和谐医院建设管理

和谐医院建设,应始终贯彻“以人为本”的治医理念,各项管理与工作开展都要围绕选人、用人、培养人、激励人、留住人而进行用新的更有效的方式配笠人力资源,通过内部机构改革,人员结构优化,实现医院职工潜能的最大化...