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随着员工的需要越来越多样化，企业应越来越重视个性化人力资源管理措施。本文从以下六个方面探讨企业应如何采用个性化人力资源管理措施。 雇用合同类别 改革开放以来，企业雇用的临时工、合同工、兼职工、咨询人员...
摘要金融控股公司不失为我国金融业由分业经营迈向混业经营的现实选择，但同分业经营相比，有其特殊风险，对此进行了分析并就风险防范措施提出了建议。 关键词金融控股公司风险防范 1金融控股公司在我国的发展 1.1...
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