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中国企业人才管理浅析

人力资源管理对我国中小企业发展有着十分重要的意义,主要分析了我国中小企业人力资源管理存在的主要问题,并在此基础之上提出了解决的对策。 1我国中小企业人力资源管理存在的主要问题 1.1缺乏人力资源战略规划 我...

目前我国中小企业文化建设意识还很淡薄,未把企业文化的建设纳入人力资源管理,使企业文化在一个企业中所具有的动力功能、导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、振兴功能、协调功能和辐射功能没有被很好地挖掘出 2022-09-14 05:57:27 中国 企业
质检文化建设

一、创新载体,增强质检廉政文化的吸引力和感染力 (一)营造环境示廉,增强感染力。在单位内部设置廉政文化专栏,悬挂格言警句,张贴廉政宣传画等,将廉政文化渗透到每个细节,体现在点滴上,营造出浓厚的廉政文化...

佚名 2022-03-08 03:46:17 质检 文化
消防隐患整治普查员培训班讲话

(一) 同志们: 今天,召集大家来这里参加全镇“三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治普查员培训班,目的就是要对各村(社区)的普查员进行业务知识培训,同时传达市*的会议精神。我们今天很荣幸,邀请了市第...

佚名 2022-05-15 08:26:49 消防 普查
工业软件研发夯实制造业高质量发展探析

我国正加快由“制造大国”向“制造强国”转变。作为智能制造的重要基础和核心支撑,工业软件对于推动我国制造业转型升级、实现制造强国战略具有重要意义。随着“制造强国战略”的逐步落地,人们对于智能制造和工业...

佚名 2022-03-22 10:28:07 工业软件 制造业