律师事务所党务工作计划范文第1篇

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻全国律师工作会议精神和全省律师代表大会精神，围绕党委政府的中心工作，围绕和谐社会和殷实小康社会建设，积极开展品牌创建活动，充分发挥律师工作专业优势，进一步提升我市律师队伍的服务水平，进一步扩大我市律师队伍的社会影响力，努力实现我市由律师大市向律师强市的新跨越，为我市转方式、调结构、惠民生、保稳定提供优质高效的法律服务。

二、主要内容

律师事务所品牌化建设是律师事务所为提高自身竞争力，向社会展现的一系列长期性的、带有根本性的总体发展规划和行动方案。主要包括以下内容：

（一）规范化管理创品牌。规范化建设是品牌化建设的基础工作。要大力加强事务所的规范管理工作，从加强教育、严格管理、完善监督、强化自律等多个基础环节入手，进一步提升律师事务所规范化建设水平。提倡管理创新，要积极探讨、大胆引进专职合伙人管理制度和职业经理人制度，使律师事务所的规范化管理水平向深度推进，并在此基础上打造规范化管理品牌。

（二）规模化、专业化发展创品牌。着力培养2—5个执业律师在50人以上的律师事务所，在扩大规模的基础上，进一步深化专业分工。律师事务所要注重整合本所律师资源，通过培养、引进等各种方式储备人才资源，通过参观学习、交流等多种方式设计自己的专业化发展之路。专业化发展过程中，事务所要优化配置各种人才资源，进行部门设置、业务规划、业务培训、业务协调和业务指导，大力推进项目服务，使项目服务专业化、专业服务团队化、团队服务具体化。业务部门要根据业务特点、法律法规、司法解释、国家政策和相关判例制定一套完整的、规范的、实用的业务流程，实行流程化管理，把法律服务业务变成法律服务精品，为客户提供优质的法律服务。事务所建立业务部门联动机制，从业务上对各业务部门进行指导、协调、管理、监督。要注重培养团队协作精神，实现业务捆绑、资源共享、团结协作。把业务部门打造成金牌团队。不断提高我市律师的国际竞争力，为我市律师参与国际业务提供基础。

（三）律师个人创品牌。律师个人要在专业定位的基础上，设计个人法律服务的专业品牌。事务所要为律师发展创造有利条件，提升律师专业素质，打造专业化律师。要通过评优活动宣传、培养专业化律师，努力造就一批在相关专业领域对业务知识有精准把握和了解，并能利用这些知识熟练地为客户提供深度法律服务的律师队伍。

（四）党建工作创品牌。事务所要把党建工作写入合伙人章程。通过表彰“先锋律师”、“先锋基层党组织”，推进党建品牌创建工作。加强体制机制创新。不断创新完善律师党建工作制度，不断推进律师党建与律师事务所发展的有效结合，使党建工作深层次融入律师事务所的发展进程中，在培养中国特色社会主义法律工作者的过程中发挥政治保障作用。

（五）社会责任创品牌。积极倡导全所律师参加社会公益活动，勇于承担社会责任，重视面向弱势群体的法律服务工作。要把律师职业道德与执业纪律作为律所建设的重要内容，提高全所律师遵守职业道德和执业纪律的自觉性。要围绕党委政府中心工作，积极开展公益法律服务活动,积极参与普法依法治理各项活动，认真履行法律援助职责，发挥专业优势，化解各种矛盾，规范律师的执业行为，服从司法行政机关和律师协会的指导和监督，自觉履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。

（六）文化建设创品牌。律师事务所要注重律师事务所的文化建设。文化建设对品牌建设特别是对律师事务所团队精神的培养具有重要的作用。要不断创造条件，创立所训，创办所刊，开通网站，包括在媒体、法律文书上广泛宣传事务所文化。律师事务所要根据办所理念、发展规划以及人力资源状况等因素，从基本规章制度中高度提炼，从而确立自己特有的文化。通过树立先进典型，感召全所律师。坚持开展理论、业务研讨，形成互相沟通、互相交流、互相合作、互相促进的良好氛围，把律师事务所的文化精髓作为全体律师团结奋进的纽带。

三、创建措施

（一）品牌创意。品牌创意是品牌化建设的首要工作。提倡律师事务所组建专家顾问委员会，由资深律师、法学教授、媒体人士和企业高管组成，为律所品牌化建设出谋划策。律师事务所要坚持质量第一、诚信至上的原则，分析行业环境，寻找或创造特色业务。要借鉴商业领域的品牌理念，结合律师法律服务的特点，设计品牌创意，确定品牌建设的方向。

（二）品牌打造。在品牌建设方向确定的基础上，着力进行品牌化打造。品牌打造过程中要注重运用多种方式方法，积极争取司法行政部门、律师协会以及社会各界支持，品牌打造要定位准确、个性鲜明。品牌个性包括品牌命名、品牌标识、品牌理念、品牌价值、品牌风格、品牌形象、品牌适用、品牌承诺等。品牌打造要重点突出质量，要具有合法性、科学性、应用性和可操作性，将品牌做成精品，为做大做强我市律师业搭建平台。

（三）品牌营销。事务所要把品牌营销上升到战略发展的高度，有组织、有计划地做好律师品牌营销工作。要刻意制定策划营销方案，进行品牌传播和推广活动。品牌传播，包括广告风格、传播对象、媒体策略、广告活动、公关活动、口碑形象、品牌代言、品牌销售、终端展示等。律师事务所要创造条件，通过网站推广、宣传材料、内部刊物、律师论坛等多种方式做好品牌营销推广工作。

（四）品牌管理。品牌管理包括品牌维护、品牌创新、终端建设和人员更新等方面的工作。律师事务所要对品牌进行持续的传播、推广。要建立法律服务的质量保障体系，建立与客户的工作反馈制度和关系维护制度，注意收集品牌应用效果，更新内容，改进服务。

四、工作要求

律师事务所党务工作计划范文第2篇

助推律师新担当新作为

目前，我市共有律师事务所31家，律师251人，律师事务所党组织15个，党员律师64人，已经成为我市落实依法治国基本方略、建设法治的重要力量。我市高度重视律师行业党建工作，立足行业特点和实际，找准党建与行业优势的结合点，全面加强律师行业党的建设工作，有效发挥律师在服务经济社会发展、维护社会公平正义、促进和谐稳定中的积极作用，为我市经济社会健康发展提供有力法律保障。

一、坚持政治引领，确保党对律师行业工作的全面领导

市委认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，把政治建设摆在首位，全面加强律师行业党的建设。一是加强顶层设计，统筹协调推进。把律师行业党建摆上重要日程，纳入城市基层党建工作总体布局，作为基层党建目标责任制考核、基层党建常态化考核、司法行政工作考核、社会综合治理考核的重要内容。市委市政府印发了《关于深化律师制度改革的实施方案》，对加强律师行业党建工作，促进律师事业改革发展提供遵循。二是完善工作体系，促进规范管理。注重发挥行业管理优势，建立健全行业、党建共管的领导体制，由市委组织部牵头抓总，全面统筹协调；市两新组织党工委承担主抓责任，做好指导服务；市司法局党组承担领导责任，直接管理律师行业党委；市律师行业党委承担具体责任，在律师党员较多的县（市、区）成立相应律师行业党组织，具体主抓律师行业党建工作，构建纵向到底、横向到边、齐抓共管的工作格局。三是注重政治教育，强化思想意识。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我市在全省党史上红色教育资源，通过开展主题党课、红色学堂、红色之旅等活动，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，强化党员律师的日常教育管理。同时，组织青年律师、骨干律师到遵义、井冈山革命老区接受红色洗礼，率先在全省律师行业成立“新时代讲习所”，宣讲学习新时代中国特色社会主义思想，以新时代中国特色社会主义思想武装党员律师头脑，将律师队伍紧密团结在党的周围。

二、健全组织架构，建强律师行业党组织战斗堡垒

针对律师行业的特点，努力构建覆盖全面、管理有效的党组织体系。一是持续推进“两个覆盖”。结合行业管理，将党员律师的组织管理与执业管理紧密结合，建立党员信息库，组织关系由司法行政机关集中管理，在律师事务所设立与党支部成立、党员律师申请执业与组织关系接转、党员律师转所与组织关系接转方面做到“三个同步”，“口袋党员”基本消除。通过独建、联建的方式，目前我市律师行业已成立了市律师行业党委等共15个党组织，其中独建党支部10个，实现了党组织在律师行业的全覆盖。同时，结合律师执业和活动特点，组建优秀青年律师服务团临时党支部，服务楼宇、社区党建。二是选优配强“领头羊”。选优配强律师行业党委组织班子，推选党性观念强、党务工作经验丰富、群众威信高、工作业绩好的党员律师担任律师事务所党支部书记，注重从青年律师和业务骨干中“选苗子”，把优秀的律师吸纳到党组织中，打造一支政治理念与业务能力“双过硬”的支部书记队伍。推选市律师行业党委专职副书记由市司法局局机关党委领导兼任，将律师行业党建工作与机关党建工作同步推进，以机关党建带动社会组织行业党建。三是推进党组织规范化建设。结合全市推进两新组织党组织示范点建设、“星级化”管理、“两范一提高”“党员活动日”活动，从组织设置规范、场所建设规范、组织生活规范、运行保障规范四个方面为抓手，大力推进支部规范化建设，将我市律师行业党总支升格为律师行业党委，新建律师行业党委和律师事务所党员活动室12个，利用楼道、走廊建党建文化长廊15个。推行“党员活动日”制度，采取“3+X”模式规范党内组织生活，推动党建工作活动常态化，让广大党员律师养成经常参加组织生活的习惯和自觉，进一步增强了党组织凝聚力和影响力。在律师行业率先施行两新组织党员先锋指数管理，充分发挥党员律师先锋模范作用。探索实施基层党建常态化考核机制办法，制定《律师行业党建工作考核细则》，采取“月查、季评、半年小结、年终算总账”的办法，强化过程管理，及时发现和研究存在问题，合力推进律师行业党建规范化、上水平。

律师事务所党务工作计划范文第3篇

中税协发[2015]033号

各省、自治区、直辖市和计划单列市协会:

现将李林军副会长兼秘书长在五届五次常务理事会上的工作报告印发你们,希望各地税协按照下半年工作要点,认真做好本地区工作,共同为行业发展作出贡献.

中国注册税务师协会

2015年7月29日

中税协2015年上半年工作总结和下半年工作要点

各位常务理事:

现在,受宋兰会长委托,我向大会作2015年上半年工作总结和下半年工作要点的报告,请予审议.

一、2015年上半年主要工作

半年来,按照注税行业发展四年规划、中税协2015年工作要点以及五届二次理事会通过的工作安排,重点在行业立法、党建统战、信息化建设、服务会员、人才培养、行业宣传等方面下功夫,工作取得了新进展.

全力以赴推进行业立法工作

配合税务总局做好征管法修订工作.2015年1月28日,中税协在北京举办了《中华人民共和国税收征收管理法》修订研讨会.有来自政府部门、学术界、涉税专业机构的官员、专家学者、专业人士等100多人,以“修订《税收征收管理法》与涉税专业服务机构发展”为主题,就确立涉税专业服务机构的法律地位和法定业务等议题展开广泛而深入的研讨.2月,中税协按照《国务院法制办公室关于公开征求意见的通知》的相关要求,组织全行业从业人员对《中华人民共和国税收征收管理法修订草案（征求意见稿）》进行了深入研究.在广泛听取税务师事务所、注册税务师以及财税领域专家学者的意见基础上,拟定了对征求意见稿的修改建议报国务院法制办、税务总局.6月25日,国际货币基金组织（imf）中国《》立法建议项目组在京举办专题征求意见会议,来自财税及法律方面的专家与中国注册税务师协会、国内外大型企业税务部门、四大会计师事务所及本土税务师事务所、会计师事务所和律师事务所的代表就我国《税收征管法》修订中的重点问题进行了探讨.中税协提出了中税协对《税收征管法》修订的总体意见.

全力推动行业立法进程.中税协积极配合税务总局做好注册税务师条例前期论证、调研等工作.2015年1月,中税协立法工作小组完成立法所需听证、论证材料.2月,中税协组织行业内各级人大、政协委员为立法积极献言献策.3月“两会”前,经范坚总经济师提议、王军局长同意,请税务总局和行业的全国人大代表、政协委员:钱冠林（全国政协常委）、王力（全国人大代表）、宋兰（全国政协委员）、郝如玉（全国人大常委、人大财经委副主任）、蓝逢辉（全国政协委员、尤尼泰税务师事务所总裁）、朱建弟（全国政协委员、立信会计师事务所首席合伙人）、范立新（全国人大代表、深圳市国税局局长）、张和平（全国人大代表、江西省地税局局长）等,向2015年两会提交了涉及征管法修订、注税行业立法、落实国发20号文和654号令、资本市场涉税业务拓展等方面内容的多项建议（议案）,得到政协领导、相关部委的认可.为此,全国政协社会和法制委员会提出,希望就涉税专业行业社会组织立法工作对注税行业开展专题调研.

全国政协专题调研涉税专业服务社会组织立法工作.6月23日至25日,全国政协副主席、农工党中央常务副主席刘晓峰率全国政协社会与法制委员会调研组,就“推进涉税专业服务社会组织立法”到广东、四川两省调研.调研组分别在广州、成都召开了专题调研座谈会,听取了广东、四川省政府、政协、国税局、地税局、民政厅等有关部门的情况汇报,并与来自中国注册税务师协会、部分省注册税务师协会、税务师事务所、律师事务所和纳税人代表就涉税专业服务社会组织在国家经济发展中的重要作用及存在问题、注册税务师行业立法等议题进行了深入交流.同时,实地考察了4家税务师事务所.刘晓峰指出,注册税务师行业是涉税专业服务社会组织,并非一般中介组织.其承担着维护国家税收利益、纳税人合法权益和市场经济秩序的职能,加强涉税专业服务社会组织立法对推进国家治理体系和治理能力现代化、推进依法治国具有重要意义.从调研来看,涉税专业服务社会组织亟须立法的呼声很高.涉税专业服务随着市场经济的发展和税制改革深入将会有很大的发展,加强涉税专业服务社会组织特别是注册税务师行业的立法和行政监管非常紧迫.调研后,中税协随行组配合政协调研组起草了调研报告,对推进涉税专业服务社会组织特别是注册税务师行业立法提出了建议.

（二）做好行业党建统战工作

深入开展“三严三实”专题教育.按照中央和税务总局党组部署,全国行业党委印发了《关于在注册税务师行业开展“三严三实”专题教育的通知》.各省级行业党委深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,把省级行业党委领导班子和党支部书记、业务骨士负责人作为教育重点,注重教育效果,安排专题学习,巩固党的群众路线教育实践活动成果.6月9日至12日,中国注册税务师行业党委在江西省税务干部井冈山培训基地举办了省级行业党委书记培训班,有来自各省（区、市）注税行业党委书记共36人参加了本期培训班.中央组织部吴玉良部务委员、中央统战部六局杨跃进副局长出席开班式并作了重要讲话.宋兰会长要求各省级行业党委要继续按照中组部、统战部的要求和税务总局党组的部署,乘势而上,继往开来,扎实做好行业党委各项工作.

扎实推进“制度建设年”活动.根据“制度建设年”争先创优活动要求,各省级行业党委带头坚持和执行、引导税务师事务所党组织建立健全党的基本工作制度,建立党委与税务师事务所党组织联系点制度,继续巩固和扩大行业党的组织和工作覆盖,增强党建工作活力.5月21日,宋兰书记一行赴尤尼泰（北京）税务师事务所调研党建和业务工作；6月10日,陪同中央组织部玉良部务委员一行赴上海调研注册税务师行业党建工作,召开了部分省级行业党委书记和部分税务师事务所党支部书记座谈会,并深入税务师事务所进行实地调研.中组部领导对注税行业党建工作的关心,在行业内产生了积极反响,对行业健康发展和促进行业党建工作产生重要作用.

大力加强行业统战工作.全国和省级行业党委按照统战部门的部署及要求,密切与行业党外人士的联系,继续有组织、有计划、有重点地选拔培养党外代表人士,加快建立一支结构合理、素质优良、作用突出的行业党外代表人士队伍.按照中央统战部《关于深入学习贯彻中央统战工作会议和精神的通知》要求,全行业认真学习贯彻,推动行业统战工作实现跨越发展,团结带领党外人士为行业发展出力献策.继续开展多种形式的注税行业同心服务团专业性和非专业性公益活动.5月8日,与北京税协共同举办税务师事务所在服务“一带一路”和京津冀一体化战略中的作用研讨会；5月22日,举办部分企业座谈会,研讨围绕“一带一路”战略开展“走出去”企业涉税服务的座谈；7月14日,举办“一带一路”涉税服务公益大讲堂,并同心团系列辅导教材3——“一带一路”发展战略涉税问题概览》,中央电视台在朝闻天下节目做了专题报道.通过这些举措,为“走出去”企业提供涉税支持,为企业保驾护航.

（三）做好行业信息化建设工作

认真研究设计信息化建设工程一期系统方案.2015年1月,中税协成立信息化工程办,负责信息化建设工程系统开发测试与推广工作.半年来,共组织召开八期工程办工作会议,研究与神码公司战略合作的相关事项,明确了2015年度信息系统的建设内容,对注税行业信息化建设工程总体设计、系统开发与测试及试点上线等工作进行了总体规划.按照工作要求,通过多次调研,完成了注税行业信息化建设工程总体技术方案的编写工作,并通过了专家评审.

开展信息化系统试点工作.经过多次技术研究与讨论,在中税协原有应用系统的底层架构基础上,结合新系统的技术架构和云平台的结构特征,完成了应用系统建设整体方案.3月底,中税协应用系统云服务平台基础框架已搭建完成,开发完成了云服务平台新会员管理系统、所得税鉴证业务系统功能.同时,编写了技术对接、向数据云端迁移方案,完成了应用系统与安全认证系统ca的对接和全体会员的数据迁移工作.为增强系统的适用性和用户体验,4、5、6月,先后在宁夏与北京进行了信息化系统试点工作.

启动应用系统全国推广工作.经系统试点工作验证,云服务平台新版会员管理系统已经具备全国推广的条件,所得税鉴证报备管理和鉴证工具系统经调整后也可在全国推广.在此基础上,工程办还编写了“注税行业信息化建设工作阶段成果及下半年全国推广方案”和“业务支持系统和乐税网简介”,明确了下半年推广计划与建设内容,并组织召开了信息化建设委员会,完成了方案的评审工作.

（四）加强行业人才队伍建设

做好继续教育培训工作.按照2015年继续教育培训计划,截至7月20日,已完成房地产企业商业模式与税收筹划、营改增专门业务、2014级高端人才企业重组税务等6期培训班,共培训学员7410人天.培训班改进授课方式,提高了授课内容的针对性,增加了教师与学员的互动,得到了学员认可.远程教育方面,已开设新课90门,包括业务类课程24门,其余为综合素质类课程.其中业务课中所得税新申报表课程,学习访问量达到1.5万人次.据统计,截至6月30日,2014年度上线学习人数达3.4万人.

加强行业高端人才培养.应参加2014级高端人才培训学员的强烈要求,在扬州培训基地增加了企业重组税务等新的培训内容.同时,根据2015年注税行业高端人才与领军人才培养计划,在第二批注税行业高端人才遴选中,经地方协会初审与专家审核,选拔了236名高端人才培养对象.2015年5月,中税协召开了全国继续教育秘书长工作会议.浙江、北京、大连、陕西、山东、厦门等地方税协介绍了2014年开展教育培训工作经验.与会代表一致认为,在当前形势下,行业教育培训工作要紧紧围绕“六化”的发展趋势,助力从业人员能力的全面提升,中税协和地方税协应紧密配合,加强合作,充分发挥三级培训体系的优势和作用,切实提升从业人员的专业素质.

努力推动税务师职业资格考试工作.经过与人社部、税务总局多次沟通,以及会长专题会反复研究、修改,中税协协助税务总局完成了《税务师职业资格制度暂行规定》及《税务师职业资格考试实施办法》的修订工作,现已报送人社部.同时,抓紧做好行业协会承接税务服务专业人员水平评价类职业资格认定和考试的准备工作.组织并参与《中华人民共和国职业分类大典（修订版）》公开征求意见工作.完成了《中国注册税务师协会关于中华人民共和国职业分类大典（修订版）“2-06-05-01税务专业人员”职业相关条款的修改建议》,报国家职业分类大典修订工作委员会、税务总局.

（五）加强行业质量建设

做好事务所等级认定和年检工作.2月3日至6日,中税协召开了部分地方税协领导和等级事务所代表座谈会,研究了《税务师事务所等级认定办法》、《突出贡献奖实施办法》（修改稿）和《关于做好2015年税务师事务所等级认定工作的通知》.根据建议和意见,对上述文件进行修改,提交五届二次理事会审议并通过.4月,根据新的事务所等级认定办法,启动2015年税务师事务所等级认定工作.截至6月底,完成12家5a级、29家4a级事务所2015年的书面复核工作,7月已向社会公告.按要求,对新申请5a级的亚太鹏盛税务师事务所,新申请4a级的北京竟数圣、杭州余杭东方、嘉兴中佳、广州中韬华益、陕西益友等6家事务所和首次符合授牌标准的5a.4a级事务所分支机构进行了实地审核.根据国务院《注册资本登记制度改革》和《中国注册税务师协会会员年度检查办法》有关规定,中税协下发了《关于开展会员年度检查工作的通知》,要求地方协会简化年检程序,减轻事务所负担；加大对税务师事务所执业质量和注册税务师职业道德的检查,并及时公布检查结果.

不断强化行业自律管理.为进一步规范“涉税中介”执业行为,彻底切断税务干部与中介行业的利益链条,税务总局下发了《关于再次开展“涉税中介”自查清理工作的通知》（税总函〔2015〕190号）.为认真贯彻税务总局的通知精神,4月17日,中税协下发了《关于进一步加强行业自律的通知》.各地税协高度重视,加强行业自律检查,完善行业自律制度,进一步落实职业道德规范,完善行业诚信体系,提升税务师事务所核心竞争力,推动注税行业健康规范发展.印发《注册税务师业务承接规则（试行）》《企业注销税务登记鉴证业务规则（试行）》《年度纳税申报鉴证业务规则（试行）》《注册税务师业务计划规则（试行）》《注册税务师工作底稿规则（试行）》《注册税务师业务报告规则（试行）》《纳税争议服务业务规则（试行）》等7项业务承接规则,不断完善准则体系.

完善行业数据统计工作.6月16至17日,中税协召开了行业年度报表工作会议.各参会地方税协围绕行业报表数据填报工作情况进行总结和经验交流,对《2014年度注册税务师行业主要鉴证业务情况统计表（试行）》填报工作提出了建议和意见.会后,中税协并认真研究并改进行业数据填报统计工作及具体应用.同时,根据信息化建设二期安排,结合全国注税行业报表工作会议的研究成果,与神码公司开发完成了行业报表系统建设初步框架.据不完全统计,截至6月30日,团体会员总数为5560户,在事务所工作的注册税务师个人会员总数为46825人,不在事务所工作的注册税务师个人会员完成信息采集14649人.

（六）加大行业宣传力度

利用新媒体加大行业宣传.7月1日,中税协正式开通中国注册税务师微信平台.为加大行业正面宣传力度,中税协专门成立了新媒体宣传小组,制定了新媒体工作方案,起草了新媒体管理办法,并配备了专门工作人员,及时行业内外重要信息,搭建与会员、从业人员、专家学者沟通平台,免费提供法律法规查询等服务功能.其中全国政协调研一则消息单天点击率超过1700余次.中央电视台在朝闻天下节目对中税协举办的“一带一路”涉税服务公益大讲堂内容做了专题报道,是行业宣传的重大突破.继续做好《注册税务师》杂志和中税协网站宣传工作.完成了《注册税务师》杂志的设计改版,编辑策划了多期富有特色的《特别关注》栏目,引起了读者共鸣.半年来,中税协网站共信息总数155篇,新闻图片136张.其中,23个地方税协信息75篇,与国税税务总局同步更新法律法规条目57篇.网站总访问量88.9万人次,日均访问量4911人次.同时,开设了电子邮件营销软件平台,共向会员发送协会信息 21.5万封邮件.

不断扩大社会影响力.今年年初举办了“我与注税行业”有奖征文活动.以中国注册税务师行业发展30年为契机,以《税收征管法》修订为主要内容,论述有关调整注税行业职业资格和市场专业化服务组织监督作用,讲述事务所的创业经历或从业人员的心路历程.目前稿件已陆续在《注册税务师》会刊刊登.4月举办了第五届“税收和注册税务师知识竞赛”.竞赛突出“新常态 新税风”税收宣传月主题,提高注税行业从业人员的执业水平,提高纳税服务质量,提高全民的税收法律遵从度,扩大注册税务师行业的社会影响面.

（七）深化国内外行业间学习交流

做好行业间接待来访.半年来,中税协共接待来访6次.4月16日,由韩国税务士会会长郑求政为团长的韩国税务士代表团一行16人访问了中税协,郑求政表示,税务师制度的完善,有利于促进经济的发展.鉴于韩国、日本、德国等国家税务师行业发展的经验,中国应该尽快完善注册税务师制度.4月20日澳大利亚公共会计师协会、4月29日德国萨克森-安哈尔特财税联盟访问了中税协,双方还税务人制度、税制改革、会员教育与管理等问题进行了探讨.6月1日台湾省会计师公会、6月16日香港华人会计师公会、7月6日香港税务学会访问中税协,就两岸四地涉税服务论坛、大反避税、行业立法和资格考试情况,以及香港税务师考试在内地设考点等进行交流探讨.

参加aotca（亚洲-大洋洲税务师协会）活动.7月2日,中税协参加aotca 第27次理事会（电话会议）,会议就aotca 2015大阪会议准备情况、纳税人宪章项目进展情况、oecd（经合组织）的beps（税基侵蚀与利润转移）行动计划进展情况等进行汇报.

认真筹备2015年两岸四地涉税服务论坛.经2014年两岸四地涉税服务论坛协商,定于9月18日在昆明举办2015年两岸四地涉税服务论坛.经过多方讨论,已确定论坛主题为“充分发挥涉税专业服务组织作用,适应新常态下的可持续发展”.具体内容为“一带一路”与自贸区建设带来的机遇、为走出去企业保驾护航、转让定价新规对纳税人的影响等.

二、2015年下半年工作要点

认真贯彻党的十八大和三中、四中全会精神,紧紧围绕三个服务,深化改革,依法治会,稳定队伍,转型升级,继续抓好行业法制、能力、诚信和信息化建设等,攻坚克难,全力推进注册税务师行业持续健康发展.

（一）落实党中央精神,以党建促行业发展

1.加强行业党的领导.按照《中国共产党党组工作条例（试行）》的要求,研究在中税协筹备设立党组,加强和改善党对注税行业的领导.指导行业各级党组织创新活动载体,落实行业党委与税务师事务所党组织联系点制度,推动各地方行业党委深入事务所指导党建工作常态化.适时召开“制度建设年”经验交流推进会.举办基层党组织支部书记示范班.

2.加强行业代表人士队伍建设.积极主动争取地方党委、统战部门的支持,组织和指导行业代表人士参加各项活动.进一步加强行业代表人士的培养和使用工作,强化行业代表人士动态管理和跟踪考察,不断壮大代表人士队伍,引领和带动行业从业人员整体综合素质的提升.举办落实中央统战工作会议精神和统战工作条例座谈会.指导各地建立中国注册税务师同心服务团分团,扩大覆盖面.积极支持志愿单位开展小型、分散的公益活动,发挥行业专业优势,积极履行社会责任.

（二）助推行业立法工作,加强行业法制建设

3.继续协助税务总局做好修订《税收征收管理法》等有关工作.争取在修订过程中明确注册税务师和税务师事务所的法律地位,以及由涉税专业服务机构开展涉税鉴证业务.协助税务总局推动行业立法工作,包括注册税务师条例、行业管理基本制度等.做好行业协会管理制度相应修订工作.

4.继续做好税务师职业资格考试相关工作.积极参与、关注税务总局和人社部《税务师职业资格制度暂行规定》及《税务师职业资格考试实施办法》制度制订的相关工作；做好行业协会承接税务师水平评价类职业资格认定和考试的准备工作.

5.制定 2015年注册税务师业务规则（一项鉴证类,六项服务类）,具体包括《研究开发费用企业所得税税前加计扣除鉴证业务规则》《申报业务规则》《企业所得税汇算清缴服务业务规则》《税务顾问业务规则》《纳税审核技术规则》《税务咨询业务规则》《纳税风险评估服务业务规则》.

6.做好业务理论研究和拓展工作.继续探索资本市场涉税业务理论研究及拓展相关业务.加强和现有战略合作单位的多方合作,继续拓展战略合作伙伴.适时启动编写《注册税务师行业业务指导目录（2015年）》.

（三）提升核心竞争力,加强行业能力建设

7.引导事务所做强做大、做精做专.继续做好涉及集团化税务师事务所审核工作.按照事务所等级认定工作安排,对新申请5a、4a级的事务所及其分支机构进行实地审核.探索特殊普通合伙制税务师事务所组织形式、管理制度和办法.

8. 做好扬州、西部培训基地2015年培训班工作.完成辽宁税专作为中税协培训基地的评估工作.确保远程继续教育服务平台运行安全,按照年度教学计划有序更新上线新课程.启动领军人才培养计划,将服务“一带一路”战略与领军人才培养相结合,强化外语培养.在北京试点同步进行领军人才培养与外语人才培训,为走出去企业提供涉税服务的税务领军人才和外语服务人才.适时启动首届全国优秀财税讲师评选活动.

9.做好为会员服务工作.继续完善行业服务数据库建设.做好中税协法律法规库、税收法规库、12366知识库以及万德财经数据库维护、使用、服务工作.做好《2014年度注册税务师行业主要鉴证业务情况统计表》审核、咨询、填报、分析工作.

（四）完善应用系统,加强信息化建设

10.完成一个平台、三个应用、一个网站的全国推广工作.即7月底前,完成注税行业云服务平台.其将承载所有应用系统及两大网站,为会员提供免费服务；完成新版行业管理系统（包括会员管理、面授培训管理、基础信息公开等）、所得税鉴证报备管理系统和所得税鉴证辅助工具系统的正式上线,并在推广过程中持续完善；完成涉税服务交易网站（乐税网）网店、产品货架、事务所培训信息、一带一路专题、信用评价（点赞、评语）等功能开发.8月初面向税务师事务所推广.10月底前,完成乐税网在线培训、在线问答、手机app等功能等开发工作,并完成法规库、12366知识库等功能的整合工作,启动向纳税人推广工作.同时,做好11月1日涉税服务交易网站（乐税网）网店正式营业准备工作.

11. 根据注税行业信息化建设总体规划,第四季度重点完成多项系统开发工作.完成行业管理系统中行业报表、综合评价体、会员诚信管理子系统的开发；优先完成业务支持系统中企业风险评估系统需求分析和开发工作,争取年内完成试点；完成土地增值税鉴证、所得税财产损失鉴证、企业注销税务登记鉴证三个业务需求撰写、分析,适时启动系统开发工作.

12. 完成行业管理系统、业务支持系统、网上培训系统、法律法规库、税收法规库、12366知识库、电子杂志编译系统、问卷调查等系统的整合,实现单点登录,简化登录环节,为会员提供更便捷的应用服务.

（五）扩大行业影响力,加强宣传交流工作

律师事务所党务工作计划范文第4篇

一、2020年上半年工作总结

（一）扎实推进全面依法治县工作

一是开展涉及优化营商环境的规范性文件清理及证明类事项清理工作。对县政府、县政府办公室印发的涉及优化营商环境的现行有效的规范性文件进行了系统清理，县政府各部门同步清理自行制定的规范性文件。经过清理，拟废止1件，拟修改4件。对全县政务服务事项申请材料进行清理，本次拟清理取消申请材料涉及12个单位323项，直接取消非必要的申请材料56项，已通过内部数据共享及申请人承诺、部门核实等方式取消81项，剩余186项待实现数据共享后取消。二是落实述法制度。对接县委组织部开展了年终领导班子及领导干部述法活动，印发了《关于2019年度落实党风廉政建设“两个责任”、推进惩治和预防腐败体系建设暨县管干部年度考核的通知》，首次将领导干部和领导班子述法纳入述职内容。三是强化考核考评。2019年度法治责任落实工作共考核了75家单位和部门。四是部署工作任务。召开中共县委全面依法治县委员会第二次会议、办公室第三次会议和执法协调小组第二次会议，审议通过有关文件，安排部署当前及今后一个时期的依法治县工作任务。

（二）强化依法行政工作

强化执法监督，提升行政执法水平。一是推动落实行政执法“三项制度”。制定重大行政执法决定法制审核目录清单，明确重大行政执法法制审核范围。二是开展2019年度行政执法案卷评查。共评查行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法案卷300余件。三是严格行政执法人员资格准入。上半年，已开展2020年全县行政执法人员行政执法证件年审工作，组织全县180多名暂未取得行政执法证的执法人员参加全省行政执法资格认证培训考试，目前已全部通过专门法律知识考试，正在进行通用法律知识考试报名工作。

推进行政裁决工作，化解矛盾纠纷。梳理全县行政裁决事项，公布县政府部门行政裁决事项清单（第一批），切实推进行政裁决工作，积极履行裁决职责，充分发挥行政裁决在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。

加强合法性审查，助推法治政府建设。强化行政规范性文件合法性审查工作，凡是未经合法性审查的规范性文件一律不得提交县政府会议研究，未经集体研究通过的，不得公开。5月，邀请市司法局政策法规科科长来县作行政规范性文件合法性审查专题培训，县直单位负责人及法制审核人员近200人参加培训。

（三）深入开展法治宣传教育工作

推进“七五”普法工作。开展“七五”普法总结验收工作，召开“七五”普法总结验收工作推进会，组织全县30余个法治宣传教育工作领导组重点成员单位和部分乡镇参加会议，部署了各单位和乡镇下一阶段工作任务。对照验收指标体系，做好“七五”普法总结验收工作的档案资料整理。

深入学习宣传贯彻党的四中全会精神。建立了由县四套班子领导牵头，县普法讲师团成员全程参与的宣讲工作机制，县四套班子领导分赴联系乡镇开展宣讲活动，在全县范围内集中开展法治宣讲活动30余场次。

多形式开展“法律六进”活动。抓住普法重要时间节点，组织在全县范围内开展重点法律、法规、规章和党内法规等宣传工作。共计接受群众法律咨询3000余人次，赠送《宪法》、《国家安全法》和各类法治宣传资料2000多本。县司法局组织“映山红遍漫山岭法治护航伴你行”专项行动，开展法治宣传、执法监督、法律服务、人民调解进进景区活动。

开展“民主法治示范村”申报创建工作。在全县范围内开展申报创建县第五批“民主法治示范村（社区）”活动。

开拓“互联网+法治”新渠道。发挥“一网两微”宣传优势，继续开播《法治》、《法治之声》，办好普法，推进广播、电视、微信公众号、微博等各类渠道的法治元素进驻。上半年，“法治之声”栏目已录制12期，开播11期，广大听众反映良好；“法治”栏目1期。

（四）全力做好维护社会安全稳定工作

强化人民调解工作。上半年，全县各类调解组织开展矛盾纠纷排查514次，发现隐患522件并予以消除，共调处各类矛盾纠纷1820件，成功调处1818件，成功率达99%。一是规范人民调解员队伍建设。制定2020年度人民调解员培训计划，为全县65名专职人民调解员统一制发了工作证，推行专职人民调解员持证上岗制度。二是落实人民调解“以案定补”。对全县2019年度乡（镇）、村（社区）两级调解组织以及行业性专业性调委会制作的人民调解口头、书面卷宗采取互评互查方式进行审核，发放个案补贴509880元。

加强社区矫正管理工作。上半年累计接收84名社区矫正对象，累计解除矫正91名，在册社区矫正对象197人，手机定位179人，提请撤销缓刑2人、提请治安管理处罚4人、给予警告5人，居住地变更协商18人。一是加强对重点社区矫正对象管控。经过排查共梳理重点社区矫正对象10名，均已落实局领导联系、社区矫正执法大队包片、司法所定人的“二级包案”责任制，管控率达到100%；顺利解矫3名涉恶社区矫正对象和1名精神障碍社区矫正对象，并做好安置帮教衔接工作。二是强化社区矫正对象教育监管措施。严格规范开展社区矫正各项环节，加强教育学习和社区服务的考勤考核工作，开展社区矫正巡查点验活动，上半年，社区矫正执法大队对全县24个司法所共195名社区矫正对象进行了突击抽查点验教育；加强对社区矫正对象进行定位监管，我县手机定位率和定位成功率均达90%以上。三是落实对社区矫正对象社会适应性帮扶。落实承包田3人次、落实社会保险5人次、指导就业或就学37人次。完成21名社区矫正对象的就业技能培训工作。四是充分利用社区矫正服务专业社工力量。购买社工7名，开展集中教育学习10场次、心理健康讲座3场次、受教育社区矫正对象达300人次，为2名社区矫正对象提供心理咨询。五是组织开展《社区矫正法》学习宣传。制定《社区矫正法》学习方案，组织社区矫正工作人员参加省厅组织的学法培训视频会议、参加省厅社区矫正法在线学习，同时组织社区矫正对象集中学习《社区矫正法》，组织社区矫正工作人员和社区矫正对象参与《社区矫正法》有奖竞答。六是加强与公检法社区矫正对象信息共享。向县公安局出入境管理大队通报社区矫正对象《法定不批准出境人员通知书》84人。七是构建“1334”社区矫正工作新格局。开展经常性的警示教育，加强信息化工作，上半年已提交社区矫正案例5篇、每月向市局推送5条社区矫正信息，信息全部被市局采用、被省厅采用9篇，被法制网等外网平台采用5篇。

切实抓好安置帮教工作。截至目前，全县在册安置帮教对象946名，帮教率达100%，就业安置率达90%以上，重新违法犯罪率控制在3%以下。一是加强安置帮教工作信息化建设。强化全国刑满释放人员信息管理系统常态化应用，实现服刑人员信息核查率、回执率达到100%。上半年,我县通过该系统共计核查人员73人。二是不断推进远程探视工作。联合村（社区）工作人员，将远程帮教会见系统的作用宣传到每一名服刑在教人员家属。上半年，我县远程探视申请75次，探视成功41次。

（五）持续增强公共法律服务基础力量

加强司法所建设。一是谋划司法所建设提档升级三年行动计划。根据省、市要求，实施司法所建设提档升级三年（2020—2022年）行动计划，印发提档升级三年行动计划，督促各司法所启动实施提档升级三年行动。二是完成司法所形象识别系统建设。上半年，全县24个司法所（办）全部完成形象识别建设。三是加强司法所队伍建设。上半年，开展业务培训4次，提高司法所工作人员依法行政、规范执法和服务群众的能力水平。

拓展服务平台全覆盖。一是建立健全县、乡、村三级公共法律服务平台。全县建立了1个县级公共法律服务中心，24个乡镇（开发区）公共法律服务工作站和229个村（社区）公共法律服务工作室，覆盖率达100%。二是完善网络服务平台。律师、公证、基层法律服务、法律援助和人民调解等法律服务项目全部在12348法网店铺上线并产品，群众可自行注册账号，根据需求选择自助式服务、电商式服务和互动式服务，实现足不出户即可获得法律服务。深入乡村开展法律服务活动，将公共法律服务资源向乡村倾斜。上半年，县级公共法律服务中心接待解答群众来访咨询218次，全县乡镇公共法律服务工作站以及村公共法律服务工作室共解答群众来访咨询1927人次。

增强服务水平专业化。普遍建立法律顾问制度，加快推进村（居）法律顾问全覆盖。

落实法律援助民生工程。全年法律援助案件目标任务760件，截止目前,已受理法律援助案件387件，完成率50.9%，已办结法律援助案件共344件,结案率88.9%,解答法律咨询和接待群众来访1000余人次。一是落实民生工程。争取财政部门和有关单位的重视和支持，落实法律援助工作经费，进一步提高律师、基层法律服务工作者参与法律援助的积极性；适度扩大法律援助覆盖范围，做到“应援尽援”；做好扩大刑事案件律师辩护全覆盖工作，加大农民工、残疾人、贫困人口、优抚对象等困难群众法律援助工作力度。二是加强监督管理。对案件结构和承办人员结构进行适度调整，加强对法律援助值班律师工作业务指导，开展值班律师法律业务培训，对值班律师实行动态化管理；法律援助经费由局单设科目，做到专款专用，法律援助案件补贴及时足额合规发放。三是完善便民措施。在新城区建设法律援助便民服务窗口并投入使用，推进法律援助信息化应用，开展在线咨询、在线申请和在线投诉，畅通网上服务渠道；推进全案全员全流程应用，法律援助中心及乡镇法律援助工作站全面实现案件即办即录、谁办谁录、全流程应用；深入推进法律援助工作站、联系点规范化建设。四是深入开展宣传。发放《法律援助服务手册》、法律援助明白纸、宣传页、便民联系卡1500余份，利用广播、电视、网络等媒体平台，大力宣传城乡困难群众法律援助民生工程相关政策。

提升律师工作水平。截止目前，全县律师事务所共办理各类案件801件，担任法律顾问39家，解答法律咨询2000余人次；全县基层服务所共办理各类案件234件，担任法律顾问32家，解答法律咨询1500余人次。一是加强政治业务学习。提高律师和基层法律服务工作者队伍素质。二是推进律师制度改革。推进律师三项改革试点工作，目前我县律师三项改革试点工作按照上级业务部门的总体部署，序时推进。三是组织律师事务所和律师开展法律服务活动。引导律师为企业复工复产提供优质法律服务；组织律师开展学雷锋、妇女维权、助残日等公益法律服务活动。活动期间，20多名律师走进社区（乡村）、学校、企业，解答群众咨询500余人次，发放普法宣传材料800余份。

（六）着力加强党的建设工作

加强思想政治工作。制定印发《2020年党组理论学习中心组学习计划》和《2020年政工工作计划》，上半年，党组中心组学习6次，组织全局干部参加省厅举办的司法行政大讲堂2次，11人次参加县委组织部和上级举办的理论学习等培训班，开展特色党日活动6次；开展“三个以案”专项警示教育，制定方案，分别召开全县司法行政干部和全县律师管理工作动员会议，在全县司法行政系统开展“十多十缺”专题检视整改活动。制订下发关于在全县司法行政系统干部职工中开展“十多十缺”检视整改活动的通知》；出台《县司法局作风效能建设督查办法》，下发作风效能处理决定2期。

落实从严治党要求。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，抓好局党组领导班子自身建设，督促班子成员抓好分管领域、联系支部党建工作；抓党员发展工作，有发展入党积极分子3人，发展对象1人，预备党员1人，党总支新接收党组织关系转接2人；抓好党费收缴和管理工作，机关支部党员均按时缴纳党费；抓好非公党建工作，坚持“”正常开展，持续开展“三个以案”专题警示教育，签订了《律师诚信执业承诺书》；每周组织党员干部开展“门前三包”活动，经常性组织党员干部开展法律法规的宣传，开展文明单位进小区、党员进社区活动。

落实意识形态工作要求。全面落实意识形态责任制，加强舆论引导，加强全系统突发舆情处置组织机构和队伍建设，组建全县司法行政系统微信群、县普法QQ群，利用各类宣传载体扩大司法行政工作影响力。截止目前，共计报送577条信息，其中被中国法治新闻网、中国法治等部级网站采用113条；被省司法厅、农网等省级网站采用32条；被市司法局、新闻网等市级网站采用38条；被县人民政府、文明网等县级网站采用21条。

（七）进一步提升服务大局能力

扎实开展脱贫攻坚工作。今年上半年共组织帮扶干部走访贫困户7次，帮助贫困户销售农产品6万余元。

做好疫情防控维稳工作。一是开展肺炎疫情防控法治宣传教育活动。印发《病毒感染肺炎疫情当前防控工作有关法律知识》明白纸1万份，实行企业防疫联络员制度，选派212名防疫联络员，派驻到全县140家企业、72个项目建设工地进行复工复产帮扶，同步开展“送法进企业”法治宣传活动；人民调解员充分利用基层调解微信群、qq群等线上载体，及时掌握疫情矛盾纠纷线索，通过微信视频及时化解矛盾纠纷30余件。二是做好疫情期间特殊人员管理工作。全县社区矫正对象在抗击疫情中有1人无偿献血300毫升，4人捐款计14700元，参与志愿者服务8人计200余工作日；接收2名假释社区矫正对象，与监狱进行对接，确认其经过危险性评估、体检、测温、核酸检测等且材料完备，排除没有任何感染的因素后，与监狱警察当面无缝对接，将防疫风险降到最低；将县外返回的刑释人员作为重点帮教对象，加强与防疫部门协作，全力协助做好对其居家隔离14天等工作，确保帮教的刑释人员“零疫情”“零感染”。

强化扫黑除恶专项斗争。上半年，召开党组会2次，中心组学习会4次，工作安排部署会1次，局领导多次前往梅山、开发区等司法所（办）专题调研、指导专项斗争开展；各司法所开展法治讲座5场次、节点活动12场次、进校宣传14场次、入户座谈宣讲15场次，累计发放宣传资料1万余份；向市局报送扫黑除恶专项斗争中的好干警、好经验、好事迹材料及典型案例各4篇，向县扫黑办、县公安局移交线索1条；汇总统计涉及扫黑除恶行业整治的“三书一函”情况，针对收到的3份检察建议书和2份司法建议书，逐一分析原因并制定整改措施，现已全部整改到位；制定下发《县刑满释放人员安置帮教工作突出问题专项整治工作方案。律师累计涉黑涉恶刑事案件69件，办结51件，未办结18件；将扫黑除恶知识融入社区矫正对象日常学习教育中，集中开展教育12场次，发放宣传单页300余份，社区矫正对象扫黑除恶专项斗争知晓率达100%；在册涉恶社区矫正对象1名，已纳入重点人员管理。

加大招商引资力度。落实招商引资责任，成立招商引资工作领导小组。上半年新引进金元包装科技有限公司，吸汽猫桌面空气净化器、N95口罩生产项目，目前上企业均在县内完成了注册公司等事宜，预计下半年投入生产。

二、下半年工作计划

（一）推进依法治县进程。完善依法治县工作规划，推进“三组一办”工作信息互通，加大重点工作督察考核；召开全县法治政府建设推进会，对标法治政府建设实施纲要要求，细化目标任务，措施落实，开展综合类法治政府建设督察，确保通过2020年法治政府建设目标验收评估；抓好《县贯彻〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉任务清单和责任清单》的落实情况、推进各级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况。

（二）深化法治宣传教育工作。认真开展“七五”普法总结验收工作，推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，强化法治文化建设，做好法治宣传教育队伍建设。

（三）创新开展人民调解工作。推进人民调解中心建设，加强调解员能力建设,开展行政调解专题调研，研究制定行政调解指导性意见，健全行政调解制度，统筹推进行业性专业性调解工作。

（四）做好特殊人群管理教育工作。一是认真开展社区矫正工作。宣传贯彻《社区矫正法》，推进县级人民政府依法设立社区矫正委员会；加快社区矫正信息化建设，开展“智慧矫正中心”创建工作，深入推进“1334”工作新格局。二是扎实做好安置帮教工作。推进重点帮教对象“必接必送”工作落实，持续打造“黄丝带帮教行动”品牌。

（五）全面提升公共法律服务工作。做好城乡困难群众法律援助民生工程项目的实施工作，抓好重点群体的法律援助工作；完善公共法律服务体系，加强县、镇（街道）、村（社区）三级公共法律服务实体平台标准化建设；完善公共法律服务站点设施建设，实现公共法律服务站点从“有形”覆盖到“有效”覆盖；建立健全“一村（社区）一法律顾问”工作制度。

（六）持续推进司法所工作。启动实施提档升级三年行动，开展省级示范司法所创建复评并指导各司法所开展市级示范司法所创建工作，探索建立以人民满意为标准的司法所工作考核评价体系。

（七）强化党建工作。持续抓好“三个以案”主题教育工作；突出抓好支部规范化建设；履行新时代党建工作责任，探索创新“党建+”司法行政工作模式。

律师事务所党务工作计划范文第5篇

指导思想：坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现教育毛家店镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍

按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质

1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习QQ群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒

1、按照党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质，

4、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。

四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织

建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。

五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。