护理诊断的分类范文第1篇

【关键词】 急诊科；急腹症；分诊护理

急腹症由于病情变化迅速，一般急诊科收治的急腹症患者的病情较为紧急。因此成功有效的分诊以及护理对于治疗急腹症是有重要意义。本文主要针对急诊科的急腹症的分诊情况以及护理情况进行回顾性分析。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取我院从2009年3月到2012年3月急诊科中收治的急腹症患者共1226例。患者年龄21—47岁，其中男性110例，女性106例。外科急腹症432例，其中急性阑尾炎201例，肾绞痛112例，肠梗阻34例，急性胃穿孔47例，腹膜炎38例；内科急腹症共531例，其中消化道溃疡242例，急性胃肠炎174例，急性胰腺炎23例，急性心肌梗死42例，泌尿系感染50例；妇科急腹症263例，包括有异位妊娠82例，盆腔炎67例，黄体破裂36例，急性卵巢囊肿扭转35例，痛经43例。

1.2 分诊方法 一般急诊科分诊主要分为询问、观察和分诊三步。

1.2.1 询问 通过询问护理人员可以在尽可能短的时间内初步了解患者基本病情，理清思路。为进一步分诊检查作准备。问诊内容主要包括腹痛开始时间、诱因、疼痛部位、有无转移性腹痛或牵扯放散痛、疼痛的性质、持续性或阵发性、疼痛间隔时间，以及有无其他伴随症状，如发烧、呕吐、二便异常等。同时应询问患者的既往病史，如有无手术史、溃疡病史，以往类似发作史及治疗方法等，从而能帮助医护人员判断患者发病得原因。导致急腹症的病症类型较多，因此询问患者的病史资料是在问诊过程中至关重要的一环。疼痛是急腹症最为典型的症状，疼痛的范围，疼痛的性质，是钝痛还是锐痛等也是分诊过程中重要的信息之一。疼痛的位置能说明可能是哪个器官部位出现问题，疼痛类型可以说明可能的病症类型等。另外应个体化问诊，如针对不同的患者提出不同问题，女性患者需要询问月经史、婚育情况等，为诊断是否为宫外孕或其他妇科急腹症提供一定的诊断依据。老年患者可关注有无其他基础疾病史，以排除心肺功能疾病的可能等。年轻患者可询问近期的饮食习惯，是否有暴饮暴食、进食不洁食物等，为诊断急性肠胃炎、胰腺炎等收集诊断依据。同时，在询问患者病情时，用词需要准确、通俗易懂、语言精炼，并且有目的性进行诱问。询问、观察、查体三方面应有机统一，尽量减短病人等待时间，务求所收集资料为客观准确。

1.2.2 观察 除了由患者提供其病情情况外，护理人员还需要通过对患者进行仔细观察，如患者的生命体征、精神状态、面容表情、皮肤颜色等来收集患者的临床症状。另外医护人员需要身体检查来进一步了解患者的情况，如疼痛的具体部位，有无反跳痛、肌紧张等腹膜刺激症，有无放射痛及部位等，同时通过患者疼痛时的面容以及脸部颜色、出汗情况以及脉搏强弱等，可以一定程度上帮助护理人员预测患者病情变化及严重程度，是否出现有休克等可能。因此护理人员需要熟悉各类急诊科急腹症的临床症状、常见诱因、疼痛特点等，便于及时判断患者的病情情况。

1.2.3 分诊 通过询问以及观察，同时再配合患者的实验室检查报告结果等初步资料，护理工作人员通过综合分析，初步判断患者病情以及轻重情况等，可能发生的疾病以及不同疾病的严重程度，合理安排患者送至相应的专科或进入抢救室，进行进一步深入的诊断和治疗。

1.3 护理方法 急腹症患者不管分诊结果如何，护理人员均需要密切观察患者病情变化情况，监控神志、表情、体温、脉搏、血压、呼吸及腹痛等情况变化，如有异常及时汇报医生，必要时先建立静脉通道，以便遵医嘱输入药物，缓解患者病情，同时按需采集患者的血、尿、便标本送检，协助或者诊断依据。可根据需要及时安抚患者情绪，由于病人较多等待时间较长，患者身体状况不佳疼痛难忍，患者情绪可能会出现一定波动，因此护理工作人员需要根据患者情况做好安慰、解释工作，体贴关心患者，安抚其急切、恐惧情绪，有助于稍后的诊断治疗，协助医生尽快做好相关检查及准备。急腹症患者若确诊需要进行急诊手术时，护理人员应尽快配合医生完成交叉配血、备皮或皮试等术前准备，安全护送病人并做好病情交待、用药等各项交接工作，让患者能及早进行治疗。

2 结 果

对于外科急腹症，分诊正确病例有401例，分诊正确率为92.8%；内科急腹症分诊正确的病例有498例，分诊正确率为93.8%；分诊正确的妇科急腹症有225例，分诊正确率为85.6%。全部的急诊科急腹症患者均得到及时的治疗，病情得到控制。

3 讨 论

分诊的目的是高效利用有限的医疗资源，使得患者能够在医疗资源不足时能得到及时有效的处理1。急腹症在急诊科室较为常见，由于可能涉及到的脏器疾病较多，因此急腹症常以发病快、变化快以及病情重等为其特征，因此正确高效的分诊，在一定程度上能缓解患者的病情以及协助患者准确高效接受正确的治疗。对于急诊科室的护理工作人员，除了需要对各类疾病的临床症状有较为熟悉全面的了解外，还需要有仔细的观察能力，观察患者所表现出来的临床症状以及准确获取患者的信息，正确对患者进行分诊处理，使得患者迅速获得及时有效的治疗。出现分诊失误时，应加强与医生的联系，共同探讨判断失误的原因，取得经验教训，不断提高分诊水平。另外，护理工作人员对于急腹症患者的护理同样需要予以重视，稳定患者情绪、密切观察患者病情变化、协助医生做好相关检查治疗准备等，均是急诊科护理工作的重点。

护理诊断的分类范文第2篇

从事外科护理工作三十年,打针发药是护理工作最基础的。照顾病人,管理病人,专科护理,健康教育,临床带教是护理工作最基本的。然而作为转岗后的老护士,经过短期的培训后进入门诊分诊工作。首先要树立自信,就要不断学习,虽然老仍需要成长进步,注意自身形象,要岗敬业的榜样,进行了为期半年的门诊第一道分诊工作,感触很深,如何做好该项工作,可不是简单问一下病史,看一眼病人就能正确分诊的,要眼观六路,耳听八方,运用三十年的临床护理经验,不仅做到有问必答,还要主动与病人及家属沟通,这样才能不浪费病人的时间,不走弯路,使病人尽快得到救治,而作为老护士,也有了用武之地,整体上合理地利用了人力资源,这是我半年来的门诊分诊工作体会,该报告如下:

医院门诊每天接触来自各地不同性别、年龄、疾病、文化层次、心理反应诸多类型的病人,在与各类患者接触时分诊护士首当其冲,分诊护士是沟通病人与医院之间的桥梁,是各科室之间连接的介质,因此,分诊护士必须有良好的服务意识和学识水平,才能满足病人的要求,使病人顺利、及时、准确就诊,达到早诊断,早治愈的目的,因此做好分诊工作,不仅反映医院的整体面貌水平,同时也可避免医疗纠纷的发生。

凭借三十年的外科护理工作经验,首先分诊第一眼看清病人是急诊病人还是普通病人,急症病人,发病急,变化快,如何提高急诊抢救及护理质量是分诊的关键,其重要性在于早期诊断,及时治疗,及时护理,缩短抢救时间,是提高抢救成功的重要环节,因此,对于急诊病人分诊是首先做好病人的心理护理,因为急危重病人,在未明确诊断之前,常为自己的病情状态,万分焦虑,期待自己的病尽早明确诊断,及时得到治疗,针对这种病人的心理分诊护士应根据病人的病情轻重、缓急分为平诊和急诊。

门诊分诊,作为医院的一个重要组成部门和窗口单位,其服务质量如何,不仅在某种程度上反映了医院的综合服务水平,因此也将给患者最直观和深刻的印象。在医院患者首先接触到的是门诊分诊护士,她们的言谈举止,人格素质会给患者留下第一印象,这一印象影响患者就诊时的情绪、心态,因此如何提高分诊护士的素质,对直接或间接地提高医院的声誉有重大意义。

当今社会,医院也面临竞争,谁拥有优质的服务、精湛的技术、良好的人才素质,谁就拥有了患者,拥有了市场,门诊分诊是门诊工作的重要环节它直接影响着医院的服务形象和分诊的服务质量,三十年的外科临床护理经验,使我对做好门诊分诊护士工作又有了新的认识。

(1)要有高尚的道德素质,要求护士首先要理解患者,尊重患者,在接待患者、分流患者时做到说话有理论,沟通有依据,患者才能信服你,才能配合分诊工作。

(2)要有良好的心理素质,三十年的外科临床护理锻炼了自己的认知能力、思维反应能力、注意力、记忆力、应变力及情态、意志、气质、性格等,分诊护士具备了这些良好的心理素质,才能与各种情况的患者磨合,消除患者的烦躁与苦恼,在工作中始终面带微笑,拉近护患之间的感情距离。

(3)要有过硬的业务素质:门诊分诊的特点是科目多,病种多,不具有多学科知识是难以胜任的,这就要求老护士除了凭借几十年的临床经验,还要学习新知识,学习心理学,行为医学,社会医学等边缘学科的知识,具备了这些知识,在分诊工作中,才能做好患者的心理护理和行为护理。

(4)要正确掌握沟通技巧:正确运用语言性沟通和非语言性沟通,针对不同的 交谈对象,采用不同的表达方式,有针对性的告知患者所需要了解的知识,增加患者信任感[1]。

(5)要有敏锐的观察应变能力:在候诊的患者中有突然发生病情变化的患者,护士应具有敏锐的应变能力,认真观察候诊患者的病情,注意患者的体态、表情、言语等变化,随时发现病情变化争取抢救时间。

(6)保持良好稳定的情绪:护士的情绪状态对住院病人的影响非常大,同样对于门诊病人有着直接影响。在工作中做到急而不慌,纠缠不怒,始终保持良好的情绪状态,总之,分诊护士不是单纯了咨询护士,更不是叫号的护士,而是医院护理工作的重要一环,是具体体现医院优质服务的窗口,转岗分诊的老护士只有不断完善自己,提高自身素质,不但把本职工作做的更好,更是人力资源充分利用的具体体现。

护理诊断的分类范文第3篇

关键词：口腔门诊工作；人性化护理

【中图分类号】R743 【文献标识码】A 【文章编号】1674-7526(2012)04-0214-01

随着生活水平的提高，以及快节奏生活的到来，现在人们的口腔问题和口腔疾病越来越多。如今，医学模式在不断发生转变，人性化护理已经成为现代医院护理工作的必然要求。我院通过不断努力，在去年评上三级甲等医院，这让我们的工作又上了一个台阶，也给我们口腔门诊带来更多的发展机遇。口腔门诊具有病人多、病种杂、复诊率高、诊疗时间长、护理人员工作量大等特点，实施人性化护理更不容易。本文笔者就口腔门诊工作中的人性化护理的经验体会做一简要的探索。

首先，如何实现口腔门诊分诊工作的人性化？我们应从以下几个方面来实现。

1 分诊护士的人性化管理和工作的实施

我院在门诊大楼设有分诊台，分诊台护士每天必须提前到岗，做好分诊前的各项准备工作，并具备本科室多年工作经验，有一定的协调能力，掌握当天本科室专家、普通医师的出诊情况及其特长。

2 分诊叫号系统的运用

分诊台护士将将初诊及复诊患者的详细资料输入分诊台的计算机内，并上传到医院的叫号系统中。每位医师可从智能叫号器中得知已诊、待诊人数，医护可通过智能叫号器对话，使危、重、急、疑难患者得以妥善安排，从而缩短看病等候时间，为患者提供方便。

3 为患者提供人性化的候诊环境

为营造温馨的就医环境，将诊疗室和候诊室分隔开，以减少治疗过程中机器噪声对患者的刺激。候诊大厅安排专人维持秩序、清洁卫生，以减轻患者恐惧、紧张的心理。

4 健康教育的宣传

在候诊处设立口腔健康教育橱窗及专栏，播放专题讲座，发放《牙病小知识》、《爱牙专刊》等健康教育手册。定期添加宣教资料，方便患者阅读。

其次，努力实现口腔门诊就诊护理的人性化，这要从以下几个方面来进行。

(1)为患者创造优良的就诊环境。 门诊诊疗室应保持安静、整洁、舒适、安全。诊室内各功能区有醒目的标志，各项收费标准公布上墙，照相室电离辐射地带有专用标志明示。这些能缓解患者紧张恐惧的心理，更有利于实现患者的配合诊疗。

(2)加强护理人员与患者的沟通。很多人都有牙科畏惧症。牙科畏惧症是一个世界性的问题，针对患者出现的急躁、紧张、担心等心理问题，医护人员应因人而异采取相应的心理疏导措施。有效沟通、安慰性语言能使患者消除陌生感、恐惧感，获得安全感，积极配合相应的治疗。护士则要站在患者的角度真诚地、实事求是地为其介绍治疗过程中的问题，保障患者的知情权。同时为患者营造一个轻松愉快的环境，使其以最佳的心理状态接受治疗。

(3)在患者诊疗过程中医生和护士的积极配合。除配备定量的护理人员安排次序就诊外，还要配合医师给患者提供温馨耐心的服务护士在医师进行口腔诊疗操作时尽量做到“四手”操作。即一位医师和一位护士共同配合，为一位口腔患者进行临床治疗的操作方法。做到脚勤、眼勤、手勤、脑勤。熟悉患者病情及医师操作步骤。这样可以缩短患者治疗及候诊时间，提高医师的工作效率，建立融洽的医患关系。

第三，加强护理人员管理的人性化培养，为患者提供更优质的护理。现代医学的飞速发展，使口腔护理管理在口腔医学发展中越来越显示出它的重要性和必要性。加强对各级管理者综合素质的培养至关重要。包括口腔专业水平的提高、学历教育、外语水平、计算机水平、教学科研能力等。提高护理人员的操作技能及专业理论基础知识。建立专科技术操作规章制度、专科业务知识考核制度及岗位责任制势在必行。再者随着口腔科相关技术不断更新，护理人员也需要新观念、新知识、新信息，运用于护理实践中。

第四，专业化是人性化的基础，必须将人性化建立在医护的专业化之上。口腔科专业性强，是血源性疾病传播的高危科室，所以做好口腔科消毒隔离管理十分重要。应加强对手机、车针、扩大针、洁治器、拔牙钳等的消毒管理；绝不放松对小手术器械、种植手术器械的消毒；根据需要把器械打包，标明日期后高温、高压消毒，并在规定的时间内使用；对一次性物品的分类处理；将锐利物品如针头、刀片、探针、镊子、缝合针等分别放入带标志的污物器内，一次性治疗盘及口镜放入黄色污物袋内；实施专人管理，专人回收并作记录；严格对综合治疗椅进行消毒，每日用500 mg/L 有效氯消毒液擦试消毒。操作中，与医、患有直接接触的器械及时消毒，间接接触的应及时清洁灯把手用金属铝薄纸包裹，每人一更换，漱口池表面擦拭消及时整改。

最后，对器械设备、物品、药品、材料进行人性化管理。这主要从以下几个方面实现。

(1)严格器械设备与物品的使用及管理。口腔综合治疗椅专人使用、专人清洁、专人管理，发现问题，及时维护，从而延长治疗椅的寿命。口腔科的器械细小繁多，管理不当容易造成遗失，为此制定了物品管理流程：每次清点发放，清点归还，落实到人。棉球、纱布等分类实施塑封小包装后消毒灭菌。

(2)加强对药品的使用及管理。口腔科的药品种类繁多，主要有樟脑酚(CP)、甲醛甲酚(FC)、木榴油、丁香油等根管内用药；碘酊、酒精、双氧水、生理盐水、碘甘油、碘仿等局部用药。应专人负责，定时清点、检查、补充。需避光保存者装入棕色玻璃瓶内，外贴明显的标签。另外，口腔科用药大部分有挥发性，应及时检察瓶口是否完整，有无缺损，以防污染及影响药物疗效，并在有效期内使用。

护理诊断的分类范文第4篇

【关键词】多分类器组合；故障诊断；水电机组；专家系统技术

在水电站发电机组中，水电机组状态监测系统是通过对机组各种参量的检测和监视来完成零故障的发生的。水电站中工作人员通过水电机的振动来确定水电机组是否发生故障，另外也可以通过预防的维修方式来大大减小故障的发生，它是通过前面提过的机组监测和机身自带诊断信息，再进一步进行统计分析和数据的处理，这样就可以进行有针对性的维修了，通过此方法不仅仅可以把机组的维修周期延长，而且还降低了水电机组的维修费用和缩短维修时间的目的。

一、多分类器的组合

1.朴素贝叶斯分类器

此分类器的优点是理论基础坚实，计算率高，精准性高，所以应用于广泛的水电机组中。设每个数据样本用N个特征向量来描述N个属性值，即：Y={Y1，Y2，Y3，….，Yn}，假设有m个类，则用P1，P2，P3，….，Pn表示。

未知样本Y，将样本X分配给Pi，则有如下关系式成立，即：F（Pi|）>F（Pj|y） 1小于或等于j小于或等于m，j不等于i，所以最大F（P|Y）即找到。

则根据贝叶斯定理可得，F（Pi|y）=F（y|Pi）*F（Pi）/F（y）

因为有Y是我们先前给定的，所以就得到定值F（Y），即目标变为F（Y|Pi）*F（Pi）

假设每个特征是独立的，所以有F（Y|Pi）*F（Pi）=F（Pi）*[F（Y1）*F（Y2）…*F（Yj）*…]则有1小于等于j小于等于N，所以通过样本训练得到F（Yj|Pi）与F（Pi）

按照上述定理对于一个未知样本可以最后得出最终的类别结论。

2.加权朴素贝叶斯分类器

此分类器是在朴素贝叶斯分类器的基础上提出的，加权参数是在训练数据中得到的，该类别在一定程度上影响某个特征的后验概率。

3.支持向量机分类器

此分类器的是基于统计学理论建立的，它能很好地解决少样本问题，但也存在弊端，是在故障分类的性能上与约束常数C、核函数参数等有关联，大量都需要人为来确定，这样既耗费时间又把效率降低，所以需要进一步加强支持向量机分类器的建立和优化。

但是对于分类器的选取还需要进一步优化，因为这种方法可以大大提高水电机的组故障诊断的准确性。

二、故障诊断

水电机组的故障可以总结为分类问题，所以不同的分类方法有不同的分类性能，例如：有通过计算机的功能来诊断水电机组是否出现故障，还有通过物理方法即水的震动波形来确定的。但无论怎样诊断都离不开故障诊断原则（故障系统是一个储备平台，其中的软硬件诊断能力和实际运用效果都需依靠于诊断知识的富足，另外只有对所学专业领域熟知又熟，才可以对诊断结果有说服力，当水电机发生故障时要准确无误的明确故障所在，依据所学看是否可以诊断，如果可以则进行诊断说明；看是否需要诊断，如果需要，则进行针对性的修复；并且要根据实际情况进行智能诊断）。

水电机组故障诊断大体可分三个步骤：

（1）.特征数据的提取

（2）.组成水电机组中各分类器的分别诊断

（3）.把事先决策的方法和各分类器的诊断结果结合起来，做出最后诊断

1.水电机组故障的诊断特点

（1）水轮机诊断

其一般包括系统、控制系统、传动系统、轴承系等等；

（2）发电机诊断

一般包括转子、主轴系、转子接地，匝间短路、定子匝间绝缘等；

根据水电机的诊断特点再进一步依据专家系统的知识诊断，人工智能研究的方向越发重要，通过该技术的诊断一般水电机最为常见故障有如下：1）机组轴承的故障2）机组振动的故障

（3）水轮机气蚀与泥沙磨损4）水轮发电机的故障

2.故障诊断分析

1）.制造方面的故障

（1）在电机启动一段时间后，电机中的电流增大，从而导致水泵不出水；

（2）电机运行一段时间，由于定子绕组强度不足而导致过载，最后使电机绝缘下降；

2）.电气线路故障

（1）由于电机中导线中电阻过大而导致发热是电流失去平衡；

（2）由于电缆质量问题导致接触不良以致外皮烧焦，从而使三相电流不平衡；

（3）由于接地点虚接，导致运行后出现很大噪声和较大振动，三相电流不平衡；

3）其他故障

（1）无液体提供，压力不足；

（2）电泵消耗功率大

（3）水泵中含有大量沙粒

三、水电机组

我国就现在而言生产的水电设备容量分为700MW、300MW、200MW、45MW的机组，为我国以及毗邻国家提供了方便；

1.水电机组的效率

一台水电机的好坏取决于它的效率特性如何，因此水电机效率是评价机组好坏主要标杆；

2.水电机效率计算原理

根据水电机组效率公式即?=N*10000/9.81QH? （N为发电机有功功率，Q为水轮机流量，H水轮机工作水头）

3.内部保护措施

对许多大型的水电机组我们可以采用发电机完全和不完全操纵保护、发电机列相和单元件横差保护；其他保护措施例如：失磁保护、定子接地保护、主轴电流保护等；

四.专家系统技术

18世纪中期，专家系统的成功问世把正处于低峰的人工智能研究带入了高峰，并成功的对水电机组故障做出判断和决策。此项技术是通过系统的知识领域的广泛程度，通过一定的形式描述出来，在结合专家的“大脑”中的知识，实现人工智能的研究方向发展，用逻辑表示法、语义网络表示法、框架表示法等来诊断出故障所在。

总结：如果想提高水电机组故障诊断结果的准确性，则用多分类器组的方法检测，这样不仅可以减少故障发生的频率，而且还可以准确的检测到故障的位置、原因，以此能做出最佳方案；在大量的工程应用实例中表明，水电机组不同故障所对的频率也不同，由于振动或摆动而引起的故障则通过上述加权法即可实现结果的发现。

另外水电机组在设计时要严格的按照参数真值来定，在制造上要保证装置的精密性与坚实性、在安装上要保证集体的完全装配度；总之必须按要求和规定对各个参数进行核实；如果是大修的情况那就必须严肃对待引起大修原因的因素，一般有零件的磨损，老化，疲劳断裂导致的部件松动等，这些因素看着简单，但是难度很大所以就必须结合人工干预功能，二者相结合，这样就可以弥补由于某些原因而造成的不足，通过此举就可以高效的对水电机组故障的预防做出举措，对诊断结果做出准确性的判断与决策。

参考文献

[1] 田源 张彼德 邹江平 吴华丰 陈笑师鹏 基于多分类器组合的水电机组故障 诊断[J] 《水力发电》 ISTIC PKU -2013年4期

护理诊断的分类范文第5篇

    一、基本概况

    香港基督教联合医院位于香港九龙半岛观塘区,建院近30年,是一所综合性教学医疗单位,现有床位l443张,职员3028人,其中护士1280人,医生290人,医技人员269人,其他1189人。该院平均住院日5d,病床使用率112%:香港急诊病人免费治疗,门诊每人次交48元港币,住院病人交68元港币/d.

    二、急诊科人力资源及架构

    该科现有注册护士60名,医生30名,健康助理员20名,文员保洁员数名。由部门主管总负责(相当于科主任),医生为全科医生,所有科别涉及到的急症,都由急诊科医生处置香港没有技术职称,医生按业务水平高低排序为顾问医生一高级医生一普通医生,护理管理系列排序为护理总经理一部门运作经理一病房经理一护士长一护士因职务不同工资待遇差别较大,月薪高者可达十万港元,低者仅几千港元,护士平均4~5万港元。

    三、急诊科设置与设施

    该院急诊科设在一层,有单独的出入口,门前有宽敞的救护车通道及停车场。急诊门厅处设有一岗警,24h值班,专门处理交通事故及意外伤害有关事宜,并负责急诊安全保卫急诊候诊厅设有病历室。分流处备有轮椅、平车及健康教育宣传手册,后者供病人随意使用:分流处及各诊室设有小型麦克风,以便医护人员在任何位置都能听到求助与调配的呼叫,同时可指引病人按顺序就诊科内设有危重病人诊治室l2间,集检查、治疗为一体,独立半敞开式,有固定的医生、护士及健康助理员另设有抢救室二问,手术室一问,观察室2间,床位30张,并设有x线检查室,心电图检查室,护士站,文员工作室,为方便病人迅速找到有关科室,地面涂有不同色彩的指示线条指引前往该科各类仪器设备齐全、先进,抢救室内除必备的仪器药品外,另备有床边x光机、B超机、生化分析仪、心电监护传输系统(将急症病人心电图输送到心功能中心)多功能抢救运送床(备小型呼吸机,吸引装置)电脑分布各诊室工作站,急症病人只需将身份证在分流处电脑上一刷,即刻便可取到一份有具体时间,印有姓名,年龄、性别及身份证条形码及病历编码的病历,病历设计为表格式,书写全部用英文

    四、急诊护理工作概况

    1排班模式香港上班实,彳“朝九晚五”,即上午九时上班至下午五时下班,每周6d工作制。急诊科除白班外,3班时间分别是早班7Am一3Pm,中班3pm一9pm,晚班9pm.7Am护士每7人为一组,设一护士长,早中班根据岗位需要分别安排3组护理人员,夜班安排2组护理人员