职业素质培训范文第1篇

——职业化素质培训有感

200*年*月参加工作，先在**工程项目部办公室做文秘工作，现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训，通过培训我得到了很大的提高，现在将我参加培训的一些感受和大家分享一下。

在同批进厂的员工中，我可以说是比较幸运的，因为我所去的第一个工程就是我们公司承建的第一台600MW机组，之后我又来到了我们公司第一台总承包的600MW机组三门峡工程。在大工程可以得到更多的锻炼，对自己整体素质的提高有更多的益处。

在经过了这么长时间的锻炼，我自己认为我已经融入了角色，转化为了一个职业人。但是在参加培训之后，我发现其实距离一个职业人的标准还有一定的差距。

通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：

敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

乐业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热情拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益；后者则只是得到烦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

职业平等。“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。虽然，我们在平时会听到一些歧视性的言论，但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候，自豪感会充斥你的心灵的。

责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。

进取心。有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业发展起来。如果没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有发展的希望。我们在开始工作时，应把积累工作经验、提高工作能力作为目标，这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要爱自己的职业，深思研究工作改进之术，常保进取的决心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。

团结力。保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。有人说，一个融洽的工作环境就是成功的一半。

职业素质培训范文第2篇

关键词：新上岗护士；职业素质能力；管理

0引言

护理质量直接关系到病人的生命与健康，加强护理质量管理，提高护理服务质量，是护理管理的中心任务，而护士职业综合素质是保证护理质量的关键。新护士刚刚步出校门，在从护生角色向护士角色转换过程中，面临着许多问题，此阶段能否顺利适应，对护理工作有着很大的影响。护校毕业生工作的最初3年，是工作态度、思想素质和业务素质的形成阶段。我们采用问卷，对来医院工作3年内的护士进行综合职业能力调查，现报道如下。

1职业素质能力培训思路

对新护士的培训，首先保证新护士适应职位的素质要求和履行职守的能力要求，同时又要最大限度的考虑护士个人发展的需求，因此培训理念必须在充分考虑医疗机构需求的同时坚持以人为本。新护士刚走上工作岗位，正是充满热情的时候，但因为临床经验少，在处理一些复杂问题时会感到茫然无措，针对此情况，培训采取集中授课、拓展体验、案例分享、讨论总结、情景演示、才艺展示、书写感悟等多种形式，寓教于乐，不断提升，使培训效果达到最佳。

2培训方法

2.1注重方式：

新上岗护士的培训，必须注重方式。第1年的新上岗护士是刚从学校毕业就进入医院的，有扎实的理论基础，对实践抱有新奇感，因此工作热情高，但工作能力和技巧差，培训效果好，综合职业能力能迅速提高。一般着重于传授专科理论与技术，以及用护理程序对患者实施整体护理的培训。

2.2心态修炼：

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩和关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；引导新护士树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对医院负起应该担负的责任。培训结束时，每个学员都必须发表心态演讲，大家都较前自信，发言很踊跃，表示要远离悲观思维，活在当下，做快乐的自己并快乐的服务患者。积极地对待人和事，积极对待困难和挫折，发奋图强，自动自发，做最好的自己，为医院的发展做出自己的努力。

2.3医患沟通技巧培训：

医患沟通技巧培训的目的是为进一步构建和谐医患关系，把对病人的尊重、理解和人文关怀体现到医疗服务全过程中，增强医患之间的沟通与交流，有效防范医疗纠纷的发生。现在屡有伤医、伤护事件报道，所以医患沟通既重要又是难点，良好的医患关系是医疗工作开展的重要前提。本部分培训为新护士走上工作岗位能够进行良好沟通打下了坚实基础。

2.4职场礼仪培训：

新上岗护士应该掌握礼仪服务规范，从而获得良好的沟通技巧。随着我国社会主义精神文明建设的发展“以病人为中心”的护理服务宗旨，不仅要求为病人提供优良的护理技术，还包括了更为广泛的优质服务内涵，其具体反映形式就是礼仪服务。沟通技巧的掌握与运用，直接关系到礼仪服务的成败。因此，对新上岗护士，必须认真培养沟通能力。要求工作第1年的新上岗护士必须掌握礼仪规范，了解护士应具备的言行举止，临床工作中对待病人的问候用语、治疗用语等。并安排理论与实践相结合的方式，使其能身临其境，从实践中获得沟通的技巧，从而运用于临床。

2.5综合培训：

对新上岗护士的培训，应该注重综合培训，以提高新上岗护士的专业能力。综合培训强化了新上岗护士的基础理论、基本知识、基本技能的能力培养，并通过内容新颖实用的护理新理念、科学的思维方法等讲座，以及以问题为基础的护理临床查房和系列护理科研活动，使新上岗护士掌握了从事护理职业所必备的专业能力、职业态度和良好的行为规范。此外，综合性培训突出了岗前教育的作用，使新上岗护士将护理理论与临床实践更好地结合起来。

2.6员工职业素养提升培训及总结：

新护士是医院护理队伍的新鲜血液，在推动医院护理工作的发展中起着不可忽视的作用，因此护理管理者必须坚持对新护士进行职业道德教育，帮助新护士树立正确的人生观和价值观，自觉抵制各种消极因素影响，增强新护士对医院的认同感和自豪感，进而把新护士培养成有理想、有目标，爱院如家，爱岗敬业的高素质人才。通过培训，大家均表示受益匪浅，感觉是一次全新的洗礼，都表示会努力工作，用勤奋、忠诚等良好品质书写美好人生。

3讨论

总之，新上岗护士综合职业能力不可忽视，加强对她们的指导和培养，深化“以病人为中心”的服务理念，不断提高护理质量和专业技术水平尤为重要。

参考文献

[1]陶红英.加强对新上岗护士的培养[J].现代医药卫生,2003,19(16):91．

[2]程玉英.新时期护士长培训工作的思路探索[J].齐鲁护理杂志,2005,11(9):1335．

职业素质培训范文第3篇

1.引言

从2013年到现在，电力设计院的市场环境持续恶化，经营工作遇到了前所未有的巨大困难，电力设计院的生存发展正面临着严峻的考验。正因如此，领导班子审时度势，开展了为期180天的大会战。认真履职、精心谋划、全员推动、力保指标，这正是此次大会战的核心理念。会战也好，运动也罢，任何活动，最怕的是形式主义，最盼的是解决问题。能否将会战工作落到实处，关系着能否完成电力设计院的年度指标，是一件关系着电力设计院生死存亡的大事。因此我们每位员工都要以身作则，做到落实提前谋划、落实积极行动、落实规章制度、落实安质意识；杜绝推诿卸责、杜绝等靠拿要、杜绝马虎大意、杜绝纸上谈兵。

2. 四个落实

做到落实提前谋划，就是要求我们工作要有前瞻性，不能仅仅盯着眼前的任务，而不顾其他。根据会议的精神，特高压电网、大容量火电机组、燃气机组、海上风电等，都是电力设计院乃至整个电力设计行业的未来发展方向。要为将来的生存和发展做准备，就要在平时的工作中提前谋划，为未来的发展打下技术和业绩的坚实基础。做到落实积极行动，就是要求我们在工作中要主动思考，主动出击。面对不断发展的行业环境，唯有主动思考才能认识到自身不足，才能经常自我更新；面对恶劣的市场环境和激烈的市场竞争，唯有主动出击才能适应新的市场条件，才能立于不败之地。做到落实规章制度，就是要求我们在工作要踏踏实实，不能因为一味讲求创新和效率，就对规章制度嗤之以鼻。规章制度有不妥或者不完善的地方，我们应当尽力维护和更新，每个制度都有其存在的道理。姚书记在多次会议中反复强调要梳理全院的规章制度，正是希望借此打破院里僵化的规章制度，健全完善全院经营管理模式，解放全院职工的生产力，为实现院年度指标打下良好的基础。做到落实安质意识，就是要求我们不仅要注重出成绩，同时还要注重安全和质量管理。我们要充分认识到安全问题的一票否决的性质。人身安全、财务安全、生产安全、防火安全、网络安全等无一不是非同小可的重要工作。质量是关系到一个设计院生命力的核心要素。我们能否打开一片市场，能否站稳一片天地，质量过关与否起着决定性的作用。在经营形式已经如此严峻的当前，我们更要时刻严守安全和质量的底线，无论如何不能让安质问题再牵扯我们本就十分有限的人力物力和财力。

3.四个杜绝

做到杜绝推诿卸责，就是要求我们在工作中热情主动，以大局为重。我们每个员工在工作中都要经常进行自我检查，看看自己对别人的服务或者配合是否做到了热情主动。只有进行团队合作、从院工作大局出发，才能实现院利益的最大化，才符合现代企业的要求，才能跟得上时代的脚步。做到杜绝等靠拿要，就是要求我们在工作中要摒弃以往的僵化做法，创造性地开展工作。历史的经验教训告诉我们，等是等不来救世主的，靠是靠不到大救星的。我们唯一能够依靠和相信的只有自己的头脑和双手。创造性地开展工作，同时相信自己以及自己的团队，只有这样我们才能迎来真正的曙光。做到杜绝马虎大意，就是要求我们的工作要细致，心思要缜密，谋划要深远。在大会战这个大环境下，每个同志都应该打起十二分的精神来认真对待工作。这不仅是院领导对我们的要求，也是我们每位员工自我锻炼、自我提升、自我突破、自我升华的大好时机。正如古希腊哲学家亚里士多德所说“优秀是一种习惯”，我们正应当借此机会来培养和保持这种成为优秀的习惯。做到杜绝纸上谈兵，就是要求我们要将工作落在实处，而不是夸夸其谈的停留在口头上。一切的谋划，一切的设想，如果不落到实处就都是毫无意义的镜花水月。因此我们每位员工都要争当大会战的“落实者”，用实际行动为大会战添砖加瓦。

4.结语

职业素质培训范文第4篇

平安防城港的和谐社会，进一步深化了改革、发展与稳定的关系，有力的推进了我区的经济建设并取得了一定的成绩。下面，将我局一年来的工作情况作总结如下：一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强政治教育和理论学习

（一）抓好学习培训，提高党员素质。在局领导班子的带领下，全面开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在学习培训阶段，共组织集中学习讨论会11次，达43个课时，布置自学达30个课时，听报告会2场，观看教育题材影片3部，参观传统教育基地2次，个人笔记平均达1.8万字，撰写学习心得体会11篇。同时还学习了国土资源系统的《五条禁令》、《十项为民措施》及国土资源相关法律法规，在学习过程中，注重实效，讲求方法，坚持集中学习与个人自学相结合，理论与实践相结合，注重提高行政人员自身的政治思想素质，政策水平和工作能力，做到充分运用法律解决工作中遇到的实际问题，达到学以致用，集中体现了立党为公、执政为民的根本要求。

（二）抓好业务素质培养，增强依法办事的能力。今年，我局有计划的选送各股室进行业务培训，除了本局组织学习以外，还派出去进行学习，今年共计派出学习的人员有30多人次，比往年都要多，大大的增强了我局的工作效率和依法行政的能力

二、开拓创新，狠抓落实，使各项工作迈向一个新台阶

（一）顾大局，切实搞好市、区各项目建设的服务工作

1、为搞好我市的经济建设，在区委，区政府的统一部署下，根据我市的建设需要，以“沙企一级公路”为主干线的路网工程今年已全面铺开，为了切实配合市委搞好该项工作，我局做了大量的前期工作，特别是征地、拆迁和安置等，这直接关系到我市经济发展的进程，为此，我局做到早安排、早落实，把征地、拆迁、安置等工作作为今年局里的重中之重的工作来抓，同时还抽调了黄品良副局长及局的业务骨干配合市局。因此，在对公车镇下沙组的拆迁安置工作中，由我局代表港口区政府主持的拆迁安置工作能顺利完成，为“沙企一级公路”的拆迁安置树立了良好的典范。

2、针对我市的大项目，我局在思想上予以高度的重视，摆正位置，端正态度，认认真真的做好区委、区政府以及市局的助手。例如，对企沙火力发电厂、万鑫钢铁公司、市中心区建设等重大建设项目，我们从摸底调查，到宣传发动以及做好群众的思想动员等大量的前期工作，能正确理解和处理好改革、发展与稳定的关系，坚持走群众路线，始终把发展作为第一要务，从而确保了项目建设的顺利进行。

3、求真务实，搞好各建设项目的土地调查、数据汇总以及报批登记的前期工作。我们在市局的统一领导下，围绕“服务项目建设”这一大头，配合市局在进行项目选址和实地测绘中做了细致的工作。把好项目报批关，及时准确做出项目报批材料，并做好上报、汇总、归档整理等工作。

（二）加强地籍管理，进一步做好土地开发整理和修编前期汇总工作

1、加强地籍管理，做好日常土地登记发证工作。今年以来（截止11月底），我局完成国有土地使用权登记发证共289宗，其中：划拨土地187宗，出让土地登记40宗，集体土地使用权登记发证14宗，土地抵押登记47宗，使地籍管理走向规范化，切实有效地维护了土地使用者的合法权益。

2、认真开展我区城镇规划区范围内存量建设用地调查，共查出全辖区城镇存量建设用地11宗，总面积935.88亩，其中：空闲土地5宗，面积884.9亩，闲置土地6宗，面积50.98亩。对清查出来的土地进行分类整理归档，并上报市国土资源局。

3、认真做好土地使用权的审批工作。今年，我局完成国有土地使用权审批170宗，其中国有土地使用权转让108宗，面积75.3亩，国有划拨土地使用权9宗，面积4.09亩，集体土地使用权划拨10宗，面积1.48亩，划拨土地使用权补办出让手续43宗，面积244.48亩，收取土地出让金为453.4219万元。

4、认真做好我区土地利用总体规划修编前期工作及“四清查、四对照”工作。根据国土资源部、国土资源厅和市国土资源局的部署，我们成立了修编前期清查机构，会同有关部门，按时完成了规划实施评价和专题研究工作。

5、进一步做好土地开发整理工作，确保我区耕地总量动态平衡。我局于今年3月起对港口区光坡镇红沙耕地开垦项目（位于光坡镇红沙村）所属的未利用土地进行开垦。项目实施严格按有关规定和标准进行，在各部门的积极配合和上级主管部门的指导和支持下，历经3个月的努力工作于今年6月份竣工，今年11月13日，经自治区专家验收组对实地考察，一致认为新开垦耕地符合验收质量标准，顺利通过了专家验收组的验收。该项目总面积15.6635公顷，属未利用地开垦成耕地，新增标准耕地13.9384公顷（其中水田12.5548公顷，旱地1.3836公顷）。项目完成后，一是可用于种植水稻、花生、红薯等经济作物

，二是能使自然、资源、技术、生产等方面协调发展。项目的开发对环境不会造成不良影响，并可改良土壤利用条件，提高土地肥力，提高植被覆盖率，促进自然与生态，生态与生产的良性循环，使资源与环境、资源与综合利用相互协调，自然资源与社会资源配置合理，使社会效益、经济效益、生态效益得到持续发展。

6、认真抓好土地变更调查工作，健全完善土地变更调查制度。我区的土地变更调查涉及公车、光坡、企沙三镇，1：1万图幅变更图斑786个，土地变更面积总量为2964.2亩，土地变更数量较多的地类为林地，其次为坑塘水面、荒草地、滩涂和河流水面。为搞好该项工作，严格按照了“月清季累、半年预报、年度统计汇总的工作制度，开展土地变更调查，做到随时发生，随时变更，随时上图，每月清理，每季累计。

（三）求真务实，依法行政，切实保护以及合理开发矿产资源

1、认真贯彻《生产安全法》，强化我区矿山安全生产管理。一年来，为全面贯彻落实上级关于做好当年安全生产工作，我局积极配合安监、环保等部门深入到全区7个矿山开展安全检查，排查出安全隐患3处，并已进行了整改，确保了人民群众的生命财产安全。

2、开展采矿权审批发证和矿山年检工作。今年，我区新开发采矿权3宗，其中以协议方式出让企沙山新村玻璃砂矿区的采矿权，是我局在运用市场运作管理方面得到了新的突破。

为了加强矿山资源开发利用的监督管理，今年我局对辖区5座矿山进行年检，年检率为100，年检合格有4座，合格率为80，不合格矿山有1座，属于越界开采，经局监察大队立案查处后，已整改恢复年检并合格通过。

3、抓好矿山地质环境和地质灾害防治工作。针对目前矿山开发造成的植被受破坏、水土流失、污染环境等问题，我们在开发利用时与开发商签订了保护责任状，有效地治理了矿山地质环境。

坚持每月对矿山安全生产进行巡查，防止事故发生。今年汛期，曾十多次深入到各地质灾害隐患点进行防治工作检查。在全区范围内进行地质灾害普查，制定了汛期地质灾害防治预案，积极做到防范措施和应急准备，对可能造成地质灾害的隐患点落实减灾措施，逐点落实监测人，将涉及地质灾害防治内容的“明白卡”发到有灾害隐患的群众手中，对查出的地质灾害隐患点及时组织进行勘测治理，把灾害消除在未然。

（四）大力整治浅海滩涂，加强海洋管理，规范海域使用权的发证与年审工作

1、为了社会稳定，根据群众举报和反映的焦点问题，我区海域使用“三无”（无证、无偿、无序）现象极为严重，为此，我区领导高度重视并采取了得力的措施，经相关部门通力合作，从今年4月1日起，依法对光企半岛东岸线围海霸海等非法用海的行为进行清理整治，采取逐个击破的方式对企沙镇牛路村毗邻海域进行了清理，出动人员280人.次，清理面积达8千亩。5月30日对山新村毗邻海域进行清理整治，出动68人.次，清理面积约2千亩，有力地打击了围海、霸海等非法用海行为，维护了社会稳定。

2、切实规范海域使用登记工作。今年来，收到2宗东湾东海岸（潭油村毗邻海域）围塘养殖的年审申请，鉴于东湾海域在海洋功能区划上属于功能未定区，无法确定是否给予受理，我局已经将有关情况上报市局，现等待市局的答复。在清理光企半岛东岸线海域违法用海过程中收到了3宗海域使用权申请，目前在初审阶段。

3、在自治区国土资源厅海洋局的主持下,我局与相关部门通力合作,认真做好防钦海域的勘界工作。勘界工作是一项关系到海洋管理的确权大事,对维护社会稳定,搞好社会安定团结都具有重要的意义。我局克服了人员少，资金不足，原始材料欠缺等诸多困难，深入临界群众，走家串户收集材料，以尊重历史、尊重事实、尊重科学的态度，维护了我区海洋勘界工作的正常开展，为今后的确界提供了有力的历史资料和科学依据。

（五）国土资源执法工作情况

1、建立健全有关制度。为适应新形势下土地执法监察工作的需要，我局相继制定了国土资源《违法行为举报制度》、《违法案件上报备案制度》、《违法案件督办制度》、《违法案件会审制度》、《执法监察用地核查制度》、《执法监察动态巡查责任制度》、《执法监察错案责任追究制度》、《违法案件统计制度》等。

2、加强土地监察动态巡查力度。继续推行动态巡查制度，合理划分巡查区域等，明确各巡查范围，对辖区三镇两办实行分片包干、责任到人，进一步完善动态巡查考核指标体系，落实奖惩制度，严格建立巡查登记。通过加强土地动态巡查，今年处理发生于萌芽状态的各类土地违法行为17起，防止经济损失20多万元。

3、加大对各类土地违法案件的调处力度。加强动态巡查力度，严格依据土地管理法律法规查处了各类土地违法案件59宗，其中非法转让土地6宗，非法占地7宗，已结案4宗。

4、认真负责调处辖区各类土地纠纷案件。为维护我区社会稳定，促进市场经济的有序发展，把社会不稳定因素处理于萌芽状态、解决于基层，防止群众的集体上访。今年受理的土地权属纠纷案件共3宗，目前正处在调查取证阶段。

三、加强部门职能转变，加强机关效能建设，营造良好的投资环境。

从发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面为切入口，牢牢的把握好“服务”这个关键点，做好服务各项目这篇文章，联系本单位实际，全面推行政务公开，坚持从严治政，抓好廉政建设。每时每刻要求全体干部职工做到自尊、自省、自警、自励，严字当头，办事讲原则，讲道理，讲政策，讲法律，坚持依法行政，不循私舞弊；坚持为人民服务，不利用职务之便“吃、拿、卡、要”；坚持办事公正，增强透明度，自觉接受群众监督。同时通过警示教育，使我们以案明纪引以为戒，加强法制观念，树立牢固的拒腐防变的思想道德防线。为把我局党风廉政建设工作切实抓好，于年初与各镇国土资源管理所及局各个股室签订了《党风廉政建设责任状》，保证了我局其他各项工作能顺利进行。

四、存在的问题

一年里，经过努力，我们取得了一定的工作成绩，在肯定成绩的同时，我们还应看到工作的不足，仍感到工作所面临的困难，存在的问题主要表现在：

1、个别干部职工学习的自觉性不够高，整体素质有待进一步提高。

2、土地调查经费不足，土地利用现状薄膜底图已陈旧破烂，直接影响了土地变更调查的进度和质量。

3、农村集体土地登记发证工作因经费困难，工作难以开展。

4、海洋规范管理压力大。主要是非法用海清理工作阻力大，清理后工作成果巩固困难大。

五、今后的工作计划

下一步，结合我区今年实际管理的运作情况，在今年的工作基础上，我们打算做好以下几方面的工作。

（一）继续加强政治理论及业务知识学习，不断提高干部队伍素质。积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强改进工作作风，提高机关工作效能。加大国土资源有关法律、法规的宣传工作力度，增强公民学法、知法、守法意识。

（二）继续加强土地管理依法规范用地行为。加强深入调查，研究分析我区的土地资源，全面铺开集体土地权属登记发证、土地变更调查、基准地价更新、国土资源使用权招标、拍卖及加大力度开展耕地开垦等工作。加强排查处理力度，彻底整顿我区土地市场秩序的不规范行为及加强闲置土地的清理，充分盘活我区存量土地，为我区建设项目提供用地保证。

（三）继续加强做好我区海域功能规划，依法规范用海行为。减少用海纠纷，维护社会稳定，合理使用海域，确保海域的生态平衡与经济建设同步发展。

职业素质培训范文第5篇

一、对本期领导干部素质培训班的基本评价

（一）这次培训班主要有三个方面的突出特点

一是领导重视，组织严密，学习氛围浓。这期培训班自始至终得到了区委、区政府的高度重视和密切关注，并在借鉴过去成功经验的基础上，管理上突出了一个“严”字，要求严格、纪律严明、组织严密，以严促规范，以严促提高，良好的秩序保证了培训学习的质量。这次培训班不仅有专家授课、分组讨论，还观看了电影，组织大家参加了文体活动，充分调动了大家的参与热情，学习氛围浓厚，干部之间交流、探讨的气氛非常活跃，达到了预期目的。二是培训内容前瞻性、针对性强。这次培训班安排的培训内容，涉及政治、经济、社会、作风建设等多个方面，内容丰富，前瞻性、针对性、实用性都很强，特别是深入探讨了中心城区资源潜力挖掘、服务业发展、领导干部作风建设等重要问题，与当前的形势和我区的工作实际结合得非常紧密，对于大家今后在自己的工作中借鉴和应用有相当大的帮助。三是组织纪律性强，学习刻苦努力。在这三天的学习中，各位同志认识统一，自我管理意识强，能够严格遵守培训班的各项纪律制度，从严要求自己，不迟到、不早退、不缺课；学习态度端正，学习期间能正确处理工学矛盾，始终保持了旺盛的学习热情，充分体现了我区广大干部的良好精神风貌。

（二）通过这次培训，我认为主要收获有以下三个方面

一是进一步开阔了视野，启迪了思维，增强了本领。三天的学习时间虽然不长，但是课时集中，内容丰富，涉及面广，本次培训班的授课老师有从事该领域工作的实际工作者、有关领导，也有在某些领域有较深造诣的专家，层次相对较高，且他们的讲课都能深入浅出，结合实际，信息量大，趣味性较强，相信大家听后一定觉得受益非浅。我想，只要同志们认真地去消化、去思考、去领悟，一定会使学到的知识和经验转化为能力、转化为本领。二是进一步提高了理论水平和政策水平。通过学习，相信大家能进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断修正和完善正确的世界观、人生观、价值观，并自觉将认真践行“三个代表”重要思想作为衡量自身工作的重要标准，这将有效促进广大干部政治修养和理论水平的进一步提高。三是进一步增强了加强自身修养的自觉性。通过学习，能使大家进一步认识自身存在的不足，这有利于广大干部加强自我约束，进一步规范自己的言行，正确对待工作，正确对待群众，正确对待自己，能进一步增强自身修养的自觉性。

可以说，参加培训学习的过程，是广大领导干部思想解放的过程、观念更新的过程、思维拓展的过程、认识升华的过程和知识完善的过程。

二、对提高领导干部素质的几点建议

培训不是目的，而是提高领导干部综合素质和执政能力的一种有效手段。大家要善于通过参加各种学习和培训，发现自己的不足，努力使自己跟上经济社会发展的步伐，成为一名新时期合格的复合型领导，就当前来说，要认真按照胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神和省委青林书记、市委春城书记对各级领导干部提出的要求，在日常工作和生活中着力培养五种意识、强化四种作风，重点要增强五种能力。

（一）培养五种意识

一是要注重培养读书学习的意识。读书，可以使我们睁开双眼，树立远大的理想。从书本中，我们知道了海洋之阔，空间之大，时间之远。知道的越阔、越大、越远，我们树立的理想就越远大。读书，不仅能使我们不断加固信念的堤坝，还能使我们的生活不断丰富，素质得到全面提高。作为领导干部，读书、学习是提高能力的一项基本功。大家工作繁忙是事实，如何处理好工学矛盾？确实需要花点心思。不想读书，可以有千条理由，但是想读书做到三点即可，即一要静，二要挤，三要用。二是要注重培养大局意识。我们在研究具体工作，处理具体问题时，要善于从大局着眼，把具体事务置于全局背景下统筹考虑，区级相关部门是代表区委、区政府在行使某一方面的管理职能，在研究和安排部署工作时，就必须跳出部门去研究和安排，各街道办事处在研究各自辖区产业发展时就要放宽视野，把你这个辖区放到全区、全市，放到西部、放到市场经济的大局中去研究、去思考，只有这样，你作出的决定、决策才会同全区的产业发展方向一致、运行同步、协调发展。三是要注重培养民主意识。简单地说，就是要讲民主，要广泛听取各种意见，广开言路，兼听广纳。特别要善于听取不同意见，尤其是反对意见，要能够正确的对待，要在广泛吸收各种意见的基础上，进行分析、提炼加工，作出科学决策。四是要注重培养自律意识。自律是各级领导干部必须具备的基本素养。领导干部在工作和生活中要严格按照中纪委七次全会精神和省委杜青林书记对领导干部提出的有关要求，强化自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为人民掌好权、执好政、服好务。五是要注重培养责任意识。我曾看到《人民日报》有这样一篇报道，讲的是一为身患重病的老师，挣扎着从医院赶回学校为学生上课，当讲完“人在自然界的位置”这一课时，她倒在了讲台上，两天后便病逝了。当学生含泪整理她的遗物时，看到她在那天讲课的讲义上，醒目地写着一段话：“人可以舍弃一切，但唯一难以舍弃的是责任，也许这是最后一次上课了，我要坚持、坚持……”这位老师论述责任的遗言特别是履行责任的实践，给她的学生上了很深刻的一课。责任是与生俱来的，是与生命同等重要的。对自己负责，对别人负责，对社会负责，对人生负责，对工作负责……责任组成了每个人的人生，使生活有了色彩，让生命有了分量。责任是理性的，是道德、人格的化身，是没有条件可讲的，因而也是最牢固、最可指望的。责任的价值，在于它能够激发出生命的力量。这种力量如同火，可以焚烧困难，可以焚烧邪恶，可以焚烧愚昧，当然也可以照亮黑暗，可以点亮智慧之灯。人不能失去责任感，否则生活的重担就无法挑起，前进的路上就寸步难行，心中的希望就会暗淡无光。对于有责任感的人来说，生命是奔跑的、燃烧的，永远腾跃的，永远年轻的。责任是一种精神，这种精神包含着远大的理想、高尚的情操、美好的心灵、质朴的行为；责任是一种境界，这种境界没有高深的理论包装，没有豪言壮语渲染；责任是一种付出，在付出中帮助别人，也提高自己。在我们生活的空间里，大至社会，小到家庭，无时不存在着责任、呼唤着责任，只有勇敢地担当自己的责任，你才能深深地懂得，什么是生命的真谛。作为领导干部，为官一任，就要造福一方，就要切实担负起一方经济社会发展的重任。只有具有强烈的责任意识，才有敢想、敢干、敢闯的拼劲，在推进产业发展和重点项目建设过程中遇到了问题和困难，才有深究细挖问题根源，千方百计解决问题的精神和办法。

（二）弘扬四种作风

一是要大力弘扬联系群众、亲民为民的作风。要牢记树立宗旨意识，坚持做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。要切实做好惠民行动和为民办实事等工作，继续抓好区政务服务中心等窗口单位的作风管理，将联系群众、亲民为民的作风实实在在的体现在具体的工作中。二是要大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风。不同时期有不同时期的特点，工作重点、难点和工作方法也不尽相同，领导干部要善于打破惯性思维，敢于创新，勇于否定自己，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域。三是要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。在推进经济社会发展的过程中，领导干部必须尊重事物发展过程的阶段性要求，既不做超越阶段性发展的事，又不能落后于发展阶段的要求；既要昂扬向上，有勇气，有胆略，更要心稳神定气静，理性从事，不浮躁。作为部门、街道的一把手，从领导方法上说，提出了过河的任务，还要解决桥和船的问题；从认识论上讲，认识和实践相统一，求真了还要务实。四是要大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风。领导干部要充分认识到艰苦奋斗、勤俭节约是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，只有时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，才能增强班子的战斗力，在单位内形成凝心聚力谋发展的良好工作氛围。

（三）增强五种能力

一是要增强驾驭市场经济和统筹推动发展的能力。就区级党委、政府来说执政能力的强弱，主要体现在兴一方经济，富一方百姓，保一方平安上。这就要求领导班子和领导干部都必须提高驾驭市场经济和统筹推动发展的能力和水平。随着市场经济体制改革的不断深化和完善，我们对市场经济的特点、发展规律及趋势的认识也要不断地成熟，不仅要进一步转变政府职能，还要懂得尊重市场经济的发展规律，尤其要懂得市场经济下的政府运作方式。大家要学会用市场化的思维方式去推动区域经济社会不断发展。二是要增强改革创新、创造性开展工作的能力。创新是动力、是灵魂。一个企业如此，一个城市也如此，一个部门、一个街道更是如此。只有大胆开拓，勇于创新，才能加快发展步伐，推动区域经济社会实现又好又快发展。三是要增强解决实际问题抓落实的能力。解决实际问题，抓好工作落实，既是对各级领导的基本要求，也是干部能力素质高低的重要体现。当前，我们的目标已明确，思路已确定。关键是各部门、各街道抓好落实。要保持良好工作状态，大力弘扬求真务实精神，吃透上情摸清下情，上下紧密结合，做到心中有数，做到重实际、办实事、出实招、求实效。要身体力行，勇于实践，扑下身子，少说多做、埋头苦干，带领广大干部群众真抓实干，为实现目标提供保障。要脚踏实地，言必行，行必果，才能抓出实效，要模范的履行自己的岗位职责，提高破解难题、操作到位的能力和水平，明确责任，一抓到底。四是要增强做群众工作的能力。要进一步增强群众观念和公仆意识，切实关心群众的生产生活，坚持访民众、知民心、解民忧、帮民富。要转变工作作风，广泛与群众接触、沟通，掌握实情，了解民意，耐心细致做好群众工作，为构建稳定的政治环境，全面建设和谐文明新锦江营造良好氛围。五是要增强保一方平安的能力。随着改革和发展的不断深入，当前影响社会稳定的情况复杂，比如邪教组织的非法活动，西方反华势力活动从来没停止过，各种不良社会思潮的侵蚀等等，正确处理好改革、发展、稳定的任务仍然艰巨。为此，广大领导干部要牢固树立稳定是硬任务，保平安就是保发展的意识，认真开展重点整治和专项斗争，切实做好人民群众来信来访工作，及时调处化解人民内部矛盾。当前，正值两会期间，希望有关部门和街道做好矛盾化解和进京上访的防范工作，确保两会顺利召开。

三、对领导干部继续加强学习的几点希望

（一）要坚持经常性地理论学习，不断充实提高自己

“不会学习，就不会工作。”领导干部要创造性地做好本职工作，就要不断加强自身学习。通过这次培训，相信大家也找到了自己存在的问题和不足。希望大家把这次培训中养成的良好学风带回单位去，持之以恒地、认真地学习工作中需要的各方面知识，掌握良好的工作方法，还要积极发挥传、帮、带的作用，使全体干部都能既有为人民服务的强烈意识，又有为人民服务的过硬本领。集中培训学习的结束，并不意味着学习的终结。我衷心希望大家回去以后，一定要锲而不舍地搞好学习，不断用所学的新知识、新思想充实自己、提高自己。

（二）要把学习中所焕发的激情和干劲用到工作中去

现在已经是三月份了，希望大家都能把在这次培训中焕发出的热情和干劲用到各自的工作中去，切实抓好三次产业中的重点项目推进工作，对于将会出现的一些问题和困难要预先估计、提前研究、商量办法，将工作做深、做细、做实，为顺利实现半年时间过半、任务过半打下坚实的基础。

（三）要坚持学以致用，努力做好本职工作

学习的最终目的是为了更好地工作。希望大家回到工作岗位后，紧密联系本部门、本街道的职能和产业发展等方面工作实际，运用学到的理论和业务知识解决在工作中遇到的具体问题，做到学以致用，学用相长，更好地做好本职工作，以出色的工作业绩体现我们这次培训班的效果，也为促进全区经济社会实现又好又快发展做出新的更大贡献。