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教育机构

教育机构

教育机构范文第1篇

关键词: 幼儿教育机构教育家庭教育

幼儿教育是指学生上小学之前的非义务性教育。幼儿教育是一切教育的基础,它关系到儿童的终身事业与幸福,推而广之,关系到国家社会。近年来,我国的幼儿教育取得了较快的发展和较好的成绩,但也存在诸多误区,有待进一步完善和解决。

一、幼儿教育中存在的误区

1.忽视幼儿的心理发展特点,把成人的意愿强加给他们。有些幼儿教育机构过度重视学业和各种特长的培养,过早地对幼儿进行单方面的认知技能训练。

2.只重视智力因素的培养,忽视非智力因素的发展。缺乏利用各种有利条件培养孩子坚强、自信、不怕困难的良好品质,以及较强的独立生存能力。

3.在智力的开发方面也存在一定的误区。很多人认为智力的开发就是让孩子掌握一两种的乐器、会加减法、会识字、会背几首古诗等。其实真正意义上的智力开发是让孩子多参加活动,多接触自然,开阔眼界,发挥孩子的想象力,启发孩子独立思考。

二、幼儿教育中的“机构教育”

2001年7月2日教育部在颁布《幼儿园教育指导纲要》(试行)的总则中提到:“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动、保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。”可见,以游戏作为幼儿教育的主要形式,尊重孩子的自然天性,挖掘孩子的潜能,开发孩子的智力是幼儿教育的关键。游戏对幼儿的社会意识、情感和身体的发展都具有重要价值,不仅能促进幼儿的认知能力的发展,还涉及与同伴之间的共同努力与协作。由于游戏代替了学习抽象技能的环境,更容易使幼儿在游戏中体验到成人的社会活动,社会生活和道德面貌,领会人们之间的相互关系,促进自我形象的建立。

所谓自然教育是以发展幼儿的“内在自然”或“天性”为中心,尊重幼儿身心发展规律,根据幼儿年龄特征而实施的教育。对幼儿而言,首先就是要使教育适合儿童的心理发展特点。幼儿的思维形式是以形象思维为主,好动、好奇、模仿是孩子的天性。针对幼儿的这些特点,教育者更应该注意周围环境的影响作用,为孩子构建积极的生活和学习环境,为孩子更多地接触各色生活创造条件。另外,幼儿教师要“从知识的人本化和学习的人本化出发,引导每一个幼儿发展个性,舒展自我,达到人的自我实现”。现代心理学认为,人的心理活动是统一的整体,智力和非智力因素的发展是相辅相成的,甚至后者更为重要。就一般人来说,智力差别并不明显,人们之间成就大小的差别,主要取决于幼儿期非智力因素的培养。这就是说,非智力因素的培养是人的一生很重要的教育内容,乐观的态度、稳定的情绪和坚强的意志是心理健康的重要标志。有了良好的心理素质,人们才能更好地发挥自己的聪明才智,将来才会有所成就。

三、幼儿教育中的“家庭教育”

1.改变教育观念,促进孩子的全面发展。父母有责任让幼儿了解和学习智育之外的更多东西,使其全面、均衡地发展。同时对孩子要适度关心但不溺爱,培养他们的独立生活能力。父母要想方设法增强幼儿的责任感,责任感既包括对自己的言行敢于承担责任,还包括对社会和他人的责任感,只有承担一定的社会责任才能体现自己的人生价值。同时,家长还要注意增强幼儿承受挫折的能力、吃苦耐劳的精神、克服困难的勇气和毅力,从小就让孩子体会生活的艰辛,并让他们适当经受一些磨炼,以适应竞争日趋激烈的现代社会。 

2.营造和谐氛围,统一教养观念。幼儿生活在一个和谐的家庭中,看到的是父母或家庭成员之间的相互关怀,感受到的是温暖和体谅,如此幼儿也会学着关心、体谅、尊敬和感激别人,而不是自私、刁蛮、不懂感恩。在教养观念上,要保持父辈和祖辈之间在教养方式上的一致,使幼儿不会因长辈之间观点的不一致而出现混乱和无所适从。

3.强化良好行为。当人们受到外在的表扬或奖励后,会逐渐产生一种相应的内在自我奖励倾向,表现为内在的自我满足。如果能从外在强化过渡到内在强化,良好行为就会得到更有效的巩固。

4.扩大交往对象,丰富生活经验。儿童同伴在指导或训练孩子掌握社会交往的技能方面,具有为成人所不可替代的特殊作用。作为家长,应该放手让孩子出门,多和别的孩子玩耍、交流。

幼儿教育的内容是广泛而丰富的,培养幼儿的策略是多种多样的。幼儿在不断成长,成长过程中又会不断出现新问题。所以,我们要做有心人,多观察、多思考,在不断的探索过程中改进教育策略与教育方法。

参考文献:

教育机构范文第2篇

一、幼儿教育中存在的误区

1.忽视幼儿的心理发展特点,把成人的意愿强加给他们。有些幼儿教育机构过度重视学业和各种特长的培养,过早地对幼儿进行单方面的认知技能训练。

2.只重视智力因素的培养,忽视非智力因素的发展。缺乏利用各种有利条件培养孩子坚强、自信、不怕困难的良好品质,以及较强的独立生存能力。

3.在智力的开发方面也存在一定的误区。很多人认为智力的开发就是让孩子掌握一两种的乐器、会加减法、会识字、会背几首古诗等。其实真正意义上的智力开发是让孩子多参加活动,多接触自然,开阔眼界,发挥孩子的想象力,启发孩子独立思考。

二、幼儿教育中的“机构教育”

2001年7月2日教育部在颁布《幼儿园教育指导纲要》(试行)的总则中提到:“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动、保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。”可见,以游戏作为幼儿教育的主要形式,尊重孩子的自然天性,挖掘孩子的潜能,开发孩子的智力是幼儿教育的关键。

所谓自然教育是以发展幼儿的“内在自然”或“天性”为中心,尊重幼儿身心发展规律,根据幼儿年龄特征而实施的教育。

三、幼儿教育中的“家庭教育”

1.改变教育观念,促进孩子的全面发展。父母有责任让幼儿了解和学习智育之外的更多东西,使其全面、均衡地发展。同时对孩子要适度关心但不溺爱,培养他们的独立生活能力。父母要想方设法增强幼儿的责任感,责任感既包括对自己的言行敢于承担责任,还包括对社会和他人的责任感,只有承担一定的社会责任才能体现自己的人生价值。同时,家长还要注意增强幼儿承受挫折的能力、吃苦耐劳的精神、克服困难的勇气和毅力,从小就让孩子体会生活的艰辛,并让他们适当经受一些磨炼,以适应竞争日趋激烈的现代社会。

2.营造和谐氛围,养观念。幼儿生活在一个和谐的家庭中,看到的是父母或家庭成员之间的相互关怀,感受到的是温暖和体谅,如此幼儿也会学着关心、体谅、尊敬和感激别人,而不是自私、刁蛮、不懂感恩。在教养观念上,要保持父辈和祖辈之间在教养方式上的一致,使幼儿不会因长辈之间观点的不一致而出现混乱和无所适从。

3.强化良好行为。当人们受到外在的表扬或奖励后,会逐渐产生一种相应的内在自我奖励倾向,表现为内在的自我满足。如果能从外在强化过渡到内在强化,良好行为就会得到更有效的巩固。

教育机构范文第3篇

我国基础教育评估并没有像高等教育评估那样形成独立的组织体系和制度体系,而是与国家教育督导制度捆绑在一起,称为“督导评估”。通过督导机构的行政评估是近十几年来我国基础教育工作评估的基本形式。在市场经济日趋成熟、教育改革不断深入的今天,建立一个面向基础教育的专业化教育评估机构已经成为当前教育管理改革的迫切要求。

一、建立基础教育专业评估机构的社会背景

我国当代教育评估面临着这样的社会背景:经济上由计划经济向市场经济转变,政治上由集权政治向民主政治发展,教育由“英才教育”向“大众教育”转变,教育管理由“效率”追求向“效率”与“主体价值”张扬协调平衡发展,教育管理方式由政府直接行政管理逐步向政府依靠中介机构等社会力量进行间接管理转变。这一社会背景表明,我国的教育管理与发展将越来越倚重于教育评估的作用,市场社会对教育评估也寄予了越来越多的期望和要求。与这些要求相适应,教育评估专业化和建立专业化教育评估机构自然成为我国教育管理改革的重要课题。(’建立专业化教育评估机构是国家政策法规的题中之义《中华人民共和国教育法》明确规定,“国家实行教育督导制度和学校及其他教育机构教育评估制度”。早在(00+年《中国教育改革和发展纲要》中已经强调“要重视和加强教育决策研究工作,建立有教育和社会各界专家参加的咨询审议、评估等机构”。(000年*月,中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中进一步指出:“各级党委和人民政府要切实落实教育优先发展战略。建立自上而下的素质教育评估检查体系。”我国教育督导制度自年恢复以来已形成了相对完备的制度体系,理论研究和实践探索也取得了可喜的进展,有力地推动了我国教育管理规范化、法制化建设。然而,我国的教育评估制度虽然在上述有关法规中已多次强调,但到目前为止,仍未能真正在社会上正其身、名其份、定其位。在中等及其以下的教育的管理中,教育评估仅以督导工作的附属工具形式而存在,不能独立面向社会,因而远未发挥其应有的作用。

建立专业化教育评估机构是素质教育和新课程改革对教育评估全程化、经常化、专业化的要求我国“两基”目标的实现,督导评估功不可没。

年基本实现“两基”后,我国基础教育进入了新的发展阶段,由过去以普及义务教育为主要特征的量的扩张阶段转入全面推行素质教育和新的课程标准为主要任务的质的发展阶段,提高教育的质量和效益是这一时期教育改革的基本使命。当前素质教育和新课程改革的推行与落实不同于常规工作和已经规范化了的工作,它是一个不断探索、实验、矫正和推广的过程,这种过程要求管理者和教育主体必须通过全程性、经常化的评价,以高度的清醒、自觉、理性和有效的自我调控,来保障教育活动沿着健康的轨道顺利前行。事实上,教育事业越是发展,全程性和经常化的评估就越是不可或缺。素质教育、新课程改革的成功推行,要求我们不仅要有像“两基”验收一样的决心和扎实的工作作风,而且要更加强调评估的全程性与经常化,因为它不是一个阶段性目标,而是一个长期的实践、探索与创新的过程。

伴随素质教育和新课程改革的推行、教育评估功能作用的进一步扩大与社会对教育评估的高期望,评估的专业化要求变得十分迫切。教育评估的专业化主要包括三层含义:一是评估机构的专业化,二是评估人员的专业化,三是评估活动专业化。评估机构的专业化是指“该机构的主要职能就是专门从事教育评估工作,以评估为业”。

〔!〕;评估人员的专业化是指评估机构对评估人员的特殊要求。教育是培养人的社会活动,对这种社会活动作出科学的价值判断,是十分复杂而困难的,它要求“提供充分的、准确的信息是基础,但还必须依靠有学识、有水平、有经验的专家”〔$〕;评估活动专业化,是指评估依靠专业人员、在专业理论指导下、利用专业工具、按照专业规程开展评价活动,其基本特点是工作开展的不可替代性。教育评估全程化、经常化、专业化如何落实?显然,“督导评估”力不从心。全面实施素质教育,切实推行新课程改革,不仅是政策性任务,更是专业性任务。

建立专业化教育评估机构是督导制度职能

完善的客观要求我国教育督导的基本任务一是“督政”,二是“督学”。《国务院关于基础教育改革与发展的决定》明确提出,教育督导要坚持“督政与督学相结合”。这是中国教育督导政策区别于其他国家督导政策的一个显著特色。然而,“督政”与“督学”孰轻孰重的问题却众说不一。教育部副部长王湛同志在第四届教育政策分析高级研讨会上的讲话(!##!"%"&)中指出:“从全国看,当前,教育督导的重点还应放在对政府教育工作的督导即‘督政’方面。”〔’〕然而,金一鸣教授在分析教育督导基本任务时指出:我国在!#世纪%#年代建立教育督导制度时,正面临普及九年义务教育的特殊任务,因而督促这一任务贯彻落实即“督政”便成为当时教育督导工作的重点。随着“普九”任务的基本完成,“教育督导的任务自然也应作相应的调整,‘督学’的任务已日益突出”,“教育督导的基本职责是‘督学’,是要督促学校不断改进工作,提高教育质量”〔’〕。目前有更多的理论和实践工作者参与了“督政”与“督学”的轻重之辩。同时,由“督政”与“督学”轻重之辩,又引发了督导任务应重视“监督”还是重视“指导”、职能手段上应重视“鉴定性评价”还是重视“发展性评价”的争论。从客观上讲,这三个方面的“轻重”观都有现实的社会背景和理论基础,很难说谁对谁错。从本质上讲,他们的出发点都是为了促进教育事业的发展,都承认督导职能的“督政”与“督学”、任务的“监督”与“指导”和手段的“鉴定性评价”与“发展性评价”等基本要素。他们辩论的焦点是面向庞大而复杂的教育,督导的有限精力应更多地投向哪一方的问题。这三对矛盾的争辩虽然没有对错之分,但在评估实践中必然存在轻重之别。如果把视野只局限在三对矛盾系统内去考量利弊得失,其结果难免是“输”“赢”并存。那么有没有双赢之策?这得从督导精力“有限”这个关键问题去寻思对策。发挥督导有限精力的最大效能,通常有两种思维路向:一是挖掘内部潜能,二是寻找外部援助。挖掘内部潜能就是设法节约督导系统内部力量消耗,寻找替代力量,由替代力量代办那些具有相对独立性的工作,使得督导把有限的精力用在其他不可替代的工作中。

所谓寻找外部援助,就是借助外部机构(或建立一个外部机构)与外部人员的力量为教育督导服务。这两种思路都暗示一种基本策略———将具有相对独立性的教育评估工作从督导系统中分离出来,建立一个专业化的教育评估机构。督导部门通过将大量的评估任务以委托的形式交给专业评估部门进行操作,然后利用评估部门的评价结果开展督导工作。这种通过专业化的教育评估机构替代督导部门的评估工作,使我们既避开了“轻重”之辩,又有效缓解了现行督导制度中最根本的问题———督导部门有限精力分配矛盾的问题,因而能切实促进教育督导工作效能的提高与职能的完善。

建立专业化教育评估机构是教育评估“功能”释放与效能发挥的客观要求教育部《关于加强教育督导评估工作的意见》(教督〔#$$$〕号,以下简称《意见》)明确指出,教育督导工作的性质和任务是“以教育法律和方针政策为依据,在同级人民政府领导下,代表人民政府和教育行政部门,对下级人民政府的教育工作和教育行政部门的工作,对中等及中等以下学校和其他教育机构及办学者工作,进行督导、评估和检查验收”,“督导评估”是“教育督导部门进行的教育行政评估,它是代表政府和教育行政部门按照国家的教育法律、法规和方针政策对有关部门、学校的教育管理工作,教育质量、效益及发展水平进行价值判断的过程”,“督导评估具有鉴定、激励、导向、调控功能。”北京教育督导室副主任高玉琛在谈到督导队伍要求时指出:“督导人员要做好工作,必须做到知政、通学。所谓‘知政’,就是督导人员要熟悉教育及其有关法律、法规、规章,作到掌握内容、理解含义、融会贯通,努力成为教育的‘律师’;同时还要熟悉教育方针、政策,熟悉教育行政部门制定的有关文件,提出的工作目标、工作要求,作出的工作部署,掌握行政管理的理论和经验。所谓‘通学’就是要掌握教育教学的理论和规律,了解教育改革中的新观点、新经验、新理论,至少精通一门学科的教学。”〔%〕根据上述《意见》和有关文献精神,我国基础教育的“督导评估”可概括为如下几个特点:(#)我国的“教育评估”是教育督导的基本任务之一和开展督导工作的基本手段,它不是以一个独立的教育服务机构而存在;(&)“督导评估”是“教育督导部门进行的教育行政评估”,并未提出专业化要求,评估主要依靠行政权威,而不是专业权威;(’)教育行政评估的功能是“鉴定、激励、导向、调控”,并未强调“指导”和“社会性咨询服务”功能的重要性;(!)评估人员构成主要是行政人员,并未强调评估人员专业化问题,对督导人员的要求也只是强调“知政”、“通学”等行政素质而非专业素质。(%)评估的目的主要是为督导部门或政府部门服务,直接向政府负责,而不是为评估对象主体发展和市场社会服务、向评估对象和市场社会负责。

这些特点表明,作为督导系统内的“教育评估”已沦为封闭的行政督导体系中一个具体的手段和工具,其功能、地位和作用受到了严重削弱和制约,因而远远不能满足对教育评估的多元化需求。将教育评估从督导系统中独立出来,建立一个专业性教育评估机构,应是当前形势下教育管理改革的明智选择。专业性教育评估机构相对于现行的“督导评估”有着更加强大而灵活的社会和更多独有的功能特征与优越性。专业性评估活动不仅是开展督导工作的基础与手段,同时也和督导一样,独立发挥着导向、咨询与调控等功能;相对于行政性评估,专业性评估活动依靠的是专业人员的学术力量,提供的是专业化服务,因而评估结果的信度与效度相对较高;专业化评估除了可为督导部门提供优质的专业服务,还可直接为政府提供决策咨询、为教育机构改进工作提供信息参考和指导意见、满足社会系统对教育更多的知情权、选择权乃至对教育管理的参与权等多种需要。

二、基础教育专业评估机构模式构建

1机构的性质与职能定位

确定专业评估机构的性质目前有三种选择:一是定位为“行政性教育评估机构”,与督导组织一样,行使国家行政职能。但是,行政性评估机构与督导机构存在着部分职能重叠和职权冲突,而且与政府机构改革及其职能转变背道而驰;二是定位为“市场中介机构”。这是最新潮的想法,然而,在中国人的脑海里,基础教育承担主要责任的观念已根深蒂固,不能简单地将这些任务交给市场而撒手不管,此其一。其二,我国是个集权制管理国家,在文化教育市场尚未真正形成的形势下,将教育评估机构独立于政府管理体系之外,定位为市场中介,必然无以立脚;三是定位为“国家事业机构”,使其介于政府与教育机构之间。这在当前形势下应是务实的选择。首先,有利于教育管理体制转型过程中借助政府的力量,构建教育评估制度与服务体系,使新生的评估机构能尽快打开局面。其次,有利于协调与督导机构的相互关系。作为专业化的事业性组织,既避免了因行政性质而出现的与督导机构职能重叠和权利冲突问题,又避免了因市场中介性质而远离督导机构的现象,有利于两者之间形成真正的分工协作、共存互补关系。

当前,我国专业教育评估机构的基本职能应主要包括:

评估指导职能。接受政府、教育督导部门、学校及社会各界的委托,组织实施各种类型的教育评估活动,利用专业组织的学术优势,对委托单位提供信息咨询与技术指导;"协调沟通职能。专业教育评估机构凭借其专业权威和中立地位,对督导与被督导、管理与被管理、教育系统与社会系统之间存在的矛盾、误解进行关系协调和信息沟通;

1科学研究职能

依靠组织中专业人员的学术力量或召集有关的专家、学者组织开展教育评估的理论研究和学术交流。

2与教育督导机构的关系模型

首先,相互之间是共存互补关系。督导机构可通过充分使用专业评估机构的专业化、高质量服务集中精力开展督导工作,使督导职能在国家教育管理体系中的作用得到有效发挥。同时,评估机构的存在也依赖督导机构的鼎力支持。评估机构的主要业务大多依靠督导机构的授权委托。督导机构的委托授意和评估机构的接受委托与心领神会是两者合作的基本形式。其次,面向社会两者是独立并行关系。评估机构与督导部门一样,成为一支独立的力量在国家教育管理体系中行使管理教育职能。但两者职能各有侧重,并表现出各自独有的特征:督导机构以行政监督为主要职能,专业评估机构是以专业化的评估服务为主要职能。

3运作模式

专业教育评估机构与教育督导机构在运作模式上存在着显著区别。督导机构以行政监督为主要职能,其工作开展实行“政府授权———依法行政———政府考核”的运行机制。专业评估机构是以专业化的评估服务为主要职能,工作开展实行“接受委托———依据教育规律、客观事实、委托者要求开展评估———接受政府、委托者和社会的考核”的运行机制。督导部门直接向政府负责,专业教育评估机构直接向委托者负责。

教育机构范文第4篇

个人信息

姓名

女 23岁 (幼教,3000-5000元)

学历: 大专

工作年限: 2-3年

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:幼教 | 教师

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信 正直 责任心强

工作经验(工作了2年4个月,做了1份工作)

穗石童星幼儿园

工作时间:20XX年8月 至 20XX年12月[2年4个月]

职位名称:幼师

教育经历

20XX年1月毕业肇庆学院学前教育

自我描述

工作经历

20XX年在工贸幼儿园实习一个星期

20XX年在肇庆市一幼实习一个星期

20XX年在肇庆市一幼当实习生一个月

20XX年在广州市番禺区大学城穗石童星幼儿园工作(班主任)

教育背景

20XX年9月在肇庆市工业贸易学校就读20XX年9月在肇庆学院就读

主修课程:

学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、游戏理论与指导、学前儿童社会性发展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈

辅修课程:

大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

本专业能力:

教育机构范文第5篇

读初中时候,我是个数学白痴,考试成绩永远够不上及格线。性格温和内向,在课堂上很胆怯,经常放弃主动争取的机会,成绩不上不下,是那种老师永远也叫不出名字的学生。不是我不努力学,我会比别人多花几倍的时间去学习数学,却得不到别人一半的效率。而在一个六十多人的大班级里面,老师在课堂上,只能根据大多数同学的水平和进度授课,不可能面面俱到。不懂的问题不能及时得到解答,日积月累,学习热情退却了,努力的步伐也停止了,而我总是能为每次不理想的数学成绩找一个非常完美的借口,比如说:试题太难了;考试运气不好等等。

直到有一次,红色的“16”稳稳地落在数学试卷左上角,它好像在讽刺我,能考到16分也实属不易。

于是,爸妈给我找了一个辅导老师。起初,我并不是很乐意,因为本来就有一定自卑心理的我并不是很乐意在一对一这种方式中学习,我害怕凌乱的数字讨厌复杂的公式。可是,第一节课后我就改变了之前的想法。辅导老师幽默的语言以及有趣的教学方式,重拾了我对数学的兴趣以及信心。在一对一的教学中,我的学习情绪变得十分轻松,没有在大班级里面的那种紧张,急躁,自卑等负面情绪,遇到不懂的问题,可以及时向老师提出,老师会像朋友一样有足够的时间足够的耐心帮我解答。老师会给我适当的鼓励而不是一味在讲题出题,他会给我自己思考的时间,让我彻底理解并能够举一反三而不是单纯背下解题方法。老师会在跟进我学习进度的同时,及时关注我的心理变化,并帮助我制定个人学习计划。

在一对一这种快乐的学校氛围下,我的成绩逐步提升,顺利考上理想高中,大学也选了要对数字要比较敏感的会计专业。我喜欢一对一课外辅导这种学习方式,所以,毕业之后,我特别希望可以在教育机构做财务,在这样的氛围中工作学习,所以我来到了龙文,也非常感谢龙文选择了我,给了我努力的平台。

在我看来,一对一的教学方式相对于大班级具有以下几点优势:

第一,更有针对性,老师会根据每个学生的性格特点,制定特定的教学方式,因材施教,让学生在最短的时间内得到最大的学习效率。

第二,更有交流性,上课中不懂的可以随时向老师反馈并得到及时的回答。老师会把所有关注放在你身上,像朋友一样用沟通的方式引导你去思考,而不是简单的告诉你答案。

第三,更具有全面性,一对一课堂上,老师不仅从学习方法,学习习惯,学习心态等方面给学生提供最优的建议跟辅导,而且在学生心理健康教育这方面,老师有足够的时间分析学生的心理,提高心理健康水平,从而快乐学习。

教育的方式有很多种,能自主学习,也能通过他人协助来学习,只要选择自己最适合的方式,做正确的选择,快乐地学习。

龙文教育第一届“龙文杯”教育征文大赛入选作品

原标题:《随笔》