ganjiakou2004
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企业文化塑造
企业文化是一种重要的管理手段，是一种价值观。企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业的价值观，这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的模范。管理人员通过身体力行，把这些文化灌输给其员...
2022-07-09 03:52:13 企业 文化加强绿色转型节能工作意见
为深入贯彻落实科学发展观，切实抓好节能工作，进一步创新发展模式，推进绿色转型，努力实现又好又快发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》和国务院、省、市要求，结合我县实际，特制定...
2022-07-18 05:15:29 绿色转型 节能工作公司人性化管理心得
人类具有自然属性的同时具有社会属性，从低到高分别是：生理上的需求、安全上的需求、感情上的需求、尊重上的需求、自我实现需求。 公司在治理过程中，一定要清晰地认识到，员工这五种不同层次地需求，并且要能意...
2022-12-27 11:42:19 公司 人性化管理民政局效能服务发展汇报
新时期*工作一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想。为此，做好*工作必须牢固树立*工作服从、服务经济建设这个中心意识，牢牢围绕中心，创新思路、创新内容、创新方法。如何发挥*工作上风，促进*...
2022-11-09 11:36:19 民政局 效能服务行政管理体制在高等教育的改革探讨
摘要：本文首先指出高校行政管理体制改革的意义，并从三个方面提出改革的必要性，接着指出在高等教育行政管理体制中存在的问题有哪些，之后描述今后高等教育行政管理体制改革的方向，并在最后提出一些推动高等教育...
2022-08-19 04:16:54 行政管理体制 高等教育