纪律作风建设的认识范文第1篇

2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻落实党的精神，认真贯彻落实五原县纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。

    一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化

    1、层层夯实“责任清单”

认真贯彻五原县纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。

    2、事事夯实“一岗双责”

全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划 、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。

    二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化

    1、正风肃纪抓常抓细

提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。

    2、严查快处违纪苗头

坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。

    三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化

     1、坚持问题导向，全面加强纪律建设

从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。

    2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设

进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。

    四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化

    充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。

同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障！做出新的贡献！

五原县交通运输局

2018年党风廉政建设工作安排

    2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻落实党的精神，认真贯彻落实五原县纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。

    一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化

    1、层层夯实“责任清单”

认真贯彻五原县纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。

    2、事事夯实“一岗双责”

全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划 、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。

    二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化

    1、正风肃纪抓常抓细

提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。

    2、严查快处违纪苗头

坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。

    三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化

     1、坚持问题导向，全面加强纪律建设

从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。

    2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设

进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。

    四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化

纪律作风建设的认识范文第2篇

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）

通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：

一、开展加强纪律作风建设活动的认识。

开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、认真参加各项学习教育活动。

思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。

1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）

开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。

(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

纪律作风建设的认识范文第3篇

2016年，xx统计系统党风廉政建设工作总体要求是：以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会、自治区党委八届九次全委（扩大）会议、自治区纪委八届六次全会及州纪委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩；聚焦统计中心工作，落实"两个责任",强化监督执纪问责，持之以恒加强作风建设，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，为统计改革发展提供坚强政治保障。

一、学习贯彻中央、自治区和自治州纪委全会精神，研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作

（一）学习贯彻全会精神。组织统计系统党员干部认真学习十八届中央纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神，与学习、张春贤书记系列重要讲话精神，学习黄三平书记、艾尼瓦尔书记讲话结合起来，深入开展学习讨论，切实把思想认识统一到中央、自治区、自治州对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断上来，把行动统一到州党委、州人民政府、州纪委和局党组的各项决策部署上来。按照州党委的安排确定学习计划内容，局党组带头学习贯彻，纪检、各党支部层层抓好党员干部组织学习的落实，要通过学习进一步增强全局党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，坚定"四个足够自信",坚定反腐倡廉工作的信心，自觉在严明纪律、改进作风、提高工作能力和服务水平上下功夫、作表率。

（二）认真谋划反腐倡廉工作。按照自治区纪委和州纪委全会的部署和要求，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，紧密结合州统计工作实际认真研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，进行责任分解和任务分工，落实责任制，做到责任到人。坚持教育、制度、监督并重，坚持思想教育从严、纪律要求从严、党内监督从严，突出问题导向，突出实际成效，扎实推进具有统计系统特色的惩治和预防腐败体系建设。

（三）深入开展"纪律教育年"活动。依据自治区党委的要求和自治区、自治州纪委的部署联系实际制定出具体方案，精心组织落实。认真组织党员干部深入学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性，准确把握纪律建设要求，切实增强遵纪学纪守纪用纪的自觉性和坚定性；深入学习《党章》，进一步唤醒党章意识，自觉尊崇党章、遵循党章。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》，自觉培养高尚道德情操，筑牢拒腐防变思想道德防线；深入学习《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规，知敬畏、守底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。将学习内容纳入局中心组学习方案，局党总支学习计划中加以落实，取得实效。

二、加强党的纪律建设，强化刚性约束

（四）强化党的政治纪律和规矩。把严明政治纪律和规矩排在第一位，增强看齐意识，对违反政治纪律和规矩的行为坚决制止、严肃查处，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。重点加强党员领导干部对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况的监督检查，以严的态度、严的措施、严的纪律，抓早抓小、防患于未然，用纪律管住全体党员，坚决维护党的团结统一。

（五）严明党的组织纪律和工作纪律。加强对党员干部的教育和管理，强化党的意识和组织意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决做到"四个服从".强化组织管理和监督，严格落实组织生活、请示报告制度，严格落实考勤制度。加强对组织纪律和工作纪律执行情况的监督检查，专项治理干部不作为慢作为问题，坚决纠正组织观念淡漠、组织纪律松弛、工作不负责任和"慵、懒、散、拖、推"等问题。

（六）加强执纪监督。树立"严管就是厚爱"的理念，敢于担当、敢于较真、敢于大胆管理，以党的"政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律"六项纪律为标尺，强化对党员干部的日常管理和监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，"惩前毖后，治病救人",让党纪轻处分和组织处理成为大多数，党纪重处分和重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。

三、强化"两个责任",把党风廉政建设要求落到实处

（七）严格落实党组主体责任。严格执行《自治区统计局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见（试行）》，切实履行党风廉政建设工作主体责任。定期向上级党组（党委）和纪委报告主体责任落实情况。党组书记要带头履行主体责任，组织好党风廉政建设和反腐败任务在本单位的贯彻落实，对重要工作、重大问题、重要案件办理情况签字审核。党组其他成员作为职责范围内党风廉政建设主要领导责任人，要切实履行分管职责，强化工作指导，加强日常监督和管理，自觉接受监督。

（八）加强对党风廉政建设的组织领导。局党组书记是党风廉政建设的"第一责任人",由局党组书记与各分管领导，分管领导与各处室负责人，州局与各县市统计局层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实履行好"一岗双责",真正做到统计业务建设、党风廉政建设一同布置、一同落实、一同检查。年底将结合年度述职述廉、民主生活会，对局各部门、各县市统计局主要负责人落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。纪检监察干部要切实履行好监督责任，协助党组开展好党风廉政建设和反腐败工作。

（九）有效履行纪检监察机构监督责任。纪检监察机构要认真履行监督责任，集中力量抓好监督执纪问责。同时，通过持续传导压力，层层分解责任，建立责任清单，狠抓监督检查，发挥多方合力等手段，推动监督责任有效落实。加强对党的纪律执行情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督。

（十）研究探索追责制度，督促"两个责任"落实。改进和完善党风廉政建设考核评价机制，建立完善责任落实、检查考核、倒查追责制度。通过检查追责，督促局党组和领导班子落实好党风廉政建设的主体责任，保证统计纪检监察机构落实好监督责任。

（十一）强化权力监督制约。认真落实《中国共产党党内监督条例》，发挥集体领导和分工负责、重要情况通报和重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等监督手段的作用，严格执行党政主要领导干部"四个不直接分管""末尾表态"制度加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。整合监督资源，形成干部监督、纪检监督、审计监督的合力。严格"三会一课"制度，开展经常性的批评和自我批评，规范党支部政治生活，保障党员民主权刀。

四、深化作风建设，持之以恒纠正"四风"

（十二）驰而不息落实中央、自治区和自治州规定精神。认真贯彻执行中央八项规定、自治区党委十项规定和自治州党委十二项规定，保持常抓的韧性和长抓的耐心，抓常、抓细、抓长。看住"关键少数",加强明察暗访，严查顶风违纪违规行为，重点抓好"四风"及隐形变异"四风"问题专项治理，大力弘扬中华民族优秀传统文化，抓党风、促政风、培家风、带民风，推动社会风气持续好转。

（十三）践行"三严三实".继续巩固和深化"三严三实"专题教育活动成果。把"三严三实"作为对党员、干部最基本的政治品格和做人准则，坚持以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、群众观，大力弘扬焦裕禄精神，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。

（十四）锲而不舍加强作风建设。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办统计；进一步加强对中央、自治区、自治州关于厉行节约、公车配备、"三公经费"管理等规定执行情况的监督检查；继续整治文山会海、考核评比等活动；重点整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、"私车公养"利用婚丧嫁娶敛财、党员干部涉赌涉毒等问题。对依然踩"红线"、闯"雷区"的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对典型案件公开曝光。

（十五）进一步推进机关绩效建设。强化目标责任考核，加强调查研究，开展公众评议，深入推进机关绩效管理工作。进一步完善机关绩效考评制度，加大效能监察和作风整顿力度，制定《2016年州统计局绩效考核工作实施细则》，不断提高机关绩效管理水平。

五、进一步完善惩防体系，推进反腐倡廉长效机制建设

（十六） 深入开展反腐倡廉宣传教育。巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育实践活动取得的成果。认真开展第十八个党风廉政教育月活动，深入开展廉政教育和警示教育，引导增强自律意识。继续推进廉政文化建设，着力构建廉政文化软环境。认真开展理想信念教育、宗旨教育和廉zd规教育，重点抓好用身边人和事开展岗位廉政教育和警示教育。认真执行党内监督制度。加强廉政风险防控，加大党务、政务公开力度，加强对党政正职"四不直接分管"规定落实情况的监督，坚决防止独断专行和特权思想。

（十七）扎实推进反腐倡廉制度建设。继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，突出监控重点，运用科技手段，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制。加快推进机关风险防范、风险监控、风险处置长效机制的建立。

（十八）加强对领导干部的监督。加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。健全和坚持党内议事决策机制、领导干部请示报告工作、民主评议领导干部、重大失职行为责任追究等制度。认真开展领导干部报告个人有关事项情况报告制度，并做好审核工作。

（十九）完善行风建设工作机制。加强行风建设工作的沟通和协调机制，积极发挥各职能单位在统计行风建设基础性工作中的作用。探索建立自我评议、政府评议和社会评议有机结合的行风评议机制，促进统计业务工作与行风建设深度融合、有机互动，并做好监督检查，打造"阳光"统计，推进统计系统行风建设工作。

六、持续保持高压态势，严肃案件查办和执纪问责

（二十）突出办案重点。坚决维护党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严肃查处"七个有之"等违反政治、组织纪律的行为；坚决查处违反"八项规定"、"四风"反弹方面的案件，有案必查，违规必处，用严肃执纪巩固纠治"四风"成果；坚决查处违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律、失职渎职以及领导干部违反廉政规定、以权谋私等方面的案件，保证各项纪律制度规定的落实。

（二十一）加大对统计上弄虚作假案件查处力度。坚持依法统计，将统计上弄虚作假作为统计领域最大腐败予以严厉惩治。按照统计法律法规和《国家统计局关于加强和规范统计上弄虚作假案件查处工作的若干规定》，坚决查处、通报、曝光各类统计上弄虚作假案件，依法依纪追究相关人员责任。认真贯彻执行《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》，坚决公示调查对象编造虚假统计数据、严重虚报、瞒报和其它严重统计违法行为，提高统计违法成本。

（二十二）坚持抓早抓小防控风险。针对统计系统权力运行的特点，继续深化廉政风险防控管理。组织党员干部至少参加一次党风廉政专题讲座、观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。重点围绕组织实施第三次全国农业普查等重点统计工作加强监督检查。进一步完善各专业数据质量评估办法，加强对数据质量评估的监督，提高数据质量评估工作的规范化、程序化和科学化水平，不断促进数据质量评估工作公开透明，有效防止以权谋私行为的发生。进一步完善统计系统反腐倡廉法规制度体系，加强对各项制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。

七、加强纪检监察干部自身建设

纪律作风建设的认识范文第4篇

纪律作风整改工作方案一

按照医院要求，我科全面开展了纪律作风整顿活动，在第一阶段，我们认真学习了《关于在全院干部职工中开展纪律作风整顿的实施方案》，特别是对重点整顿的八个突出问题进行了认真学习，通过学习讨论，使得全科室人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违纪违法的的根源及其危害性，构筑了思想道德防线和工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析，情况如下：

一、存在的问题

1、开拓创新意识还不够强。安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正站在患者的角度考虑问题，缺乏全心全意为人民服务的思想意识。

2、防范医疗事故和医疗纠纷的意识尚薄弱，对医疗安全缺乏防范意识，存在病历书写不规范和对核心制度执行不严格的问题。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上机机关和领导交给的任务，对业务识钻研不够，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想办法解决，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到早退现象，对于医院下达任务有时不能严格执行，有时避重就轻，敷衍执行。

二、产生问题的原因

1、对为民服务的的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

2、缺乏对医疗安全的学习，没有意识到医疗事故和医疗纠纷随时会发生，和对患者的危害性和对我们自身及医院造成恶劣影响性。

3、没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研。

三、今后的整改措施

1、开拓创新，加强对新技术的开展和应用，学习最新的诊疗方案，切实依据循证医学为患者诊治疾病。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法。

2、改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

3、要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

3、增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题, 切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

通过这次纪律作风整顿活动的学习，使我切实认识到工作中的一些不足，为以后工作中需要改进的地方指明了方向，在思想觉悟上也上了一个台阶，虽然前面的困难还有很多，但我会把压力当动力，全力以赴，认真落实到工作的方方面面，提高业务、服务水平，为和谐社会，做出自己的一份努力。

三、今后的整改措施

1、开拓创新，加强对新技术的开展和应用，学习最新的诊疗方案，切实依据循证医学为患者诊治疾病。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法。

2、改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

3、要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

3、增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题, 切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

通过这次纪律作风整顿活动的学习，使我切实认识到工作中的一些不足，为以后工作中需要改进的地方指明了方向，在思想觉悟上也上了一个台阶，虽然前面的困难还有很多，但我会把压力当动力，全力以赴，认真落实到工作的方方面面，提高业务、服务水平，为和谐社会，做出自己的一份努力。

纪律作风整改工作方案二

为进一步加强纪律建设，转变工作作风，规范行业行为，提升思想政治素质，经县局(分公司)研究，决定在全局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以“加强纪律建设、转变工作作风”为主题，深度解放思想，深度加快发展，集中解决全局干部职工在组织纪律、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题，大力营造诚信、言真、务实、清廉的社会风尚，着力打造一支真忠、真亲、真严、真管、真干的“五真”职工队伍，强化自律、从严执纪，不断提高各项工作业务水平，为行业商业“上水平、促跨越”提供坚强保证。

二、总体要求和工作目标

(一)总体要求

在全局范围内开展纪律作风整顿活动，是学习实践科学发展观、提高干部队伍素质、加快实现三年跨越式发展的重要举措。今年以来，随着“三个讲”和“队伍建设年”等活动的开展，建立健全各项规章制度，形成了一定的良好的工作氛围，但在纪律作风建设上还存在一些深层次的问题没有得到根本解决，与新形势、新任务要求存在较大差距，具体表现为：

一是思想不解放，缺乏大局意识。政治意识不强，政治敏感性不高，思想和行动与行业的快速发展不合拍。不认真学习理论，不深入思考问题，思想上固步自封，工作上敷衍了事，缺乏事业心和责任感，缺乏开拓创新精神，缺乏主动性和创造性，不能站在大局上谋划发展、推进工作。

二是作风浮漂，工作不务实。不能深入基层、深入实际抓工作落实，而是以会议贯彻会议，以文件落实文件，发言空话套话连篇，抓工作浮光掠影，调查研究蜻蜓点水。工作上拈轻怕重，只求过得去，不求过得硬，习惯于花拳绣腿，做表面文章，报喜不报忧，评功不摆过，工作不深、不细、不实。

三是纪律作风散漫，执行力不强。部分同志仍存在办事拖拉扯皮、随心所欲的现象，说了不算、定了不干，使上级的部署和要求得不到较好的贯彻落实。

(二)工作目标

为此，各部门要充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，通过纪律作风整顿活动，达到以下“三个明显”的目标：

1、干部作风明显转变。通过纪律作风整顿，使全局广大党员干部思想深度解放，作风明显好转，宗旨意识、责任意识和发展意识进一步增强，工作的积极性、主动性和自觉性进一步提升，彤成求真务实、锐意进取、雷厉风行的良好作风。

2、纪律观念明显增强。健全完善各项规章制度，狠抓工作制度的落实，使全局广大干部职工纪律观念进一步增强，形成纪律严明、快捷高效、风清气正的干事环境。

3、各项工作明显推进。围绕“讲责任、讲纪律、讲奉献”教育活动，做到忠实履行职责、提高服务水平、正确行使权力，做到珍惜工作机会、立足岗位做贡献、厉行节约艰苦奋斗，严格遵守政治纪律、落实行业部署、执行规章制度;围绕“队伍建设年”活动，着力打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的精英团队;围绕“爱岗敬业、勇当标兵”评选活动，充分发挥标兵典型在推动工作中的示范带头作用，在全局形成比、学、赶、超的良好氛围;围绕“13个讲”、“树形象”、“做好人”的要求，增强责任感和使命感，跟上上级党组的决策思路，尽职尽责，做好工作，树立行业形象，提高效率，使各项工作更加顺畅有序。

三、方法步骤

这次纪律作风整顿活动从11月1日开始到12月1日结束，分三个阶段进行：

(一)学习动员、提高认识阶段(11月1日--11月6日)

1、搞好思想发动。各部门要按照县局(分公司)的安排部署，及时召开动员大会，统一思想，提高认识，制定出有针对性和可操作性的实施方案，对整顿活动作出全面部署，列出日程安排，提出明确要求，并及时将活动方案、日程安排和工作机构等情况上报县纪律作风整顿领导小组办公室。

2、突出学习重点。要重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党9 0周年大会上的重要讲话精神、省市局(公司)商业工作会议精神、“一文九论十八谈”以及省、市、县党代会精神，以学习促进思想解放，以学习促进素质提高，以学习促进活动开展。要深入学习中央和省、市、县关于纪律作风建设方面的各项制度规定，牢记于心，实践于行，作好表率。

3、讲究方式方法。要创新学习方式，采取集中讨论、座谈交流等方式，确保学深学透，学出实效。围绕“为什么要开展纪律作风整顿?”“整顿纪律作风，我该怎么办?”等方面的问题组织开展大讨论，每一个职工要认真做好学习笔记，撰写心得体会或经验文章。坚持专题学习与业务学习相结合，集中学习与自学相结合，学习与工作相结合，确保活动、工作“两不误”“两促进”。

(二)查摆问题、完善制度阶段(11月7日--11月13日)

1、征求意见，查摆问题。各部门要对照省、市、县有关制度和规定，认真查找工作中存在的不足和问题。要广泛开展形式多样的征求意见活动，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等形式广泛征求意见建议。认真分析和查找制约本单位科学发展的薄弱环节，研究提出加强纪律建设、改进干部作风、推动科学发展的思路和措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，解决实际问题。

2、完善制度，严格执行。各部门要进一步完善和落实各项规章制度，以制度规范约束干部职工的行为。要严格执行五天四夜工作制度、公务人员工作日中午“禁酒令”、领导干部请销假等制度，做到令行禁止，模范遵守。要严明工作纪律，上班时间统一着公装，不迟到不早退，对每项重点工作、重点工程都要明确时限、明确责任、明确要求，按时间进度加强督促检查。

(三)整改落实、督查考核阶段(11月14日--12月1日)

1、联系实际，认真整改。各部门要单位的实际出发，找准主要问题，抓住关键环节，认真加以解决，以整顿促进各项工作的顺利开展。要针对第二阶段查找出的问题，出台详细的整改方案，制定切实可行的整改措施，分解整改任务，明确整改责任和整改时限，逐条整改到位。

2、强化督导，加强考核。要强化对纪律作风整顿活动的督导，按照不同阶段、不同任务的特点，采取效能监察、受理举报、下发督办函、责任追究等方式，对干部职工工作纪律、工作作风、服务态度、依法行政等情况进行监督检查。要出台整顿考核办法，对各部门的工作情况和整顿效果进行考核，考核评价结果作为领导班子建设和中层选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

3、严肃纪律，注重实效。要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，加大组织处理的力度。在开展纪律作风整顿期间，加大督导检查力度，对违反纪律和不作为的人员，要立即进行查处，情节严重的严肃追究当事人和部门负责人的责任。特别是党员干部要立说立行，带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动活动的深入开展。

四、活动要求

(一)精心组织实施。各部门要充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，统筹兼顾，周密部署，合理安排，务求实效。要突出整顿重点，明确工作责任，采取有力措施，强力推进纪律作风整顿活动扎实开展。

(二)强化宣传力度。要充分利用行业内部网站、宣传版面、条幅等形式，大力宣传纪律作风整顿的重要性和必要性，激发广大干部职工投身纪律作风整顿的积极性、主动性和创造性。要选树正反两方面的典型，大力宣传好做法和好经验，把全局纪律作风整顿工作进一步引向深入，努力营造良好的纪律作风整顿氛围。

纪律作风建设的认识范文第5篇

领导干部要做端正党风的表率

深入贯彻、落实中纪委七次全会精神，要结合惠州实际，结合我市检察机关具体工作，要从以下几个方面入手：一要深刻领会同志关于加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻认识加强检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作的重要意义。二是加强党风廉政建设要从领导干部做起，从我做起。领导干部要在端正党风中做表率。三要根据中纪委七次全会部署的工作任务，结合实际，抓好落实。认真落实党风廉政建设责任制,抓好检察队伍思想和党风廉政建设。坚持从严治检方针，加强对领导干部的监督工作和对干警的执纪执法监督工作。在办案监督方面，继续抓好“一案三卡”制度的贯彻落实。

市直工委唐正胜

突出“四个抓好”抓好九种服务

我们将结合“机关作风建设年”活动，突出“四个抓好”，确保收到实效。一要突出抓好学习教育。要用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员干部的头脑，进一步健全党委（党组）中心组理论学习制度，采用专题辅导、上党课、机关作风大讨论等形式，深入贯彻中纪委七次全会精神。二要突出抓好优质服务。抓好优质服务是机关作风建设的核心内容，要围绕发展强化服务、围绕稳定主动服务、围绕基层群众贴近服务。具体要抓好和落实文明服务、窗口服务、公开服务、承诺服务、“绿色通道”服务、规范化服务、个性化服务、上门服务、网上服务等九种服务。三要突出抓好制度建设。建立和完善机关作风建设长效机制。四要突出抓好评议监督。要建立群众监督机关作风参与平台。在市政府网开设“机关作风建设年”专栏，进行机关作风网络民意调查，定期公布调查结果，更好地为人民群众服务。

市外经贸局__

作风问题是领导干部品行晴雨表

通过学习中纪委七次全会精神，我就领导干部的作风建设谈几点认识。一是领导干部的作风问题是党性问题，作风好坏反映出领导干部党性的强弱。党员同志必须具备崇高的共产主义理想信念，脚踏实地的工作作风和乐于艰苦奋斗、耻于享乐的生活作风。二是领导干部的作风问题不仅关系到个人形象、单位形象，更关系到党的形象。三是领导干部的作风问题是能力问题，反映了领导干部做好政治思想工作等的能力。必须以加强作风建设不断增强政治敏锐力。四是领导干部的作风问题是凝聚力问题。如果领导干部作风不正，大家的思想就很难统一，力量就凝聚不到一块。五是领导干部的作风问题是为政操守问题，是领导干部清正廉洁还是腐败堕落的晴雨表。领导干部要具备良好的执政操守，就必须加强作风建设，在思想作风、工作作风和生活作风建设上都要有一个正确的认识，真正做一名政治坚定、作风过硬的领导干部。

市中级人民法院__

树立坚不可摧的精神支柱

学习贯彻中纪委七次全会精神对加强领导干部作风建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的执政能力具有很强的指导意义。我们一定要结合自身工作实际，抓好如下几点工作：一要不断加强学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力优化知识结构，树立现代意识和超前意识。不断加强对社会主义建设规律的学习和认识，树立坚不可摧的精神支柱。二要加强制度建设，强化规范意识，完善权力运行机制。在具体工作中要强化法治意识，依法办事，做懂法用法守法的党员。要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。要强化程序意识，保证决策正确。三要坚持群众路线，树立自觉接受监督的意识。要自觉遵守各种廉政纪律和制度，对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督。要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之中。四要淡泊名利、廉洁从政，发挥表率作用，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己。

市经贸局__

建设学习型机关正确行使权力

开展反腐倡廉工作必须从源头上防治腐败，一要抓学习，加大对党员干部的教育力度。深刻认识新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，全面加强反腐倡廉工作力度。同时要围绕创建学习型机关活动，引导机关党员干部树立全新的学习理念。二要抓制度，从源头上预防腐败，形成一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作格局。同时要抓好领导干部的廉洁自律，把领导干部作风建设作为重点来抓。三要抓作风，确保党的路线、方针、政策的贯彻落实。按照“为民、务实、清廉”的要求，制定好“机关作风建设年”工作方案。结合经贸工作的实际，加快产业结构调整，建立与我市经济相适应的经贸调控体系。要禁止有令不行、办事拖拉、“吃拿卡要”、态度刁蛮、不讲原则等不良现象和违纪现象，建立起科学、民主、权责统一的行政决策机制。规范机关工作人员从政行为，认真解决工作中存在的缺位、错位、越权等现象，全面履行法定义务。四要抓监督，保证权力的正确行使。充分发挥纪检组监察室的作用，改善内部管理，建立绩效考核制度，提高机关行政透明度，并自觉接受上级和社会各界的监督。

市财政局__

建设廉政文化完善责任制

根据中纪委七次全会精神，我们确定重点，做好以下工作：一是加强领导干部作风建设，认真抓好机关的效能建设。认真落实好民主生活会、“三谈两述”等十项制度，推进廉政文化建设，切实抓好今年“纪律教育学习月”活动。二是加强党风政风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。着力解决当前群众反映强烈的教育收费、社保基金管理、企业重组改制等存在的突出问题。三是继续深化财政管理体制改革、部门预算改革、国库集中支付改革、“收支两条线”改革。四是严肃党纪国法，加强办案工作，注重发挥查办案件的警戒作用，坚决惩治腐败。以查办党员干部滥用权力牟取非法利益的违纪违法案件为重点，着力查处贪污、受贿和导致国有资产严重流失等案件。五

是构建制度体系，强化效能监察。进一步完善廉政责任书签订制度，全面推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、行政过错责任追究制、绩效考核制等制度，努力做到以制度管人、按制度办事。六是增强依法理财和廉政意识，按照中纪委七次全会有关要求，坚持教育、制度、监督并重，努力构建惩治和预防腐败体系。