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支部纪检主题材料

支部纪检主题材料

支部纪检主题材料范文第1篇

党纪、政纪处分决定的执行是反腐败查办案件工作的重要环节,对党纪处分会议做一个记录,以示警告。本文是小编为大家整理的党纪处分的会议记录范文,仅供参考。

时间:20xx年x月x日

地点:x x中学会议室

出席:(实到党员姓名)

请假:(具体党员姓名,请假的原因)

列席:(具体姓名)

主持:钟x x(党支部书记)

内容:讨论罗x x违纪的处理问题

记录:李x x

一、支部书记钟x x说明开会议题(讨论对罗x x党纪处分问题),通报支部应到人数、实到人数、请假人数。其中正式党员x人、预备党员x人。

二、区纪委x同志介绍罗x x所犯错误简要案情(街道、中心镇、局、公司自办案件由发案单位纪委或纪工委介绍案情)(内容略)。

三、支部书记钟x x组织学习有关党章、党纪条规(内容略)。

四、罗x x向大会作检查或申辩(内容略)。

五、与会党员对罗x x开展批评(内容略)。

六、支部书记钟x x:经支委会研究,对罗x x所犯错误提出给予开除党籍处分的意见,请本支部有表决权的党员举手表决。

同意给予罗x x开除党籍处分的请举手(清点人数,并记录),弃权的请举手(清点人数,并记录),有其他意见的请举手(清点人数,并记录)。

七、支部书记钟x x宣布表决结果及讲话(内容略)。

八、党委(或党工委)领导讲话(内容略)。

九、区纪委x同志讲话(街道、中心镇、局、公司自办案件可不需此程序)。(内容略)。

说明:

一、记录人应详细记录会议情况,特别是每个党员的发言内容。

二、会议记录用钢笔书写,不要打印。

三、如犯错误的党员本人未能到会,会议记录应如实记录,并说明不能到会的原因。

时间:20xx年x月x日

地点:XX村党员活动室

主持人:XXX

记录人:XXX

出席人:党员等62位

列席人:镇工作人员

会议内容:

主持人:今天召开党员大会主要是讨论对XXX、XXX两位党员违反计生处分。下面由支委XXX宣读中共XX村支部委员会关于XXX、XXX两位违反计生党纪处分的报告

XXX:XXX,男,汉族,XXXX年XX月XX日出生,XX村人,高中文化,XXXX年XX月XX日加入中国共产党。XXX与XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续,XXXX年XX月XX日生育第一胎男,XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎女。属于多生育一个子女,违反了人口与计划生育有关法律法规,造成多生育一个子女的事实。

XXX,男,汉族,XXXX年XX月XX日出生,XX村人,大学专科文化,XXXX年XX月XX日加入中国共产党,XX党支部党员。XXX与XXX(XXXX年XX月XX日出生)于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续,XXXX年XX月XX日生育第一胎男,XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎男。属于多生育一个子女,违反了人口与计划生育有关法律法规,造成多生育一个子女的事实。

XXX、XXX两人身为党员,违反计生政策,其行为在社会上造成恶劣影响,妨碍了社会管理秩序。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共XX市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》 等有关规定。经镇党委会研究,并报XXX纪委批复,决定给予XXX、XXX开除党籍处分。

被处理人姓名及自我检查:我叫XXX,上面所说情况属实,身为党员违反计生政策,造成不良影响,本人愿意接受党纪处分。

我叫XXX,上面所说情况属实,身为党员违反计生政策,造成不良影响,本人愿意接受党纪处分。

党员意见摘要:主持人:现在请参会党员发表意见

XXX:XXX、XXX两人违反计生事实清楚,建议按照文件规定,给予开除党籍处分。

XXX:XXX、XXX两位身为党员,没有起模范作用,自己违反计生政策,应给予开除党籍处分。

XXX:XXX、XXX两人作为党员没有以身作则,违反计生,在社会上造成恶劣影响,建议开除党籍处分。

主持人:现在不一一表决,如建议XXX、XXX开除党籍处分的,请举手。

经表决:参会党员一致建议XXX、XXX开除党籍处分。

支部正式党员 人,出席正式党员 人,同意给予XXX处分 人,不同意 人,弃权 人。同意给予XXX处分 人,不同意 人,弃权 人。

支部决议:根据上级文件规定,经党员举手表决,一致同意给予XXX、XXX开除党籍处分。

党纪处分的工作程序

对于党员的纪律处分必须经过支部大会讨论决定,报上级党委批准:如果涉及的问题比较重要或复杂,或给党员以开除党籍的处分,应分别不同的情况,报县级或县级以上纪委审查批准。

1.调查核实。党支部对违纪党员所犯错误的事实,要认真进行调查研究,反复核实无误后,形成调查报告。然后召开支部委员会,提出处分的初步意见,并草拟好处分决定。

2.处分决定和所依据事实材料同本人见面。

在召开支部大会之前,支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面,听取本人的说明和申辩。这里所说的事实材料,不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。见面须两个人以上,并做好记录。见面后,当事人应在材料上签署意见,如本人有不同意见或拒不签字,负责见面工作的同志应做出书面说明。

3.召开支部大会表决。

对党员的纪律处分,除特殊情况外,一般都必须经过支部大会讨论决定。其程序大致是:介绍违纪事实和调查结果;听取本人检查和申辩;党员讨论,对违纪党员进行帮助或为其辩护;支部委员会提出初步处理意见;表决做出决定。进行表决时,同意者超过应到会有表决权的党员的半数,方可通过处分决定,受到处分的人也可以投赞成票或反对票。

4.材料整理上报。

处分决定形成后,应交受处分的党员在处分决定上签署意见;本人拒绝签字的,党支部应注明。上报的材料,一般应包括:处分决定、调查报告、证据材料、本人检查材料、本人对处分决定的意见及其他有关材料。必须按规定的审批权限 上报。

5.宣布执行,通知本人。

支部大会通过的处分决定,应报上级批准或备案同意的, 自上级党委或纪委批准之日生效。党支部接到批复后,应通知本人并在支部大会上宣布。如果本人不服,可以提出申诉,党支部应及时向有关党组织转递。如本人无理取闹,党支部应对其进行教育批评。

6.对党员处分决定应当履行的手续

党支部对党员进行处分时,应按照要求写好党员的处分决定和严格执行党员处分的审批手续。

党员处分的决定一般包括的内容:

(1)受处分党员的基本情况,包括姓名,性别,年龄,籍贯,文化程度,家庭出身,本人成分,入党和参加工作时间,主要工作经历,现在工作单位和现任职务,工资级别等。

(2)所犯错误的主要事实、情节、责任和危害程度(若犯有几种不同情节的错误,要分清主次叙述清楚)

支部纪检主题材料范文第2篇

一、交叉检查内容

㈠各学校贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展情况(即要有:工作方案、成立“回头看”工作机构、动员部署会议通知和会议记录、工作小结等);

㈡各学校贯彻执行中央八项规定精神主体责任落实情况(即要有: 2013年以来学校班子研究此工作会议记录、召开教职工会议记录);

㈢各学校和党员干部贯彻执行中央八项规定各项制度规定情况(即要有:学校根据上级的规定和制度所制定相关的规定的和制度,以及制度执行情况等);

㈣各学校对中央巡视组、自治区党委巡视组巡视反馈意见整改情况(即提供整改材料);

㈤各学校贯彻执行《问责条例》《监督条例》等党内法规情况(即要有:组织学习记录和会议材料);

㈥《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》和《xx县教育局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》中“五查五看”其他需要检查的内容。

㈦各学校的办公用房、维修改造、内部食堂装修及接待清单、“三公”经费等。有无公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、违规购买纪念品和土特产、发放购物卡、大操大办婚丧喜庆等问题。对学校食堂(含营养餐计划)、小卖部的经营情况进行检查。对学校教师违规要求学生购买教辅资料,教师有偿补课行为进行检查。

二、检查方式

㈠听取汇报。召开座谈会,听取各学校围绕交叉检查内容简要汇报工作情况。

㈡个别访谈。参加人员范围:被检查学校校长、支部书记、办公室主任、财务人员、教师代表等。

㈢查阅资料。重点查阅学校研究部署工作会议记录或纪要、配套制度规定和相关痕迹资料(图片或影像)等。

㈣查看账目。查看被检查学校2013年以来“三公”经费、会议费、培训费等相关财务账目。

㈤现场核查。核查领导干部办公用房、内部食堂装修及接待清单等。

三、被检查学校迎检报送材料

㈠被检查学校贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作开展推进情况;“回头看”自查自纠工作报告(含自查自纠问题清单)。

㈡被检查学校党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神情况。

㈢被检查学校梳理总结的党的十八大以来贯彻执行中央八项规定精神工作亮点、主要成效(以清单方式单列)。

㈣检查组针对发现的问题要求复印的相关材料。

以上材料(含电子文档,除复印件外)一式两份,由被检查学校报送各检查组。

四、迎检访谈提纲

㈠访谈对象:领导班子成员

1.请谈谈本单位是如何贯彻落实中央八项规定精神的?

2.请谈谈本单位是如何贯彻落实自治区开展中央八项规定精神“回头看”工作的?

3.请谈谈本单位贯彻落实中央八项规定精神,干部作风的转变,人民群众的获得感。

㈡访谈对象:办公室主任

1.本单位有无违反中央八项规定精神问题发生?

2.在贯彻落实中央八项规定精神,感受最明显的变化是什么?

3.本单位平均一年的公务接待费用是多少?是逐年递增还是逐年递减?是否制定出台了规范公务接待的规章制度?公务接待手续是否完备?

4.平时公务接待的主要对象主要有哪些?在公务接待中是否存在赠送土特产、超标准接待等情况?

㈢访谈对象:财务人员

1.近年来财务部门是否牵头组织开展私设“小金库”等涉及八项规定精神开支的检查?检查中是否发现问题?

2.“三公”经费是逐年递增还是递减,如何严控“三公”经费开支?

3.财务部门是否出台涉及财经纪律方面的制度规定,具体出台了哪些?

㈣访谈对象:教研组长或教师代表

1.你认为本单位贯彻落实中央八项规定精神情况如何?

2.本单位有无违反中央八项规定精神问题发生?

3.你是否知道自治区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作?如知道,是通过什么渠道知道的?(会议传达、文件传阅还是其他渠道?)

五、工作要求

㈠高度重视。各学校要切实提高政治站位,进一步增强“四个意识”,强化责任担当,充分认识开展“回头看”工作的重要意义,扛抓牢主体责任,加强组织领导,明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施,扎实开展并做好“回头看”交叉检查迎检工作。

支部纪检主题材料范文第3篇

一、基本要求

(一)紧扣会议主题,准确把握目标要求

这次“讲重作”专题警示教育专题民主生活会的主题是,深入学习贯彻关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称“《准则》”)《中国共产党党内监督条例》(以下简称“《条例》”),从中央查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及我省查处的省管干部严重违纪违法案件特别是本地本单位发生的严重违纪违法案件中,汲取教训、举一反三,结合思想、工作、生活和作风实际,进行党性分析、深刻剖析根源,认真对照检查、严肃开展批评,着力严肃党内政治生活,着力建设正气充盈的党内政治文化,着力净化优化政治生态。

这次专题民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结—批评—团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保取得照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

(二)认真对照反思,深入查找突出问题

领导班子和领导干部要坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

严肃党内政治生活方面,深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,深入查找是否存在党内政治生活不严肃不健康、不守纪律不讲规矩、贯彻民主集中制不到位以及参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。

建设党内政治文化方面,深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周”等人的不良影响,深入查找是否存在信仰迷茫,搞官场术、“潜规则”,搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之风等问题。

净化优化政治生态方面,深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件的发生对本地本单位政治生态造成的严重破坏,深入查找是否存在选人用人不正之风、党内监督特别是同级监督不够严格、查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为不够坚决等问题。

二、方法步骤

(一)会前准备

1、精心制定会议方案。根据上级文件精神,结合学校实际情况,分别制定召开“讲重作”专题警示教育专题民主生活会方案,并于会议召开10日前报送上一级党组织审核。

(1)校领导班子和领导干部“讲重作”专题警示教育专题民主生活会召开方案

①会议主题:学思践悟总书记重要论述,深查细照推进党内政治建设。

②时间会期:2017年8月29日下午14时至18时,会期半天。

③参加人员:校党委成员(含不是党委成员的党员校级领导),校党政群有关部门主要负责人,纪委委员,党代会和教代会代表,派市级以上副主委等。

④主要议程:

一是通报年初民主生活会整改落实情况;

二是通报会前准备和对校领导班子征求意见情况;

三是开展批评和自我批评;

五是校党委领导班子主要负责同志表态讲话。

⑤程序步骤:

一是校党委书记主持民主生活会,介绍出席会议的省委督导组成员和参会的校内人员并简要致辞;

二是校党委书记通报年初校领导班子民主生活会整改落实(以书面形式进行,材料现场发放);

三是校党委书记通报会前准备和对校领导班子征求意见情况;

四是校党委书记代表校领导班子作对照检查发言,带头开展自我批评,领导班子成员提出批评意见;

五是校领导班子成员依次作个人对照检查发言,领导班子其他成员提出批评意见,对照检查发言者最后作表态发言;

六是校党委书记对批评和自我批评开展情况作简要小结;

八是校党委书记代表校领导班子作表态性讲话,宣布散会。

(2)院系级领导班子和领导干部“讲重作”专题警示教育专题民主生活会方案

①会议主题:学思践悟总书记重要论述,深查细照推进党内政治建设。

②时间会期:2017年8月30日至31日(具体由各总支安排),会期半天(机关一、二、三党总支和两个直属党支部所在处级干部以参加支部组织生活会形式开展对照检查和批评与自我批评,具体时间由各支部会商机关各总支,在本文件颁布后即可实施,至8月底结束)。

③参加人员:党总支班子成员,不是中共党员的本单位行政领导,科级干部(含教研室、实验室主任,学科专业及科研平台负责人),各党支部书记,党代会、教代会代表,本单位派市级以上副主委等。

④主要议程:

一是通报本单位领导班子年初民主生活会整改落实情况(以书面形式进行,材料现场发放);

二是通报会前准备和对本单位领导班子征求意见情况;

三是开展批评和自我批评;

五是党总支领导班子主要负责同志表态讲话。

⑤程序步骤:

一是党总支书记主持民主生活会,介绍出席会议的校党委督导组成员和参会的其他人员并简要致辞;

二是党总支书记通报本单位领导班子年初民主生活会整改落实情况(可以以书面形式进行);

三是党总支书记通报会前准备和对本单位领导班子征求意见情况;

四是党总支书记代表领导班子作对照检查发言,带头开展自我批评,领导班子成员提出批评意见;

五是本单位领导班子成员依次作个人对照检查发言,班子其他成员提出批评意见,对照检查发言者最后作表态发言(不是中共党员的本单位处级领导干部列席会议,也可按照有关要求撰写对照检查,在单位班子民主生活会上提交书面发言材料);

六是党总支书记对批评和自我批评开展情况作简要小结;

八是党总支书记代表本单位领导班子作表态性讲话,宣布散会。

2、重点把握四个环节

(1)深化学习讨论,集中谈。召开校院两级党组织中心组理论学习会,重点围绕如何提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,如何认识新形势下加强党内政治文化建设的极端重要性,如何进一步净化优化政治生态,谈认识、谈体会、谈建议。

(2)广泛征求意见,认真找。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议,并如实向校院两级领导班子和领导干部反馈。

(3)开展谈心谈话,当面提。校院两级党组织主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位(部门)主要负责同志必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善,一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

(4)撰写检查材料,深对照。深入对照关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,以“陈、杨、周”案以及本地本单位严重违纪违法案件为反面教材,认真撰写对照检查材料,做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”:“三个联系”,即联系自身思想,联系分管工作,联系本单位本部门实际;“三个摆进去”,即把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应该承担的责任摆进去;“三个写清楚”,即写清楚存在的问题,写清楚思想根源,写清楚整改措施。年初民主生活会以来群众反映、巡视考核反馈、组织约谈函询的问题要在此次专题民主生活会上说清楚、谈透彻。年初民主生活会前有上述情况且在年初民主生活会上未作说明的,要在此次专题民主生活会上说明。年初民主生活会查摆问题的整改情况,要在此次专题民主生活会上作出报告。受到问责的领导干部,应当在此次专题民主生活会上作出深刻检查。

(二)召开会议

在规定时段内,以整风精神适时召开民主生活会(机关党总支和两个直属党支部所在处级干部召开支部组织生活会),本着对党的事业、对同志高度负责的态度开展严肃认真的批评和自我批评,提出班子和个人整改措施。自我批评要不遮不掩,勇于亮短揭丑,客观真实给自己“画像”,做到见筋见骨、见人见物见思想;相互批评要开门见山,出于公心,实事求是,一针见血,做到真刀真枪、真心真意真帮助;对批评意见,要虚心接受,并在会上进行回应表态。

(三)抓好整改

结合专题民主生活会开展批评情况,对查找出来的问题进行再梳理,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育查摆出来的问题、与巡视考核反馈的问题结合起来,一并纳入整改内容。校院两级领导班子和领导干部个人都要制定整改任务书,列出问题清单,建立整改台账,明确整改责任和完成时限,做到落地落实。

三、工作要求

1、强化责任落实,切实加强领导督导。校院两级党组织要认真落实管党治党的主体责任,切实加强对专题民主生活会和组织生活会的组织领导。主要负责同志要切实履行第一责任人责任,会前主持制定会议方案,带头征求意见建议、开展谈心谈话,研究起草领导班子对照检查材料,带头撰写发言提纲,并对班子成员发言提纲逐一审核把关;会上要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评;会后要研究形成领导班子整改任务书,扎实抓好问题整改落实。

学校将组建督导组,对二级单位党组织的党员民主生活会进行现场调研督查。校党委负责同志和领导班子成员应至少参加并指导1个二级单位的专题民主生活会,校党委办公室、组织部、纪委办主要负责同志也将参加指导1个二级单位党组织的专题民主生活会。参会前,要深入了解有关单位党组织的民主生活会准备情况;会上,对批评和自我批评开展不及时的及时提醒、促其改正,对其班子成员特别是主要负责人履行职责情况、会议召开情况进行点评,不当”宾客”、“看客”。

2、做好省委和省委教育工委督导组对学校此次专题民主生活会进行督促指导的对接工作。

3、各党总支要统筹安排,指导所属党支部参照党员领导干部民主生活会要求,召开一次专题组织生活会(机关处室处级干部专题民主生活会可与其合并进行)。会上,每一名党员要参照此次专题民主生活会有关要求,撰写个人对照检查材料,在会上逐一进行发言。各级党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的组织生活会。

支部纪检主题材料范文第4篇

一、明确主题,准确把握基本要求

2017年度专题民主(组织)生活会的主题是:认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署、县五次党代会第二次会议精神,为决胜全面建成小康社会、打造汉江流域临港经济试点示范区、奋力冲刺全省县域经济“第一方阵”凝聚强大力量。

会议召开时间:各镇(区)、县直各单位党委(党组、支部)专题民主生活会召开时间为2018年1月31日前,各基层党支部组织生活会召开时间为2018年2月10日前。

各地各单位要严格按照《关于进一步完善党员干部民主生活会制度的指导意见(试行)》(x组通〔2017〕x号)通知要求,落实“民主生活会方案报批制、自我剖析材料抽查制、拟批评意见审核制、会末民主评议制、整改措施公示制、专项督查制”“六制”要求,并纳入年度考评,确保开出高质量、好效果。

二、对照标准,深入查找突出问题

重点从六个方面查找存在的突出问题:

(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

(五)纠正“”不止步,针对形式主义、顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

班子成员还要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡视巡察反馈、接收组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“”问题被查处的,要严肃作出检查。

三、精心部署,严格抓实各个环节

专题民主(组织)生活会要严格按照学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子集体和个人对照检查材料、开展批评与自我批评、报送情况、整改落实等程序进行。具体要求如下:

(一)精心组织学习研讨。各镇(区)、县直各单位要利用集中学习和“支部主题党日”等平台,组织广大党员和领导干部深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想,原原本本学习党的报告、新修订的、《谈治国理政》第一卷和第二卷等,学习县五次党代会第二次会议精神,把着力点聚焦到“四个意识”“四个服从”上。

各党委(党组)要在个人自学的基础上,以理论中心组学习方式,组织专题学习研讨,时间不少于1天,为开好民主(组织)生活会打牢思想基础。

(二)广泛征求意见。各党委(党组、支部)要采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,特别是要主动寻求上级党组织综合利用巡视巡察工作成果,结合干部考察、审计、年度考核情况,帮助查找并点明问题。

对收集到的各方面意见要进行梳理汇总,并原汁原味向领导班子和领导干部个人反馈。其中,镇(区)班子征求意见建议不得少于15条,县直单位班子征求意见建议不得少于10条,对各班子成员征求的意见建议不得少于8条。征求意见务必具体明确、有的放矢。凡是问题不聚焦、重点不突出的,要重新征求意见。

(三)深入开展谈心谈话。会前,各级党员领导干部要深入开展谈心谈话,做到“四谈”,即党委(党组、支部)主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈及接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。指出问题要点出具体表现,相互谈透产生问题的原因及改进措施。

坚持时间服从质量,没有开展谈心谈话,或者谈心谈话没有谈开谈透的,不得召开专题民主生活会。

(四)认真撰写对照检查材料。领导班子和党员领导干部要对照,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委六条意见及xx省贯彻中央八项规定实施细则精神实施办法,对照初心和使命,坚持理论联系实际,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本地本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,认真撰写对照检查材料,切实做到“见人见事见思想”。

党委(党组、支部)主要负责同志还要牵头起草领导班子对照检查材料,召开党委(党组、支部)会议进行集体研究,并对班子成员对照检查材料审阅把关。班子集体对照检查材料字数不少于4000字,个人对照检查材料字数在3000字左右,机关事业单位党员对照检查材料字数不少于1500字;农村、社区、“两新”组织党员以条目式列出发言提纲,不得少于8条。

(五)严肃开展批评与自我批评。专题民主(组织)生活会由党委(党组、支部)主要负责同志主持。党委(党组、支部)主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评,其他同志进行批评帮助。党委(党组、支部)其他成员依次开展自我批评,其他同志进行批评帮助。

自我批评内容要具体,剖析要透彻,整改措施要可操作、能落实;相互批评要直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。

(六)及时通报和上报民主生活会情况。民主生活会召开后15天内,党委(党组、支部)主要负责同志主持召开会议,通报领导班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。各镇(区)领导班子民主生活会通报范围一般为:镇(区)党委班子成员,村(社区)党组织书记,各办及基层站所负责人。县直单位领导班子民主生活会通报范围一般为:单位领导班子成员,二级单位及科(股室)主要负责人。同时以党委(党组、支部)文件向县纪委、县委组织部报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子和成员对照检查材料、整改清单,党委(党组、支部)主要负责同志主持讲话,和原始会议记录。

(七)从严抓好整改落实。领导班子及其成员要结合征求意见情况、巡视反馈情况,以及民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,制定整改措施,建好整改清单。要严格落实整改责任,对整改事项一件一件抓落实。对工作、思想、作风、纪律层面的问题,要不等不拖不推,立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限。整改清单要在一定范围内公开,接受党员、群众监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治,确定整改目标和完成时限。

四、强化责任,切实加强领导督导

(一)周密安排部署。党委(党组、支部)要切实加强对民主生活会的组织领导,结合实际制定会议方案,对征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排。民主生活会方案在2018年1月15日前由单位主要负责同志审核签字并加盖党委(组)公章后报送县委组织部审批,内容主要包括:会议主题、召开时间、会期、主要议程以及有关准备工作情况等。会议召开前还要报送单位主要负责人对照检查材料和拟批评意见至县委组织部审核,通过后方能召开民主生活会。

支部纪检主题材料范文第5篇

一、2017年工作总结

(一)学习教育

继续推进“两学一做”学习教育。根据“两学一做”学习教育计划,4月初前,指导各党支部开好“两学一做”学习教育专题组织生活会,对“两学一做”学习教育进行阶段性总结,党支部和全体党员都开展对照检查,进行批评与自我批评,并做好学习教育材料汇总归档工作。下半年,根据上级统一部署,制订下发公司“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。组织召开部署会,指导各党支部制订“两学一做”学习教育常态化制度化方案和“三会一课”计划,有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

开展学习宣传贯彻党的精神系列活动。党的召开前后,协助党委组织开展系列学习活动,党委中心组和各党支部专题学习“在上海”系列报道;组织全体员工收看党的开幕式,全程聆听的报告;及时发出提醒,要求大家自行收看新一届中央政治局常委与媒体见面会;组织召开公司传达党的精神大会,向公司全体干部、党员传达大会概况和主要精神,发放报告和新党章单行本;各党支部召开专题组织生活会,学习传达上级要求,原原本本读报告、结合实际谈体会。

(二)班子建设

完成2016年度党员领导干部民主生活会相关工作。配合党委做好方案计划准备、征求意见、对照检查材料的起草以及会议其它材料的准备等工作,按计划步骤推进会议进程,及时按要求上报有关情况,协调相关工作,确保了会议有序推进、按时召开,并取得了预期效果。

完成推荐党的和市十一次党代会代表的相关工作。按照集团统一安排和部署,自下而上开展了党的代表和市十一次党代会代表的推荐工作,配合集团组织党员大会选举党代表的相关工作。

配合落实党委中心组学习制度。协助党委制订印发年度中心组学习计划。组织学习“7.26”重要讲话精神。组织全体干部参加集团党委中心组集中学习。党委书记亲自给全体干部上党课,对市第十一次党代会精神进行宣讲辅导。

调整完善党委班子成员分工。根据领导班子调整实际,配合党委完成领导班子分工调整和联系党支部分工调整。

配合完成公司章程和相关议事规则修订工作。配合相关部门修订公司章程,将党建要求纳入法人治理结构,对相关条款进行修改补充。配合完成党委会议事规则、党政联席会议事规则的修订工作。

(三)基层建设

完成党支部组织调整工作。根据公司领导班子成员和分工调整实际,配合党委对公司党支部组成和领导班子联系支部的分工进行了调整,公司6个党支部调整为5个,根据党支部调整和人员变动情况,2次组织支部班子成员调整配备工作,确保基层组织健全。

指导各党支部完成党员民主评议和“三测评”工作。召开专题党支部书记会议部署,并全程指导各党支部做好“两学一做”专题组织生活会和党员民主评议、“三测评”的准备和会议召开工作。

指导第五党支部做好市国资委系统党支部建设示范点的申报和考核检查相关工作。指导做好申报材料准备、迎接市国资委系统第四考核组的考核检查,组织开展网上投票工作。第五党支部荣获市国资委系统“党支部建设示范点”称号。

做好集团党支部书记座谈会相关工作。做好会务准备和保障。指导相关党支部准备汇报材料,组织试讲和材料修改,配合做好相关保障。

指导相关党支部开展军民共建、捐资助学等特色党建活动。组织全体党员参加“我的电影党课”活动,开展党课教育。做好主题党日案例征集工作,上报案例4个。指导第五党支部开展军民共建活动,8月1日赴部队慰问。组织全体党员和部分群众捐资助学,与徐家汇街道沟通联系,今年各党支部共捐助学生3名,并分别派代表上门送上助学金。

完成“万名书记进党校”培训相关计划协调,完成党员发展对象、入党积极分子推荐考察等相关工作。年度共有1名党委书记、4名支部书记参加“万名书记进党校”培训。根据上级安排,对全体党员的信息重新登记校对并录入党管系统,及时做好党管系统的维护工作。年度发展1名新党员,新增2名入党积极分子纳入考察范围。及时做好新入职员工党员组织关系转接和党员信息录入工作。

(四)精神文明

配合推进企业文化建设相关工作。三月中旬完成拟写公司企业文化建设方面的提案,并在月底获得公司党政会议通过。四月初正式启动老员工访谈,已完成企业文化故事的初步整理工作,推进企业文化核心要素确定。积极参与集团风采录征稿活动,征集并上报稿件18篇。定期更新宣传栏。协助工会安排春季踏青等活动。

完成申报市级精神文明单位相关工作。配合党委成立创建精神文明单位领导小组和办公室。拟制创建方案和任务清单并获集团批准,加强与上级单位的沟通,基本完成申报工作,积极推进网上申报工作,开展网上展示页面的设计和材料征集。

(五)纪检监察

制订、监督工作联席会议制度,做好纪检监察日常业务工作。完成党风廉政建设干部大会、签订责任书,完成两个党风廉洁教育日相关工作、组织看教育片、组织党风廉政建设专题辅导,完成干部任前谈话等相关工作。做好党风廉政建设干部大会材料准备、会务组织工作,党委书记亲自向全体干部党员提出年度党风廉政建设方面的要求,配合党委与各部门签订党风廉政建设责任书。组织党委、纪委传达学习集团党风廉政建设干部大会和纪委相关会议精神,邀请上海市委学校教授刘卫平来司作党风廉政建设专题辅导,组织全体党员干部观看《永远在路上》记录片、《巡视利剑》警示教育片,开展警示教育。根据需要为新提任干部出具廉洁自律评价意见,年度共对11名新提任、转任干部开展了任前廉洁谈话,并签订党风廉洁从业承诺书。纪检人员根据需要参加招标会、遴选会、采购会,加强日常监督。

(六)其他工作

完成党委、纪委工作总结和筹划部署,完成党委、纪委会议保障和相关文件工作。协助党委、纪委完成2016年度工作总结和2017年工作要点的起草、审议和工作,配合相关部门完成年度工作会议、年度考核、领导调研等材料中党建相关材料起草工作。完成党政会、党委会和纪委会的会务组织和保障工作,并做好会议文件的工作。配合合署部门做好新入职员工外调工作。

二、存在问题及原因

一是在推进常态化学习教育上力度不够。客观上上级“两学一做”常态化制度化推进方案下达需要时间过程,主观上存在等 靠思想,在上级方案下达前的时间跨度内,部门和各党支部主动性不够,筹划和组织党支部“三会一课”常规性的组织生活不够积极,各党支部的组织生活不能做到一以贯之地开展。二是部门人员在相关工作推进上有时时效性、准确性和完成质量还有欠缺,工作协调上有时还有不够到位。

三、2018年工作要点

(一)学习教育

深入开展党的精神的学习宣传贯彻工作,按照上级统一部署,协助党委抓好各项学习教育活动,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。配合党委加强中心组学习的计划、组织工作。

(二)班子建设

加强党的领导,建强领导班子。配合党委深化党委班子的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。学习贯彻全国、上海市国企党建工作会议精神,把党建要求纳入公司法人治理结构,全面强化党的领导,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。配合党委加强作风建设,持续做好落实八项规定精神和巡视整改落实的督促工作;配合党委、纪委加强对党员领导干部履职用权情况的监督检查。

(三)基层建设

推进“两学一做”学习教育常态化。学习贯彻中央和市委关于推进“两学一做”学习教育常态化的意见,根据集团统一部署,做好“两学一做”常态化的相关工作,指导各党支部按照常态化工作清单,逐一落实相关工作,促进基层党建工作规范化。

(四)精神文明

加强与上级联络,根据工作进度和要求,积极开展创建精神文明的各项工作,全面接受市级精神文明单位创建考评,确保各项工作达标。积极参与推动企业文化建设。加强企业文化和行为准则的宣贯,推进建立企业文化制度。

(五)纪检监察