现代体育管理范文第1篇

[关键词] 现代科技革命 体育产业管理 影响和促进

一、现代科技革命的主要内容及其基本特征

现代科技革命：指发生在19世纪末，20世纪初的物理学革命，以及由于物理学革命的影响而引起的自然科学的其他学科的突破性进展，其中最重要的是生物学的革命和系统科学的诞生。当今世界正日益强烈地感受到现代科学革命浪潮的涌动和冲击,以信息技术、生物技术、新材料和能源技术、空间技术、海洋开发技术等为主构成了前所未有的新科技群,是一次世界性的、全方位的科技革命。这场革命把我们带进了大科学、高技术、信息化的新时代,科学技术成为衡量国家发达与否的重要尺度,也是国家综合国力的主要标志。现代科技革命的基本特征表现如下：

1.现代科技革命的全球化

二战后，世界政治和经济格局发生了重变，一大批殖民地和附属国取得了政治独立，也出现了一些社会主义国家，因此现代科技革命不只是在世界资本主义经济体系内展开，同时也是在资本主义和社会主义两种不同经济体系同时并存的全球范围内展开，其规模、深度和影响都超过了以前的科学技术革命，具有世界性。

2.现代科技革命的高速化

有统计数据表明，现代科技革命和产业化的速度远远高于过去。例如现代科学文献每年有400万篇，年增7%～8%；科学出版物每6年～7年增长1倍。科技产业化进程在加速，一种发明到它应用成熟的平均时间已缩短在10年内，因此人们惊呼“知识爆炸”。这种高速化发展的现代科技革命已引起了社会的深刻变革。改变着世界的产业结构和就业结构，改变了科技、教育、文化事业的面貌，最终导致了人类生活方式和思想观念的革新。

3.现代科技革命的信息化

这是科技革命的内涵发展特征的体现，有三层含义：一是微电子信息技术取得划时代成就，成了现代科技革命的核心内容，带动现代科技和产业突飞猛进;二是信息革命的实质在于解放人类智力劳动，促进人类劳动智能化;三是信息革命创造了信息时代和人类信息文明，具有鲜明的时代特征。集成电路发明后，微电子信息技术创造了人间奇迹。集成电路的硬件基础和高级软件相结合，成了新时代人类认识和改造世界的伟大武器。

4.现代科技革命的社会化

这是现代科技革命劳动组织特征的体现，主要表现在：一是现代科技活动全盘社会化，社会科技集团、国家科技集团成了科技劳动的主要形式;二是现代科技流动的国家化在迅速加强，如中国的三峡工程，美国的“星球大战计划”等;三是现代科技活动的国际化，如欧洲尤里卡计划、地球资源综合调查等;四是形成大规模社会化、国际化的大科学建制，实现高度社会化的人力、物力、财力、科技力量的系统优化，并为人类、社会、经济、自然协调发展服务；改变了人类的生存环境和生活条件，创造着新时代的人类文明。

二、体育产业与管理的概念及其特点

体育产业指的是为社会提供体育用品和体育服务的同一类经济部门的总和，分为体育服务业和体育用品业两大类。体育服务业包含健身娱乐业、竞赛表演业、场馆服务业、体育培训教育业、体育资讯业及体育会展旅游业等。体育用品业包含:为体育运动器材设备的生产与体育场馆建筑业、体育科研仪器业等。体育产业市场的中心是体育服务市场,其中的核心内容是向体育团体、体育爱好者提供全面的服务。

体育产业管理，是以体育产业部门经营行为合理化为目的，为实现经营目标所从事的各种管理工作的总称。它包括：对体育产业结构的调整和优化、体育市场的培育与发展、体育产业政策的制定和实施、有关体育产业法规的制定，对各类体育产业部门进行协调和监督的宏观管理,以及体育产业部门内部经营活动的微观管理。体育产业管理体现以效益为核心，以市场为导向，以法制为保障，以经济方法为主要管理手段等特点。由于“体育就是享受生活”,因此体育消费市场氛围中,体育市场体现着其服务性、情感性和合作性三大市场特征。体育产业所强调的理念是“重于合作而不注重于竞争”。

三、现代科技革命促进体育产业与管理的发展

无论是从提高竞技水平,还是提高人们健康水平看, 体育运动都离不开科技的进步。体育需要科技,科技推动体育的发展。早在1989年第3次全国体育科技工作会议上我国就提出了“科技兴体”的口号;第4次全国体育科技会议上又提出了“要把发展体育科技放在体育发展战略的首要位置”。在1999年全国体育工作会议上做了《加强创新,深化改革,把体育科技工作推向新纪元》的工作报告,并决定保留加强体育科学研究所,调整并充实运动医学研究,组建总局体育信息中心,提出《2001年～2010年体育科学技术发展规划》,初步反映了我国体育高层职能部门对未来体育科技工作的重视。科技兴体是我国体育发展的重要组成部分,是体育事业持续发展的保障,也是实现体育科学化、现代化的客观要求,是体育发展的必然趋势。现代科技革命正在全方位影响着我国体育事业的发展,其深刻影响不仅促进体育教学和训练、群体的科学化,加快了体育管理体制和运行机制改革的步伐,而且促进体育再教育产业、体育健身娱乐市场、体育产品国内和国际市场逐步形成,使体育产业将成为国民经济新的增长点,从而大大加快了体育科学化、产业化的进程。在新经济和信息技术时代,必须坚持“科技兴体,以人为本”的方针,是完成体育事业 “十一五规划”的强有力保障。深刻领会科学技术是第一生产力时代精神,只有依靠科技进步,中国体育才能实现腾飞!

1.现代科技革命加速了体育竞技表演业发展

电视传媒对体育产业起着积极的推动作用。NBA同电视媒体合作,使其成为世界性的体育产业,每年的NBA全明星赛有超过190个国家和地区的电视台运用41种语言向全世界进行现场直播,仅电视转播收入就达5亿美元。1964年东京奥运会首次利用人造卫星向全世界做了电视实况转播,使奥运会的影响迅速扩大。70年代,奥运会的收入开始数以亿计。1984年洛杉矶奥运会纯赢余1.5亿美元。国际奥委会公布的统计数字表明,国际奥委会的电视转播权销售，以及赞助商的赞助金额将占全部市场收益的72%。随着奥运会影响力的日渐增加,奥运会与电视媒体的关系日益密切。在奥运会期间,奥运会比赛无疑成为人们关注的第一焦点,奥运会就成为商人眼中最好的广告载体,而电视媒体通过奥运会大大的赢利。因此,奥运会电视转播权的销售也水涨船高。在1960年,在美国加州举行的冬季奥运会电视转播权第一次用于商业销售,美国哥伦比亚广播公司仅用5万美元就购得转播权,而该公司在购买1994年利勒哈默尔冬奥会转播权的费用高达3亿美元。1996年亚特兰大奥运会出售转播权的收入已达7亿美元，2000年悉尼奥运会电视转播收入为13．18亿美元，2004年雅典奥运会的电视转播权的收入达到14．82亿美元，北京奥运会出售转播权的收入预计达16．97亿美元。

2.现代科技革命拓展了体育健身娱乐产业空间

随着科学技术的发展,社会不断地进步,人民生活水平的快速提高,人们对于健身有了更大的需求。科技的发展使社会的生产力水平极大的提高,从而使人从繁重的各种体力劳动中解放出来。人们有更多的时间进行休闲活动。因此,体育健身娱乐产业也迅速发展起来。人们主动将现代科学技术的成果运用到体育健身中。例如,美国就开发出含有高科技的多功能的力量训练器械帮助人们训练不同部位肌肉的力量。同时,原来应用于运动员的科学训练方法也逐渐在体育健身中得到应用。例如,采用科学的身体机能检测方法、手段、对人进行科学的评价,并给出科学的运动处方。因此,科学技术的发展有力地推动体育健身产业的发展。

3.现代科技革命促进了体育用品业升级

由于体育用品与现代体育运动的发展、特别是与现代高水平竞技运动技术的发挥密切相关，因此，体育用品在很大程度上又是现代科技成果的综合结晶。例如，生命科学技术、新材料技术、信息技术等被应用到体育用品生产领域中来，加大体育用品生产的高新技术含量，以适应现代高水平体育运动不断发展的需求。例如美国、澳大利亚能在悉尼奥运会前取得多项竞技体育器材的研究成果，和他们大量应用航天、军事等部门的科技力量和科研成果是分不开的。据报道，美国每年单用于竞赛自行车制造的航空材料钛合金就有25万吨，并以每年10%的速度增长。乒乓球发球机的研制不仅可以简单地以机器代替人的操作，而且能够通过速度、力量和旋转的变化使发球难度更加人性化。田径塑胶跑道的面层品种由原来多年不变的聚胺脂混合型，表面有颗粒传统型的单一做法，已发展为橡胶预制卷材、透气型、复合型等多品种。这种科技成果应用于体育运动实践，不仅可以提高体育锻炼和运动训练的效果，而且可以使运动更科学、更安全、更环保，以满足不同使用对象的要求。

4.现代科技革命与体育管理

长期以来，体育管理是体育实践中相当薄弱的环节。特别是宏观方面的管理，很大程度上还停留在经验与依靠个人智力阶段，原因之一就是缺乏对体育管理的系统理论研究，因此迫切需要建立、研究和发展体育管理学。它将全面运用现代管理原理与方法，研究如何发掘人的潜能和节省各种资源的投入，优化资源配置，实现体育管理思想的现代化，管理体制和管理方法的科学化，管理手段的现代化、自动化。邓小平同志说:“发展是硬道理。”体育要发展,而且要协调发展,其前提是完成体育产业体制改革。协调发展,是体育产业的理想境界,也是体育体制改革追求的目标之一。不进行改革,协调发展就是一句空话;而不协调发展,改革就是一场徒劳。在改革中实现体育体制内部结构的协调整合,体育体制与外部经济社会的协调运转,已成为一个刻不容缓的课题。现在科技革命对体育产业与管理的影响和促进是全方位的，我们国家在大力发展体育产业乃至体育事业的同时，一定要遵循科学发展观，使我国的体育事业发展更加科学化和现代化。

参考文献:

[1]王秉彝:体育科研数学方法[M].广州:广东高等教育出版社,1998

[2]林德宏陈文林:现代科学技术革命与马克思主义[M].北京:北京大学出版社,1993

[3]周威熊国庆:现代科技对中国体育的影响[J].体育学刊,2002(02)16-18

[4]史文清张金英:科技进步与我国体育事业发展[J].黑龙江科技信息, 2007,(07)

[5]张红霞周军:科技革命与体育现代化的关系[J].体育成人教育学刊, 2005,(04)

现代体育管理范文第2篇

体育档案现代化建设使社会发展过程中不可避免的选项，面对社会经济实力的不断增强，我国的开放程度也在不断的增大。面对体育事业档案管理存在的大量问题，如果不能够建设合理的管理系统，对现有的体育档案进行管理将导致档案管理混乱现象的出现。在体育档案的保存过程中，应该建立完整信息保存途径，通过完善信息档案管理的制度，使体育档案管理走向现代化、标准化、科学化，有效提高体育档案的工作效率，确保体育档案的真实性、有效性、准确性，为我国体育事业的发展提供宝贵的历史资料。所以，完善体育档案管理机制，提高档案管理能力，将有助于体育档案利用价值的最大化。

一、体育档案管理的现状及存在的问题

体育事业的发展，在我国是最近几年才逐渐的发展起来的。由于我国体育档案实行科学化管理技术的时间较晚，在管理方面存在一定的漏洞以及缺陷，由于这些问题的综合影响，我国体育档案管理的现状不容乐观，在管理过程中存在的大量问题也制约了体育档案应有价值的发挥。

（一）体育档案人员素质不高

首先，新时期体育档案管理工作需要有一支高层次、高素质、有责任心的专业技术人员来管理。才能实现体育档案管理的现代化。但目前，体育档案部门这方面的人才很缺乏，他们大多不是档案专业人才，而是经过简单培训的兼职人员，在完成主要工作之余兼管档案工作，因此容易造成体育档案管理完整性较差、时效性不强。体育档案管理人员必须掌握现代化计算机技术，努力学习科学的体育档案管理流程，在提高专业知识的同时加强新技术的接受能力。

（二）标准不统一并且发展不平衡

目前用于开发的计算机档案管理系统，由于各个单位使用的机型不一致，软件差异，虽然大多数系统的功能相近，但是通用性较差，并且彼此不兼容，数据难以交换，资料难以共享，档案管理系统全国性统一性、标准性较差。还有一些单位的档案计算机管理主要以目录管理为主，而作为凭证、查考的档案文件，往往需要查阅原文。因此，现在大多数的体育档案管理工作仍然处于比较简单的登记、整理和搜集的原始阶段，体育档案的再生价值较低。

（三）体育档案缺乏专业的管理人才

目前，体育档案部门缺乏专业的档案管理人才，很多体育档案管理工作者只是经过简单培训的兼职人员，在完成主要工作之余兼管体育档案管理工作，因此体育档案管理完整性较差、时效性不强也就在所难免。专业的体育档案管理人员必须要掌握现代化计算机技术，熟悉科学的体育档案管理流程。在提高专业知识的同时加强接受新技术的能力，健全体育档案管理工作中不完善的规章制度，在材料的选择、收集、整理、存档等方面要做到及时、认真、统一并且规范。

（四）体育档案管理制度不健全

由于我国在体育档案管理工作上起步较晚，制度上不够健全。并且在一定程度上重视程度不够，使得体育档案工作意识薄弱，依法治理档案力度不够。一些体育档案管理部门对于档案材料收集不够及时、不够齐全、不够规范，导致收集到的档案缺乏科学性、系统性、全面性；并且由于没有形成整套合乎于体育档案管理利用的工作程序、规章制度及有效措施，使得体育档案的有效利用率不高。

二、实现现代化体育档案管理的方法

面对体育档案在管理过程中出现的问题，如果不能够对其进行合理的解决，完善体育档案的管理工作，提高体育档案的管理水平，促进体育档案管理工作的良性发展，就有可能导致体育档案管理的奔溃，对其发展造成负面影响。所以，本文就以上问题的出现制定了以下的解决对策。

（一）强化现代档案管理组织建设

要实现现代化体育档案管理，首先要理顺各个级别的体育档案行政管理部门与各级体育档案室（馆）的关系，健全团体、机关与企事业单位的机构。其次要实现体育档案管理体制规范化、合理化和网络化，使得体育档案管理组织能够系统的控制，反馈的及时，为现代化体育档案管理技术和方法建设提供组织上的保证。

（二）充分发挥技术的支持作用

熟练运用电子计算机技术管理体育档案，是现代化体育档案工作的重要标志。多种体育档案信息可以用电子技术储存，并且用多媒体制作体育档案信息。数据库的建设也是现代体育档案管理的基础，提高建立数据库的水平是现代化体育档案管理工作的重中之重。电子计算机的作用在体育档案管理的过程中起着非常关键作用。但是随着电子计算机的不断更新，体育档案管理的应用程序也相应的不断升级，资源共享网络化也是应用的重要手段，这就要求我们不断的去适应和掌握。

（三）现代化体育档案管理专业人才的培养

邓小平同志曾经指出：“我们要实现现代化。关键是科学技术要能上去。发展科学技术，不抓教育不行。靠空讲不能实现现代化，必须有知识、有人才”。一支高素质的体育档案现代化管理队伍的建立对于适应现代化科学管理的要求具有现实意义。首先，加强观念的现代化。数字化、网络化环境下，体育电子档案数量增多，对体育档案工作者的计算机水平提出了更高的要求。对体育档案管理人员进行现代化教育，不断吸取新知识、新思想、新方法，积极探索与开拓，朝着现代化的方向努力。使体育档案工作者掌握运用现代化的管理技术与方法，指导体育档案工作实践，重视人才的培养。

现代体育管理范文第3篇

关键词：休闲体育；服务；管理方法；建议

0引言

随着社会工业化的不断发展，人们的运动意识和运动能力越来越低，已影响到人们的身心健康和工作生活。比如，缺少体育锻炼易引发胆结石、心脑血管疾病；易使人感觉困乏、疲劳、没有精神，压力过大易患上忧郁症、焦虑症的心理疾病。随着这些状态的突出，人们对体育运动的重要性认识越来越深，很多人都自愿的加入到运动的行列，以达到提高身心健康的目的。休闲体育由于自身特点的优势，受到了大多数人的喜爱，成为改善人民健康状况的重要途径，成为人们休闲生活运动的主体。

1休闲体育与休闲体育服务

休闲体育主要是为了满足人们闲暇时间内的运动需求，使人从压力较大的环境中解脱出来，获得身心的放松与娱乐。促进了大众的身心健康，提高了我国人们的整体身体素质。同时又满足了参与者的娱乐需求、运功需求。休闲运动服务是为了让人们更充分的享受休闲体育带给人的愉悦和健康而进行的有目的性、有针对性的服务。

1.1休闲体育的特点

第一，休闲体育形式多样、内容丰富。一方面休闲体育项目多样，包括创造性运动、教育性运动、竞技性运动等，运动形式丰富多彩。另一方面休闲体育的内容丰富，包罗万象。其中包含我们经常见到的骑车、慢跑、游泳等，还包括技术难度较高的攀岩、滑翔等。第二，休闲体育对场地的要求比较随意。如社区休闲运动，找一块空地就可进行跳舞、打拳、踢毽子等休闲运动。根据参与的人数可选择在自家楼下、也可选择在广场、公园等地。运动场地的选择随意性较大，需要空间较小，选择较为灵活。第三，休闲体育形式灵活，自由性强，娱乐性强。提高大众健康水平的同时，陶冶了人们的情趣，增强了人与人之间的交流、协作，促进了和谐社会的发展。第四，休闲体育注重大众精神、文化层次的锻炼和提升，又具有一定的趣味性，使人们能够结合个人喜好和个人体质条件选择最适合自己的运动方式。提高了人们幸福感、愉悦感，提高了整个社会的精神状态，促进了社会的发展。第五，休闲体育具有极大的经济效益、社会效益和生理、心理效益。极大的促进了社会的发展和进步，提高了人们的生活质量。

1.2休闲体育的分类

休闲体育的形式多样，大体可分为三类。第一类，观赏性活动，主要是人们间接参与的体育活动。通过舞蹈欣赏、艺术表演等增强人的愉悦感、幸福感和文化修养，提高人的精神层次，丰富了人的精神食粮，促进了人们精神健康的提升。第二类，相对安静的休闲活动。如读书活动、社交活动等等。在相对安静的环境中增长人的见识，丰富人的生活，满足人对休闲的需求，提高人的精神享受层次和心理健康。第三类，运动型休闲体育活动，如登山、滑冰等等，锻炼了人的意志和身体，提高了人的身心健康。同时，使人在运动过程中得到了充分的休息、放松，有利于人的健康生活和生活质量的提高。

1.3休闲体育发展的条件

休闲体育的发展要有一定的基础条件。首先，休闲体育的发展需要人们有充足的休闲时间。我国休闲体育兴起于九十年代，工作制度的改善使人们有了休闲的时间。十一长假、春节长假为人们进行休闲体育运动提供了充足的时间。目前，我国的工作休息制度和节假日制度给热爱运动的人提供了更多的休闲时间，使人们有更多的时间来从事休闲体育活动。其次，休闲体育运动需要一定的经济实力。经济实力确保了人们对休闲体育的体验。一方面，人们在休闲体育运动过程中需要一定的能量补给、交通费用等，需要人们支付一定的金钱。另一方面，休闲体育运动的组织、服务，需要一定的费用。因此，经济是确保人们实现休闲体育运动的关键一环。再次，休闲体育需要人们运动观念的更新。生产力的进步、工作休息制度的改善将人们从繁重的工作中解放出来，使人们有了充足的时间参与体育活动。可人们思想观念的一些陈旧意识影响了休闲体育的发展。如一些人认为：工作了一个星期，天天都在从事“运动”，还参加什么体育活动，不嫌累吗？受这种思想的影响，人的懒惰性开始泛滥，不愿运动、排斥运动，影响了休闲体育的发展。此外，在参与休闲运动的过程中，人们存在着一定的认识偏差，很大一部分人认为休闲体育活动的参与是花钱买罪受，花钱买运动；而不是花钱买健康，花钱买放松。受这种思想的影响，人们对休闲体育的参与积极性降低，影响了休闲体育的发展。

1.2休闲体育与休闲体育服务的内涵

首先，休闲体育是个人利用休闲时间进行运动的一种体育活动方式，具有很强的自主性、自发性和自由性。体育活动的内容与活动参与者的兴趣、爱好有很大关系。体育运动的强度完全由个人决定，具有舒缓心情，培养健康情绪的重要意义。其次，休闲体育具有很强的趣味性、挑战性、新颖性等特点，是以丰富人群生活、提高人的健身能力、欣赏能力等为目的。具有文化性、娱乐性和教育性，是一种具有很强文化底蕴、社会品味的运动形式。休闲体育服务是为了满足人们的休闲体育活动而为参加活动的人提供的各种各样的服务。可分为公共休闲体育服务和非公共体育休闲服务。前者是公益性的，不以营利为目的，为休闲体育活动参与者提供全面的、无常的服务，是一种公众的、开放式的服务形式。如政府等部门组织的元宵舞龙舞狮，公园的各种健身设施的配备、保养等。后者一样是为休闲体育活动参与者进行服务，不同的是后者的服务有一定的目的性，需要支付一定的费用才能获得休闲体育服务。如去游泳馆游泳所享受的运动服务等。

2休闲体育服务的优势与不足

2.1休闲体育服务的优势

2.1.1休闲体育服务有良好的发展机遇

随着社会的发展，人们对健康的重视和对休闲、娱乐活动的追捧度越来越强烈。休闲体育服务有广阔的发展前景。一方面人们有充足的的时间享受休闲体育服务，在参与过程中享受放松、获得更健康的身体素质和更良好的心里素质，提高了人们的生活质量和健康水平。另一方面，随着经济的发展，人们生活条件的逐渐富裕，更多的人愿将资金投资到体育活动中，以增强自身的健康程度，预防和减少身体疾病，提高自己的生活质量。

2.1.2休闲体育服务促进了经济的发展

随着我国产业结构的不断调整，第三产业得到了很大的发展，休闲体育服务是第三产业中的新兴产业，具有广阔的发展前景。一方面，我国政策支持服务行业的发展，休闲体育服务作为一项积极的、健康的服务事业值得支持和保护，政府的积极支持促进了休闲体育健康、持续的发展。另一方面，休闲体育服务得到了社会大众的认可，其服务效果满足了大众对运动和健康的需求，赢得了大众的爱戴和支持。再次，休闲体育产业是国民经济的重要来源之一，在经济危机四伏、通货膨胀的世界大背景下，休闲体育服务业的发展有效的拉动了经济的发展，促进了经济的增长。

2.2休闲体育服务发展的不足

休闲服务发展的不足主要来自休闲服务管理上的不足。首先，休闲体育服务经营者过于看重经营的效益，而忽略了休闲体育活动设施的建设和维护。导致了休闲体育设施利用效益低，损坏严重，长期闲置等现象，降低了休闲服务的质量。其次，休闲体育服务人员缺乏服务意识，严重影响了服务的质量与水平，造成了顾客的满意度差、休闲体育活动效果不佳等后果。再次，休闲体育服务项目开发不足。一方面我国休闲体育服务资源有限，且市场比较混乱，存在一定的乱收费、随意改变参与者参与计划、休闲体育服务经营机构信用差等不良现象。如规模、档次接近的A、B健身房，其相同休闲体育服务项目的收费存在很大差异。又如，在某健身房办理年卡，健身房确突然蒸发，无法履行对顾客的体育服务，造成了顾客的经济损失和精神损失。另一方面经营者对休闲体育的项目开发不足，大多数经营者都在经营、跑步、舞蹈等传统的休闲体育服务项目。新颖的、有地域特色的休闲体育项目开发不足。第四，休闲体育服务的技术含量低，配套资源不足。由于生产、管理等方面的问题，导致休闲体育技术含量的不高和配套资源的不足。如休闲体育活动中医疗的监管力度不够，参与者易发生各种娱乐锻炼疾病或意外，打击了参与者的积极性。

3休闲体育的管理方法

休闲体育的管理方法主要包括三种。第一种，完全由政府管理，政府以行政管理的方式参与到休闲体育管理的各个环节。这种管理方法有利于充分的调动社会资源，最大限度的使休闲体育得到发展。但不利于休闲体育活动的社会公众参与性。休闲体育服务效果较差，在管理过程中对休闲体育设施维护不足等问题突出。第二种，由社会体育组织进行管理，政府以法律或经济的形式间接参与管理。该管理方法充分的调动了社会大众对休闲体育的参与积极性。增强了休闲体育服务的效益。但是，由于管理理念的差异，管理目的的不同，易导致休闲体育服务市场的混乱。第三中，综合性管理方式，在政府部门的监督下，社会体育组织实施对休闲体育的管理。这是目前世界各国采用率最高的休闲体育管理形式。

4提高休闲体育服务管理的建议

首先，强化休闲体育服务管理的规范化。一方面，进一步完善休闲体育服务管理的法律、法规，通过法律法规的约束实现休闲体育服务的规范化，合理化。另一方面，进一步完善休闲体育的管理方法，提高社会公众在管理上的参与性。吸引社会的财力、物力、人力，提高休闲体育服务管理的水平。此外，进一步拓宽休闲体育服务的管理模式，为休闲体育的发展奠定良好基础。其次，强化休闲体育服务人员的服务意识，提高休闲体育服务管理的水平。第一，通过培训的形式提高休闲体育服务人员的服务意识和服务技能。第二，通过角色转换的形式进行仿真实践，让休闲体育服务人员在实践中体会服务的不足，并积极的督促相关人员改进，提高休闲体育服务的质量。第三，加强对休闲体育服务知识的宣传，促进休闲体育服务人员与休闲体育参与人员的沟通，在正确把握休闲体育参与人员的服务需求的基础上，提高自身的服务水平。再次，进一步完善休闲体育服务的管理模式，提高休闲体育服务的技术含量，以更优质的服务迎接热爱体育运动、热爱健康的人们。第四，进一步完善休闲体育服务管理的方法，提高政府部门、社会组织对休闲体育管理的水平。增强社会力量对休闲体育服务的监督能力。使休闲体育服务能更好的满足人们对休闲体育消费的需求。

5结语

休闲体育在我国的发展比较晚，但发展却极为迅速。随着人们生活水平的提高和人们对身体健康的不断重视，休闲体育服务发展将迎来广阔的发展机遇。虽然目前休闲体育服务管理过程中还存在着一些不足，但这并不能影响休闲体育发展的总体趋势。因此，我们要不断提高休闲体育服务管理水平，为我国人民提供更优质的休闲体育服务，促进休闲体育的持续、稳定发展。

参考文献：

[1] 杨加玲，从系统论视角审视休闲体育活动的策划与风险管理[J]，南京体育学院报：社会科学版，2010（02）：108-111

现代体育管理范文第4篇

论文关键词：职业教育；管理体制；制度安排

一、政府与学校关系的制度安排

（一）理顺职业教育管理体制，转变政府部门管理职能

针对目前我国校企合作中企业动力不足的问题，我们可以借鉴多数职业教育发达国家的做法，出台相关的优惠政策，落实职业教育的税费减免和资金扶持政策，促进企业的利益驱动。通过对企业进行专项补助或者提供长期贷款的形式给与企业扶持，激励企业积极参与职业教育的发展。

（二）在进一步“简政放权”的同时，加强职业教育监管

我国职业教育管理体制改革显示出我国职业教育的管理重心在不断下移。在中央的宏观统筹指导下，逐步把管理职业教育的管理权下放给地方政府，给予了地方政府和学校更多的管理权和自主权，调动了地方政府和学校参与职业教育的积极性。我们当前要做的是，就是进一步“简政放权”，提高地方政府与职业学校的办学积极性，同时加强对职业教育的监督管理。

二、学校与企业合作与互动发展的长效机制

（一）建立专门的校企合作组织机构

从实践中看，学校邀请行业、企业的专家，同职业学校骨干人员一起组成委员会，为学校的专业设置、课程设计、人才培养提供咨询意见，出谋划策，以促进校企合作的有效运行。

（二）发挥行业组织在校企合作中的作用

职业教育发达国家和地区非常重视职业教育发展中行业组织的作用。行业协会在职业教育中发挥着关键的作用，行业组织具有对本行业的企业进行组织与监督管理的职能。

（三）在法律的规定下，校企之间签订契约

政府主管部门、行业组织、企业、事业组织委托学校、职业培训机构实施职业教育的，应当签订委托合同。”校企双方应该在法律规定下，本着意识自治、平等互利的原则签订契约，明确双方的权利与义务，保障校企双方的合法利益，同时约束双方的不利行为，保证校企双方建立长期稳定的合作关系。

三、增强学校活力的内部管理体制安排

进一步完善职业学校内部组织结构，建立高效的职业学校管理体制，提高学校的管理效率，需要作必要的制度安排。

（一）构建多元内部治理结构，建立董事会制度

在董事会制度下，董事会可以监督职业学校校长的行为，促使校长管理好职业学校。

（二）减少内部管理中间环节，建立两级管理体制

建立职业学校两级内部管理体制，可以减少职业学校内部管理的中间环节，解决由于管理层次过多引起的“信息不对称”问题。这种内部管理体制的优点是学校的内部责任明确，办事能直接找的责任人。使得任务的落实能力比较强，能有效提高职校的内部管理

效率。

（三）建立专业法人制度

建立“专业法人制度”可以明确教师在职业教育发展中的责权利，可以有效地激励教师根据自己的专业优势主动了解市场信息，使得学校的专业建设与市场需求紧密结合，促使学校专业与产业的结合。

四、促进教师专业化发展制度建设

（一）建立和完善教师资格制度和教师准入制度

建立灵活的职业教育教师的资格证书制度，针对一些年龄比较大的高级技能的人才，适当降低学历标准，让这些拥有高级技能的人才能够加入到中等职业教育的教师队伍中来。采用教师资格年审制度，定期考核教师，促进教师不断提高自身的能力，以符合教师资格标准。

（二）建立健全师资队伍的培养与培训制度

1.拓宽师资培养培训渠道，加大师资培养培训基地建设。

2.建立职业学校教师的继续教育制度，倡导终身学习。

3.落实和完善教师到企业实践制度，落实和完善教师到企业实践制度，要把到企业实践作为提高职教教师实践能力的重要形式。

五、健全和完善职业教育的法律法规体系，依法治教

目前来说，首先应该对《职业教育法》做出相应的修改与完善。从法律上明确各个参与职业教育主体的责任与义务。明确各级政府部门之间的发展职业教育的责任，防止互相之间推脱责任。明确企业在职业教育发展中的责任与义务，体现企业作为社会发展的重要一员所必须要承担发展职业教育的社会责任。建立和完善职业教育的实施细则和配套措施，增加法律法规的可操作性，适应社会经济发展的需要。

现代体育管理范文第5篇

管理思想的不断发展与充实，只有达到系统化、体系化、理论化，才能走向理论阶段，成为真正的科学，其发展经历了三个发展阶段，第一阶段：古典管理理论阶段，第二阶段：行为科学管理理论阶段，第三阶段：现代管理理论阶段，其具有代表性的发展趋势：（1）系统管理理论既把一般系统理论应用到组织管理中来；（2）权变理论，强调随机应变等，其中人的管理最难，而我国古代对人的管理思想是最有研究的，那么，体育管理学的建立，首先是由于体育事业的迅速发展，要求以科学的管理取代过去的传统和经营管理；其次，由于现代科学技术的进步为体育的科学管理提供了可能。因此，我们应从以下几方面着眼：

“体育管理原理”主要有反映现代管理对象的系统管理；反映现代管理核心的人本原理；反映现代管理过程的动态原理；以及反映现代管理目的的效益原理，这四个管理原理在管理实践中相互联系、相互制约中共同构成了现代管理系统，系统原理是指为实现系统的目标，运用系统理论，对管理对象进行系统分析规律的概括。系统原理的理论依据是系统理论中的整体效应观点。系统的整体效应观点认为：系统的整体功能之和可以大于各要素在孤立状态的功能之和。系统原理的应用首先应把握系统的整体性。

每门学科都有它特定的研究对象。现代体育所涉及领域十分宽广，其既有广泛的社会性，不分国界的国际性，还具有高超的技艺性，陶冶情操的教育性。体育管理学的研究对象就是系统地研究体育管理活动的基本规律和一般方法的科学，其规律是构成管理学内容体系的依据和基础，管理学的内容体系是阐明学科的基本概念和发展，剖析管理系统的构成要素和相互关系，揭示体育管理系统运行中必须遵循的基本原理、原则方法、管理的基本职能，主要体育业务工作的计划、组织和控制过程等，如何把它管理好，提高其综合效益，探索其规律与方法，是十分必要的。

在体育管理的运作当中，应运用坚持以马克思主义为指导。马克思主义不仅为体育管理的研究提供了科学的方法，还对管理的一些本质问题作了科学论证，在运作管理的过程中，只有坚持以马克思主义为指导，才能正确理论体育管理学中所论述的问题。系统方法要进行有效的管理活动，必须对影响管理过程中的各种因素及相互关系进行总体的、系统的分析研究，才能形成正确的管理。基本理论和合理的决策活动，在分析研究这个系统时要把握其作为一种实体所具有的整体性、开放性、交换性、相互依赖性、控制性等特征，在研究和解决管理问题时必须具有整体观念和“开放的”与相对的“封闭的”观点、反馈信息的观点、分级观点等有关系统的基本观点。理论联系实际的方法其有助于提高管理者运用管理学的基本理论和方法去发现问题、分析和解决问题的能力，通过二者的结合，使管理理论在实践中不断地加以检验，从而深化认识发展理论。