纪检干部
纪检干部范文第1篇
一、严明纪律，牢记宗旨，做可亲的纪检监察干部
亲民者，民亲之；爱民者，民爱之。纪检监察干部树立可亲的形象，既是贯彻落实“立党为公，执政为民”的要求，也是依靠人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中取得胜利的需要。
严明纪律，做党的忠诚卫士。对党忠诚，是作为一名纪检监察干部最起码、最基本的要求。只有忠诚于党和人民的事业信念，才能以铁的纪律约束自己，做到恪尽职守，树立可亲的形象。从我港纪检监察干部队伍现状看，有的干部平时不注意个人的言行，人云亦云；有的干部还存在违反工作纪律的现象。以上问题，虽然只发生在极少数干部身上，但也会影响纪检监察干部队伍的整体形象，必须引起重视。作为纪检监察干部，我们要认真贯彻落实贺国强同志在十七届中央纪律六次全会上的讲话精神，毫不动摇地坚持党的基本路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持一致，按照中纪委提出的“五严守、五禁止”的要求，严明纪律，规范行为，用铁的纪律赢得人民的亲近和拥戴。
牢记宗旨，当群众的贴心人。必须明确，人民群众是党风廉政建设和反腐败斗争最强大、最根本的力量。只有依靠人民群众的参与和支持，才能取得反腐败斗争的最终胜利。这就要求纪检监察干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。平时，要注重培养自身的人格魅力，对群众以诚相待，塑造亲民形象，使群众知无不言，言无不尽。在实际工作中，要经常下基层体察民情、倾听民声，做人民群众的代言人。
二、谨慎检点，明察秋毫，做可信的纪检监察干部
在2000多年前，有弟子问孔子如何治国理政，孔子讲了三点：足食，足兵，足信。弟子问，如果不得已必须去掉一项，先去哪一项？孔子答：“去兵”。弟子又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？孔子说：“去食。民无信不立。”
可见，在孔子看来，信任比什么都重要。治国如此，纪检监察工作何尝不是如此。那么，如何做可信的纪检监察干部？笔者认为，在作风上和能力上取得党和人民的信任是关键。
谨慎检点，在作风上取信于党和人民。谨慎检点是纪检监察干部履行职责的必然要求。纪检监察干部肩负着维护党纪政纪的重任，是港口管理行为的监督检查者。职责的神圣性以及工作的特殊性、复杂性和权威性，要求纪检监察干部必须做到谨言慎行，认真检点。从我港纪检监察干部队伍现状看，有的干部对工作有倦怠心理，找不到工作的成就感；有的干部安于现状，得过且过，缺乏主动工作的意识。以上行为，主要是对纪检监察工作的认识不足造成的。作为纪检监察干部，我们必须充分认识《》和《行政监察法》所赋予的重要职责和任务，充分认识纪检监察工作的价值所在，树立忠诚敬业和负责担当的思想，切实增强做好工作的使命感和光荣感，为圆满完成各项纪检监察工作任务打下坚实的基础。
明察秋毫，在能力上取信于党和人民。贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告上强调，要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，深入开展创先争优活动，努力建设一支业务精通的纪检监察干部队伍。所谓业务精通就是要具有明察秋毫的专业水平，善于发现和制止违规问题。作为一名纪检监察干部，我们要按照中纪委加强“五种能力”建设的要求，在提高业务能力上下功夫，在提高处理问题的能力上下功夫，在提高组织协调能力上下功夫，在提高办案执纪能力上下功夫，在提高开拓创新能力上下功夫，把自己真正打造成高素质的纪检监察干部，以实际工作成果取信于党和人民，使党和人民进一步坚定对纪检监察干部的信心。
三、强化表率，接受监督，做可敬的纪检监察干部
“打铁还需自身硬”。纪检监察干部要做到可敬，必须以身示范，自觉做好表率，自觉接受来自各方面的监督，像杨善洲、郭其庆等先进人物那样以自身的模范行动做出表率，赢得党内外各方的尊敬。
首先，做学习的标兵。求才之长者，必固其本；欲流之远者，必浚其源。学习是固本之举，是源头活水。随着集团公司的不断发展，纪检监察工作涉及的对象、范围和领域不断扩大，在各种新情况层出不穷的形势下，纪检监察干部要把学习当作一种职责，当成开展工作的重要内容，在全面熟悉和掌握纪检监察业务知识的基础上，特别要加强市场经济知识、工程管理知识、财务审计知识、商务运作知识、产权交易知识、物资管理知识等方面的学习，进一步拓宽视野，完善知识结构，扩大知识面，真正提高综合工作能力。
纪检干部范文第2篇
一、加强教育，强化意识
纪检监察干部思想政治建设的基本内容，取决于建设中国特色社会主义事业的需要，取决于反腐倡廉、忠实履行纪检监察职能的现实需要。主席和总书记对纪检监察干部提出了“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的二十字要求，根据这一要求，纪检监察干部队伍思想政治建设的基本内容应当是加强“五种”教育，强化“五种”意识。
一是加强党性教育，强化政治意识。纪检监察干部队伍思想政治建设的首要内容就是加强党性教育，强化政治意识。纪检监察干部处在反腐败的最前沿，肩负着反腐倡廉的政治责任。反腐倡廉工作关系到党和国家的生死存亡，任何违法违纪行为都是与人民的根本利益相对的，它也必然威胁到执政党的地位和国家政权的稳定。所以必须加强对纪检监察干部的党性教育，使纪检监察干部能坚定正确的政治方向，充分认识自己所肩负的神圣职责，从讲政治的高度抓好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，努力达到政治效果、执纪效果、社会效果三者的统一。
二是加强党的基本路线教育，强化大局意识。要把抓好党的基本路线教育思想政治工作作为纪检监察干部思想政治工作的一项长期的根本的任务来抓。要密切联系改革、建设中的理论和实践问题，增强教育的针对性和实际效果，使广大纪检监察干部坚定不移地贯彻执行党的基本路线，更加自觉地坚持以经济建设为中心，一切服从服务于发展这个大局。纪检监察思想政治工作要围绕发展来谋划，为发展清除障碍，营造良好思想环境，使纪检监察干部在服务大局和中心工作中勇当促进派，不当局外人。
三是加强廉政教育，强化自律意识。廉洁是纪检监察干部的职业本色，要监督别人，首先要管好自己。对纪检监察干部要特别加强廉政建设有关规定的学习，教育纪检监察干部认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定，倡导艰苦朴素、勤俭节约的传统，反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，狠刹各种不正之风，坚决克服不廉洁现象，做到严于律己，清正廉洁，耐得住艰苦，抵得住诱惑，一身正气，两袖清风，用“四大纪律，八项要求”坚持自己的一言一行，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己也坚决不做。纪检监察干部要模范遵守廉洁自律有关规定，严格办案纪律，决不能以案谋私、以案谋钱，办关系案、人情案、金钱案。
四是加强理想宗旨教育，强化服务意识。为人民服务是共产党人的宗旨，目的是实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益，是实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，也是纪检监察工作的根本标准。所以要抓好宗旨教育，使广大纪检监察干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持群众路线和群众观点，努力做到想问题、办事情、做决策，都以人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴为出发点，严厉惩处那些贪占人民群众利益的腐败分子，查处那些糟蹋人民财产的失职、渎职行为，坚决纠正部门和行业不正之风，制止乱收费、乱罚款、乱摊派等消极腐败现象，维护好人民群众的合法权益、保护好人民群众的民利。
五是加强素质教育，强化进取意识。新时期的纪检监察工作需要有一支高素质干部队伍做后盾。建设一支高素质干部队伍，首先要强化政治理论学习，提高理论政策水平。其次，要刻苦学习纪检监察业务，提高工作能力，坚持学以致用，全面提高理论研究、案件侦破、文字综合、信息筛选等工作能力，尤其是提高在新形势下突破利用高科技手段犯罪方面的工作能力，力争成为本职工作的行家里手。要引导纪检监察干部强化进取意识，努力建立和完善科学高效的工作机制，改作工作方法，减少繁文缛节，简化办事程序，加快工作节奏，提高工作质量，竭尽全部智慧、能力和才干，创优争先。要增强工作的预见性、超前性和主动性，结合实际创造性地开展工作。要在源头防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立等方面下功夫，能力进取，创造性地开展反腐倡廉工作。
二、创新思路，大胆探索
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样，纪检监察干部队伍思想政治工作面临新形势、面对新情况、承担新任务，也贵在创新，特别是在开展思想政治工作的方法上更要创新思路、贴近时代、贴近实际，大胆探索适应新时期思想政治工作的新路子。那么在纪检监察干部队伍的思想政治工作方法上如何做到创新呢？答案是坚持四“创”，力求四“化”：
一是要坚持以思维创新为先导，力求观念的现代化。客观的事实要求我们一定要树立实事求是的开放式的科学思维方式，这样才能用现代化的眼光看待思想政治工作，形成现代化的思想政治工作观念，才能真正加强和改进思想政治工作，才能科学继承思想政治工作的好传统、好作法，并在继承中开创思想政治工作新局面，才能更好地促进纪检监察工作的改革和发展。
二是要坚持以机制创新为主导，力求制度化。建立健全纪检监察干部队伍的思想政治工作运行机制是纪检监察工作的需要，也是思想政治工作有力、有效的保障。建立健全思想政治工作运行机制，使纪检监察干部队伍思想政治工作密切结合纪检监察的其他各项工作做到四“同”，即做到思想政治工作目标与纪检监察工作目标同方向，与纪检监察工作各项任务同布置，与纪检监察工作同考核，与纪检监察其他工作年终同表彰。要继续抓好典型教育，创新典型教育机制，发挥好典型示范带动作用，用先进的典型引导人。要认真组织学习郑培民、湖、梁雨润等先进人物事迹，鼓舞斗志，催人奋进。
纪检干部范文第3篇
一、现状
总体而言，纪检监察干部的能力建设基本上还是能够适应当前党风廉政建设和反腐败斗争工作需要的，党和人民基本上还是满意的。如厦门海关走私案的败露和近年来十多个高官腐败案件的查处等，为国家挽回巨大的经济损失，就是有力的证明。总括起来，纪检监察干部能力建设现状，表现在下面四个“有一定”。
一是有一定的学习能力。都说纪检监察工作专业性很强，而目前的全日制大专院校（含各级党校、行政学院）还没有一所开设了纪检监察专业，这就决定了当前从事纪检监察工作的干部，无论他之前学历多高，都是半路出家。为了尽快适应工作，都有一个重新学习的过程。一是熟悉党纪、政纪条规。从事纪检监察工作，必须首先要清楚哪些行为是违纪，哪些行为不是违纪；二是熟悉党和国家的方针、政策及相关法律、法规知识。违反政策和法律、法规的行为必定违纪，但违纪的行为不一定违法；三是熟悉一些相关知识，如：工商、税务等。获得这些知识，除了积极参加纪检监察部门举办的短期学习培训外，主要的还是靠自学，向书本学、向经验丰富的同志学、向工作实践学，学中干、干中学。
二是有一定的文字表达能力。纪检监察工作是一件与文字打交道较多的工作。举报件的梳理、调查方案制订、调查笔录书写，初查（核）报告、立案审批报告、调查报告、错误事实材料、剖析报告等都需要一定的文字功底。
三是有一定的组织协调能力。大局意识比较强，查办案件能综合考虑社会的、政治的效果。系统内部，机构设置基本合理，各科室职能明确，干部职责清楚，领导与被领导之间都是正常清纯的同志关系，相互间和睦相处，工作互相支持，学习互相帮助，有困难大家一起协助克服，基层同志到上级纪检监察机关联系工作一般都留用工作餐，同志患病住院分管领导及相关人员都要去看望，一年一度干部家属座谈会。查办大要案联合检察院、审计、财政等相关部门配合，形成整体合力。与其他部门和单位也能经常联系与沟通。
四是有一定的办案能力。这是纪检监察干部的一项基本能力，是其他能力的集中体现。办案的过程其实就是调查研究，取得客观、有效证据的过程。为了取得有效的证据，就必须将所掌握的情况线索，进行认真的研究，制订科学的调查方案，进行深入地调查取证，取得全面、客观的调查材料，进行科学合理的分析、归纳，从中揭示事物的本质和抓住主要问题，准确定性。然后，依据党纪、政纪条规进行处理。
二、问题
虽然上面谈到总体上，目前纪检监察干部能力建设与当前的党风廉政建设和反腐败斗争工作任务基本相适应。但从发展来看，个体之间差异性较大，后劲不足，具体表现在下面四个“不够强”。
一是知识的广度和深度不够，相关专业人才较少，理论思维能力不够强。业务知识掌握一般程序性的东西多，对基本概念内涵与外延的理解不深透，不善于把握业务知识和概念之间的内在联系，知识体系和框架轮廓不清，显得松、散、零、乱。因此难以运用自如，难以转化成现实的能力。金融、市场经济、管理和现代技能（如计算机及网络知识）、哲学、心理学等方面的知识比较缺乏，各方面的中高层次的专业人才稀少，能力结构不尽合理，缺乏比较系统的理论学习。
二是语言、文字表达能力不够强。查办案件不光是要善于发现问题，更主要是要解决问题。这其中还要做大量的宣传、解释、说服工作，调解纠纷，消除隔阂，化解矛盾，从而使群众达到理解、配合和支持我们的工作。而现实情况不尽如人意，难以起到以理服人，以情动人，以政策感召人之效果。文字材料还欠简洁、贴切、鲜明。
三是思考问题欠慎密，工作差欠预见性，逻辑、创新思维能力不够强。任何一个事物都是同一性和斗争性的矛盾统一体，矛盾是事物发展的动力。事物的内部与事物之间在各个不同的时期、阶段其运动、变化、发展都有固有的形式和联系，即规律性。同理，党风廉政建设和反腐败斗争工作应该也是有规律可循的，个案虽有特殊性，但特殊性之中孕含普遍性。当前，纪检监察干部在运用矛盾的同一性和斗争性、普遍性和特殊性原理办案是有差欠的。依据所掌握的情况，快速进入角色，了解被调查单位和对象的整个工作流程和关键管理工序、环节、部位、对象（人、财、物），从而及时发现有悖于事物发展规律的东西。也就是要善于发现矛盾，并能举一反三，放射思维，抓住主要矛盾，深入挖掘、扩大战果。实际工作中，能办成这样的漂亮案件不是很多，究其原因、因素固然很多，但就逻辑、创新思维能力来说，是一个主要制约因素之一。因此，也给工作带来一些疏漏和损失，如查办厦门走私案，赖昌星至今外逃，的确是一大遗憾。又如有的给严重违纪嫌疑对象实施“两规”时，嫌疑对象的生命自行了断，影响党的形象和声誉。
四是非权力影响力不够强。在办案工作中，有的纪检监察干部工作虽辛苦，但效果不佳，不能使调查对象心理满意，主动配合，达不到社会、组织、本人“三满意”。究其原因，非权力影响力不强是主要因素之一。
三、对策
以上方面能力建设问题的存在，影响和制约了党风廉政建设和反腐败斗争工作的纵深发展与新局面的开创。不认真加以解决是不能更好地适应新时期、新阶段、新形势、新任务提出的新要求的。着重提高下面四种能力。
（一）着力提高学习能力。反腐败斗争工作的长期性、艰巨性、复杂性与腐败分子的日趋位显、权重、财大、智高的特点，决定了纪检监察干部要学的东西很多。一是要明确学习的重点内容。其实要真正胜任纪检监察工作，需要的是全才加专才，百科全书加专业技能，个人的能力结构应是“一马当先，万马奔腾”的格局，即复合型人才。原因很简单，在一定时期、阶段内纪检监察干部是相对稳定的，而腐败分子是不确定的，这个“不确定”，就决定了干部的知识技能必须全面提升和加强。笔者认为：马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和市场经济、心理学、经济管理、逻辑、外贸、财务、法学概论、金融和证券、电脑等10个方面是纪检监察干部能力建设的必修知识。哲学，号称“知识之母”，是关于世界观和方法论的学说。政治经济学和市场经济，告诉我们以所有制为基础的各种经济类型的经济总体的运行规律、特点。心理学，是研究心理活动规律的科学，查办腐败案件在一定程度上是“攻心战”。经济管理学它能告诉我们如何综合利用各种有限资源发挥最大经济效益。逻辑是一门关于思维规律的学科。其他学科就无需一一阐述。二是制订学习的合理计划。前面所列十个方面的重点知识学习，要分阶段、分年度来实施。今年准备，2005年—2007年修完。三是讲究学习的形式和方法。（1）宏观上来讲，要将以上内容列入各级党校、行政学院、纪检监察系统培训的主要内容；（2）纪检监察机关本身在打造“学习型”机关，培养高素质干部队伍战略规划中将以上学科列为重点学习内容；（3）干部本身自学主要是以上内容；（4）建立有效的学习机制。实行学分制，单科结业证，拿到上面10个方面的单科结业证，颁发综合知识合格证。年龄在45岁以下的干部必须获得综合知识合格证，3年内未拿到合格证的可延长一年补考，合格证列为纪检监察干部资格条件之一；（5）各级纪检监察机关对其下一级机关应加强指导、督促、检查，并列入年度工作目标考核内容。四是娴熟使用各种学习工具。遨游太空，得有“神五”。纪检监察干部要能熟练的使用电脑、摄像机、数码相机、传真机、录音机、VCD影碟机，检索辞源、辞海、词典等学习工具的能力。
（二）大力提高语言和文字表达能力。在不同场合和不同工作对象的讲话或谈话中，能熟练地运用语言技巧、充分表达本人的思想意见，观点鲜明、条理清楚，具有一定的说服力和感染力；能熟练掌握纪检监察工作的各种文稿体裁、并能独立完成记录、通知、通报、简报、决定和工作报告、调查报告以及工作总结等重要文体的公文写作，力求达到内容翔实，观点正确，表达清楚，语言规范。为此，一是干部自身要有强烈的语言和文字表达意识，产生源动力。这个强烈意识又是怎么来的呢？来自于对工作的严要求和较强的责任心，正确估价自己，发现缺什么，补什么，加强什么，把握每一次机会，认真准备，充分发挥，力求最佳。二是各级纪检监察组织要提供锻炼的平台和机会。纪检监察干部当众讲话的机会很少，给人总是一种默默无闻的感觉，可以开展一些象：学习论坛、我为纪检监察工作献一计、主题演讲会等活动，每个星期交替举办一次这样的活动，每次安排一个干部为主角，全体干部参加，长期坚持下去，成效一定明显。三是要善思、博积、勤练、多写。善于思考，勤于积累，勤记日记、学习笔记，撰写信息和调研文章。只要持之以恒、必有所获。
（三）极力提高非权力影响力。所谓非权力影响力，是指纪检监察干部在运用法定权力，履行职责的过程中，所表现出来的影响和改变他人心理状态与行为的能力。这种能力，与被授予的地位、权力没有必然联系，而是其知识、能力、品德、情感、意志、个性特征等全面素质的综合体现。非权力影响力，是做好纪检监察工作的一个重要因素，是使纪检监察工作实现政治、社会最佳效果的重要保证，是否具备较强的非权力影响力，是验证一个纪检监察干部是否合格的重要标准，提高纪检监察干部的非权力影响力，必须不断提高业务素质和职业道德。一是要培养高尚的职业品德，实现自我人格的健康发展。纪检监察干部的职业品德主要表现在职业立场个人世界观上。公正执纪的纪检监察干部，看问题和处理案件就会实事求是、客观公正，就会给自己带来较大非权力影响力。如果不注意自己的职业品德，办事不公，执纪不严，就会威信不高，说话不灵，失去自己的非权力影响力，失去党和人民的期望和信任。因此，纪检监察干部一定要不断加强自律，率先垂范，树立良好的职业品德形象。二是要不断丰富知识，努力增加才干。知识和才能是形成非权力影响力的重要因素。纪检监察干部既要重视增长知识，又要拓宽视野；既要不断提高政策理论水平，又要研究社情民意；既要培养逻辑思维能力，又要培养辨证思维能力；既要不断“充电”，更新知识，又要培养自己的高尚情操；既要精通业务知识，严格按章办事，又要讲究工作方式方法。只有这样，才能不断增加自己的非权力影响力。三是要锻炼坚强的意志品质，树立坚持原则，敢于碰硬的良好心态。坚强的意志品质，突出表现在坚韧性和自制力两个方面。纪检监察干部在实施监督的过程中，受监督对象权力的抗衡性、职位的特殊性等复杂因素的影响，会遇到‘监督难、难监督“的各种困难和阻力。在这种情况下，如果纪检监察干部意志坚强，就会打动对方，得到对方主动的配合和支持，使监督职责得到顺利履行，得到监督对象的敬佩，得到群众的拥护。四是要努力培养职业情感，有效地把党和国家的政策、法规具体化、人格化。纪检监察干部职业情感主要表现在三个方面：即对纪检监察工作是否热爱，对待被检查对象是否尊重，对待党和人民是否忠诚。如果有了这种职业情感，在查办案件中，就会尊重涉案人员的人格，不带歧视性地调查问题，相应会得到被查对象以及涉案人员的配合和谅解。如果持消极情感，则会居高临下，人为地拉大与被查对象和涉案人员的心理距离，遭到被查对象的心理对抗和抵触。所以，纪检监察干部必须培养自己积极的情感态势，提高自身的非权力影响力。
纪检干部范文第4篇
首先，要善于学习，不断提高思想和业务素质。当今时代，知识信息不断更新，对纪检工作和纪检监察干部队伍素质提出了新的更高的要求，面对新形势、新任务，纪检干部不能坐吃“老本”，必须通过学习，不断拓宽自己的知识视野，切实提高做好纪检监察工作的艺术和水平，从而牢牢掌握反腐斗争的主动权，始终站在时代的前列。每一位纪检监察干部，都要不断加强政治理论学习，学好马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其丰富的内涵，用科学的理论武装头脑，指挥行动。同时，还要加强学习经济、财务、科技、法律法规、历史文学、计算机网络等知识，学习人类所创造的一切优秀文明成果。要通过学习，切实打好政治理论功底和业务知识根底，不断提高理论修养、文化业务素质和工作水平。
第二，要严格自律，不断增强职业道德修养。在新形势下，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部面临的考验也越来越严峻，如果自律意识不强，思想道德防线不牢，经不起腐蚀和诱惑，就会被人情风、关系网左右，被糖衣炮弹击中，以至执纪违纪、执法犯法。因此，纪检监察干部一定要加强党性修养和道德修养，经常学习《》和党纪条规，牢记职业道德，经常对照先进，解剖、反思自己的行为是否符合纪检监察干部的标准，一旦发现有所偏离，就要立即克服和纠正。要坚决抵制一些不良风气的侵蚀，要把不说的话不说、不该做的事不做、不应该去的场合不去、不该交的朋友不交作为自己日常行为准则，真正做到“自省”、“慎独”、“自重”、“慎微”。要强化廉政意识、道德意识，做到秉公执法、清正廉洁、刚正不阿。要树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权利、金钱、美色的考验，做到见利不争、见钱不贪、见色不迷。正人先正己，己不正就失去了正人的资格，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
第三，要提高政治敏感性，增强辨别是非的能力。在改革开放的新形势下，一些新思想、新矛盾、新问题层出不穷，这就要求纪检监察干部要在这复杂的情况下，能保持清醒的头脑，能够分清是非，正确地执行党的路线、方针、政策，同各种偏离党的基本路线的错误倾向和行为作斗争。要有坚定的政治方向和政治立场，在任何情况下都坚持党性原则，不见风使舵，旗帜鲜明地与一切违纪行为作斗争。要坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，并用马列主义观点、方法来认识问题、分析问题，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。在观察问题、分析问题、处理问题时，坚定地站在党的立场上、站在维护广大人民群众利益的立场上，用辩正的、发展的眼光评判是非、衡量得失，使各项工作自觉地服从于大局、服务于经济建设这个中心。
纪检干部范文第5篇
“三严三实”概括精辟、质朴凝炼、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为监督干部的干部，纪检监察干部更要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格。
一、在坚定信念、严以修身上做表率。党员干部严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。纪检监察干部严以修身，务必做到“三个明确”：一是明确走什么路，严格党性修养。党性修养集中体现在“举什么旗、走什么路”、“坚持什么、反对什么”。首先，要坚定道路自信、制度自信、理论自信，真正做到真懂真信真走。其次，把讲政治落实到工作的各个方面，体现在每一件案件查办、每一项专项治理、每一次监督检查中，敢于坚持原则，坚决捍卫党纪国法尊严。二是明确读什么书，严守理想信念。理论上不清醒、不坚定，所谓的“理想[！]”就是建立在沙滩上，一遇风浪便会倾刻瓦解。因此，讲理想与讲学习是联系在一起的。讲学习就是要读好书。一方面，要多读反映中国传统文化的精髓之作；另一方面，要多读马列主义、思想、邓小平理论的原旨之作。三是明确定什么位，严格道德修养。普通人做到常人就可以了，但纪检监察干部就要追求做贤人，甚至是圣人。“取法其上，得乎中，取法其中，得乎下。”把自己的道德修养标准定高一点，在效果上才有可能基本符合纪检监察干部的要求。
二、在执纪为民、严以用权上做表率。严以用权，就是在制度的框架下谨慎用权、为民用权，任何时候都不搞特权、不。关键是要回答好三个问题：一是回答好“权力来自哪里”的问题。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着维护党纪政纪的神圣使命，手中掌握着监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等权力，如果位置不正，弄不明白“权力来自哪里”的问题，就会发生、以案谋私的行为。二是回答好“权力为谁行使”的问题。党和人民把权力交给我们，我们就应该殚精竭虑为老百姓做事。我们依纪依法及时查处、失职渎职，纠正不正之风，就是维护群众利益，承担工作职责。三是回答好“权力受谁监督”的问题。今年年初的中纪委全会上，指出：“你们是监督别人的，谁来监督你们，这个问题要解决。”我们纪检监察机关是专门的监督机关，执行纪律的人首先要严格遵守纪律，检查别人的人首先要经得起检查，监督别人的人首先要自觉接受监督，习惯在监督的环境下工作和生活。
三、在慎独慎微、严以律己上做表率。严以律己，就是要慎独慎微、勤于自省。我感觉至少要在三个方面把握好自己：一是名利上把握好自己。名利看得太重并不是好事。泰戈尔说：鸟的翅膀系上黄金就飞不高。很多腐败案件是我们查的，反过来也会教育我们，一个人为名利所累，不懂得知足，必定心力交瘁，甚至走上不归路。二是在行为上把握好自己。在兰考讲话时指出：“这些年，从酒桌上倒下就再也没有醒过来的干部有之，连续几天砌长城而突发疾病的干部有之，春宵一刻值千金的荒唐行径被人把视频传到网上的干部有之，沉湎于不良嗜好被人拉下水的干部也有之，教训很深刻！”纪检监察面临的工作环境很复杂，诱惑很多。每办一起案子就是一次严峻考验，每进行一次专项检查就是一次思想淬火，受得了太上老君的“八卦炉”，才能炼就“火眼金睛”、“金刚不坏之身”。三是在情绪上把握好自己。一次情绪失控，要用很多次行动去弥补。一次情绪失控，就可能造成无法弥补的后果。有道是，先处理心情，再处理事情。要搞好工作，就要把握好自己的情绪，学会调节情绪，缓解压力，才能做到事半功倍。否则，带着情绪做工作，就可能事倍功半，甚至头脑不清醒，作出错误的决定。
四、在实事求是、谋事要实上做表率。谋事要实，从实际出发谋划事业和工作，使点子、措施、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。一是有计划性。“凡事预则立，不预则废”。大到系统部署，小到单项工作，今天做什么，明天做什么，做到什么程度，从时间和量上都要把握好，都要做好具体工作计划，这好比修路盖楼要有设计一样，按图施工、按图索骥就会少走弯路，否则就是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。二是有前瞻性。开车的时候看到红灯，至少提前30米就开始减速。纪检监察工作也一样要有前瞻性，各项工作要提前作准备，这样才不会手忙脚乱，阵脚不稳。三是有系统性。党的十八届三中全会提出“摸着石头过河”与“顶层设计”相结合。体现在反腐倡廉建设中，就是要更好地加强整体规划，以战略思维、全局视野来谋划和推进工作，推进纪检监察工作的治理体系和治理能力现代化。
