文化厅纪检组：

2009年上半年，在文化厅党组和省纪委驻文化厅纪检组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕古建所的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守有关纪律和要求，使我所的党风廉政建设不断加强，有力的促进了各项工作的开展。现汇报如下：

一、我所党风廉政建设的工作情况

半年来，我所坚持把党风廉政建设作为事关领导班子和领导干部威信形象的大事来抓，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓工作落实，取得了比较明显的成效。

（一）切实加强领导，明确责任。

1、所党支部根据《*文化厅2009年度党风廉政建设责任目标》要求，制订下发了*古代建筑保护研究所《2009年党风廉政建设责任目标》，进一步明确了我所党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部负责的具体责任分工，将党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。

2、成立了党风廉政建设工作领导小组，*所长为总责任人，赵会军书记为组长，所其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为党风廉政建设工作领导小组成员，领导小组办公室设在行政办。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

3、所党支部还把党风廉政建设和反腐败工作纳入全所工作的重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。有效的促进了我所党风廉政建设责任制工作开展。

（二）结合我所实际，强化民主管理、制度管理。

1、为规范所属公司的组织和行为，保护职工的合法权益，维护我所公司经济的健康发展，依据《中华人民共和国公司法》的规定要求，结合我所工作的实际特点，依法行使*古代建筑保护研究所所办公司董事会、监事会职权。并大胆创新，在民主管理上下功夫。规范了“*文物建筑保护设计研究中心”、“*龙源古建园林技术开发公司”和“河南东方文物建筑监理有限公司”等三个所办公司的业务工作，加强了对公司和业务经营活动的指挥与管理以及对公司的业务活动、公司财务的监督。进一步促进了所办公司工作朝着民主化、制度化、规范化、公开化、科学化方向的迈进。

2、进一步完善了《关于进一步加强我所人事制度和分配制度改革的方案》，详细规范了不同岗位、不同贡献、不同技能职工的补贴分配意见。新的分配制度,遏制了随意性,增加了透明度，体现了民主、公开、公正的原则，加强了党风廉政建设工作，凝聚了人心，提高了大家干事创业的积极性。

3、注重发挥所工会、职代会和妇代会的作用，努力提高职工代表的参政议政能力，为管理规范化献计献策，加强了财务监督和对领导班子成员的行为监督。上半年我所共召开2次全体职工代表大会，对人事制度和分配制度方案的制订等牵扯到全体职工利益的重大事项，充分听取职工意见，保证职代会知情权、审议权、选择权、监督权等各项职权的正确行使。

4、规章制度的完善和激励机制的建立，凝聚了人心，激发了广大职工的学习热情，调动了全体职工的积极性和创造性，使大家更加自觉主动地投入到科研工作中来。《河南古建所三十周年》、《河南古建所所庆论文集》、《鸿庆寺石窟》、《古建工程监理报告》和《20*年文物建筑保护工作年报》等一批科研专著的编辑出版，推动了我所的科技进步，促进了古建所科研工作的大力发展。

5、根据厅党组要求，6月2日，我所召开了领导班子“讲、树、促”主题民主生活会。所党支部书记赵会军同志主持会议，领导班子成员全部参加。与会同志回顾了开展“讲、树、促”主题教育活动检查评议阶段以来的思想、工作和学习情况，就第二阶段查摆出的问题，进行了认真的批评和自我批评，并就进一步统一思想、加强领导班子团结、维护全所改革发展的良好局面、推动全所文物保护及科研工作的深入坦诚地交换了意见。为确保民主生活会质量和效果，每位同志会前都能广泛征求意见，为开好民主生活会创造了条件。通过民主生活会，班子更加团结，更加互相支持，达到了预期目的。

（三）强调以人为本，教育预防。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。所领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁规定。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，自觉抵制错误言论和倾向。

2、领导干部还带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，不仅要做到不以权谋私，还要管好自己的亲属。在所领导的带领下，各部室领导和广大党员也都严格遵守制度，不以权谋私，不任人唯亲。我所良好的廉政风气，为各项工作的开展提供了政治思想保障。

（四）完善规章制度，强化监督。

1、加强对车辆的管理和使用。我所进一步完善了《车辆管理制度》，切实加强现有车辆运行管理，修订了《公务派车办法》和《租车管理办法》。杜绝了公车私用的现象，克服了用车、租车的随意性，大大降低了车辆使用成本，全所车辆管理日臻规范。

2、进一步完善了我所各项财务管理制度，凡涉及重要资金使用等重大问题，必须经所领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。特别是严格财务管理，制定了报销签名制度、财务月报制度、财务公开制度等，加强资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。

半年来，我所党风廉政建设的加强，有力地促进了各项工作的开展。一是党员干部作风有了明显提高。广大党员干部和职工群众的精神面貌焕然一新，形成了团结进取、务实高效、争先创优的工作氛围。二是工作环境得到进一步优化。干部形象好了，作风实了，单位秩序明显好转。三是有力的促进了所里的稳定和谐发展。由于树立起了良好的党风、政风，全所各级领导干部和广大党员群众思想统一、认识一致，把心思都放在了加快事业发展上。

二、落实党风廉政建设责任目标工作中存在的问题

我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有差距。如所领导班子成员因出差而集体学习不够、创新工作方法问题等，有待于今后予以加强。

三、下一步工作打算

今后，我所将按照上级的部署和要求，认真贯彻执行有关廉政建设的各项规定，根据新形式新要求，抓好制度创新，创造性地开展工作。不断完善我所各项规章制度，努力做到用制度管人，切实加强监督检查，强化干部廉洁自律工作。继续加大党风、政风建设力度，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，不断开拓思路，努力开创党风廉政建设工作的新局面。