城管总结范文第1篇

（一）依法行政不断加强

一是全面实施相对集中处罚权工作。我市城管行政执法相对集中处罚权经省政府批准以来，我局会同市法制办、编办等部门迅速展开调研，起草出台了《通州市城市管理相对集中行政处罚权实施方案》、《通州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》两个规范性文件，报经市政府第47次常务会议讨论通过。在市分管领导的关心下，相继与市工商、环保等部门顺利完成了部分执法权的交接，并于4月28日隆重举行了挂牌仪式。行政执法相对集中处罚权工作实施后，我们及时规范执法运作体系，推进依法行政进程，梳理管理执法依据，规范行政执法程序。补充完善了执法文书，起草出台了《通州市城市管理行政执法局重大案件集中讨论制度》，使执法更具操作性、规范性。根据全省城市管理行政执法规范化建设工作座谈会的要求，我局在全省率先规范了执法人员工作服饰，增添了执法车辆、摄像照相器材和对讲机等执法装备，基本满足了执法工作的需要。

二是全力开展专项整治活动。*年，我局围绕迎接国家卫生城市复审这项重点工作，制订了一系列的专项整治工作方案、措施。重点整治了城区乱拉乱挂、乱贴乱画、乱停乱放、骑门摊、店外店、占道设摊、马路和桥头市场，以及城郊结合部、城市出入口等路段的市容。成功搬迁了市民群众反映强烈的交通路马路蔬菜批发市场。同时加大了对制式摊点的管理和违法建筑的查处力度。全年共受理违章、违法案件线索2751起，查处率100%。其中：查处城市市容方面违章、违法案件2417起；规划监察方面违章、违法案件268起；市政监察方面违章、违法案起14起，园林绿化方面违章、违法案件16起，工商行政违法案件36起。适用一般程序208起，适用简易处罚520起，清理整治各类摊点12000余次，清处“牛皮癣”25600处（张）。在查处的全部案件中，无一例行政诉讼败诉和行政复议撤销。

三是严格规范行政许可和整治户外广告。我们不断加强行政许可的规范管理，深入推进户外广告的市场化运作。简化程序，提供前置优质服务，创建文明窗口。*年,驻行政审批中心窗口先后2次被评为“红旗窗口”、工作人员5次被评为“服务之星”。全年共审批户外广告498份、道路挖掘17份、临时占道164份，按照统一规划、统一标准的要求，完成城区部分主干道两侧的户外广告（门牌店招）的整治任务，着重对主干道和城郊结合部的户外违章广告、破损广告牌进行了清理，共拆除不符合规范要求的户外广告、店牌450多块，整改不规范户外广告400余个，市区主次干道的容貌明显改观。将市区横幅拉杆泊位经营权成功进行了拍卖，取得了政府、企业和市场的共赢，各界反响热烈。

四是积极推行阳光执法、文明执法。按照公正、公开、公平的原则，将执法程序、执法标准、执法结果利用各种方式等置于社会监督之下。制订出台了《城管行政执法人员行为规范》，完善了行政执法人员日常行为规范、道德规范、风纪规范、执勤规范、接待规范，严格要求队伍，规范每个人的言行，队伍文明执法、廉洁执法的意识不断增强。

（二）管理服务不断提高

一是环卫作业服务机制深化完善。积极推进环卫改革。在内部组建了5个有偿服务公司，将城区清扫、部分公厕分成四个作业块，经过报名、资格审查、公示、竞标。成功将环卫作业体系在内部模拟市场化改革，调动了职工的积极性。*年，新增31条后街后巷为环卫保洁范围，增加了33名清扫保洁工，专职从事新增的清扫保洁工作。针对环卫工人工作辛苦而待遇不高的现状，我们从实际出发，克服资金方面的困难，动脑筋、想办法，适度增调了环卫工人的工资，并增加了一线作业人员。对主干道实行了除绿化带以外的“一把扫帚扫到边”的作业标准。此外，人民路、建设路等繁华地段还实施了晚7点至11点的夜间保洁。环卫硬件设施是环卫作业管理的基础。*年，在市委、市政府的关心支持下，先后筹措资金100多万元，对原有的环卫设施进行了全面维修，添置了环卫作业车辆，维修了部分公厕，更换了破旧垃圾桶，增设了果壳箱。组织专门人员从事垃圾桶的清洗管理，做到轮流清洗，及时上盖，确保上盖率达80%以上。为顺利通过“复审”奠定坚实基础。广大环卫战线上的干部职工以“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，推进了我市环卫事业健康发展。

二是“城管进社区”深入持久。我们适应形势发展需要，开展了“城市管理进社区”活动，与社区共建单位签订了共建协议，明确各自的责任与义务，共同推进社区建设。积极推行“五个一”工程（即在社区设立一个社区公示牌、一套法律法规宣传材料、一本社区基本情况台账、一个意见监督箱、一本举报违法行为登记簿），以方便社区单位和群众及时联系、咨询和举报，及时发现和解决问题。各执法中队通过与30个共建社区的联系，搜集和整理200多条意见和建议，提出整改措施54条，开展各项整治行动20余次，组织社区法律宣传咨询活动9次，取得了良好的成效，受到社区的广泛好评。

三是市容环卫责任区常抓不懈。依照《江苏省城市容貌标准》和城市环境卫生质量标准，不断完善市容环卫责任区“星级”评定考核办法，进一步细化了市容环卫责任区的内容、管理范围、工作标准。重新对城区主次干道两侧的大小企事业单位、个体工商户进行了一次全面的登记造册，与1500家沿街单位、工商户签订了“市容环卫责任书”。通过评定“星级单位”的办法鼓励先进，鞭策后进，评出五星级单位4家、四星级单位11家、三星级单位8家，对达标以上等次的单位予以行政许可上的优先、服务上的优质，调动了市容、环卫责任单位的积极性。

四是加强各类摊点的日常管理。在总结以往管理经验的基础上，制订出台了摊点管理标准和考核办法。针对下岗弱势人员等特殊摊主，研究了切实可行的管理办法。完成了新一轮规范摊点摊位的竞标工作，社会效益和经济效益均取得了较好的成果。

（三）长效管理不断发展

一是健全城市长效管理考评机制。重新修订了《通州市城市长效管理考评办法》。考评内容包含了市容环卫管理、集贸市场管理、市政道路绿化管理、城区河道管理、建设工地管理、以及城中村和城郊结合部卫生管理等。考评主要遵循城市长效管理抓基础促提升，抓巩固促发展，抓“两头”促中间，抓重点促平衡的思路，建立起了“调控有力，运转灵活，行为规范，办事高效”的城市长效管理机制的基本框架。城管办开通了城市卫生长效管理热线和新闻热线，广泛接受市民监督，针对市民反映的热点问题进行交办，并跟踪督查。

二是精心组织开展迎接国家卫生城市复审活动。*年，是国家卫生城市复审年，市城管办作为牵头部门，精心组织，周密筹划、协调服务。将迎复审的各项工作，层层分解，制定措施，强化督查。通过各种途径，宣传城市长效管理工作的重要意义，编发迎复审《简报》12期；组织开展了多项综合整治、专项整治及现场推进会；不等不靠，组织职能部门合力解决疑难问题；遵循机制，严格把好验收关，夯实城市长效管理的基础；制定联络员制度，采取明查与考评暗访结合的方法全面加强了长效管理机制的落实。同时组织开展了五次“卫生周”活动，为迎接“国家卫生城市”复审奠定了坚实的基础。最近，我市被全国爱卫会重新确认为国家卫生城市。更可喜的是，在*年省城管创优活动中，我局有望获得“五连冠”。

三是勇挑重任，当好城市长效管理“主力军”。全局上下以迎接“国家卫生城市”复审为契机，实施“四个五”，落实“六个无”，严格实行“三包四定”的要求，各类违章、违规案件的查处比同期大幅增长。从局机关到执法大队、环卫处（所），全体干部职工统一认识，勇挑重任，加班加点，快节奏、满负荷、高效率的开展各种整治管理工作。一些同志带病坚持工作，轻伤不下一线，值勤岗位边吃盒饭边工作，充分展示了我们城管人乐于奉献、爱岗敬业的高尚情操和良好的精神风貌。

（四）宣传教育不断丰富

全年制定了宣传工作的目标任务、计划及责任。结合行政执法相对集中处罚权的实施，我们大力宣传相对集中行使行政处罚权后的城管职能和城市管理的法律法规、政策规定；在迎接“国家卫生城市”复审工作中，我们大力宣传奋战在城管工作一线的好人好事，大力开展市民的城市意识、卫生意识、文明意识、公德意识教育，形成了“大城管”的宣传氛围。充分利用报纸、电台、网站、广告位等多种媒体宣传，特别是在南通市、通州市新闻媒体上的宣传报道跃上了新的台阶。全年在市级以上报刊、电台、网站发稿98篇，其中：通州党政信息网49篇、通州大众报10篇、南通城管网35篇、城管杂志2篇、城建杂志2篇。为面向基层、贴近市民，实行宣传工作与平民百姓、社区、社会各界的互动互知，我们组织执法人员先后6次上街头、进社区，大力开展城市管理各项政策法规的宣传教育。

（五）激励考核不断完善

一是完善督查考核机制。为进一步改进机关工作作风和加强队伍建设，提高工作效率和工作质量，根据职能调整和任务变化，我们及时调整修改了工作目标考核奖惩实施办法，使督查考核内容更加明确，手段更加严明，方法更加合理。在具体操作中采取日考、周评、月汇总、编发督查简报、发放整改通知书等形式。今年以来共发出整改通知书4份，编发《督查简报》17期、《督查通报》16期。

二是完善激励奖惩机制。年初，我们将全年工作分解为“842工程”，层层落实到责任单位、科室，并拿出专款作为督查考核奖金。结合工作实际，建立了季度标兵评比制度，评选岗位标兵24人次，使大家学有榜样、赶有目标。执法大队还制订了《个人工作目标考核实绩卡》，实行每日考评、网上公布。在加强督查和量化考核基础上，以工作实绩卡为主要依据，给出每个人相应得分，予以公布，并与年终综合考评和相关津贴、奖金的发放挂钩。这些举措，有力地促进了各项工作的落实。

三是完善日常讲评机制。在进一步明确工作目标和任务，细化、量化考评督查内容的基础上，局机关和各单位定期组织进行工作讲评，把对工程项目的工作要求、工作标准、落实情况以及督查结果与局务会、科务会、队务会等紧密结合，分析原因，研究方案，解决问题。通过定期开展批评自我批评、民主生活会等方式，听取基层群众反映，落实解决方法，及时改进工作，有效促进了全年各项工作任务能真正落到实处，取得实效。

（六）先锋堡垒不断提升

一是切实加强党建工作。局领导班子一班人认真贯彻民主集中制原则，坚持决策重大事项严格按规定的议事范围、决策程序办理。班子成员之间互相尊重、互相信任、互相支持，增强了对全体工作人员的凝聚力、号召力和影响力。制定并执行党建工作双目标责任制，各党支部活动正常开展，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二是强化落实党风廉政建设责任制。局长室高度重视党风廉政建设，把强化素质教育作为推进党风、政风、作风、廉政责任制的关键措施来抓。领导班子成员实行“一岗双职”、党风廉政建设分管领导层级负责制。制订出台了《通州市城市管理局党总支关于落实*年党风廉政建设责任制工作实施意见》，将全年的党风廉政建设工作分解到单位具体分管领导、科室、工作人员，并制定具体工作目标、工作措施，通过层层签订责任状等形式明确责任。深化推进文明执法、严格执法、加强执法人员廉洁自律，加强对环卫收费中心管理，收费及时结报、解缴。局机关及所属单位坚持规范招标采购。党员干部以身作则，严格自律，敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，健全了惩防体系，促进了我局党风廉政建设工作深入开展。

三是政风行风建设常抓不懈。我局始终把政风行风建设作为贯穿全年的一项主要工作来抓。局和所属单位均成立了政风行风领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。聘请了14名社会人士做城管行风建设的监督员、评议员，勇于接受社会监督。认真做好信访工作，承办市人大、市政协交办的提案、建议13件，信访事项207件。均做到了件件有着落，事事有回音，处理率100%。全年实现政风行风建设零投诉，未发生一起违法违纪案件。*年，我们就市民对城管的满意度搞了2次抽样调查，次次满意度都在98%以上。局纪检组就城管政风行风建设情况向社会各界发出征求意见表和调查问卷各240份，从反馈汇总的结果看，市民对市容管理满意度98.7%、对环境卫生满意度94.5%、对城管行政许可满意度96.1%、对城管执法工作满意度95.7%

四是队伍素质明显提升。各级领导班子成员结合实际，不断加强学习，提高领导干部的工作水平和领导艺术，工作中保持了良好的精神状态。为加强干部队伍建设，改善干部队伍结构，激发活力，根据上级有关文件规定，我们对局机关、大队、环卫中层以上干部进行了全员竞争上岗，使城管系统干部队伍结构更加完善，配置更加合理，为推动城市管理工作迈上新台阶提供了强有力的组织保证。执法队伍继续深化规范化建设和内部管理，突出在优化全员政治文化、业务技能等综合素质上狠下功夫，环卫处着力增强全员的忧患意识和凝聚力，实现工作面貌和工作效率的转变。

五是积极发挥群团组织作用。局群团组织围绕中心工作，大力开展了具有时代特征、行政执法特点、富有特色的文体活动，努力营造积极向上、团结进取的良好氛围，充分调动全员的工作热情和积极性，群团工作更加生动活泼、丰富多彩，有力地推动了各项工作的深入开展。在南通市城管系统“文化节”活动中勇于拼搏，取得优异成绩。执法大队今年又有两个中队分别建成了南通市、通州市“青年文明号”。与此同时，我们在关心职工的工作、学习、生活上积极创造条件，切实解决好职工生活中的实际困难，形成强有力的凝聚力和向心力，使大家真正做到一心扑在城管工作上。

（七）内部基础管理不断规范

一是加强日常事务管理。以建设高效、节约型机关为目标，切实做好公务车辆、接待、文档、办公自动化等工作，制订出台了《城管局办公自动化系统操作管理规定》、《印章使用管理》等规定。档案管理被评为“优秀单位”，信息化管理在市级机关中位居前列。

二是严格执行财务制度。从全局利益出发，艰苦奋斗，增收节支，开源节流。坚决执行集中采购申报制度，从节约每一滴水、每一度电抓起，努力做好各项后勤事务工作。同时加强了所属单位的内部审计监管工作。今年，局各单位都能严格执行财政预算，情况良好，保持了机关及所属单位的正常运转，为城管工作大局提供了有力的保障。

城管总结范文第2篇

一、全面贯彻《*市城市市容和环境卫生管理条例》（以下简称《条例》），进一步提高城市市容环境依法管理水平。

全市城管部门紧紧抓住贯彻执行《条例》这条主线，广泛开展社会宣传和集中培训活动，认真细化、分解责任，切实加以贯彻落实，不断提高城市市容环境管理法制化、科学化和规范化水平。

（一）广泛开展宣传教育活动，切实分解落实贯彻《条例》责任。制定贯彻落实《条例》的详细实施计划，将贯彻落实《条例》工作任务化整为零，排出划定城市化区域、健全市容环境标准、设置疏导性临时经营场所等11项工作任务，分别明确责任部门、责任人、完成时限等。围绕《条例》开展深化宣传，通过报刊、电台、宣传栏、电子显示屏等多种宣传途径传递城市管理法治理念，进一步强化《条例》在市民心目中的印象。结合年度执法人员法律业务培训，举办两场专题学习讲座，并组织了《条例》知识统一考试，全市城管部门共有1596名城市管理和行政执法人员顺利通过了考试。积极完善《条例》配套法规和规章，起草并报市政府批准下发了《市政府关于*市区城市管理区域范围的通知》，牵头组织了《*市城市容貌标准》的修订工作，编制出台了《*市区整治乱涂写乱张贴实施语音追呼和停（复）机操作规程》，修订了《*市市区市容环卫责任区管理办法的实施意见》，规范统一市区市容环卫责任区制度台帐资料，每季度对市区市容环卫责任区制度落实情况进行检查考核和通报，不断推进市容环卫责任区制度的全面落实。加强疏导管理，对现有疏导性临时经营场所进行调查摸底，在反复征求意见的基础上，起草并上报了《关于加强*市市区疏导性临时经营场所建设管理的实施意见》，对疏导性临时经营场所的设置条件、审批程序、管理要求、监督考核等方面作了进一步规范。落实市区现有60处疏导性临时经营场所的长效管理，实行“四定”管理，即定管理人员、定管理规章、定保洁人员、定监督措施，并合理规划经营时间，不断加强对这些疏导性临时经营场所的管理。

（二）不断完善城市管理体制，积极推进城市管理工作重心下移。认真贯彻落实*市委办公室、市政府办公室《关于深化完善市、区“两级政府、三级管理”体制改革的若干意见》，对照国务院法制办、省政府批准的文件精神及《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发〔20*〕17号）要求，逐一梳理并积极推动落实到位我市城市管理相对集中行政处罚权工作职能，对列为20*年*市政府立法计划预备项目的《*市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》（市政府17号令）进行了修订并报送市政府法制办。同时，按照“城市化推进到哪里、城市管理就跟进到哪里”的要求，确定增设火车站地区、平江新城、沧浪新城和金阊新城4个城管执法大队，并增加65名城管执法人员编制。探索组建人事制的市容管理员队伍，金阊区、平江区和市城管局率先面向社会公开招聘了共100名市容环境管理员，加强对市容环境的日常管理。开展城管执法中队派驻街道（镇）工作调研，总结派驻工作中的经验和教训，分析存在的问题和不足，制定《关于向市区街道（镇）派驻城市管理行政执法中队的指导意见》，全面规范向街道（镇）派驻城管执法中队工作。

（三）积极探索城市管理“区域式联动、网格化管理”工作机制。制订《关于进一步推进城市管理“区域式联动、网格化管理”工作机制的意见》（苏城发〔20*〕47号），要求各区以加快推进城市管理“区域式联动、网格化管理”工作机制为抓手，整合并合理配置派驻街道城管执法队员、街道城管协管员和社区环境保洁员等管理力量，科学设定联动区域，清晰界定各自职责，强化内在互动机制，加大对“区域式联动、网格化管理”工作机制所需要的各项装备、硬件设施、办公场所和人员力量的投入力度，着力完善市、区、街道分级考核督查机制，责任到人，标准到路，努力做到在管理力量上整合、管理内容上拓展、管理时间上延伸、管理空间上覆盖、管理优势上互补、管理活动中联手，从而逐步形成“网格化分片、联动式编组、捆绑式考核”的城市管理工作新机制，实现城市管理工作的高效化、精细化和长效化。会同市发改委、市财政局在金阊区召开现场会，在平江区召开推进会，分别推广两区以具体的城市综合管理任务为载体，将执法、协管和保洁等城市管理人员混编为一个整体，在特定的管理区域和时段内，统一指挥、统一组织、统一考核，履行各自职责，共同完成任务的工作经验。其他各区分别结合各自辖区特点，积极有效地开展“区域式联动、网格化管理”工作，取得了明显的成效。

二、继续开展“洁净家园、美化城市”活动，全面实施老城区街巷综合改造，促进“幸福家园、和谐社区”建设。

按照市十次党代会提出的“加快老城区街巷整治及住户内部生活设施功能的改造完善，环境面貌基本达到‘洁、齐、美’标准”的工作要求，继续深入、持久、扎实地开展“洁净家园、美化城市”活动和街巷综合整治工程，有效改善了市容环境基础。

（一）全面实施老城区街巷综合整治工程。用4年时间对平江、沧浪、金阊三个老城区范围内存在问题比较突出的1125条街巷实施综合整治被列为市政府实事工程。为此，市政府专门制定了《*市街巷综合整治实施意见》，成立了市街巷综合整治领导小组，紧紧围绕整治道路、改造管路、绿化景观、修缮危房、整治立面、梳理线路、完善市政设施、整治街容秩序、治理庭院环境、配套生活设施等10个方面内容标准，采用“统一组织、条块结合、以块为主、全面推进”方式，稳步加以推进，并确定了20*年完成200条以上街巷的整治任务。作为牵头组织这项工程的市城管部门先后制定了《*市城区街巷综合整治工程资金管理办法》、《*市城区街巷综合整治工程管理规定》、《*市城区街巷整治工程质量安全文明施工规定》、《街巷综合整治综合验收标准》等规范性文件，与各责任单位签订了《街巷综合整治工程责任书》，组织召开30余次办公室成员会议、工作例会、现场办公会议和协调会议，编发了21期《街巷整治工作简报》，有力推动了整治工程的全面实施。严格遵循“一巷一案”原则，坚持整治规划方案公示制，认真抓好招投标、工程进度安排、经费审核与拨付等工作，大力宣传街巷综合整治工作目的、意义，广泛听取群众意见，积极争取市民群众支持、参与，切实保证了街巷综合整治任务的顺利完成。20*年共整治街巷215条，惠及居民2.7万户，完成道路翻新95987平方米，铺设雨污水管道55691米，自来水管道翻新扩容7282米，电信、供电、有线电视等线路入地18414米、梳理线路25万米，拔除电线杆123根，更换接户线205380米，铲除旧墙面91809平方米，粉刷立面249812平方米，维修屋面31986平方米，修复门窗6098平方米，油漆门窗22533平方米，新建绿化小品32处668平方米，增补绿化2006平方米，完成污水支管到户8022户，新增加抽水马桶1914只，原有卫生设施新接入污水支管3294户，消灭化粪池656只，整治居民大院318个。通过整治工程的实施，在保持老街巷风貌特色的同时，街巷基础设施有了质的改善，功能有了较大的提升，居住环境得到了优化美化，整治工程得到了居民群众的赞誉和好评，取得了良好的社会效益。

（二）继续深入开展“洁净家园、美化城市”活动。4月份，市创建国家卫生城市指挥部下发了《20*年“洁净家园、美化城市”环境综合整治实施意见》，提出工作要求和目标任务；10月份，在相城区召开“洁净家园、美化城市”环境综合整治现场会，定任务、排计划、抓落实，继续推动环境综合整治工作的巩固和落实。各区、各部门积极响应，对照环境整治实施意见的要求，结合辖区和部门实际，掀起环境整治活动高潮。平江、沧浪、金阊区以“四清”活动（清积存垃圾、清乱设摊点、清乱涂乱贴、清乱堆乱放）为重点，吴中、相城、工业园区、高新区以农村环境整治作为社会主义新农村建设的突破口，以开展城乡联动、“六清六建”活动为抓手，共排出了冯家村、景德桥东堍南侧、向阳桥沿河、相门后庄、虎丘立交桥北堍两侧、西塘河沿线等127个重点整治项目，组织力量、加大力度、落实整治，取得了良好成效。不断加强对便民服务摊点的管理，督促一百放心早餐公司、各牛奶公司对410个早餐车、159个牛奶配送车进行清洗保洁、油漆见新和更换了新遮阳伞，并要求各经营摊点规范日常经营行为，保持经营场地周边环境整洁卫生，社会反映良好。

（三）加强城市环境监督、检查、考核。采用对口互查的方式，组织了4次市容环境卫生红旗街道检查评比，通过街道（镇）之间的相互检查，进一步提高了认识，推动了整体环境质量的改善。会同市政法委、公安局对**年以来创建的213个市级安全卫生小区进行了普查，并检查验收了34个新的市级安全卫生小区。根据7月4日市政府召开的“关于扎实做好我市太湖水污染防治和城区水环境保护推进工作”专题会议的精神，迅速组织对我市城乡结合部河道进行了3次专项检查，共发现问题53处，各区、各部门通过认真整改、举一反三，基本杜绝了沿河环境脏乱的现象。完善市区街巷新村环境保洁市场化运作，对840万平方米的街巷和无物业管理的新村进行分类划档，圆满地完成了公开招标工作并已顺利实施。加强对街巷新村环境保洁的监督和考核，专门组织人员对街巷新村、城乡结合部、农贸市场及疏导点周边进行日查，针对检查中发现的问题，及时反馈到责任单位，督促整改，全年下发新村街巷环境督查通报24期，“日查”检查情况800余份，通报各类市容环境问题点共计2000余个（条），整改落实率达95%以上。

三、进一步加强市容环境规范管理，不断维护整洁、优美、有序的市容环境秩序。

大力开展市容环境综合整治和市容环境竞赛活动，规范户外广告管理，不断提升市容景观品位和档次，进一步创造和维护了良好的市容环境秩序。

（一）大力开展市容环境综合整治。制定《20*年市容环境综合整治计划》，成立了市区市容环境综合整治工作领导小组，建立了城区整治工作网络，在三个城区分别建立现场办公点，坚持每周例会制度，及时协调整治中出现的问题，加强对施工进度、质量和安全的监督，与监理单位一起制定、完善了整治工程管理制度，明确施工纪律和7条处罚规定。通过电视、广播、报纸等媒体积极做好宣传发动工作，并发放告市民书、宣传单等1200余份，发放工作联系单40份，努力争取整治沿线单位、居民的理解、支持和配合，优质、高效地完成了干将路、三香路、人民路、虎丘路、东中市、侍其巷、劳动东路景观提升工程的各项整治工作。据统计，景观提升工程共涉及建筑立面装饰的建（构）筑物187幢、围墙33处，修补、粉刷、清洗建筑立面近51.6万平方米，墙面瓷砖改涂料34000多平方米，统一遮挡空调外机2200多处、约1万平方米，实施居民住宅楼“平改坡”8幢、2200多平方米，坡屋面喷黑11000多平方米，拆除违章户外广告503块、面积4952平方米，统一改造制作沿街门面招牌广告691户、面积5156.97平方米。继续开展乱涂乱贴专项整治，规范乱涂乱贴清理服务市场化运作机制，全年共清理各类乱涂乱贴1326085张（处），查处6712起，利用语音提示系统追呼干扰乱涂乱贴的通讯号码6712个，建议电信、移动及联通等部门对乱涂乱贴的通讯号码实施停机的本地电话5609部。

（二）深入开展“天堂杯”市容管理达标创优竞赛活动。积极组织20*年度全市深入开展“天堂杯”市容管理达标创优竞赛活动工作，修订和完善了“天堂杯”市容管理示范（达标）路检查评分标准，及时制定下发了《关于20*年全市深入开展“天堂杯”市容管理达标创优竞赛活动的实施意见》，进一步明确工作目标、要求和标准。召开了全市创建市容管理示范路工作现场会，组织全市5市7区城管局长、分管局长、业务科长参观了创建工作成效显著的张家港市和高新区的省（市）级市容管理示范路，并对全年的创建工作进行了动员和部署。加强对各市、区创建*省市容管理示范路工作的业务指导，先后10多次深入到各市、区对创建道路进行实地检查，确定了8条道路申报省级市容管理示范路，其中昆山市亭林路、常熟市方塔东街步行街、*市春申湖中路、干将东路、太仓市新华东路等5条道路被命名为省级市容管理示范路，占今年全省示范路总数的半数以上。此外，全市新创建“天堂杯”市级市容管理示范路11条。

（三）切实加强户外广告的建设和管理。以开展“创新管理、创优服务”两创活动为契机，市行政服务中心城管窗口进一步规范行政审批工作，制定审批业务的操作规程，始终做到高标准、快节奏地开展工作，继续推行事前指导、上门指导等服务举措，重新协商核定商贸企业节假日期间占道促销咨询活动的位置和面积，全年共受理行政审批事项4397件，办结4325件，办结率98.3％,提前办结率99.6％,实现了窗口办件“零差错”和窗口服务“零投诉”。在市行政服务中心开展的“两创”活动中，城管窗口排名第五，被评为“优秀窗口”，共有4名工作人员被评为“优秀个人”。推动招牌广告的灯光亮化建设，有序放开古城外屋顶霓虹灯广告的建设，积极鼓励大型电子显示屏的开发。认真做好户外广告安全监管工作，推行安全责任制、图纸审查制、安全鉴定制和广告责任保险，在市区范围内进行了户外广告安全事故隐患的排查，整改和拆除破损或存在安全隐患的户外广告293处、共计5527平方米，确保台风韦帕、罗莎袭击期间我市户外广告设施的安全。切实加大了市区户外广告的日常巡查和监督执法力度，发出整改通知书152份、户外广告催办通知书195份，及时发现、拆除各类破损、违法、有碍市容景观的户外广告，使市区主次干道市容市貌整体水平明显提高。继续加大公益广告的建设与管理，新建大型公益屋顶三面翻广告6处、桥身三面翻28块、高炮广告1座、围墙广告20块，新增公益广告面积9100多平方米，为20*中国国内旅游交易会、第16届中国金鸡百花电影节等重大活动在我市举办和三个文明建设营造了浓厚的宣传氛围。切实加大市区户外广告资源开发利用，在沪宁高速*西出口至新庄立交桥段沿线增设了高炮广告3座，在市区环城高架桥的14个道路交叉口桥身上开发设置了大型三面翻广告设施，新建广告总面积达22000平方米。组织3次大型户外广告设施阵地经营使用权公开拍卖会，共有27个标的成交，成交金额6598.14万元。

四、以加强执法中队规范化建设为抓手，进一步加大城管执法力度，不断提高城管执法效能。

全市城管部门以执法中队为重点加强执法队伍规范化建设，不断提升执法队伍的整体素质和依法行政能力，积极推进城市管理现代化，不断提高了城管执法效能。

（一）大力推进城管执法队伍建设。4月份，在张家港市召开了全市城管执法队伍规范化建设工作会议，明确进一步开展执法队伍规范化建设工作的具体要求，围绕组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障制定了《*市城市管理行政执法队伍基层执法中队规范化建设实施意见》和《*市城市管理行政执法队伍基层执法中队规范化建设达标考核细则》，全面加强基层城管执法队伍的规范化建设工作。11月，在太仓市召开了全市城管执法队伍基层执法中队规范化建设工作现场会，推广经验、树立典型，推进了全市城管基层执法中队规范化建设工作稳步有效开展。加强对吴江市城管行政执法局执法队伍规范化建设的指导，确保其以较高水平通过省建设厅执法队伍规范化建设考核小组的考核，实现了20*年大市范围内所有的城管执法局（大队）获得“全省建设系统行政执法队伍规范化建设达标单位”称号的工作目标。继续加强法律业务知识培训，不断提高执法队员的综合素质，连续举办了3期市区城管行政执法人员和2期全市城管执法大、中队长培训班，市区251名一线执法队员和全市198名大、中队长参加了培训。组织举办了《中华人民共和国物权法》专题学习法制讲座，全市城管部门管理及行政执法人员约400人参加讲座。认真组织市区两级执法队伍每季度举行一次队列会操，保持执法队伍良好的形象。积极开展向汤振明同志学习活动，通过听取“好人老汤”先进事迹报告、演讲、写作心得体会、座谈等形式，引导执法队员找差距、比奉献，进一步弘扬了爱岗敬业、亲民爱民、文明执法的风气。

（二）全面实施“数字城管”工程。成立数字化城市管理领导小组，正式启动我市的“数字城管”建设，制定《*市“数字城管”建设实施意见》，明确*市“数字城管”建设的总体目标、工作原则、建设规划、实施步骤、机构人员和保障措施。稳步推进数字城管指挥中心大楼建设，完成了项目立项、规划设计、地块拆迁、主体工程招标等工作并于9月28日正式奠基动工。积极实施“数字城管”一期项目建设，制定了*市“数字城管”总体规划方案，建立统一的城管业务数据库，将现有城管公文流转及业务系统、城管110联动系统、车辆定位系统、实时监控等业务系统的数据进行全面整合。同时，加快实现业务系统应用整合，建立城管业务数据交换平台，以实现各区城管局的业务数据交换。通过“城管通”手持无线移动设备完成移动办公，包括现场执法取证、信息采集传送、现场文书打印等。将“数字城管”建设内容逐步向各市、区城管局推广，协助各区城管部门及被建设部列为第三批试点城市的昆山、张家港、吴江三市开展“数字城管”筹备建设，推动市、区城管部门早日形成各自业务独立管理、全市城管业务数据统一管理的模式。

（三）不断加大城管执法工作力度。健全城管执法责任体系，提高城管执法装备水平，加大执法管理力度，强化对重点路段、地区的巡查和管理，不间断开展校园周边和园林周边、城市出入口地区、违法建设、运输车辆抛撒滴漏、无证摊点和占道经营的专项整治行动。圆满地完成了“20*年中国国内旅游交易会”、“全国文明城市*论坛”、“20*年中国*电子信息博览会”、“第16届金鸡百花电影节”等180余次各类重大活动的现场保障任务。不断完善城管110联动指挥系统，先后建成了高新区、金阊区、平江区、工业园区、吴中区110接处警二级指挥平台和市区数字化无线电对讲机录音系统，全市共有77辆执法车和1艘执法巡逻艇安装了GPS监控系统，大大提高了城管110指挥中心现场实时指挥调度能力和突发事件的处置水平。据统计，20*年，市、区两级城管行政执法队伍共纠处各类违章753955起，立案查处47945起，结案47882起，结案率99.87％，罚没款总额2032万元。其中，拆除各类违法建筑1905处，计89422平方米，拆除各类违章户外广告3991块，52666平方米。

五、以加强机关作风和效能建设为重点，开展形式多样的宣传教育活动，进一步提高群众对城市管理工作的知晓度、满意度和美誉度。

深入开展主题公益行动和社会宣传活动，不断加强与各类媒体的合作与沟通，正确引导舆论宣传；大力加强全系统作风及效能建设，进一步提高了城管效能和形象。

（一）组织开展形式多样的宣传教育活动。策划发起“洁美城市、尽我心力”主题公益行动，积极推动城管与商家、市民之间的良好互动和沟通，在全社会形成了一种人人爱城市、护家园的良好氛围。深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，在市民中倡导文明出行，促进城市面貌和环境秩序的整体提高。联合组织开展了“保护天堂水”市民行动，倡导全社会提高环保意识，改变不良生活习惯，使保护水环境成为市民自觉的行动。与团市委联合举办了“展青春风采、塑城管形象”系列活动，设立了“*大学生城管社会实践基地”，评选了20*年度“十佳城管青年”，进一步弘扬我市城管爱岗敬业、执法为民的优良作风，充分展现城管青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。继续深化与各新闻媒体的合作，做好现有《*日报》、《姑苏晚报》、《城市商报》和《江南时报》等报纸专版以及电台《城管之声》专栏等主阵地宣传，掀起“学习汤振明、找差距、比奉献”主题宣传教育活动，进一步宣扬城管和谐执法理念。做好门户网站建设，增加信息速递、学习园地、城市之间版块和图片、视频内容，并直接向各市、区城管部门开放后台管理，逐步完善“*城管网”内容、功能、互动和服务。全年在各省市级媒体共刊播*城管报道1558篇（次），平均每天有4篇（次）以上的报道量，“*城管网”上刊登的各类动态信息稿件共1000余篇，大容量、高频率、多形式的正面宣传为我市城市管理工作创造了良好的舆论环境。

（二）大力加强作风及效能建设。根据市委市政府关于作风及效能建设的总体部署和局党组的具体要求，年初，召开了全市城管部门纪检监察工作会议，积极落实市级机关作风建设暨效能建设大会精神，及时制订和下发了作风和效能建设的工作意见，并把今年工作任务分解细化，明确工作内容、达标要求、责任人和完成期限。5月又制订了全系统进一步推进作风和效能建设工作意见，提出8条工作措施。调整充实了局深化政务公开开展行政权力公开透明运行的领导小组和工作班子，清理出本部门行使的75项行政职权，制作了每一项职权的操作流程图，上报市信息办进行上网公开。认真传达学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的有关内容，组织党员干部自查自纠，促进党员干部廉洁自律。局领导班子和领导干部能认真执行中央规定的“四大纪律八项要求”，做到忠于职守，服从大局，遵守组织人事和财经纪律，没有发现利用职权谋取不正当利益等情况。为解决基层城管队伍在作风和政风行风方面存在的问题，组织开展了基层城管体制的工作调研，完成了街道（镇）一级城管体制调研报告。认真做好信访工作，全年共受理群众来电来访来信投诉4735件（次），已处理4728件，办结率99.85％；处理“市长信箱”投诉66件，办结率100％；受理政府网站投诉咨询825件，办结率100％。

城管总结范文第3篇

20**年工作回顾

一、成绩回顾

经过全局上下的不懈努力，我局今年取得了一定的成绩：在今年全市前11个月的综合考评中，我区9次进入前三名，继续列全市六个区局之首；我局今年被市委、市政府授予“市级文明单位”（待命名）；被市委、市政府授予“西安市创卫工作先进单位”；被市执法局评为“20**年度城管执法文明单位”；全市城管执法系统“迎奥运、练内功、强素质、树形象”演练活动先进集体一等奖；全市城管执法系统首届职工篮球赛第一名；在全市执法系统文艺调演中获得组织奖、节目三等奖；我局长延堡执法中队党支部被区委评为“雁塔区先进基层党组织”；小寨执法中队、大雁塔执法中队被市执法局评为“城管执法文明中队”；局执法监察科被市执法局评为“城管执法文明科室”；在全区23个执法单位的行风评议中我局获得第三名，受到通报表彰。

二、五个理念，确保年度工作任务顺利完成

一是树立城管执法工作无小事理念。城管执法工作涉及城市环境容貌秩序的方方面面，面广事杂，但我们并未因此而忽视任何一个细节，群众利益无小事，全局牢固树立城管执法工作无小事理念，无论是“城市家具”上的一块“野广告”，还是一副超高超大的广告牌，我们都要做到第一时间发现，第一时间取缔。

二是树立城管执法工作无时限理念。越到节假日，违反城市容貌秩序的行为愈多。因此，对城管执法工作者而言，周末、国庆、春节等大小节假日恰恰是我们最忙碌的时候。全局牢固树立了城管执法工作无时限理念，一年365天，天天有城管。

三是树立抓反复、反复抓，抓具体、具体抓的理念。针对占道经营易反复回潮现象，树立抓反复、反复抓，抓具体、具体抓的理念，遏制占道经营，管控好城市容貌秩序。

四是树立“六个一样”理念。为全面超额完成目标任务，给辖区群众创造良好的生产、生活、生育环境，我局牢固树立“六个一样”理念：白天与晚上一个样，上班时段与下班时段一个样，阴天与晴天一个样，工作日与节假日一个样，有迎检任务与无任务时一个样，主干道与背街小巷一个样，全方位管控城市容貌秩序。

五是树立干好每一天，做好每一月，实现“三连冠”理念。我局高度注重日常管控，只有干好每一天，才能在市执法系统月综合考评中取得好成绩，只有做好每个月，才能确保年度目标考评夺得全市城管执法系统城六区第一名，才能实现今年我区城管执法工作的“三连冠”。

三、三个服务，彰显城管执法工作效能

一是服务好省、市领导视察及大型活动。今年我局多次保障了省、市领导视察我区时的城市容貌秩序，给领导留下了美好的雁塔城市容貌印象。多次保障了大型活动期间我区的城市容貌秩序，如在奥运火炬传递期间，我区是奥运火炬在西安传递的主要区域，我局全方位管控，创造了干净整洁的城市容貌环境，市委、市政府给予了我区这项工作高度肯定。

二是服务好我市两项重点工作。今年上半年是我市创建国家卫生城市的关键时刻，在国家爱卫办明察暗访期间，我局以创卫为己任，始终战斗在创卫第一线，为我市拿到创卫授牌做出了卓越贡献；今年下半年我市创建全国文明城市又进入关键时刻，我局继续保持工作热情，全力以赴服务好我市创建国家文明城市工作。

三是服务好我区两个重点项目建设。我局围绕城市景观街区建设和小寨商圈建设，大力开展门头牌匾整治工作，提升街区景观效果。在户外广告整治方面，我局坚持以小寨商圈为核心，向周边辐射，全力支持和服务好我区两个重点项目建设。

四、强基固本，全面履行职能，争创一流业绩

一年来，我局积极履行区级城管执法职能，强基固本，文明执法，在清理占道经营、拆除违建、规范门头牌匾、整治户外广告、治理“野广告”、管控拉土车等方面取得了一定成效。

一是强势取缔占道经营。我局将清理取缔非法占道经营工作做为城管执法的核心来抓，坚持集中整治与长效管理相结合、定点职守和流动巡查相结合、领导节假日巡查和执法部门日常巡查相结合，全力清理取缔各类非法占道经营。截至目前，已开展集中整治180多次，清理取缔各类非法占道经营摊点18750户(次)，出店经营5928户(次)，暂扣各类违章物品7529件，有效遏制了各类非法占道经营行为。

二是超额完成城管执法示范街创建任务。我区今年城管执法示范街创建任务是10条，在前两年已创建成30条的基础上，我局自加压力，今年创建成15条城管执法示范街。

三是超额完成违法建设拆除任务。今年我区共查处违法建设81处，拆除违法建设47处，面积278615平方米，完成年度工作任务15万平方米的185.7%。

四是全面完成户外广告整治任务。今年，我区查处大型户外广告63块，拆除大型户外广告牌47块，累计拆除面积1434平方米。对全区15条城市道路上的涉及12家广告公司的768块“T”型广告进行了彻底拆除，使我区率先成为全市首个无“T”型广告设置区。这项工作得到了区委主要领导和市局主要领导的充分肯定。

五是强化措施，开展“野广告”专项治理活动。我局今年强化八项措施，治理城市“野广告”、“牛皮癣”：一动员，二巡查，三取证，四清理，五告知，六追呼，七处罚，八存档。全面发挥我局“呼死你”系统的作用，对已发现的“野广告”全面追呼，力求从源头上清除“野广告”。今年我局共清理城市“野广告”1300余处，追呼“野广告”电话、手机号码860个。

六是联合执法，加强对建筑渣土清运车辆乱倒行为的管控。今年以来，针对建筑垃圾清运车辆偷倒垃圾现象，我局联合市容、公安等部门开展建筑垃圾清运秩序专项整治活动，定期在电视塔下、西沣路口、西影路等重点区域设置建筑垃圾清运车辆检查岗，开展专项整治活动45次，共查扣违规清运建筑垃圾车辆657辆，有力打击了建筑垃圾违规清运、覆盖不严、高尖抛洒、乱倒垃圾等违法行为。

五、创新机制，打造行业亮点，实现率先发展

一年来，在实现目标任务的过程中，我局积极探索创新之路，破解城管难题，不断完善体制，打造行业亮点。

一是在全市率先创新出独特的“063”黄线，促进和谐执法。我局全面推广“063”黄线，目前，我区已施划了45条道路，施划总长达到33528米，涵盖沿街门店6000户，有效的规范了出店经营、遏制了出店经营。“063”黄线解决了出店经营难以管理的难题，为各地城管执法局提供了很好的经验，20**年3月19日，市执法局在我局召开了“063”黄线施划工作现场会。我局“063”黄线施划工作被中央人民广播电台、陕西电视台、西安电视台、西安日报、西安晚报等多家媒体报道。

二是在全市率先打造成数字化城管，全面提升我区的城市综合管理水平。在区委、区政府的高度重视和资金保障下，我区城市管理信息监控指挥中心已于9月28日投入试运行。监控员从早7：00至晚11：00通过分布在全区22个小网格内的84个监控点对辖区39条城市道路上的84个重点部位的城市容貌环境秩序进行监控。通过监控、指挥、查处、反馈、督察、考评六大环节及时发现问题，及时整治。监控指挥中心的运行增加了城管执法工作的透明度,节约了成本，进一步提高了队伍快速反应的能力，实现了城市管理工作由被动型向主动型、由粗放型转向精细型、由突击型向长效型的转变，从而全面提升了我区的城市综合管理水平。

三是推进城市管理重心下移，在全区社区推行“122”管理体制。为了推进城市管理重心下移，健全“二级政府、三级管理、四级网络”的管理构架，加强社区一级的城市管理工作，我局认真谋划，精心组织，经过前期的招聘审核、岗前培训，我区130多名“122”体制城市管理监督员已于12月1日正式上岗。

四是开展门头牌匾整治工作，提升街区景观效果。今年以来，我局按照“高起点规划、大规模拆除、高标准建设、精细化管理，一街一品一特色”的工作思路，在政府主导、统一规划、部门协作、分步实施、全面提升的步骤下大手笔、大气魄做好门头牌匾升级改造工作。我区以雁塔路、育才路、朱雀大街等20条门头牌匾样板街为重点，对辖区一、二类主干道门头牌匾开展了一系列集中整治活动，共拆除一店多牌、超高超大、档次低下、设置位置不符合要求的门头牌匾3531块，更换样式新颖、材质高档的门头牌匾1501块。9月27日，西安市门头牌匾整治工作现场观摩会在雁塔区执法局召开。

六、强化干部素质建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、能打硬仗的城管执法队伍

执法局作为政府的窗口单位，局领导高度重视干部的日常养成，不断强化干部素质建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、能打硬仗的城管执法队伍，全面树立良好的执法新形象。

一是用知识武装头脑，狠抓理论知识学习。今年我局借整顿机关干部思想作风教育之风，狠抓干部学习，注重日常养成，制定了《雁塔区城管执法局学习制度》，规定每周一利用半天时间集中学习，全年学习笔记不少于5000字。下

发了《雁塔区城市管理综合行政执法局整顿机关干部作风思想教育建设学习读本》，内容涉及十七大精神、科学发展观、十七届三中全会、区情、区政府20**年工作要点、局情、区执法局20**年工作要点、相关管理制度、机关干部作风建设八项要求和五项制度等，要求全局牢固树立学习意识，全面掌握大政方针，深刻领会省、市、区重要会议精神和相关工作部署，熟悉区情，精通业务，不好逸恶学，不以工代学，不主观臆断，全面打造学习型执法队伍。局内不定时、不定点的对执法队员进行测试，督促执法队员加强学习自觉性。

二是以活动为载体，全面推进城管执法队伍正规化建设。从20**年年初至八月份，我局严格按照市执法局的统一安排部署，利用半年时间，开展“迎奥运、练内功、强素质、树形象”演练活动。活动采用业务培训、岗位练兵、技能竞赛、基本功展示等多种形式，通过队列操练、现场模拟执法、法律文书制作、法律知识测试等形式，努力使全体执法队员做到“五个熟悉”：熟悉相对集中处罚权制度、熟悉城管法律法规、熟悉辖区内所有相对人、熟悉执法流程和规范、熟悉本职岗位标准和要求；开展“五个一”活动：讲好一句话，敬好一个礼，着好一身装，走好一步路，写好一份文书。通过一点一滴的培养提升我区城管执法队伍的政治素质、业务水平、工作标准、服务能力和团队精神。演练活动取得了一定实效，获得了全市城管执法系统先进集体一等奖，同时，我局董映映、贾建峰等13名执法队员获得先进个人.市执法局《表彰决定》中这样评价我局此项工作：“雁塔区执法局采取灵活多样的形式，制作活动光碟，编辑演练活动手册，演练活动图文并茂、情景交融，并取得了优异成绩”。

三是积极参与主题活动，丰富城管文化生活。我局积极组织参与全市城管执法系统“和谐城管风采”文艺汇演活动、“热爱西安关注城管”有奖征文活动和首届职工篮球赛。通过活动拉近了城管执法与市民的距离，展现了良好的城管执法新形象，丰富了城管执法人员的文化生活，陶冶了我执法队员的情操在全市城管执法系统首届职工篮球赛中我局拼得第一名；在“和谐城管风采”文艺汇演中我局获得优秀组织奖;在有奖征文活动中我局干部获得三等奖。

七、强化宣传，营造良好的执法氛围

为使广大市民更好的认识城管执法工作，支持和理解城管执法工作，营造良好的执法氛围，我局加大宣传力度，积极开展了“城管法律知识进万家”宣传活动。严格按照市执法局统一安排，成立了宣传领导小组，遵循“活动组织有计划、宣传落实有分工、工作成绩重实效”的思路，利用一个月时间，全力做好城管法律进机关、社区、家庭、校园、商家活动。

八、加强党建工作，开创党建工作的新局面

一是配齐配强支部班子成员。全局九个党支部配齐配强了支部成员，为各支部各项工作的顺利开展打实了基础；二是加强党员队伍建设。今年，全局有25名队员递交了入党申请书，党委按照党员的标准，共吸收发展了13名新党员，转正党员2名，确定入党积极分子17名；三是在5•12汶川大地震发生后，我局党员交纳特殊党费13000元；四是“七一”前夕有15名党员先后被西安市执法局党委和我局党委树为“优秀共产党员”称号。

九、积极办理社会各界对城管执法工作提出的建议、意见和投诉

一是全面做好12342投诉受理工作，今年来我局共受理12342城管特服热线转办案件820件，办结820件，办结率100%。做到了件件有落实、事事有回音。二是办好雁塔城管网站，拓宽便民渠道，方便市民咨询相关法律、法规及办事程序。三是认真做好人大政协提议案的办理工作。

城管总结范文第4篇

##年，在上级党组织的正确领导下，我处党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神，落实市委工作部署，结合市城管局和我处的中心工作，积极开展思想政治教育，廉政建设、精神文明建设，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为各项工作任务的顺利开展和完成发挥了较好的推动作用。

一、注重学习教育，进一步提高了党员干部的理论素养和业务素质

我处党组织始终把学习作为首要任务，深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习##总书记一系列重要讲话，采用中心组学习、党支部学习和请专家讲课等形式，广泛开展了学党章和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》活动，不断以党的建设理论和中国特色社会主义发展的理论武装党员干部的头脑，使党员干部牢固树立以科学发展观统领经济社会发展全局的观念，坚定走中国特色社会主义道路的信心。

二、反腐倡廉理论学习和《实施纲要》的宣传教育及预防腐败工作逐步深入

我们始终把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓，坚持不懈地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立科学发展观，进一步提高党员干部的思想素质和理论水平。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁发后，我们把贯彻落实《实施纲要》作为党建工作的重要任务来抓，把反腐倡廉理论学习作为重要内容来安排，纳入中心组学习计划，坚持把开展反腐倡廉教育与学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会结合起来，与加强廉政文化建设结合起来，与做好干部职工的思想工作结合起来，推动反腐倡廉宣传教育深入开展。我们组织党员观看党风廉政教育片，发放反腐倡廉教育学习资料，请专家作辅导报告，撰写学习心得，开展学习交流；办“加强廉政建设”板报；与各部门负责人签订廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。

在纪律教育活动中，教育党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”，不仅做到“党叫干啥就干啥”，而且做到“党叫不干啥就不干啥”。充分利用查处的典型案件，开展警示教育，让党员干部深刻认识到钱财是身外之物这一道理，懂得：违法违纪不仅损害党的形象，损害国家和人民的利益，而且自己多年奋斗的结果将毁于一旦，也会给家庭带来不幸，要始终保持“淡泊明志，宁静致远”的精神状态。在全社会形成反腐倡廉的浓厚氛围中，促使党员干部自觉改造主观世界，陶冶思想道德情操，提高自己的精神境界，做到清正廉洁。

三、学习党章活动和社会主义荣辱观教育逐步展开

我们通过组织学习、发放学习辅导材料、办墙报等形式开展活动，把社会主义荣辱观教育与学党章活动紧密结合起来，加强思想道德建设和党性修养，保持共产党员的先进性。要求党员、干部，尤其是领导干部，要倡行“八荣八耻”社会主义荣辱观，要求普通群众做到的，自己首先做到，给身边的群众做出榜样。坚持用“八荣八耻”社会主义荣辱观来修身，不断提高个人修养，要慎其习，守其则，近良而远莠；正其义，明其道，乐善而好施；爱其国，忠其家，思源而奋进；立其志，成其业，努力做一个纯粹的人，高尚的人，脱离了低级趣味的人，有益于社会和人民的人。做到“知荣则必为之，知耻则切不可为”。我们组织党员参加“红船杯”学党章知识竞答活动，与七娘山公园管理处联合开展党日活动（老党员重温入党誓词，新党员入党宣誓仪式）。通过教育培养人、制度规范人、风气熏陶人，引导人们追求真善美、抵制假恶丑。激发党员干部树立社会主义荣辱观的责任感、使命感，增强建设社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。

四、治理商业贿赂、反不正当行为自查自纠活动认真开展

治理商业贿赂、反不正当行为自查处纠活动开展后，我们认真学习了中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神、市委市政府的《关于组织开展不正当行为自查自纠工作的实施意见》等文件精神，对照检查本单位、相关部门和个人在思想认识上的偏差，切实端正态度，提高认识；并对照上级下发的文件规定，查纠思想认识不足与偏差；进一步建立健全财务管理制度，固定资产采购和管理制度，基建合同签订、现场签证、设计变更制度等有关规章制度，堵塞管理漏洞，加强内部监督，把反腐倡廉、治理商业贿赂和反不正当行为融入到综合管理之中。从改革发展稳定的大局出发，既坚决治理商业贿赂、反不正当行为，又依法保持各项工作的正常开展；统筹安排防范和治理商业贿赂和反不正当行为工作：做到了落实党风廉政建设责任制，与工作管理目标、与防范财务风险专项检查、与依法行政和工作管理、与学习贯彻党章、与建立长效管理机制结合，与党务公开、政务公开相结合，不断扩大干部群众的知情权、参与权、监督权，坚持基建工程招投标，坚持专款专用，收支两条线，确保治理商业贿赂和反不正当行为工作认真开展和落到实处。

五、奉献爱心、扶贫帮困的良好氛围逐渐形成

学习的目的是用先进的思想指导实践，将理论转化为行动的动力。我们把学习活动和树立社会主义荣辱观、提高政治思想素质紧密结合起来，用先进性人物的先进思想和感人事迹教育党员，引导党员从我做起，从身边做起，从点滴做起，用实际行动向先进人物学习，落实“三个代表”重要思想，大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，教育党员以服务为荣。在市城管局组织的“一对一爱心助学活动”中，为支持革命老区、贫困地区河南新县、固始县兴建希望小学，单位捐款40000元、个人捐资建校2850元，为36名失学儿童助学捐款14400元。党员领导干部、大多数党员和团员骨干，用真情、用行动为革命老区教育事业献出一点爱心，为老区的贫困孩子献出一份爱心，积极参与捐款活动；为帮助灾区人民渡过难关，恢复生产，重建家园，在“真情系灾区”活动中，全处干部职工积极参与捐款活动，捐款4510元：捐助贵州贫困地区御寒衣物317多件。帮助有困难的干部职工解决困难。

六、加强思想政治工作，保持职工队伍稳定

充分发挥工会、共青团、妇女等组织的作用，开展乒乓球、羽毛球、登山、参观学习兄弟单位健康有益的活动，丰富干部职工的业务文化生活。

城管总结范文第5篇

2006年，在上级党组织的正确领导下，我处党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神，落实市委工作部署，结合市城管局和我处的中心工作，积极开展思想政治教育，廉政建设、精神文明建设，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为各项工作任务的顺利开展和完成发挥了较好的推动作用。

一、注重学习教育，进一步提高了党员干部的理论素养和业务素质

我处党组织始终把学习作为首要任务，深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学书记一系列重要讲话，采用中心组学习、党支部学习和请专家讲课等形式，广泛开展了学党章和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》活动，不断以党的建设理论和中国特色社会主义发展的理论武装党员干部的头脑，使党员干部牢固树立以科学发展观统领经济社会发展全局的观念，坚定走中国特色社会主义道路的信心。

二、反腐倡廉理论学习和《实施纲要》的宣传教育及预防腐败工作逐步深入

我们始终把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓，坚持不懈地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立科学发展观，进一步提高党员干部的思想素质和理论水平。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁发后，我们把贯彻落实《实施纲要》作为党建工作的重要任务来抓，把反腐倡廉理论学习作为重要内容来安排，纳入中心组学习计划，坚持把开展反腐倡廉教育与学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会结合起来，与加强廉政文化建设结合起来，与做好干部职工的思想工作结合起来，推动反腐倡廉宣传教育深入开展。我们组织党员观看党风廉政教育片，发放反腐倡廉教育学习资料，请专家作辅导报告，撰写学习心得，开展学习交流；办“加强廉政建设”板报；与各部门负责人签订廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。

在纪律教育活动中，教育党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”，不仅做到“党叫干啥就干啥”，而且做到“党叫不干啥就不干啥”。充分利用查处的典型案件，开展警示教育，让党员干部深刻认识到钱财是身外之物这一道理，懂得：违法违纪不仅损害党的形象，损害国家和人民的利益，而且自己多年奋斗的结果将毁于一旦，也会给家庭带来不幸，要始终保持“淡泊明志，宁静致远”的精神状态。在全社会形成反腐倡廉的浓厚氛围中，促使党员干部自觉改造主观世界，陶冶思想道德情操，提高自己的精神境界，做到清正廉洁。

三、学习党章活动和社会主义荣辱观教育逐步展开

我们通过组织学习、发放学习辅导材料、办墙报等形式开展活动，把社会主义荣辱观教育与学党章活动紧密结合起来，加强思想道德建设和党性修养，保持共产党员的先进性。要求党员、干部，尤其是领导干部，要倡行“八荣八耻”社会主义荣辱观，要求普通群众做到的，自己首先做到，给身边的群众做出榜样。坚持用“八荣八耻”社会主义荣辱观来修身，不断提高个人修养，要慎其习，守其则，近良而远莠；正其义，明其道，乐善而好施；爱其国，忠其家，思源而奋进；立其志，成其业，努力做一个纯粹的人，高尚的人，脱离了低级趣味的人，有益于社会和人民的人。做到“知荣则必为之，知耻则切不可为”。我们组织党员参加“红船杯”学党章知识竞答活动，与七娘山公园管理处联合开展党日活动（老党员重温入党誓词，新党员入党宣誓仪式）。通过教育培养人、制度规范人、风气熏陶人，引导人们追求真善美、抵制假恶丑。激发党员干部树立社会主义荣辱观的责任感、使命感，增强建设社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。

四、治理商业贿赂、反不正当行为自查自纠活动认真开展

治理商业贿赂、反不正当行为自查处纠活动开展后，我们认真学习了中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神、市委市政府的《关于组织开展不正当行为自查自纠工作的实施意见》等文件精神，对照检查本单位、相关部门和个人在思想认识上的偏差，切实端正态度，提高认识；并对照上级下发的文件规定，查纠思想认识不足与偏差；进一步建立健全财务管理制度，固定资产采购和管理制度，基建合同签订、现场签证、设计变更制度等有关规章制度，堵塞管理漏洞，加强内部监督，把反腐倡廉、治理商业贿赂和反不正当行为融入到综合管理之中。从改革发展稳定的大局出发，既坚决治理商业贿赂、反不正当行为，又依法保持各项工作的正常开展；统筹安排防范和治理商业贿赂和反不正当行为工作：做到了落实党风廉政建设责任制，与工作管理目标、与防范财务风险专项检查、与依法行政和工作管理、与学习贯彻党章、与建立长效管理机制结合，与党务公开、政务公开相结合，不断扩大干部群众的知情权、参与权、监督权，坚持基建工程招投标，坚持专款专用，收支两条线，确保治理商业贿赂和反不正当行为工作认真开展和落到实处。

五、奉献爱心、扶贫帮困的良好氛围逐渐形成

学习的目的是用先进的思想指导实践，将理论转化为行动的动力。我们把学习活动和树立社会主义荣辱观、提高政治思想素质紧密结合起来，用先进性人物的先进思想和感人事迹教育党员，引导党员从我做起，从身边做起，从点滴做起，用实际行动向先进人物学习，落实“三个代表”重要思想，大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，教育党员以服务为荣。在市城管局组织的“一对一爱心助学活动”中，为支持革命老区、贫困地区河南新县、固始县兴建希望小学，单位捐款40000元、个人捐资建校2850元，为36名失学儿童助学捐款14400元。党员领导干部、大多数党员和团员骨干，用真情、用行动为革命老区教育事业献出一点爱心，为老区的贫困孩子献出一份爱心，积极参与捐款活动；为帮助灾区人民渡过难关，恢复生产，重建家园，在“真情系灾区”活动中，全处干部职工积极参与捐款活动，捐款4510元：捐助贵州贫困地区御寒衣物317多件。帮助有困难的干部职工解决困难。

六、加强思想政治工作，保持职工队伍稳定

充分发挥工会、共青团、妇女等组织的作用，开展乒乓球、羽毛球、登山、参观学习兄弟单位健康有益的活动，丰富干部职工的业务文化生活。