矿业工程就业方向范文第1篇

【关键词】采矿工程专业，人才培养

前言：鉴于采矿业在工业化进程中的龙头地位，世界各国均对其理论研究和成果向生产力的转化极为重视，向自动化、环保化发展的专业发展动态和趋势业已形成，并在具体生产过程中取得了大量的应用和推广。

一、人才培养

对于采矿工程专业来说，全面推进采矿工程专业人才素质教育，也是培养能适应社会主义现代化建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新意识和创新能力的采矿工程技术人员和研究人员的要求。

1、人才素质教育的内涵。在现阶段，采矿工程专业人才的培养目标是培养有较高的政治觉悟、良好的道德品质、坚强的心理素质和健康的身体素质，有艰苦朴素、吃苦耐劳、踏实肯干的优良传统和作风，有扎实牢固的基础知识和专业知识，能很好地适应采矿工作的能力，有较宽知识面，在一定范围内改变工作岗位，对新技术和新知识的更新适应能力较强的综合素质人才。

2、人才素质教育的必要。中国能源分布的特点是丰富的煤炭资源和贫乏的油、气资源，据中国地质部门统计，煤炭贮量应是10000亿吨多一点，可开采500年左右。未来20年以至更长的时间，中国国民经济将保持较快的增长速度，由此对能源的需求量也将增大。中华人民共和国国务院的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》（2006～2020年）把矿产资源高效开发利用、煤的清洁高效开发利用、液化及多联产等研究作为重点领域及其优先主题，可见，在今后相当长一段时间内，采矿工程专业人才仍是社会发展急需的人才。在当今科技经济发展的新形势下，煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场，立足于煤炭开采技术的前沿，立足于中国煤炭发展战略所必要的技术储备，立足于煤炭工业中长期发展战略所必须的关键技术的攻关，立足于煤炭工业工程实际问题的解决，重点从事中长期研究开发和技术储备，跟踪产业科技前沿，开发有自主知识产权的以煤矿开采技术及配套装备为主导的核心技术，占领技术制高点，许多采矿业相关的技术难题需要专门人才去解决。

3、人才素质教育培养目标。

人才培养目标是：“培养应用创新型人才”。如何才能培养出具有创新能力的应用创新型人才，我们必须从应用创新的内涵、基本特征、创新能力的标志、人才培养理念、培养模式、培养途径与方法、人才培养计划、教学教育方法、考核方法等各方面进行研究，进行大胆改革与实践，应结合采矿工程专业面向煤炭、面向矿山现场的特点，研究如何培养在煤炭行业能够创造性地工作的高级人才，能够使本专业毕业生毕业后在短时间内适应矿山、创造性地开展矿山技术、管理工作，能够为矿山企业真正更实现安全、高效、洁净开采，使矿山企业经营管理水平现代化和经济效益最大化。要培养满足上述要求的采矿工程专业人才，必须在现有人才培养方案、培养方式基础上进行根本性地改革，通过边改革边实践的方法，探索采矿工程专业的应用创新型人才培养体系。我们所培养的人才应具备很强的创新意识、创新能力，具有很强的综合素质，很强的组织能力、管理能力，具有现代化意识，具有吃苦耐劳、勇于奉献、踏实肯干的精神。

二、就业状况

1、采矿工程专业培养德智体美劳全面发展的高级采矿工程专门人才，毕业后分配到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

2、但不必讳言，该专业人才培养及就业正面临着暂时的供大于求的状况。之所以出现这种较为悲观的状况，一方面和许多人对其重要性的片面认识有关，另一方面需要采矿工程专业人才的大胆探索，进行学科建设的新颖性，积极和先进技术相结合，拓宽研究领域，使其符合社会的需要，人民的需要和市场的需要采矿工程，其次还需国家正确地评价该专业的重要性以及相关政策的改进。

3、采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响。

三、后续发展

中国采矿业面临世界性的竞争，这对中国采矿业的理论研究和工业水平的进展提出更为迫切的要求和挑战，同时也带来了前所未有的机遇。世界各国，国内各行业企业之间的竞争的关键是科技水平科研实力的竞争，因此采矿工程的理论研究的不断加深和细化已提到议事日程中来。

首先，中国的采矿工程理论研究必须和世界接轨，封闭就会落后，落后就是沉沦，沉沦就是灭亡，知识经济，一体化进程是任何国家任何个人都不能回避的。这个接轨就是借鉴世界各国研究的先进经验和计算机，自动控制等先进生产技术大胆结合并和中国生产特点相结合，形成具有特色的采矿工程研究模式。

其次应加大对生产技术应用的理论转化的力度，同时加强基础理论的研究。采矿工程是一个系统的学科，地质学、考古学、科学技术史，无一不在采矿工程专业方面的渗透，对采矿工程专业研究具有理论上和事实上借鉴意义。

矿业工程就业方向范文第2篇

文章主要对当前采矿工程中存在的问题及相应的解决方法进行了研究，具体阐述了中国采矿工程现状、采矿工程中存在的问题、解决问题的相应对策和采矿工程的未来发展趋势这四个方面，以期对相关工作有所帮助。

关键词

采矿工程;问题;对策;发展趋势

随着经济的快速发展，采矿技术也得到很大提升并且取得了较好的成绩。但是，由于历史等方面的原因，经常会导致事故发生，威胁采矿人员的生命安全，同时也对采矿企业造成一定的影响，因此一定要加强对采矿行业各个方面的管理，找出采矿工程中存在的各种问题并进行分析，找出相应的解决措施，希望为今后的采矿企业提供一定的借鉴，从而促进采矿行业的快速发展，为我国经济的快速发展做出更多贡献。

1目前采矿工程中存在的问题

1.1技术方面存在的问题

与发达国家相比，中国采矿工程在技术方面有很大差距，由于技术相对落后，导致矿产资源回收率比较低，这就使本来匮乏的资源进一步受到损失。因此，中国开始重视采矿技术和设备等问题，在矿产资源开采技术方面逐渐实现突破。但是，采矿工程的相关管理理论和技术却远远落后于采矿技术的发展。矿产资源在管理方面依然采用粗放式的管理方式，采集方式也相对传统。另外，在运营规模方面，很多采矿企业更青睐开采条件相对好的矿山而忽视较差的矿山，这在一定程度上也制约着中国采矿行业的进一步发展。

1.2安全方面存在的问题

采矿工程需要在一系列巷道和井筒中进行开挖作业，这些作业大多是在地下完成，采矿工程在很大程度上受到地质条件的影响，因此在矿山开采过程中一定要充分考虑矿产埋藏的地质条件及应当使用的开采技术。尽管如此，在采矿工程中还会有一些安全事故发生，最常见的有底鼓、顶板冒落、瓦斯爆炸、突水等，这些事故的发生对采矿工程人员的生命和财产安全造成严重威胁，对采矿企业的正常运转也产生直接影响，不利于整个行业的长远发展。

1.3环境方面存在的问题

采矿工程对环境会造成破坏，具体来讲主要体现在两个方面：（1）采矿工程会影响水资源，由于开采煤炭或矿产资源都是在地下完成的，在开采之前要将地下水疏干、排泄，这样时间久了就会导致地下水位不断降低，地表植被会因缺水而死亡，庄稼无法生长，导致粮食产量大幅下降甚至出现绝收，还会出现地表沙化等严重的生态问题。另外，在开采和加工煤炭的过程中会产生很多废水，这些废水未及时处理就排放到地表或地下水体中，对周边居民个生活用水产生严重影响；（2）在采矿过程中会导致地表严重沉陷，使现有的耕地、林地、草地及一些周围的基础设施受到严重破坏，加上堆放大量的矸石会占用大量土地资源，并污染周围的土地，对生态环境产生很大影响。

1.4中国采矿工程人员整体素质偏低

在采矿工程人员构成中，年龄大的人员占多数，而年轻人占有很少的比例。在年龄大的员工中，他们大多没有学历，只是凭借多年的工作经验来从事该项工作。对于少部分年轻人来说，他们大多为毕业生，没有丰富的工作经验和安全常识，加上很多企业在工人上岗之前没有对其进行培训，导致员工实际操作能力差，进而影响工作效率和工作质量的提高。总体来说，中国采矿工程人员的整体素质不高，这在一定程度上制约着中国采矿工程的进一步发展。

2相应对策

2.1加强采矿工程技术水平和基础设施建设

采矿企业要不断提高采矿工程技术，要不断提升采矿人员的整体素质，对采矿工程技术人员要进行上岗培训和定期培训，及时更新其技术知识和理念，可以通过绩效考核和激励机制相结合的方式来提高工人学习知识和技能的积极性、主动性。同时企业也要及时吸收新鲜血液，善于从国外引进高技能人才，不断创新采矿技术，并研发新技术。此外，还要不断改善采矿工程的基础设施，为采矿工程的技术发展提供良好的平台，从而不断提高技术创新能力。为了减轻采矿企业的负担，当地政府应当对采矿工程加强管理和审批，在财政上对创新企业给予适当补贴，促进采矿工程技术不断进步。

2.2提高采矿工作人员的安全生产意识

采矿工程中最重要的就是要保证工作人员的安全，减少事故的发生，因此一定要做好安全措施：（1）要对上岗工人进行安全教育及相关培训，不断提高工作人员的安全意识，使其充分意识到安全生产的重要意义，并掌握相关的安全防护措施，要熟练掌握各种新型技术设备和材料的使用方式，在煤矿开采过程中始终坚持安全第一的原则，使工人对企业有归属感，从而更好投入到采矿工作中；（2）要定期评估井下各种设备的安全性能，采矿过程中一定要根据规定流程操作，切勿为了缩短时间而忽视安全；（3）要对发生频率高的区域进行定期检查，做好安全预防工作，要制定一套应急处理措施，更好地保证施工人员安全。

2.3改进采矿工艺来保护生态环境

由于采矿工程会损害周围的生态环境，因此在开采资源时要坚持适度原则，合理开发现有矿产资源。（1）改进井下污水处理技术，可以通过安装新型水泵的方式来处理污水和废水，净化污水、废水，循环利用水资源；（2）要在开采煤矿资源时注意地表沉陷问题，可以采用房柱式或充填的开采方式来尽量减轻地表塌陷及对地下水体的破坏；（3）要禁止矸石到处堆放及排放量，可以通过合理选型采煤机及确定适当的开采方式来达到该效果。如果开采的是比较厚的煤层，适宜用分层式开采，从而达到保护生态环境的目的。

3采矿工程的未来发展趋势

3.1向规模化的方向发展

采矿工程在今后的发展中会向着规模化的方向发展，由于个体的采矿企业受到资金和技术限制，只有通过与其他企业合作才能更好地在技术方面实现突破，从以前单项化的基础上实现各种技术综合利用，同时通过强强联合的方式实现资源优势互补，不断改善生产环境，最终促进采矿行业的更好发展，为国民经济发展做出更多贡献。

3.2向科技化的方向发展

采矿工程是一门具有很强系统性的行业，在今后需要向着科技性的方向发展，尤其近些年计算机技术快速发展，信息技术在各行各业充分运用。采矿工程中使用计算机等网络信息技术有利于实现机械化和自动化作业，不断提高采矿的工作效率和工作质量，同时机械代替人工作业，能够有效减少事故的发生概率，更好保障采矿工人的生命安全及采矿企业的正常生产经营。在采矿工程图纸设计过程中，使用计算机技术再结合可视化的功能，将工程设计的内容全部反映出来，加上二维、三维技术不断进步，有利于采矿工程图纸设计科学性和合理性，使采矿工程能够顺利发展。

3.3向新科学新技术的方向发展

随着新技术和新发明不断出现，计算机技术、人工智能及模糊数学等技术已经应用到采矿工程行业，这就使采矿行业迈向了全新的台阶，使采矿业得到更迅速的发展。同时，在今后的发展中采矿工程行业应当不断优化发展方式，综合应用各种技术，可以使用多媒体技术、全球定位技术和现有监控实现自身独特的监控系统，保证采矿工程在安全的环境中有效开展，促进采矿工程行业更好更快发展。

4结语

矿业工程就业方向范文第3篇

关键词：审计；矿业权转让；偷逃税

近年来，我国矿产资源开发利用飞速发展，为国民经济发展做出了巨大贡献。同时，开发利用过程中也出现了诸多问题，其中矿产资源矿业权转让过程中存在的问题尤为突出，通常是以转让股权的形式，达到变相转让矿业权的目的。矿产资源股权转让不仅转让金额大、利润高，而且转让所得应缴纳的企业所得税、个人所得税和营业税数额巨大，交易各方受利益驱动，普遍存在偷逃税问题。下面结合审计情况，分析企业变相转让矿产资源矿业权过程中偷逃税的原因，并提出对策。

1 变相转让矿业权的概念

矿业权主体是指依法享有对探矿权采矿权占有、使用、收益和处分权利并承担相应法律义务的单位和个人。其中，探矿权主体是指《勘查许可证》上载明的探矿权人；采矿权主体是指依法向国土资源部门申请采矿权的单位和个人。由于我国对矿业权转让予以严格限制，矿产企业采取通过转让股权进而变相转让矿业权的方式取得矿业权。

1.1 矿权转让与股权转让两者的区别

一是交易标的不同。矿权转让的标的是转让方持有的探矿权和采矿权；股权转让的标的是矿业公司的股权，与矿权并无直接关联；

二是交易主体不同。矿权转让是《勘查许可证》和《采矿许可证》上载明的探矿权人和采矿权人与受让人之间的交易；股权转让则是矿业公司股东与受让人之间的交易；

三是适用的法律不同。矿权转让适用《矿产资源法》和《探矿权采矿权转让管理办法》等相关配套法律法规及规章的规定；而股权转让适用《公司法》等有关公司方面的法律法规。

1.2 变相转让矿业权一般包括以下几个阶段

一是谈判和签订意向书阶段。流转双方初步接触并形成意向后，就转让形式和方式及程序安排达成意向书。

二是前期调查、咨询和现场勘查阶段。在意向书的安排下，双方进行深度接触，就矿业权及受让公司进行法律、财务、工商等方面的调查，就所要转让的矿产进行现场勘查和相关调查。

三是公司内部文件准备阶段。转让方依据公司法的规定，召开股东会，征得法定比例股东同意，并获得书面相关文件。

四是签订股权转让协议阶段。双方根据前期调查和准备，签订股权转让协议。

五是工商变更登记阶段。根据股权转让协议，修改章程，并办理工商变更登记。

2 变相转让矿业权中偷逃税的原因分析

国家和地方政府对矿产资源股权转让的税收征管程序、计税依据和纳税地点等都做了明确规定。但审计发现，在实际操作和执行中，矿产资源转让普遍存在偷逃税问题，现结合审计工作实践，分析原因如下：

2.1 交易双方故意隐匿或提供虚假转让资料

从审计抽查情况看，矿产资源股权转让给财务制度健全的大中型国有或上市公司时，由于受让方行为比较规范，转让发票、资产评估、转让协议等都需公开、透明，交易双方不便隐匿或造假，税收流失也就相对较少；但当股权转让给财务制度不健全的企业或个人时，则会出现交易双方共同隐匿和伪造转让合同，降低交易价格，以达到偷逃税的目的。如转让方和受让方在工商行政管理部门办理股权转让变更登记手续时，提供虚假的股权转让合同。审计时发现，2006年，某市一煤矿企业在以股权转让方式转让煤矿矿业权时，提供给工商部门工商变更合同中转让价款只是该企业最初的注册资金金额6000万元，开始提供给税务部门的转让价格是6000万元，经当地税务稽查后提供给税务部门的转让价款变为4亿元，审计交易双方财务资料后发现，真实转让价款为7亿元，为此为国家收回了大额税收。

2.2 以股权转让方式达到变相转让矿业权目的

发生矿产资源股权转让行为，转让方和受让方并不按规定在国土资源管理部门办理变更手续，受让方仍使用转让方原有的矿业权和企业名称，转让合同不透明公开，转让价款暗箱操作。特别是由于矿业权人变更程序很复杂，限制较多，很多交易根本不符合国家规定的转让条件，转让方和受让方则通过转让大部分股权或全部股权，但矿业权人

称不变，矿业权主体企业名称不变，以达到变相转让矿业权的目的，从而轻松绕过国土资源管理部门的监管。如2006年，某市煤矿在获得矿业权不足一年的情况下，由于不符合转让条件，只能通过转让公司100%股权，达到变相转让矿业权的目的，非法盈利数亿元。

2.3 税务国土工商沟通和协调机制尚不完善

税务机关尚未参与工商行政管理的审核程序，国土资源与工商管理部门之间尚未进行信息沟通，税务、国土和工商三部门之间的管理与沟通体制尚不顺畅，使转让方有机可乘，是造成税收流失的重要原因。审计某省矿产资源时，调查某市工商、税务和工商等各部门，和相关工作人员座谈，了解到工商部门对矿产企业转让双方提供的转让合同内容、价款真实性几乎未加落实，也未和国土、税务部门沟通协调。由于矿产企业是以转让企业股份的方式转让矿业权，国土部门也就没有对交易过程进行监督管理。税务部门由于部门之间、地域之间沟通协调机制未建立，交税地不明确等原因，造成了大量偷逃税款的案例发生。

3 完善变相转让矿业权中税收征管的政策建议

结合审计时发现的问题，与国土资源管理部门、税务部门和工商部门相关工作经验丰富的人员座谈，在分析造成矿产资源股权转让过程中偷逃税原因的基础上，期望能深挖根源，堵塞制度漏洞，理顺体制问题，确保税收安全完整。

3.1 各部门要严把转让各关口

一是工商部门加强对企业工商登记变更的监督，对变更资料真实性进行核实；二是国土部门要对以转让股权的方式变相转让矿业权的企业加强监督管理；三是税务部门要建立异地联动机制，对企业注册地和其矿产资源所在地税收征管情况，要加强联动，及时了解相关股权变动及股权转让收益情况。

3.2 加强中介参与和社会监督

矿产资源转让税收征管涉及应税所得额的计算和评估，只有具备规定资质的专业中介机构参与评估，才能准确计算出应税所得额。同时，接受社会监督，特别是群众监督也是至关重要的，相关部门应将矿产资源转让情况、评估结果上网公示。

3.3 建立完善的沟通协调体制

矿产资源股权转让税收征管离不开税务部门、国土资源部门和工商部门的通力协作。税务、国土和工商三部门应出台制度，建立信息联网机制，实现信息共享、沟通顺畅。

参考文献：

[1] 高晋康.经济法.西南财经大学出版社，2008.

[2] 宋效中，姜铭.新企业所得税法的实施对内资企业财务状况的影响.税务研究，2008，2.

矿业工程就业方向范文第4篇

关键词：采矿工程；井下工程；测量工作

在市场经济为主体的经济体系中，每行每业的发展都存在着不可避免的风险。而对于采矿企业来说其风险更是多种多样的，而且其风险的存在更是关乎人们生命安全，这也就使得采矿工程的风险不能被忽视。在今天看来，采矿工程的复杂程度是越来越大，而且其工作环节也逐渐地由以前的粗化模式变得的越来越细化，这也就使得采矿工程中对风险的分析也越来越细化。而在采矿工程开始之前，都要对采矿工程进行三到四个阶段的分析。其计划制定、范围研究、可行性研究以及设计方案的拟定都是要有精确的数据测量，这也就说明了测量工作在整个工程中所占的地位是十分重要的。

1 测量工作的作用

1.1井下开采工程的先锋

采矿企业在进行采矿之前，必须对矿藏进行地质勘探用以深入地了解矿藏的存在状态以及开采的环境与条件，从而为矿藏开采的设计方案提供条件。而从矿井设计的要求来看，先前的测量工作要测定的主要是三方面的内容：储量、质量、存在条件。矿藏的储量直接影响设计方案对开采范围的限定，直接对矿井的生产能力构成约束，对企业获得的经济效益造成影响，因此在勘探过程中必须要对矿藏的储量探测清楚。而矿藏的质量则会对企业的销路构成影响，对于国家和各大商家来说，它们对于不同质量的矿藏的接受要求不同，这也就对企业的利益直接构成影响，因此在企业的勘探过程中，对矿藏质量必须要调查清楚。

1.2井下开采工程的保证

矿藏在正式开采过程中，企业也就进入了正式投入生产的阶段，为了使矿藏的生产能够按照计划实施，对矿藏进行有效的利用，这就要求测量人员对井下的开采过程及时地进行测量，并对其剖面图和平面图进行及时的填充，对计划进行适时的修改，从而保证对月计划、季度计划、年计划生产进行适度的调整，保证矿井的生产能力。如果只是为了达到产量而不顾及安全的施工环境，不遵照制定的计划来实施开采计划，那么，不仅会对采矿人员的人身安全造成威胁，而且会对企业的经营模式产生一定的影响，从而使得企业经营管理陷入混乱的状态，而且这也使得领导干部对于“三量”的掌控失去力度，从而导致领导对于矿藏开采的命令失去效力，造成挖掘超前或开采滞后的现象，不利于矿藏的正常开采。

1.3井下开采的监督机制

对于矿藏开采来说，其工作流程一般都是先勘探，再计划，后开采。而对于矿藏的开采是有一定要求的，首先要对矿藏开采的数量进行规定，在实际的生产中，必须按照计划进行开采，不能将矿藏随意地丢放，并将矿藏的开采情况及时地上报，以确定矿藏开采的进度是否与计划相符，其服务年限是否能够得到相应的保证，这些工作都需要相当专业的测量人员对井下的开采情况进行实地的测量，并及时填土，以保证开采过程中没有滥挖滥采的现象出现。

2 井下测量工作的工作措施

2.1按照确定方向进行放样和贯通测量

在井下进行定线放样，按照施工的中线以及施工的水准点进行。先将断面的中心点根据施工中线和水准点进行挖掘，在相应的中心点布置炸药或用相应的机械设施进行开挖。等到巷体基本成型时，按照经过校准的中线在断面线上放样，然后进行衬砌。在巷道贯通后，将中线进行对接，测量巷道的横向、纵向的误差，并对其进行相应的调整。如果对放样的要求比较高，在调整误差前，就应该先进行贯通测量。将放样之后的误差调整到允许范围内，施工中线的调整要以平差坐标及高程作为标准。在井下工程竣工之后，要将数据记录下来，并将竣工图绘制出来。在经营管理过程中，还要对井下设备的安装、维修等进行各方面的测量。对于采矿工程来说，矿井的测量是非常重要的一环，其贯通的质量将会对矿井的安全生产以及矿井带来的效益有直接的影响。因此在测量时，要保证测量的精度，建立相应的管理平台，从而使得对矿井的资料能够及时地进行分析处理。同时，要建立相应的数据库管理系统，以方便及时地查阅相应的资料，为绘制剖面图和平面图打好基础；同时，要加强对矿井的管理力度，对矿井的安全进行全面的掌控，从而为安全生产提供有力的保障。

2.2要对控制测量部分进行掌控，建立高程联系测量

对于井下开采工程的施工阶段来说，要对施工控制以及定线放样进行测量，在测量过程中，应该严格按照计划来进行。而在井下工程的控制测量又分为两个部分：井下控制部分、地面控制部分。在对井下工程控制测量时，要注意将两部分结合起来，并对两者进行联系测量，从而形成一套高程系统的控制平台。如果在施工过程中采用斜井施工方式，就要对井下、井上两部分平面及高程进行联系测量。而平面联系测量就是运用三角形测量方式，把地面靠近矿井的控制点坐标及方向传输到井下的控制点上，从而得到井下的起算坐标与方向。而随着科技的发展，现代技术也不断地应用进矿井测量工作中来，比如光学投点仪、陀螺经纬仪以及激光垂准仪。一般来说，地面平面的控制大多是采用测角网、导线或测边网。而高程控制则是采用电磁波或水准网利用三角原理测高程控制网。对于地下控制则是由巷道的断面及其形状来决定。而对于小型的井下采矿工程，则一般采用中线来控制，其高程控制则采用测距仪测高的方式来测量。在必要的情况下，要对地面建筑物以及井下的掩体系统进行全面的观察、测量，从而对施工中的变化进行全方位的监控，保证施工安全。

2.3测图比例

从井下施工的计划设计开始，根据施工工程规模的大小以及在地下所建的基建工程达到的深度，要使用各种比例的地形图，必要时，要专门测绘地形图。在地形图的测绘过程中，除了要包括主体工程的设计外，还要将附属工程的设计也绘制在内。同时要考虑在岩体被挖掘空之后，地面发生沉陷以及地下水渗入等情况的影响。对于比例图的尺寸，大型的地下工程，不同的阶段有不同的规定，在规划阶段要求比例尺寸的范围为1∶500～1∶10000；对于初步设计与施工阶段阶段，其规定的比例尺寸一样，为1∶200～1∶2000。而对于小型的地下工程而言，则只需要绘制一次即可，其规定尺寸范围为1∶500～1∶2000。当然，在一个工程中，对于地下工程的纵向截面图、横向截面图以及剖面图是必须要绘制的。

3 结语

在井下采矿工程中，测量工作是整个工程中预测风险、探测情况的最重要环节，是井下采矿人员生命得以保障的最重要步骤，因此，采矿企业要高度重视井下工程的测量问题。

参考文献：

矿业工程就业方向范文第5篇

关键词：地质矿产资源；勘查；合理开发

随着地质矿产资源的长期开发和应用，国内现有的矿产资源已难以满足当前经济社会发展的需要，因此要不断勘查及开发新的矿产资源，而在已经勘测的矿产资源中要做好对其的合理开发应用。就国内的现实情况来说，尽管有着相对丰富的矿产资源储量，不过平均下来的人均水平就远远落后于世界各国。此外，国内还出口了许多的稀有矿产资源，不过却没有依据合理的价格，也就导致了国家资源的重大浪费，所以为了满足我国经济长期高速发展的目标，就必须做好地质矿产资源的勘查及合理开发应用工作[1]。

1怎样做好地质矿产资源的勘查工作

国内当前的地质矿产资源勘查工作，大多数情况下是通过国家组织开展，并不许可私营企业性质的矿产勘察，不过部分企业能够委托地质部门实现找矿及开发工作，在进行勘查的过程中必须做好相关的资源保护工作，对部分开采难度较大而储量又较为丰富的矿产资源实施不开采的保护，确保在将来的发展中国内的企业能够有充足的发展资源。还要增强对各类地质的勘查工作，确保各地区矿产资源的储量丰富。

1.1地质矿产资源的勘查要优选作业单位

当前，国内的地质矿产资源勘查领域在生产能力上表现着较为明显的供过于求的情况，也就是说地质矿产资源的勘测是一类买方市场。在这一形势下，有效利用市场竞争机制，开展地质矿产资源的勘查工作较为有利。（1）只要可以招标的勘测项目都要进行招标，它代表了公平公正的竞争氛围，避免了情况的发生。因此，要制订招标、投标的方法或实施规范，实现规范化、合理化的管理和运作。（2）按照地质工作所具有的特性，采取定向委托承包的方法也是较为有效的，它能够利用长时间的合约相对的稳定住发包单位以及承包单位的联系，方便于创建一支勘测人员素养高、勘测设备优良的稳定的地质矿产资源勘查团队。（3）不管是招标、投标或者委托承包，都能够对承包机构给出相应的限制条件，有效的审核承包机构的相关资质，严格审查加入到投标以及接受委托单位的基本情况，在这一前提下选择承包机构[2]。

1.2地质矿产资源的勘查要公平定价

一般来讲，政府部门对相关工程招标及投标报价的核价，都是采取预算定额为根据的，这一情况也已变成合同双方的相关共识。公益性质的、基础性质的、战略性质的地质矿产资源的勘查工作，尽管有其自身的特殊之处，不过通过有效分解，也能够通过采取预算定额来实现定价[3]。

1.3地质矿产资源的勘查要抓好项目施工

地质矿产资源的勘查要抓好项目施工，而监理是当前工程施工中通用的监察措施，可以有效确保勘查项目的工程质量和工程周期，最终提升整体效益，地质矿产资源勘查项目的开展，也需要采用这种措施。

1.4地质矿产资源的勘查要严把验收关

地质矿产资源的勘查工作之前的工作范例、验收程序，都是在当时的计划经济体制下来制订的，很多方面都已很难符合当前工程的需要，必须要通过专门的机构来进行修订。制订新的验收规范，要考虑到当前地质矿产资源勘查所面对的新形势、新要求，要表现市场经济的各方面要求，要表现相关技术飞速发展的需要，反应出新理论、新技术的运用。

1.5地质矿产资源的勘查要与开发实现一体化

以矿产收入为主并有着相应经济实力的地质勘查机构，构建矿产勘查、矿产开发一体化的矿产公司，以勘查为基础推动矿产资源开发，以矿产资源开发收益为目标加强勘查工作。地质勘查行业尽管在推动地质矿产资源的勘查方面做了很多的工作，不过困难仍然非常之多。公益性地质勘查工作不管是组织部门、体制以及机制都还是开始发起阶段。商业性的地质勘查工作则属于有价无市的情况，许多的地质矿产资源的勘查结果不能进入到市场。部分矿产质量不佳，可开发性较差，不但自己开发不了，就算强行开发了也难以获益，对相关投资者完全没有吸引力；有的矿产是能够汇集少量投资投入后提高其商业性，通过市场机制，转变为可经营性、可盈利性的矿产资源。

2加强地质矿产资源合理开发的对策

2.1要提高矿产资源开采企业的准入标准

在国内确保矿产资源长效可持续发展的要求下，要增强矿产资源开发企业的进入标准，如此做能够严格把关矿产资源开采企业的质量，确保矿产资源开采的企业规模要大，技术水平要高。大型矿产企业大多都有着完善的管理机制以及施工程序，对矿产资源开采的技术水准高，可以降低对矿产资源的浪费情况。一般来讲，企业相关技术可推动矿产资源的深加工，有效提升单位矿产资源的最终收益。增强行业进入标准必然会排除部分规模较小，技术较不完善的小企业，因此，也就促使小型企业必须增强技术水平以确保自身不被排除在外。如此就提高了矿产资源行业的竞争性，有益于推动企业的技术竞争，助推了矿产资源开发企业的向上发展。

2.2要完善有关矿产资源开发的法律法规

当前，国内现有的相关矿产资源开发的法律法规文件中有着许多的不完善之处，而且执法力度也不够，间接促使了相关企业的各类不正当行为，因此要迅速完善有关矿产资源开发的法律法规，在进行执法的时候能够做到有法可依，违法必究，从而严格规范企业的运营。国内在矿产资源开发中制订的许多法律文件由于没能较为严格的执行，导致了国家大量矿产资源的浪费现象，部分稀有矿产资源被偷偷出售，导致许多稀有资源流向不明，因此要加紧控制矿产资源的开发工作，对违规情况严厉处罚，在进出口的管理上也要严格把关，施行矿产资源开采的有效监管，有计划有效率的开发矿产资源。

3结语

在我国的经济发展中，矿产资源是非常重要的能源，它支撑起了国内的建筑、车辆等产业。为了确保我国未来经济发展的需要，就要做到对矿产资源的有效保护工作。同时，实现矿产资源的有效勘查，为我国未来的发展做好资源储备工作，而且要限制相关矿产开发的数量，特别是对稀有矿产的保护，从矿产开发企业着手，推动企业的技术创新和资源整合，提高市场竞争力，并且实现向深加工方向的发展。

参考文献

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