支部先进事迹材料

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支部先进事迹材料范文第1篇

近年来，百吉村总支部落实科学发展观，服务“三农”，服务群众，以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进和人民群众满意为目标，突出党建工作重点，不断加强村党总支部自身建设，找经济发展切入点，促进全村经济社会又好又快发展。

一、狠抓班子建设，不断增强村支部凝聚力和战斗力。

村总支部书记张铁元率先垂范，当好班长，充分发挥村支部在村集体中的领导核心作用，加强与村两委干部的联系沟通，充分发扬民主，坚持大事多商量，小事多通气。建章建制，加强村干部管理，村干部分工明确，职责清晰，即有分工又有合作。村干部坚持值好班，做到村里有事有人管，村干人人有事做。建立了党务、村务、财务公开制度，实行“四议两公开”制度，增强村财务公开透明度，融洽了党群干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

二、建好村级综合服务平台建设。

去年争取开工建设了全县第一批，全镇第一个村级综合服务平台，今年3月份完工，并多方筹措资金投资40多万元，搞好了村部绿化、亮化、广场等配套设施建设，结束了村民议事、开会无场地的历史，得到了市、县领导的充分恳定。今年四月份，副市长杨龙金率全市参加抓党建促脱贫会的领导以及6月21日县人大主任张永发率省、市、县人大代表来我村参观都得到了高度评价。

三、为无职党员设岗定责，发挥了党员先锋模范作用。

村支部按照“突出重点，因事因人设岗，简单明了，自主自愿，方便操作”的原则，设置了宣传监督岗、科技示范岗、民事调解岗等岗位。通过党员大会确定人员，择优选配，建立完善了党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有利地促进了村各项工作的顺利开展。

四、发挥妇女“半边天”作用，助推村经济社会发展。

村总支着力破解村妇联薄弱，工作力量不足，妇联成员广泛性、代表性不够等问题，动员广大妇女投入经济建设的工作中来，把村妇联建成了深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。5月22日，全县基层妇联组织改革暨“寻找最美家庭”现场会议在我村召开，县委副书记周志敏到会指导。会上我村表彰了18户“最美家庭”，并向全村广大妇女和家庭发出了“美丽百吉从我做起”的倡议。

五、努力改善群众生产、生活环境。

全面开展农村环境综合整治，打造环境卫生整治示范村。成立了村环境卫生整治领导小组，组建了村保洁队，对主要路段和公共场所进行保洁，改善村民生活环境。完成了桃花井水库和青木冲水库防渗加固，提高了水库防洪保安能力。争取并启动了达冲、叶塘等片农网改造，解决了村民多年用电难的问题。建立了村文化广场，安装了路灯，组建了村广场舞文艺队，丰富了村民文化娱乐生活。村主要路段全部硬化，组组通公路，改善村民出行条件。

支部先进事迹材料范文第2篇

服务发展大局 争做时代弄潮儿

20**年5月的一天，北京一位客商打电话到工商所，接电话的是支委委员、副所长李细美，当得知该客商有意在盘龙城开发区投资拓展业务时，李所长热情而熟练地向其介绍了相关情况，谈话中他听出对方有一丝犹豫后，又耐心细致地向其介绍了投资的相关政策，终于使客商下定了投资的决心。两天后，该客商春风满面地来到工商所，要求为其办理投资注册的相关手续，完全没有初次见面的戒备心理。对此，支部安排专人专车，协助客商办理了银行开户、工商营业执照、企业代码证、税务登记证等全部手续，使其预计一个月内办理的手续，在七天内就完成了。该客商动情地说：“工商人就是我在黄陂的亲人”。诸如此类的事不胜枚举。日常管理上，工商人员不定期到企业走访，既宣传政策法规，又为他们排扰解难，深受经营业主欢迎。在全区组织的行风评议中，企业对党支部满意率达98%。近几年，大批客商蜂拥而至，20**年**地区发展了个体户421户，各类公司企业71家，到目前为止，投资过10亿元的企业就有10余家，使**地区利税收入大幅增长。

率先垂范发挥支部战斗堡垒作用

在学习和生活中，支部一班人，总是把自已与大家溶入一体，严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和所里的各项规章制度，无论是上级要求的什么事情，支部一班人首先学习，从自身做起，要求大家做到的事情，支部一班人首先做到，要求职工不做的，支部成员首先不做。出色的工作成绩来源于过硬的工作作风，过硬的工作作风来源于严格的教育和管理。走进**工商所，在会议室的墙壁上，端端正正的悬挂着全体工作人员的合影照。这张被称作“全家福”的照片，体现了这个“家庭”的和谐，见证了这个“家庭”的奉献。

支部书记、所长张清波时常这样告诫全所同志：权力是人民给予的，是法律赋予的，只能用于人民，绝不能作为谋取私利的工具。支部一班人举起了“从我做起，向我看齐”的标杆。张清波刚上任时，所里查获一起售假酒案。当事人来到了他的办公室，将两条上好的烟塞到办公室抽屉里，要求“通融通融”，被张清波当场拒绝。当事人仍不罢休，晚上又带着更高档的礼品找到他家中，并说：“我们交个朋友，你高抬贵手通融一下，我心中有数。”张清波严词拒绝道：“你做违法违纪的事，必须承担法律责任。礼物你拿走，不然我上交组织。”当事人只好悻悻地走了。这件事使支部书记再一次深深的意识到，一场没有硝烟的战场悄悄地在工商执法人员面前摆开，抓好党风廉政建设刻不容缓。随后一套环环相扣的“组合拳”，犹如一支反腐倡廉的交响曲，激荡在**工商所党支部中。20**年突出作风建设，开展了“整纪刹风树形象”活动。20**年开展“找差距、正行风”活动。20**年突出先进性教育主题，班子和队伍建设再上台阶。20**年开展“强作风、重监督”活动，并将“双月之星”评比活动开展得卓有成效。此外，还结合工作实际，在比较敏感和涉及面大的个体经营管理费征收工作中，实行“明白定费”工程。通过以上措施，完全杜绝了乱收费、以吃抵费、以物抵费的现象发生，提高了工商队伍的执法形象。

心系百姓利益 当好市场秩序的守护者

支部先进事迹材料范文第3篇

敢于创新，求真务实，坚持原则，雷厉风行，中肯正直，乐于奉献，头脑灵活，善经营、会管理，这是朝阳居委党员、干部、群众、企业经理对赵新民书记的一致评价。

在赵新民书记任职以前，朝阳居委有5个村办企业，但村集体收入不过10万元，人均收入不过几百元，欠银行1000多万。如何在这个面积只有435亩，平均人均耕地0.4亩的土地上发展，如何提高经济效益，为赵书记设下了一个难题。面对困难形势，赵书记深感自己肩上担子的份量，他对身边的党员多次说：权力是人民赋予的，所以，我们必须把权力用在为民办好事、办实事上，只有这样才能对得起人民，对得起党。为此，他不断加强学习，通过组织党员去寿光、苍山等地参观考察，来更新知识，提高党员干部的科学技术水平和带领群众致富的能力。同时，定期组织党员干部学习“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党员干部的思想教育，提高党员的道德修养。从而增强了“两委”班子集体的凝聚力和战斗力，为以后的工作打下了坚实的组织基础。

赵书记常思考：如何结合本村实际，充分发挥地区资源优势和区位优势？如何让群众尽快致富？这一系列的问题时刻打动着书记的思想。朝阳居委位于莒南县城内的十泉路东段，临近火车站和县医院，地理位置优越。赵新民书记抓住建设社会主义新农村的发展机遇，通过召开全体党员会议研究和讨论，决定实施旧村改造计划。可是最大的问题又摆在了面前：村里没有建设资金。赵书记决定通过多方筹资和自己投资，共800万元，建立了莒南县沅沣开发、建筑公司，进行旧村改造计划。目前，已建成居民楼一座，安置居民48户。计划在五年内全面完成旧村改造工作，2010——2010年要求改造严重危旧房屋140户，2011——2012年完成危旧房屋改造160户，2013年全面完成危旧房屋改造工程和基础设施配套建设。“没有钱照样办事情”，这是赵书记的话，这句话的背后，体现出党支部全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。

朝阳居委的条件有了好转，但赵新民书记并没有一丝松懈，他把目光注意到村里的公益事业上，为了改变村容村貌，为了方便群众生产生活，为了改善交通条件，投资40余万元修筑村内公路、排水沟等；投资30余万元用于自来水改造工程；投资20余万元用于村民供电线路的维护和水利基础设施的维修。在上半年组织的环境整治活动中，赵新民书记积极响应，带领“两委”成员、大学生村官以及老干部深入开展环境整治工作。共投资74万余元，进行绿化主要干道，修建村内花池，粉刷墙壁、绘制文化墙，清理垃圾污染等，使得村内环境焕然一新，在评比中喜获全县第一名。在整个环境整治活动中，赵新民书记身体力行，积极带头干活，种植绿化树木、粉刷墙壁、清理石头砖块，到处可以看到他的身影。“两委”成员、大学生村官以及老干部也身先士卒，不怕苦，不怕累，认真开展环境整治工作。充分显示了以赵新民书记为核心的朝阳居委的超强的凝聚力和战斗力。

赵书记一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感染着朝阳居委的广大党员、群众，同时也得到了党和政府的认可。他从来没有忘记那些弱势群体，对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活，身体健康、生产和收入情况，赵书记定期到五保户等困难户走访，调解产生的各种矛盾，解决生产和生活中的实际困难。逢年过节，他都带着党的温暖上门慰问，并送去米、面等生活用品。

支部先进事迹材料范文第4篇

在**西南边陲耸立着一座巍峨的大山，山上郁郁葱葱的树木和满山遍野翠竹掩映着一个差落有致的小山村，因山上金竹遍地，因此得名金竹园。昔日有这样一首顺口溜：“祖辈住穷窝，出门就爬坡，忙上一年多，吃穿无着落”。这也曾是金竹园村民生活的真实写照。在这块贫瘠的土地上又有一位默默无闻，一步一个脚印带领农民脱贫致富的领路人——他就是金竹园村的支部书记徐达华。

立足村情  解决温饱问题

徐达华自1996年11月担任金竹园村支部书记以来，充分发挥党员的模范带头作用，带领全村人民苦干、实干加巧干，走出一条脱贫致富的路子，一举摘掉了贫困的帽子，温饱问题得到了基本解决。

金竹园是全乡典型的二高山村，平均海拔1050米，气候寒冷，山场面积广。长期以来，村民都是靠刀耕火种式的传统农业为生，吃饭靠“两砣”（苞谷砣、洋芋砣），村民种苞谷和洋芋使用的都是老品种，下种季节晚，生长期长，产量低，遇干旱或低温连阴雨，更是颗粒无收。

面对现状，徐书记而没有退缩，他说：俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，首先要解决我们温饱问题。现在提倡的科技种田，我们不能光使用老爷爷留下的那种搞法。第一年，他率先从农技站购回苞谷良种和地膜，按照播种的时间和要求，实行地膜一律化，良种一律化，农家肥和化肥配合使用。当年苞谷单产达300公斤比历史产量翻了6倍，成功的经验源于实践，第二年春他召开全村群众大会，认真分析总结经验，他说：金竹园村只有广阔的秃山峻岭，除此之外就是我们种的薄壳地，我们只能就地论事，把有限地耕地利用起来，搞好我们的农业生产，搞农业生产，现在要相信科学，不能搞老一套，通过我的实践，我们要改换良种，因为良种下地时间早，再使用地膜覆盖，能保温、保湿、保肥效，缩短作物生长期，从而提高粮食单产和抗灾能力。村民认真分析，觉得他说的话有道理，按他的要求一试，当年金竹园村人均粮食达400公斤，彻底解决了温饱问题，而且家家还有余粮。

带领群众致富  迈出奔小康的步伐

   他说：“解决温饱问题是他上任后的第一步，现在工作重点要放在解决致富问题上。有粮食仅仅解决吃饭问题，要让农民致富首先要解决农民手中有钱的问题，如何让土生金，这是摆在他面前的又一难题，金竹园劣势在山，优势也在山；致穷的根源在山，致富的希望也在山。山场面积大，有较好的资源优势，为了让群众早日脱贫致富，他立足村情，结合金竹园气候特点，搞好产业结构调整，他坚持大调整大富，小调整小富，不调整不富的观念，认真制定本村长、中、短期经济发展规划，明确了长抓生漆和杜仲，中抓茶叶和板栗，短抓药材和畜牧的工作思路，几年来，发展生漆和杜仲、茶叶和板栗各200亩，药材400亩，达到人平2亩经济林，1亩小药材，户平2头猪，1只羊的目标。每个项目的具体实施，他都亲自参与，一步一个脚印，逐项落实。真是功夫不负有心人，一直把小药材保住种植的金竹园村民有了致富的好门道，现在每年每户小药材纯收入2000余元，种植药材大户李行忠种植的黄莲、独活、川乌、冬花一年产值近万元，成为远近闻名的“致富能手、药材大王”。畜牧养殖业也是金竹园村的传统习惯，由于品种老化，科学喂养方法不当，效益下低，徐书记亲自到外地购进良种牛羊进行殖养取得了成功，2003年金竹园村畜牧产值这一项达到36.5万元，人平900余元。干农业，必须要把握市场，遵循价值规律，走产业化之路，才能发家致富，这是金竹园老百姓总结出来的一条重要经验。

落实好党的政策  切实办好利民之事

2002年税费改革，他先后组织召开群众会十余次，认真宣传税改政策，并且到家到户测算新的税费，公示、对比表一目了然，群众明白、干部清楚、顺利通过上级检查验收。下半年，国家退耕还林政策落实下来，他又积极争取指标，技术人员到村后，他同技术员一起到地块，到农户，搞好设计，那一块面积多大，应该栽什么树种，他心里都有一本帐。2003年他亲自安排村干部带着组长，分组交叉检查，到地块、到农户，对没有按要求栽树的，限期整改，补栽。再检查、再督办，一直落实好为止，现在金竹园村的380亩退耕还林、块块苗齐、苗壮、已成绿荫。有人不解的说：徐书记这个人真坏，退耕还林粮食又不要他出，他还要搞这么过硬。而徐书记解释说：退耕还林政策落实下来这是利国利民的大事，我们一定要把握好，珍惜好这个难得机遇，不能不按政策，骗取国家的粮食和补贴，到时候该退的地块又没有退下来，该栽的树不栽。我们要用我们的实际行动来落实好党的每一项政策。

咬定目标不放松、绘制美好蓝图

2003年，金竹园村被县委授予“五好村党支部”，面对荣誉，村党支部书记徐达华高兴地说：“我们当村干部、一不要图名，二不要图利，图的扎扎实实为民办事，这是他的座右铭，是他带领一班人竭诚奉献，坦诚为民的真实写照，更是他带领全村人民经济发展成功的奥秘。

支部先进事迹材料范文第5篇

田xx，1962年3月出生，现任xx建投七建集团三公司党支部书记、副经理，工会主席。2010—2011年被xx建投授予“优秀工会干部’、“优秀党务工作者”、“七建劳模”等荣誉称号。

在公司领导班子建设中，她坚持以创建“五好班子”建设为契机，抓好制度建设，先后重申和修订完善了多项制度，认真落实领导班子党风党纪廉政建设责任制和“三重一大”制度，提高了班子成员的执行力。在她的带领下，公司领导班子连续两年被集团公司评为“五好班子”荣誉称号。

在党支部自身建设中，她以“创先争优”活动为契机，健全组织机构；认真落实“”制度，坚持定期召开支委会、党员大会和党小组会，开展党员民主评议等；坚持开展 “双培养”工作，两年来吸收了8名预备党员，确定了5名重点发展和培养对象；先后开展了党员“一帮一”结对子党员承诺活动、 “一诺三评三公开”活动和党员示范工程，三优工程、党员示范岗和项目管理创先争优年创建活动等一系列活动。公司党支部连续两年被集团公司评为“先进党支部”荣誉称号。

两年来，她积极组织开展劳务竞赛，坚持实施以“六必访”为主要内容的“员工关爱”工程，建立健全了特困职工档案，对兰外职工生活倍加关注，工程的开工时，她亲自牵头筹划，用最短的时间为职工建起食堂、宿舍和办公室。在公司团支部工作中，积极做好“推优”工作和“导师带徒”活动，2011年度团支部获得建投“五四红旗团支部”称号。

她采取多项具体措施，加大清欠力度，落实清欠指标及奖罚措施，加快资金回收力度，2012年工程款回收x亿元，确保企业经济效益和可持续稳定发展。