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企业文化管理创新论文
1、理念创新策略 分类开展差异化绩效培训，进行理念渗透。改变对全员一概而论的绩效培训思路，分类开展差异化的绩效培训。对普通员工，培训重点是绩效管理对于企业业绩和个人发展的重要性、绩效管理基础理论，以及...
2022-01-23 08:57:35 企业文化 管理创新论文司法局加强行政许可法管理讲话
同志们： 这次全县行政许可法培训班，主要是为了全面贯彻实施行政许可法，进一步规范行政许可行为、行政许可实施主体和行政许可程序，促进政府对经济社会事务管理的制度化、规范化、法制化，以尽快适应依法治国和...
2022-08-25 10:54:49 司法局 行政许可法