尊敬的各位领导、各位来宾：

首先，我代表中共鞍山市委组织部，对*中部七城市人才工作一体化交接仪式在鞍山举行，表示热烈的祝贺！对百忙中亲自莅临会议指导的省委组织部学华主任、省人事厅杨光副巡视员、省委组织部人才处远航处长、宏伟副处长和吴颖同志，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对与会各兄弟市市委组织部长、人事部门领导和各位来宾，致以诚挚的谢意和热烈的欢迎！

在省委组织部和*中部七城市人才工作一体化委员会的领导下，在上届轮值主任委员所在市*市的积极组织和大力推进下,*中部七城市人才工作一体化已经走过了一年的历程，取得了重要的进展。通过建立工作体系，制定《框架协议》，成立七城市专家服务团并开展形式多样的活动，使*中部七城市人才工作一体化全面启动，实现了高起点的开局，为深入推进*中部七城市人才工作一体化，打下了一个坚实的基础。

这次会议，将*中部七城市人才工作一体化轮值主任委员所在市的接力棒交给了鞍山，我们深感任务艰巨，责任重大。我们一定要认真贯彻省第十次党代会和全省组织工作会议的精神，按照省委组织部和七城市人才工作一体化委员会的统一部署和要求，坚持以科学发展观和科学人才观为统领，采取切实措施，积极组织活动，认真落实“框架协议”规定的各项内容，全力做好本年度人才一体化的整体推进工作，为实现*中部城市群经济区发展一体化，率先完成老工业基地振兴的历史任务，提供强有力的人才保证和智力支持。今年，我们准备重点做好以下几个方面的工作。

第一个方面的工作是筹备建立七城市人才信息库。按照省委组织部关于建立人才信息库的要求，加快建立*中部七城市人才信息库和信息网，实行区域内重要人才信息平台的协作连动，逐步构建以人才信息系统为主干的*中部七城市人才诚信系统，形成七城市人才动态信息、管理服务于一体的交换模式，以及与有形市场相互促进、相互补充的公共人才信息港，加快实现区域内人才资源共享的目标。

第二个方面的工作是重点抓好两支人才队伍建设。一是企业经营管理者队伍建设。适应七城市经济发展的需要，进一步加强企业经营管理人才队伍的培养，尤其是农村企业经营管理人才队伍的培养。适时组织企业经营管理人才到清华大学等境内外著名大学开展培训，为推进全面振兴特别是加快社会主义新农村建设提供人才保证。二是抓好社会工作人才队伍建设。根据十六届六中全会精神，协调民政等有关部门，在深入调研的基础上，制定《*中部七城市社会工作人才队伍建设规划》，进一步加强对社会工作人才的管理，在岗位设置、人员选拔、培养教育等方面协调行动，为强化社会工作，推进和谐*建设奠定人才基础。

第三个方面的工作是组织好三次大型合作活动。一是继续组织专家服务团巡回服务。协调*中部七城市人才办，共同做好专家服务团的工作，届内组织开展一至二次专家巡回服务活动，解决七城市需要专家提供有关项目技术服务的问题。二是组织专家境外学习考察。共同选拔和组织在农业、装备制造业等行业有培养前途和发展潜力的中青年优秀专家赴境外进行专项培训，学习发达国家和地区先进的科学技术，切实解决七城市人才自主创新能力欠缺的问题。三是组织各市专门人员到国（境）内外著名大学考察，建立各类人才培训基地，为七城市各类优秀人才的培养搭建平台。

第四个方面的工作是组织召开四次会议。一是组织召开*中部七城市人才工作一体化理论研讨会，展示各市人才工作的理论研究成果，交流各市开展人才工作的实践经验，探讨新时期做好人才工作的规律和方式方法。二是共同组织*中部七城市人才一体化赴京各高校招聘会，吸引各种人才到*中部七城市工作，共同打造区域人才工作品牌，树立区域人才一体化的整体形象。三是组织召开*中部七城市人才工作一体化经验交流会。计划在半年后，召集大家一起总结交流前一阶段各市推进人才工作一体化的经验做法，研究下一步工作的思路措施，集思广益，推动七城市人才工作一体化的深入开展。四是组织召开*中部七城市人才工作一体化委员会年会。准备在一年后召开年会，鞍山市将向七城市人才工作一体化委员会报告一年来推进人才工作一体化的工作情况，同时，做好轮值城市交接仪式的准备工作。

各位领导和各位来宾：从今天起，我们鞍山市将开始履行*中部七城市人才工作一体化轮值主任委员所在市的职责。我们有决心有信心与各兄弟市组织人事部门一起，精诚团结、密切协作，紧紧围绕*中部城市群的发展大局，全面做好七城市人才工作一体化的各项工作，为加快推进七城市人才工作一体化，实现区域经济社会的又好又快发展，做出应有的贡献。

我们坚信，有省委组织部和*中部七城市人才工作一体化委员会的正确领导，有*市作为轮值主任委员所在市推进一体化工作经验的指导，经过七城市组织人事部门的共同努力，本年度的人才工作一体化一定能够完成既定的目标任务，取得丰硕的工作成果。

最后，祝各位领导和来宾工作顺利，生活愉快！

谢谢大家！