加强农村党员规范化管理工作意见

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县按照“抓重点、攻难点，抓两头、带中间”的思路，分类施教，夯实基础，切实加强农村党员规范化管理。

设岗定责，深化承诺，发挥无职党员模范作用。坚持因事设岗、以岗定责，结合农村工作实际需求和无职党员自身特长，创新设置政策宣传岗、环境保护岗、治安保卫岗等，为其提供了想作为、争作为、有作为的平台，使其在履职实践中接受锻炼。严格落实考核制度，以村为单位，组建党员履诺监督小组，狠抓跟踪问诺、督促履诺、民主评诺。

跟踪管理，优化服务，增强流动党员在党意识。针对流动党员管理难的问题，乡村党组织积极借鉴外地经验做法，建立健全流动党员外出登记、思想汇报、专人联系、民主评议等管理制度，规定党员外出前向所在支部报告具体时间、地点、联系方式等情况，党组织为其出具流动党员活动证，督促向党组织汇报在外工作情况，加强与党组织的沟通和了解。同时，注意关心照顾其家庭成员，解决生产生活中遇到的难题，进一步增强了流动党员的在党意识。

结对联帮，扶志扶能，树立困难党员发展信心。组织开展“千名干部进百村帮千户”活动，号召干部与农村困难党员结为“穷亲”，实施结对帮扶。对年老多病的贫困党员给予重点救助，帮助解决生活实际困难。对有劳动能力但缺乏经营头脑和致富门路的党员，采取“精神上扶智、经营上扶能、发展上扶业”的办法，积极提供致富信息，帮助制定发展计划，组织培训实用技术，帮助困难党员树立了致富的信心。

双向培带，典型示范，彰显能人党员先进本色。立足农村改革发展，组织开展“四培三带两提高”活动，把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员，引导党员带头致富，带领群众共同致富。制作《闪光的旗帜》等专题电教片，广泛宣传能人党员的致富故事，表彰命名农村四个“十佳”等先进典型，发挥示范带动效应。全县建成一大批党员科技示范基地和党员科技示范户，党员致富能人和农村致富能手群体成为新农村建设的旗帜和标杆。

规范考评，强化监督，激发后进党员内在动力。坚持农村党员双向管理制度，树典型，促中间，抓后进，强化对党员的监督和约束。全面推行民主评议党员制度，结合评议结果奖优罚劣，对优秀党员进行表彰奖励，对落后党员实施结对帮教，促使其尽快转化为合格党员。同时，加大不合格党员的处置力度，疏通出口，对不履行党员义务、不完成党支部所交办的工作、不缴纳党费的党员进行组织处理，激发了农村党员创优争先的动力。