招商引资工作的建议范文第1篇

紧接着三干会之后，县委、县政府决定召开的第一个专项工作会议就是这次招商引资暨园区建设工作会，充分表明县委、县政府对此项工作的极端重视，也给全县人民发出一个信号，20__年，县委、县政府将毫不动摇地坚持外向带动战略，继续把招商引资作为发展县域经济最有效、最直接的重要手段，坚定不移地大力推进招商引资和园区建设工作。希望大家切实抓紧抓实，为今年的招商引资和园区建设工作早准备、早行动、早落实，促进全县经济社会实现又好又快发展。下面，根据县委常委、副县长联席会议研究的原则，我讲两个方面的问题。

一、正确估价去年招商引资和园区建设工作实际成效

20__年，全县上下紧紧围绕县委、县政府确定的三个“一二三四”发展方略，坚持“大招商、招大商”不动摇，强势推进招商引资和园区建设工作，取得了较好的成绩。全县共引资实施项目271个，合同利用县外资金64.8亿元，实际到位县外资金32.67亿元，完成县年度计划任务26亿元的125.6%，同比增长94.8%；实际到位市外资金27.87亿元，完成市下达工作目标任务20亿元的139.4%，同比增长80%；其中境内省外资金到位23.32亿元，完成市下达目标任务16亿元的145.8%，同比增长113.9%，境外资金到位511.05万美元，完成市下达工作目标任务620万美元的82.4%。紧扣“园区发展年”主题，县乡园区成为工业经济的主要平台。县工业园“三同步，四翻番”目标如期实现。乡镇工业集聚区建设初具规模，进驻企业已过百家，年度完成投资超亿元，小区特色初步显现。

总结去年的招商引资和园区建设工作，主要呈现以下五个特点：

（一）重点项目发展强劲。推行县级领导包保重点项目联席会议制度，协调推进重点项目。对上峰水泥、dmc清洁纸浆等重大项目，专门成立指挥部，县主要领导任指挥长，牵头解决项目推进中的具体问题，大项目招商和建设取得突破。全省塑料行业唯一的专业化大型园区“安徽省塑料工业园”顺利落户。总投资30亿元的年产100万吨dmc清洁纸浆项目，投资意向明确,正在积极跟进。总投资16亿元的年产600万吨月山大水泥项目，正在开展前期工作，计划今年开工建设。总投资2.3亿元的年产10万立方米科林高密度纤维板项目，项目已报批，正在征地。工业企业快速增长，年度规模以上工业企业发展至128家，其中引资进入企业83家。

（二）专业招商取得进展。一是专业招商全面展开。全县200余人组成81个招商小分队、9个驻外招商处，赴外开展招商活动。9个驻外招商处共引进项目38个，总投资7.9亿元，其中千万元以上项目26个，5000万元以上项目6个。二是活动招商有声有色。组团参加省徽商大会、安庆市承接珠三角区域产业转移合作恳谈会、20__中国安庆发展论坛及投资说明会，7个项目签约，总投资35亿元。赴嘉兴成功举办20__安徽xx（浙江嘉兴）投资说明会，17个项目在会上签约，总投资8亿元。“请进来”招商取得重大进展，年度接待20人以上考察团50余批次。首届中国（xx）孔雀东南飞文化节经贸洽谈会成功举办，邀请近200名中外客商参加，21个项目签约，总投资8亿元。

（三）园区招商格局形成。一是县工业园招商取得重大进展。截止去年底，已累计入驻企业120家，合同利用县外资金35亿元，实际到位资金11亿元；其中外资企业12家，协议外资5451万美元。全年新引进千万元以上项目50个，合同投资总额13.3亿元。其中亿元以上项目1个，5000万元以上项目6个，3000万元以上项目17个。园区初步形成以机械电子及汽车零部件、纺织服装、塑料编织、新型建材、纸制品、农副产品精深加工六大产业为主的发展格局。二是乡镇工业集聚区建设顺利推进。“两同步、两翻番”目标基本实现，进驻企业已达120余家，全年新增59家。作为县开发区重要组成部分的“xx县新型能源产业园”已正式规划实施。

（四）组织保障力度加大。一是强化领导招商。出台1号文件，落实招商引资“一把手”负责制，要求各乡镇有一名主要领导赴外及主抓招商，县直各单位有一名班子成员赴外招商。二是创新招商举措。坚持工业项目、园区项目、大项目优先招商发展不动摇，推行县领导包保县工业园重大项目制度，实行科技成果转化扶持、重大项目“一企一议”、“一事一议”等政策，促进招商引资向深度推进。三是优化投资环境。扎实开展机关效能建设，推行“一牌两卡”、“宁静生产日”、“两书两卡”等制度，年度新增外来投资者绿卡持卡人15人，进一步改善了投资环境。继20__年xx被评为“浙商（省外）投资潜力城市”和“全国最具投资潜力中小城市百强”后，20__年我县又被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”、“安徽省首届投资环境十佳县”和“中部县域经济基本竞争力百强县”等称号。

（五）基础工作深入推进。一是深入推进日常工作。加大引资在谈和签约项目的协调跟进工作，实际工作中努力做到“三高”，即项目签约率高、项目实施率高、资金到位率高。同时，对落地项目督促投资者严格执行合同，按照项目控制要求实施，确保项目如期投产达效。开展不定期督查，特别是对重点项目和新开工项目，通过督查推进项目建设。健全完善招商引资考核奖励办法，严格年度目标考核，并按规定兑现奖励，对在年度招商引资工作中做出突出成绩的人员提请组织部门给予了提拔重用。二是强化基础资料编制。适应招商工作需要，不定期编发《xx招商引资简报》，通报招商进度、引资

信息，更新宣传画册《投资指南》，更新宣传专题片《独秀xx》，更新重点引资项目资料汇编。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些突出问题。一是不平衡，从招商引资考核成绩看，完成任务好的单位，已完成200%以上；完成任务差的单位，还未完成任务的50%。二是大项目、开工项目少，科技含量高、财税贡献大、带动性强的项目少。亿元以上项目不足10个。虽然引进了271个项目，但真正开工建设的项目不到百个，当年引进、当年开工、当年竣工、当年投产的项目更少，整体效益还不明显。三是领导重视不够，一些部门、单位仍是为了招商而去招商，为了完成任务而去招商，指一指、拜一拜，县里对招商工作抓得紧时，就出去一下。四是环境不够优，审批程序依然繁复、办事效率不够高、服务水平比较低，吃、拿、卡、要等现象还不同程度存在；园区产业发展配套环境不足，短期内难以促成项目集聚、产业集群。

二、奋力开创今年招商引资和园区建设工作崭新局面

今年我县招商引资总体任务是：实际利用县外资金44亿元，这是一个具有挑战性和压力性的目标，也是一个必须完成的目标。我们务必要做到思想上更加重视、力度上切实加大、方法上力求创新，开阔视野，拓宽思路，强化举措，进一步加大园区建设力度，提高招商引资的针对性、实效性。

（一）进一步坚定招商引资工作信心和决心

一要增强信心。对工作认识的程度，决定着对工作重视程度和工作的落实效果。抓好招商引资工作，必须认识要高，信心要足。认识不够，就不可能把招商引资工作摆在工作的重要位置；信心不足，就不可能一抓到底。要从四个方面来进一步提高认识，增强信心。首先，从经济学的角度来看，经济的发展，取决于投资、消费与出口的拉动。在现阶段，对一个县域经济来说，投资拉动是经济增长的主要动力。在没有国家项目、内资还没能充分激活等条件下，要扩大投资就必须靠招商引资，不抓招商引资，加快发展就会成为一句空话。招商引资不仅有利于扩大总量、优化结构、增加税收、吸纳就业，而且有利于推动机制体制创新，提高一个地方经济综合竞争力。据测算，投资每增加一个百分点，就可拉动gdp增长0.8个百分点，带动财政收入增长1.25个百分点。因此，全国各地尤其是内地欠发达地区的各级政府都把发展开放型经济作为主战略，把招商引资作为加快发展的第一要务。其次，从国内看，沿海发达地区一些产业受土地、劳动力和能源等生产要素制约，将加快向内地转移。沿海发达地区已进入产业升级换代的关键时期，取消了对现有低端产品生产企业和劳动密集型、资源消耗型企业的政策优惠，并在国家宏观调控下，普遍遇到土地、水电供应紧张和招工困难等问题，投资成本和商务成本日渐增加。企业资本具有逐利性，投资成本的增加，迫使企业资本向商务成本低的中西部地区转移。我县区位优势明显，资源比较丰富，投资环境日益改善，理应努力成为承接沿海发达地区产业梯度转移和投资的“桥头堡”。第三，从xx自身来看，具备了承接沿海产业、资本转移的条件。随着我县主攻“长三角”，拓展“珠三角”引资战略的深入推进，城镇建设、交通、电力等基础设施不断完善，招商引资力度不断加大，与沿海地区的经济合作和联系不断加强，引进了不少企业，初步形成了新型建材、塑料制品、服装纸业、机械电子、农副产品加工等支柱产业，为承接产业转移奠定了基础。第四，从招商人才方面来看，我们已有了一支成熟的招商队伍。特别是近几年来，我们大力实施“走出去、住下来、请进来”，一大批领导和干部直接参与了招商引资工作，对县情了解加深，具备了一定的市场经济知识、谈判技巧，捕捉市场信息、提供服务的能力增强，也收集了大量招商引资信息。这些都为我们做好今年招商引资工作打下了基础，增强了信心。

二要增强决心。首先，经济全球化、国际范围内的产业升级趋势和国际资本向中国转移的趋势势不可挡。经济全球化已经成为强劲的时代潮流。举个简单的例子，美国波音公司生产的客机，所需的450万个零部件，是来自6个国家的1500家大企业和1.5万家小企业的。全球有40%的产品是由跨国公司生产的。国际分工和生产全球化日益明显，使得世界经济越来越成为一个不可分割的有机整体。同时随着全球范围内的生产要素和产业转移力度的进一步加大，进入我国的国际资本也越来越多。特别是国家中部地区崛起和西部大开发战略的实施，中西部地区与沿海发达地区在政策环境和基础设施等方面差距越来越小，大量的国际资本和企业进入中西部地区。xx作为产业承接的前沿，有条件引进更多的资本和企业。第二，从沿海地区成功的发展经验来看，招商引资是沿海发达地区经济腾飞的关键。实践证明，只有大力推进招商引资，才能实现经济跨越式发展；只有实施大开放主战略，才能迅速做大经济总量，实现经济发展赶超目标。深圳之所以在20多年的时间里，由一个小渔村发展成为国际化经济强市，靠的就是扩大开发、招商引资、借助外力。该市1995年gdp 795亿元，20__年猛增到5684亿元，是前10年的7倍多。以招商引资出名的江苏昆山市“十五”期间每年实际利用外资超10亿美元，财政收入由20__年的20亿元增加到20__年的201.85亿元，可以说没有招商引资就没有今天的昆山。第三，从我县经济发展情况来看，招商引资是加快发展最直接、最有效的途径。从20__年到20__年，全县招商引资共引进项目超过600个，以海螺为代表的一大批规模较大、实力较强的企业落户，有力拉动了全县经济增长。扣除不可比因素，20__年，全县实际利用县外资金是六年前的近8.4倍。20__年全县实现工业增加值49亿元，比六年前增加近38亿元。全县gdp和财政收入分别比六年前增加近32亿元和4.5亿元。可以说，我县近年来经济增长的亮点就在招商引资，发展的成果主要得益于招商引资。

（二）进一步形成抓好招商引资工作合力

解决信心和决心是基础，我们必须正确把握好五个关系，形成全县齐抓招商引资工作合力，切实增强经济发展活力。

一是正确把握招商引资与经济社会发展全局的关系。在经济全球化和区域经济一体化条件下，开放力度大，经济发展就快。一个地方开放程度、开放型经济发展水平，决定着这个地方经济社会发展的速度和质量。沿海经济和我们自已经济发展实践证明，没有工业，就没有财政；没有民营企业，就没有群众的钱袋；没有发达的工业，就没有繁荣的第三产业。而要发展工业，最重要的一条就是要招商。深圳前市委 书记李鸿忠说过，招商引资是深圳经济社会发展的天，不抓紧招商引资工作，深圳的天就会塌下来。上海现在是瞄准世界500强和中国100强，不断加快与国际经济的合作。山西省省长到任后首先就是把招商引资工作定位为加快全省经济社会发展的生命线，把招商引资工作作为一号工程来抓。因此，我们要在全社会进一步营造“引来外商是功臣，引进资金是硬本领”的社会氛围，只有这样才能形成招商引资工作合力。

二是正确把握招商引资与全民创业关系。要把两者辨证统一起来，不能片面、偏颇，始终做到两手硬。民营经济发达的温州，原先是靠家庭作坊式的个私企业起家，但现在面临经济转型的难题，在提升产业发展水平上已在借鉴昆山、苏州等地的招商引资工作经验和做法。这说明抓招商和推进全民创业是并不矛盾的，是互相促进的。从我县来讲，必须坚持一手抓招商，一手抓发展民营经济。在我县创业文化、创业基础相对较缺乏的条件下，农民在短期内很难完成资本积累，只有通过招商引进企业，到企业打工，学习和掌握技术、管理经验，积攒起一定的资金，才能为实现自主创业累积资本、技术。因此，我们大力抓招商，从另一角度来看，就是为了实现全民更好地创业。

三是正确把握招商引资与可持续发展关系。把科学发展观落到招商实际中，就必须处理好以下几个问题。一是要引资，更要选资。不能“捡到篮里都是菜”。我们已受到土地、招工等生产要素的制约。签约不是目的，只有建成投产、增加投入、提供税收、安排就业、产生效益才是我们抓招商引资工作的最终目的，因此，招商工作要在提高招商引资质量上作文章。二是要节约园区土地。今年国家将执行更为严格的土地政策，土地供需矛盾将更为突出，全国许多地方和有关企业、投资商已对此有充分认识。在昆山市，招商引资企业投资强度已提高到了800万元/亩以上。因此，县工业园入园企业投资强度一定要控制在100万/亩以上，并且入园的企业要对财税有贡献。三要注重环保。按照“经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的总体要求，努力引进科技含量高、税收高、附加值高的企业。四要维护好企业职工的合理诉求。要督促企业提高待遇、改善环境，以比较优越的条件吸引人进来，把人留住。

四是正确把握政府招商与企业招商关系。在市场经济条件下，企业是市场经济的主体。因此，很多同志认为招商是企业、社会的事，这从理论上是讲得通的。政府主要职能是提供公共服务和社会管理，这是西方发达国家市场经济发展到一定程度得出的结论。但是，在我们市场体系不完善的前提下，政府的主要职能是经济调节，也就是说政府主要工作职责是发展经济，就是要抓招商，也就是要发挥市场调节的手段来抓好招商。我们要看到，企业、社会招商是要讲成本的，他们是不可能花大的精力、时间和财力来为我们招商。所以，现阶段我们仍然要以政府行政推动招商为主，仍然要由政府来引导，并提供服务，在此基础上再慢慢引导企业、社会来发展招商。

五是正确把握发财与发展、硬件与软件的关系。企业来投资不仅看重你的环境好，更重要的是看到你有资源，有土地，商务成本低。资本的逐利性，决定了企业和投资商是以赚取利润求得发财为目的，否则即使来了也会走的。企业、外商发财就会增加投资、扩大生产、促进消费，就能提供更多的税收，进一步扩大就业，促进县域经济的发展。因此，大家要确立为企业、外商服务的意识，要把老板当作恩人，在一些地方该让利要让利。如在旧城改造项目上，我们引进了客商来开发，不要政府一分钱，而使我们的城市旧貌换新颜，老百姓还能得实惠，何乐而不为呢？在招商引资上，我们都要有良好的心态。在此基础上我们要处理好硬件和软件的关系，改善投资软、硬件，提供优质服务，只有软件更软、硬件更硬，才能引来更多企业，才能形成吸引外商投资的“洼地效应”。

（三）进一步提高招商引资工作质量和水平

抓好20__年招商引资工作，关键是要有实实在在的行动。要努力做到“九个紧定不移”：

第一，坚定不移地坚持把招商引资工作作为“一把手”工程来抓。只有各级领导在思想上、认识上、行动上高度重视起来，才能使招商热情涌动，只有各级领导做到亲自抓、带头抓、具体抓、善于抓，招商引资工作才能一抓到底，抓出成效。一是“一把手”要练就过硬的本领。招商引资是一项难度很大的工作，一个项目的成功落户，它凝聚了领导和干部的智慧和汗水，充分反映了一个人的能力和水平。要想在招商引资工作中成为佼佼者，首先必须要练就过硬的招商本领。既要掌握政策法规、市场经济知识，练好内功，又要把握县情、摸清外情，知已知彼、有的放矢；既要有“三顾茅庐”的诚意，又要发挥各种优势围绕重点产业、项目来招商；既要走出去广交朋友，突出驻点招商，又要善于发现和捕捉各类信息进行广泛招商；既要把精力倾注于招商，又要“反弹琵琶”，充分利用好环境的亲合力来安商招商。在昆山，他们是把能力最强、综合素质高的最优秀干部放到招商一线去，并定期对所有招商干部进行招商培训，所以招商的成功率就高。二是“一把手”要保障投入更多的时间和精力来抓招商。一些乡镇和单位之所以完成任务不够好，一个重要原因就是一把手的思想不集中，没有安排足够的人力、物力、财力来抓招商。我们各级领导干部都肩负着加快xx发展的历史使命，大家一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性，增强事业心，责任感，真正把招商引资摆在经济工作的首要位置，集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商。今年，各乡镇党政一把手和部门主要领导必须要保证每个月有10天以上的时间来具体抓招商，要把主要精力放在招商上，做到亲自捕捉信息、亲自接待客商、亲自跟踪项目、亲自提供服务、亲自督促建设进度。三是要切实落实“一把手”为第一责任人来抓招商。事业是使命，领导是责任。我们要认识到组织上安排了我们干事创业的岗位，肩负为xx加快发展的使命，要深感责任的重大，要在其位谋其政，不能得过且过，不能因为我们的无所作为而遗误xx的发展，成为xx人民的罪人。因此，各级各部门一把手要主动履行好招商引资第一责任人的责任，从现在开始，抓紧每一天，干好每一件事，以切切实实的成绩为xx发展作贡献。

第二，坚定不移地坚持以创新方法来抓招商。掌握切实可行的招商方法，在招商实际中能起到事半功倍的效果。招商活动年年搞，但要创新思维，注重实效，不能老一套，更不能为了应付而招商，走过场。要按照“盯住、靠上、抓牢、办成”的要求，创新工作方法，力争洽谈一个、引进一个、成功一个、见效一个。一是始终坚持以商招商。这种招商引资方式效果最好。让在我县成功投资办厂的投资者现身说法，最具说服力。通过以商招商，命中率高、成功率高，可以形成“一带十，十带百”的连锁效应。各乡镇、各单位要主动与外商、外出打工创业人员联系，增进感情，捕捉信息。二是突出产业招商。要立足于我县产业基础和发展方向，开展产业招商和配套招商，发展精深加工，延长产业链条，引进资源导向型、高附加值型、高税收型企业，促进产业集群的形成。特别是各重点项目招商组要认真研究国内外500强、上市公司等企业、大集团的产业发展方向，结合我县的比较优势，加强洽谈跟踪，主攻大客商，寻求大项目，争取通过引进一个大项目，来促进一个产业集群的形成。三要推行全民招商。招商引资，人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。在这次 会议召开后，各单位、各部门要开好动员会，深入细致做好动员工作，教育干部职工跳出职能抓招商，跳出部门抓招商，跳出事务圈子来抓招商，跳出县内来抓招商。我县有10多万人在外创业和打工，还有1万余名干部职工，这些都是我们可以很好地挖掘利用的招商资源。我们要抓住一切可以利用的机会，联系一切可以联系的人士，“走出去、驻下来、请进来”，全方面、多渠道开展招商引资。不论是领导干部还是一般干部，不论是打工仔还是农民，不论是本县人还是外地人，谁能为我们请来客商、招来项目、引进资金，都是xx人民的功臣。四是推进委托招商。要充分利用各种商会组织、行业协会来招商，要通过聘请能力强的招商专员来招商，与大专院校、科研院所乃至社会自然人建立招商契约关系，调动社会各方面的力量参与招商引资工作，增添招商引资活力。五是巩固传统招商。在办好“孔雀东南飞”文化节经贸洽谈会和赴深圳、浙江、大连等地举办投资说明会等节会招商以及小分队专业招商的基础上，各乡镇、各部门要从实际出发，坚持“以点促面，点面结合”的原则，通过网上招商、亲情招商、专题招商等方式，自行组织富有创意、行之有效的小型招商活动。要强化离岗驻外招商，各驻外招商处要坚持常年离岗驻外蹲点招商，扎根重点区域，针对重点产业、重大项目、重点客商，进行攻关，实现突破。要进一步提升驻外招商人员整体素质，保障专项经费，促进驻外招商工作向纵深推进。各乡镇、各单位也要主动组织干部有选择和针对性地进驻到沿海发达地区，住下来长期定点招商，坚决摒弃“蜻蜓点水、浅尝辄止”的做法。

第三，坚定不移地坚持以建设好园区来招商。一是加快县工业园建设。按照“园区提升年”目标，提高园区的承载能力和集约化水平，充分发挥园区产业集群、要素集聚、资源集约的“洼地”效应。创新园区管理体制和运行机制，提高服务企业水平，努力建设环境友好型、资源节约型园区。继续坚持“三同步，四翻番”目标，注重分类指导、突出特色，不断拓展工业园区规模，完善基础设施，加快项目建设进度。要全力破解招商企业用地紧张瓶颈，早作准备，做好土地储备工作。要积极争取省、市用地指标，改进用地指标分配方法，确保重大项目、重点项目用地。同时，必须坚持集约、节约发展原则，转变粗放式经济增长方式，严格土地投资强度，入园企业投资强度必须控制在100万元/亩以上，争取实现“留住大的，发展好的，引进强的”目标。二是加速推进乡镇工业集聚区建设。按照“科学规划、明确定位、突出特色”的要求，继续采取有效扶持举措，促进集聚区基础设施、规模扩张和项目进驻同步推进。要用足用好破产关闭企业闲置用地、新农村建设用地置换等措施，挖掘用地潜力，拓展用地空间，提高节约集约用地水平。

第四，坚定不移地坚持以做好项目来招商。招商招什么？我认为主要是资金、技术和管理。要引进资金、技术和先进的管理，就必须要有好的项目来吸引投资者的眼光，来完成对接。过去，我们推出的项目质量不够高，分析不清晰，基本上是没有多大吸引力的。今年，我们要把项目的挖掘包装作为一项招商的重点工作来抓。要围绕我县产业现状和经济社会发展需要，精心编制内容详实、数据科学的招商项目，不断更新充实招商项目，切实做到以规划引领产业，以产业梳理项目，以项目推进招商。一是利用资源做好项目。我县资源尤其是非金属矿资源比较丰富，具有一定的开发潜力。我们要精选一批资源精深加工型开发项目，争取引进一批大客商。二是立足产业做好项目。农业上，要立足精米加工、果蔬、茶油、栝楼、禽畜产品等已具一定规模的区域性特色产业，来做好项目。特别是要做好农产品深加工项目，建成一批龙头型企业。工业上，要围绕我县现有产业基础和发展潜力，围绕五大支柱产业做重点项目，策划出一批关联性强、产业链长、成长性好、附加值高的项目，促进优势产业和块状经济集群的尽快形成。三是要利用好现有人才做项目。我县在外创业和工作的人士遍及祖国各地，其中不少是担任了高级管理型职务，这些都是我们招商的县外兵团和智囊团，要充分发挥他们的作用来指导帮助我们做好项目。同时，要利用好我们的区位优势和新县城平台优势来做项目。有关部门要组织专门力量，对项目进行挖掘、整理、筛选、研究、论证，精心包装，做好旅游、物流、宾馆以及垃圾处理、污水处理、城镇供水等基础设施建设项目和第三产业项目，促进城镇建设快速发展。

第五，坚定不移地坚持以优化环境来招商。招商引资的竞争实际上已经成为了环境的竞争。谁的环境优、服务好、投资回报率高，谁就具有更多的发展机遇。在环境方面，我县与发达地区比，是软件不够软、硬件不够硬。因此，我们必须在优化软、硬环境上下功夫。一是要打造更硬的硬环境。加快交通、电力、市场等基础设施和基础产业建设，解决制约经济发展的瓶颈问题。加快道路、供水、防洪、排污、垃圾处理等城市基础设施建设，完善城市功能。加快宾馆、餐饮、物流、旅游等第三产业和文化、教育、卫生、体育等事业发展，努力为客商和本地居民提供满意的商务、消费和居住环境，提供良好的教育、学习和娱乐环境。要打造好工业园区，不断提高园区产业承接能力和发展水平。二是打造更软的软环境。首先，要营造公平公正的市场环境。按照公开、透明的原则，进一步整顿和规范市场经济秩序，打破行业垄断和地方保护主义，严厉打击各类不正当竞争行为，依法保护好投资者和生产者的合法权益。其次，要营造高效廉洁的政务环境。重点是要简化行政审批程序，清理公示收费项目，以最快的速度办理各种审批事项，提高行政效能，推行政务公开、服务承诺、责任追究和限时办结制度。第三，要营造安全稳定的司法环境。要继续加大全民普法工作力度，提高全民法制意识，营造知法、守法、用法的文明环境。要充分发挥政法机关在经济发展中的保驾护航作用，以保护投资者、经营者的生命财产安全为重点，依法加强对市场主体的保护，全面做好预防犯罪、打击犯罪的各项工作。要加大对发生在企业周边、影响企业正常生产经营的治安案件的查处力度，为企业创造良好的外部环境。第四，要营造诚实守信的人文环境。一方面，要推进诚信体系建设。按照“有诺必践，违诺必究”的原则，重点加强政府诚信体系建设，引导企业、公民讲诚信。要认真学习我县出台的招商引资有关政策和措施，在招商引资过程中，严格依法按政策来作出承诺、履行承诺，按说的做，按做的说。另一方面，要建立失信惩诫机制。建立完善政策执行信息反馈机制，加强对各项政策执行落实情况的监督检查，严禁有令不行、有禁不止、承诺不践诺的现象发生。凡搞政策“中梗阻”，对政策执行不好或不到位、不落实的，将严格追究相关部门领导和具体执行人员的责任。同时，对企业、个人失信行为要在一定范围内进行公共曝光，通过行政的、经济的、法律的以及社会监督的手段来制裁。

第六，坚定不移地以坚持强化调度督查来招商。一要强化督促考核机制。实行“每月一调度，一通报”措施，每月进行一次招商引资工作督查并召开 一次全县招商引资调度会；每月对完成招商引资任务情况及投资千万元以上新开工项目通过《简报》形式进行排位和通报。县委、县政府督查室要对各乡镇、单位的招商引资工作进行经常性、定期和不定期的督查，做到每月进行一次督查，督查情况在全县通报，并在新闻媒体公布招商引资的进度情况，接受社会各界监督。对招商引资工作措施不到位、工作不力的要予以通报批评、媒体曝光、诫免谈话、离岗招商、组织处理的强制性措施。对招商引资工作要长抓到底，年初出台的各项政策要严格兑现，对作出贡献的单位和个人进行奖励。二要强化奖惩激励机制。招商引资要有大突破，关键的一条就是要加大奖惩力度，以招商引资成效论英雄，要形成一种“引进者光荣，引不来可耻”的工作导向。县委、县政府将继续严格兑现招商引资的奖励政策，对招商引资工作贡献突出的单位和个人，坚决给予重奖。各部门、各单位也要拿出配套的、可行的奖惩办法，让招商引资的功臣得实惠、有地位，充分调动全体干部群众的招商积极性。对没有项目或完成任务倒数后三名的乡镇、单位的主要负责人要实行诫免谈话和通报批评，并向县委、县政府作出书面检查；年底对完成任务倒数三名的乡镇、单位主要负责人，次年开始要离岗招商。

第七，坚定不移地坚持以政策扶持来招商。继续对固定资产投资总额在1亿元以上、购买经省级以上专业部门认定的国内外先进生产设备、实施省级以上重点科技项目以及跨国、跨省企业将公司总部、生产基地及研发中心迁驻我县的招商引资企业，可采取“一企一议”、“一事一议”给予政策支持。对生产性固定资产投资达5000万元以上重大项目的项目引进人本人或其配偶、子女符合事业单位聘任条件的，安排1个自收自支事业单位编制名额；固定资产投资额超过1000万元的外来投资，其企业法人代表的子女有自主选择在本县任何学校就学的权利。县外投资企业购买大专院校、科研院所科技成果，最先在我县实现科技成果转化的，给予企业科技成果实际购买费用的10%—30%专项补助。出口企业在享受国家规定的退税及贴息政策的同时，根据商务、财税部门核定的结果对增幅前三位、出口规模前三位的予以奖励。对引进项目有功的中介组织或个人按所引进项目固定资产投资的5‰给予一次性奖励。在招商引资工作中成绩突出，符合《党政领导选拔任用条例》规定的优秀干部，优先提拔重用。

第八，坚定不移地坚持以破解招工难来招商。招工难，已经成为各地招商引资工作中遇到的一个普遍性难题。有效破解企业招工难，成了一个地方招商的有效品牌。我们要实行乡镇和部门定任务、建立专门培训制度、实行招工奖励的政策，帮助企业招工。同时，要督促企业改善生产生活条件，提高工资待遇，对重点企业、员工留厂率高的企业要优先输送员工。一是各乡镇、各单位要宣传好我县工业园区企业发展状况、用工情况、招工政策，动员外出和富余劳动力到县工业园区企业就业和创业。二是教育、劳动部门要加大对农村劳动力和初、高中毕业生的引导就业及培训力度。三是劳动、就业部门和共青团、妇联等社会团体要与企业一道加大到省外、县外招工力度。四是工业园区企业要提高员工工资、福利待遇，做到以待遇留人、以情感留人。

招商引资工作的建议范文第2篇

关键词：市场经济 招商引资 政府工作

随着改革开放的不断深化，招商引资的成果已经成为了影响地方经济发展的一个主要因素，如何通过有效的招商引资工作促进地方经济的发展已经成为了促进经济快速发展的重要途径。当前，我国正处在市场经济快速发展的时期，尤其是我国加入WTO以后，国内市场竞争环境的开放性逐渐增强，如何在新的市场经济条件下促进招商引资工作的持续开展，对于促进我国市场经济发展、增加国民收入有着重要的意义。

一、招商引资工作中存在的不足

从当前的实际情况来看，我国地方政府开展招商引资工作的过程中，取得了一定的成绩，尤其是在促进地方经济发展方面发挥了较大的作用。然而，在实际的工作中，却暴露出一些不足之处，笔者归纳为以下几个方面：

1.招商引资环境不够完善。随着市场经济大环境的不断发展与改进，在招商引资投资环境方面得到了较大的改善，但是仍然无法达到理想的吸引外商投资的要求。一方面，在公路、铁路、通信等基础设施建设方面，仍然有着较大缺乏空间，在承担较大的跨国项目方面，还缺乏相应的能力；另一方面，在投资的软环境方面仍然存在较大的弊端，很多如技术、信息、保险等部门的服务意识不强，办事效率低下，尤其是缺乏既精通外语又具备专业能力的高级人才，在相应的人才培养环境的建设方面，也存在着较多的漏洞。

2.针对招商引资的管理方面，存在着越位和缺位现象。有的地方政府缺乏对招商引资的全面认识，而将其作为一个绩效的形式，在战略的制定方面往往也缺乏可行性，使得招商引资工作一度流于形式。另外，政府对于当地企业的管理和考核方面也缺乏完善的考核体系，相关政策出台较多，执行却较少，对于企业的整体经济价值和社会价值缺乏全面的考核，通常只是从短期的经济效益出发，却忽略了长远的利益。同时在企业管理者的评价方面，过多的从主观出发，缺乏客观公正的评价。

3.招商引资的法律环境建设不够完善。一方面，相关人员缺乏法律观念，在相关规章制度的建设与完善方面不够完善。近些年来，外商投资企业撤资或者停办的现象越来越多，其中必然存在着多方面的原因，但是法律环境的不健全确实导致这一问题的主要因素。另一方面，在招商引资活动中，由于法律环境不完善，存在着很多违规办事的现象，这对于外商的投资的积极性必然会产生重要的影响，因此容易造成外商的撤资或者是停办。同时，招商引资工作的开展促进了境外投资环境的不断扩大，在利益的驱使下，越来越多的地方政府在土地、税费等方面想要获取更大的利益，对于一些不法现象存在着包庇的行为，以情代法，因此而导致了对外商合法权益产生的打击，忽略了对外商合法权益的保护。

4.缺乏足够的投资中介服务，在信息获取量方面明显不足。我国在投资中介服务机构的建设方面，相比发达国家较为落后，如律师事务所、会计师事务所等机构在数量和业务水平方面都存在着诸多的不足，同时技术产权机构的数量也较少，很多投资项目无法通过相关机构对其技术水平和市场前景等信息进行审计和论证，因此导致很多优秀的项目都无法获得有效的开宅男。有的地方政府想要针对投资项目提供高额的担保基金，但是却苦于资金有限，而导致项目筹建工作迟迟无法取得巨大进展，而市场经济发展的速度逐渐加快，也对地方政府招商引资工作带来了更大的困难。

二、加强招商引资工作的思路和建议

招商引资工作是拉动经济发展的有效途径，并且已经取得了一定的成就，为了促进招商引资工作持续、有效的开展，笔者认为可以从以下几个方面考虑：

1.招商引资工作要树立明确的指导思想。引资项目的确定应当从当地经济发展的实际情况出发，并且结合地方经济发展战略，制定能够与当地市场发展相适应、促进产业结构优化的招商引资项目。而对于与国家产业政策相违背、对市场环境产生不利影响的项目要亚呢过禁止，避免为了追求业绩而盲目选择招商引资项目的情况。

2.明确招商引资工作的重点内容，使其更具有可行性和针对性。在市场经济体制大背景下，招商引资工作也应当以大项目为推手，以大集团为主要目标，促进产业结构的不断优化，积极推动一批具有带头作用而且辐射面较为广泛的优势项目，以此来带动地方经济的发展，同时做到以商招商，不断延伸市场经济的产业链条，促进相关设施的建设与完善，以此来实现特色产业的建设，推动国内经济的快速发展。

3.对招商引资项目的引进要严格把关，同时也做好项目的包装工作。首先，在项目的包装方面，要根据不同地区经济发展的实际情况，经过科学的筛选，选择合适的项目作为引资项目。其次，要注重项目的质量建设，在项目中更多的使用新能源、新技术，增加项目科技含量，以此开展项目的洽谈与对接工作，能够极大的推进项目资金的增长。第三，要加快项目建设的速度，根据项目的实际要求，深入到实际活动中了解项目进展的实际情况，并且针对招商引资开展必要的协调会议，对招商引资过程中出现的困难和问题进行协商解决，促进招商引资的顺利开展。最后，要对现有的资源进行有效的整合与利用，如土地资源，要对现有的闲置土地和荒废土地进行科学的处理，为招商引资提供基本的物质保障，保证项目用地。

4.不断促进招商方式的改进和创新。一方面，要积极的加强关于招商引资活动的交流，加强区域合作与交流，充分发挥不同地区的经济优势和产业优势，促进资源的整合与优化，使不同地区的资源优势得到充分的发挥。另一方面，加强与本地驻外的相关机构紧密的联系，如各类商会、华人华侨等，进行相关的交流与合作，促进招商网络的不断扩大，同时掌握相关的市场信息，在制定招商计划时有更多的信息数据作为依据，有利于增强项目的针对性和可行性。同时，积极的利用网络平台进行招商，将招商信息通过网络进行，互联网的传播速度能够为招商工作提供一个广泛的平台，将政府行为转变为市场行为，能够极大的提高招商引资的效率。

5.加强投资软件和硬件的建设，提升国内企业的服务意识。进一步优化投资软硬环境，努力提高公共设施配套和服务功能。加快园区配套建设，加大基地基础设施投入，加快市政施的改造和建设，全方位完善水、电、路、气、网的建设。严格依法行政，坚持效能建设，努力提高行政办事效率和公共服务水平。进一步推进政务中心建设，简化投资项目审批手续，减少审批环节。完善外来企业投诉服务制度和企业对政府职能部门服务满意度评估制度，促进政府部门改善服务和提高效率，切实解决外来企业的实际问题。实施跟踪招商，促进在谈项目早签约，签约项目早建设，建设项目早投产。确保招商引资工作的稳定、持续、健康发展。切实加强投资硬环境建设。各乡镇、基础设施配套要与项目建设进度相一致，加大政策处理力度，排解拆迁困难，做到项目建设到哪里，“三通一平”到哪里，做到无障碍施工。要全力建设服务型政府，服务型单位，服务型园区，使项目早引进、早落地、早出效。要加强探索，积极创新，建立完善化投资环境长效工作机制。

结束语：

在市场经济快速发展的背景下，招商引资已经成为了一种重要的经济活动，其在促进经济和社会发展方面发挥了重要的作用。而政府作为招商引资活动的承载者，其在招商引资的过程中必须要遵循市场经济发展的规律，并且不断的采取有效的措施，促进招商手段的灵活多样，为招商引资的顺利开展提供必要的保障和环境，以此促进我国市场经济持续、稳定的发展。

参考文献：

[1]王光凡.地方政府招商引资工作体制分析[D].湖南大学：公共管理，2010.

[2]方志坚. 地方政府招商引资对策研究[D].上海交通大学：公共管理，2008.

[3]宫勋.关于经济欠发达地区政府招商引资工作的思考[D].东北师范大学：公共管理，2008.

[4]史小臣.政府在招商引资工作中的角色定位分析[J].现代商贸工业，2009（07）

[5]王翼.我国地方政府招商引资模式创新研究[D].海交通大学：公共管理，2008.

[6]钟培武.产业转移与中部地区招商引资模式转换分析[J].河南社会科学，2008（06）

招商引资工作的建议范文第3篇

今天会议的效果很好，会场秩序井然，大家思想在统一，注意力在集中。新的一年，区委、区政府决心按照省、市委的要求，结合*的实际，以前所未有的力度，前所未有的方式，前所未有的成效，迅速掀起招商引资项目建设的高潮。

会议通报了*年重点工作完成情况，表彰了纳税大户，与部分单位和部门签订了目标责任书，相关经济主管部门和企业负责人作了表态发言，下午同志们还要联系实际，围绕如何贯彻落实会议精神，迅速掀起全区招商引资项目建设新高潮展开讨论，是一个务实、高效的会议，对于我们进一步统一思想，明确目标，强化措施，保持我区招商引资、项目建设良好发展势头具有十分重要的作用。特别是荣绪俭区长的讲话，通篇体现了对区七次党代会精神的具体诠释，从如何统一思想、振奋精神，突出重点、大抓项目、抓大项目多个侧面强调了如何做好新一年招商引资项目建设工作，既分析了我们面临的形势，又对全年招商引资项目建设进行了全面部署；既从解放思想、更新观念方面阐释了招商引资、项目建设的重要性，又从实践的深度上提出了如何开展招商引资工作；既对招商引资项目建设提出新要求，又对城市建设明确了新任务，具有很强的指导性和可操作性；既从理论的角度分析了问题，又列举了大量的例证，深入浅出、形象生动，是一个非常重要的讲话，对于我们做好各项工作具有十分重要的指导作用，请各单位、各部门认真抓好学习贯彻和落实。下面，我就如何贯彻落实好今天会议精神，真正使大家思想统一到区委、区政府的决策上来，真正把各项目标任务落到实处，再提几点要求：

第一，进一步明晰形势。招商引资、项目建设是经济发展的动力，是建设精品、魅力、和谐*的重要举措。近年来，区委、区政府始终坚持把招商引资作为加快发展的第一要务，实施“项目带动”战略，创新招商引资机制，优化投资发展环境，项目建设取得了新的突破，推动了全区经济社会全面发展。主要表现在四个方面：一是促进了经济平稳较快发展，一批重点项目正在发挥效益和作用；二是发展后劲明显增强，产业结构得到调整和优化；三是城区面貌明显得到改观；四是促进了社会和谐。

但是应当清醒地看到，招商引资、项目建设是一个长期不懈的过程，特别是在全市上下掀起新一轮招商引资、项目建设热潮的形势下，我们在招商引资、项目建设工作中面临着新的挑战和机遇。一方面，国家继续实施宏观调控政策，我们面临着土地供应数量严格控制和土地政策发生变化的新情况，面临着更为严格的资源和环境约束条件，面临着区发展空间难以拓展等诸多方面的问题，因此，我们在招商引资、项目建设上必须开动脑筋、用活政策，对国家、省市的有关政策既要认真贯彻落实，又要认真研究，把限制变为机遇，寻找新的突破口，实现招商引资、项目建设的新发展。另一方面，全市对外开放会议召开后，全市在招商引资、项目建设方面提出了新的要求、新的措施，比如市委王书记提出，在适当的时候提高招商引资考核奖励的门槛，最低考核“三个五”的项目，这样全市招商引资工作的竞争将更加激烈。在全市对外开放会议上，我区在招商引资方面受到了奖励，加之近年来市里对我区招商引资、项目建设的充分肯定，已经在我们少数干部中产生沾沾自喜、自我陶醉的情绪，认为我们*作为一个区划小区，能够取得这样的成绩很了不起了。同志们，区委、区政府一再强调：区小不自小、谨小方致大。这个精神怎么体现，我想必须要有永不满足、迎难而上的锐气，有勇争一流、自加压力的勇气，突破“小区情结”，克服畏难情绪，牢固树立“唯有大开放，才能大发展；唯有大引资，才能大跨越；唯有大手笔，才能创大业”的观念，切实把思想认识统一到区委、区政府的基本判断上来，坚定不移地抓好招商引资、项目建设工作，确保完成全年招商引资各项目标任务，促进全区经济又好又快发展。

第二，进一步找准差距。在这次全市对外开放会议上，我们在利用外资、地方一般预算收入、劳动和社会保障三项获得了团体奖，但对此我们要保持清醒的头脑，要看到我们还存在起点低、基础差、步伐慢、总量小等问题，有些方面仍有一定差距，比如西塞山区在去年招商引资、项目建设方面全面开花，五个奖项全部拿到，而且名次都靠前，这充分说明，我们在招商引资方面还存在这样和那样一些问题，主要表现在：一是招商引资质量不高，项目规模不大、科技含量不高，产业结构没有得到较大调整和优化；二是发展环境还有待进一步优化，少数单位不作为、慢作为的现象仍然存在，项目引进来后迟迟不能竣工投产，少数项目建成几年却没有达产见效；三是招商引资、项目建设的氛围不浓，少数单位和部门中心意识、大局意识不强，在项目建设中协调配合不够，招商引资的办法不多，渠道不畅；四是招商引资能力有待提高，我们的招商队伍知识化、专业化程度不高，面对客商，对外宣传不足，捕捉信息不灵，谈判技巧不多，跟踪协调不够，仅仅只是能招商而非会招商；五是发展空间问题没有取得实质性突破，招商引资受区位的限制，成本较高，难度较大。综上所述，我们在招商引资、项目建设上的差距，虽然有区位、空间等先天不足的因素，但更为根本的是思想认识上的差距。全区上下都要根据今天会议精神，增强招商引资、项目建设的责任感和紧迫感，牢牢扭住目标不放松，努力实现招商引资、项目建设的新突破。

如何缩小差距，实现突破，区委、区政府要求，全区各级各部门在招商引资、项目建设中实现以下几个突破：一是要突破思想观念的障碍。思想有多远，我们就能走多远。我们一定要敢于超越自已，克服自卑心理，树立一种敢闯敢冒、敢闯敢干的精神，街道甚至村和社区只要有条件都可以走出去，充分利用一切社会关系，直接到大企业、大财团联系，推介招商项目，引进大项目，招来大资金，实现大突破，只有这样才能跳出“马太效应”的怪圈。二是要突破体制、机制束缚。体制和机制是束缚招商引资的根本因素，为此，区委、区政府在会前作了大量的前期准备工作，绪俭同志亲自牵头拿方案，今天会议上下发了一系列的文件、材料，这是区委常委会在总结这些年招商引资、项目建设的经验上形成的，特别是为了落实今年招商引资、项目建设任务，区委、区政府出台了一系列的奖惩优惠措施，拿出80多万元重奖经济和城市建设方面的重点项目责任人，说到底就是要激发全区上下干事创业的积极性，以招商引资讲政绩、论英雄，形成全区上下抓招商引资的氛围，从根本上解决发展中的动力、活力及效率问题。对此，各级各部门一定要认真领会区委、区政府的意图，制定相应的奖惩办法和措施，把招商引资、项目建设真正落到实处。三是突破陈旧的工作方式。各级各部门要密切关注当前招商引资的新进展、新动态，切实转变旧的招商引资方式，嗅觉要像猎豹一样灵敏，精神要像蚂蝗一样执着。不能“满场跑不进球”，要通过网上招商、定向招商、小分队招商、以商招商等形式，拓宽招商引资渠道，尤其是要解决坐等招商、盲目招商的僵化模式。四是突破瓶颈制约。当前，我们在招商引资、项目建设等方面确实有一些客观制约因素，但问题总要人去克服，否则要我们这些领导干部干什么。我们不能因为缺土地、缺项目、缺资金、缺人才，就一筹莫展、消极等待，要突出“零土地招商”，充分利用闲置厂房、废石场进行招商。今年，区委、区政府将着力突破发展空间的问题，近期将就如何利用废石场问题与有关方面达成共识，解决近期建设用地不足的问题，希望各级各部门，抢抓机遇，扬长补短，实现招商引资的新突破。

第三，进一步增强招商引资、项目建设的实效性。招商引资、项目建设如何最终要落实到行动上，体现在实际效果上。首先，要进一步提高招商引资成功率。从去年的情况来看，我们引进了一批项目，但有少数项目只停留在协议上，签约率高，成功率不高。因此，我们一定要对这几年引进的项目来一次回头看，看哪些项目还可以继续跟踪联系的，还有哪些是可以争取落实的。在今后招商引资中，我们要注重两个方面的问题，一方面我们要围绕发展冶金采掘业、机电加工业、鞋业和旅游业的要求，找准项目开发的着力点，抓紧编制、包装、储备一批优势项目，做到切实可行，使项目愿意来、留得住、做得大。比如机电加工业要按照地区发展一体化的要求，围绕东贝配套加工做文章，尽快形成一批配套项目，延长产业链条，提高产品档次。另一方面要围绕提高资金到位率，认真搞好招商引资特别是重大项目的后续跟踪服务。对协议项目要提高合同签约率，力争由意向转为合同；对已签订的合同项目，及时协调解决资金到位和投产建设中的困难和问题，提高资金到位率；对资金到位项目，要提高工程开工率；对已开工的项目，要缩短投产工期。努力形成开工建设一批、洽谈签约一批、包装储备一批的梯次推进，实现项目建设的良性循环。其次，要提高招商引资的质量。当前中央实施宏观调控，也对招商引资工作提出了新的要求，必须转变招商思路，从以往那种“捡到篮里都是菜”的粗放式招商转向重视项目质量和效益的集约招商，不断提高招商引资的质量与效益。引进的项目必须是科技含量高、投资规模大、经济效益好、污染程度低的项目，对那些污染严重、效益回报低、投资密度小的项目坚决不能上。其三，要切实转变工作作风。有什么样的工作作风，就会有什么样的招商引资效果。今年招商引资、项目建设任务很重，越是压力大、越是困难多，越能体现一个干部的能力和水平，只要我们各级领导干部都扑下身子去抓落实，沉到一线抓协调，扎扎实实搞项目，没有完不成的任务。

第四，进一步优化发展环境。环境就是形象，环境就是品牌，环境就是效益。我们要实现招商引资、项目建设的新突破，就必须在业已形成的较好工作基础上创造更优的发展环境。这些年来，我们一手抓招商引资，一手抓优化环境，应该来说实现了良性互动，特别是在服务水平方面有了一个质的提升，企业业主总体反应是好的。但也要看到，我们在优化环境方面还存在着一些不和谐的因素，主要是：乱收费、乱罚款的现象禁而不绝，少数部门部门利益至上，不顾大局，不顾*发展，破坏企业和项目建设的正常生产和建设秩序，项目还未开工就找上门罚款；一些部门虽然没有直接破坏和干扰项目建设，但是慢作为的情况依然存在，工作不积极主动，贻误招商引资、项目建设时机，增加了工作成本；还有少数干部对项目建设服务不到位，自身素质不高，不能适应项目建设的需要等等。对此，有关部门一定要彻查到底，抓反面典型，一经查实的，是垂管的部门，将以区委、区政府的名义向上级单位通报；是区管部门，对主要负责人要严肃批评教育，情况严重的要严肃处理；对不能适应工作岗位的要迅速调离工作岗位。我在这里强调，全区各级各部门要牢固树立全区招商引资“一盘棋”的思想，唱好项目建设的大合唱，在招商引资、项目建设别是在征地拆迁、工农关系、办理证照手续、资金调度等方面要搞好协作配合，做到“一切为了扩大开放，一切服务于招商引资，一切服从于经济发展”，决不允许各自为政，各行其是，更不允许因局部和部门利益而阻碍招商引资工作。区经发局、招商局作为全区招商引资的职能部门，要加强对全区招商引资、项目建设工作的指导和协调，对一些重点项目，经发局、招商局、两街办以及城建、环保、国土、规划等部门都要充分发挥职能作用，主动搞好协调配合，决不能“事不关已、高高挂起”，更不能人为设置障碍。今后，凡是发现在招商引资、项目建设过程中不支持、不配合或协调不主动、不积极的单位和部门，一经发现，严肃批评，对造成不良影响的，对单位主要负责人要进行诫勉谈话。

招商引资工作的建议范文第4篇

此次项目及招商引资工作会议是我县就项目和招商引资首次召开的专题性会议，是县委、县人民政府全面贯彻落实十六届三中全会、自治区经济会议、自治州和我县加快经济发展工作会议，县委六届四次全委（扩大）会议和县八届人大二次会议精神的一次重要会议。会上××书记就我县项目及招商引资工作做了重要讲话；通报了我县11个产业工作进展情况和20*年项目落实情况，签定了20*年项目和招商引资计划责任书，并对20*年度项目先进单位和先进个人进行了表彰；自治州计委和招商局领导还就如何包装项目和招商引资给我们大家上了生动的一课。

这次会议，达到了总结经验，解放思想，相互学习，鼓舞干劲，增强责任感和紧迫感的目的，使我们对进一步做好今年的项目和招商引资工作充满了信心。大家回去以后，要结合本部门的实际，贯彻落实好此次会议精神，精心安排部署好本单位的项目及招商引资工作，努力开创我县今年经济工作的新局面。

下面，我就作好今年的项目及招商引资工作工作提几点要求：

一、解放思想，统一认识，进一步增强做好项目及招商引资工作的责任感和使命感

各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想，进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。要充分认识到靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠项目和招商引资是最现实的选择。招商引资和项目抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

当前，全国各地新一轮大开发、大招商、大发展的热潮方兴未艾，各地都把招商引资和项目工作提到了前所未有的高度，争先恐后，各显其能。可以说形势逼人，我们面临着不进则退，慢也是退的压力和挑战。自治州把招商引资工作作为全州经济工作的重中之重，提出了“任务加重、压力加大、考核加强”的要求，我们今年也有5000万元招商引资的任务。完成这一任务，关键要看我们的投资环境和工作力度，我们有着特色农产品、水产、旅游、土地等优越的自然资源，只要有好的环境、好的项目，愿意来的人很多。对此，各部门、单位领导必须保持清醒的认识，切实增强危机感、紧迫感和责任感，真正把思想统一到县委、县人民政府的决策上来，统一到完成全年的目标任务上来。

二、结合实际，突出重点，强化措施，狠抓落实

各乡镇、各部门要高度重视研究国家、自治区最新的产业政策和经济形势，要以中央经济工作会议确定的20*年国债和新增资金使用重点向“三农”倾斜，向社会发展倾斜，向生态建设和环境保护倾斜的政策，紧紧围绕国家、自治区产业导向和投资重点，按照与国家产业政策对接、与投资重点对接、与本地实际对接、与市场需求对接的原则，以我县今年确定的51个重点项目为主，以优势产业开发为纽带，精心谋划和包装启动实施一批符合国家政策导向，有市场、有效益、有吸引力并对全县经济发展具有较大带动作用的大项目、好项目，积极上报争取并取得实效。今年，县委、县人民政府将拿出50万元做为争取项目的前期费用，同时准备把项目和招商引资工作列入双文明目标责任书进行考核，作为干部提拔任用的依据，对招商引资工作实行奖优罚劣制度，对招商引资不力的要严肃处理，对工作成效突出的予以重奖。对项目工作实行严格的责任追究制度，对因项目推进不力的要严肃追究责任。20*年，县主要领导将带头执行这项制度，1千万元以上的项目由县主要领导承担工作任务，各分管领导和县直部门按照职能分工，分别承担相应的招商引资工作任务，严格实行目标考核和责任追究。

三、强化协调服务，为项目引进和招商引资创造良好的建设环境

实践证明，良好的投资建设环境已成为实施项目带动战略的关键所在。投资环境已经不仅仅是经济发展的外在条件，而且日益转化为经济发展的内在要素。环境就是磁场，环境就是生产力、竞争力、吸引力，环境好，吸引力就强。随着经济发展环境的普遍改变和基础设施的日趋完善，区域经济的软环境已经成为经济发展的关键因素，成为区域竞争力的重要标志。谁能营造良好的环境，谁就能赢得发展的更大主动权。投资环境建设，一是创造优惠的

政策环境。在政策允许的范围内，切实制定更加宽松、更加灵活的政策，树立诚信政府形象，强化“诚信”理念，凡向投资商作出的承诺必须坚决履行，做到诚信招商、诚信待商、诚信留商。二是营造优质的服务环境。牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅清理行政收费项目，大幅缩短办事时限，全力打造投资“成本洼地”，努力构建政府“服务高地”，以政府的“提速”推动企业的加速。三是营造优良的法制环境。在法律许可的范围之内，努力推进“零障碍”投资环境建设。下大力气解决一批投资商反映最突出、最强烈、最不满意的问题，着力解决好项目在资金、征地、环评、可研报告审批等方面遇到的问题，坚决纠正“三乱”，杜绝吃、拿、卡、要、报等不正之风，树立人人、事事、处处都是投资环境的新观念，争做扩大开放的促进者，努力把××建成最具吸引力的投资热土。四是营造优越的基础设施环境。要想方设法加大基础设施建设投资力度，把基础设施建设做为招商引资的前提，以完善的基础设施吸引外来投资商。五是营造优美舒适的人居环境。要加大城镇绿化、美化力度，提高城镇建设的品味、档次和特色，并不断提高教学质量和医疗服务水平，让投资者在××就能享受到完善舒适的教学、医疗卫生等各项服务，解决投资者的后顾之忧。

四、创新思路，增强实效，全力开创项目推进和招商引资工作新局面

招商引资工作的建议范文第5篇

一、招商引资工作基本思路

20**年是我市坚决完成灾后重建任务的决胜之年，招商引资机遇和挑战并存，一方面新一轮的产业转移高潮正在临近，另一方面西部各地招商竞争压力空前，我市的交通区位优势的完全形成还需时日，江苏工业园和汉旺无锡工业园入住企业还在建设之中，新兴的优势产业还未形成，我们需要变压力为动力，化挑战为机遇，紧紧围绕“两年重返全省县域经济强县，三年再造一个绵竹”的奋斗目标，抢抓机遇，扎实推进本年度招商引资工作，为实现三个百亿产业和将绵竹建成为成德绵高科技产业带上重要的新型工业化城市跨步前行。

二、目标任务及工作重点

工作目标

全市实现到位资金36个亿，其中省外资金28亿，省内市外资金8亿。三大招商活动后项目的履约率90%、开工率70%及资金到位率35%。2010年度争取引进投资达5亿的大项目3个

工作重点：

一是做好“双百”活动后期江苏各地重点项目的跟踪对接工作。

二是主动承接广东、福建、浙江、上海、山东沿海发达地区的产业转移。

三是完善招商引资体系建设、优化投资环境。

三、20**年度重点跟踪、对接项目

1、江苏天舜金属制品有限公司的高强度钢筋项目。

2、江苏九鼎集团的年产3万吨玻纤项目。

3、中天科技光纤有限公司的线缆生产项目。

4、江苏光芒集团的空气热能泵项目。

5、江苏太阳雨太阳能集团公司四川热利用产业基地项目。

6、江苏雨润集团有限公司的养殖和熟食加工项目。

7、苏州东立电子公司的扬声器及所声器检测设备项目。

8、苏州协泰科技有限公司的PVC整体门项目。

9、内蒙古大漠酒业有限公司年产5000吨苁蓉保健酒项。

10、中力伟业公司年产8万吨的高防腐金属制品生产项目。

11、家纺城、汽车城、物流园项目。

12、三个四星级酒店项目。

13、四川盛唐实业集团有限公司“两万亩中华爱心玫瑰谷”

14、水果之王“甜耳朵”项目。

15、北京银谷房地产有限公司国际玫瑰博览园项目。

16、沿山乡村旅游带产业配套项目。

四、工作措施和建议

1、强化“双百”活动后期项目对接工作

对“双百”活动的投资企业进行认真的清理和分析，对签定了框架协议的项目做好落地服务工作；其中一批投资意向明确、带动性强、市场前景好、辐射能力大的项目是我们跟踪对接的重点，做好强有力的跟踪对接计划，加快投资细节谈判，力争项目落地；对于部分没有条件落地的项目，争取江苏后方的大力支持，建议与发改部门联席更换新项目进行对接，争取各援建地市均有项目落地绵竹。

2、创新招商方式，拓宽招商区域

为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，2010年我市招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延伸，要充分利用西部市场资源、能源价格优势、劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式要突出优势产业链招商、以商招商。

3、结合实际，有效推动一、三产业招商

为推进我市农业现化代和新型城镇化进程，切实改变城乡整体环境，增强我市综合竞争力，更好的为工业配套和服务，我们将立足实际，在一、三产业招商方面多做文章，为引入企业、引入人才创造一个良好的宜居环境，同时也为占人口多数的农民增收寻找途径。

4、包装招商项目、吸引鼓励投资

我们要充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参与，建议借助专业机构编制包装有吸引力、操作性强的对外招商引资项目，加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资绵竹。同时鼓励我市市民投资，把民间资金转化为民间资本。

5、完善招商引资考核机制，打开招商引资新局面

为调动招商引资积极性，建立科学的招商引资考评体系，真实准确的反映招商引资成绩。进一步完善招商引资机制，加大招商引资目标任务考核力度，拉大考核差距，逗硬奖惩政策，建议将招商引资工作作为领导干部任用升迁的重要标准之一，形成全社会都来关心支持招商引资工作的良好氛围。

6、加快推进招商引资平台建设

首先是加快我市产业园区建设步伐，其中核心是强力推进江苏工业园、无锡工业园建设，完善新市、拱星、康宁三个工业园基础设施和配套设施；另外，在我市部分重点镇乡或与周边地区接壤镇乡，适时发展一定规模的工业集中区，鼓励中小企业入驻，增强镇乡造血功能；各镇乡也可根据自身实际规划发展一、三产业特色园，改善镇域环境。

学习其它地区成功经验，建议在江苏和广东设立招商分局，实现长三角、珠三角地区招商全覆盖；充分利用招商中介机构和组织庞大的招商引资信息渠道，与其建立合作关系，拓宽招商引资范围。

7、研究探索苏、绵两地产业合作长效机制

为保证苏、绵两地产业合作交流的长期性、经常性，在对口援建结束之前，按现有的对口援建对应方案，建立产业合作长效机制。

8、优化服务工作，营造良好投资环境

修改和完善招商引资的优惠政策，对重点和非重点产业制定不同的优惠条件。鼓励园区形成特色，提高工业园区土地综合效能。加快园区服务体系建设，为企业提供优质高效的服务。兑现招商引资的相关承诺。

9、对招商引资工作的保障

加大对招商引资工作在人力、物力、财力方面的保障力度，要让招商引资人员集中精力抓项目，抓大项目。同时，对招商引资人员在待遇上要敢于突破，要打破常规、超前思维，调动招商引资队伍的积极性，确保招商引资队伍的活力。

招商引资工作计划（二）

一、香港招商工作准备情况

二、强力推进在建项目达产和新项目开工

三、结合建昌实际强力推进招商引资工作

1、建昌的龟灵酒、龟灵春酒、香源酒、青龙源酒有很高的知名度，质量好，县政府将强力推进酒类深加工项目建设，组建建昌酒业集团，不仅增加财政收入，而且促进养殖业发展，还能为雨润项目配套。

2、乙酸乙酯项目审批手续有效时间就在20**年，此类项目国家已不再审批，也恳请全市上下支持建昌推介广泛联系，确保此项目今年开工建设，否则全市将失去有资源、有市场、高效益而没有找到投资商的项目。

3、建昌石材资源丰富，目前辽宁恒力集团、大连石材工业公司及福建石材城老板来建昌考察论证多次，有意将建昌打造东北石材城大有希望，我们在充分论证后做好石材产业文章。

4、建昌及周边地区秸秆资源丰富，发展新能源及新上秸秆纤维板材项目前景广阔，我们正与香港思源国际实业有限公司对接，争取在建昌县新上此项目。

5、建昌旅游资源丰富，白狼山、大青山、大峡谷、辽西湖、万亩梨园、战国古墓群、古生物化石等保护性开发与建设也是20**年工作的重点。建昌县政府于3月1日——3月31日历时一个月在北京自然博物馆对建昌古生物化石进行了展示，吸引了众多考古专家及新闻媒体的关注。今后建昌生态资源保护性开发将有较大发展。

6、建昌纺织厂是中Ⅱ型纺织厂，占地360亩，建筑面积7.5万m2，水、电、汽设施齐全，原纺织公司老板同意县政府对外招商推介，只要上高档布、服装精深加工设备即可投产达效。

8、建昌凌河新区近期将完成控制性规划，建昌县政府将尽全力做好凌河两岸各300米、长9.6千米、近1万亩的土地收储工作，也只有土地资本积累后，治河、修路才有价值，才能实现真正意义上的新区开发，否则没有土地收储，开发将无从谈起。

9、商业物流中心建设和出租车公司建设正在与投资商洽谈对接之中。

总之，建昌县招商引资工作在市政府的坚强领导下，在市主管部门的大力支持下，立足建昌实际，大力招商引资、引智，以情感商、以信留商、以商引商，我们更加坚定信心，克服重重困难，艰苦创业，3-5年时间将给建昌经济带来跨越式发展。

招商引资工作计划（三）

继9月29日，五台子办事处召开招商引资动员大会以来，充分利用辖区资源优势，不断改进和创新招商措施，优化投资发展环境，加大招商引资力度，到目前为止取得了明显效果。办事处具体从五方面做好招商引资工作。

一是通过构建招商网络加大招商力度。由办事处经贸办牵头，搭建办事处各部门、社区、辖区单位招商网络。通过招商推介会、互联网等及时招商信息，把办事处、社区的地理区位优势、资源优势、政策优势推介出去，吸引投资。

二是通过强化措施提升招商效果。突出领导带头招商，强调以情招商、以商招商、以友招商，强化企业主体招商，充分利用闲置资产招商，深入开展项目招商。

三是通过完善机制落实招商责任。完善招商引资目标责任制，制定好招商引资奖励办法，并严格考核兑现。加大招商工作的督促落实，实行办事处领导招商工作定期汇报制度，根据招商进度及时调整措施。