供可靠依据。

对于新开工地，积极向他们推介库存仪器，对公司新添置的仪器做到及时组资，及时完善手续；对于项目部新购置的仪器，及时催促抓紧过来组资，使其列入公司规范化管理之中，即避免了国有资产的流失，同时也扩大了分公司的租赁收入，做到双赢。随着仪器的不断增多，定期检测工作量也随之增大，电子产品更新换代比较快，仪器配件较繁杂，这就要求管理人员在办仪器租赁手续时必须非常严谨，必需熟练掌握各种仪器的性能及其配件，每一道环节都不得有差错，这无疑对于仪器管理人员的业务熟练度要求也越来越高，为了提高业务技能，积极向测量一线的同志咨询学习，在干中学，在学中练，取得了良好的效果，业务水平也在不断的提高。

2019年8月份，由郑州公司牵头、测绘分公司组织，搞了一次大规模全体测量人员技术比赛，从筹备一开始，我就积极与学校和仪器经销商沟通联系，准备比赛用设备和其它用品，为期10多天的培训和比赛，我们设备部的同志牺牲周末休息时间，吃住在学校，保证测量比赛的顺利进行和设备的安全完好，直至比赛圆满结束，仪器完好无损的归还到位。

为了规范分公司的测量仪器设备管理，本年度对仪器方面的各种资料管理更加细致规范，继续对施工一线和设备管理人员实施测量设备保管和使用专项奖励制度，我每周要负责核对他们上报的设备清点表，发现问题及时解决，做到奖罚分明；督促协助做好库存仪器的保养维护，要求每个月给所有库存仪器充电一次。仪器管理人员减少了，但工作一点也不能减少和马虎，设备人员的责任感和设备保护意识要时刻挂在心上；按照分公司要求，每月底按时给总工报送测量设备管理台账，每月5号给财务上报设备活动分析表。

在做好本职业务工作的同时，响应上级党委的号召，积极参加各种党的集体活动和组织生活会，认真学习习主席讲话和各种论述摘要，并及时将大家的学习心得等汇总上报给党组织。每季度及时收取党小组成员的党费并上交党工部，为党小组尽自己的微薄之力，服务于党支部。

当然一年的工作下来，还有很多不足和不尽如人意的地方，例如仪器损坏现象屡禁不止、偶有发生；设备管理人员专业能力有限，求新意识不强等，这些都需要今后工作中加以改正，在服务好一线生产项目的同时，努力提高专业技术能力，提高设备部的整体素质。

学习司仪主持范文第2篇

原则1：婚礼司仪人选

你的长辈、领导、朋友、同事、名人都可以当司仪，除了你对他们人格的信任，他们还应该具备相应的水平，因为你不能再来一次。如果他们没有足够的司仪经历证明他们的水平，你最好别拿自己的终生大事做试验。请专业的司仪是比较稳妥的办法。

原则2：婚礼司仪风格

司仪有各种各样的风格，庄重大方、热情洋溢、滑稽幽默、温情委婉，各有千秋。请什么样的司仪，应该由你俩的喜好、婚宴场面的大小、来宾格次的高低而定。

原则3：婚礼司仪水平

有的司仪身经百战，什么样的场面都能应对，又很敬业。如果你是一个追求圆满的人，就找他没错。有的司仪虽然年轻，但热情大方，谈吐流利，只要有一定经验，价格适中，也挺不错。

原则4：婚礼司仪扮相

司仪的相貌要和风格一致，更要和你俩合协。不能比你俩太漂亮，也不能比你俩太丑，身高差不多就可以了。司仪是一片绿叶，不是一面镜子。

原则5：何时找婚礼司仪

在1、4、5、9、10月份结婚，一般要提前二三个月预定，好日子、好司仪要早定。其它月份，也应提前至少二三个星期谈好司仪，以便给自己留出做准备工作的时间。

原则6：婚礼司仪致辞

向司仪提出你们的要求，请他提出婚礼的安排方案。每个司仪的做法不尽相同，有的只做开场，有的做半专场，少数的做全场。有的会唱歌，有的会唱戏，有的会调动全场来宾做游戏，个人特长有不同，不必节目求全，但求安排周全。

原则7：婚礼司仪准备

司仪的建议和你们商谈的结果一定要写下来。婚礼上该做的事，一定要提前准备好，不能穿着婚纱跑回家找东西就来不及了。

原则8：作为司仪的基本素质

这个是最基本的条件。普通话是否标准流利、形象气质是否与你的婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。比如你想要个非常西式的证婚仪式，可能相声出身的司仪就不是很适合了。

原则9：年龄和阅历

虽然司仪年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。

原则10：从业经验

包括从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择司仪的最主要条件，也不是经验越多越好，有的司仪可能有十几年的主持经验，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化。

原则11：看以前主持过的视频。

看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪，前期见面的时候热情又大方，结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好，就最好不过了。

学习司仪主持范文第3篇

关键词:司法礼仪;法律职业;法科毕业生

中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1003-2851(2010)10-0246-02

作为现代礼仪的重要组成部分,司法礼仪在法律职业活动中发挥着重要的作用,是体现法律权威、维护司法公正的重要载体和形式。法科毕业生是从事法律职业的中坚力量,必须强化对他们的司法礼仪训练,全面提升法律职业素养,以适应我国依法治国方略实施对高素质法律人才的需求。

一、司法礼仪的概念属性

(一)法律活动的仪式性:司法礼仪的概念界定。中国乃礼仪之邦。礼仪是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、、时代潮流等因素的影响而形成,既为人们所认同,又为人们所遵守,以建立和谐关系为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和。司法活动作为一种特殊的社会活动,必然要求有符合司法规律的礼仪准则,因此,法律职业人员除了要遵守普通公民普遍遵守的礼仪规范外,还应当遵守因其特殊职业身份所需求的司法礼仪。

司法礼仪是现代礼仪的重要组成部分。司法礼仪是指法律职业人员在司法活动中所应当遵守的礼节、仪式和其他交流与行为的态度和方式,是对司法活动主体在语言、服饰、仪容、举止等方面的礼性化、仪式化的要求,是法律精神对司法活动内在要求的外在表现形式。司法礼仪是法律职业人员职业道德的一个重要组成部分,是在司法发展过程中逐渐形成并积淀下来的一种司法文化,靠精神和道德的力量支配着司法人员的一言一行、举手投足。司法礼仪往往具有比较丰富的“程序正义”的价值内涵,可以视为广义上的“正当法律程序”的重要内容之一。正是经过一系列复杂而庄重的程序化乃至仪式化的运作和展现,法律超越世俗的非人格化的权威性和神圣性才能最终凸显出来。

(二)法律行为的具象性:司法礼仪的具体体现。司法公正以及法律信仰的权威性需要通过无数个小小的礼仪凸显出来的,形象公正最能直观反映司法公正,因为它最直接地为司法活动参与者所感知。司法礼仪在法律职业中的表现可以体现在以下几个方面:

一是仪表礼仪。法律职业者的仪表礼仪要求着装规范和仪容端庄。法律职业人员应该穿着相应的工作服装,这些服装都体现着庄重和严肃,象征着思想的成熟和独立的判断力,体现的是一种尊严,昭示着法律的权威、法治的权威,反映了现代司法的文明、有序和效率,而且也成为推进依法治国进程的一部分。二是语言礼仪。法律职业特殊性之一就表现在其使用语言的魅力上,这是法律职业者职业素养的一面镜子,反映出他们的内在素质、业务能力、文化水平、生活作风以及思维的敏捷性、思辩性和洞察力。法律职业人员必须使用“法言法语”,以凸显其专业性,体现法律的权威和法律职业的专业性。 三是行为礼仪。法律职业人员的行为礼仪应该是通过准确的角色定位和恰当的形体语言展示出他们庄严、高雅、大方、稳重的外在美。四是仪式礼仪。仪式礼仪是指营造一个维护法律权威、体现司法公正的环境和氛围。首先要有一个能够引起公众敬仰与神往、体现法律至上和法官中立的法庭环境,其次法槌的使用也是司法礼仪中仪式礼仪的一大进步。

二、司法礼仪与法律职业

(一)法律职业的特殊性:司法礼仪的产生基础。任何礼仪都在一定的场合使用,司法礼仪也是一样,其特定的适用场合是法律执业活动,即法律职业。各国对法律职业的概念和范围都有不同的规定,《不列颠百科全书》定义为:“以通晓法律和法律应用为基础的职业”。在我国,对法律职业尚未有明确的界定,更无明文规定法律职业的类别及职责的科学划分。一般而言,对我国法律职业的理解可大体分为广义和狭义两种,狭义的法律职业是指法官职业、检察官职业和律师职业,也有学者认为包括公证人和企业法律顾问;广义的法律职业是指一切从事与法律相关的各种职业的总称,除上述狭义法律职业外,还包括仲裁员、书记员、法律文秘、司法警官等与法律沾边的各种职业。尽管世界各国、各个不同历史时期对法律职业的界定和划分有所不同,但纵观法律职业的现状,对主要法律职业的定位是具有共性的,即几乎每一个国家的主要法律职业都是以法官职业、检察官职业和律师职业为核心构成部分。所以,我们姑且可以将法律职业定义为:以律师、法官、检察官为代表,受过专门的法律专业训练,具有精良的法律知识、娴熟的法律技能与严格的法律伦理的司法工作者所构成的自治性共同体。

法律职业人员所从事的司法活动常常是被视为是主持公道、伸张正义、惩恶扬善,是社会正义的最后一道防线。因此法律职业的最高品格是公平、公正,对法律职业者而言,这既是执法的技术问题,更是一种道德要求。这就要求他们必须具有不可动摇的正直品格,能够成为社会公众信赖的楷模。没有了这种正气,司法就不再是正义之源。维护公正首先被视为一种对法律职业者职业道德品质方面的要求。鉴于法律职业者的活动具有较大的独立性和自治性,相对于外在的监督制约,职业道德和行业自律是更为重要和有效的保证机制。这些职业道德不仅仅停留在观念的层次或者沦为口号,而应当成为具体的行为规范,即司法礼仪。

法律活动的特性使法律职业人因遵循有别于其他职业的职业伦理而形成了一种身份意识,这种身份意识或职业伦理对法律职业人士构成了一种无形的约束,使之保持警觉和自我批判,以自觉维持自身作为法律职业代表的荣誉。社会对追求公平正义的法律职业有着较高的伦理期望,赋予法律职业神圣的社会使命。法律职业的职业荣誉感及法律职业人的身份意识反过来要求他们遵循法律职业伦理,他们需要严格地遵循相关的职业伦理规则,并且形成职业内部对这些规则的共识。

(二)法律信仰的权威性:司法礼仪的价值追求。司法礼仪作为一种应当遵守的职业操守,对实现司法公正、塑造司法形象、树立司法权威、维护司法尊严具有极其重要的作用和特殊的意义。司法礼仪内涵博大精深,实际上,西方法院审理案件的过程所展现出来的仪式化的东西,就是基于对法律的信仰,这点可以从伯尔曼著名的《法律与宗教》一书中得到印证:“法官袍服、法庭布置、尊敬的词令这类符号应当不仅使法官本人,而且也使审判过程的所有其他参与者、实际上使整个社会都铭记不忘,肩负审判重任者必须摈除其个人癖好、个人偏见以及先入为主的判断。同样,陪审员、律师、当事人、证人和参与审判的所有其他人,也因为开庭仪式、严格的出场顺序、誓言、致辞的形式以及表明场景的其他许多仪式而被赋予他们各自的职责。”

由司法礼仪支撑起来的法官尊严、司法尊严构成了一个国家法律权威的重要组成部分,也是法律权威的一种体现和保障,而最终体现的是国家法治的要求。司法的文明程度最直接反映在司法礼仪上,司法礼仪还将直接助推司法职业共同体和对司法判决权威性的认同。法律共同体是一个特殊的群体,他们有着共同的知识背景和思维习惯,法律人之间需要一种对彼此的认可,制定一套能充分反映各种角色的司法礼仪,控、辩、审各司其职,司法审判的效果才能充分显现。

三、司法礼仪与法科毕业生培养

法科毕业生是从事法律职业的生力军,在我国依法治国方略实施过程中发挥着重要的作用。但是当前的法科毕业生进入法律职业部门后普遍存在不懂法律职业规则,不懂司法礼仪的情况,甚至闹出不少笑话,而这也成为法律职业部门减少招聘应届毕业生的一个重要原因。所以从观念、知识和实践三个层面提高法科毕业生的司法礼仪水平,提升他们的综合法律素养,既是法律职业部门的现实要求,也是政法院校学生培养的重点课题。

(一)观念层面,牢固树立法律至上的理念

1.培育有法律特色的校园文化。良好的校园文化氛围在育人的过程中发挥着重要的作用,能够在潜移默化中教育人、引导人、培养人、塑造人。不同类型、不同特色的大学具有不同的校园文化,其所培养的学生也深深地刻有特色校园文化的烙印。作为培养未来法律职业者的政法院校,必须培育和营造一种具有浓郁法律特色的校园文化,使每一个法科学生的言行举止中都透露着法律的气质和精神。我们认为,公正平等、法律信仰、维权、论辩等应该都是具有法律特色的校园文化的应有之义。

2.提升法科毕业生的人文素养。法律职业对司法礼仪的要求,可以看作是对法律从业人员的更高层次的思想道德和基本素质的要求。法律职业者首先必须具备常人所具有的一般社会道德规范和做人准则,然后才能对其提出遵守司法礼仪的更高要求。如果一个法律职业者连基本的品性如善良、正直等都做不到,就不能奢望其遵守司法礼仪,维护司法公正。所以,要强化司法礼仪教育,必须通过强化思想政治教育、多开设通识类课程等方式完善法科毕业生的知识结构,提升他们的思想道德修养和人文素养。

(二)知识层面,全面理解司法礼仪的内涵

1.法学专业知识是基础。必须强化法科学生对法学专业知识的学习,良好的专业知识素养是从事法律职业、遵守司法礼仪的基本前提。法学专业知识的学习,既是知识积累的过程,更是与这种知识相关的思维习惯和品行修养的养成过程。法科毕业生只有学好了法学专业知识,才有可能深化对法治精神、法律原理的理解,才能养成良好的法律思维能力,树立对法律至上的认同感,并从内心认同和执行司法礼仪的要求。

2.社交礼仪知识是补充。司法礼仪是社交礼仪的重要组成部分,是一般社交礼仪在法律职业活动中的细化和具体运用。法科毕业生只有掌握了社交礼仪的一般常识,懂得了与人交往和待人接物的基本技巧,才能在此基础上加深对司法礼仪的理解,在真正从事法律职业活动时做到游刃有余。因此法科毕业生必须在大学期间通过多种途径加强这方面知识的学习,如可以通过选修课程系统学习社交礼仪知识,也可以通过参与社团、实践活动等,在与人交往的过程中亲身实践、切身体会社交礼仪。

(三)实践层面,亲身体验司法礼仪的魅力

1.开设法律实务类课程。通过开设法律实务类课程,请在法律职业第一线工作的法官、检察官、律师等到学校开设《法官实务》、《检察实务》、《律师实务》等课程,可以使在校学生近距离地接触法律职业,近距离地接触法律职业者的风采。由于开设课程的法律职业者不仅在业务上出类拔萃,在职业道德和职业素养上也是其中的佼佼者,因此他们身上所体现出来的风采必将深深地吸引法科学生,是对法科学生进行司法礼仪教育的活生生的教材,具有极强的示范作用。

2.发挥法学实验室作用。法科毕业生动手能力不强是法科毕业生中的普遍现象,也是法科毕业生就业难的一个重要原因。提升法科毕业生的实践能力和动手能力,是当前法学教育迫切需要解决的一个难题,也是法科毕业生提升就业竞争力的现实需求。而法学实验室教学是解决这一问题的有效途径之一。通过法学实验室,法科学生可以接触到大量的司法判例,可以在模拟法庭和模拟仲裁庭进行诉讼和仲裁的实战演练,可以通过不同法律职业者的角色扮演亲身感受法律活动,亲身实践司法礼仪,对于培养他们的综合素质大有益处。

3.强化实习与实践教学。与其它学科和专业不同,法学学科是一门实践性很强的科学。法学的实践性体现在两个方面,一是课本上的法学知识与实践中的法律运用存在较大的差距,只有将理论与实践相结合,才能真正掌握和理解法学的真谛;二是法律的运用和实践必须放到整个社会背景下,与整个时代、整个经济社会发展的进程密切结合。所以法科毕业生必须强化社会实践,增强社会实践能力。法科学生可以通过在法院、检察院和律师事务所的实习,与职场亲密接触,了解职场规则和司法礼仪;也可以通过各种形式实践活动,深入社会、了解社会,了解社会的法治运行状况,从一个更为宏观的层面来理解司法礼仪、司法公正。

参考文献

[1]廖晓玲、许权耀.浅谈和谐校园视角下的大学生礼仪教育[J].科技广场,2008年第2期;

[2]黄菊良.大学生礼仪修养[M].华东师范大学出版社2007年2月;

学习司仪主持范文第4篇

在即将辞旧迎新之际，我在回顾xx年度的工作中总结经验找出不足，以更加务实的态度配合公司的战略方针，细化管理分区、挖掘个人潜力，向管理要效益，加强自身的学习力度，增强个人的整体意识，继续发挥敬业奉献精神，与众位同仁同心同德，共同为公司的发展尽心尽力。 我与众位同仁在公司领导制定的一系列条令条例下，不断改进和发展，取得的了不错的成绩同时也得到了广大业主的认可及好评。

一、提高服务质量，规范管家服务。 自公司初办伊始推出“一对一管家式服务”以来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在“一对一管家式服务”落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的广泛认可。

二、规范服务流程，物业管理走向专业化。 随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建露台、搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。

三、加强培训、提高业务水平 专业知识对于我们物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。 客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表 良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能 除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《山东省物业管理条例-规约》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们靓都物业服务有限公司谱写崭新辉煌的一页!2015年我的工作计划是：

一、针对xx年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高2015年入住率。

二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

三、推行《客户服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》提高个人素质及服务水平。

四、全力配合各部门做好房屋交付工作。

五、全力做好装修巡查工作，合理安排时间巡视，做到及时发现及时处理。

六、加强对物业管理费的征缴工作，为业主做好细心、贴切的物业管理服务。

学习司仪主持范文第5篇

细细听过女神的成长故事，当然没有头破血流，不过，那份能吃苦、够勤奋、担得起挫折，也许是美女和女神的最大区别吧。

越努力越幸运

周五晚上、周六早上学钢琴，周六下午学英语口语，周日上午学声乐，下午补习化学物理，高中前，王蕙仪的双休日都被兴趣班占据。爸爸要求她学习书法和绘画，妈妈坚持让女儿学习钢琴和声乐。贪玩的王蕙仪在父母的管教和以身作则下，坚持了下来。高中时，她才艺出众，成绩优秀，惹人羡慕。“父母的教导让我感激，因为他们让我相信坚持的力量。”

进入大学，王蕙仪在广东外语外贸大学学习播音主持。她感觉“像一颗萝卜掉在了白菜堆里，找不到自己的坑”。王蕙仪学的是文科，班里多是艺术生，她们会化妆、光鲜亮丽，让一向自信的她有点儿自愧不如。

向来积极主动的王蕙仪，在大学的第一个月参加了六场社团面试，但全部被拒。“没有一个部门要我，甚至和我专业挂钩的广播台都拒我于门外。”这让她有点吃不消，“大学里到底有多少人才？”王蕙仪没有怀疑自己，也没有陷入自怨自怜，反而激起了战斗欲，她继续报名、面试不同的社团。

王蕙仪现在还清楚地记得面试校司仪队时的狼狈。接到面试通知时她正在另外一个校区，忙不迭地赶过去，她笑着形容自己：“灰头土脸，穿着牛仔裤和T恤，还扎着两条大辫子，可土气了！”但这时的王蕙仪已经学会放松心态，不那么拘束了。她发挥得不错，顺利进入了司仪队。

大一的多场面试，王蕙仪尝够了失败，最后被学校艺术团外联部和司仪队录取，她特别珍惜。在外联部任干事，她从贴海报做起；在司仪队，王蕙仪从院部晚会开始第一次当主持，直到站在部级晚会的舞台上。

你看到女神的光鲜，但可能没看到女神背后的付出。你只有越努力，才会越幸运。

玩命的女神

“现在不玩命，将来命玩你。”这是《爱情公寓》里胡一菲的话，王蕙仪很喜欢。她说：“我觉得自己和一菲挺像的，不断地学，不断地变强，追求经济独立，思想独立。”

2010年广州亚运会，王蕙仪成了一名中文播音员。她特别想发挥英语口语的专长，当英文播音员，就主动录了很多小样给导演听。有一天，导演突然让王蕙仪去棒球场当英语主播。原来当时棒球项目的英播因病来不了了。“真的很幸运，导演本来可以另外找专业的人，但是他马上想到了我。机会是争取来的。”王蕙仪笑着说。王蕙仪的英播自然、流畅，得到了棒球教练们的喜欢。此后，她成为了双语播报员。

王蕙仪不敢怠慢。为了能准确报出各国运动员的名字，她还参加了韩语班和日语班的学习。导演怕她压力太大太辛苦，建议王蕙仪记住几个重要运动员名字的发音就好，不必那么拼命，但是她坚持学习。“其实我是趁机多学点儿，多点儿词汇量，名字也能念得更地道。”赛事结束，她获得了亚运会最佳英播的提名。

事实上，这是王蕙仪大学里一贯的态度，拼命学习各种知识。

大一大二时，学院的老师不赞成学生有过多主持活动，而是要“先输入再输出”，多学习。王蕙仪很认可，她把空余的时间用来修读法学的双学位。期末考试，别人考六门七门，她翻倍。“期末复习时间不够用，我熬夜通宵背法条。冬天很冷，宿舍同学睡下了，我穿着棉袄睡衣，搬个小板凳儿，关上厕所门一整晚地背书，第二天去考试。”

“好多人看我那么拼，问我累不累，”她笑着说，“我完全不觉得，大概是因为一开始我就定位大学并不是拿来享福的，而是要吃一点儿苦的。”在不断努力的过程中，王蕙仪的心态一直调节得特别好。“学习不是为了拿荣誉，为了得到证明。在学习的过程中我很投入、很愉悦，这个过程是我在意的，获得的奖励只是附加的。”

2011年，王蕙仪参加了校园金话筒大赛。她说：“我刚进大学的时候目标很简单，就是拿奖学金孝敬爸妈。后来真的拿到了，我就开始幻想自己能成为学校的学生干部骨干，我也做到了。我就问自己，还有什么事是我没有尝试过的？那就是校外的主持人大赛了，走出校园和其他人竞争！”

在比赛中，有一次，嘉宾鞠萍要求选手们以幼儿园老师的身份，解答小朋友们的疑问：自己是从哪儿来的。选手们有的回答小朋友是爱的结晶，有的说是自然赐予的礼物，王蕙仪却说的不同：“老师可以告诉小朋友们，你们来自哪里，但是老师不想直接告诉你们，老师希望你们可以自己去找答案。答案啊，就在智慧村里，里面有亚当和夏娃，有孙悟空，有哪吒，还有好多好多人。而智慧村就在书本里。你们多去看书寻找答案，这样不是比老师直接告诉你们更有成就感吗？”正是这样机智的表现，让她获得了金奖。

勇闯联合国

2012年，王蕙仪本科毕业，和大家一样，她对读研、出国和就业这三大未来选择，一度有些茫然。“我把所有的可能性罗列起来，再选择可行性高的。”王蕙仪最终选择了读研，她跨专业保研到了本校的高级翻译学院。网络上，王蕙仪的粉丝们高兴了：“广外女神还在广外！”

事实上，王蕙仪的决定部分源于曾经的不自信。本科期间，她担任过很多次大型国际活动的双语主持，还经常被拉去当翻译。因为没系统学习过，她心里特别没底。刚开始在场馆，王蕙仪一看到外国官员就躲。但有时现场就她一个翻译，她没地儿可躲。“老这样也不行呀，我决定去参加翻译的培训！培训一个月后，我就找到了做翻译的乐趣。”这样的经历让王蕙仪坚信，对待害怕的东西，最好的办法是攻克，而不是躲避！

研究生生活开始后，王蕙仪再次感觉到“一颗萝卜掉在了另一堆白菜里”。大学四年，她常常漂亮地出现在鲜亮的舞台上，突然之间得规规矩矩坐在同传箱里做练习，要一个字一个字地抠发音。不过，王蕙仪是很擅于调整心态的。“因为不论是哪一块白菜堆，都让我的人生更有趣！大学的四年让我变得自信、积极，我看到自己的独一无二！”一次，王蕙仪的研究生同学告诉她，她虽然不是最优秀的主持人，也不是最优秀的同传，但可以做到既能主持又能同传，就是她最大的竞争优势。那一刻，王蕙仪似乎看到自己“跨界”的回报。

2013年暑假前，联合国在中国公开招聘实习生，不少朋友鼓励王蕙仪参加。“从播音主持转专业到同声传译，我一直压力很大，以前常考第一，有什么机会也会很自信地去抓住。到了高翻学院后，学业很难，我要花更多时间在功课上，真没想过能去联合国。”王蕙仪坦承。虽然觉得难，但王蕙仪的斗志很快燃烧起来，她鼓足干劲想要试一试。事实证明：“尝试可能是最重要的一步。”这次招聘的翻译类四名实习生中，就有王蕙仪。

6月底，王蕙仪来到了纽约，在联合国大会与会议管理部逐字记录处实习。在联合国的实习只有两个月，她特别想多学一些东西。“我早上听同传的录音，下午做练习、学习安理会的同传翻译，再请教老师哪里做的不好。整个7月，我每天都是这样过的。”联合国的翻译要求是出了名的严苛，要求零失误、语言精准、翻译到位及时……8月，她正式加入翻译团队，开始进行正式文件翻译。

紧接着，中国文化活动“清华简与中国古代文明”在联合国展览，带王蕙仪的老师知道她大学学习播音主持，所以热心地给她提供到展览会上采访的机会，希望她能充分运用实习时间，有更多体验和表现。“我做了不少准备，了解展览的信息、阅读背景故事和相关采访，准备了一些相关的问题。”作为记者，王蕙仪采访了中外观展嘉宾，其中包括中国新任常驻联合国代表刘结一。提问时，她表述清晰，问题简明有力，丝毫不逊色于现场提问的专业记者。