办公室党建工作经验总结范文第1篇

一、指导思想和目标要求：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的**精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕省委、省政府提出的充分发挥“八个优势”、深入实施“八项举措”，扎实推进**全面、协调、可持续发展的狠抓落实年这一中心，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《行政许可法》为契机，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为主要抓手，以围绕全委中心工作开展“两创一争”、创建“服务型发展改革委”及系统建设为活动载体，精心组织，统筹安排。通过努力，使我委在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在基层和社会对我委工作满意度上有新的提高，在机关政治和干部队伍建设上有新的推动。

二、工作安排和步骤：

（一）动员阶段（2月上、中旬）：1、召开党组会，学习全省机关效能建设工作电视电话会议和讲话精神，认真总结去年计委行政效能督查工作，研究确定开展机关效能建设工作实施方案。（办公室、监察室负责）2、召开全委干部大会，传达全省机关效能建设电视电话会议精神，毛光烈主任作动员报告。（办公室、监察室负责）3、处室召开会议，学习省委讲话精神并结合毛主任动员讲话进行讨论，统一思想，提高认识，明确要求。（机关党委负责）

（二）学习、调研阶段（2月下旬——3月）：1、深入学习。组织全委学习十六届三中全会、讲话、中纪委三次全会等精神及典型经验。同时，安排好全年学习和讲座计划，每位委领导要有一讲。（机关党委负责）2、开展调研活动。由委领导带队到各市、兄弟厅局进行调研，加强沟通、征求意见。（办公室负责）3、听取意见。除了委领导带队调研之外，还通过召开座谈会、走访、问卷调查等方式，广泛听取基层和群众对我委工作的意见和加强机关效能建设的建议。（办公室、机关党委、人事处负责）4、总结检查。以处室、支部为单位认真学习，总结去年服务型计委创建工作情况，按照机构职能、行政规范、行政能力和服务水平等要求，找出差距，分析存在问题，抓住重点，提出整改意见和建议。（机关党委、人事处负责）5、对征求的意见进行认真梳理归类，并逐条提出整改措施（办公室、机关党委、人事处负责）6、清理规章制度。按照《行政许可法》要求，重新梳理已建立的机关各项规章制度（对外行政许可和对内协调运行），检查总结制度执行情况和缺陷，提出全委规章制度目录。（法规处、办公室负责）

（三）组织实施阶段（4月——10月）：1、建章立制主要分五个大类:①转变机关工作职能。按照机构职能和《行政许可法》及投融资体制改革的要求，制定、健全有关职能、职位、职责等方面管理办法和相关制度。（人事处、法规处、投资处负责）②规范办事程序。按照政务公开要求，制定“规范、公开”的办事规则和程序。（办公室负责）③提高服务水平。按照创建“服务型发展改革委”的要求，制定、规范各类服务行为。（办公室负责）④转变工作作风。按照“两创一争”和“求真、务实、高效”的要求，提出转变机关作风的意见和要求。（机关党委负责）⑤加强廉政建设。按照《党内监督条例》和“四大纪律、八项要求”，提出相应的廉政措施。（监察室负责）2、检查督促，实施整改①建立内部督查制度。定期或不定期地进行内部检查，督促所在处室及其工作人员正确履行职责，遵守有关规定，及时纠正违规问题和不良行为，定期作出自查报告。（办公室、人事处、机关党委、法规处、监察室负责）②召开各种形式的座谈会。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求意见，查找执行中存在的问题，及时修正，不断完善。（各责任处室负责）③建立效能监察投诉中心。充分发挥功能作用，受理群众投诉。通过从在职干部、离退休老同志、派、群众代表中聘请效能监督员，组织有关人员明察暗访、随即抽查，督促委机关及其工作人员贯彻落实各项措施和规定。（监察室负责）④落实党风廉政建设责任制。根据党风廉政建设责任制及有关规定，监督检查。（监察室、机关党委、人事处负责）

办公室党建工作经验总结范文第2篇

这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委九届八次全会、市委一届

十一次全会精神和全省督查、信息、文书、密码、保密、工作会议精神，总结表

彰2005年度全市党委办公室系统工作，研究部署下步工作，努力开创全市党委办公室

系统各项工作新局面。

刚才，xx书记代表市委作了讲话，对全市党委办公室系统工作提出要求，希望大家

认真贯彻落实。会议还传达了全省督查、信息、文书、密码、保密、工作会议精

神，通报了2005年度各县、自治县、区党委（工委）办公室系统工作考评情况，并对

先进集体和先进个人进行了表彰。借此机会，我向受表彰的先进集体和先进个人表示

热烈的祝贺！

下面，我讲几点意见。

一、充分肯定全市党委办公室系统工作取得的成绩

去年以来，全市党委办公室系统广大干部职工在市委和各县区党委（工委）领导下

，充分发挥了党委办公室系统的职能作用，在参与政务、管理事务、搞好服务等各个

方面都取得了可喜的成绩。一是文书工作围绕市委和各县区党委（工委）的中心工作

，

充分发挥决策参谋作用。坚持把强化政务服务作为党委办公室系统工作上水平的重中

之重，把文稿起草作为政务服务的重要内容和发挥参谋助手作用的重要途径，从学习

培训、加强调研、重视总结等渠道和途径对队伍及其素质进行锻炼和提高，增强各类

文件、领导讲话稿的针对性、指导性和可操作性，有效指导和推动了各项工作的顺利

开展。二是信息工作全面、准确、及时地反映全市经济社会发展中大量有价值的新情

况，更加突出综合性、时效性、针对性，多次得到各级党委领导批示，为各级党委领

导了解情况、进行决策发挥了重要作用。三是督查工作力度不断加大。紧紧围绕中央

和省委、市委的重要决策、重大工作部署开展督促检查，着力抓好领导关注、群众关

心的热点、难点问题的督促检查，取得了新的进展。四是政研工作在提高参谋层次和

服务质量上取得了新的突破。五是行政后勤工作得到加强，保密、机要、等各项

工作不断取得新进展。政工、财务、接待、车队等内部服务工作效率明显提高，后勤

保障有了新进步。保密部门继续推进保密法制宣传，加大保密管理工作力度，逐步建

立适应新形势需要的保密工作机制。机要部门紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极

主动地开展各项密码通信服务，较好地完成了各项工作任务。工作部门认真履行

职责，为保持稳定、加快全市经济社会发展做出了应有的贡献。六是干部队伍建设得

到加强，工作作风进一步改进。坚持把开展先进性教育活动作为党建工作的重中之重

，把取得实效和群众满意作为重要标准，高度重视，精心组织，扎实推进，认真组织

开展了保持共产党员先进性教育活动，全市党委办公室系统广大干部职工的宗旨意识

、大局意识、服务意识、奉献意识、创新意识进一步增强。市委办公室在2005年度“

群众评议机关”活动中名列第一，在市直机关年度目标考核中获一等奖，各县区党委

（工委）办公室在各县区的“群众评议机关”活动、县区直属机关年度目标考核中取

得了较好的成绩，得到了各级党委（工委）的充分肯定。

实践证明，全市党委办公室系统干部职工的总体素质是好的。同时，我们也要清醒地

看到，面对新的形势和任务，全市党委办公室系统的工作水平、工作方式方法还有待

进一步提高和改进。比如在学习方面，一些县区、部门和科室人员还不同程度地存在

学习的自觉性不够高、对办公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等问题，给工作

带来了很大不便；在谋划工作方面，参谋作用还没有得到充分发挥，深入基层调查研

究，发现新问题，研究新举措，主动为领导提供超前服务做得还不够，办公室服务的

“工作线”与领导的“需求线”还有一定的距离；在促进工作落实方面，督促检查力

度不够，计划性和针对性不强，处理问题的措施不力，办法不多；在日常工作运转方

面，少数同志满足于传统的、程式化的工作方式，缺乏创新精神和创新能力，照抄照

搬的多，按部就班的多；在执行规章制度方面有时还不够严格；在工作效率方面，有

时候还存在拖泥带水的现象，特别是遇到紧急情况，快速处理的应急机制还没有完全

建立。这些问题和不足，需要在今后的工作中，采取切实有效的措施，认真加以解决

。

3月1日，市委书记xx同志在《中共安顺市委办公室关于2005年工作总结的

报告》上批示：“市委办公室2005年的工作有特色、有新意、有成绩，发挥了为市委

领导集体和全市工作服务的积极作用。新的一年里，各项工作任务重、要求高、责任

大，希望市委办公室全体同志发扬成绩，再接再厉，在市委的统一领导下，围绕中心

，服务大局，扎实工作，进一步加强学习，加强制度建设，加强调查研究，加强办事

能力建设，全面提高干部的政治和业务素质，全面提高工作水平，在市级党政机关发

挥表率作用，为实现安顺更快更好的发展作出新的、应有的贡献。”

海峰书记的批示，对市委办公室工作给予了充分肯定，同时也对市委办公室工

作提出了新的更高的要求，全市党委办公室系统都要结合实际，认真学习、贯彻落实

海峰书记对市委办公室工作的批示精神，认真履行工作职责，努力搞好“三个服务”

，使全市党委办公室系统工作实现新的跨越。

二、围绕中心，服务大局，努力提高全市党委办公室系统工作水平

今年是实施“十一五”规划的开局之年。按照市委的总体工作部署，全市党委

办公室系统工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委九届八次全会、市委一届十一次全会精神和

总书记视察贵州时的重要讲话精神，全面落实科学发展观，在市委的统一领导

下，围绕中心，服务大局，扎实工作，进一步加强学习，加强制度建设，加强调查研

究，加强办事能力建设，全面提高干部的政治和业务素质，全面提高工作水平，在全

市党政机关中发挥表率作用，为实现安顺更快更好的发展作出新的、应有的贡献。

完成今年的各项任务，关键是要把握好几个环节：

第一，坚持用科学发展观武装全市党委办公室系统广大党员干部头脑，在服务

大局上进一步作好表率。科学发展观是我们做好一切工作的行动指南。服从服务于大

局是全市各级党政组织履行职责必须遵循的原则，更是做好党委办公室系统工作的基

本要求和关键。如果大局意识不强，往往会从本位主义和小团体的利益出发，不仅搞

不好党委办公室系统工作，而且还会影响到党委的决策。因此，党委办公室系统作为

党委的核心机关，首先要在服务大局上作表率，在工作中、在思想上正确处理好大局

利益和小局利益、全局利益和局部利益的关系。要密切联系党委办公室系统干部职工

的思想和工作实际，努力寻找党委办公室系统工作与全市工作大局的最佳结合点，以

服务党委决策的实际效果作为检验工作的标准，推动党委办公室系统各项工作跃上新

台阶。

第二，坚持改革创新，提高工作效率。党委办公室系统是为党委决策提供服务

的部门，工作的政策性、时效性、准确性、规范性都很强，责任重大，对工作质量、

工作效率的要求比其它任何部门都要高，在工作中一定要坚持高标准、严要求、快节

奏，自加压力，在优质高效服务上进一步作出表率。要做到服务的优质高效，重要的

一点就是要牢固树立创新意识，走改革创新之路。无论是办文、办会、办事，还是其

它各个工作环节，都要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，把创新

作为搞好服务的内在动力，认真研究新情况、新问题，探索新思路，总结新经验，大

胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。特别是当前我们面临的是前所未有的新形势

、新任务，更需要党委办公系统的同志们在讲原则、守纪律、坚持“三个代表”重要

思想、全面落实科学发展观、认真贯彻上级指示精神的同时，结合各自的实际，创造

性地开展工作，当好党委的参谋助手，为党委决策落实搞好服务。

第三，进一步加强制度建设，提高党委办公室系统工作的科学化、规范化水平

。制度是做好一切工作的保证。正如邓小平同志所说，“制度好可以使坏人无法任意

横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”一个地方、一个单

位能不能做到高效有序，建立一套科学、规范的制度是关键。要在近年来制度建设取

得成效的基础上，进一步建立健全各项规章制度，使党委办公室系统的每一项工作、

每一个环节都做到有章可循，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事的转变，逐步向

规范化、科学化和程序化方向迈进，确保党委办公室系统各项工作快速高效运转。

第四，加强办事能力建设。海峰书记在批示中要求我们要加强办事能力建设，

全面提高干部的政治和业务素质，全面提高工作水平，非常适合全市党委办公室系统

的工作实际。加强办事能力建设，具体到党委办公室，就是要大力加强服务能力建设

。从近几年的工作实际看，党委办公室的工作职责发生了很大变化，办公室承担的任

务越来越重，工作领域也越来越宽，领导同志的实践经验丰富，工作水平和知识化、

专业化水平较高，对办公室工作的要求也越来越高。面对这些新变化，对我们加强办

事能力建设提出了许多新的更高要求。全市党委办公室系统必须切实加强办事能力建

设，不断研究新情况、解决新问题、探求新规律，努力提高为本级党委服务、为部门

基层服务、为人民群众服务的能力和水平。

第五，转变工作作风，狠抓各项工作落实。党委办公室系统机关必须在机关作

风建设上走在前列。要以开展“群众评议机关”活动为契机，大力弘扬求真务实精神

，大兴求真务实之风，着力解决机关干部职工队伍中存在的思想作风方面的突出问题

，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，为全面建设小康

社会、加快推进富民兴安事业作出新的贡献。

三、突出重点，统筹兼顾，认真做好全市党委办公室系统各项工作

党委办公室系统工作千头万绪，任务十分繁杂，涉及到方方面面，各项工作都

要抓紧抓好、抓出成效、不出差错。只有各个环节突出重点，统筹兼顾，每位工作人

员都认真负责，相互配合默契，形成工作合力，发挥整体优势，才能达到最佳效果，

为党委科学决策提供优质服务。

督促检查工作要坚持把工作重点放在解决不落实的问题上。切实抓好中央精神

和省委、市委重大决策部署贯彻落实的督促检查，抓好各级党委（工委）领导同志的

批示和交办事项的督办落实，确保政令畅通。主动督办领导关注、群众反映强烈的热

点、难点问题，抓好“10件实事”、西部大开发、新阶段扶贫开发、构建和谐社会等

事关全局的重大问题的跟踪督查，及时发现和反映影响决策落实的带有普遍性、倾向

性的重要问题。进一步改进督查工作的方式和方法，在提高督查工作质量和水平上下

功夫。在督查过程中，既要了解各项工作的进展情况，又要注意总结各部门、各单位

在工作实践中创造的成功经验；既要发现工作中存在的问题，又要找准产生问题的原

因；既要针对基层的具体问题，提出解决的措施和办法，又要站在全局的高度，为党

委完善决策、指导工作提出宏观性的意见，不断提高督查工作的质量和水平。积极探

索联合督查、专项督查、决策督查相结合的新路子，努力拓宽督查工作的新领域，大

力推进督查工作方式和方法的创新，提高督查调研质量，注重把督查成果制度化。

信息工作要把捕捉、采集、提供信息的着力点始终放在党委的工作重点上。深

入实际、掌握动态，及时、准确地报送信息。坚持有喜报喜，有忧报忧，搞好重点、

热点、难点问题和紧急信息报送。继续改进信息报送的内容、结构、角度和方式，增

强信息的针对性、适用性、指导性。加强信息的综合分析和调查研究工作，努力挖掘

深层次信息。加强综合协调，健全和完善制度机制，推进网络建设，扩大信息来源，

夯实信息工作基础。要高度重视紧急信息的报送工作，及时向上级党委报告重大突发

事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它紧急情况。这是一条严肃的政治纪律

。要认真贯彻落实市委办、政府办《关于统筹协调上报紧急信息若干问题的通知》（

安市办通字〔2005〕47号）精神，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，采取有

力措施，严格工作纪律，确保紧急信息及时如实上报。

要进一步提高办文办会办事水平。不断改进文风、会风、作风，强化目标管理

，不断提高办文办会办事水平。要以党委（工委）文件、党委（工委）领导同志讲话

为重点，提高文稿起草质量和效率。采取多种方式和措施，锻炼提高文字工作人员的

综合能力。搞好党委（工委）会议服务，严格程序，统筹安排，注重实效，提高决策

服务水平。对重要会议，从会议通知、会场安排到材料准备都要做到周密细致，避免

出现疏漏。对领导活动的安排，要统筹考虑，力求做到万无一失。

要进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为党委办公室系统

工作的一个重要组成部分，是各级党委工作正常运转必不可少的重要环节。要牢固树

立服务意识、责任意识，坚持建管并重、强化管理的原则，建立健全规章制度，严格

加强管理，加强督促检查，严格执行财务管理制度、车辆管理制度、卫生管理制度、

安全管理制度、接待工作制度等各项管理制度，加强对党委办公室系统人、财、物的

管理，促进后勤服务工作规范化、制度化，切实提高后勤保障能力。要进一步提高接

待服务水平，按照精心组织、周密安排、热情服务、万无一失的要求，确保重要接待

任务的圆满完成。

要进一步加强政研工作。政研部门要积极探索新形势下政研工作的特点和规律

，紧紧围绕各级党委的重大决策部署，深入基层、深入群众、深入实际，加强对富民

兴安、西部大开发、新阶段扶贫开发、构建和谐社会、建设社会主义新农村等重大问

题和经济社会发展中的热点、难点问题的调查研究，着力提高决策调研的质量和水平

。进一步办好市委、市人民政府机关刊物《安顺工作》，充分发挥刊物对全市各级各

项工作的指导作用。积极推进经济强县建设和农村改革试验试点工作。

切实抓好群众来信来访工作。部门要深入贯彻实施《条例》，认真落

实工作领导责任制，严格按照“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”的

工作原则，认真办理好领导交办的案件，处理好集体上访和越级上访工作。

处理和解决问题必须坚持三条原则：一是要坚持就地解决的原则。即各级各单位

都要增强大局观念，力争把所有问题都化解在当地、解决在基层。二是要坚持依

法的原则。即在处理问题时，凡符合政策、法律规定的，必须严格依法办理

；凡不符合规定的，决不允许乱开口子，坚决摒除主观随意性和个人感彩；对涉

法案件要引导人到司法部门依法解决。三是坚持预防为主的原则。即防治结

合，预防为主，把工作做在前头、把矛盾化解在萌芽状态，努力减少问题的发生

，防止矛盾扩大化。工作人员要热情对待上访群众，耐心做好思想工作，要用解

决人民内部矛盾的方法来妥善处理和解决问题，真正使我市工作成为各级党委、

政府听取群众意见、了解基层情况的窗口，成为密切党群、干群关系的桥梁和纽带。

认真做好新形势下的保密工作。大力推进党政军领导机关保密工作制度化和规

范化，确保党和国家秘密安全；加强对国防军工科研生产单位的保密管理，继续做好

军工保密资格审查认证工作；加强计算机信息系统的保密管理；深入开展保密宣

传教育，增强宣传教育的针对性和实效性；严格保密依法行政，加强保密要害部门、

部位的保密管理；加强保密技术管理工作；加大监督检查力度，严肃查处各类泄密案

件。

进一步做好机要工作。机要部门要按照确保密码的绝对安全、确保密码通信的

绝对畅通的要求，加强业务技术培训，不断提高工作效率和服务水平。认真研究新形

势下密码技术应用和管理的新变化、新特点，抓好密码通信网络建设，加强密码管理

，提高制度化、规范化和科学化管理水平，确保通信保障水平和密码电报质量，坚决

杜绝密码失泄密和丢失、压误电报事故，充分发挥机要密码工作“生命线”、“保障

线”、“指挥线”的作用。继续扎实推进党委办公室系统信息化建设。

四、加强自身建设，努力提高全市党委办公室系统干部职工的政治素质和

业务能力

做好党委办公室系统工作，出色地完成党委交办的各项任务，关键是建设一支

政治合格、业务过硬、作风优良的干部队伍。要进一步加强党委办公室系统机关自身

建设，提高队伍素质，在想干、会干、干好上下功夫。各级党委办公室系统机关要认

真总结先进性教育活动的经验，巩固和扩大先进性教育成果，进一步解决党委办公室

系统机关党员队伍存在的突出问题，提高队伍素质和能力。

第一，加强思想政治建设，提高思想政治素质。党委办公室系统工作的政治性

很强，任何时候都要把讲政治放在首位。任何时候都要善于从政治的角度和高度来观

察问题、分析问题、处理问题，始终保持坚定的政治方向，不断增强政治敏锐性和政

治鉴别力，把思想政治建设作为自身建设的首要任务，深入学习贯彻邓小平理论、“

三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装干部的头脑，增强政治意识，

立场坚定，旗帜鲜明，永远对党忠诚，在大是大非面前保持清醒的头脑，自觉同党中

央保持高度一致。要严守党的纪律，在贯彻执行党委决策时，不能有“保留”，不能

打“折扣”，更不能搞“变通”，有不同意见可以通过正常渠道反映，但一旦作出决

定，就必须“绝对服从”，做到令行禁止，确保政令畅通。

第二，加强业务能力建设，提高业务工作水平。业务能力的提高，靠个人禀赋

，靠工作积累，但更重要的是靠勤学苦练。党委办公室的同志都要牢固树立终身学习

的理念，按照带着问题学、深入思考学、联系实际学的要求，自觉学习，勤奋学习，

坚持学习，全面掌握政策理论和业务知识。要有针对性地加强岗位技能培训，培养业

务骨干，使每个党委办公室系统工作人员都成为行家里手。

第三，加强作风建设，保持作风优良。良好的作风是确保党委办公室高效服务

的保障。要牢固树立“办公室工作无小事”的思想意识，结合开展“群众评议机关”

活动，切实改进思想作风和工作作风。要按照廉洁勤政、务实高效的要求，进一步弘

扬爱党为民、忠诚服务的作风，严守纪律、谦虚谨慎的作风，求真务实、埋头苦干的

作风，兢兢业业、无私奉献的作风，勇往直前、争创一流的作风，与时俱进、开拓创

新的作风，始终保持党委办公室奋发向上的精神风貌。

第四，要切实关心、爱护党委办公室系统干部职工队伍，充分调动干部职工的

积极性、主动性和创造性。党委办公室系统工作任务繁重，节奏很快，广大干部职工

工作比较辛苦，生活也比较清苦。越是在这种情况下，越要关心帮助大家，多为大家

办实事、办好事。只有这样，才能增强办公室的凝聚力，充分调动干部职工的积极性

和创造性。

同志们，做好新形势下的党委办公室系统工作，责任重大，使命光荣。让我们

在以同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想

办公室党建工作经验总结范文第3篇

关键词：群众路线;视角;办公室工作

1 背景

1.1 群众路线是保持党的先进性和纯洁性的需要 随着改革开放的不断推进，社会主义市场经济体制的不断完善，我国的生产力得到了快速发展。在这样的情况下，许多人放松了思想认识，开始追求奢靡之风，甚至部分党员开始脱离群众。为此，党的十报告提出十后党的一项重要工作就是：深入开展群众路线教育实践活动，为人民利益不懈奋斗;保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人政治本色。

1.2 群众路线是实现企业战略目标的需要 当前，国际政治经济形势错综复杂，我国经济正处在调整结构、转型升级的关键阶段，需要通过群众路线，加强作风建设，进一步凝心聚力，紧紧依靠员工齐心协力、团结奋斗，形成推动企业持续健康发展的强大合力，为实现战略目标提供有力保障。

2 办公室概述

办公室是党委政府、部门和企事业单位内部设立的办事机构，是为领导工作提供服务和协助的综合性部门。办公室工作突出表现为围绕领导工作重心开展各类活动，具有很大的依附性。

3 群众路线视角下探讨办公室工作的意义

3.1 充沛精神动力，提升团队凝聚力和战斗力 办公室通过培训、网站、报刊、专题读本等途径广泛学习，联系群众路线和工作实际深刻思考，进一步加深对树立群众观点、坚持群众路线的极端重要性和现实紧迫性的认识，对企业面临的新形势和发展的新要求，对办公室工作的新标准有了更深层次的领悟。从而进一步增强了践行群众路线，转变工作作风，切实反对“”的主动性，在正确解决工作与生活关系、个人发展、自身利益等问题方面都有了正面积极的认识，使团队凝聚力和战斗力全面得到提升。

3.2 理论联系实际，拓宽工作思路和创新思维 在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见集中起来，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去，如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。

4 群众路线视角下办公室工作务实化运行分析

4.1 从思想上，树立以人为本的理念，以细节提升服务

4.1.1 存在的问题及表现。以人为本，为群众服务的意识不强，在手头工作较忙时，对待来电来访人员所需办理事项态度冷漠，不能耐心听取，简单地敷衍;工作细节上关注度不够，出现汇报材料缺页或接待工作不到位的工作失误等等。

4.1.2 可采取的措施。①深化思想认识。采取集中学习与个人自学相结合，正面教育与自我教育相结合，工作时间与业余时间相结合的多种手段搞好学习宣传和思想教育，牢固树立以人为本的理念。②通过细节管理提供高水平的服务。关注细节管理，及时总结经验，分享经验，将取得的经验教训有效固化到工作流程中去，使细节管理常态化。

4.2 从管理上，整章建制，推进合规化管理

4.2.1 存在的问题及表现。公文管理、会议管理、接待管理和机关工作规则未结合实际细化修订，存在不适用或制度缺项现象;五项费用管理多存在过程衔接不够紧密，监督机制缺失等管理风险。

4.2.2 可采取的措施。认真梳理现有制度，及时废止不适用制度，积极学习相关要求，吃透政策精神，捋顺流程，堵塞漏洞，建立健全相关制度规定，加大制度执行力度，维护制度的完整性、严肃性和权威性，全面提升管理水平。

4.3 从机制上，促进民主化建设，建立评价反馈机制

4.3.1 存在的问题及表现。在深入群众方面做的不好，现场调研少，基本靠电话问、报表报、材料汇，很少去实地调查，吃的都是细粮，没有第一手资料;领导和员工之间的通讯员角色没扮演好，群众通过来信来电反映的情况整理汇总不及时，未做到百分百回复等等。

4.3.2 采取的措施。①加强办公室内部民主化建设。②建立密切联系群众的工作模式。

4.4 从作风上，把住原则，专项整改“”问题

4.4.1 存在的问题及表现。存在文件下发较多，初核把关不严，文件督办力度小等问题;有对来电来访事项不记录，办理不及时的情况;在公文、会议和接待业务方面，对各部门的指导管理较为松懈。

4.4.2 采取措施。①文件方面，从严审核发文必要性，严格控制发文数量，取消各类流于形式的文件简报，加大文件督办力度;会议方面，严格会议经费管理、审批过程，强调会场布置和会务要求，在基层部门办会过程中，积极指导和帮助其了解新规定、新标准。整改工作和整章建制工作结合起来，形成长效机制。②进一步落实“首问负责制”。要求办公室工作人员增强服务意识，认真履行职责，对来电来访提出的办理事项及时答复或办结。并明确第一位接待来电来访的人员，负有解答、办理或引导办理的责任，负有对承办事项进行处理及跟踪督办的责任。

4.5 从体制上，逐步健全监督公示制度，加强制约力度

4.5.1 存在的问题及表现。内部接待场所的监督力量薄弱;三公经费情况公示制度有待推进。

4.5.2 采取的措施。①拟对内部接待场所建立联合监督机制，综合运用财务稽查、经济责任审计、专项检查等方式，充分发挥各方监督的作用，切实增强管控能力。②随着群众路线教育实践活动的深入开展，员工对于厂务公开需求也日益增强。逐步建立三公经费公示制度，并同步结合监督机制，防止出现公示内容不完整、程序不规范等现象，避免公示制度流于形式。

5 结束语

随着党的群众路线教育实践活动深入开展以来，在工作标准和工作思路上，都对办公室提出了新要求。此时，将理论和实际相结合，积极总结，及时形成先进经验，对于进一步提升办公室工作水平具有一定意义。

参考文献：

[1]《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》辅导读本[M].人民出版社，2009.

[2]创建“八型”机关树立政府办公室良好形象[J].办公室业务，2004.

[3]关于做好办公室工作的几点思考[J].办公室业务，2010.

办公室党建工作经验总结范文第4篇

一、坚持标准，分步实施

为准确掌握村级组织阵地建设现状，有计划、有步骤解决“两无”村问题，**年初，县委组织力量采取发放调查表、深入乡镇实地查看、走访干部群众的办法，对全县村级组织活动阵地进行了认真调查摸底。调查结果显示，全县252个村，有“两委”办公室和党员活动室的村116个，仅占村总数的46%；没有“两委”办公室和党员活动室的村136个，占村总数的54%。在116个有活动阵地的村中，绝大多数没有达到上级规定的标准，有的选址不科学，群众办事不方便；有的面积狭小、年久失修、破旧不堪，有的甚至成了危房；达到了规范化建设标准要求的村仅有12个。村级组织阵地建设严重滞后，影响了村级组织工作、活动的正常开展，削弱了村党支部的领导核心地位，也在一定程度上影响了党和政府在人民群众中的形象。针对我县村级组织活动阵地建设严重滞后的实际，县委常委会专题进行了研究，要求各乡镇党委必须把村级组织阵地建设作为加强农村基层组织建设和增强基层党组织执政能力的一项重要工作，抓紧抓好，抓出成效。县委明确提出了“三步走”规划：第一步，到**年底，有活动阵地的116个村要加强配套设施建设，提高规范化程度；第二步，到**年底，76个有一定经济条件的“两无”村，要按照市上的统一标准修建办公室和党员活动室，配齐党员电化教育设施及办公设施；第三步，到**年底前解决全县剩余60个村的阵地建设问题。

二、夯实责任，严格管理

为保证村级组织阵地建设总体目标的顺利完成，从**年开始，县委将各乡镇村级组织阵地建设，列入乡镇党建工作目标考核内容，并与各乡镇党委签订了目标管理责任书，明确了乡镇党委书记是阵地建设的第一责任人。各乡镇与各村也签订了责任书，明确了村党支部书记为村级组织阵地建设的第一责任人。全县形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为及时了解掌握全县村级组织阵地建设情况，督促各乡镇、村赶时间，赶进度，确保高质量完成阵地建设任务，县委组织部、基层办建立了村级组织活动阵地建设月报制度，要求各乡镇必须在每月20日前上报建设情况。同时，县委组织部、基层办坚持每季度派员深入各乡镇、村实地查看，督促检查。对阵地建设力度不大，进展缓慢的乡镇进行通报，连续两次被通报的乡镇，对其主要领导进行诫勉谈话。年终组织力量对各乡镇村级组织阵地建设进展情况、完成任务情况进行全面检查考核，考核结果作为整建乡镇党委的一个重要依据。**年8月，县委组成三个检查验收组，分别由县委分管领导及组织部领导带队，深入乡镇、村，通过实地察看、勘验，严格标准，对全县“两无”村活动阵地建设进行了全面检查验收。根据检查验收结果县委及时召开会议，对按时按标准完成任务的村及时研究下拨了17万元以奖代补资金。为保证专款专用，我们对这笔资金象重点建设项目资金那样进行管理，要求各乡镇带上盖有乡镇党委和村支部印章的收据到县委组织部领取，直接将补助资金下拨到村，有效地防止了克扣、挪用。由于管理严格，确保了这笔资金真正用到了村级阵地建设上，也极大地激发了各乡镇、村解决村级组织阵地的积极性，加快了全县村级组织阵地建设步伐。

三、统筹协调，齐抓共管

我县经济总量小，财政困难，乡镇负债大，“空壳”村多，村级阵地建设困难大。为此，县委加强领导，加大统筹协调力度，调动各方面力量解决“两无”村问题。县委制定出台了《关于村“两委会”办公室和党员活动阵地建设的实施方案》，要求国土、城建、扶贫等相关部门都要出台明确的优惠政策，支持、扶持村级组织阵地建设。县委组织部、基层办下发了《关于在全县开展支部帮建活动的通知》，要求联乡扶贫部门从“硬件、软件”等不同层面对农村支部予以扶持。各乡镇结合村小学教学点重新布局给村两委调配办公室，解决部分特困村阵地建设难题。特别是在解决村级组织阵地建设资金方面，我们充分调动发挥各方面积极性，多渠道筹措解决。一是“挤”，即县财政挤出17万元资金用于村级组织阵地建设。二是“扶”，即通过开展支部帮建活动和联乡扶贫工作，争取县级机关支部扶持。三是“奖”，即县委组织部每年从县管党费中列支3—5万元，采取以奖代补的方式，对措施得力，行动迅速，成效显著的村进行“奖”励帮助。同时，积极争取省、市委组织部的奖励支持。县委组织部每年从县管党费中拿出3.5万元用于村级组织阵地建设。**年争取省委组织部奖励资金5万元，用于补助10个村的阵地建设。四是“筹”，村委会通过村民“一事一议”的办法筹集部分阵地建设资金。通过村民一事一议的办法筹集村级组织阵地建设资金80余万元。五是“跑”，就是跑省、市联乡扶贫部门，争取他们的支持，解决部分困难。杨家河乡三湾村，长岭镇中坝村、花园村先后从西北电力设计院、市民政局等单位争取建设资金20余万元，修建了高标准村“两委”办公室和党员活动室，购置了党员电化教育等配套设施。六是“减”，即县城建、土管等部门对村级组织阵地建设减免部分费用。七是“捐”，就是村党支部充分发动党员、群众捐助。小洋镇三岔河村外出务工党员何忠兴、齐兴明分别为该村阵地建设捐款5000元、2000元。八是“换”，即依托集镇区位优势或资源优势，以“产权、使用权换资金”的办法筹措阵地建设资金。

办公室党建工作经验总结范文第5篇

基建维修办公室主要负责监狱建筑（土建）项目的维修与管理；监狱新建、改建、扩建建筑项目的招标、合同签订、项目施工验收及结算；迁建工程后续的竣工资料收集整理、迁建项目规划备案、工程质保验收及质保金拨付、农民工保证金返还、迁建项目后评价自评工作等迁建工程后续工作事宜。

2014年基建维修办公室全体同志在监狱党委的正确领导下，在办公室领导的指导下，在各部门的积极支持和配合下，以“高、新、强、和、优、美”为指导思想和工作目标，贯彻落实“安全、高效、务实、担当”的工作作风，充分发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神，一年来，安全高效的完成了年初制定的工作目标，取得了一定的工作成绩，现将2014年度工作总结和2015年度工作计划汇报如下：

一、 回顾总结

（一）认真贯彻执行监狱党委工作部署，强化科室职能管理。一年来，基建维修办公室做到“一个前提谋规划、两个目标促效益、三大措施带队伍、四项控制抓管理”，即在保证安全的前提下，严格按照女犯的监管使用特点，依据监狱实际需求前瞻性的对工作进行科学规划，明确保障监狱建筑设施的安全正常使用和监狱投资效益最大化目标，强化精神指引、制度齐全、廉政建设三项队伍管理措施，做好基建维修办公室工作安全、质量、投资、进度控制的管理工作。

（二）认真贯彻执行监狱各项规章制度，保障施工安全。基建办公室严格按照监狱各项规章制度要求，加强对外来施工人员的管理工作，定期对施工人员进行教育培训，学习监狱关于外来人员在狱内施工的各项规章制度，严格按照规定要求做到只要有施工的地方就有监管人员的视线，保证了外来施工人员在狱内的监管安全。

（三）发扬女监精神，恪尽职守，无私奉献，做好本职工作。基建维修办公室共有五名同志，有的同志身体不好；有的同志家中孩子小无人照顾，老人身体不好；有的同志为我单位双职工，家庭照顾不上。基建维修维修办公室不等不靠、用于担当，克服人员少、任务多、责任重的现状，舍小家、顾大家， 在工作中本着无私奉献、忘我投入，以积极阳光的心态，恪尽职守、积极主动的完成了年初制定的工作任务。

在电梯工程施工过程中，为了更快更好地完成钢结构井道施工工作，减少狱内施工日历，采取了严格审查施工设计图纸，合理优化工期，对关键路线的关键工作提前解决，各工序压差施工等措施，保证施工进度。同时积极协调狱政等部门办理了重点时段施工手续，每名同志加班加点的做好外来人员狱内施工质量和安全控制，办公室每名人员每月夜班不少于10个，周六周日轮流到监狱进行加班，保证每天的施工时间。

（四）工作完成情况总结

1、新建、改建、扩建工程完成情况：

基建维修办公室按照年初监狱制定的亮点工程建设内容和监狱实际需求，在充分保证安全的前提上，高起点设计、高标准建设、高效能管理，顺利安全的完成了以下工程建设内容：

（1）会见楼电梯设备采购安装与电梯井道施工的招

标、合同签订、施工及验收结算事宜。---亮点工程

（2）太阳能配套屋面钢结构及泵房工程招标、合同签

订、施工及竣工验收结算事宜。---亮点工程

（3）行政区道路完善工程考察、谈判、合同签订、施

工及竣工验收结算事宜。---重点工作

（4）雷锋像安装工程的施工及竣工验收结算工作。

（5）会见楼三层设备科库房隔断工程和办公楼局部房

间布局调整工程的施工及竣工验收结算工作。

（6）指挥中心北侧自行车棚建设工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

（7）狱内教学楼前篮球场建设工程的合同签订、施工

及竣工验收结算事宜。

（8）1#习艺楼东侧板房扩建工程和4#习艺楼东侧生产

板房建设工程施工及竣工验收结算。

（9）指挥中心雨棚完善工程招标、合同签订、施工及

竣工验收结算事宜。

（10）会见楼三层法庭装饰装修工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

（11）指挥中心三层财务科装饰装修工程施工及竣工验

收结算事宜。

（12）办公楼前绿化带扩建工程施工及竣工验收结算。

（13）武警连廊装饰装修施工及竣工验收结算工作。

（14）行政区鸽子养殖舍项目和武警养殖场房建设。

（15）车间连廊井盖制作安装及狱内井子完善项目。

（16）外管大门二层更衣室改造项、备勤楼屋面加设

落水管、会见楼一层卫生间改造工程及竣工验收结算。

（17）罪犯伙房检测隔离室改造及工具室改造项目施

工及竣工验收结算。

（18）集训楼会议室扩建工程招标、合同签订、施工

及竣工验收结算事宜；隔音门比价采购安装项目。

（19）监舍楼晾衣间及库房改造工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

（20）1#监舍楼三层公共卫生间改造工程招标、合同

签订、施工及竣工验收结算事宜。

2、迁建工程后续工作办理事宜

（1）、基建维修办公室协调办理剩余各总包分包单位工程款支付事宜、工程验收事宜。

（2）基建维修办公室牵头联合相关部门共同办理总包、分包、设备材料供货商等工程质保验收及质保金拨付事宜。现已经完成总包单位质保验收事宜，4家总包单位质保金及总包服务费已经办理完成。完成20余家分包工程质保验收及质保金拨付事宜，完成20多家材料设备供货单位质保验收及质保金拨付事宜。---重点工作

（3）按照合同要求，协调各单位按照质保要求对已完工程进行质保维修。

(4)初步完成迁建工程后评价自评报告，对我狱整体迁建工程项目进行自评价，总结经验提出建议，使评价工作努力达到省局要求的进一步完善监狱系统已建工程、改进在建项目、指导待建项目的目标。---重点工作

（5）办理工程竣工资料收集整理工作，协调高新区规划区、设计院、勘察院、济南市建设工程勘察设计质量监督站完善迁建项目施工图纸联合审查和联合审查，办理工程规划备案事宜。---重点工作

（6）办理农民工保证金退还事宜。---重点工作

（7）配合协调办理剩余工程审计工作。

（8）完成省局评选的《监狱综合管沟创新应用》、《钛合金可伸缩会见通道创新应用》的科技成果鉴定事宜。

3、监狱建筑内容管理维修工作

基建维修办公室承担着全监狱19个单体建筑及室外道路、广场等建筑内容的管理维修工作。全年完成2000多项维修工作。

二、 工作计划

展望新的一年，基建维修办公室在监狱党委的正确领导下，在办公室领导的指导下，将继续发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神，以阳光的心态，积极主动的完成好新的工作任务，现将2015年度工作计划汇报如下：

1、强化学习、提高能力。进一步强化对党的会议精神和总书记重要方针政策的学习。深化政治理论学习，不断提高政治素养。

2、建章立制，规范管理。为进一步完善加强基建维修

服务，提高工作规范化管理水平，本着“安全、高效、优质、节约”的原则，建立健全工作制度和管理规定。严格落实定岗、定位、定则管理，形成按制度管理、制度运行、用制度规范的工作格局，进一步增强服务意识，完善管理职能，完成好维修管理工作。