社区办公室工作总结范文第1篇

社区管理办公室在党工委、办事处的正确领导下，在分管领导的帮助支持下，围绕年初制定的工作目标，开展了大量工作，现将半年工作总结如下：

一、驻村工作社区办有工作人员2名，分别驻全兴社区、袁家社区。在驻社区工作中，按照党工委、办事处的要求配合社区开展了以下工作。

1.在春节期间开展了送大礼包、送温暖活动，送出大礼包4000余份，礼金4、5余万元左右。

2.组织发动全兴5社集资修建公路1.5公里，共筹资13万元左右，人均集资700余元。全兴6社修建便民路600余米，投资额2万余元。

3.完成土地整治复垦2户，1.8亩，新办理城镇养老保险共800余人。

4.配合县纪委、县信访办、县国土局联合调查组对原东胜3、4、6社征地拆迁问题进行了走访、调查、宣传解释，化解了群访事件的发生。配合县交委等部门解决全德街上部分群众因公路烂、灰尘大导致集体堵塞公路事件2次，经过细致的工作避免矛盾激化。整修公路已动工，解决了群众诉求。5.开展了三进三同、结穷亲活动。办公室同志三进三同活动走访农户78户，近160余人，结穷亲2户，分别送去了现金300余元和大米、食油等物。6.配合指导所驻社区参加“7.1”红歌比赛，分别获一、二等奖。其中：袁家社区联队《红梅赞》获一等奖，全兴社区联队《大中国》获二等奖。

二、业务工作

（一）文教卫生工作：

一是在五月二十四日开展了第25个爱国卫生日活动，按办公室、社区（村）划分了卫生责任地段，明确地段、人员，并进行了大扫除。

二是开展除四害、灭蚊蝇活动，发放鼠药8000公斤，灭蟑螂药8000包，有效控制了细菌传播。

三是开展了辖区内小餐饮店的规范整顿工作。从6月30日与工商、食药监、卫生、环保等部门联合召开动员大会后，我们对所辖的餐饮企业进行了集中摸底、排查，登记在册的餐饮店达到236家。其中，面积达到150㎡的有35家，属前厨后店的42家，有营业执照的91家，经营手续不全或正在办理的有145家，可见需规范整治的餐饮店面宽量大。社区办为了将这工作抓紧抓好抓落实，配合民政办同志和所涉四个社区的抽调人员每2人一组，包户检查，负责落实整改。在大家的共同努力下，现已整改结束，等待下一步的整改验收确认。

四是开展了校车安全整治工作，制订了校车整治方案，对辖区内的中、小学、幼儿园进行了安全检查，对排查出的车辆证照不全、超载严重、没有校车通行证、个别幼儿园食堂卫生差等问题进行了及时通报和处理，实现了学校安全事故零目标。

（二）物业管理工作：辖区内有物业小区22个，物业公司13家，从业人员639人。社区对每个小区都建有档案，并定时不定时的到物业公司开展督促检查，同时要求其每月一次的物业收支公示情况交社区办存档备查。在物业管理中，

一是加大了《市物业管理条例》的宣传贯彻落实并以东城办发【】20号文件转发到所涉社区供大家参考学习。

二是对具备成立业主委员会条件的小区给予业务指导，严格按照《市物业管理条例》的规定进行。目前正在启动的有欧鹏第一书香、世纪阳光和锦绣花园a区。

三是对各物业小区反映出来的问题进行了及时协调解决，如锦上华庭小区6.22洪灾导致小车被淹，欧鹏第一书香因为退费问题发生群殴，教师村因下水管道堵塞导致粪水横流，慧达物业所涉单体楼因化粪池渗漏导致污水横流等问题，均得到及时解决。

四是加大了物业大修资金的使用管理。凡是动用大修资金，必须得到三分之二以上的业主同意，同时社区办与国土局住保科同志到场实地考察，并公示7天后，方能动用大修资金。目前动用大修资金1756元。五是对无主化粪池进行了清理。辖区内有无主化粪池694口。经与县市政局联系，对其中存在安全隐患的10口进行了集中清掏，花去资金8万余元。

（三）公租房、廉租房申办工作：公租房因县里还没有出台相关政策，目前暂未申办。廉租房申办工作已全面开展。目前已收到申请16户，待社区办初审后经领导同意报县国土局住保科，再入户调查、核实，再公示，最后确定入住名单。

（四）加强了全德、水星街道管理：调整充实了清洁工人4人，维修场镇路灯24盏，新安装5盏，新增添全德垃圾箱体一个，对全德街上进行为期一月的市场秩序整顿，规范了水果市场、蔬菜市场、肉类市场，街道脏乱差现象得到了有效遏制。

三、突击性工作

重点开展了巩固国家卫生县城的复查验收工作。该项工作面宽量大，涉及千家万户，是唐川县长主抓的一项硬骨头工程。为了做好该项工作，党工委、办事处王书记、宗主任及分管领导倾注了大量心血和精力，从人力、财力、物力上给予全力保证，让我们辖区内的巩卫工作上了一个新的台阶，收到较好效果。

一是开展了形式多样的宣传教育活动，对每个社区设置了健康教育专栏制作了宣传标语和各种t型牌，分别悬挂和安装在交通路口和人口密集地。同时与业主签订临街门面“门前五包”责任书6000余份，张贴“卫生五不准”小标语2300余份，发放文明市民倡议书15000余份。落实文明劝导员32名，制作劝导服装32套，指挥旗32首，对一切不文明行为进行劝导。通过以上工作，提高了群众对巩固国家卫生县城的知晓率和文明卫生意识。

二是逐步完善背街小巷市政卫生设施，新购置塑料垃圾桶近400个放置在老式居民楼、城中村及城乡结合部等，有效解决了乱扔乱倒垃圾的现象。

三是大力开展环境卫生集中整治，各社区落实了专门的整治队伍，动用挖掘机、铲车等大型工具对工作量大、整治难度高的区域进行了彻底整治。对乱搭乱建现象进行了有序的拆除。经过近三个月的努力，已花去资金80余万元，清理卫生死角177处，整治居民内院223个，整治道路坑洼100多处，清理垃圾1200余吨，对辖区内的牛皮癣等也做了彻底清除。至今，城区四个社区仍聘请有51名卫生保洁员开展工作。该项工作的开展得到铜梁电视台、铜梁日报的关注，并多次做了宣传报道，也得到县巩固国家卫生县城指挥部的认可，并被“铜巩卫工作简报”21期做了报道，受到好评。

四、存在的问题

一是社区办工作涉及物业管理企业及业主委员会的成立等新兴工作，政策性强。上级部门业务培训少，且学习资料不齐，导致业务指导困难。

二是辖区内的物业小区均要逐步成立业主委员会，该项工作法律程序较多，涉及工作量较大，且廉租房需逐户入户调查，这样显得社区办人手不足。

社区办公室工作总结范文第2篇

一、加强领导，统筹安排，确保假期各项活动的开展

寒假工作要认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，贯彻落实科学发展观，把“加强未成年人思想道德建设”贯穿于整个寒假教育活动之中，全区各中小学校要充分利用校外教育机构、活动场所的职能和社区教育资源，结合本地区实际制定计划，统筹部署，周密安排，创造性的开展寒假工作，确保假期各项活动的落实。

二、突出重点，大力开展青少年学生假期活动

1. 充分利用少年宫、社区青少年活动中心、少年之家等校外活动场所，组织学生参加其开展的教育活动，让广大青少年学生积极投入到校外活动、社会实践中去，充分发挥未成年人校外活动场所的作用，。

2. 今年2月22日的社会公益日活动要以“我为创建生态城出一份力”为主题，通过发放宣传单，开展生态活动等形式，进一步培养青少年学生的生态保护意识，进一步促进全市“节能减排”和“创建国家生态城市”活动的深入开展。

3. 开展好“五个一”活动，即：回社区签一次到，读一本好书，做一件好事，听一次安全教育课，对父母献一份爱心。

4. 填报08——09学年（上）学生德育与社会实践活动基地统计表、学生参加德育与社会实践活动情况汇总表、学生参加社区教育活动情况汇总表、家长学校工作(开课)情况汇总表、学校向社会开放情况汇总表和年度家长学校组织机构或家长委员会名单。

5. 按照市青教办要求，成立中国绿化基金会沈阳分会筹备区、县（市）工作站。

三、几点要求

1. 各项活动要做到精心设计，周密安排，责任到人，确保活动的落实，并保证活动期间学生的安全。

2. 加强各项活动的宣传报道，提升校外教育活动的社会影响力。

3. 各校的寒假工作计划于1月19日前报区青教办，寒假工作总结和工作亮点的相关资料于假期结束三日内报区青教办。

青教办2012年寒假工作计划相关文章列表：

2012年联社办公室工作总结

2012年市长公开电话办理工作总结

2012年化验室工作总结

乡镇建设管理办公室主任工作总结

2012年地税局办公室工作总结

经理办公室文秘档案科工作总结

个人年度办公室工作总结

社区办公室工作总结范文第3篇

 

根据《关于进一步规范社区管理服务工作的试行办法》xxx〔201x〕xx号文件精神，为进一步配齐配强社区网格社工队伍，落实网格社工定员定岗工作，现结合网格化管理服务工作实际，特制定网格社工招聘工作方案。

一、组织领导

    在区委、区政府的统一领导下，成立网格社工招聘工作领导小组，小组成员名单如下：

组  长：xx  

副组长：xx

        xx

        xx

成  员：社区服务中心抽调人员（缺员社区各抽调1-2人）

领导小组下设办公室，办公室设在xxx科，办公室主任由xxxx兼任，负责统一协调网格社工招聘有关事宜。

二、工作原则

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。

2、招聘工作坚持区网格社工招聘工作领导小组办公室（以下简称区招聘办）组织缺员社区统一实施的原则。

3、招聘工作坚持总额控制和动态管理结合，报名试用和上岗考试合格予聘用结合的原则。

三、工作程序

    招聘工作程序：社区申报招聘计划、区网格社工招聘工作领导小组办公室批准计划；社区根据招聘计划及报名条件开展招聘宣传，在计划批准一个月内组织报名，按计划额度组织人员试用，并对试用人员在xxx备案；推荐试用合格人员参加区网格社工招聘工作领导小组办公室统一组织的考试、体检、公示；社区与公示无异议人员签订劳动用工合同。

201x年10月，各社区服务中心按照网格社工控制数统计缺员情况申报招聘计划，由区网格社工招聘工作领导小组办公室统一批准。今后各社区服务中心按照动态管理要求发生缺员一个月内必须及时在x备案并申报招聘计划。经区网格社工招聘工作领导小组办公室批准后，即可按本方案开展报名试用工作。

四、招聘条件

（一）报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

2、爱岗敬业、吃苦耐劳、热爱本职工作，且服从组织分配；

3、身体健康，具有正常履行网格社工岗位职责的身体条件；

4、户口不限、性别不限、年龄在43周岁以下、高中（中专）以上文化程度；

5、有一定电脑操作基础，懂得运用智能手机处理业务；

（二）上岗考试推荐条件

1、符合报名条件；

2、社区认为试用合格，可以推荐考试聘用上岗；

3、所推荐人员社区服务中心已在x备案；

（三）聘用优先条件

取得专业社会工作资格的人员。

五、招聘人员待遇保障

1、未签订劳动合同前可参照网格社工基本（x元）+绩效（x元）的方式发放工资，不缴纳五险一金。

2、从2014年12月起，区财政局按照各社区服务中心网格社工控制数拨付人员经费到社区服务中心，网格社工发生缺员不影响人员拨款。

3、网格社工发生缺员，社区服务中心应当及时报备，提出招聘计划。网格社工发生缺员三个月未按照本方案开展招聘工作的，该社区服务中心该名控制数取消，拨款相应取消。

六、社区组织报名试用和推荐上岗考试要求

社区服务中心根据报名条件和x统一制定的招聘报名公告模板（附后），在辖区范围内开展宣传，并接受报名，按计划额度选取试用人员，并向x提交报备资料（含xABCD表更新数据、备案申请表<加盖x、x、x公章>）。推荐试用合格的报备人员参加上岗考试。根据统一安排，组织推荐人员到指定地点考试。根据通知与考试合格取得上岗资格的人员签订劳动合同。

七、上岗考试要求

考试分为笔试和计算机能力测试两个内容，笔试成绩占总成绩的30%，计算机能力测试成绩占总成绩的70%。考试总成绩60分为合格，取得网格社工上岗资格，进入体检和考核。考核合格人员，由区招聘办在x网进行为期7天的公示，接受社会监督。      

八、办理劳动用工手续

对公示期间无异议的人员，由x通知社区服务中心签订劳动合同，办理结果报x备案。

九、工作纪律

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和招聘对象要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

咨询电话：x  

监督电话：x

 

                 xxxxx领导小组办公室

                               201 年  月  日

社区办公室工作总结范文第4篇

区民政局始终坚持高质量、高标准、高要求办理人大代表建议，将其列入重要议事日程，按照“健全三个机制、开好三个会议、把好三个关口”，切实将人大代表建议办理工作抓紧、抓实、抓好。

（一）健全三个机制。一是领导机制到位。成立了由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的人大代表建议办理工作领导小组，明确职责，夯实了办理工作的组织基础。二是责任机制到位。严格制定办理工作责任制，进一步明确领导小组办公室与具体承办工作的各个业务科室之间的关系是督办和直接办理的关系，确保办理工作的质量和时限。三是激励机制到位。把人大代表建议办理工作作为一项重要工作目标纳入对各业务科室的工作考核，健全激励机制，将办理的质量、效率和人大代表的满意程度等作为考核实绩，年终作为奖惩的考核标准。

（二）开好三个会议。一是开好交办会。接到人大代表建议后，由主要领导召集领导小组办公室负责人、相关科室负责人及时召开交办会，将人大代表建议送达承办科室，并向承办科室明确了办理工作的要求、目标、责任及完成时限等。二是开好汇报会。在办理过程中适时召开办理情况汇报会，每周一由承办科室向领导和领导小组办公室汇报办理进度，以及对工作所采取的有效措施和办理工作中遇到的新情况、新问题。三是开好总结会。及时召开办理人大代表议案建议工作总结会，总结经验，积极征求人大代表意见，对人大代表建议落实情况进行回头看，以确保实效。

（三）把好三个关口。一是把好沟通关。在办理人大代表建议过程中，主动与人大代表取得联系，尽力将拟解决问题的方案呈报代表知晓，以期求得代表的认可。二是把好审核关。办理过程中，注意把答复材料呈送局工作领导小组进行审核，看答复内容是否得当，措施是否到位，方案是否可行。三是把好调研关。对人大代表建议反映的情况进行深入调研，带着问题找原因，拿出切实可行的措施作为推动工作的指导意见。

二、履行职能，注重实效，切实解决落实人大代表建议

针对第12号等11位代表《关于加强城市社区建设的议案》，区民政局不断提高城市社区服务水平，打造城市社区亮点，同时创新社区服务体系，健全完善了社区管理服务机制。

（一）加大投入，建立经费保障机制。按照《市人民政府关于进一步加强和改进社区工作的意见》（政发〔〕10号）要求，建立起以财政投入为主、社区单位支持、社会各界资助的多元化投入机制，健全完善社区资金长效保障办法。市、区财政按每千户1万元标准落实社区办公经费，由市、区财政3:7的比例分担。城市社区专职工作人员待遇按每人每月1600元，并按照市最低缴费基数缴纳五险，同时加大福彩公益金支持社区基础设施建设力度。

（二）密切配合，完善社区共驻共建制度。在下一步工作中，建立社区共驻共建制度，出台共驻共建实施细则或具体办法，明确驻社区单位在共驻共建中的职责，制定可操作、可量化考核的指标，提高驻社区单位与社区协同共建的力度。

（三）合理布局，制定社区总体规划。将从建设和谐社区入手，积极争取将社区基础设施建设纳入国民经济和社会发展规划、城市规划，提出社区基础设施建设的具体项目、建设标准和落实措施，适应社区工作发展的需要。抓紧制定推进和谐社区发展规划，以使有关政策向新建社区、人口密集社区、困难群体集聚社区、基础设施薄弱社区倾斜，以促进社区平衡发展。

社区办公室工作总结范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提升城市建设和管理的现代化水平为目标，立足区情实际，加强组织领导，确保普查工作扎实、准确、高效地进行，为准确掌握我区城市地下空间的开发利用现状，推进人防建设步伐做出积极贡献。

二、范围与分类

本次普查的范围为辖区内已建成的各类及各种地下工程。具体包括按照人民防空有关法律法规要求，由人民防空主管部门组织和批准修建的各种地下防护建筑和结建防空地下室（统称防护工程）；由社会利用地下空间修建的各种地下建筑（统称非防空工程）。

三、主要内容

参照人民防空工程设计规范和战术标准，此次普查的主要内容包括：

（一）工程的名称、位置、管理使用单位、类别等基本信息；

（二）工程的地上地下建筑情况及规模数量，防护层厚度、结构材料、出入口设置等基本技术参数；

（三）防护性能评估及可否改造利用意见。

四、方法步骤

本次普查采取现场勘察、登记、填表采集信息、分类整理、综合汇总的方法，对在普查范围内的地下工程，逐个逐项核查。

具体步骤为：

（一）以街道办事处为单位，对辖区内地下工程逐个进行现场勘察、测量、登记。

（二）按确定的工程大类，将核查结果填入《山东省城市地下工程普查登记表》，一式两份。

（三）由区人防办公室汇总报市人防办公室（民防局），同时依据普查结果建立城市地下工程档案；对需（可）改造、完善、提升的各类工程逐个编制方案。

各街道办事处的普查工作务于*8年2月15日前全部完成。

区人防办公室务于*8年2月20日前，将全区城市地下工程普查结果汇总，上报市人防办（民防局）。

五、职责分工

城市地下工程普查工作在区政府的领导下，由区人防办和各街道办事处具体负责实施，具体分工如下：

区人防办公室负责由人防主管部门组织和批准修建的各种地下防护建筑和结建防空地下室（统称防护工程）的普查、登记及汇总工作。

各街道办事处负责辖区内由社会利用城市地下空间修建的各种地下建筑（统称非防护工程）的普查、登记及汇总工作。

六、工作要求

（一）加强组织领导。成立由区政府梁英为副区长任组长，区政府办公室副主任张铁军、区人防办主任王世田任副组长，各街道办事处分管主任为成员的普查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区人防办，王世田兼任办公室主任，具体负责普查工作的组织、协调、督导等工作。各街道办事处也要成立相应的领导小组，确保普查工作扎实、准确、高效地进行。

（二）加强宣传引导。此次城市地下工程普查工作涉及面广，情况复杂，各单位要采取多种方式，广泛深入地做好宣传工作，引得辖区单位及群众积极配合普查工作，提升广大人民群众的战备观念和人防意识。