招商培训总结范文第1篇

2003年以来，我县把招商引资作为提升县域经济增量、,促进县域经济快速发展的重要手段，通过采取召开动员表彰大会、落实责任、分解指标、出台优惠政策等有效措施，使全县各乡镇、各部门都快速行动起来，积极通过会议招商、扣门招商、亲情招商、友情招商、委托招商等形式，大力引进域外资金和项目，在全县范围内初步形成了人人想招商、人人研究招商、人人参与招商的浓厚氛围。到目前，全县共累计完成招商引资项目530个，引进域外资金301,708万元，其中：引进境外投资项目15个，引进资金4,886.1万元；引进域外投资项目269个，引进资金111,887.1万元；向上争取项目129个，引进资金46,744.1万元，连续二年位居通化市七个市县（区）前列。今年是“十一五”的开局之年，县委、县政府把今年作为招商引资和项目建设年，目的就是为了通过开展招商引资和项目建设，把我县建设成产业集聚、项目成群的特色工业强县。从年初到现在，全县共落实招商引资项目202个，项目总投资为102,336万元，到位资金72,075万元，到位资金占年计划的65.2%，同比增长39.6%，招商引资工作取得了显著成效，为县域经济的持续、快速、健康发展奠定了坚实的基础。

一、2003年来的主要工作

（一）发挥职能作用，全力抓好招商引资的组织协调工作

1、制定政策，注重服务，营造外商投资的良好平台。一是县委、县政府制定出台了《通化县招商引资优惠政策》、《通化县现有企业发展优惠政策》等，凡是外地能够给予的优惠政策，我们要更优惠；二是完善服务，提高效率。2003年，我县组建了“通化县投资企业服务中心”，对投资者实行“一站式办结”服务，采取首问负责制、限时办结制、责任包干制等办法，在技术咨询、市场调查、专业评估、人才培训、办理进出口业务等方面为投资者提供全方位服务，不断强化工作人员的大局意识，形成全社会服务于招商引资工作的良好局面。

2、明确责任，夯实基础，强化招商引资工作。一是全面进行动员。每年年初都精心组织召开了全县招商引资总结表彰大会，对上年的工作进行总结表彰，对下一年的工作做了安排部署，落实了责任，在全县掀起了全民招商的热潮；二是明确责任。各责任单位按县委、县政府的要求，都把招商引资任务进行了细化和分解，层层落实了包保责任，做到人人有压力、人人有动力；三是加强管理。我们对全县各乡镇、各部门的招商引资工作实行月调度，季通报，年终总结表彰。同时，我们每年对现有的招商项目进行了梳理和包装，印制了重点招商项目简介等宣传资料，为招商引资工作提供了必备的基础资料；四是开展了外出驻点招商。我们对招聘的14名驻外招商人员进行了为期10天的专业培训后，与他们签订了聘用合同，分别派往长春、沈阳、大连等地开展招商引资工作，并研究制定了驻外招商人员管理办法，加强了对驻外招商人员的管理。

3、加大宣传，加强督导，推动全县招商引资工作。一是进一步扩大对外宣传，不断提高知名度。高质量编辑印制了《吉林咽喉·长白山门户》、《通化县投资指南》、《通化县招商指南》、《通化县名特新优产品目录》等宣传资料，较全面地反映了我县的地理位置、自然资源、产业特色、投资环境等方面的基本情况。二是加强了招商引资的宣传报道工作。创办了我县《招商引资暨项目建设年工作简报》；在县电视台开辟了招商专栏，对招商引资政策、招商引资项目等业务知识进行解答，对好的经验和作法进行跟踪报道；加大了网站建设的投入，拓展了容量和服务功能；三是对全县招商引资工作进行督导。两办督查室充分发挥职能作用，深入各部门、各乡镇对招商引资工作的进展情况进行了调度，下发了情况通报；四是参加国家、省、市组织的大型招商引资活动，在“东博会”、“珠三角”、“东西伯利亚”、“东北亚博览会”、“广交会”、“厦洽会”、“糖酒会”等国内外大型商务活动中，我们充分利用了这些重要的国内外会议，宣传通化县，推介通化县，树立通化县区域形象。

4、走出去，请进来，为招商引资工作奠定良好基础。几年来，我们始终坚持“走出去、请进来”的工作思路，紧紧依托资源优势、产业优势，积极开展有针对性的招商引资活动，特别是今年，我们先后组织参加了省委统战部在港澳举办的吉林省部分县（市、区）招商引资推介洽谈活动。达成了捐资建立一所海联小学、长白山野果系列饮品开发、国有林业企业改制及木材深加工三个投资意向；赴温州实施了裘皮和锻压方面的专项招商，与皮革协会、皮革专家协会等经济组织进行了对接；组织招商人员参加了国家商务部举办的“新形式下政府招商引资面临的问题与对策研修班”，并邀请了一名专家到我县讲课，增强了全县广大干部的招商意识，提高了招商引资的专业水平。

（二）、规范市场管理，营造了良好的市场经济秩序

1、在抓畜禽定点屠宰工作中，我们以县城快大茂镇肉品市场稽查为主，对牛、羊等大牲畜私屠滥宰行为进行稽查，并对违规屠宰的业户进行了警告处理，令其依法进行定点屠宰；对生猪市场价格低而不升、肉品市场价格高而不降的现象等及时向领导汇报；对乡镇定点厂进行严格管理，对大安镇下四平村等私屠业户进行了处理。根据有关规定，指令各业户到定点宰杀厂进行宰杀，保证了生猪肉来源的合法、安全，确保了消费者的权益。

2、在酒类流通管理工作中，我们根据商务部下发的《酒类流通管理办法》精神，组建了县酒类流通领导小组，并承担办公室的具体工作。领导小组成立以来，我们着重开展宣传工作，主要通过县电视台进行宣传，并针对《酒类流通管理办法》印制了宣传单，派人到各个乡镇进行发放宣传。目前，该项工作正在进行之中。

（三）、克服重重困难，狠抓企业转制工作

企业转制工作任务艰巨、难度大，涉及广大职工的切身利益，不能有一点马虎。为了把这项工作做好，我们利用休息时间，搞摸底调查，反复核对每一名职工的情况，对涉及到养老金、失业金等存在问题的职工，我们针对每名职工的情况逐一与社会保险公司协调，有错误的予以更正。对转制中职工提出的合理要求，我们积极协调社会保险公司、劳动局等相关部门帮助每名职工解决他们提出的各项问题。

今年共对酿造厂、关东大厦、物资总会、燃料公司4户企业的转制进行了运作。酿造厂的转制工作已全部完成。关东大厦的转制工作已接近尾声。我们针对物资总会、燃料公司情况，多次召开了职工大会，广泛征求职工意见，并及时制定了企业转制方案。目前，这两户企业已拍卖，正在进行余下的相关事宜。

（四）、清理整顿，实现劳务输出市场规范化管理

1、依法监察我县各劳务中介组织的工作。为规范我县劳务中介组织的管理，根据国家商务部及吉林省商务厅的相关法规，我们下发了《关于规范、清理全县劳务中介组织的通知》，对在我县境内开展劳务输出的中介组织进行了清理，明确其业务范围，目前，我县共有4家劳务中介组织，通过检查有两家公司各项营业手续齐全，另外两家缺少培训制度，正在限期整改。

2、树立劳务基地品牌建设。我县2005年被省商务厅正式确立为对外劳务合作行业外派劳务基地。商务局指定有十几年管理经验的“通化县三合商务信息咨询有限公司”为试点，具体操作本县外派劳务业务。同时设立外派劳动力培训中心，培训中心有训练场地近2万平方米，一次可培训学员200人。职业技能培训以“订单式”定向培训为主。劳务品牌培训主要以安装、缝纫、电焊、电子等实用技术的培训为主。厨师、建筑、缝纫等劳务品牌已经成为通化县劳务形象的代表。

二、存在的不足

通过对前段工作的回顾和总结，我们感到前段工作虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是各乡镇、各部门推出的招商引资项目科技含量不高，特色不明显，操作性不强，缺乏可行性论证；二是各乡镇、各部门在招商引资的过程中思路不清、方式不活、办法不多，缺少一盘棋的思想，不能从全县乃至区域的角度研究项目、洽谈项目、引进项目；三是全县引进的项目中，域外投资的项目很少，特别是投资超千万的项目更少。

三、明年的工作打算

面对周边县、市、区咄咄逼人的发展态势，我县的招商引资工作面临着前所未有的压力和挑战。因此，我们要牢牢抓住国家振兴东北老工业基地的有利契机，紧紧依托我县得天独厚资源优势、特色鲜明的产业优势和日益突显的区位优势，想方设法进一步拓宽招商引资渠道，创新招商引资方式，努力开创我县招商引资工作新局面。

一是依托资源优势进行招商。我县地处长白山的西南麓，是吉林省长白山区中药现代化科技产业示范区、部级无公害北细辛和平贝栽培示范基地，丰富的道地药材资源和长白山绿色食品资源有着广阔开发空间，存在着巨大的商机。我们将通过会议招商平台、网络招商平台、中介招商平台等有效媒介，进一步加大对外宣传和推介的力度，把资源优势快速转变成产业优势和经济优势。

二是依托产业优势进行招商。在县委、县政府多年的精心培育下，我县已形成了以医药为龙头，矿产、化工建材、食品为支撑的四大支柱产业格局。下一步，我们将继续紧紧围绕支柱产业的上下游产业链条，采取“走出去，请进来”的方式，大力开展专项招商引资活动，有计划、有目的的寻求国内外知名企业与我县现有企业进行战略合作，通过参股、控股或整体出售的方式，进一步盘活现有企业的资产存量，提高企业的运行质量和效率，要通过这种方式来快速扩充我县支柱产业的容量，进一步拉长产业链条。

三是依托区位优势进行招商。我县在地域上对通化市区形成了合抱之势，目前正在建设的通沈高速和即将建设的通丹高速、通丹铁路，为我县融入辽东经济圈架起了三条黄金通道。因此，我们将抓住通化市经济向外扩张的有利契机和日益突显的区位优势，凭借我们土地、税收、劳动力等廉价的投资成本，积极吸引域外投资者来我县投资创业。

招商培训总结范文第2篇

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江西省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（赣办字[2009]71号）、市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（赣市办字[2010]6号）和区委办公室、区政府办公室《关于印发〈章贡区开展创业服务年活动实施方案〉的通知》文件精神，进一步加强机关作风效能建设，提高创业服务水平，巩固机关效能年活动成果，创优发展环境，加快实现“活力东外、文明东外、宜居东外、和谐东外”发展目标，现结合东外街道实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省、市、区有关会议精神，紧紧围绕区委、区政府“依托主城区，建设新章贡”发展战略，以服务创业、富民兴区为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造最优创业环境为目标，努力在提高行政效能方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，使东外街道招商引资规模和质量有新的跃升，个私经济有突破性的发展。

二、活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为机关各部门、白云村、各社区居委会及其工作人员。创业服务对象为：以突出商贸三产为重点的招商引资；个私经济的培育发展；全民创业。

三、工作重点

（一）建立完善重大产业项目招商引资和管理协调推进机制

1、突出重点抓招商。一是立足东外街道的商贸三产规模优势、城市现代服务业平台、汽车物流业集中、城市片区拓展等发展重点，突出商贸三产招商，兼顾引进工业项目，实现东外招商引资工作新突破。全年确保完成招商引资任务，引进1000万元以上的三产企业一个。二是围绕项目抓落实。实行每月一次例会、一次督查、一次调度，重点推进已洽谈、签约、落户开工的重大项目，加强对招商引资小分队、各社区（村）招商引资工作情况的调度。三是做好宣传抓招商。抓好对市、区两级关于加快城市现代服务业发展的若干政策以及沙河工业园、水西有色冶金基地招商引资、产业、土地、税收、环保等方面政策宣传，突出城市现代化服务业、工业项目，提供优质诚信服务，进一步改善东外发展环境。四是继续落实好委托招商工作，实行企业招商、以商招商，广泛联络和发动已落户东外的客商，收集信息、跟踪项目、代办服务等。

2、抓好招商责任的落实。一是落实招商项目跟踪服务责任制。坚持定期调度、及时通报，按时进行招商引资运行情况分析。强化项目核查，严格统计引进投资完成情况，保证引资质量。二是加大招商引资目标管理考核力度。制定出台招商引资工作目标责任管理办法、考核奖惩办法，分解、落实招商引资工作计划，做到有目标、有任务、有压力，不断健全完善招商引资调度考核评价体系，科学合理的反映工作实绩。把招商引资考核与部门、个人绩效挂钩，实施量化考核，用刚性的考核机制激励机关各部门和各社区（村）委会全方位招商。

3、强化服务、加快推进市、区重点工程项目的落实。集中人力、精力，全力推进红旗大道东延、文明大道东延等重点工程的征地拆迁，做好桃子园市场改造项目的后续服务工作，在服务重大项目建设中加强招商引资，促进“东门商圈”建设。

牵头部门：经贸办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（二）建立健全投资创业服务体系，努力打造创业平台

1、建立健全创业服务机构，打造创业服务平台。一是积极开展创业培训工程，依托各类培训机构，开展好对失业人员的再就业培训和农村富余劳动力的阳光工程培训、青年创业培训，积极培训创业者和技工人员，提升创业本领和职业技能。根据创业者和创业企业的不同需求，开展形式多样的教育培训活动。二是强化跟踪，做好安商服务。突出做好现有企业员工流动转岗、返乡人员的培训及再就业工作，保证企业用工。三是加大创业户的扶持力度，每位干部至少帮扶一户创业户，全年新发展典型创业户20户。

2、进一步拓宽融资渠道，打造创业融资平台。继续做好新市民创业贷款及再就业小额贷款的贷前调查工作。

3、构筑网络创业服务体系，打造创业信息平台。加强街道、社区（村）二级网络服务体系建设。在街道网站设立全民创业电子窗口，为创业者提供政策信息、行业信息、项目信息、市场信息和科技信息等服务。拓展网络功能，免费为创业者开展网上招聘、产品推介、项目招商、电子商务等服务。

牵头部门：劳动保障事务所

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（三）进一步优化创业环境

1、优化创业者经营和项目建设环境。严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为；严厉打击破坏、扰乱企业经营的刑事犯罪，严惩强买强卖、强装强卸、断水断电断路、恶意阻工等违法行为。

2、加大投诉受理和查处力度。及时受理创业者和群众的投诉，严肃查处损害投资创业者利益、扰乱市场秩序的人和事。解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题，整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象。聘请街道机关效能建设监督员，加强对群众反映问题的督查督办，深入开展民主评议基层站所活动。

牵头部门：纪检监察室

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（四）深化机关作风建设，争创“四型”干部

1、建设服务型机关、争做服务型干部。积极开展服务型机关创建活动，倡导服务之风，强化服务意识。加强职业道德与业务培训，提高机关干部服务创业的能力和素质。从提高服务意识、优化服务环境、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督等方面完善服务机制。

2、建设创新型机关、争做创新型干部。以统一思想谋创新、确立目标求创新、强化机制比创新、狠抓落实促创新为重要途径，大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式。

3、建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导务实之风，切实解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题，继续解决影响机关效能的突出问题。继续开展“双抓双促”活动，坚持和深化领导干部下访、约访和联系基层等制度，深入基层、深入群众，强化为民意识，建立责任机制。

4、建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。大力倡导廉洁之风，推行“阳光政务”，规范权力运行机制，完善规章制度，强化监督检查，形成激励机制。机关干部带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。

牵头部门：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（五）营造服务创业的浓厚氛围

1、大力宣传创业政策。通过政策宣传，使广大群众全面了解和掌握各项创业扶持政策，增强创业信心和创业能力，形成政策落实倒逼机制，促使各项优惠政策得到全面落实。

2、大力培育创新创业文化。充分利用各类媒体，采取多种形式，努力培育与时俱进的创新创业文化，宣传、普及有利于激发人们创新创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观，形成干事创业的社会氛围。

3、大力宣传创业和服务创业的先进典型。积极开展推荐和评选“创业先锋”、“文明行业”、“文明示范窗口”、“服务标兵”等活动，在网站开设“创业故事”栏目，汇编印发创业典型经验等，大力宣传创业典型，宣传创业事迹，宣传高效优质服务创业的先进单位和个人的事迹，弘扬创业精神，激发全社会创业热情，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

牵头单位：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

四、方法步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2010年1月~2010年2月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要认真组织学习省、市、区“机关效能年”活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会精神，学习中央、省委、省政府、市委、市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合实际，对创业服务年活动进行再动员再部署，白云村、各社区要制定开展创业服务年活动具体的可操作的实施方案，于2010年3月3日前报街道党政办。

（二）组织实施（2010年3月~2010年10月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要紧密结合实际，创新活动载体，强化工作措施，抓好各项任务落实。各牵头部门要认真履行好牵头责任，相关责任单位要全力配合。各牵头部门要制定出针对性强、操作性强的实施方案，于3月15日前报街道党政办。

（三）总结考评（2010年11月~2010年12月）

街道机关效能建设领导小组要围绕五项重点工作组织开展对机关各部门、白云村、各社区居委会的绩效考核，并与上级相关部门的考核相结合。考核结果将作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，对创业服务年活动先进社区（村）、部门进行表彰奖励；对考核不达标的社区（村）、部门，对列倒数第一名社区（村）、部门的负责人进行通报批评；对列倒数第二名社区（村）、部门的负责人进行诫勉谈话。召开总结大会，交流经验，表彰先进。

五、几点要求

（一）加强领导，精心组织。街道创业服务年活动由街道机关效能建设领导小组统一组织领导，街道效能办具体负责日常工作的组织实施。机关各部门、白云村、各社区居委会要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进街道经济社会又好又快发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，切实加强领导。各牵头部门要定期召集责任部门召开工作调度会，每季度公布一次督查和台帐情况。机关各部门、白云村、各社区居委会负责人为创业服务年活动的第一责任人，要切实负起领导责任，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。

招商培训总结范文第3篇

讲话

同志们：

在当前各项工作都很繁重的情况下,县委决定搞这次培训，目的有两个：一是提高这次局乡级干部“学比赶促”活动的实效性，把培训作为其中一项重要内容，力求虚功实做；二是增强各级干部，特别是处于招商引资工作一线干部招商引资专业知识，提高招商引资能力，推动我县招商引资工作。为了办好这次培训班，县委宣传部、县委组织部、县委党校、县招商办按照县委的要求进行了认真组织，精选了讲座课题，邀请了市商务局的领导为我们讲课。希望大家珍惜这次学习机会，真正学点东西，有所收获，有所提高。下面我代表县委、县政府提三点要求：

1、思想上要重视。客观地讲我们的干部招商引资知识不多，多数是一知半解，与当前工作需要存在很大差距，这在不同程度上影响了招商引资工作，是我县项目不多，经济发展滞后的一个重要原因。这次县委集中时间对所有局乡级干部进行较为系统的招商引资知识学习培训，对大家确实是一次难得的学习机会，是提高招商引资能力，提高自身综合素质的一个好机会。县委、县政府明确提出了实施“项目带动主体战略”的经济发展思路，把项目建设作为深化改革、加快发展、维护稳定的根本途径和实现全面建设小康社会目标的突破口。围绕这一思路的贯彻落实，全县各级各部门和广大党员干部做出了积极努力，千方百计招商引资，取得了可喜的成绩，去年项目建设在数量和质量上均取得了新的突破。但是，我们也要看到，在项目建设特别是招商引资上，我们还存在着视野狭窄，站位不高，专业知识匮乏，招商能力不强，办法不多等问题。在与客商谈判过程中，时有被算计、吃亏的现象；在和其它地区竞争时，一些眼看到手的项目时常被别人抢先一步，成功率不高。目前，全国各地又掀起了新一轮的招商热潮，竞争空前激烈，形势咄咄逼人。招商引资已不仅仅是招和引，而是在争，在抢。要在激烈的竞争中抢占先机，把更多的资金、项目引进来，不仅要有一股磨劲、缠劲，更重要的是要有过人的能力、水平，而具备这种能力的先决条件就是要掌握丰富的专业知识，学好相关的政策法规，灵活运用各种谈判技巧。这次县委下决心抽出时间举办这次培训班，组织大家系统地学习，请专业人士为我们授课，就是想帮大家开阔眼界、丰富相关知识。希望大家从思想上高度重视，全身心地投入到学习中来，尽快提高招商引资能力。

2、学习上要用心。这次招商引资知识培训，专业性和针对性都比较强，安排的时间不是很长，课程很满。要在这短短的几天时间里学点东西，大家必须端正态度，老老实实做学生。一要认真。在座的大多处在经济工作一线，应该说对招商引资工作并不陌生，实践中积累了一些经验。但真正坐下来，系统地学习招商引资业务知识，很多同志还是第一次。这次培训，既有招商引资相关政策，也有招商引资的方法，包括如何储备项目、包装项目、跑项目、谈项目，还有项目建设过程中的各种手续办理，都是非常实用的。大家要认真听讲，深入思考，把有关政策学深学透，把路数搞明白，把程序搞清楚。二要管用。学习的目的就是指导实践，能够解决实际问题。在学习的过程中要注重理论联系实际，把学习与本部门、本单位的招商引资工作结合起来，认真进行反思，总结经验，查找问题。同时，要自觉把这些知识应用到招商引资工作的实践中去，切实提高招商引资的成功率。三要创新。招商引资工作有着广泛的内涵，很多内容并没有严格的规范，而且随着社会、经济的发展在不断增添新的内容，有很大的发展空间。只有不断研究新情况，总结新经验，才能解决新问题，在激烈的竞争中求发展、求突破。要善于把上级的方针政策和县委的部署与本乡镇、本单位的实际紧密结合起来，敢于提出问题，善于破解难题，在困难中找到办法和出路。四要坚持。现在形势发展很快，不断学习，不断更新知识是做好任何工作的前提，招商引资工作更是如此。我们不懂得、不知道的东西实在太多，有的同志已经落伍，不能适应当前形势发展需要。这次培训为我们今后的学习、工作打下了一个好的基础、开了一个好头。大家要以这次培训为起点，坚持不懈地把学习搞好，培养良好的学习习惯。建议大家在今后的工作中每天都抽出一定时间，着力加强招商引资有关政策、法规的学习，不断提高自己的业务水平。

招商培训总结范文第4篇

同志们：

今天我们召开这次区直机关党的工作暨招商引资工作会议，主要是总结工作，表彰先进，全面部署安排今年区直机关党建和招商引资工作，突出重点，强化措施，进一步提高机关工作水平，促进全区经济和社会各项事业的健康快速发展。刚才，会议表彰了*年度区直机关党建工作中涌现出的人民满意部门、人民满意公仆；秀荣同志对去年的工作进行了全面总结，对下一步机关党的各项工作作了全面部署，我完全同意，希望区直机关各部门认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面的问题。一、提高执政能力，把握区直机关党的建设这个关键党的*届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，内涵丰富，论述深刻，是加强党的执政能力建设的重要纲领，为我们全面推进机关党的建设指明了方向。大力推进区直机关党的建设对提高党的执政能力，将产生十分重要的作用；加强党的执政能力建设，必然要求区直机关党的建设要适应新形势的需要，全面提高广大党员干部的素质。区直机关肩负着认真贯彻落实党中央和省、市、区委的路线方针政策，全面建设小康社会，实现全区经济和社会各项事业跨越式发展的历史重任。它在协调各方面工作，推动上情下达，下情上达和决策管理等方面起着重要的枢纽作用。区直机关各级党组织要以加强党的执政能力建设为重点，大力推进机关党建工作：1、抓住理论武装这个根本，把学习贯彻三个代表重要思想和党的*届四中全会精神进一步引向深入。三个代表重要思想，是同马克思列宁主义、思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，也是新时期中国共产党科学的执政理念。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻三个代表重要思想进一步向深度和广度推进。要教育和引导广大党员干部坚定共产主义理想和社会主义信念，切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力，在实践三个代表重要思想，推动机关各项工作上不断取得新的成效。同时，区直机关各单位要采取讨论会、辅导报告等形式，进一步把党的*届四中全会精神的学习引向深入。按照加强党的执政能力建设的要求，认真抓好对区直机关党员干部的教育培训工作，创新培训内容，改进培训方法，改善培训条件，切实把增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力作为培训工作的重点，努力把教育培训工作提高到一个新水平。各单位要建立健全和认真落实理论学习制度，要突出抓好领导班子和领导干部学习这个重点，先学一步、学深一点，学会用世界的眼光、创新的思维和发展的方法，研究新情况、解决新问题。要搞好规划，完善制度，把指导实践、解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断提高区直机关广大党员干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局、科学决策的能力。2、夯实基础，切实抓好区直机关党的基层组织建设。加强党的执政能力建设，必须高度重视党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要以区直机关党支部建设为重点，坚持标准，优化结构，配齐、配强党支部班子，切实做到，哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。坚持从严治党的方针，全面提高党务管理工作的质量和水平，做到严格执行党章和党内有关法规，严格党内生活，严肃党的纪律。大力推进党内民主，在机关党内生活中认真贯彻民主集中制原则。要围绕巩固和拓展保持共产党员先进性教育活动综合试点成果，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。要认真做好发展党员工作，严格落实发展党员六项制度，不断优化党员年龄、文化、性别等比例结构，保持共产党员队伍的生机和活力。要通过学习《党员权利保障条例》，明确党员具备的各项权利，切实保障党员的权利不受侵害。要正确处理保障权利和履行义务的关系，党组织不能只要求党员履行义务而不注意保障和维护党员的权利。安排党的活动、布置党的工作，党组织要自觉维护党员的知情权、参与权和发表意见的权利，充分发挥广大党员在党的工作和党的活动中的积极性和创造性。要勇于创新，善于研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力实现党建工作理念、内容、方法的与时俱进，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步发挥好机关党组织的协助、监督职能，积极探索协助、监督行政负责人完成业务工作的有效机制，努力形成机关业务工作和党建工作两结合、两促进、两发展的良好局面。3、着眼于建设高素质党员干部队伍这个关键，进一步强化对党员干部的教育、管理和监督。区直机关各级党组织要按照加强党的执政能力建设的要求，进一步加强对广大党员干部的教育、管理和监督，帮助他们树立科学的执政理念，增强执政意识，不断提高自身的综合素质。今年，区委将始终坚持以发展定班子，凭实绩用干部的选人用人导向和18字用人方针，切实把工作勤恳、政绩突出，群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。区直机关广大党员干部要自觉做到：主动学习知识，做到全面发展；遵守党员义务，正确行使权利；提高法律意识，公平公正处事；工作务实高效，为人诚实守信；自觉廉洁勤政，执政利民富民；团结友善互助,维护大局利益；坚持改革创新，努力拼搏奉献；敢讲真话，不搞假空虚吹；善于理论思考，遵循科学规律；岗位争优创优，为民敢于负责。4、始终保持党与人员群众的血肉联系，坚持以民为本，亲民爱民。在当前形势下，党员干部与基层群众的关系最直接的表现就是党群关系，我们必须真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要牢固树立正确的权利观，正确行使人民赋予的权力。牢固树立马克思主义的群众观，认清人民群众既是历史的创造者、国家和社会的主人，也是我们的衣食父母、力量源泉。要努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。一切以人民群众高兴不高兴、答应不答应作为各项工作的出发点和落脚点，始终保持与人民群众的血肉联系。要心系三农，在深入实际了解真情上下功夫，在求真务实真抓实干上下功夫，在凝聚民心，团结群众上下功夫。要认真落实党风廉政建设责任制，进一步加大反腐倡廉工作的力度。坚持标本兼治、综合治理

的方针，建立健全惩治和预防腐败的体系。二、提高执政能力，把握发展第一要务提高党的执政能力，首要要提高党领导发展的能力。在新世纪、新阶段，我们党提出把发展作为执政兴国的第一要务，区直机关各级党组织要紧扣发展第一要务这个主题，按照区委工作重点，发挥部门优势，强化措施，出实招、办实事、求实效，进一步转变工作作风，不断扩大招商引资，以实际行动扎扎实实地推进强区富民进程。1、转变机关作风，营造良好发展氛围。加强和改进机关作风，努力为加快全区经济和社会各项事业的发展营造良好的环境，这是实践三个代表重要思想的必然要求，是推进强区富民实现大发展的客观需要，是对机关履行重要职责的根本要求。当前，区域竞争日趋激烈，我区因受税费改革政策影响，区乡财政保工资、保运转、保重点支出项目的难度非常大。因此，我们必须增强紧迫感和责任感，加快发展。区直机关作为全区三个文明建设指挥中枢，其作风的优劣、素质的高低，不仅对我区社会风气有重要的示范和导向作用，还关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到全区改革发展进程。自去年来，我们在区直开展了整顿机关作风活动，已取得了一定成效。今年，区直机关各部门、各单位要结合各自实际，建立健全转变机关作风的长效机制，进一步巩固深化整顿机关作风活动的成果。特别是领导班子成员要带好头，深刻剖析存在的问题，认认真真地整改，机关工委要切实负起责任，把整顿机关作风活动作为一项长期的工作去抓，着力解决党员干部中不思进取、无所作为、浮躁骄满、小富即安等思想，解决影响我区投资环境和机关形象的办事不公、办事效率低和吃、拿、卡、要、中梗阻等不良作风，真正把区直机关建设搞上去。2、明确目标任务，加大招商引资工作力度。*年，区直机关各部门按照区委、区政府1+3+4的工作思路，切实把招商引资作为一号工作来抓，强力扭住不放松，经过区直机关各部门的团结协作、共同努力，区直机关的招商引资工作发展健康进展顺利，整个区直机关的招商引资任务完成率达到了170%。刚才，我们对今年区直机关的招商引资任务作了分解，这是在全面分析各单位的优势特色，综合考虑各方面因素的基础上做出的，希望各部门、各单位进一步明确今年的目标任务，继续发扬积极参与、奋斗拼搏的精神，在招商引资中再立新功。要继续实施招商引资工作目标责任制，大力实施一把手工程，做到每项工作、每个环节都有人落实，采取一切措施，调动一切积极因素，不断提升招商层次，引进更多的战略投资者，增强核心竞争力。区直机关工委要加强对机关招商引资的督促检查，协同有关部门搞好对引进项目的考核认定，坚决反对借腿搓麻线、搞数字游戏，引虚假项目等问题。要适时召开现场调度会、经验交流会，确保招商引资工作按照计划目标如期完成形象进度。3、总结经验教训，提高招商引资运作水平。区直机关全面开展招商引资工作已经两年，许多部门和单位在工作实践中勇于探索，敢于创新，创出了许多好的经验和做法，也涌现出了很多典型单位和个人。各部门和各单位都要认真总结，及时宣扬和推广先进典型，促进区直机关招商引资工作的平衡发展。要采取走出去，请进来的办法和项目招商、组团招商、资源招商、行业招商、招商、中介组织招商、网上招商等形式，进一步扩大招商引资规模。要加强与科研院所和经济专家教授的联系，精心筛选策划一批大项目、好项目。要瞄准国内外、省内外著名的大企业、大财团和先进的科学技术及经营理念，全方位、多渠道地筛选、提报招商项目，努力提高项目质量。要运用多种形式，加强对机关党员干部招商引资基础知识和基本技能的教育培训，注意选拔培养一批高层次专业招商人才，以提高整个机关的招商引资运作水平。三、提高执政能力，大兴求真务实之风同志曾在中纪委三次全会上指出，求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品质。要求要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，这是非常有针对性的。工作任务确定之后，重点就是抓好落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。我们一定要继续发扬求真务实的优势传统，务必把各项工作落到实处。1、进一步明确工作体制。机关工委作为区委的派出机构，要切实履行区直机关党建工作的领导责任和规划管理职责，提高宏观规划和政策指导的水平，积极探索新形势下机关党建工作的内在规律，加强与区直机关各部门、各单位的相互沟通，推广区直机关各党组织和党员在实践中的新经验，及时向区委反映机关党建的重大问题，提出有针对性的工作措施，当好区委抓机关党的建设方面的参谋助手。区直机关各部门、各单位一把手要切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取汇报，及时研究提出加强党建工作的指导性意见。2、进一步改进工作方法。经过多年的探索实践，区直机关党建工作形成了一些行之有效的工作方法，如工作交流、达标管理、评选表彰等。要坚持与时俱进，适应新的形势要求，运用新方法，取得新成效。要充分利用《机关党建》，加大宣传，扩大影响，让广大党员和群众了解党建工作，支持党建工作。要开展系列活动和大型活动，扩大影响，通过组织一定数量的党员和群众参与党建活动，体会党组织的温暖和关怀，增强党组织的向心力和凝聚力。要树立和推广典型，通过树立和宣传身边的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，激发区直机关广大党员积极进取、建功立业的热情，充分发挥先锋模范作用。3、进一步加强机关党务干部队伍建设。区直机关各级党组织要把加强自身建设放在重要位置来抓。党务工作者要切实增强政治荣誉感和工作责任感，始终保持坚定的政治方向，在区直机关努力造就一批政治坚定、作风扎实、业务过硬的高素质党务干部队伍，为完成区直机关党的工作任务提供坚强有力的人才保证。同志们，做好今年机关党的工作任务光荣，责任重大，让我们在三个代表重要思想指引下，更加紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，开拓创新，求真务实，团结拼搏，扎实工作，为促进全区经济和各项事业持续快速发展做出更大贡献。

招商培训总结范文第5篇

一指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届三中四中全会和上级有关会议精神，以服务我场各企业和鼓励创业为重点，以创优发展环境为目标，改善招商引资的环境，为我市实现“三年决战工业300亿”的预定目标做出应有的贡献。

二活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为：各村分场场直各单位所有领导干部。创业服务对象为：本场范围内所有企业。

三工作重点

（一）抓好招商引资

1资源招商。加大招商引资力度，带动产业结构优化升级。发挥我场资源优势，以资源招商；深入推行招商引资和项目建设责任制，把招商引资任务作为我场重中之重，力争今年过千万。

2优化配置。优化土地人力资金环境等要素资源配置，优先重大项目建设需要。党委书记为第一责任人，分管领导为直接和具体责任人，场招商办是项目建设的责任单位，直接对第一责任人负责，实行从项目策划前期招商实施的全程责任制。要健全重大产业项目和重点项目绿色通道，实行重点项目全过程跟踪服务。简化单个项目审批手续和重大项目报告程序，全面推进重大产业；完善项目建设进度监督项目建设督办项目稽查和效能监察等制度，提高项目管理效能；建立健全创业服务制度化规范化的长效机制。

（二）建立创业的服务体系。

1建立创业服务网络。全面农业科技共青团妇联等各类信息，挖掘创业资源，充分发挥最大效益，积极为创业者提供项目开发创业培训开业指导政策咨询跟踪指导等“一条龙”服务。大力推进创业培训，挖掘和开辟新的培训项目，积极为创业者提供服务。建立场村组三级创业服务体系网络。

2落实创业政策。全面落实省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》，认真梳理规范创业扶持政策和法规体系，制定完善促进重点领域创业的优惠政策，编制实用可操作的创业扶持政策，并督促创业扶持政策和法规的落实，为创业发展提供最优厚的政策服务。

3搭建创业服务平台。一要整合各方资源，要在基础设施投资优惠政策优化资源配置方面给予支持。二要实施就业与创业相结合，实行税收扶持资金扶持专家服务场地服务等，把创业基地建成集培训和创业为一体的综合孵化平台。

4支持非公有制经济发展。认真贯彻国务院省政府市政府关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的意见，消除影响全民创业的体制性障碍，加强市场建设，完善促进各类中小企业发展的体制机制，使多种所有制经济参与公平竞争。

（三）加大监察力度

1加强行业监管。加大清理规范行业协会中介组织以及其他社会组织的收费行为；加强行业监管和自律，改善行业服务水平，重点强化与创业者生产经营和生活密切相关的单位和行业的服务监管，为创业者营造一个良好的经营环境。

2加大查处力度。认真受理客商和群众投诉，投诉电话为。严厉查处对企业的乱收费乱罚款乱摊派乱检查乱评比乱培训和强行指定中介服务等行为，严厉查处利用职权“吃拿卡要报占”等行为，严厉查处一切损害投资创业者利益扰乱市场及生产经营秩序等行为，严厉查处服务水平差服务效率低等影响机关效能损害经济发展环境的人和事，确保为创业者创造便捷高效和谐的环境。

3开展专项效能监察。针对各单位服务创业的情况开展两方面专项效能监察：一是服务招商引资和重大项目建设的情况；二是服务中小企业和非公有制经济培育发展等的情况。

（四）加强机关作风建设。大力倡导服务之风创新之风务实之风廉洁之风，努力建设服务型机创新型务实型廉洁型机关干部。抓好干部例会制度和考勤制度，严格执行干部《十不准》，抓好党员干部的作风建设，最大限度地激发全民干事创业积极性。

四工作步骤

活动分为学习动员组织实施总结三个阶段。

1学习动员（年1月中旬-年3月上旬）。

要认真组织学习全省和市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学习中央省委省政府和市委市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。对创业服务年活动进行再动员再部署，认真领会创业服务年活动的精神实质。

2组织实施（年3月中旬-年10月底）。

创业服务年活动中各项具体工作的责任单位要制定针对性强操作性强的实施计划，按照要求认真开展工作，抓好组织协调，确保各项工作的有效开展

3总结（年11月上旬-年12月底）。

场机关效能建设领导小组将以上内容作为年底对各村场直各单位考评的重要内容。场直各单位也要结合实际，对本单位开展创业服务年活动情况进行认真总结，交流经验，

五工作要求