一、综合工作（30分）

1、党委政府重视，层层有人抓有人管。县、乡、村三级民族宗教工作领导小组健全并发挥作用，责任明确，制度完善，定期召开工作会议研究处理问题，层层签订目标责任书，并加强督导和落实。坚持领导干部与民族宗教界代表人士联谊制度。（5分）

2、民族宗教工作部门机构健全，人员编制符合上级要求，办公设施齐全，配有办公车辆，民族宗教专项工作经费纳入年度财政预算，特殊工作经费有保障。（4分）

3、“三支队伍”教育培训有计划、有措施，培训班不少于2期。（4分）

4、认真宣传贯彻民族宗教政策法规，形式多样、扎实有效地开展民族宗教政策法规宣传月活动。（4分）

5、落实不安定因素排查制度，信息渠道畅通，突发事件处置预案完善，矛盾纠纷化解及时，突发事件处理率100%。全年无越级上访事件发生，否则视情况罚分。（10分）

6、积极开展民族宗教调研活动，全年撰写理论调研文章不少于2篇。注重调研成果的转化运用。（3分）

二、民族工作（30分）

1、支持民族经济发展，拓展新的经济增长点，重点扶持1—2家民族企业发展壮大，措施具体，效果明显。深化帮扶活动，加强帮扶双方联系协调，为民族聚居村加快新农村建设办实事解难题，成效显著。（10分）

2、重视少数民族干部的培养、使用工作，健全少数民族干部动态管理档案。少数民族千人以上乡镇（办事处）领导班子中按要求配有1名少数民族干部。（5分）

3、清真食品管理规范、机制完善，年检工作扎实有效。（7分）

4、大造舆论，扎实推进民族工作“四争创”活动，按照要求召开民族团结进步表彰大会。（8分）

三、宗教工作（30分）

1、全力推进宗教活动场所规范化管理，认真落实各项规章制度，逐步规范场所财务管理；积极开展宗教“四争创”活动，适时召开“四争创”活动经验交流会。（8分）

2、巩固反渗透工作防线，及时查处非法宗教活动，依法取缔基督教私设点、乱建寺庙、乱塑宗教造像活动。（10分）

3、宣传党的朝觐政策，组织好年度朝觐工作，落实有组织、有计划的朝觐方针，制止零散朝觐活动。（4分）

4、依法严格宗教活动场所的审批程序，做好教职人员和宗教活动场所负责人的备案工作。（4分）

5、宗教团体的作用得到充分发挥，积极协助做好市级宗教团体换届工作；培养、教育和使用好中青年教职人员。加强神学院招生的政审工作。（4分）

四、创新和亮点工作（10分）

认真研究新形势下民族宗教工作的新情况、新任务，主动探索做好民族宗教工作的新途径、新方法，工作经验和成果得到上级肯定和推广。

目标考评总分为100分，依工作实绩对各县区计分。对重点或单项工作成绩突出，得到上级肯定或推广的，适当奖分；因工作不力造成群体性上访的，酌情罚分。