青年企业家协会范文第1篇

浙江省青年企业家协会是由省内优秀青年企业经营管理者自愿加入而组成的全省非营利性社会团体，具有独立法人资格。

协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线、方针和政策，遵守国家宪法、法律，遵守社会道德风尚，以促进提高企业经济效益和培养优秀企业经营管理人才为宗旨，为青年企业经营管理者学习进步和事业发展服务，团结、引导青年企业经营管理者为浙江全面建设小康社会，提前基本实现现代化多作贡献。

协会的主管单位是共青团浙江省委，业务上接受中国青年企业家协会和浙江省青年联合会的指导，在浙江省民政厅注册登记，并接受浙江省民政厅的资格审查。

组织机构

会长：

王 征 共青团浙江省委副书记

常务副会长：

卢旺忠 共青团浙江省委青工部部长

副会长兼秘书长：

盛 乐 共青团浙江省委常委、青工部副部长

副会长：（54人）

卫飞翔 嘉兴太阳城大酒店有限公司 董事长

方朝阳 浙江精工建设产业集团有限公司 董事长兼总裁

王大安 大安控股集团股份有限公司 董事长

王叶毅 中国建设银行股份有限公司浙江省分行 行长助理

王会刚 尚雅集团有限公司 总裁

王君平 浙江广博集团股份有限公司 总经理

王相荣 浙江利欧股份有限公司 董事长

王振滔 奥康集团有限公司 董事长兼总裁

王海斌 浙江永跃海运集团有限公司 董事长兼总裁

王淑丹（女） 青年汽车集团董事局 副主席兼执行总裁

叶 健 浙江昆仑控股集团有限公司 总裁

田 宁 浙江盘石信息技术有限公司 董事长

石 磊 浙江洁丽雅股份有限公司 董事长

孙德良 浙江网盛生意宝股份有限公司 总裁

庄伟意 浙江海中洲集团有限公司 总裁

朱张金 卡森国际控股有限公司 董事长

朱柏荣 浙江富钢金属制品有限公司 总经理

邬建斌 双林集团股份有限公司 董事长

阮小明 宝石集团股份有限公司 董事长

阮铁军 浙江阮仕珍珠股份有限公司 董事长

何志锋 浙江大禹建设有限公司 董事长

张 涛 中国电信浙江分公司 副总经理

李 强 浙江天威电器有限公司 董事长

李丐腾 飞科集团 董事长兼总裁

杨剑宇 中国移动浙江公司 副总经理

沈 珺 宏达控股集团有限公司 总经理

沈永贤 中天昊宇科技股份有限公司 董事长

沈坚强 浙江家业控股集团 董事长

沈定康 中国康鑫集团 董事长

邵 烨 浙江闽锋化学有限公司 总经理

陈晓敏（女） 浙江俊尔新材料有限公司 董事长

周明明 超威电源有限公司 董事长兼总裁

周洪丽（女） 玉宏控股集团 董事长

周益民 德邦控股集团有限公司 董事长兼总裁

林 东 杭州绿盛集团有限公司 董事长

林在芸 浙江卖油翁油品有限公司 董事长

茅忠群 宁波方太厨具有限公司 总裁

俞建午 宋都控股集团有限公司 董事长兼总裁

钟永新 中国联通浙江省分公司 副总经理

唐文卫 浙江天下实业有限公司 董事长兼总经理

徐立勋 华茂集团股份有限公司 执行董事兼总裁

徐金伟 浙江赛尔集团公司 董事长

翁南道 颐高集团有限公司 董事长

高德康 德意控股集团有限公司 董事长

黄志强 中国银行浙江省分行 副行长

彭 星 法派集团有限公司 董事长兼总裁

彭政纲 恒生电子股份有限公司 董事长

舒 锋 亚威朗光电（中国）有限公司 副董事长兼首席运行官

蒋文标 浙江普农家电有限公司 董事长

鲁伟鼎 中国万向集团 总裁

楼 明 中国广厦集团 董事局副主席兼总裁

缪雪中 吉奥集团 董事长

潘云峰 浙江荣盛建设发展有限公司 总裁

潘佩聪（女） 挺宇集团有限公司 总裁

企业工作部

研究指导全市企业系统共青团工作，负责联系全市工业、城建、商贸、外经外贸、金融系统共青团组织，推进共青团组织特色活动的开展。

联系电话：（0571）88116611 传 真：（0571）86051912

青年企业家协会范文第2篇

今天，北京市青年企业家协会第二次会员代表大会在这里隆重召开，对于学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步做好青年企业家协会工作，动员青年企业家为全面建设小康社会作贡献，具有重要的意义。我谨代表、全国青联和中国青年企业家协会，向会议的召开表示热烈的祝贺，向北京市青年企业家朋友们致以诚挚的问候，向长期以来关心支持青年企业家协会工作的北京市委领导表示衷心的感谢！

近年来，北京市青企协立足于服务党政工作大局、服务青年企业家成长发展，适应时展的要求，奋发进取，开拓创新，在会员发展、主题活动、自身建设等方面进行了积极探索，取得了明显的工作成效，为培养高素质的青年企业家队伍，促进北京经济社会发展作出了积极贡献。

青年企业家是我国的重要人才资源，在经济社会发展中发挥着尤为重要的作用。作为首都北京以其人才、技术、市场、信息、政策、资金等方面的优势，吸引了一大批青年企业家人才。这些青年企业家市场经济观念较强，整体素质较高，敢于并善于赢得市场竞争，是推动北京市经济社会发展的一支生机勃勃的力量。

党的十六大提出，要抓住本世纪头二十年的战略机遇期，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这是一个宏伟的目标，也是一项艰巨的任务。当代青年企业家多数处在三四十岁的年龄段，未来二十年正值事业发展的黄金期，这就决定了，本世纪头二十年的战略机遇期，也是青年企业家事业发展的重要战略机遇期。青年企业家将和全国人民一道，历史的肩负起全面建设小康社会的使命。对于北京市青年企业家来讲，面临的机遇更多、更宝贵，比如，2008年北京奥运会的举办，将使北京迎来实现跨越式发展、向国际一流城市迈进的良好契机。希望北京市广大青年企业家认清形势，明确责任，抓住机遇，乘势而上，努力在全面建设小康社会的实践中建功立业。

在全面建设小康社会的实践中建功立业，要求青年企业家把学习作为立命之本。当今时代，新理论、新观念、新知识、新技术层出不穷。特别是随着现代信息传播手段的出现，人类已进入一个知识激增、信息总量呈几何级数增长的崭新时代。在这样的时代中，一个人要赶上时代的发展步伐，惟有学习学习再学习。对于青年企业家来说，知识的多少、素质的高低往往决定着其经营管理水平的高低，决定着所在企业效益的高低，决定着企业的长远发展。广大青年企业家要树立终身学习的意识，把学习作为完善自我、实现发展的阶梯。首先要认真学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移的跟着党走中国特色社会主义道路。同时，要学习与企业发展紧密相关的现代科技知识、法律知识、管理知识，学习人类社会一切优秀文明成果，努力在学习中得到充实提高。在学习的方法上，既要向书本学习，又要向实践学习，善于从自己和他人成功或失败中总结经验和教训，从实践中不断汲取营养、增长才干。青年企业家的工作任务重，工作压力大，要在繁忙的工作之余，挤出时间读书，养成良好的学习习惯。

在全面建设小康社会的实践中建功立业，要求青年企业家把创业作为不懈追求。创业是实现人生价值的重要途径，青年是社会中最富活力、最富创造力的一个群体，与创业有着紧密的联系。纵观古今中外，许多人都是在自己的青年时代创造出一番业绩的。在科技发展日新月异的今天，青年在掌握运用新知识、新技能方面的优势进一步加大，创业的条件更加优越。青年企业家要自觉把个人理想融入全国人民的共同理想，在全面建设小康社会的伟大实践中不断开辟事业发展的新天地。要通过创新来进行创业，树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，广泛开展体制创新、技术创新、管理创新，以此增强企业的竞争力，促进企业的跨越式发展。要通过奋斗来进行创业，不自满、不懈怠、发扬艰苦奋斗的精神，始终保持强烈的进取心和旺盛的创造力。要通过协作来进行创业，适应社会化大生产的要求，树立团结协作的意识，在激烈的市场竞争中取长补短，相互借鉴，与他人共同携手创造事业的辉煌。创业是在市场经济环境中进行的，这就要求青年企业家依法经营，诚实守信，恪守职业操守。

在全面建设小康社会的实践中建功立业，要求青年企业家把奉献作为光荣责任。人是环境的产物，每个人的成长都具有鲜明的时代烙印。当代青年企业家的事业发展，凝结了个人的智慧和汗水，更离不开党的关心和社会的支持。青年企业家要铭记党的关怀，致富思源，回报社会，大力弘扬服务人民、奉献社会的时代新风。要想群众之所想，急群众之所急，为下岗职工、进城务工人员、失学青少年等困难群众解决生产生活中的基本问题，争做公益事业的热心人。奉献是一种精神境界，需要人的道德素养作为支撑。青年企业家作为财富的创造者和拥有者，已成为公众人物，其言行举止、道德素养越来越得到社会的关注。这就要求青年企业家自觉加强道德修养，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，永葆艰苦奋斗的本色，以丰满的人格树立当代青年企业家的良好社会形象。

青年企业家协会范文第3篇

一是着力提升秘书处服务效能。加强会员分级管理，规范会员发展流程，拓展会员发展渠道，提升会员队伍质量，紧密结合会员的思想学习、社会参与、创业发展和休闲娱乐等多层次需求提供具体有形的服务，切实增强服务的针对性和实效性，增强服务工作的个性化、日常化和持久化。

二是着力加强协会制度创新建设。严格按照协会章程要求，切实落实会长办公会、理事会制度，使青企协工作更趋制度化和规范化，完善工作机制；定期走进会员之家，研究、规划和落实各项工作；坚持走访慰问制度，不断加强会员之间的沟通，密切与会员之间的联系，拉近与会员之间的感情，提高会员们对青企协组织的认同感和归属感。

三是着力强化协会学习宣传阵地。引导广大会员牢固树立学习理念，不断完善知识结构，努力学习现代科技知识、经营管理知识和法律知识，善于将所学知识提炼升华、总结归纳；积极创造学习条件，帮助会员了解国家关于经济发展的相关政策，帮助青年企业家提高综合素质；以青年企业家网站、《青年企业家》杂志、QQ群和飞信群为搭建平台，形成学习交流、互相提高的浓厚氛围，引导会员养成良好学习习惯，促进青年企业家队伍成长。

青年企业家协会范文第4篇

《跨世纪青年文明工程》和《跨世纪青年人才工程》是今后一个时期全团工作的主要内容。作为主要工作就要集中力量、重点突破。但同时，我们在实施两个跨世纪青年工程时还必须注意和兼顾以下四个问题：

1、两个跨世纪青年工程的推进关系着团的十三届二中全会通过的《我国青年工作发展战略规划》实施的全局，但它并不涵盖团的全部工作。因此，我们既要保持工作的连续性，对过去已经开展的工作，能与重点工程接轨的要尽快接轨；不能接轨而又确有生命力的，应根据实际情况生动有效地向前推进，与重点工程相互促进。我们还必须在工作中有所创新和发展，《我国青年工作发展战略规划》不是一个限制创造的封闭系统，而是一个可以不断发展的开放结构，因此我们要注意抓那些现在未被两个跨世纪工程所涵盖、而又有发展前景的苗头，尊重基层和团员青年的首创精神，适时总结和推广新鲜经验。

2、要关注农村共青团的工作。农村青年的工作是全团的一个重要部分。目前，一些农村团组织从当地经济发展的实际出发，适应现代农业发展的要求和农村青年的根本需求，建立农村青年股份合作体，把活跃共青团工作的切入点放在了组织青年直接参与经济建设上，较好地解决了团组织的吸引力、凝聚力的问题。各地农村团组织应该从这些成功的经验中得到启发，结合本地实际，不断探索农村青年工作的新路子。

3、要关注东西部合作问题。地区发展不平衡是人们日益关注的问题，我们要继续开展团的东西部互助工作，重点抓好青年劳务协作，有计划地帮助西部地区培养大批有一技之长、有崭新观念的脱贫致富带头人，协助政府逐步解决劳动力流动中的无序问题。还要通过智力和技术服务等形式，促进少数民族地区青年工作，增进民族团结，带动各族青年走共同繁荣的道路。

4、要关注团组织的突击作用问题。两个跨世纪工程着眼于通过培养青年的全面素质来推动经济发展。但这并不意味着忽视共青团带领青年在经济建设中发挥突击作用。在国家重点工程建设、抢险救灾斗争，以及生产、经营、科技等领域的某些突击性活动中，青年突击队的功绩和作用早已为社会所公认，这面旗帜共青团要高举下去。

（团声）

乡镇企业团的工作主要任务

近些年来，我国乡镇企业的迅猛发展，尤其是一些新生的经济增长点（如三资、私营、股份联合企业等）的出现与大量增加，使传统的农村团的工作格局发生了质的变化。乡镇企业属于城乡的结合部，从工作内容来看，它已经脱离了传统的农业生产，与城市工人并无多大区分，但就工作对象及所处环境来看，又依然带有浓厚的乡村特点。因此，乡镇企业团的工作有其独特的特点。

今后一个时期乡镇企业团的工作的主要任务：

一是抓好乡镇企业团的组织建设。目前，由于乡镇企业发展速度较快，企业初创时期大多主要考虑经济问题，致使团的组织建设滞后于企业的发展，出现了空白点。尤其是一些私营企业、三资企业，存在着无团组织可寻，无团组织可依的现象。今后乡镇企业团建工作的主要任务就是要在有条件的乡镇企业建团，在一些合资企业中探索建团。使团组织的触角向新生经济增长点延伸。

二是在乡镇企业工作中落实全团的“跨世纪青年工程”计划。上半年，团中央将联合农业部在全国乡镇企业青工中广泛开展创建“青年文明号”岗位和“争当青年岗位能手”活动，以激发青年的敬业爱岗精神和群体争先意识，并通过岗位培训、技术练兵、等级达标等活动，激励广大乡镇企业青工学技术、练本领，成为适应现代企业岗位要求的熟练工人。这些活动的目的是促进乡镇企业的规范化管理和经济效益的提高。

青年企业家协会范文第5篇

2015年，城市青年工作部在团省委党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻团中央各项工作部署，扎实推进青年创业就业、基层组织建设和城市战线品牌工作。努力开创城市共青团工作的新局面，团结带领全省广大团员青年为践行“陕西梦”、实现“中国梦”作出了积极贡献：

一、全方位服务，青年创业就业工作亮点纷呈

1、青年创业大赛掀起全省青年创业热潮。深入贯彻李克强总理“大众创业、万众创新”的战略部署，积极协调政府、社会、学校等各方面力量，举办“沣西新城杯”第三届陕西省青年创新创业大赛。大赛自4月启动，截至目前，已在全省11个地市、12所高校及西安多个创业孵化园区、百货商圈等地共计开展海选30场，参赛项目1600余个，参与人数10000余人。11月中旬，主办单位及创业导师、专家召开项目评审会，评选出初赛优秀项目120个，后期，将通过“创业特训营”，最终选拔20强选手参加在陕西电视台举行的总决赛。大赛优秀选手将获得创业导师跟踪辅导、免费入驻创业孵化园、项目和资本对接等多项创业支持。大赛注重运用各类媒体宣传，报道达130余篇（其中陕西电视台都市青春频道报道4次，华商报6期，腾讯大秦网30篇，三秦都市报3篇，陕西传媒网5篇，车体广告2条路线）。同时，穿插举办了“创客训练营”、“微信创业群分享”、“青年创业新创业论坛”、“青年创业导师巡讲”等线上线下活动，极大丰富了大赛内容。目前，陕西省青年创业大赛以其优惠的政策帮扶、强大的社会声势、科学的赛程设置、广泛的社会参与度，成为陕西团组织服务青年创业的一张闪亮名片。举办“沣西新城杯”第三届陕西省青年创新创业大赛优秀创业项目成果交流会，通过创新创业大赛选拔的100个优秀项目进行了展示交流，同时，邀请了零点研究咨询集团董事长袁岳等10位全国、省内知名企业家嘉宾做了现场分享。

2、青年就业创业见习基地打通就业“双选”渠道。积极建立高质量青年就业创业见习基地，为企业用工、青年就业创造双向选择的有效平台。联合省人力资源和社会保障厅对见习基地实行“一个基地，两家认可”。截止目前，全省共建立共青团“青年就业创业见习基地”**家，提供见习岗位7.9万个，组织5.8万名青年上岗见习，见习结束后聘用2.07万人。其中，2015年新建见习基地299家，组织青年上岗见习7030人，同时，各见习基地为见习青年提供了不低于当地最低工资标准的生活补贴和人身意外伤害保险。依托陕西省青年就业创业服务指导中心、陕西省青年企业家协会等优势资源举办公益招聘会，先后在陕西科技大学、西安工业大学、延安大学创新学院、西安培华学院等高校举办陕西省青年人才招聘会4场，参会企事业单位200余家，提供就业、见习岗位4000余个，切实为青年就业送岗位、送信息、送服务。

3、多角度帮扶载体创新青年创业就业服务模式。注重创业孵化作用，命名首批10家省级青年创业孵化基地，并将它们纳入团组织联系和服务范围，对运营机构负责人或团队、入驻孵化基地的创业主体，在政策协调、资源对接等方面给予重点关注，给缺乏创业经验和经营场地的创业者提供服务和帮助，降低初创企业运行成本，鼓励和扶持全民创业。创新网上服务载体，开通上线“陕西青年就业创业服务网”，进一步完善我省公共就业网络信息化服务，为广大青年搭建一个了解政策、获取信息的平台。截至目前，网站点击量已达27万余次。发挥典型示范作用，承办首届全国“大众创业万众创新活动周”分会场系列活动和“中国青年创业奖”全国巡讲活动，邀请“中国青年创业奖”获奖代表及陕西省“优秀青年创业奖”获奖代表走进陕西，讲述自身的创业经历和成功经验，与现场的青年们进行交流互动，祈祷了很好的示范带动作用。

二、多层次覆盖，团的基层组织建设突破发展

1、街道区域化团建跨越式发展。一是坚持党建带团建,推动区域组织共建。巩固提升西安、宝鸡、咸阳等第一批实施城市街道区域化团建的工作成果，大力推动全省第二批街道城市街道区域化团建工作实施。开展区域化团建工作共建月、“双百结对”共建工程等活动，努力实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。同时，进一步加强街道团工委直属团组织建设, 积极推广行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式。在青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区及“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中,因地制宜建设团组织,实现社区建团全覆盖。二是延伸团组织手臂，加强工作力量配备。发挥街道团工委的枢纽作用, 加强对青年社会组织的联系、服务、引导工作。及时发现青年组建社会组织的意愿, 积极孵化培育公益性青年社会组织，在活动场地、项目指导、教育培训等方面提供帮助，在具备建团条件的社会组织中及时建立团组织。巩固街道团工委班子，为区域化团建提供稳定的骨干队伍。举办全省城市街道区域化团建工作示范观摩现场推进会、街道团工委书记培训班等，不断加强团组织的工作力量，实现培训全覆盖。三是创新资源整合，拓展青年阵地。深入挖掘、盘活各类社会资源，创新团组织的资源整合方式，积极将资金、项目、阵地等资源下沉到街道，并向工作突出、青年密集和经费短缺的街道倾斜。主动争取组织共用活动场所, 协调共建委员会成员单位共享活动阵地。充分运行好各类新媒体手段，推进网上网下平台互动。四是加大经费支持，打造区域特色品牌。积极争取组织、财政部门支持，进一步加大对街道工作经费尚未落实区县的督导力度，确保经费得以落实。持续推动街道团组织“一街一品”工作品牌创建活动，每个街道打造一个区域特色品牌，已形成西安市西一路街道鸿燕志愿服务队、汉中市龙江街道飞龙艺术团服务队等128个特色品牌项目，主要涵盖思想引导、创业就业、文化引领、志愿服务、学习教育、道德风尚、新媒体建设等方面内容。截至目前，全省共205条街道，建立区域青年工作共建委员会205个，直属团组织2537个, 社区建团率100%, 联系青年社会组织979个, 开展活动1231余场次, 参与青年10.33万人。

2、非公有制企业团建持续巩固。一是制度保障进一步完善。积极争取省委组织部支持，联合下发了《关于加强非公有制企业党团共建工作的意见》（陕组发（2015）18号），从党建带团建、团干部队伍建设、团的基层组织建设等多方面为非公企业团建工作提供了有力的政策保障。二是覆盖面有效扩大。采用“典型示范、重点突破、扩大覆盖”的办法，今年重点以经开区、高新区、商务区等非公企业高度密集的各类经济园区为重点，持续扩大团组织覆盖面，努力夯实团的工作基础。同时，根据不同情况，按照企业自愿的原则对非公有制企业实施属地管理、归口管理和挂靠管理，明确隶属关系。2015年全省新建非公企业团组织915个，覆盖35岁以下青年1.71万人、团员青年0.92万人，完成全年目标任务的108.9%。三是活力显著提升。按照“建起来、活起来”的要求，在激发非公企业团组织活力上下功夫。落实“174”直接联系管理机制，对省、市、县（区）筛选出综合评估靠前的100家、70家、40家已建团非公企业进行直接联系管理并实行动态评估、优进劣退机制，着力构建非公企业共青团工作骨干网络。通过资源合理分配、搭建活动平台、非公企业团干部培训等多种方式激发骨干非公企业团组织的内生活力。同时，将青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、最美青工等团的品牌活动向非公企业倾斜，有效增强了非公企业团组织的活力。

3、国有企业、机关事业单位团建稳步提升。一是继续加强国有企业团的建设。开展国有企业共青团基本情况调查，全面掌握省、市属国有企业团组织设置、工作情况。着力强化企业内部的基层组织建设，加强对企业内部各类用工青年的服务和管理。加强企业团干部的配备、培训和管理工作，注重选择生产、经营、技术等部门的青年骨干担任团的干部。二是扩展机关团组织外部效应。充分发挥机关在管理、人才、阵地等方面的资源优势，探索以青年工作委员会、建立行业团( 工) 委等方式联系管理所服务的企事业单位，以工作联动、资源共享等方式与辖区内团组织开展联建共建，不断拓展机关共青团工作的空间。积极动员全省各级国有企业、机关事业单位团干部到街道、社区报到，支持区域化团建工作。

三、分领域培养，青年职业素养全面提升

1、青年文明号活动充分展示职业文明。命名陕西建工第四建设集团有限公司等98个青年集体为2014年度陕西省青年文明号。举办了2015年全省青年文明号单位负责人培训班，全省各行业、系统的青年文明号集体负责人及部分企业、厅局团委书记共200余人参加了培训。开展省级青年文明号创建集体互检互查考核工作，各市区、工委交叉对2015年度陕西省青年文明号创建集体进行了考核打分，进一步推动了全省青年文明号创建活动在新时期规范化、科学化发展。开展“青年文明号创新创效创优活动”，动员广大青年文明号集体立足本职岗位，矢志创新、积极创效、持续创优，为推动各项事业发展、建树职业文明发挥排头兵作用。

2、青年职业技能大赛全力打造高技能青工队伍。联合省委组织部、省人力资源好社会保障厅、省总工会、省科技厅共同举办了2015年陕西省青年职业技能大赛，属省级一类大赛，共设置数控车工、维修电工、林木种苗工和管工四个竞赛工种。各市区、行业系统的300余名选手参加决赛。对获各工种比赛前五名的选手，授予“陕西省技术能手”称号；对获得大赛各工种前五名和优秀选手，按晋升等级颁发职业资格证书。同时，选派了 12名优秀选手参加第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛，2名选手分获数控车工、维修电工全国20强。开展陕西省第二季“最美青工”评选活动，全省223家机关企事业单位的377名青年参与，最终产生10名特别关注“最美青工”和100名“最美青工”。活动受到社会各界广泛关注，网络投票平台访问量达269万人次，累积投票99万票，通过微信阅读达6万5千人次，居全国省级团组织单周文章阅读第三名、微信公号综合影响力排名第三。同时，在第二季全国“最美青工”中，团省委荣获全国第二季寻找“最美青工”活动“优秀组织奖”，我省推荐的1名青工当选全国12名特别关注“最美青工”，2名当选全国100名“最美青工”。