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关键词:电力施工企业 市场竞争 市场开发
有竞争才会有发展,有发展才会进步。从古至今,市场竞争遵循的都是“优胜略汰”的原则。只有能力优秀、不断开拓创新的企业才能在快速发展的现代社会站稳脚跟。因此,提高电力施工企业的市场竞争能力,进行市场开发,才能能使其在严峻的形势中脱颖而出,企业才能生存下来,谋求更好的发展。市场竞争已经成为了我国电力施工企业自我完善发展的最大动力。
一、电力施工企业的市场竞争中出现的问题及解决措施
随着电力工程的快速建设,我国出现了很多希望获得一杯羹的电力施工企业,电力施工行业过热发展。本来我国相关的市场经济管理体系还不是很完善,法制也不是很完善,在这种市场环境中,本来企业的利益就不能得到很好的保障。再加上电力施工企业过多,施工工程少,出现了僧多粥少的局面。这种环境下的电力施工企业不仅要承担不正当竞争行为带来的冲击和损害,还要面临只有被挑选的被动局面。电力施工企业在如此的市场环境中寻求发展是非常困难的。
在目前,我国电力施工企业普遍存在的问题有:(1)投资大,收益小,长期低利润经营,企业的机械设施没有资金更新,设备老化,技术落后。(2)企业在编人员超过了实际工作人员数量,企业负担沉重,不堪重负。(3)人才的缺乏。由于电力施工企业的工作不稳定,员工待遇及福利不够理想,造成了许多员工的跳槽,企业的人才流失相当严重。不仅仅表现在基层技术人员的缺乏,还有高层管理人员的短缺。(4)经营管理模式落后。我国目前大多数电力施工企业还是粗放的管理模式。企业只重视按照工期目标及时完成,不在乎工程质量。一味的控制人工成本,压榨工人的利益。
企业的发展与存亡与市场竞争中企业取得的成败有着密切的联系,为了在激烈的市场竞争中取得发展,我国电力施工企业必须做到以下几点。
(1)加强机械设备的日常维护,并在能力范围内及时更新设备
落后的机械设备运用不仅影响企业的专业形象,造成施工过程中的进度缓慢,还可能埋下生产安全隐患。及时更新新型的机械设备,虽然企业购买机械的成品增加了,但是工程施工中的效率得到了提高,施工时间缩短,其人工成本得到了减少。
(2)培养高素质的人才,重视人才的培养
人才在竞争中起到了关键作用,高素质的技术人才引进,使电力施工企业一改技术层面缺乏的局面,同时也能够提高口碑,打开品牌效益。高层管理者的正确决策能够领导整个企业朝着正确的方向发展,能够处理管理各种突发的情况,正确的制定措施进行企业的内部改革,使企业的发展与时俱进。
(3)企业内部加强管理,管理细致化,改善管理机制
企业内部的管理要一改粗放的模式,做到精细化管理。对企业内部有明确的分工,不同方面的工作由不同的部门进行处理,区分各个部门的职责,加强公司员工的工作职责意识。对于企业出现的问题可以追究相关的责任部门负责人和责任部门,使员工明确自己的工作职责,更加认真的对待工作。对于员工的工作技能和表现,不管是基层员工还是高层管理者,电力施工企业都需要进行定期考核,保证企业员工不断的学习进步,对于不合格的员工要重点加以培训才能上岗。
公司的决策不再只是高层管理者,各个层次的管理者都应该聚在一起定期的召开会议,听取不同层次的意见和想法,更全面的收集员工意见,使公司考虑问题更全面,制定实行措施时更加的合理。
(4)加快创新的速度,开发市场
只有创新才能满足日新月异的现代社会发展,企业通过对自身的创新和改革,使其不同于其他企业,研发更先进的技术和工具,使企业的发展与时代和科技共同进步,这样才能给开发市场,屹立不倒。
二、市场开发在激烈的市场竞争中的重要性
电力施工企业的市场开发是市场竞争激烈的必经出路。只有通过企业自身的市场开发才能使企业在经济环境严峻的形势下谋求发展,站稳一脚。市场开发是技术性很强的一项工作,建立一支专业、有团队精神的开发队伍是保证成功开发市场的根本。而人才是市场开发的主导者,是成功开发市场的核心。根据我国目前电力施工企业市场开发的现状,我们需要为企业引进的人才主要有如下四种类型:
(1)投标商务分析专员(2)投标施工组织设计专员(3)投标报价专员(4)投标公共专员
这些人才的引进能够使电力施工企业在开发市场,投标竞争中更具有优势,能够将企业的各方面优秀条件以最专业的方式展现在投资商面前,从一堆竞争者中脱颖而出。
当然市场的开发还有一个也很重要的方面,那就是企业自身的科技研发和创造。要想在激烈的市场上占有一席之地,只有掌握并且运用先进的科学技术,才能提高企业自身竞争力,“科学技术是第一生产力”是不无道理的,只有科技的创新,施工企业有新技术、新工艺,才能承接难度大、技艺要求高的工程。才能不轻易就被市场竞争给淘汰,并成为主流发展。
三、结语
在市场竞争激烈的情况下,电力施工企业的生存问题受到了社会各界的广泛关注。企业根据自身的特点,开拓创新,发展新型技术,引进新型人才,为企业的发展注入新鲜的血液。企业其自身的进步才能为企业带来更多的发展机会,使其在市场竞争中占有一席之地。
参考文献:
[1]李超华,席斌.施工企业的质量与市场竞争[J].科技信息.2008(10)
[2]燕侠.浅谈电力施工企业市场竞争[J].科学之友.2011(10)
[3]刘洪波.探索当前电力市场中电力施工企业的生存和发展[J].中国集体经济.2009(01)
一、市场农业经济的发展状况
1.我国农业经济发展趋向国际化
随着经济全球化进程的加快,我国农业经济的发展空间也越来越广阔,由最初的“自给自足”转变成为适应国际市场需求的农业经济。为了更好的融入到国际农业市场,要对其需求进行充分的调研,以市场为导向实现双向的接轨,促进我国农业市场经济飞速发展。
2.市场决定农业产品的产量
消费市场决定了农产品的生产,这是市场农业经济的显著特征,同时也能够反映农村经济的发展走势。在生活中,市场的需求决定了农产品价格,这也造成了其价格波动性比较大,于此同时,会有农产品的产量过剩的情况发生,这也是因为市场具有不确定性。
3.科技促进农业生产规模化与利润最大化
经济利益的最大化是市场经济发展的必然需求,随着市场农业经济的发展越来越深入,农产品的生产就会越来越追求利润的最大化,科技在农业生产中的广泛应用,改变了传统的农业生产方式,让农业生产实现规模化,同时由于重视控制生产环节的成本,利用企业的销售模式进行农产品销售,同时将生产方式变得工业化,利润的最大化实现起来就比较容易。
4.我国的农产品质量需要提高
我国经济快速发展,人们的生活水平也越来越好,对物质的要求越来越高。在农产品方面,人们希望能够吃上放心的蔬菜与水果,用上质量过硬的农业产品,但是目前我国农产品的质量还有待提升,虽然在数量上处于供过于求的状况,但质量才是决定我国农产品发展的重要因素。
二、促进农村经济发展与市场农业经济发展的举措
1.依照市场规律完善市场农业经济体系
我国的农产品流通虽然受到市场农业经济体系的规范,但是依然有问题存在,比如,农产品质量没有一个科学的评判标准,尤其是等级体系不够完善,而法律法规在这一块也是“盲区”,这就导致了我国农产品质量竞争力不强甚至会产生很多质量不过关的现象。农产品的生产过程中没有一个完善的等级标准体系对其进行评级,经营与流通也不能够依照规章制度进行,包括农业活动也很少得到规范。所以,要保证市场农业经济的体系有一个良好的发展环境,就要以WTO的相关规定为依据,加强我国农业经济体系的建设与完善。
2.重视市场消费能力的预估
健康的农产品生产与销售流程中,一定是生产量与收益成正比的,但是很多情况下却是产量有余但经济收入与其成反比,这是因为没有充分重视市场消费能力,一味的盲目生产才造成这种不良后果。我国很多农产区在思想上没有与时俱进,还停留在建国初期“两高一优”的思想层面上,新时代农业生产应该打破这种思想的束缚,重视消费者的消费能力进行一个预估,用消费能力限制生产量,才能确保生产出来的产品销路畅通同时收获更多的利润。
3.以市场为导向开发农业的生产
市场是调节农业生产的一只无形的手,对市场进行深入调研,之后围绕其开发农业的生产,将生产规模扩大化,同时将农业的发展集团化企业化,建立生产基地,生产市场上需求量大的农业产品。我国地域广阔,不同的地区有不同的发展优势,可以充分利用这些优势进行农产品的生产规划,建立生产基地,对农业产品的龙头企业或者是以农产品为主导的地区进行重点的扶持以推动农业发展集团化的进程,同时更有利于农产品的规模化生产,增加其附加值。
关键词:液体壁纸;市场前景;发展趋势;优势;特点
液体壁纸的市场前景
目前,建材行业已经成为了我国的经济支柱行业,极大的促进了GDP的增长。而在建材市场当中,最火爆的无疑是液体壁纸。因为液体壁纸花色很多,可以自由的进行组合,非常的具有个性,深受当代年轻人的喜爱。同时它还具有壁纸和涂料的所有优势,在家装建材市场可谓是一匹黑马。
液体壁纸不但可以克服涂料色彩单调,没有新意的缺点,而且又能够避免像壁纸一样产生鼓包或者开裂的现象。除此之外,它能够受到广大消费者青睐还有一个重要的原因,那就是它环保,无毒,不会像涂料一样含有甲醛成分。预计在将来,液体壁纸将会占领整个家装建材市场。
前几年,当液体壁纸刚刚进入市场的时候,许多的业内人士并不看好,甚至认为这是一个概念创新的细分市场。但是几年过去之后,液体壁纸发展的非常好,同时也表现出了发展的潜能。但是,目前我国的液体壁纸行业也出现了“伪竞争过剩”的现象,主要体现在概念创新所带来的副作用上。虽然液体壁纸的营销概念比较好,但是仅仅只有一个概念来支撑这个品牌,就会逐渐形成“伪竞争过剩”的现象。细分市场在发展的时候,产生泡沫是正常的现象,因为各种不同的因素,泡沫也会消失。只有实在产品才能够支撑人们的需要,这样才能提高产品的竞争力。
液体壁纸的性能和特点
1.外观
液体壁纸的种类很多,可以变换出上百种花样以及颜色。比如,有一种夜光壁纸漆,它能够在黑暗中发出光亮,持续12小时左右。另外一种变色龙壁纸漆,如果用白炽灯照射也会发出特殊的颜色,在阳光的照射下,又会呈现另外的效果。还有一种浮雕壁纸漆,因为被特殊工艺处理过,所以墙面会呈现浮雕的效果。因为它的外观多变,符合当代人的审美需要,所以受到了青睐。
2.物理性能
液体壁纸具有非常好的物理性能,即便是长期存储和运输,也不会发生改变,更不会沉淀和分层。它的保质期很长,具有一定的稳定性。除此之外,它因为物理性能较好,还具有施工稳定性。粘度是液体壁纸非常重要的一个指标,同时也是一个工艺参数。使用者通过对粘度进行调节,从而控制涂料的厚薄,并改善外层的外观效果。通过原料来控制粘度,能够其更加的稳定和统一。
3.化学性能
液体壁纸具有一定的环保性,而且无毒无味,它通过了国家化学建筑材料的检测,所有的指标以及有害物质都没有超过国家规定的标准。而且液体壁纸的产品都是以水为分散介质,并且使用超耐候性原料为成膜物质,再配以不同的配套助剂制成液体壁纸。它具有非常好的耐老化性能,而且透气性能也很好,不容易裂开和褪色,它的使用寿命大概在20年以上。
4.特点
首先,它具有无缝连接的特点,所以不存在裂开、起皮的现象。这是墙纸和图纸不能达到的效果。它的多样性,使得单调的墙体充满了流动感、丰富感和立体感。其次,它运用的是高科技加工工艺,另外还采用了光干涉原理,使同一种入射光产生不同色相的反射光。因此,它可以体现出不同的色彩和效果。最后,它还具有环保性。因为它的原料是高分子聚合物以及进口珠光颜料。同时,它的粘合剂也是选用的无害的、无毒的胶体。
液体壁纸的未来发展趋势
分析我国目前的家居装饰材料,依旧是以乳胶漆和壁纸为主要的产品。壁纸所占的市场份额比较大,这是因为它具有比较好的装饰效果。权威部门统计,在我国的大城市当中,壁纸每一年的工程用量达到了2000万平方米。在我国的乡镇当中,则达到了1000万平方米的份额,市场容量在100亿元左右。人们在使用壁纸的时候,会担心壁纸的价格过高,同时也会担心其会开裂,或者有毒。也因此,壁纸产品失去了一些市场空间,后来出现了液体壁纸,它具有壁纸的优势,比如立体感强、色彩繁多等,但它又摒弃了壁纸的一些缺陷,不但质量高,而且无毒无味。此外,它的施工方法也比较简单,目前,它已经代替了壁纸、壁布材料等,并且为墙面的装饰赋予了新的理念。预计在未来,液体壁纸将会颠覆内墙装饰装修的局面,同时,它也可能会走上个性化的道路,用户可以根据自己的需要,任意的设置需要的图案和颜色,或者在不同的环境和意境下,使之展现出不一样的效果,大大的满足了个性化的装饰需求。另外,企业可以根据用户的不同需求,为其定制不一样的个性化图案,图案设计品种繁多,风格各异,其包括了民族特色、卡通造型、时尚惊艳、端庄典雅、田园风格以及经典怀旧等等。
总结与体会
近20年来,随着装饰材料的不断革新,液体壁纸出现了,它作为一种新的建筑装饰材料,具有非常多的优势,市场潜力也很大。因此在将来,它一定引领潮流,同时也会从高档别墅、公寓慢慢的扩大到普通住宅,从而成为建筑家装材料的主导,赋予墙面全新的装饰理念。
参考文献:
[1]杨继承.内墙面乳胶漆“液体壁纸”施工技术[J].科学时代,2010,(11):58-59.
关键词:现代企业;体育文化;市场经济;关系
进入21世纪以来,社会经济迅猛发展,市场经济全面进步,世界大市场逐步开放。市场经济的全面发展在很大程度上促进了社会建设的发展,而现代企业体育文化就是在市场经济全面推进的背景下发展而来的。企业是人力资源相对集中的地点,内部人员的体育文化水平直接关系到企业的凝聚力,是企业加强管理、促进生产的重要手段。文化是企业的软实力,是企业上层建筑水平的重要指标,而体育文化又是企业文化建设的重要组成部分,是企业实力的重要一部分。在社会主义市场经济不断发展的大背景下,如何搞好企业体育文化建设,促进工作人员健康发展,就成为了企业关注的焦点。
一、现代企业体育文化的含义
想要明确了解现代企业体育文化与市场经济的密切关系,并促进企业体育文化建设水平的提升,首先就要明确什么是现代企业体育文化。顾名思义,现代企业文化是现代化背景下产生的文化,它不同于传统的体育文化,其文化内涵更具个性也更加多元。它是市场经济飞速发展下的重要产物,其中既包括企业的体育文化理念,也包括企业管理、内部建设,是多元的文化载体。与此同时,现代企业体育文化的形成也不是一朝一夕的,它需要长时间的积累和完善,通过一个企业的体育文化情况能够切实了解该企业的整体运行情况,是企业自我展现的重要窗口。
二、现代企业体育文化同市场经济的关系
现代企业体育文化不同于以往的企业体育文化,它是经过长时间的积累和发展而成的。与此同时,它的产生也不是一蹴而就的,它与市场经济的逐步深化具有非常紧密的关系。
一方面,市场经济的出现推动了现代企业体育文化的发展。我国传统的经济制度是计划经济体制,党和国家占据经济的主导地位,该体系下的企业体育文化较为单一,无法调动员工的体育热情。随着市场经济的深入发展,人们逐渐认识到了文化在竞争中的重要作用,认识到了体育文化对企业发展的重要意义。在市场经济背景下,企业之间的竞争异常激烈,体育文化建设也成为了衡量企业整体实力的重要指标。因此,市场经济的推进促进了现代企业体育文化的发展;另一方面,现代企业体育文化丰富了市场经济形式。我国在改革开放,尤其是加入WTO组织以后,市场经济全面开放,多元文化被引入到了社会经济之中,而现代企业体育文化的出现在很大程度上丰富了市场经济形式,促进了经济的多元发展。综上所述,两者有着非常紧密的关系,它们互为补充又互相促进,是社会主义经济全面发展的重要体现。
三、在市场经济全面发展的背景下如何促进现代企业体育文化的发展
从上述内容中,我们已经清晰直观的看到了现代企业体育文化与市场经济的紧密关系,并了解了企业体育文化对企业发展的重要意义。为了切实提升企业体育文化的建设水平,就一定要找到行之有效的对策予以完善。
1.转变人们的观念,做好体育文化的弘扬工作
想要从根本上提升现代企业的体育文化建设水平,就要转变人们的思想,让全体员工认识到体育文化建设的重要意义,并了解其与自身发展与企业未来建设的紧密联系。具体而言,企业要加大宣传力度,让全体员工都了解体育文化是企业文化建设的重要组成部分之一,对企业凝聚力的提升具有非常重要的意义,是企业屹立不倒的基础。
2.结合员工的实际情况,完善建立企业体育文化制度
俗话说“没有规矩不能成方圆”,想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础,现代企业体育文化的建设发展也是如此。各企业要发挥体育文化的魅力,在市场经济竞争中处于不败之地就要结合员工的实际情况,完善体育文化的规章,细化具体的体育项目、时间等内容,将与体育文化的魅力展现出来。例如,某企业观察到员工在下午3点左右大多处于疲倦期,于是在每天的这一时间段,都会带领员工做简单的健身操,这样一来既锻炼了人们的身体,也提升了办公室活力。
3.加大资金投入数量,做好体育设施建设
大多数企业都有属于自己的场地,各企业领导要明确体育文化对企业未来发展的重要意义,加大资金投入数量,完善体育设施建设,为企业员工提供一个健身锻炼的良好氛围,潜移默化的培养他们的体育文化意识,使企业更加顺应使市场经济的潮流。
四、结束语
总而言之,现代企业体育文化与市场经济具有非常紧密的关系,随着我国大市场的逐步开放以及市场经济的飞速发展,完善现代企业体育文化建设已经成为了大势所趋。为了切实提升企业的软实力和体育文化水平,各单位要加大资金投入数量,完善设施建设,并健全相关制度,结合员工特点开展多种体育文化活动,从而促进企业文化的发展繁荣。
参考文献:
[1]郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005,01:26-28.
[2]许迎伟.浅谈现代企业体育文化的功能及发展模式[J].太原城市职业技术学院学报,2013,09:81-82.
论文摘要:随着高校的不断扩招和计算机专业的热门兴起,我国的计算机类专业人才在过去的一段时间里大规模的成长和发展起来。但是与这种人才储备规模化发展不相适应的是,当前计算机专业的高校毕业生在就业问题上形势严峻。本文的主要内容就是对当前我国计算机类、电子类专业的高校毕业生就业形势进行分析,在了解未来市场需求前景的基础上,提出对策和建议。
一、计算机类、电子类人才市场需求前景分析
通过对当前国内外局势的多方面分析,我们认为在今后一段时期内,计算机类、电子类专业人才的市场前景需求主要表现为以下几个方面:
第一,人才需求量仍大量存在。当前计算机信息技术专业人才面临着严峻的就业形势,但是这并不是说市场上对于这种人才的需求已经饱和,已经不再需要这种专业教学的存在。从世界范围来看,信息技术的革命依旧在不断的更新和深化,信息技术在今后一段时期内依旧是主导我们社会进步的重要力量。对于信息技术人才的需求也会持续存在,并且这种需求在短时期内不会出现饱和。这就是说,当前严峻的就业形势并不是否定了这种专业人才存在的必要,而是应该予以肯定的。
第二,高端人才的需求旺盛。当前计算机类专业人才就业状况尴尬的一个重要原因就是在过去一段时期内,高等学校中的计算机专业教育一直是以“大锅饭”的形式在开展,这种教育模式下,专业人才的数量和规模已经达到了标准,但是在高端人才的培养上很欠缺。一碗水端平的教学方式既没有充分的发掘出不同学生在这个专业中的不同能力,也没有在人才的培养上形成梯级式的模式,不能很好的满足当前市场上对高端人才的需求。并且,从今后一段时间来看,市场对这种专业人才的需求,将会更加专注于一些高端技术上,对高端技术人才的需求更为旺盛。
第三,复合型人才的需求加强。复合型人才已经成为当前人才市场需求的一个重要潮流,对于计算机专业这中专业性很强的学科而言,复合型人才的培养,同样重要。因为在信息技术这个大的专业中,包含了计算机类、电子类、通信类等多个不同的专业,这其中的每一个专业在实际的工作岗位中的职责与工作内容又是不一样的。当前这几个专业在人才市场上的需求也是有一定的差别,电子类与通信类的毕业生在就业状况上要好于计算机类的毕业生。因为电子类与通信类在实际操作技术上要比计算机类的专业毕业生略占优势。当前复合型人才的需求,就是要求在信息技术内部,应该对不同的专业有所涉猎,不仅仅局限于本专业内部的一些学习,信息技术的不同专业本身就是相互联系共同来发挥作用的,对于复合型人才的需求是一种必然。
二、提高计算机专业就业率的对策分析
通过对以上就业前景的分析,我们不难看出,对于计算机类、电子类专业的高校毕业生而言,市场的需求在本质上是存在的。但是由于近年来,我国的高校教育注重的是规模的扩大,而对人才的精英化培养有所偏废,导致了当前这种就业形势严峻的情况大范围出现。为了满足这种市场需求,使企业用人单位与高校的人才输送之间能够有效地吻合,我们的高校教育体制和教育模式就必须做出改革和调整:
第一,创新课程体系,优化教学内容。创新课程体系是实现培养目标多样化的关键。学校应结合学科整体发展趋势和人才培养要求,本着理论与技能并重的原则,构建和优化整个学科核心课程体系,为学生真正构建起知识、能力、素质协调发展的知识结构以及完整的课程体系,奠定学生可持续发展的基础。为保证教学内容的前瞻性和实用性,学校应定期修订培养方案,删减陈旧课程,更新教学内容,同时要求教师在授课过程中紧跟专业技术发展的前沿,及时将科研成果、教改成果、校企合作的成果引进教材,使学生能够及时掌握本专业领域的主流技术和前沿成果。
第二,进行教学方法改革与研究,实施适合学生创新能力培养的教学新模式。教学方法改革对提高教育质量至关重要,应积极倡导以教师为主导、以学生为主体的现代教育理念,发挥教学一线教师进行教学方法改革的主动性,灵活使用案例式、启发式、探究式、创新式等多种教学方法。如在理论教学过程中教师可精心设计规模和难度适当、符合教学要求的案例,在讲授案例的过程中启发学生进行深入的理论总结;教师课堂讲授的内容要少而精,留给学生必要的查阅资料和思考的空间。教学过程中应发挥信息技术学科优势,把教育资源信息化,同时可建立网络辅助教学新模式,建立学生自主学习、主动学习、开放学习、师生多向互动的网络教学平台,开发网络资源库,提供与课程相关的教学大纲、教材教案、习题试题库、参考文献、教学成果、网络资源等信息,便于学生根据自己的实际情况进行自主学习。这样既能激发学生的积极性和主动性,又能强化学生对所学内容的认识和理解。
第三,改革传统实验教学模式,建立适应创新教育的实践平台。对于计算机类、电子类的学生而言,在学习基本的理论知识以外,还要重视实践课程的参与。这种实践课程除了一般的校内实验以外,还应该包括积极的参与企业的实际生产。这就要求学校应当为学生的实践学习提供机会,创造良好的外部舆论环境,帮助学生更好的参与企业的实际生产共组中,得到最直接的锻炼和最快速的成长。摈弃那种完全依靠课堂内实验操作来获得实践知识的做法,因为信息技术日新月异的变化是通过市场来体现的,而企业则是带来这种改变的直接因素和直接力量。
参考文献:
[1]毕叶.以职业生涯规划为主线全面实施综合素质教育[J].中国大学生就业,2007,4:55-56