领导力培训心得体会范文第1篇

淮安市城北开明中学

严正兵

2018年8月13日——8月15日，我有幸参加了淮安市智慧教育领导力提升专题研修班，跟随市电教馆杨馆长、胡老师，一行55人远赴无锡、镇江、泰州三市，进行历时三天的培训、学习、观摩。

8月14日上午9：20，我们一行55人走进了无锡师范附属小学，参观了校园，感受到校园环境的优雅、校园文化的厚重，听取了钱校长“唤醒学与教的智慧－－OKAY智慧教育平台”的报告。随后又走进了无锡教育电视台，先进的设备、超前的运行模式更是让我们大开眼界。下午4：30，我们又来到了镇江市高等职业学校的报告厅，听取了镇江市电教馆汪馆长的报告，汪馆长向我们介绍了镇江市教育云平台的建设与使用，介绍了他们在创建智慧校园过程的具体做法以及走过的弯路，还介绍了“智慧校园”建设的总原则：守住底线，适度超前，应用为王，特色发展。让我们受益匪浅。8月15日上午9：30，我们又参观了镇江市外国语学校智慧校园建设的情况，参观了他们的校园阅读系统、极课大数据、创客实验室等，让我们充分认识了在软件、硬件方面与先进地区的差距。下午1：30，我们又马不停蹄地赶到了泰州市教育局的会议室，泰州市电教馆徐主任为我们做了一个精彩的报告，详细介绍了泰州市名片之一－－“泰微课”，从“泰微课”的产生背景、发展历程，到“泰微课”的建设应用、影响发展。在佩服之中，让我们感受到“泰微课”名至实归。

通过三天的学习、参观，我明白了智慧校园与数字校园的区别，并且十分憧憬专家描绘中的智慧校园：无处不在的网络学习、融合创新的网络科研、透明高效的校务治理、丰富多彩的校园文化、方便周到的校园生活。还知道了未来教室、电子围篱、移动智能卡等一些新的名词，并有了一定认识。

另外，我还认识到想要打造信息化的现代校园，构建智慧校园。首先要标准统一，由多套同一标准的大型软硬件系统构成的信息化平台，同时能提供基于角色的个性化定制服务。能够协作融合，涉及教育多个领域，能将基于计算机网络的信息服务融入学校的各个应用服务领域，实现互联和协作。同时，强调各类人群参与，能为学校与外部世界，提供一个相互交流和相互感知的接口。

另一方面要建设智慧教室，远程交互式录播系统，数字化授课系统、移动学习系统，课堂教学运行支持系统。还要建立教学课堂，即网络多媒体教室，网络录播教室，全自动录播教室。课堂教学改革就是要超越知识教育，从知识走向智慧，从培养 “知识人”转为培养“智慧者 ”。

领导力培训心得体会范文第2篇

关键词：领导干部 培训理念 领导能力

按照《干部教育培训工作条例（试行）》的总要求，增强执政意识、提高执政能力是干训工作的重点目标，在促进干部全面发展的基础上着重提高其领导能力。作为领导干部培训主阵地的党校，在领导能力培训方面，必须牢固树立与之相适应的现代培训理念，创新培训内容，改进培训方式，使能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

1.以强化能力为目标，树立现代培训观

1.1以人为本、按需施教的理念

《干部教育培训工作条例（试行）》将以人为本、按需施教列为干训工作的首要原则。坚持以人为本必须按需施教，为此，要加强对织需求、岗位需求和个人需求的调研分析，据此策划、设计和实施各类教育培训项目，实现培训工作由按计划配置向按需求配置的转变。

1.2以解决问题为中心、以提高能力为目标的理念

干部培训的目的是为了解决现有工作水平与理想工作水平之间的差距，因此，必须切实把着眼点放在提高干部运用理论指导实践、解决实际问题的能力上。从能力建设的层次体系看，干部教育培训应着重帮助领导干部提高三个层面的能力:在价值层面，要帮助领导干部提高理论思维和战略思维的能力，引导干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、增强党性修养，提高运用理论解决重大现实问题的能力;宏观层面，要帮助领导干部提高总揽全局、应对复杂局面、推进科学发展的能力；微观层面，要帮助干部提高学习能力、实践能力、创新能力，进而提高履行岗位职责的本领，使之成为胜任本职工作的行家里手。

1.3以学员为主体、以教师为主导的理念

以学员为主体，在培训实践中，充分激活学员自主学习的内在潜力，使之由知识的被动接受者转变为知识的主动探索者和能力的主动发展者，学员由局外观看转向亲身体验，通过开展各种生―生、师―生的互动活动，使学员的主体作用充分发挥，并在合作、交流中实现优势互补，提高分析和解决问题的能力。

2.以提高能力为中心，树立科学的课程观

2.1课程布局上必须突出能力教学的主体性。为帮助领导干部提高能力，应设计相关课程:(1)把政治理论培训放在首位，要紧密结合全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大实践，“把学习和传播马克思主义中国化的最新成果作为中心内容”，即用中国特色社会主义理论体系武装全党，帮助领导干部深刻领会党的理论创新成果包含的新思想、新观点、新论断，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，开展社会主义核心价值体系学习教育，坚定理想信念，牢记根本宗旨，提高理论素养和理论思维能力。(2)按照贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，紧密结合改革发展稳定面临的新情况和新问题，围绕党和国家在政治、经济、文化、社会、外交、国防等方面的重大部署和要求进行培训，加强国家主要法律法规的培训，引导学员将解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题开展研究，着力提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推进经济社会又好又快发展的本领。(3)紧扣不同职级干部应具备的核心管理能力，开设领导科学和现代管理等课程，强化领导能力训练，使领导干部掌握科学的领导方法和领导艺术，提高干部履行岗位职责的本领。(4)着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训，帮助广大干部完善知识结构，提高学习能力、实践能力和创新能力。

2.2课程体系上必须突出差别性。研究认为:司局级干部的核心管理能力是“决策与监管能力”;处级干部核心管理能力是“计划与织能力”;科级干部核心管理能力是“操作与执行能力”。应据此分别设置不同的课程系列，体现出不同层级和不同班次骨干课程上的差别，以避免“上下一般粗，左右一个样”的问题，增强培训针对性和实效性。

2.3专题设置上必须突出现实性。要以解决实际问题为中心，摒弃过去从基本概念讲起、授课内容脱离实际，“吃不吃由你”、“吃多吃少也由你”的传统做法。专题体系要体现动态性:要及时把中央和地方党委的有关精神体现到教学中来，把国内外经济社会发展中的重大问题纳入到专题体系中;要适应国际国内形势、经济社会和科技发展的新变化对领导干部知识结构的要求，及时把新形势、新知识、新方法介绍给学员，使学员不断拓宽视野。

3.以培养能力为关键，树立新型教学观

要根据干部教育培训的规律和以学员为主体、以教师为主导的理念，创新以能力训练为中心的培训方式方法，这是推进干部能力培训的关键环节。

3.1切实推进研究式教学。引导学员在学习过程中研究问题，在研究问题中提高能力，这是干部教育培训变被动“要我学”为主动“我要学”的重要方式。主要包括案例教学、课题研究、学员论坛等。

3.2全面推开互动式教学。互动式教学是教学双方互相配合、互相启发、互相推动的教学方式，包括情景模拟、研讨交流、答辩设疑等教学形式。

3.3积极推进开放式教学。开放式教学是通过引进来走出去、打破校园界限、广泛利用社会资源、丰富充实教学内容的教学方式，主要包括社会调研、现场教学、出省（国、境）考察培训等形式。改变以往课堂教学把学员控制得过死的局面，使学员主动参与、情感体验、合作探究的现代教学策略得到充分运用，学员的自主性、主动性、创造性等得到有效的培养和发展，学员应该具备的各种能力将得到有效的培训和提高。

参考文献：

领导力培训心得体会范文第3篇

去年以来，我县干部培训工作认真按照省、市、县干部教育培训“十五”规划的部署，围绕培养造就一支“靠得住、有本事”高素质干部队伍的总体要求，结合“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”目标任务的实施，既抓理论武装这个龙头工作，又抓知识更新这项治本工程；既抓领导干部的教育培训，又抓优秀年轻干部的教育培养；既抓干部教育培训的基层基础工作，又抓干部教育培训的社会影响力，使干部培训工作质量水平和干部队伍素质得以进一步提高。现将有关情况汇报如下：

一、去年以来我县干部培训工作取得的主要成效

一是各级重视，氛围浓厚。县委及各乡镇、部门党组织对干部教育培训的认识和重视程度都达到了一个新的高度，积极支持、参与全县统一组织的各类教育培训活动，认真组织带动各级各类干部的教育培训，在全县营造了讲学习、抓调研、促发展的良好氛围。

二是重点突出，紧扣中心。去年以来，我县干部教育培训紧紧围绕十六大精神的学习贯彻、“三个代表”重要思想学习教育及全县中心工作，抓住了新形势下干部队伍建设的热点问题，重点突出，主题明确。如WTO知识的培训、新提拔副科级干部的培训等都贴紧中心，时机把握得也很好。

三是精心组织，广泛参训。去年以来我们利用县委党校主体班，举办了4期副科级干部培训班、1期政工股长（办公室主任）培训班、1期妇女干部培训班、1期青年干部培训班，共培训干部395人（次），选送79名干部参加了省市委党校、赴深圳经济管理和工商管理培训班、清华大学MBA学习班、乡镇党政“一把手”科技知识培训班等15个班次的调训。同时各部门还先后举办各类培训班19期，培训干部人2400人次。

四是干部受益，社会认同。各级各类干部通过参加各种培训，更新了观念，获取了知识，提高了本领，掌握了技能，也鼓足了干劲。社会各界对此也给予了积极的评价，干部教育培训工作的社会影响力显著增强，这也为我们做好今后的工作创造了良好的条件。

二、去年以来干部培训工作的主要措施

1、高起点定位，增强干部培训的前瞻性。将干部教育培训作为是领导人才能力建设的重要途径和建设学习型社会的核心工程，根据我县干部人才现状和未来五年干部人才需求，完成《xx县“十五”干部教育培训规划》的制定，着眼于造就一支“靠得住，有本事”，能驾驭现代化建设进程的新型领导人才队伍，明确了全县干部教育培训工作的主要目标、任务和保障措施，要在3年内将全县科级干部轮训一遍，5年内将全县在职干部普遍轮训一遍，共分期分批培训干部1.1万人次，到2005年，全县具有大专以上学历的干部占干部总数比例的75%以上，科级干部中，具有本科以上学历的不得低于50%。

2、全方位培训，突出干部培训工作的针对性。一是突出开展以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动。全县中心组学习、领导干部自学理论活动和党校主体班都贯穿了这一主线，使学习、宣传、实践十六大精神和“三个代表”成为xx干部学习和培训工作的主旋律。二是加强对学员的市情、县情教育，同时适应本县经济建设与社会发展各方面实际情况，适应不同层次、不同类别干部的不同需求，以“三基本、五当代”为核心，立足本土，着眼当前，加强对干部的县情市情教育，特别是将xx书记关于实施广安新跨越的重要讲话汇编成册，作为干部培训的重要教材，让学员明确面临的形势任务、肩负的责任使命，增强解决自身工作实践中具体问题的能力。三是突出了专题内容的培训。我们坚持干部教育培训为全县改革开放和现代化建设服务，加大了专题培训力度，积极开展了WTO知识、十六大精神、新党章研修、“千名村官”培训工作。特别是在新提拔的副科级领导干部培训班中，针对培训对象新近走上领导岗位的实际，注重对领导干部应知应会知识、领导方法和现代管理知识技能的学习，提高学员决策能力和领导水平。

3、多形式实施，注重干部培训的实效性。支持、配合党校狠抓教学形式、手段、方法和载体的改革创新，形成了外聘专家学者、有关领导和党校骨干教师三位一体的主体班师资体系，有力地保证了教学质量；加大了互动式教学的力度，开设了学员论坛，积极开展了专题调研活动，运用好案例教学、研讨答疑、主题班会和演讲比赛等教育教学手段灵活办训，使干部培训收到了实效。

4、高效能管理，增强干部培训工作的严肃性。严格办班审批，坚持“一个漏斗下”的原则，认真把好干部培训办班的审批审核关，针对在干部培训管理工作中发现的部分县级部门培训不报批、不经物价部门核准擅自收费的情况，组织开展了对全县干部培训办班情况的清理登记。建立了干部培训信息库，组织开发了“岳池县干部培训管理系统”，为全县干部培训管理提供了简便高效的操作平台，初步实现了对干部培训的微机化管理，有效提高了干部培训工作的现代化管理水平。

三、今后干部培训工作的打算

（一）认清形势，明确干训工作的新任务和新要求

按照中省市大规模地培训干部的新要求，今后我县的干部教育培训工作，要以党的十六大精神为指针，按照“重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训”的要求，大力实施干部教育培训现代化工程，在广大干部中兴起政治理论与新知识、新技能、新本领学习的高潮，形成加强学习、改进学习、学以致用的浓厚氛围，加大培训力度，改进培训方式，努力形成党委领导，各方面参与，多层次、多渠道、大规模干部教育培训的格局，推进现代化新型领导人才建设的进程，与时俱进地做好干部教育培训的各项工作。增强精品意识，做到精确计划培训专题，精心制定培训方案，精细运作培训项目，精密组织培训环节，确保各项培训工作的针对性与实效性，为全县经济和社会发展提供组织保证和人才支持。

（二）与时俱进，积极推进干部教育培训工作创新

加大干部教育培训工作的创新。认真实施领导干部政治理论任职资格考试制度，以考促学，进一步增强领导干部的政治理论学习效果；严格执行干部培训方面的任职资格规定，今年我们将拟定并试行干部培训累计学分制度，凡在职领导干部，在任期内一律要修完规定学分的课程；凡达不到规定的累计学分的干部，原则上不予提拔任用。进一步灵活教学方式，在培训的方式中引入新的现代教学手段和方法，不断增加干部培训效果；在培训内容上要体现适时更新的原则，在坚持“三基本”、“五当代”的基础上，突出党政领导干部执政能力建设这个核心，突出提升广大干部领导素养和民主法治观念这根主线，加大领导和管理科学及现代办公技能的培训。今年将开办领导干部电子政务、外语、普通话、礼仪培训班和法制学习班，不断提高各类干部领导能力和管理水平。

（三）学用结合，全面兴起理论学习的新高潮

在全县干部中兴起学习、宣传、贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的新高潮，通过举办多种形式的十六大精神学习研讨班，认真消化、贯彻十六大精神。今年我部将与党校、宣传部等部门协作，举办十六大精神轮训班。切实抓好县委理论学习中心组的学习、交流和研讨活动，不断深化领导干部自学理论活动。通过学习，认真解决好xx改革开放与现代化建设中出现的实际问题。

（四）扎实推进，确保“十五”干训规划目标的落实

继续抓好党校各类班次的培训，突出理论培训、宗旨教育和党性锻炼的特色，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，完善教学布局，推进教育改革，进一步推进“十五”干训规划的实施。今年县委党校主体班还将安排4期干部培训，其中举办科级领导干部培训2期，优秀青年干部培训1期，领导干部技能班1期，培训干部200人，选送科级以上干部参加省市调训、选派外出学习培训、学历教育160人。做好专业人员继续教育、各类专门人才的培养和各项专题培训，培训专业技术干部2100人。针对我县系传统农业大县、县级班子换届后干部调整面较大等实际情况，抓点带面，将县级机关和乡镇新提拔的党政领导干部、岗位交流的干部、青年后备干部等3个层面的干部培训作为重点，力争做到“一个不漏”，参训率达100%。

领导力培训心得体会范文第4篇

——在领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议上的发言

__乡党委书记 尊敬的各位领导：

根据会议安排，我就__乡领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

党的十六大以来，党中央就加强领导班子思想政治建设作出了一系列重要部署，总书记在党的十六届四中全会上明确提出，要切实加强领导班子建设，把思想政治建设摆在领导班子建设的首位。按照县委的要求，我乡党委领导班子，在县委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和十七大精神，把思想政治建设作为加强领导班子建设的灵魂，摆在党的建设首位，紧紧围绕“讲团结、树正气、干实事、求发展”的思想教育活动，不断改进领导方式和方法，以提高执政能力和领导水平为抓手，以加强思想政治建设为重点，以增加农民收入、构建和谐__为目标，充分发挥乡党委班子总揽全局、协调各方、加快发展的领导核心和龙头作用，不断加强领导班子建设和干部教育培训，有力地促进了全乡经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。在领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作中，我们采取主要做法是：

一、以提升领导班子整体工作效能为出发点，不断强化领导班子执政能力建设。

思想政治建设是党的建设的首要任务，党的领导班子是开展各项工作的领导核心，领导班子能力的强弱决定着各项工作的成败。因此，我们始终坚持把提升领导班子的整体素质和工作效能放在首位，努力提高班子的凝聚力、战斗力和创新力，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以建立“学习型、团结型和廉洁型”领导班子为突破口，为建设“生态良好、特色产业突出、社会和谐稳定”的生态旅游__夯实基础。

（一）坚持以科学发展观为统领，不断加强政治理论学习，努力提高领导班子整体素质，建立学习型领导班子。思想理论素质是领导班子整体素质的灵魂。新形势下加强乡党委领导班子建设，必须把思想政治建设放在首位。为此，我乡党委始终坚持领导班子理论学习制度，充分发挥领导班子的表率和带头作用，努力创建“加强学习、提高素质、创新工作、推动发展”的良好学习机制。通过党员活动日、的形式，认真组织班子成员学习马列主义、思想和邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想，学习党的十六大以来的方针政策，学习，学习廉政方面的有关规定，不断提高了领导班子的理论水平和政治水平。领导班子、各支委班子每月定期召开中心组理论学习会，班子成员在中心组学习会上结合解放思想大讨论活动，对近期学习的心得进行相互交流，强调学以致用，将学习结果最终体现在班子团结上和促进工作上。形成思想上高度重视、精力上全心投入、态度上潜心钻研的良好学风。通过学习，班子成员的品行修养、人格魅力、领导能力、决策水平等各方面得到了明显提高，影响力、公信力和群众满意度也得到了显著增强，全乡干部在班子成员率先垂范作用的感召下，进一步增强了勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于创新的自觉性，转变了学习观念，从以往的“要我学”转变成了“我要学”，圆满实现了创建“学习型”领导班子的工作目标。

（二）坚持贯彻民主集中制原则，增强领导班子的团结和活力，用制度促进和保障领导班子思想政治建设，建立团结型领导班子。进一步健全了领导班子集体决策制度和议事规则，建立了班子领导定期报告工作制度，形成了权责明确、协调配合、有效制约的科学领导体制。坚持做到“三个不决策”即：不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过党政领导班子会议研究不决策。积极推行党务公开、政务公开和财务公开制度，对群众关注的民生问题、干部任免和重大项目建设等重要事项，都通过民主集中讨论决定，提高了决策的科学性和准确性。同时，坚持走群众路线，如在发展竹产业、天麻产业和基础设施建设等重大事项决策上，事前都广泛征求了广大干部职工和群众代表的意见和建议。形成了主要领导与班子成员之间、班子成员与干部群众之间采取多种形式交心谈心，相互征求意见，沟通思想，交流看法，促进班子的团结和干群关系和谐的良好态势。

（三）坚持完善工作责任机制，贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，建立廉洁型领导班子。坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确处理民主与集中的关系，切实做到了到位不越位、分工不分家、负责不推责，充分发挥了领导班子的整体优势和班子成员的互补性。在乡村两级全面落实党风廉政建设责任制。坚持将党风廉政建设纳入目标管理体系，与各项工作目标同考核，与干部考评、考核使用相结合。坚持抓源头，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，及时纠正损害群众利益的不正之风，维护了党和政府的良好形象。同时，深入开展廉政建设警示教育活动，使全乡干部的廉政意识明显增强。

二、以提高干部队伍的整体素质和能力为目标，不断强化干部教育培训。

（一）建立健全干部教育培训制度，使教育培训工作制度化。加强干部培训是增强干部素质、转变作风、提高干事能力的重要措施。因此，我乡始终把干部教育培训工作作为党的组织建设的一项重

要内容来抓，采取“请进来”和“走出去”的培训方法，建立了《__乡干部教育培训制度》，制定了《__乡干部教育培训短期规划》，有计划、有针对性地对各站（所）干部进行专题教育培训，将干部教育培训工作纳入了规范化、制度化管理，树立干部常学习、常思考的学习理念，使干部在学习中成长，在实践中提高，促进了干部队伍整体素质和能力的提高。（二）拓宽教育培训渠道，使教育培训经常化。一是强化教育培训阵地建设。为使干部教育工作经常化，乡党委从抓硬件建设入手，切实加强干部教育培训阵地建设，不断创造干部教育培训条件。今年，乡党委在财力十分紧张的情况下，筹资5万元，购买了影碟机、电视机、建立了宽带网络，为6个村党总支部配备了扩音机和高音喇叭，使广大干部平时通过观看电教片、听广播、上网等形式受到教育。同时，还在6个村党总支部建立了培训教育点，与开展农村党员现代远程教育相结合，分层次对农村党员干部进行培训，逐步拓宽教育培训渠道和扩大教育覆盖面。二是建立领导定点联系支部制度，帮助村级搞好农村干部教育培训。对全乡11个支部建立了领导班子成员定点联系支部制度，对各村、各支部开展干部教育活动进行指导和督促，要求各村每月至少要组织干部集中开展一次培训教育学习活动。

（三）丰富教育培训内容，使干部教育培训全面化。在培训内容上，我们始终坚持做到“两个注重”：一是注重培训内容的理论性，不断提高干部的思想政治素质，树立坚定的理想信念、全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；二是注重培训内容的实用性，提高干部的工作能力和水平。不断加强对政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等方面的培养，使干部教育培训与社会发展、产业发展和文明建设等方面相结合，让干部全方位受到教育，多方面得到提高。同时，有效结合“三个代表”、“社会主义荣辱观”、“解放思想大讨论”等各个时间开展的先进性教育活动不断加强干部教育培训工作，为建立团结、高效、务实、廉洁的领导班子和干部队伍奠定基础。

三、以加强乡村干部管理为切入点，推动经济社会快速发展。

我乡党委政府在着力抓好领导班子思想政治和干部教育培训的同时，进一步加强了对干部的管理，修订了《__乡干部管理规定》，严格实行目标量化考核，使广大干部更好地服务于基层，服务于群众，思想上更有紧迫感和责任感，在全乡形成了“讲学习、比奉献、大团结、谋发展”的良好氛围，为加快经济发展、构建和谐社会发挥了积极作用。

（一）充分发挥先锋模范作用，全力以赴抓好抗冰救灾。今年1至3月，我乡遭受了数十年难遇的冰雪灾害，给全乡人民群众生产生活带来严重影响，在断水、断电、断通信、断交通的情况下，乡党委政府带领导全乡党员干部充分发挥先锋模范作用，及时组建了突击队、帮扶队、巡逻队三支队伍全力投入到抗冰救灾和灾后恢复重建工作中，全乡500余名党员干部团结和带领人民群众团结一心，迎难而上，取得了抗冰救灾的全面胜利，圆满完成了雪凌灾害民房恢复重建211户，茅草房改造226户的目标，目前受灾农户已全部迁入新居。

（二）大胆发扬创新精神，推进全乡经济发展。通过狠抓思想政治建设、干部教育培训和管理，提高了干部的执行力和创新力，带动了全乡经济社会的发展。全乡紧紧围绕全县建设“三基地”的发展思路，确立集中抓生态旅游基地、生物资源加工示范基地，着力培植天麻、竹子、高山冷凉蔬菜、中药材等生态产业，加快__旅游景区和旅游集镇建设，努力建成旅游精品城镇的思路，通过狠抓各项措施的落实，农业产业结构进一步优化，精神文明建设进一步提高。今年，全乡完成冷凉蔬菜种植6000亩、天麻规范种植3000亩，白芸豆4500亩，投放鸭子10000只，为全乡实现人均纯收入达20__元目标打下了良好基础。完成冰凌灾害、地震灾害等民房恢复重建和茅草房改建任务。林改工作已完成外业、内业、合同签订、输机工作，待市复核验收，目前正在推进配套改革，加大林业产业结构调整和培植力度。金竹、三道等村成功申报了部级文明村和省、市、县级文明村。目前，全乡计划秋季种植竹子20__0亩，营造天麻菌材林10000亩，种植核桃20__亩的目标即将实现。投资193万元的退耕还林口粮田工程已竣工，投资360万元的景前区油路已即将完成，投资近200万元的金竹皮坡至__村石门466户新农村示范点建设已经启动，投资100万元的希望小学和投资300万元的政府办公楼以及投资750万元的变电站建设即将启动。普九工作、卫生工作、计生工作等各项事业稳步推进，经济社会发展态势良好，全乡政治社会稳定。

领导力培训心得体会范文第5篇

一个成功的培训班的举办，不仅决定于讲师的授课内容和技巧，更决定于到班务流程的组织、下面是小编为大家整理的关于辅导班开班典礼主持词开场白范文，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友!

辅导班开班典礼主持词开场白范文1尊敬的给位领导、各位来宾、各位学员：

大家好!

滁州博润技能提升培训班，今天正式开班了。这次培训，是在市人社局、开发区管委会和滁州职业技术学院的大力帮助下，经过博润公司总经办的精心筹备，共同举办的。请允许我介绍应邀参加今天开班典礼的领导，他们分别是：---。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(掌声)

此次培训博润共200名一线职工参加。市人社局投入这么大的精力举办这次岗位技能提升培训班，是为了进一步增强在岗职工综合素质，学习先进管理理念，提高技能管理水平，更好地促进我市经济社会的发展。在此我也代表广大职工感谢政府，感谢这优待的政策，感谢在座的每一位领导。

下面，请博润总监蔡刚做开班讲话，大家欢迎!(掌声)

谢谢蔡总讲话希望各位员工好好珍惜这次的学习机会，认真参加培训，全面提升个人综合能力

下面有请，人社局章科长，给我们讲话，大家掌声欢迎!

谢谢章科长精彩的讲话，章科长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会章科长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验的良好机会。掌声再一次送给我们的肖局长。

下面有请，滁州职业技术学院技能鉴定中心晋书记给我们讲话，大家掌声欢迎!

谢谢晋书记为我们做了开班讲话和重要发言，充分体现了各级领导对此次培训工作的关心和重视，这也是我们办好此次培训班的巨大动力。

两位领导的讲话对我们授课老师和全体工作人员的工作做出了明确的指示，其一、自我加压，增强学习的内在动力。其二、我们要做到“学以致用，增强学习的针对性”。其三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到具体工作之中。在次感谢。

最后，预祝本次培训圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快!谢谢大家!(掌声)

请各位领导、老师、一起上台合影留念。

辅导班开班典礼主持词开场白范文2各位领导，各位学员：

上午好!

在县人社局的.高度重视下，经县档案局精心组织安排，县继续教育培训基地大力协助，府谷县档案管理培训班今天正式开班了。首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员是，来自全县各部门的从事档案管理工作的专兼职业务人员，共计236人。让我们以热烈的掌声表示欢迎!应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：---。

此次培训得到了市档案局的大力支持和县人社局的高度重视，也获得了全县各部门、各企事业单位的积极响应和大力配合，充分体现了我县各界对档案管理工作的重视和关心。为了全面提高各部门、各单位档案管理员的业务水平，我们举办了这次培训。本次培训由府谷县档案局主办，--县继续教育培训基地承办。

我们首先请--县继续教育培训基地副主任王泽雄同志介绍培训日程安排、课程安排、讲师情况和学员须知。

下面请府谷县人社局副局长---讲话，大家欢迎。

下面请府谷县档案局局长---讲话，大家欢迎。

下面请市档案局副局长---讲话，大家欢迎。

刚才，-局长、-局长，-局长三位领导分别为我们做了重要讲话，阐述了这次培训的目的和意义，充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们对广大档案工作者提出了严格的要求并寄予殷切的希望，对办好这次培训班和今后开展各项档案工作进行了重要指导。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的档案管理工作之中，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。副主任---对这次培训进行了具体的安排，请大家遵照执行。

这次培训时间虽短，只有三天。但内容丰富，既有理论知识的学习，又有专家的实操讲解，最后还要进行考核。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，在学习中联系自身的工作实际，讲求学习的针对性，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

通过本次学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改进。为确保这期培训班办出成效，办出水平，请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念，遵守培训纪律，严禁无故旷课，不迟到、不早退，中途不要擅自离开教室。上课时间，不得在教室外逗留，更不能去打篮球。不要将烟头扔到楼下和操场，因为这是塑胶操场，烟头一烫就有了痕迹。讲话要文明，争取给我们的高中生起到示范作用。培训期间，请大家注意安全，防止意外事故的发生，路途中要注意交通安全。这次培训中，我们将竭诚为大家搞好服务，努力创造良好的环境。在培训过程中，各位如果有什么困难或要求，可以及时到继续教育办公室联系。同时也希望大家对我们服务工作中的不周之处、不到之地，敬请及时指出，以便我们改进，从而把各项服务工作做得更好，让大家更满意。

最后，预祝本次培训圆满成功!祝大家培训愉快!学习进步!

辅导班开班典礼主持词开场白范文3亲爱的家人们，大家早上好!

在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫--，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们--的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好?亲爱的润达家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;

2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。

大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍--公司。

让我们再次以热烈的掌声感谢我们的--。企业文化是一个公司的灵魂，在--里大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

辅导班开班典礼主持词开场白范文4各位领导，同学们：

大家上午好!

为了贯彻团“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开大门”的发展方针，使广大团外积极分子接受团的基本知识教育，壮大团的组织力量，根据20--年度共青团罗甸职校委员会工作安排，第十五期业余团校今天正式开班，遵照团县委的指示精神，今天我们在这里隆重集会，举行共青团罗甸职校委员会第十五期业余团校开学典礼，对培训工作进行动员部署。下面，业余团校开学典礼正式开始：

典礼第一项：请全体起立，奏国歌

典礼第二项：今天出席开学典礼的领导有：让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

典礼第三项：由我向各位学员传达培训安排及学员纪律要求。典礼第四项：请入团积极分子代表同学发言

典礼第五项：请校领导讲话、请团县委讲话。

同学们，刚才传达了业余团校培训安排，----代表本期学员发了言，校领导及团县委领导就如何办好本期培训班，如何学习好团的理论知识，给大家作了动员，提出了明确要求，希望同学们认真学习领会。严格遵守学习纪律，勤于学习、甘于奉献、勇于实践、善于创造，在学习、生活中发挥先锋模范带头作用，以实际行动向团组织交一份满意的答卷。

共青团罗甸职校委员会第十四期业余团校开学典礼到此结束。让我们欢送从百忙之中抽出时间出席指导我们工作的领导退席。谢谢他们!

辅导班开班典礼主持词开场白范文5各位领导 同志们：

经过一段时间来的精心筹备，我县新型职业农民培训班今天正式开班了，首先我介绍一下应邀到会参加今天开班仪式的领导：参加今天开班式的领导有：--省农牧厅科技处---处长;--省农牧厅科技处---副处长;--省农业广播电视学校---校长;海东市农业局---;--县人民政府---副县长。此次培训得到了他们的大力支持和关心，在此我代表--县农业和科技局以及在座的各位学员对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面请省农牧厅科技处---处长讲话，大家欢迎。

下面请省农广校---校长讲话，大家欢迎。

下面请互助县政府---县长讲话，大家欢迎。

上面---处长、---校长、---县长就加快新型职业农民培育的重要性和紧迫性作了重要讲话，深入分析了当前我国农业发展的形式和面临的问题。如何突破农业发展瓶颈，实现传统农业向现代农牧业转化，有效解决当前农村面临的空心化、老龄化问题，摆脱农牧业生产的相对弱势，保障农产品有效供给和农牧业可持续发展，培养一支农牧业生产的专业化队伍势在必行。

20--年经中央农业部和青海省农牧厅批准将我县列为全国新型职业农民培育试点县之一，这是对我县农牧业科技培训工作的信任和鼓励，也是我们所有农业工作者和各位参训学员的福祉，同时深感肩负的使命重大，希望农广校认真组织实施好每期培训工作，从培训教师的选定、教案的审核、学员考核考试等每一细节着手，确保培训时间，严把培训质量。同时通过不断的深入探讨总结一套培训和新型职业农民认定模式，确保试点工作达到预期的效果。

下面我们就要进行授课了，在开课前对我们的学员提几点要求。

1、希望学习期间每一位参加培训的学员都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学以致用，尽早成为我县农牧业生产的骨干。

2、克服个人困难，保证按时参加培训，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。

没有非常特殊的情况不要随便请假。