企业文化宣传重点范文第1篇

企业文化作为一个企业发展壮大的核心力量，对企业发展具有导向作用，能够凝聚员工的力量，促进企业健康发展，同时也能作为一种无形标杆激励和约束员工。新闻宣传能够促进企业文化发展，有助于树立企业良好形象，实现企业利益。认识到新闻宣传在企业文化发展中的重要作用，并采用有效的宣传手段推动企业发展。

一、企业文化对企业发展的重要作用

（一）企业文化对企业发展具有导向作用

企业文化对企业发展具有导向作用，积极的企业文化对企业发展具有促进作用，消极的企业文化对企业发展具有阻碍作用。企业文化就像是一种无形的标杆，指引着企业员工根据标杆做事。良好的企业文化作为一个企业的核心力量能够为企业员工提供前进的方向和动力，使员工个人利益与企业整体利益紧紧连在一起，共同发展壮大[1]。

（二）企业文化对员工具有凝聚作用

良好的企业文化对员工具有凝聚作用。员工有共同的奋斗目标和前进方向，有向心力。一个企业是否具有凝聚力与企业的发展目标是分不开的，企业制定明确的发展目标，员工就有了明确发展方向，这样企业的利益跟员工的利益达到统一，实现了企业和个人双赢的效果。这样这个企业就具有了凝聚力，能够更好地发展壮大。

（三）企业文化有助于树立良好的企业形象

一个企业要想获得良好的、持续的经济效益就要拥有稳定的客户群体，而稳定的客户群体要对企业有足够的信赖，这种信赖得益于企业自身的形象，企业自身形象的确立离不开优秀的企业文化。优秀的企业文化不仅对员工具有很好的向心力，同时也能够吸引客户群体。良好的企业形象能够为企业带来优秀的员工，也能够吸引优秀的客户和投资者，这就是企业形象的作用，也是企业文化的独特魅力[2]。

（四）企业文化对员工具有激励和约束作用

良好的企业文化可以成为一种标杆，无形中影响和激励员工。良好的企业文化有助于形成轻松愉悦的工作氛围，员工在和谐的工作氛围中有助于提高工作效率。否则整天钩心斗角、尔虞我诈很容易让员工产生消极倦怠的心理，影响工作效率。所以说良好的企业文化对员工是一种精神上的激励，激发员工的积极性和创造力。同时企业文化又对员工形成一种约束力，企业文化本身就是一种规范，包括道德、行为、素质规范，这种规范对员工会形成一种无形的约束力，让员工朝着符合自己企业发展的方向努力。这也是员工所具有的最基本的职业素养[3]。

企业文化是一个企业发展的重要组成部分，是一个企业的灵魂所在，企业文化包括企业的经营理念、行为标准、职业道德、精神风貌，随着社会的不断进步企业文化越来越受到经营者的重视。如何构建先进的企业文化成为许多企业家关注的问题，企业文化的建设是有规律的，企业经营者要掌握正确的方法，建设良好的企业文化，推动企业的发展，新闻宣传就是建设企业文化的重要途径之一。

二、新闻宣传对企业文化的重要作用

新闻宣传工作对企业发展具有重要作用，新闻宣传包含对内宣传和对外宣传，对外主要是树立企业形象，扩大企业知名度；对内主要是向企业员工宣传企业文化，知晓企业发展方向和发展战略，向员工宣传企业先进员工的优秀精神，从而对员工起到积极的鼓动作用。新闻宣传工作对企业文化的发展具体表现为以下几点。

（一）新闻宣传工作有助于推动企业树立良好的形象

随着企业改革的不断推进，为了提高企业的知名度和影响力，企业更加重视企业形象的塑造。一个企业主要是通过新闻宣传工作来宣传企业的主张，统一发展思想和战略，凝聚员工的力量，推动企业发展壮大，从而树立良好的企业形象。企业形象的树立离不开企业的产品、营销策略、员工素质等的构建，新闻宣传工作能够更好地将企业内部的产品特点、先进的技术设备、良好的企业文化、优秀的员工素质、科学的营销策略等展示给员工和社会公众，加深人们对企业的了解，进而在企业内部员工和外部社会之间树立良好的企业形象。构建良好的企业文化，推动企业发展壮大[4]。

（二）新闻宣传是传播企业文化的重要途径

新闻宣传可以通过文字、动画、图片等方式来宣传企业文化，给企业员工和社会大众一种直观的认识。让更多的人能够通过新闻宣传了解企业的文化和精神内涵。新闻宣传是企业对员工做好内部思想宣传的有力手段，是对外传播企业文化的重要途径。同时也能够加强企业与员工、企业与外部之间密切联系。

（三）新闻宣传有助于提高企业凝聚力

新闻宣传工作能够加强企业与员工、员工与员工之间的联系，使员工知晓企业的最新发展动向，让员工的需求能够得到最大的满足，调动员工的积极性和主动性，实现企业的利益。同时企业宣传能够提高企业管理的透明度，员工能够明确自身的责任，意识到个人的利益和企业利益相一致，荣辱与共，积极投身到企业发展中来，使企业凝聚力得到进一步提升，进而有效推动企业发展[5]。

（四）新闻宣传有助于企业营造良好的文化氛围

企业文化体现着一个企业的道德观和精神风貌，企业文化作为一个企业的软实力，是提升企业竞争力和凝聚力的重要途径。企业文化的提升需要企业员工的努力和社会的认可，企业宣传工作能够起到纽带的作用，让企业员工和社会公众联系到一起，让他们能够更加了解企业文化，认同企业文化并支持企业发展。对于企业员工来说，通过新闻宣传工作能够更加及时准确地了解企业的工作计划、工作内容和发展战略，明确目标方向，掌握工作方法，提高工作效率，增强企业的核心竞争力[6]。

（五）新闻宣传有助于企业更好应对突发事件

企业在发展壮大的过程中都会遇到或大或小的危机，做好企业宣传工作能够帮助企业更好地应对企业危机。当突发事件发生时很多企业在第一时间启动新闻宣传，及时向社会公众和员工报道事件真相，还原事件过程。减少一些虚假传言给企业造成的负面影响。

（六）新闻宣传有助于推动企业深化改革

企业要想发展壮大就要不断地进行合理的改革，企业在深化改革的过程中会遇到一定的阻力，比如企业的改革影响了部分员工的利益。为了更好地推动企业深化改革，要通过新闻宣传工作引导员工，为员工释疑解惑，进一步向员工宣传企业深化改革的具体内容、实施手段、改革的目的和意义，让员工消除改革的顾虑，接受并支持企业的改革，使改革顺利进行。

三、如何做好企业的新闻宣传工作

企业的宣传工作对企业的发展壮大具有重要意义，如何做好企业宣传工作是每个企业经营者都要研究的内容。关于如何做好企业的宣传工作有以下几点意见。

（一）提高企业对新闻宣传工作重要性的认识

中共中央的工作报告中强调：各级党委政府要正确认识新闻媒体的地位和作用，善于运用新闻宣传推动实际工作，不断提高同媒体打交道的能力，做到善待媒体、善用媒体、善管媒体。可见我党对企业新闻宣传工作的重视。企业者要充分认识到新闻宣传工作的重要性，并积极开展员工培训课程，让员工更进一步认识企业新闻宣传工作的重要性。企业的一切活动要靠员工来实行，就要求企业满足员工物质需求的同时也要满足员工的精神需求，而新闻宣传是满足员工精神需求的重要途径，所以认识要新闻宣传工作的重要性不仅关系到企业的利益，也关系到员工的利益，因此要提高企业自身和员工对新闻宣传工作重要性的认识。

（二）企业新闻宣传要选择合理的题材

选择合理的企业宣传题材对新闻宣传具有重要意义，题材选择合理能够提高企业新闻宣传的新鲜感和关注度，加深社会群体对企业的了解，有助于企业树立良好的形象。新闻宣传题材的选择要结合企业产品和发展方向，这样在做好企业宣传的同时也让员工和社会群众了解企业的发展方向，提高企业市场竞争力。

（三）企业新闻宣传要方向明确

企业在通过新闻宣传来提升企业文化时要明确宣传方向，方向明确才能够促进企业具有市场竞争力。企业新闻宣传要处理好企业发展的长期目标和短期目标的关系，宣传要有侧重点。加大企业生产经营和团队建设的宣传力度，让员工对企业充满信心，调动员工生产积极性，提高工作效率，推动企业发展。

（四）新闻宣传内容要具有多样性

企业新闻宣传内容要具有多样性，人们对新闻的兴趣度是有限的，新闻的生产过程就是资源的不断推陈出新。新闻的素材可以从企业管理、生产、经营、分配、销售等方面着手，抓住各个环节的内在联系对新闻素材进行加工提炼及时报道，能够提高企业宣传的关注度，实现宣传目的。

（五）新闻宣传内容要真实，具有代表性

新闻宣传的目的就是要让企业员工和社会群体了解企业，认同企业，所以新闻宣传的内容一定要真实可靠。新闻宣传的内容还要具有代表性，贴近员工的生活实际，真实地反应大多数员工的实际需求，反映员工的心理愿望，让员工和企业之间通过新闻宣传密切联系。这样贴近员工生活的新闻内容才能够吸人眼球，达到新闻宣传的目的。

（六）企业新闻宣传要突出亮点

企业新闻宣传工作在宣传企业文化提高企业知名度的同时还要起到对社会群众进行引导的作用，引导群众关注新闻宣传的亮点。新闻宣传内容要有所侧重，突出亮点，吸引眼球。在新闻策划时要对新闻素材进行整合，在新闻资源的广度和深度方面进行挖掘，对新闻素材要有高人一等的敏锐性，站在更高的角度寻找新闻亮点。

企业文化宣传重点范文第2篇

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。宣传工作对企业文化的生存和发展具有持久和长远的意义。在新时期，企业的宣传工作作为企业文化的有机构成，不仅能够增强企业的凝聚力和向心力，而且还能够对外树立企业的形象，提升企业的品质以及增强企业的竞争能力。因此，企业文化的形成，离不开企业宣传工作的支持与配合，更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。

一、新时期下企业宣传工作的特征

企业的宣传工作有其鲜明的特点，既要遵循一般的新闻报道原则和规律，还要服从企业组织的要求。同时，新时期下各种新技术和新思潮不断涌现，企业宣传工作呈现出以下三点时代特征。

具有舆论导向性的特征。企业的宣传工作的进行能够推动企业的高效运转，出色的宣传工作，使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰。一个良好的舆论氛围，能将企业员工的思想方式和思维导向转向企业的中心工作和发展方向上来，达到统一思想、坚定信心。

具有经济目的性的特征。企业的宣传工作是一种企业行为，其最终的目的就是企业利益。这就决定了企业宣传的一切行动都是以赢利为最终目的，原则上要服从企业的社会承诺和经营目的。

具有社会公关性的特征。公关工作的核心是建立企业的信誉，要建立信誉需从两方面着手。第一：要有实实在在的东西来提高产品质量和服务质量；第二：要通过宣传工作来让让公众了解我们的工作成果。

二、宣传工作在企业文化建设中的作用

企业文化是企业核心竞争力的重要部分，宣传工作在企业文化建设中也发挥着重要作用，主要体现在以下三方面。

第一，宣传工作能促进企业凝聚力与向心力。

当前市场经济条件下，宣传工作能促进企业的凝聚力与向心力，主要表现在对职业精神、职工干劲上的鼓励和宣传。现在竞争压力越来越大，企业制度对企业宣传工作提出了更高的要求，宣传工作通过结合新的形势与新体制的精神提高了企业的凝聚力。在宣传中，对员工进行奖优罚劣，让员工明白什么是可以继续进行的，什么是不能做的，能够使企业处在一种积极向上和积极发展的环境中健康发展、力争上游。在宣传工作中，要以增强企业的凝聚力与向心力为出发点，开展各种活动，使企业与职工之间建设相互依赖感和相互归属感。在开展的活动中可以从增强企业的亲和力为重点，增强职工在社交生活中的自豪感，从而提升其真实的归属感。

第二，宣传工作能促进企业文化力与建设力。

企业宣传工作是企业党组织直接领导开展的，企业宣传工作能够做到政治文化与企业文化建设的完美结合，达到企业文化沿着正确方向发展的效果。宣传工作属于企业文化建设的“软实力”，它有利于将企业的“硬实力”与“软实力”相结合，从而促进企业的文化建设。新时期下，企业的宣传工作在企业文化的建设中，有利于增强员工的信心、激发积极性与创造性。在企业宣传工作的不断深入与推进下，企业的理念、精神与价值观正在不断渗入员工的思想素质和精神面貌中，对企业职工的整体水平与企业文化的整体面貌起到了升华的作用，真正做到企业文化与宣传工作的双向开展。

第三，宣传工作是促进企业感染力与号召力的推进器。

现在是一个全球化、信息化和多元化的时代，宣传工作一方面要对内宣传企业的规章制度，另一方面还要对外宣传企业的品牌与知名度。企业之间的较量包括企业产品的较量、企业精神的较量以及企业文化的较量，企业之间的竞争不仅是国内企业之间的竞争，也涉及国际企业之间的竞争。因此，宣传工作的进行，在增强企业的感染力与号召力方面显得尤为重要。企业通过宣传手段来让员工更好的了解企业本身，还能让他们真实的贴近职业、了解职业、清楚职工。在宣传中，员工积极为企业做贡献，企业也对其做出的努力给予最大的支持与认可，这两方面的相互作用又有效地增强了感染力与号召力。

三、结论

企业文化宣传重点范文第3篇

新闻宣传是促进电力企业文化建设的重要手段，要求宣传人员有较强的责任感，要以做好企业的宣传工作为目标，热爱新闻宣传事业，将新闻宣传工作落实到企业的文化建设中，并要善于在实践中探索、总结，不断提高自身的采写能力，为企业创造良好的工作氛围，提高电力企业的经济效益与社会效益。作为企业的新闻宣传人员，必须要有与时俱进的意识，紧跟时代与企业发展的形势，利用先进的宣传设备与信息管理技术，创造新的新闻形式提供新的宣传内容。

1 电力企业新闻宣传的意义

1.1 有助于构建和谐的劳动关系

在企业内部要想构建和谐的劳动关系，就要有一个和谐、稳定的内部环境，协调个人与企业之间的利益关系，提高广大职工的企业凝聚力。在经济发展的新形势下，企业要积极利用新闻宣传手段加强企业的文化建设，充分发挥企业宣传管理工作的调节作用，构建有效的协调机制，为企业职工提供一个和谐的工作环境，及时掌握员工的思想动态，有针对性地为职工解决问题，提高职工的综合素质水平。

1.2 激发职工创造的潜能

利用新闻宣传手段做好职工的思想政治工作，激发职工工作、学习的积极性，鼓励职工进行自主创新，充分发挥主观能动性，为企业的文化建设做贡献。企业文化建设的激励作用主要就是将物质激励与精神激励结合在一起，满足基层员工的创造愿望，创造活动也能得到支持与鼓励。可以通过目标激励、榜样激励、奖励激励、关怀激励与支持激励等手段充分发挥新闻宣传文化建设的激励作用，激发职工创造的潜能，更好地为企业的文化建设与经济建设做贡献。

1.3 增强企业的向心力

进行新闻宣传工作的凝聚作用就是将企业个人的思想统一，增强企业的向心力，推动电力企业的和谐发展。电力企业要增强企业的向心力就要坚持以人为本、实事求是的发展原则，全心全意的人民服务。可以从两方面入手，首先要凝聚职工的团队精神。在新形势下，加强企业的文化建设，利用新闻宣传手段满足人们日益活跃、多变的思想需求，形成并强化主流意识，在价值上达成共识；其次就是要凝聚主人翁精神。利用新闻宣传手段加强员工的思想政治工作，树立员工的主人翁意识，让职工以主人公的态度为电力事业的发展做贡献。

2 电力企业制约新闻宣传的主要因素

在电力企业，加强新闻宣传力度是提高企业文化建设水平的有效途径，但是目前部分电力企业的新闻宣传工作仍处于从属地位，主要是受了两方面因素的制约：①新闻宣传手段单一。电力企业工作人员要重视新闻宣传对电力企业发展的意义与价值，积极开展新闻宣传工作，借助多媒体手段，丰富新闻宣传手段。②缺乏完善的新闻宣传管理体系。电力企业缺乏完善的新闻宣传管理体系，新闻宣传工作难以有效开展，很大程度上限制了新闻宣传发挥对企业管理的作用。

3 加强电力企业新闻宣传的实践策略

3.1 创新新闻宣传的工作机制

电力企业要顺应时展趋势，与时俱进的创新新闻宣传工作机制。具体做法如下：

①优化宣传格局。电力企业的领导要高度重视新闻宣传工作，及时的掌握市场与企业发展形势，并对新的发展形式进行分析，建立以企业宣传主管部门为中心的宣传机制，选拔主干宣传人员，促进新闻宣传事业的发展。

②完善新闻宣传工作的管理制度与奖励制度。要明确权责，将企业的新闻宣传工作归入到企业的日常管理工作中，并作为绩效考核的依据。

③制定完善的企业品牌传播战略。品牌竞争时代已经到来，品牌形象直接决定了电力企业的形象，所以要求电力企业加强品牌形象的塑造，加强企业的品牌化宣传。

3.2 创新工作理念

电力企业要想加强新闻宣传工作，促进企业文化建设，就必须要更新工作理念，引导优秀员工摒弃老化的思想内容，加强新员工的实践观念，拓宽职工的工作思路，发挥新思想的创新作用。在分析企业工作时，要充分结合社会与企业的发展形势，掌握现代经济发展的趋势，并充分发挥民主作用，重视企业员工的意见与建议，加强企业的文化建设。

3.3 创新新闻宣传的内容

新闻宣传人员要有发现新闻价值的能力，用独特的眼光去看待周围的事物，提高新闻信息的价值，发挥新闻的舆论导向功能，还要具有一定的宏观思想，用党的精神来指导实际工作。企业的新闻宣传人员还要具有能把企业新闻内容投放到社会中的能力，提取该新闻的社会价值。当今社会正朝着全球化与多元化方向发展，所以企业的新闻宣传人员要善于抓住热点新闻，新闻内容要以群众利益为基础，并进行相关的宣传工作。在电力企业内部，新闻宣传人员要不断地宣传党的精神，引导职工树立正确的思想观念，提高企业的凝聚力，提高企业的社会竞争力。电力企业的宣传内容要避免形式化、程式化，将电力企业新闻内容的可读性与思想性进行高度统一，发挥新闻宣传的导向作用。

3.4 丰富新闻宣传手段

随着科学技术的进步，电力企业的新闻宣传工作也应该充分利用现在的技术手段，打破传统的平面宣传模式，向网络、电视、广播等媒体方向发展，加强企业与媒体的融合，积极融入到社会发展中，利用多种载体宣传企业有价值的新闻，例如办好行业报纸，利用短信平台、网络平台、广播电视等多种形式，将企业内部的宣传内容最大化的对外宣传。在企业内部，利用网络、论坛、QQ、微博等覆盖面广、传播速度快等特点，加强企业内部信息的扩散。微博的出现与应用已经成为大家交流信息的重要软件，所以电力企业在进行新闻宣传时，可以利用微博这一先进、有效的宣传手段，达到预期的宣传效果，也有利于实现企业对外宣传引导的力度，为企业树立良好的品牌形象做贡献。微博宣传是近年来出现的较为直观的宣传平台，电力企业的宣传管理人员可以制定合理的微博宣传方法，成立企业官方微博的管理团队，为企业注册新账号，设置企业头像，并进行官方认证，及时更新微博信息，让更多网民关注企业动态，发挥微博平台对新闻事件的舆论导向作用。另外，由于微博的即时性特点，电力企业可以利用微博将企业的优质服务与故障抢修信息及时的到微博上，增加关注度，也增加了企业人气；还可以一些和企业相关的新颖、有趣的消息，增加粉丝数量，达到更好的宣传效果，同时也能够增加企业的潜在客户。

3.5 将新闻宣传工作与企业文化建设紧密结合

电力企业要充分将宣传工作与企业的文化建设结合在一起，以科学发展观为指导方法，将企业的战略发展、管理创新与生产经营为重点发展对象，用正确的舆论信息引导职工，增强职工的使命感与责任意识。企业要重视典型宣传的作用，积极宣传与推广在生产一线涌现出的先进事例，营造一种学先进、赶先进、超先进的良好竞争模式，激发员工的工作积极性，规范工作行为，为企业的经济发展做贡献。

企业文化宣传重点范文第4篇

关键词：创新；企业宣传；工作方法

宣传工作对企业发展至关重要。没有宣传工作的企业是不可想象的企业，不重视宣传工作的企业也是不可能做强做大的企业。宣传思想工作是做好企业文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强，在全面建设小康社会的伟大进程中，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。

一、企业宣传工作的内涵及其价值

企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，也是一种企业经营管理行为。企业宣传工作应追求宣传成效与企业经济效益的统一，应把开发和创造企业无形资产作为主要任务之一，为企业创造更多的财富。企业宣传工作的关键在于要始终坚持以经济建设为中心不动摇的原则。因为先进生产力的发展总是处于一个不断变化和水平不断提高的过程，要代表先进社会生产力发展要求。因此，企业宣传工作的核心价值是宣传企业品牌形象、品牌价值、经营理念、企业文化。

由于良好的舆论引导和精神激励，是鼓舞士气、沟通社会、展示形象、促进发展的桥梁，也是打造和构建和谐社会的纽带。因此，企业要牢牢占领宣传思想阵地，把握企业宣传工作主动权，在努力满足社会公众需求、企业快速发展需求和职工日益增长的物质需求等不同层面的需求中找到平衡点；要积极把握舆论导向的主动权，努力做到正面宣传有高度、舆论引导有力度，增强企业宣传工作的吸引力、感染力和创造力，为企业又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论环境。

二、坚持立足实际创新工作内容

1.牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索通过建立健全制度和机制，使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。

2.做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传，它有很强的时效性和目的性，对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能；思想教育重在提高全员的思想道德素养，企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。

3.做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。

三、在实践中创新工作方法，不断提高宣传思想工作水平

1.在贴近实际中创新。坚持事实求是，始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作的实际，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，从广大员工关心的问题出发，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、总结新经验，制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新。

2.在贴近群众中创新。始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，带着对群众的深厚感情去做工作，老老实实向群众学习，诚心诚意为群众服务。理论武装工作，要进一步解决干部员工的思想问题。多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题充分说清楚；必须始终把坚持正确导向放在第一位，高度重视反映员工群众的心声，联系员工身边的事例，采取员工喜闻乐见的形式，报道有内容、有价值的新闻实事。

3.在贴近生活中创新。始终坚持从群众中来、到群众中去的原则，深入到现实中去，不断从生产和生活实践中汲取营养，使宣传工作不断适应新形势带来的新变化。只有贴近生活，深入火热的社会生活，虚心向生产一线的员工学习，宣传工作才能深入人心，更好地宣传动员员工、帮助服务员工。

四、建立健全企业宣传思想工作保障体系

企业要切实发挥和实现宣传思想工作的价值和作用，必须构建全方位的宣传思想政治工作保障体系。为此，要大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用，以增加干部员工对宣传思想工作的理解和配合，为宣传思想工作营造良好氛围。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与宣传思想工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业宣传思想工作制度，把宣传思想工作的内容要求、量化考核，并纳入经济责任制和干部岗位职责，从而使宣传思想工作成为企业各部门和广大干部的共同责任。同时，应建立健全企业内部员工群众物质文化生活保障制度和体系，从制度机制上为宣传思想工作提供基本支撑和科学保障。

五、坚持科学发展，培育宣传队伍

企业文化宣传重点范文第5篇

关键词：企业；宣传工作；方法

企业宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，不仅关系到企业文化建设的成败，更关系到职工队伍的和谐稳定与发展，企业要想对内凝聚力量，对外树立良好形象，就不能不重视企业宣传工作。作为企业的宣传干事，更是肩负着宣传企业良好形象、营造和谐舆论氛围的重要使命。本文主要围绕企业宣传干事在实际工作中如何做好宣传工作谈几点认识。

一、企业宣传工作的内容及特点

企业的宣传工作可划分为对内宣传和对外宣传。企业对内宣传工作包括：一是宣传企业文化。企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力，对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位，必能增强员工对企业的责任感和荣誉感。二是宣传先进事迹，鞭挞不良风气。要大力宣扬先进人物事迹，让员工学有榜样、赶有目标，同时对不良风气敢于揭露、批评和抵制。在激烈的市场竞争下，宣传工作已成为企业员工“精神食粮”的重要组成部分和生活的需要。一个企业如果不重视宣传或不懂得宣传，就缺少了一个重要的生存、生活、发展的手段。

当前时期，企业的宣传工作具有以下鲜明的特点：

一是企业的宣传工作要注重实效。企业的一切新闻宣传工作要紧紧围绕企业中心工作开展，要服务于生产，作为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣传工作就是要传达企业生产的信息。为企业生产等经济工作服务，从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强。

二是宣传工作除了具备舆论引导、教育宣传等功能以外，还肩负着上令下达、下情上传等重要任务，是企业高效推动工作进展的一个强有力的抓手。因此，许多企业重视宣传工作，投入加大，机构健全，建成内部的电视台、报社、网站、广播站等部门，一大批专业宣传新闻工作者各司其责，维持着一个相当规模体系的运转。

三是企业越来越认识到“新闻也是生产力，宣传就是企业无形资产”，更加重视企业形象塑造，着力提高企业的社会知名度和美誉度。采取多种措施提高宣传干事的积极性，为企业的发展创造了良好舆论环境。

二、做好企业宣传工作的重要意义

随着现代信息技术的迅猛发展，改革的不断深化以及利益格局的调整，企业宣传工作正面临着来自信息网络、其他思想领域以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。所以，企业宣传干事只有充分认识新形势下做好企业宣传工作的重要性，才能进一步增强做好这一工作的自觉性和主动性。

首先，做好企业宣传工作是提升企业核心竞争力的迫切需要。当今时代，企业竞争日益激烈，这种竞争，是一种全方位的竞争，是经济力、政治力、企业文化力等多方面的比拼。其中的文化力包括宣传力、传媒影响力，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业必须重视的优势所在。实践证明，越是要加快企业的发展，越是需要强化企业宣传工作，并以此不断提升人文素质、提升企业形象、提升发展环境。

其次，做好企业宣传工作是构建和谐企业的迫切需要。构建和谐企业，如果没有统一的目标，思想不统一、就不可能把企业方方面面的力量整合起来，人心就不能凝聚起来。现阶段，企业员工的期望值都很高，要解决的矛盾也很多。要解决这些矛盾和问题，就要靠坚强有力的宣传工作来凝聚人心，鼓舞斗志、形成合力、克难制胜。

最后，做好企业宣传工作是推进企业文化建设的迫切需要。企业对外要有竞争力，对内要有凝聚力。企业要大力提升员工的思想素质和行为效率，打造一流的工作团队，缔造一流的生产力。这一切，都离不开宣传工作的有力支持。因此，宣传工作担负着统一思想、凝聚人心的重要使命；担负着对内凝聚发展合力、对外树立企业形象的重要使命；担负着推进发展企业文化的重要使命。

三、宣传干事做好宣传工作的方法途径

基于企业宣传工作的重要性，作为“”的宣传干事更应该不断提高自身综合素质，培养与时俱进的工作能力，具体说来，应该做到以下几点：

首先要充分认识宣传工作的重要性，热爱宣传工作，甘当宣传企业良好形象、建设企业文化的“马前卒”。从内心深处热爱宣传工作，耐得住寂寞，自觉地、持之以恒地面对各种挑战，肯于付出比常人更多的努力和心血。