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文档数:3

劳保局完善人才档案管理计划

1、继续重视人才引进开发和培养。一是以引进高层次和实用型人才为重点,配置合理的人才结构。人才引进向企业倾斜,重点引进机械、机电、外贸等技能型和实用型人才,以满足企业对人才的需求。卫生和教育部门重点引...

佚名 2022-01-19 10:18:08 劳保局 人才档案
县外经贸总结

近年来,我县一直将外经贸工作作为重中之重来抓,在领导力量、政策措施上给予重点倾斜,但由于我县经济基础差、产业层次低、企业实力弱,导致外经贸工作一直处于被动地位,没有实质性的突破,在一定程度上制约了县...

小陈老师 2022-02-22 04:55:00 经贸汇报材料
企业激励运用管理

管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,管理者要经常考虑采取何种激励方式,才能使组织成员产生凝集力,为达到组织的目标共同努力。 激励的不同表现 激励一般分为精神激励和物质激励,应该说,在计划经济时期,...

佚名 2022-03-22 07:30:55 行政管理