大学生劳动实践的意义

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大学生劳动实践的意义范文第1篇

关键词：大学生 社会实践

一、加强和改进大学生社会实践活动的重要意义

1、高校是培养创新精神和实践能力人才的重要基地，社会实践活动更是提高大学生综合素质的有效课堂。而大学生是国家宝贵的人才资源，是社会主义事业建设的有生力量。要想把学生培养成为社会需要的全面发展的新型人才，必须更新教育观念，准确把握素质教育的内涵，增强富有时代意义的质量意识。社会实践活动作为第一课堂教学的延续和补充，是实现大学教育目的的重要途径和手段之一，是大学生成才的重要途径。知识来源于实践，能力来源于实践，素质更需要在实践中养成。社会实践是大学生实践教学的有机组成部分。加强和改进大学生社会实践活动，既是提高人才培养质量，促进大学生健康成长的需要，也是保持经济社会持续稳定发展的需要，是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，提高大学生实践能力、社会适应能力、创业能力、创新能力的重要途径。

2、加强和改进大学生社会实践活动，对于提高大学生思想政治素质，培养大学生创新精神和实践能力，培养社会主义事业的建设者和接班人具有十分重要的意义。理论联系实际是党的优良传统和作风，教育与生产劳动和社会实践相结合是党的教育方针的重要内容，理论教育和实践教育相结合是大学生思想政治教育的根本原则。高校大学生通过参加社会实践活动，深入基层、深入群众、深入实际，促进社会实践与专业实习相结合、与服务社会相结合、与勤工俭学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合，有利于大学生了解社会，认识国情，有利于大学生开阔视野，增长才干，养成理论联系实际的良好学风；有利于大学生锻炼意志，陶冶情操，树立正确的世界观、人生观和价值观，走与工农相结合、与实践相结合的成才之路。

二、切实加强和改进大学生的社会实践活动

1、进一步加强以教学实践、专业实习为主要内容的实践教学。把实践教学作为课堂教学的重要组成部分和巩固理论教学成果的重要环节，使大学生在参与实践教学的过程中，体会蕴涵在各门课程中反映人类文明成果、弘扬民族精神、揭示事物本质规律的内容，培养大学生的创新精神和实践能力。在设计大学生社会实践活动内容时应当把握两个原则：一是要与专业相结合；二是要与社会热点、难点问题相结合。要把实践教学的要求落实到每一个部门、每一门课程和每一位教师，体现在专业培养计划、课程教学大纲和教师的岗位职责中。要着重解决好实践教学经费投入、实验教学资源、实习教学质量、毕业设计质量、实践教学管理等方面存在的问题和不足。

2、深入开展社会调查和青年志愿服务、生产劳动和社会服务。要组织大学生围绕经济社会发展的重要问题，开展调查研究，提出解决问题的意见和建议，形成调研成果。学校要加强对大学生社会调查的选题、途径、过程的管理和指导，开设社会调查课程或讲座，帮助大学生正确认识社会现象，掌握科学研究方法，提高分析问题和解决问题的能力，努力把握事物的本质和规律。大力倡导大学生参加志愿服务等公益活动，引导大学生运用所学知识和技能服务人民，奉献社会，培养为人民服务的道德观，弘扬社会主义道德风尚。要拓展社会服务的新领域、新载体、新形式，鼓励大学生参加志愿服务西部计划、贫困地区支教计划、青春红丝带志愿行动等活动。把大学生志愿者纳入中国青年志愿者规范管理的范畴，激发大学生参与社会服务的热情，带动更多大学生参与到志愿服务中来。同时创造条件，引导大学生参加生产劳动，培养大学生的劳动观念和职业道德。

3、建立相对稳定的大学生社会实践基地。按照“双向受益、互惠互利”的原则，根据社会需求和群众的意愿，要主动与农村乡镇、城市社区、爱国主义教育基地、企事业单位、部队、社会服务机构等联系，从地方建设发展的实际需求和大学生锻炼成长的需要出发，建立多种形式的社会实践基地，要长期坚持，形成制度，把社会实践活动与振兴地方经济结合起来，，并创建一些具有师范和带动作用的社会实践基地。这样做不仅为大学生提供了锻炼的场所和就业的机会。同时也为推动地方经济的发展起到了一定的作用。

4、切实加强对大学生社会实践的领导和管理以及宣传工作。加强对社会实践活动的领导和管理，是提高实践活动育人效果的组织保证。我们要从端正教育思想入手，真正把社实践活动视为培养“四有”信任的重要途径之一。这样才能加强对社会实践活动的统一领导，设立对内组织和对外联络的专门机构，统筹规划，全面安排，作到既有学校的统一管理，又有教师的具体指导。逐步建立起课堂教学和社会实践两条渠道相结合的教学体系，把假期的社会实践活动与教学实习、毕业实习同等看待。另外，还要加强对大学生社会实践活动的宣传。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，深入宣传报道大学生社会实践，提高社会各方面对大学生社会实践活动重要性的认识。为大学生社会实践营造良好的舆论氛围。

大学生社会实践活动是贯彻落实党的教育方针、培养新时期改革、开拓和创新型人才的重要途径之一。但当前社会实践无论从组织管理、内容形式、评价方式等方面都存在不少问题。在今后的工作中，只要我们努力营造浓厚的关心和重视开展大学生社会实践活动的氛围，就能促使更多的大学生积极投身到社会实践活动中来，应进一步结合新形势，总结新经验，探寻新方法，从而使大学生的社会实践活动更加富有生机和活力，更加具有实效性。

参考文献：

[1]李惠.浅谈大学生社会实践活动存在的问题及对策[J].思想政治教育研究，2006（2）：65-67.

大学生劳动实践的意义范文第2篇

社会实践在我国高等教育有着十分重要的作用，它是学生参加社会生活的一条主要途径。大学生社会实践活动进一步促进了产学研结合，进一步优化配置了人力资源，成为传播先进生产力、传播先进文化和服务人民群众的重要力量，为推动经济发展和社会进步做出了重大贡献。

2大学生社会实践机制———以某职业技术学院为例

2.1调查情况统计

为体现调查研究的准确性和科学性，本次大学生社会实践的调查研究采用随机抽样的方式，以某职业技术学院为例，将大学生划分成不同的群体，包括旅游类在内的各大专业，然后在每一个群体中随机抽样调查。在本次调查中，一共抽选了1500名调查对象。

2.2大学生社会实践内容及形式

通过调查探究，某职业技术学院的大学生社会实践的主要形式以及内容主要集中在社会服务方面，大学生利用自己的时间参与到为社会服务上来，通过各种途径和方式为社会贡献自己的能量，传递社会的温暖。大学生社会实践的主要形式有：服务咨询的185人，占14.2%，教育的385人，占29.6%，从事体力劳动的412人，占31.6%，进行发明创造的36人，占2.8%，从事服务经营的156人，占12%，做导游服务的72人，占5.5%，其他方面的56人，占4.3%。从某职业技术学院大学生社会实践的内容和形式的比例可以看出，这些大学生参加社会服务活动是比较积极的，其中参加的服务活动主要形式是以体力劳动和教育服务为主。而智力型服务形式也有较大的参与度。

2.3大学生实践基地建设情况

某职业技术学院当前面临的问题就是实践基地不足，利用率不高，并且存在相当的重复性，使得社会资源得不到充分利用。因此，学院在建设校外实践基地过程中，需要认真规划，地址选择合理得当，与本校的特色相适应，争取让每一个学生都有社会实践的机会。另外，某职业技术学院在建设实践基地的同时，考虑到了大学生德育等全面素质的提升和建设。例如旅游管理专业，很好地将学生专业、德育等素质融合到校外实践基地，同时一些校外实训基地的建立，能够很好地为相关专业学生提供社会实践活动以及就业实习的地方。不仅发挥了学生的专业素质，也达到了学生社会实践的目的和作用。

3完善大学生社会实践长效机制的策略

3.1创新社会实践的形式和内容

高校大学生社会实践中往往缺乏一定的创新性，仅仅局限于实践的横向发展，而缺乏纵向的深入。因此高校需要经过不断的革新，将空泛的实践主体丰富化，将单一的形式多元化，将无趣的知识专业化，将陈旧的内容时效化。让学生学有所用，时刻把握未来的趋势和方向。结合自我特色，让大学生实践活动朝着思想认识提高、智力提升和社会化能力全面加强的方向高层次发展。

3.2规范社会实践考核评价机制

考核的机制要具有一定的激发性和公平性，更能调动大学生参加社会实践的积极性。将定性评价和定量评价有效地结合起来，将实践活动具体的内容和效果记录和积累下来，形成一种总结。另外，实践活动的要求可以学时制，在规定的时间内达到一定的成果。实践活动的成果展示可以是报告或者论文等形式，将自己的所学所感所悟形成书面文字，成为评价的客观标准和要素。

3.3开拓实践基地，整合有效资源

高校在开拓校外实践基地时，寻求长期合作，双方共赢，达到大学生社会实践的长效性，并为大学生将来的就业以及实习做好充分准备。这就要求高校和实践基地搞好联系和合作，主动了解和解决单位的难题，实现资源的共享。将单位和高校资源有效地整合在一起，为学生社会实践提供一个良好的空间和场地，实现三方受益。

3.4重视社会实践管理

为了让大学生能广泛地参与社会实践活动，不断增强大学生社会实践的实效与长效性，有必要对社会实践进行管理，第一，要对大学生参与社会实践活动加大经费投入力度，以便为其顺利开展提供便利与保障；第二，在学校课程教学和实践教学之间构建一个协调机制，努力使两者之间的矛盾最小化，不断让大学生参与社会实践；第三，要完善大学生社会实践活动的保障机制，强化安全知识与教育，培养他们处理突发事件的能力，同时要建立其安全保护网络，以使大学生社会实践活动能够顺利开展。

4结论

大学生劳动实践的意义范文第3篇

关键词：大学生；社会实践；素质；能力

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）01-0226-02

一、前言

社会实践是人类能动地改造自然和社会的全部活动，在现代社会对大学生高要求、高标准的压力下，高校大学生不得不思考如何才能更好地适应社会、服务社会，而高等院校也必须重新审视教育模式的改革[1]。高等教育不仅要传授学生专业知识，更要重视培养学生创新思维和实践能力，社会实践对学生的培养和教育有非常重要的意义。因此，高等院校应注重大学生社会实践环节，并制定相应的管理措施以便顺利开展大学生社会实践工作。

二、社会实践的内涵

大学生社会实践是高校教育理论与实践相结合的具体体现，是与理论教学相适应、以实践方式来实现高等学校培养目标的教育形式，对学生的教育和培养发挥着重要作用[2]。具体是指高校大学生深入现实社会，在一定理论指导和依据下，参与具体的生产劳动，在与社会人士切身交往的同时，了解社会，观察社会，并服务于社会，更重要的是在实践过程中不断培养自身思想素质和人文素质，提高创新能力和实践能力，更快地了解本专业工作内容和企业标准，并认识到自己适合什么样的工作岗位，从而在实践中尽快提升自己的工作水平和各种能力，最终顺利进入社会工作的角色中。

大学生社会实践既可包括教学计划安排的教学实习、军事训练，也可包括假期参加的各种兼职，本文所探究的社会实践仅指在校大学生有目的、有组织、有计划地走向社会，深入企业现场，了解国情、锻炼自己的各种实践活动，这也是狭隘意义上的社会实践。

三、大学生社会实践的基本特点及意义

大学生社会实践的主要执行者是大学生本人，进行社会实践的学生可加强学习自主性，活动内容丰富，方式灵活，通过亲自动手来提高大学生的综合素质[3]。

1.提高学习自主性。大学生社会实践的时间通常安排在大学课程结束后，有的学生开始找工作，社会实践则为他们提供一个很好的平台。在社会实践中，学生可根据自身的实际情况，自主制订计划，自行选择实践的内容，并自行与社会企业联系，在整个过程中出现的问题，都需要自己想办法解决，这就很好地提升了学生积极主动思考问题的能力，充分调动了学生的主观能动性，增强独立意识，无形中锻炼了学生的计划能力、判断能力和选择能力，加强学习自主性，这正是高等院校培养高素质人才的重要内容。

2.内容符合学生自身的发展。高校院校提倡理论与实际相结合的教育模式，因此大学生社会实践在高校教育中十分必要。恩格斯曾说过：“每个人的自由发展是一切人自由发展的条件”。由于社会中每个人之间都存在一定差异，有人学得快，一点就通；有人则需要慢慢思考才能掌握。不同的人在不同方面有着潜力或特长，因此现代化教育十分重视学生个体的发展，用单一模式培养出的学生，无法实现学生的个性化发展，更不能满足复杂化社会的需求。社会实践可使每个学生自由选择适合自己的实践内容，进而更好地完善自我和提高自己的能力，这样每个学生的实践目的更加明确，主动性更强，更好地培养了学生的鲜明个性。

3.使学生广泛地与社会接触。大学生走向社会必须要学会与人打交道，社会实践则为大学生提供了一个良好的锻炼机会。当学生准备进行社会实践时，首先需要自己去联系实践单位，通过与陌生人面对面交流，与社会近距离地接触，切身体会到社会的各个方面，可获得在学校课堂中无法取得的宝贵资源，在具体的环境中更好地完善自身综合素质，提高社会适应能力。

4.为以后的工作奠定良好基础。大学生实践是由学生本身选择，让学生意识到实践的重要性和意义所在，大学生毕业后要走向工作岗位，结合自己未来的职业规划，在自己感兴趣或有意向的企业单位进行现场实践，不仅可以发现自己的能力状况，还能够更好地向经验丰富的前辈请教，提取精华，融会贯通，通过大量的实践知识，便可以提高操作技能能力，毕业后就可以更快地融入工作中。

四、对大学生社会实践提出的几点建议

大学生社会实践是由学校提倡，学生自主完成的一项开放式教育形式，学校应重视大学生实践工作，做好一定的监督、指导工作。在开展实践活动前，学校相关部门应做好动员工作，提出实践要求和目的，让学生了解社会实践的重要意义，激发学生社会实践的兴趣。作为社会实践的主要执行者，大学生更应充分意识到自己的责任，为自己制定相应的计划，以及明确社会实践的目标[4]。

1.大学生在实践过程中，有意向留在实践单位，这就需要大学生学会抓住一切外在机遇，通过自身努力，对企业文化进行深入了解，脚踏实地，吃苦耐劳，虚心向前辈学习，认真完成每一项任务，主动把握适合自己职业发展的机遇。

2.对于社会实践期间的福利或补贴，希望大学生正确对待，认真权衡能力培养与赚钱之间的关系。赚钱固然重要，但对于即将走向社会的新人而言，积累工作经验、培养工作能力才是最重要的。作为应届毕业生，想要在实际工作中实现自己的理想，就必须不断充实自己的专业知识和专业技能，只有实力雄厚，才会稳立于企业获得高新职位[5]。

3.大学生社会实践通常是要在企业磨练，这就需要他们了解企业与学校生活的区别，在企业实践期间，不能像在学校那样散漫，必须严格遵守所在单位所制定的各种规章制度，尽量以正式员工的标准要求自己，不要无故缺勤，迟到早退。当然，作为一名还未毕业的大学生，有特殊情况也可以酌情考虑。但是，不论是在实习单位，还是在社会集体生活中，都要学会尊重前辈，并与同事能够和睦相处。

五、总结

大学生社会实践是实现高校教育目标的重要阶段，将大学理论知识与实践相结合，使大学生提早熟悉工作环境、了解社会，对提高学生思想素质和专业技能，培养综合能力和个性完善等方面具有非常重要的意义。大学生社会实践不仅能够激发大学生的自主创新意识，提高学生专业技能，还可以提高大学生的社会沟通能力等。

参考文献：

[1]李奕.思想政治理论实践环节与大学生社会实践的关系[J].安徽理工大学学报，2009，（12）.

[2]潘玫杏，初世红，沈一桥.大学生社会实践内涵研究的新视角[J].中国校外教育，2012，（2）.

[3]马奇柯.试论大学生社会实践的重要理论依据[J].湖北社会科学，2003，（4）.

[4]吴晓晴.浅论高校大学生社会实践活动[J].教育理论与实践，2005，（1）.

大学生劳动实践的意义范文第4篇

关键词：职业生涯规划；社会实践；知行合一

社会转型时期对高校大学生就业思想提出了新的要求。职业生涯规划应以社会的发展为导向，适时调整学生就业观念，实现个人劳动和社会化大生产的有效衔接，进而实现学生的价值增值。

一、高校大学生职业生涯规划的现状分析

高校大学生职业生涯规划是大学生立足于自己的性格、爱好、兴趣、能力等因素，权衡社会发展的时代背景，对主客观因素进行综合评定，制定最佳的奋斗目标，合理的人生规划，实现人生价值的增值，促进个人与社会的巧妙的融合。而当学生没有对主客因素进行合理的评价，则会使自己误入歧途，2015年全国高校毕业生总数达到749万，比2014年增加22万，就业人数持续走高，近年来一直处于高位徘徊的状态，大学生就业面临新的挑战。一方面，根据企业用人信息的反馈，大学生在就业过程中普遍存在动手能力差，敬业精神弱，缺乏组织与协作能力等问题，致使企业苦于找寻合适的员工。另一方面，大学生自卑心理、盲从心理、攀比心理、依赖心理等心理因素，致使大学生难以顺利就业。而这种就业的“错位”是制约高校毕业生就业和择业的重要因素，究其原因高校没有形成系统的职业生涯规划体系，缺乏校企合作机制，没有让学生积极参与社会实践去锻炼学生的动手能力。传统职业生涯规划的教育模式大多数是重理论而轻实践，培养出的人才一般很难适应社会的高速发展。当下，中国经济进入新阶段、新常态，对高校毕业生的职业素养提出新的要求，而缺乏有效的职业生涯规划的指导，致使很多大学生难以将自己的职业纳入到社会转型中经济发展的轨道，如何通过社会实践活动及时调整就业观念，实现职业生涯规划的调整以求适应经济发展的步伐是新时期面临的新的课题。

二、职业生涯规划与社会实践结合的意义

（一）职业生涯规划有利于引导学生进行合理的自我评价

认清社会形势，进行准确的职业定位。职业化的过程是社会化的过程，社会实践作为大学生职业教育的重要组成部分，有效地衔接了学校、社会、学生。在社会实践中大学生通过不同的工作环境，不同的工作经历发展更清晰的自我，以兴趣为导向，结合自身价值取向、能力，准确的进行自我定位。

（二）职业生涯规划有助于增强学生的自我调节能力

社会实践活动能够帮助大学不断地调整自我，最终使其个人劳动融入到社会劳动领域，只有这样有效地克服个人本位主义思想。既能够帮助学生制定合理的学习计划，又能够有针对性地培养社会需要的技能。

（三）职业生涯规划能够促进学生自我发展

基于个人兴趣、爱好为基础的职业生涯规划能够帮助大学生展现出清晰的蓝图，使得大学生以更加积极的心态，规划每一个目标的实现，进而培养实践技能和社交能力。总之，职业生涯规划与社会实践进行有机结合的精髓在于二者都能促进学生综合能力的提升，不仅克服传统的就业观念，树立崇高的职业理想，促进学生职业素养、职业能力的提升，而且有利于学生人生价值的实现，加快社会转型，实现社会的可持续发展。

三、职业生涯规划与社会实践结合方式

（一）完善校企合作机制

校企合作主要是中高职院校谋求自身发展，提高教育质量的一种新型办学理念。学校以市场导向，通过企业用人信息的反馈，有针对性培养人才，提高学生实践技能，注重人才培养的实用性和实效性。这是对教育模式的一种全新的探讨，采用“技能+学历”的教育方法，实现对学生进行素质教育，改善其知识结构。同时，十分注重对学生的技能培养，采用“七分实践，三分理论”的教育模式实现职业生涯规划和社会实践的深度融合。从而弥补自己和企业用人需求之间的差距，增加学生就业前的工作经验，提高学生在入职前的企业竞争能力。总之，通过校企合作使企业得到人才，学生得到技能发展，从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。

（二）职场成功人士“现身说法”

通过邀请职场成功人士到校园内“现身说法”，树立榜样的作用，让学生获知自己所感兴趣的行业、职业的“内部”信息，了解岗位需求与认知结构之间的差距，找到真正自己和在职人员之间的差距，明确真正的自己和目标位置之间的距离，充分的做到自我认知，明确自身优势和不足，思考既定的职业生涯规划是否科学，是否真正适合自己，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习规划。明其志，方能有所赴，让大学生充分利用学校的教育平台，综合考量自身的主客观条件，依托社会实践经验，制定合理的职业生涯规划。

（三）整合职业生涯规划教育资源

新时期高校应重视大学生职业生涯规划教育，不仅要建立专业的师资队伍、开设相应的课程设置，保证社会实践活动经费的投入，而且要注重校外实践教学活动的设计和组织等工作制度化、标准化。充分利用校企合作资源，提高企事业单位的开发合作领域，构建社会实践的和谐环境，为学生提供更多的实习平台，扩张学生技能培养的空间。同时，通过职业生涯规划教育对学生进行心理辅导，让大学生充分认清社会实践活动的重要性，克服盲从心理，变被动服从为主动争取更多的社会实践机会。

参考文献：

[1]萧淑珍.职业规划要以实践为基石方能更好地认知自我[J].中国教育报,2007(01)

[2]关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见.川委办[2007]24号

[3]关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见,2005（06）

大学生劳动实践的意义范文第5篇

关于大学生社会实践，本文只从思想政治教育的角度进行讨论。大学生社会实践的重要性已经无需赘述。实践是认识的来源，理论学习经历了实践的检验才更有说服力，实践也是推动理论创新的途径。思想政治理论课要摆脱假大空的印象，真正实现教育功能、走向实践是一个既富有挑战而又令人向往的教育方式。但在目前看来，高职院校的社会实践活动开展得并不充分，还有很大的空间有待弥补。首先，学校对实践活动的重视程度不够。大学生暑期社会实践对高校人才培养有着重要的意义和难以替代的价值，但目前由于受许多客观因素的影响，导致学校对暑期社会实践活动的重视程度仍显不够。分析原因，主要体现在两点：一是活动经费少。资料显示，多数高职院校划拨的活动专项经费数量很少，提供的用于支持社会实践的其他资源也非常有限。二是未形成合力。多数院校服务于社会实践工作的组织机构还不够完善，没有建立部门协调机制，一些部门甚至视其为一种负担。其次，对实践教学的内涵没有形成统一的共识。有的教师认为课堂上和校内开展的非理论讲授的教育都属于实践教学，有的教师认为只有把学生领出去才算真正的实践。分歧的存在导致了活动开展受阻，或者不被认可，在学校教育计划中也未能纳入正轨。再次，师资力量有限，教学任务繁重。与本科院校相比，高职院校教师数量较少，公共课教师数量更少，一般高职院校政治理论课教师都是“通才”，即政治理论课的几门课程都要能讲授，不像本科院校可以分不同的课程组，专门讲授一门课程。这既影响了教师在专业领域的深度挖掘，也造成了教师在几门课程之间疲于应对、身心疲惫的现象，尤其是还要合办上课，面对众多的学生和复杂的课堂情况。再加上教师在教学之外来自科研、评职和家庭等方面的压力，教师很难再有精力进行实践教学活动的开展，即使是有，也是零星开展、任务性的开展。最后，学校在开展实践活动方面的经费有限。政治理论课面对的是全院的学生，有时是两个年级的学生，如果要保证每个学生都参加，那么在资金方面就是个无法逾越的障碍，因此，现有的实践活动也是小规模的、象征性的开展。

2高职大学生暑期社会实践的现状分析

在上述情况下，开展暑期社会实践无疑能克服很多难题，如人力不足、资金不足、覆盖面不足等等。这也应该是当前许多高校普遍开展大学生暑期社会实践的原因之一。通过事先制定好活动计划，选择相应的主题，对学生进行分组，确定报告形式和考核方式等一系列准备，理论上似乎活动可以开展了，但实际情况却并非如此。近几年来，通过对本人所在院校和其他兄弟院校的了解，发现这种实践活动几乎流于形式。问题一：社会实践缺乏指导。教师虽然事先进行了周密的计划，但由于缺乏后期与学生的沟通和跟踪指导，一些学生根本不知道如何着手，也不明确从哪些方面开始调查，缺乏与调查对象进行沟通的能力，结果知难而退；也有一些学生在实践的过程中碰到困难，结果随便应付，然后寻求其他途径完成暑期实践任务。问题二：缺乏监督制约。计划下发后，即进入暑假，学生基本离开学校，教师无法监督学生实践活动的开展情况，对于没有真正进行实践的学生也缺乏有效的监督机制，唯一可以影响他们的就是通过对调查报告的分析，辨别真伪，给予适当处理，但已经无法实现社会实践的预期教育目标。问题三：缺乏必要的资金。学生去开展调查，也要花费一定的费用。高职大学生来自农村的较多，家里经济状况参差不齐，额外的经济支出会对学生造成经济负担，也导致了一些学生对暑期社会实践望而却步。

3几点建议