图书馆党务工作计划范文第1篇

[关键词]地市级党校；图书馆网络化；障碍；对策

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.117

[中图分类号]G250.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）04-0-01

1 市级党校图书馆网络化发展遇到的障碍

新形势下，随着党校教学任务与科研任务的日益繁重，工作中对文献资料的需求也日益增加，因此，实现图书馆信息网络化发展已成为当下最迫切的任务之一。但在信息网络化背景下，图书馆网络化发展却面临着一些障碍。

1.1 体制方面的障碍

长久以来，市级党校图书馆主要受到行政M织与地域的限制，呈现出条块分割的局面，不同的行政领导机构管理不同的系统，每个系统又各自为政。关于信息网络化建设，至今没有一个专门的、具有权威性的机构进行统一规划、协调和管理，因此，不管是按照系统进行纵向联网，还是根据地区建立横向的区域网络，都无法协调统一的网络规划、人员配备以及资金流向等。此外，这种体制方面存在双向阻隔的问题，不利于资源的共享，造成相关文献利用率低等问题。

1.2 管理制度方面的障碍

市级党校图书馆虽然成立时间不短，但在管理方面依然存在制度不健全、管理不科学等问题，不管是基础设施的建设，还是人才的培养，都缺乏大胆革新的精神，有些图书馆内部缺少竞争机制，管理水平与工作机制存在着不平衡的现象，不利于将图书馆推向社会并发展，且无法与经济效益相联系。这种管理制度的不明显，很难发挥工作人员的积极主动性，阻碍了图书馆的发展。

1.3 技术设备、检索手段等方面的障碍

市级党校图书馆的现代化发展较晚，虽然配备了计算机，但是技术设备参差不齐，互联网条件不具备、馆藏目录体系不健全、书目检索困难等，加之图书馆过度强调特色发展，学术性、职能性要求不高，导致图书馆文献收藏没有严格分类，这些问题，导致网络信息服务系统很难健全。

1.4 工作人员综合素养方面的障碍

市级党校图书馆发展受到诸多因素的影响，缺乏新型图书馆人才，现行人员的理论知识与业务技能无法适应和满足图书馆工作的需求，缺少实际操作、软件开发、软硬件维护与咨询等能力，工作人员的综合素养普遍不高，且人员调动过于随意，在组合上缺乏计划等客观原因阻碍了图书馆的发展。

2 市级党校图书馆实现网络化的对策

2.1 从大局统筹规划，实现图书馆的信息网络化

目前，图书馆网络主要包括横向联网与纵向联网两种形式，它们各自存在优势与弊端，其中横向联网虽然方便借取，但操作难度大，纵向联网虽然借取困难，但操作简单。因此，党校图书馆联网规划应当遵循可行性的原则，从党校的实际特点出发，由省党校图书馆牵头并组建由各市级图书馆参与的网络化权威机构，由该机构组织参观、考察、学习，然后建立以省党校图书馆为中心的纵向网络，充分利用其藏书优势，科学合理地利用与调动市级党校的人力、物力与财力，最终建立一个通力合作的网络氛围。

2.2 加强人员培训，创新管理制度、调整人员结构，提高工作人员综合素养

市级党校图书馆工作人员的培养是网络化实现的一个重要环节。因此，相关领导人员要制订培训计划和培养方案，从理论知识到实践操作进行工作人员综合素养的培养，同时还要制定图书馆用人机制，建立健全竞争机制与考核机制，通过职称评定、绩效量化等考核方法，有效地改变过去人员调动随意性的特点，提高图书馆工作人员的积极主动性。

2.3 编制检索工具，增加复制设备，优化设备管理

当前，各市级党校图书馆基本实现了计算机编目，因此，需在此基础上编制协作图书馆之间的联合目录，方便上网查询。此外，为了确保硬件设施配套齐全，还应增添扫描仪、静电复制等设备以及相关软件的开发与应用，提高图书馆之间的联合性和共享性。

2.4 倡导馆际互借合作，推行有偿服务

随着图书馆计算机管理的推行与实现，传统图书馆逐渐向现代化多功能图书馆进行转变，因此，要充分借助和利用互联网的优势，制定统一的数据库标准，开发信息资源，积极有效地推行馆际互借模式，并推行有偿服务。通过与省党图书馆图书数据的交换、调拨，获取相应信息的同时，实现经济效益。

3 结 语

党校图书馆网络化发展已成为必然趋势，本文通过分析市级党校图书馆在网络化建设中遇到的障碍问题，并提出了切实有效的解决对策，以不断提高图书馆的服务质量，最终实现图书馆的数字化管理与服务。

主要参考文献

[1]赵慧颖.浅谈市级党校图书馆实现网络化的障碍及对策[J].图书馆学刊，2004（3）.

[2]王建远.数字图书馆的建设与组织管理[J].北京联合大学学报，2000（4）.

[3]周雪梅.加强市级党校图书馆的文献信息资源建设[J].中共乐山市委党校学报，2009（5）.

图书馆党务工作计划范文第2篇

【关键词】高校图书馆 学习型政党 服务

党的十七届四中全会指出,世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。党中央把建设马克思主义学习型政党作为一个重大而紧迫的战略任务提出,高校图书馆应加强自身业务建设,充分利用资源优势,拓展服务领域,为建设学习型政党增力加油、节时增效、提供全程服务。

建设学习型政党的困难

目前要真正建设学习型政党,在全体党员中形成人人学习、终生学习的氛围,使学习成为全体党员的自觉意识、终生习惯和思维方式,任务还相当艰巨,存在如下几点主要制约因素。第一,党员队伍的学习意识不够浓厚,学习自觉性不强,缺乏主动性的问题。第二,有些党员主观上虽然也愿意学习,但不知道该怎样学习,学习存在盲目性,缺乏系统性。第三,党员队伍的文化素质结构参差不齐,有相当一部分党员缺少马克思主义理论指导、现代科技、管理和市场经济等方面知识,同时高新技术和复合型人才也严重不足,要把这样一支党员队伍建设成学习型政党,还有大量工作要做。第四,在有些地方本身没有形成科学的学习制度,对党员的学习缺乏必要的引导、管理和督促。第五,有些地方由于经济状况等原因,学习条件较差,缺乏必要的学习材料和获得信息的途径,影响党员的学习。因此,要建设学习型政党,除了党中央的政策支持外,还要更多人、更多组织的参与和重视。①高校图书馆有丰富的资源,在加强自身业务建设的同时,必须不断拓展服务领域,以党的核心思想为指导,为个人、单位和社会提供服务,参与学习型政党的建设。

整合图书馆资源,为学习型政党建设提供资源保障

实现学习型政党建设的途径包含向书本学习、向实践学习、向历史学习和向世界学习四个主要学习领域。高校图书馆已具有丰富的图书资源、网络信息资源和专业技术人员能为学习型政党建设提供高效服务。整合图书馆现有资源,拓展图书馆服务职能是新时期图书馆建设的又一重大课题,也为发挥图书馆的历史使命提供舞台。

整合馆藏资源,成立特色资料室。高校图书馆现有图书已经覆盖了文学、理学、工学、管理学、教育学、农学等学科领域丰富的馆藏资源。虽然学习无边界,但人的精力毕竟是有限的,为了在建设学习型政党中目的、方向明确,图书馆要请专家学者推荐,要对所在地区的各部门进行需求分析和走访调研,整理一套内容涵盖政治理论、市场经济、公共行政、工商管理、法制、科技、历史、文学、语言文字、艺术等方面的,比较系统、比较权威的,具有较强的思想性、科学性、针对性的基本知识学习读本,并成立专门的学习型政党资料室,对已有的资料进行调整规范,对缺乏的资料及时采购,为建设学习型政党提高图书资源保障。

完善网络资源,建立信息资源库。人类已经步入“信息爆炸”的时代,面对信息内容知识化、信息形式多媒体化、信息处理智能化、信息交流国际化、信息传输高速化,网络已经成为生活、学习、科研活动的必要工具。个人获取信息和处理信息的能力是信息社会生存的必备技能之一,但由于党员队伍素质结构参差不齐,很多党员耗费大量的时间和精力却仍难以找到最有用的东西,建立一个快捷完备的信息保障体系,是学习型政党取得主动权的关键。高校图书馆可以充分利用其新进的网络化、数字化技术和信息服务优势,整合技术部、信息咨询部、数据服务部功能,建立一个符合学习型政党的电子书刊、科技成果、视频材料、学习交流等多平台的学习资源库,节省广大党员的学习时间,增强学习效果。

优化人力资源,设立专门服务队。高校图书馆的人员素质较高,业务能力较强,但学习上仍然缺乏主动性和系统性等问题,图书馆党员在建设学习型政党中应该走在最前面。首先应对整理的学习读本和网络资源,根据党员的专业、爱好情况进行分组分内容系统、深刻地领会学习,进而使图书馆内部首先形成一种浓烈的学习氛围,真正掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,为建设学习型政党做出榜样,为更好地建设学习型政党服务打下坚实的基础。其次是设立专门的学习型政党服务队伍,有组织有制度、持续深入开展各项活动。在图书馆内部组织成立以职工为主、学生为辅的组织策划小组、业务宣传小组、图书资料小组、信息技术小组、成果评价小组,是为学习型政党建设实行一条龙服务的良策。

创新思维,探索服务学习型政党建设的途径

把握制高点,提高对建设学习型政党的认识。图书馆人一定要站在时代的高度,进一步提高对建设学习型政党的认识。一是思想上高度重视。建设学习型政党,高校图书馆将其作为一项政治责任对待;二是业务上用心钻研。图书馆要重视其核心价值观,认真钻研业务知识,提升服务水平,更好地服务教学、科研,服务学习型政党的建设;三是服务上深入细致。图书馆是真正办实事的服务队伍,要从服务内容、服务过程、服务效果上监控实施,使图书馆在学习型政党的建设中发挥出最大的力量。

建立长效机制,提升大学生党员综合素质。建设学习型政党的重要渠道是抓源头,特别要重视大学生在建设学习型政党中的作用。据统计大学生党员占大学生总人数的8%,在每年入党人数中也占有很大比例,因此提高大学生党员的素质,是建设学习型政党、学习型社会可持续发展的关键。然而当代大学生由于受社会和就业压力的影响,读书养不成一种静气,以休闲、娱乐、自我放松为主的快餐文化、图像文化和功利性为主的图书倍受青睐,那些凝聚民族精神和智慧的经典图书被逐渐遗忘。因此,图书馆加大宣传力度,完善服务职能,采用导航、导读、培训等多种服务方式,让学生多读书、读好书,提高学生的综合素质。另外还要积极配合学校党校培训班,提供更多更好的学习材料培养入党积极分子的各方面素质和能力,为建设学习型政党的长远目标作铺垫。

利用专业队伍,提供区域内各部门的服务。业务宣传小组在服务区域内各部门进行学习型政党建设的理念宣传,并详细了解、调研各部门的学习时间、学习资料、学习需要等实际情况,再将相关情况汇报给组织策划小组。组织策划小组针对各部门实际情况,制定相应服务计划、实施方案。

图书资料小组和信息技术小组根据组织策划小组的要求提供图书资料和网络信息等资源保障和对口服务。主要的服务内容有:基础辅导,根据党员的学习实际,有针对性地通过培训、参观、网络等介绍图书馆概况、数字图书馆使用、检索工具及阅读方法等学习的形式、技巧,调动党员的学习积极性、创造性;图书服务,根据各部门集中学习和党员自学计划,定向购置相关图书,并办理党员个人来馆、送书上门等借阅服务;网络服务,根据党员集中学习和自学的读书计划,有针对性地提供电子书刊、科技成果、视频材料、学习交流等专业网站,同时利用网络实施咨询、服务,创建知识共享、服务及时、学习愉快的现代化平台;个性化服务,针对党员的特殊情况、特殊要求进行思想、知识、技能等特殊服务,实施因党员理论、业务、工作及个人观念不同的超越服务。②

成果评价小组将与区域内党建部门联合,对党员的学习进行前期评价、过程评价、阶段评价,建立公开公正、简便易行的评价体系时时监控,随时改进。在学习过程中对党员的学习情况进行过程监控,对不利于发展的因素要扼杀在萌芽时期,对有效的方法、技巧要利用讲座、网络、电视、报刊等形式互动交流,并对党员的课题、论文、体会、心得诸成果,结集出版或在党建学习网上宣传、交流、。针对未达到学习要求部门要重新提出学习和服务任务,并作进一步的监控评价。

完善服务职能,进一步服务社区和农村。为社区和农村服务是当前的工作难点,但在学习型政党建设中必须建立相应机构服务这部分弱势全体。这些党员在新农村建设和和谐社会发展中起着重要的作用,其力量不可低估,但由于党员自身文化水平不高,同时受经济条件等影响,学习条件较差,获得学习的材料和途径狭窄。因此,要建设学习型政党,除了党中央的政策支持外,还要更多人、更多组织的参与和帮助。新时期,图书馆秉承对全社会开放的理念,承担实现和保障公民文化权利、缩小社会信息鸿沟的使命。履行《图书馆宣言》,对社会普遍开放、平等服务、以人为本的基本原则服务社区和农村,采用心贴心、手牵手的方式,进行政策宣称、阅读指导、视频观看、科技创新等服务,是对农村党员行之有效的学习方式,是对建设学习型政党最大的支持。

建设学习型政党,是我们党在新形势下加强执政能力建设的战略举措,是时展的必然要求。图书馆要利用自身资源优势,在学习型政党的建设中发挥最大的作用。(作者单位:重庆文理学院图书馆)

注释

图书馆党务工作计划范文第3篇

㈠活动期间可以解决的问题和出台的制度。

1、关于内部运行机制整改落实方案。

目前我馆已经全面实行中层干部竞争上岗制度，内部运行机制的改革已经落实在读者服务部和信息技术应用部进行试点，在取得成功经验的基础上，逐步在全馆推广。

2、切实履行全省中心图书馆职能。

积极探索中心馆分馆管理模式，加大建设分馆的力度，探索并实践省、市、县图书馆信息资源交流平台构建的模式，开展资源共建合作工作。加强对全省公共图书馆的协作协调，发挥中心和骨干的作用，促进全省公共图书馆协调发展。正式启动“江苏省公共图书馆数字信息资源共建共享及组建江苏省公共图书馆联合参考咨询网”项目，在8月底前与各市馆签订协议。

㈡一年内可以解决的问题和出台的制度

1、关于加强综合管理整改落实方案。

推进工作规范化、管理科学化的进程。在整理汇编全馆各项工作制度的基础上，重点完善《*图书馆行政工作规范》、《*图书馆人事工作规范》、《*图书馆后勤工作规范》，制定《*图书馆工作督促检查制度》，各部门建立相应的工作制度和议事规则。为提高管理效率，将在全馆建立办公自动化系统和指纹考勤系统。

2、关于加强业务建设整改落实方案。

充分发挥*图书馆作为全省信息资源保障中心的作用，加大文献资源建设力度，逐步形成自建的具有一定规模的数字化资源体系；加快现代化建设进程，在1年内实施完成*图书馆信息化系统建设工作，创建拥有丰富数字化信息资源和完善服务体系的且具有*图书馆特色的数字图书馆；继续开展馆内学术课题的研究，进一步加强馆内外学术交流，扩大与国内外图书馆界的交往，开拓视野，努力提高我馆的学术层次与知名度；制定*图书馆各类型业务工作的工作规范。

3、关于强化服务工作整改落实方案。认真总结和探索新的服务思路和管理模式，将读者服务工作提升到一个新的水平，在读者人次、借阅册次、流通服务点、咨询检索、信息导航、科技拥军、文化下乡、服务成果收集、图书馆宣传等方面有新的发展，实现数量增加，质量提升，档次提高；创建品牌文化活动，充分利用南图新馆的学术报告厅、多功能厅和展厅等服务场地，积极开展讲座、展览、演出和培训等活动，提供多层次、全方位的文化服务，满足群众对公益文化服务的需求，扩大南图公益影响力，树立良好的社会形象。

4、制定*图书馆事业发展规划。根据科学发展观的要求，成立专门班子、组织较强的力量，通过一段时间的工作，科学规划全馆事业的发展，制定切实可行的长远发展目标，明确不同阶段的责任目标。做到既要符合我馆的实际情况，又体现和符合图书馆事业发展的大趋势；既要有总体目标，又要有分项目标；既要有长期目标，又要有短期目标。同时要明确相应的政策措施，真正将贯彻科学发展观落实到实处。

㈢需要较长时间解决的问题

关于加强人才队伍建设整改落实方案。努力营造务实、严谨的学术氛围。充分发挥*图书馆学术工作委员会的职能，制定人才奖励激励制度、制定人才培养计划争取多出人才，多出成果。根据图书馆的各种业务和人员情况，按照分类、分时培训原则，制定切实可行的职工培训计划，并在几年内实施完成。

二、整改落实项目

围绕我馆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，馆党委决定落实如下几项整改方案：

1、制定*图书馆事业发展规划。

2、关于强化读者服务工作整改落实方案。拓展延伸服务的内容与方式。

3、关于加强综合管理整改落实方案。修订《*图书馆行政工作规范》、《*图书馆人事工作规范》、《*图书馆后勤工作规范》，制定《*图书馆工作督促检查制度》。

4、关于加强业务建设整改落实方案。加大文献资源建设力度、加快现代化建设进程、提升学术研究水平、制定业务工作规范。

5、关于加强人才队伍建设整改落实方案。制定人才奖励激励制度、制定人才培养计划、制定职工培训计划。

6、关于内部运行机制整改落实方案。完善干部选拔任用制度、进行部门内部机制改革试点工作。

7、关于履行全省中心图书馆职能整改落实方案。

以上第6、7项可以在活动期间落实整改，第1、2、3、4项可以在一年内整改到位，第5项需要在2年甚至更长时间内完成。

三、整改落实责任

我馆按照科学发展的总要求，围绕影响和制约我馆科学发展的突出问题，在制定整改落实方案的基础上，形成了馆长负总责、分管馆长各负其责、部门主要负责人具体负责的责任制。

1、制定*图书馆事业发展规划，由馆党委书记马宁分管，责任部门馆长办公室，研究辅导部协助，责任人王兵，完成时间2009年6月。

2、关于强化服务工作整改落实方案，由副馆长钱明、副馆长全勤分管，责任部门馆长办公室（社会工作部），读者服务部、历史文献部协助，责任人陈立、李玮，完成时间2009年6月。

3、关于加强综合管理整改落实方案，由党委副书记赵厚洪分管，责任部门党委办公室，馆长办公室、人事组织部、后勤保障部、物业管理部协助，责任人姚俊元，完成时间20*年12月。

4、关于加强业务建设整改落实方案，由副馆长全勤分管，责任部门馆长办公室，采编部、信息技术应用部、信息资源开发部、研究辅导部协助，责任人王兵，完成时间2009年6月。

5、关于加强人才队伍建设整改落实方案，由副馆长许建业分管，责任部门人事组织部，研究辅导部协助，责任人为王玫，完成时间2009年12月。

6、关于内部运行机制整改落实方案，由馆党委书记马宁分管，责任部门人事组织部，责任人王玫，完成时间20*年12月。

7、关于履行全省中心图书馆职能整改落实方案，由副馆长许建业分管，责任部门馆长办公室、研究辅导部，责任人为吴林，完成时间20*年12月。

四、领导班子建设的目标和措施

1、强化理论学习。要继续联系实际加强理论学习，进一步深化对科学发展观的认识，深化对文化市场的认识，对照科学发展观的要求，认真分析总结我们这些年来的工作。馆领导班子要根据省委和省文化厅的要求制定学习计划，合理安排工作，确保学习时间。要重点围绕贯彻落实科学发展观的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面情况进行分析总结，提高对科学发展观的理解，增强对政策的理解力。

2、解放思想观念。解放思想是贯彻落实科学发展观的必然要求。馆领导班子要勇于解放思想，创新管理理念，不断深化内部机制改革。结合南图新馆建成开放的要求，按照国家和江苏关于事业单位人员聘用的文件精神及文化厅的具体部署，形成切实可行的人员聘用制度，进而完成分配制度的改革，努力提高办馆效益。

3、加强组织建设。更好地坚持民主集中制，规范党委议事规则，充分发扬党内民主，实行正确的集中，保证党委团结统一和行动一致。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论，作出决定；党委委员根据集体决定和分工，切实履行职责。完善党委民主生活会制度，定期开展批评与自我批评，加强思想交流与沟通。

图书馆党务工作计划范文第4篇

关键词：党校;图书馆;数字化;信息资源;管理服务

中图分类号：G2585

文献标志码：A

文章编号：1002-7408（2015）09-0062-03

信息化、数字化、网络化是当今时展最显著的特征。大力推进图书馆数字化建设，通过飞速发展的信息网络技术对传统信息资料进行搜集、加工、传输和管理，可大大拓宽信息处理途径，提高信息管理服务效率。新形势下党和国家事业的发展对各级党校教学、科研、咨政、宣传等职能提出了新的更高要求，提高党校图书馆数字化水平，适逢其时，势在必行。

一、数字化图书馆的特点和优势

所谓图书馆数字化，就是运用数字网络技术，实现把不同载体、不同地理位置的信息资源以数字技术存贮，进行跨区域网络传输和查询，涉及信息资源加工、存储、检索、传输和利用等全过程。数字化图书馆的特点和优势主要体现在以下方面：

一是资料空间小，易于存储保护。数字化图书馆把信息资料以数字化电磁信号形式加以转化，可存储在服务器硬盘、电脑硬盘或光盘里，信息密度大，占用空间小，环境要求低。传统资料多次查阅磨损现象严重，一些原始珍贵资料由于多次借阅很容易人为损坏，外借率低，而数字信息易于复制和传输，可从根本上解决这一问题。

二是信息检索快，查阅使用便捷。随着计算机和软件技术的迅速发展，数字化图书馆通过信息资源检索系统，输入检索需要信息的关键词，就可迅速获取大量相关信息。由此克服了传统图书馆需要人工检索查阅资料、繁琐不便的问题。

三是不受地理限制，远程传输快。传统图书馆位置固定，读者查阅资料需经过路途亲自到场，费时费力。而数字图书馆可利用互联网通道迅速传递信息，读者只需登陆网站查阅，即使相隔千里，也可在几秒钟内浏览查阅到自己需要的信息，而不必亲自去实体图书馆。

四是信息共享，同时使用。传统图书馆停留在实物交换层面，一本书只能同时借阅一个人，效率很低。而数字图书馆通过服务器和网络，可同时把一本“书”借给若干人查阅，大大提高了信息资源的共享程度和使用频率。

二、新形势下加快党校图书馆数字化建设的必要性紧迫性

1适应新技术革命和时展的需要。当今社会已进入知识经济和信息爆炸时代，随着计算机和互联网技术的迅猛发展，人们获得信息的方式正在发生深刻变化，互联网日益成为人们获取有价值信息的主要渠道。据统计，截至2014年底，我国网民规模达到649亿人，手机网民规模达557亿人。近期，国家加快互联网提速降费步伐，上网人数将快速增长。传统图书馆获取信息的方式越来越不适应时展要求。作为保障党的理论教学研究宣传的重要机构，党校图书馆必须顺应时展趋势，加快实现管理服务数字化、网络化、自动化。

2实现党校建设现代化的迫切需要。党校图书馆作为信息资料的集散平台，是党校建设运行的有力支撑和重要组成，是教学科研工作的基础和保障。当前，在传统图书馆快速迈向数字化的信息网络时代，党校图书馆如果不实现数字化，其教学就会因得不到鲜活典型形象的信息更新而效果难以突出，科研会因很难在浩如烟海的信息海洋中及时找到所需论证资料而缺乏说服力，党的各项理论政策宣传则会因缺少途径、形式单一而效果难以提高。因此，着眼改善办学条件，提高教研水平，推进党校建设现代化，加快党校图书馆数字化建设乃是迫在眉睫的重要任务。

3培养新型党政领导干部的需要。新形势下，各级党校面临的重大战略任务，就是加快培养出一大批用马克思主义理论武装头脑，党性强，具有世界眼光和战略思维，有较高科学文化知识素养的现代化领导人才。党校教学只有加快图书馆数字化建设，才能及时掌握瞬息万变的可用信息，使教研人员有更多的时间和精力深入论证研究，提高教研水平，从而培养出高素质的党政领导干部。同时，提高党校图书馆数字化水平，不断丰富更新图书馆资料信息，可以让更多的党政领导干部以此为平台，通过网络随时随地学习党和国家大政方针政策，学习现代科学技术，交流学习心得，从而不断提高自身领导水平和能力。

4建设和占领网上马克思主义舆论阵地的需要。互联网作为现代新媒体，信息量大，内容庞杂，传播快、受众多、影响广。我们应该从战略高度认识加快推进党校图书馆数字化建设的重大意义，使之成为引领正确导向、廓清错误思潮、旗帜鲜明宣传马克思主义的网络舆论阵地。通过党校数字化图书馆及其传输网络，能够更快捷、更广泛地向党员、干部和广大群众宣传普及马克思主义及其中国化创新理论成果，开展党性教育、法治教育、廉政教育、社会主义核心价值观教育和爱国主义教育，增强全社会对中国特色社会主义的道路理论制度自信，进而建成网上党校，也可通过其网络对外宣传交流，不断扩大党的对外影响。

三、当前党校图书馆数字化建设存在的主要问题

当前，信息网络技术迅猛发展，信息产出爆炸式增长，一些高校、社会图书馆加快改造升级，数字化水平不断提升，而各级党校图书馆数字化发展相对滞后，一直处于较低水平。主要表现在以下方面：

1数字化升级缓慢，发展不均衡。各级党校图书馆数字化升级需要的基础设施和装备、设备的完善，自动化管理所需的高素质人员，馆藏数据库建设等难以顺利推进，数字化进程缓慢。同时，发展上也存在三个不均衡：一是不同层次发展不均衡。省级以上党校图书馆投入多、发展快，信息资源比较丰富，馆舍设备齐全，服务手段和管理方式现代化程度较高，但就其组织形式、收藏载体、服务方式及工作手段来看，信息化、自动化程度还不够高。地市级党校图书馆无论在经费保障、基础设施、人员配备、现代化手段等方面比较逊色，基本属于第二代图书馆格局。县（区）级党校图书馆服务方式、管理手段则十分原始落后，多处于第一代图书馆水平。二是不同地区间发展不均衡。各地党校图书馆在经费保障、基础设施、人员配备、藏书数量、资料库建设等方面，都存在较大差距，组织结构建设也不尽相同，往往经济发展快、重视程度高的地区发展程度更好。三是与高校、社会图书馆相比发展不均衡。在服务手段和资源共享方面，很多高校、社会图书馆都已实现管理信息化、资源网络化，而不少党校图书馆起步较晚，仍处于摸索阶段，与《普通高等学校图书馆规程（修订）》（简称《规程》）规定的党校图书馆建设标准相距甚远。

2思想重视不够，建设力度不大。数字化是现代图书馆发展的方向。党校图书馆作为为党校教学、理论研究和领导决策服务的学术性机构和文献情报中心，应该走在图书馆数字化发展的前列，但目前在实际建设中却止步不前，力度不大。一是领导不够有力。《规程》规定，“图书馆实行校长领导下的馆长负责制”。这一要求地市级以上党校落实较好，而不少县（区）党校落实不到位。二是数字化投入不足。《规程》规定，党校图书馆的投入占到党校经费投入的8%，但目前很多党校图书馆远远没有达到这个标准。三是人员力量薄弱。许多党校图书馆人员分配不够合理，人员素质参差不齐，编配随意性大，一些信息化、数字化技术专业人员配备、培训更少。

3资料更新慢，供求矛盾突出。不少党校图书馆因经费不足，大量压缩书刊文献订购种类和数量，甚至多年不购书，难以保证书刊文献在学科内容上的完整性和连续性，脱节断层现象比较严重。当前社会上新学科不断涌现，信息知识量剧增，出版物数量庞大，一些党校在无法同步投入的情况下，党校教学和科研对图书资料的需求不仅迫切，而且呈全方位，供求矛盾较大。同时，数字化信息资源匮乏。目前不少党校图书馆在数字化建设中，由于资金投入少和人员专业水平不高，无力购买专业网络信息资料库，很多馆藏图、文资料也无法变成数字文献，信息资源的数字化开发、利用和存储程度不高，数字化建设滞后。

4服务方式落后，自动化水平低。信息数字化、网络化的快速发展，要求图书馆必须运用高效便捷的现代化手段，服务读者，联系读者，吸引读者，以挖掘图书馆潜能，提高馆藏利用效率。当前，不少党校图书馆由于主观上缺少深层次、高质量的服务意识，服务对象以校内教职员工和学员为主，没有扩大到为社会读者服务，社会影响有限，服务模式有待优化。同时，管理服务自动化水平较低，很多党校图书馆已配置的自动化管理系统仅用来建立图书分类卡片和检索查询，自动集成系统很不完善，信息数字化、网络化和管理自动化有待加强。

5管理服务水平低，人员素质亟待提高。现代图书馆管理服务的自动化、数字化、网络化，要求图书馆人员必须具备丰富的学科知识、专业知识以及搜集、传递信息、信息咨询和网络操作的能力，以便更好地为读者服务。当前各级党校图书馆人员素质还不能很好适应数字化发展的需要，主要表现在学科知识水平不高，图书馆专业技能缺乏，自动化专业水平偏低，对计算机、网络、新媒体等现代新技术掌握甚少，缺乏光学、音像、文字处理、数据库、网络服务、数字文献资源库和查询终端等数字化操作服务以及设备维护等专业技能，一些县（区）基层党校图书馆工作人员专业素质更低，与党校图书馆数字化建设要求相差甚远。

四、新形势下加快推进党校图书馆数字化建设的对策建言

1深化认识，增强推进党校图书馆数字化建设的紧迫感责任感。如前所述，党校图书馆数字化，可以将图书馆资源集成管理，实现部门间数据共享和融合，为教研人员提供咨询和文献检索服务，从而实现党校内部馆藏资源的充分高效利用。各级党校领导干部要解放思想，与时俱进，切实认识到图书馆数字化的重要性迫切性，真正把思想观念从传统运行模式转变到应用现代高技术支撑运行模式上来，高度重视创新服务手段和内容，不断提高党校图书馆现代化水平，更好地服务教研，服务读者。各级管理服务人员要提高思想认识，充分认清数字化是当前信息化时代的发展方向，只有提升图书馆数字化水平，才能推动党校事业高效发展，才能在新常态下力据主动。要加强组织领导，按照《规程》建立分管校长负责制，健全组织，确立目标，落实责任，细化措施，真正把党校图书馆数字化建设落到实处。

2加大投入，提高党校图书馆数字化资金保障水平。图书馆数字化是管理服务上的一次技术革命，需要以大的投入作后盾。要拓宽资金来源渠道，保障党校图书馆数字化建设项目顺利推进。积极争取专项经费投入，把图书馆数字化建设列入项目，通过项目经费以财政拨款的方式，安排到专项经费预算中，根据项目规划进度和硬件设施建设要求，向上级主管部门多请示勤汇报，确保经费及时足额到位。加大资金自筹力度，如，可考虑从党校内部节余经费中划拨一定经费，也可通过面向服务对象有偿服务或争取赞助的方式获得经费支持，以解决党校图书馆数字化建设中经费的不足。

3完善功能，加快党校图书馆管理服务数字化、自动化、网络化。数字化图书馆建设目标就是信息数字化、管理自动化、服务网络化。党校图书馆数字化应完善软硬件功能，在硬件上配齐机房服务器、互联网接入设备、计算机、复印机、扫描仪等信息网络工具，在软件上完善信息化管理系统、安全系统、行政管理系统，同时建立大规模、交互操作式的数据资料库，汇集各种数字资源，完善资源检索与电子存取渠道。这样，以先进的计算机信息网络技术行图书馆系统集成，将馆藏文献真正奉献出来，实现图书馆运行过程自动化、网络化。同时，对图书馆传统卡片式管理通过计算机技术升级，实行自动化管理，不仅能为读者借阅提供方便，还能更好地提高图书馆资源利用率，实现党校图书馆管理自动化。

4突出重点，强化党校图书馆特色数据库建设。数据库是文献和数据资源的信息总汇，是当前数字化图书馆资源建设的重点。党校图书馆服务对象范围相对较小，内容特殊，专业性强，提高专业服务能力，建立系统的具有鲜明的党校特色、党建特色、干部教育特色和思想理论特色的数据库是本职之责。为此，一要健全组织，完善机制。从各级党校自身实际出发，成立图书馆数据库专门机构，建立健全组织、业务、保障等各项规定，包括人员组成、更新和培训，经费保障，软、硬件设备配备更换，文献资料信息搜集、录入和集成，知识产权保护，数据信息和使用等，逐步使数据库建设规范化、程序化、常态化。二要丰富内容，突出特色。党校图书馆要高度重视自身数据库建设，根据党校教学、研究和党政干部培养需要，加强固定信息和动态信息数据库建设。固定信息数据库要立足本地历史人文资源禀赋，加强历史资料、红色资料、国情、省情资料等数据库建设，力求内容权威、全面、系统，富有特色。动态信息数据库要密切关注党和国家的大政方针政策、国际国内形势和本地经济社会发展，及时搜集整理相关信息资料，确保内容翔实，系统全面。三要统筹协调，共建共享。党校系统图书馆应充分发挥具有全国性的资料信息交流平台作用，如中央党校图书馆、全国党校文献信息学会等机构，加强对数字信息资源统一规划，统一协调，形成高效协作的共建共享运行机制。各级党校图书馆要按照统一的建库平台和标引格式，根据自身占据资源和实力，有重点地建设具有本馆特色的数据库，在全国形成文献信息资源整合“一盘棋”，达到优势互补，布局趋于科学合理，实行互相共享资源，以弥补各自馆藏资源的不足。

5提升素质，建立一支过硬的管理服务人员队伍。人员素质高低直接决定着党校图书馆数字化建设的成败。数字化图书馆的运行环境和管理服务模式与传统图书馆有着根本区别，没有一支专业型高素质人员队伍，将难以承担图书馆数字化建设的各项职能。一个胜任的工作人员，不但应具有完备的图书馆管理服务专业技能，而且还必须掌握较专业的计算机、多媒体、网络等信息技术，同时还应具备较强的信息捕捉整合能力。因此，在数字化图书馆建设中，建立一支过硬的管理服务团队尤为重要。要高度重视在职人员专业技能提高，定期开展岗位练兵，组织进行现代科技知识技能培训;积极“走出去”，派出人员参加专题培训、学术研讨活动或脱产进修，不断提高所属人员专业技能素质。大力引进急需的专业技术人才，根据党校图书馆数字化建设实际，有针对性地选拔、聘任一些高素质专业人才来馆工作，以满足党校图书馆数字化建设的需要。

6拓宽思路，推进党校图书馆对外交流与合作。由于党校图书馆经费紧张，图书文献信息资料库扩容更新比较缓慢，供求矛盾突出。为此，各级党校图书馆应积极走出去，与各级各类图书馆沟通协调，加强交流与合作。一是推进联合建馆。党校图书馆可根据自身发展方向，在馆藏上明确分工，避免重复相同文献入藏;统筹计划文献采购，编制联合目录，提供检索工具，实行馆际互借，资源共享。二是开展馆际协作。加强各级党校图书馆的协调联系，建立协作网络，以中央党校图书馆为总揽，省级党校为核心，地市级为骨干，县（区）级为基层网点，组成统一规划布局、多层次、开放性的党校系统图书情报网络，在原有的各种联系和协作的基础上，提升党校文献信息系统整体服务功能。三是开展适度有偿服务。要积极改变服务方式，变封闭型为开放型，面向社会，扩大读者范围，进行适度有偿服务，这样不仅可缓解信息扩容所需资金的不足，也可充分发挥党校图书馆情报功能，扩大宣传党的路线方针政策，更好地为经济社会建设服务。

参考文献：

[1]郑红京.网络信息时代图书馆服务创新管理的发展研究[M].长沙：湖南大学出版社，2010：285299.

[2]毛恒生.数字图书馆建设与发展[M].北京：中国市场出版社，2006：145153.

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[4]陈光明.党校图书馆数字化建设浅析[J].中共乌鲁木齐市委党校学报，2012，（4）.

[5]张芳.理想与现实：论党校图书馆学科馆员制度建设[J].中共福建省委党校学报，2011，（2）;程薇薇.党校图书馆数字化建设思考[J].贵图学刊，2008，（3）.

[6]黄艳.党校图书馆数字化建设浅谈[J].中共山西省委党校学报，2009，（3）.

[7]徐承华.关于数字图书馆建设的思考[J]. 科协论坛，2008，（11）.

[8]罗文荣.党校图书馆数字化建设过程中存在的问题及对策[J].河南图书馆学刊，2014，（2）.

[9]郑媛榕.党校图书馆专题数据库建设的SWOT分析及对策思考[J].中共福建省委党校学报，2011，（12）.

[10]武雪芹，张秀英.市级党校数字图书馆建设刍议[J].科技情报开发与经济，2008，（25）.

图书馆党务工作计划范文第5篇

一、政治上求进步、求提高

“没有理论指导的实践是盲目的实践”，理论水平的高低，对工作的影响是直接的，本人平时认识到理论学习的重要性，能注重邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认真学习十六大会议文件，深刻领会大会的精神。积极参加校、馆理论中心组的学习，一年中没有缺席一次，真正把中心组学习作为提高自己理论水平的极好机会，中心组学习时能按要求准备发言提纲，提高学习的效果。平时也能注重时政的学习，了解国际国内的大事，掌握国际风云变幻的动态。只有信息准确，理解对路，才能与党中央保持一致，才能贯彻好中央的各项方针政策。

二、工作上求创新、求实效

根据分工，我分管现代技术应用，电子文献服务部，设备管理，苏中地区文献中心，从月份起负责全馆的综合治理，总支的纪检工作。

⒈现代技术应用

（）网络结构调整：在对图书馆原有网络存在问题分析研究的基础上，组织相关技术人员到苏州大学图书馆学习他们在网络管理方面成功的经验，并求得校网络中心的支持，于月份对图书馆网络进行了调整，使图书馆内部网络物理上连为一体，网络的安全性、稳定性、可管理性大大提高。

（）加强图书馆网站的建设：配合校庆于月日对图书馆主页进行今年的第一次改版。调整部分栏目，把电子资源放于主页的重要位置，方便了读者的使用；影视音乐城与推出了可检索功能，同时开辟了外语视听、原创：科技检索等；经过精心组织、反复推敲、认真研究推出了大学图书馆英文版，这是图书馆与世界交流的第一步，目前有英文版主页的国内高校图书馆还为数不多，为了方便读者更好地利用扬大图书馆，协助制订计划、落实任务，经过各部门一个多月的努力，推出了大学图书馆利用问。通过一段时间的使用，对第一版出现的问题将于学期结束前对主页进行今年第二次改版。到时主页在版面样式、栏目的归类、图文的合理性和艺术性等都将以全新面貌出现。

（）汇文系统升级：组织完成了汇文系统改版后的全面升级，并实时对操作人员进行培训。改版后的汇文系统功能更全面，业务管理更方便。

（）系统研究：组织编写汇文系统研究资料之流通借还子系统、阅览子系统、流通业务子系统等研究资料，撰写汇文系统所有八个子系统的用户操作手册。

（）软件开发：为了业务和管理的需要，组织相关技术人员编写软件七个。如外出采访选书查询软件、按年批次进行典藏去向种册金额统计、查询机定时关机程序（实现无人管理）、收费管理系统升级版等。这些软件的使用，极大地提高了管理水平和业务水平。

⒉电子文献服务

（）加强电子文献资源的揭示，电子文献服务部在逸夫馆培训室对一些专题进行滚动播放，如与中国政府职能讲座、李阳疯狂英语学习、公务员考试讲座、“八问”等，提高电子资源的利用率，满足了部分读者的需求。

（）加强在岗人员的培训，每年年初都要求电子文献服务部制定培训计划，就计算机基础知识、网页制作、介绍各种工具软件的使用方法、系统维护、故障的排除等进行培训，以提高在岗人员的岗位技能。

（）为了提高设备的利用率，逸夫馆多媒体室自月日起双休日由下午：提前到上午：开放，延长了开放时间，效果显著。

（）为各分馆对外复印机安装刷卡系统，读者刷卡复印，既减轻工作人员的工作量，又方便了读者的使用，同时也规范了收费管理。

⒊设备管理与维护

（）严格按照学校、馆有关规定，完成了年度仪器设备的采购计划，并做好设备到馆后的调试、验收、分配与帐目的核报工作。

（）主机房设备的调整，对我馆服务器及服务器存储进行调整，完成了清华镜像站、万方数据、光盘塔、影视音乐城、等调整工作。

（）组织了对全馆设备进行一次查对，做到帐物相符，防止国有资产的流失。

（）根据医学院的要求，对淮海路校区分馆多媒体阅览室设计了三套改造方案，供医学院领导选择，后由于资金没有到位，未能进行改造。

⒋综合治理工作

根据部室主任、分馆馆长的变动，及时对综治网络和消防安全网络进行调整，防止综合治理方面出现真空状态，出现问题无人负责的情况。下半年组织安全检查两次，国庆、十六大前夕，月份中旬秋季消防检查各一次。为迎接学校对综治工作的年终评比，积极做好准备，认真做好总结，既总结综治工作方面取得的成绩和经验，又找出存在的问题和薄弱环节，以促进综治工作规范化建设。

⒌纪检工作

（）组织党员和党员干部学习上级下发的有关党风廉政建设方面的文件，旨在加强对全馆党员和党员干部的党风廉政教育工作。

（）做好图书馆党风廉政责任制网络的及时调整，并对责任人和责任对象提出明确要求。

（）参加图书馆组织各项招标会，加强对采购过程的监督。

（）对人民来信和群众反映的问题，及时进行调查，并根据调查结果，作出处理意见，做到件件有回音，事事有答复。

（）自己执行情况：能严于律己、廉洁奉公、忠于职守，不，按要求上报收入，执行重大事项报告制度，能注意领导成员间的团结，不讲不该讲的话，遵守组织人事纪律。

⒍苏中地区文献中心：加强对苏中地区文献中心的领导，加强对中心文献资源的建设和硬件设施的建设，使苏中地区文献中心为学校教学、科研以及辐射地区的地方经济服务，积极参与省中心对二期工程方案的讨论，完成二期工程项目书中的效益分析部分。

⒎其它工作

（）月日图书馆举行了逸夫馆开馆庆典活动。由于组织到位、安排有序、准备充分。庆典活动非常成功，既起到相互交流，又起到宣传自己的作用。

（）规章制度建设：下半年图书馆对现有的规章制度进行修订并将汇编成册，对分管的十六个规章制度逐一过目，原创：并提出修改思路，由有关部门负责人修改。

（）为了充分发挥高校图书馆教育和信息服务两个职能，图书馆在十六大前后开展迎庆十六大优质服务活动。认真负责地做好活动日程安排的工作，召开两次读者座谈会和两次户外咨询活动。

三、业务上求发展、求提升

图书馆是业务部门，业务要求高，同时由于现代技术的发展并在图书馆中应用，对技术要求也在不断提高。本人认识到在图书馆工作中必须提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平，刻苦钻研业务，积极开展业务研究，全年阅读文献余篇，写了近万字的读书笔记，撰写论文《图书馆信息服务相关因素的探讨》、《高等学校图书馆如何面对》等五篇。申请度大学高等教育管理研究课题一项（《大学数字图书馆建设与教育创新研究》），得到了立项。本人还积极参加现代技术的学习，除参加图书馆组织的计算机基础知识培训外，还参加馆外计算机课程的学习，平时有针对性地阅读有关书籍，努力使自己能跟上时展的潮流。

四、存在不足：